行政管理現代化問題分析

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行政管理現代化問題分析

摘要:作為世界上最大的社會主義國家,我國面臨的外部和內部環境都是嚴峻的。其中內部矛盾更是需要重點解決。要想全面實現我國現代化,行政管理現代化是必不可缺少的。而想要實現行政管理現代化,就要重視行政文化的作用。當前我國行政管理存在仍存在許多問題需要改正,比如行政效率低下,法制建設存在的漏洞等等。因此在這里提出一些關于我國行政管理現代化問題的討論和分析。

關鍵詞:行政管理;現代化;探討分析

引言

作為實現政府職能的主要手段之一,行政管理的改進一直是政府關注的重點內容。在黨的報告中提出,要推進依法行政,同時也對深化行政體制改革做出重要決策部署。我國經濟社會處于快速的不斷發展之中,為滿足社會變化的需要,行政管理的改革是必要的,是要符合時展的。因此行政管理現代化是我國當前現代化的重要任務之一。完善的行政管理體制,對現代經濟的發展乃至社會都有積極的引導意義。

一、我國行政管理現代化的主要方向

(一)實現行政管理的法治化

行政管理的法治化是指國家行政管理的各種活動、各個行政環節都處在法律的調控之下,即依法行政。法治化對行政管理的權威性和強制性起到了一個保障的作用,也是實現科學化效率化的前提。當前行政管理的法治化仍然是不夠的,許多地方仍存在假公濟私的現象。想要實現法治化,就要做到有法可依、有法必依,這樣才能為行政管理現代化提供一個基礎[1]。

(二)實現行政管理的科學化

行政管理的科學化指得是使用現代的管理理論和方法,結合實際進行的管理方式。想要實現行政管理的科學化,必須有先進的管理理念作為支撐。繼承正確的管理方式,吸收國外的先進管理經驗,結合我國國情,再到落實到各個省、市的情況,具體問題具體分析,不可一概而論,也不可生搬硬套,不切實際[2]。

(三)實現行政管理的效率化

行政效率低下一直是我國行政管理部門普遍存在的問題,這也是由多方面因素導致的結果。但是行政管理的效率卻是最直接反映政府工作效率的一個因素。因此實現行政管理的效率化對于提高政府公信力和在人民心中的形象是有巨大的幫助的。同時,行政效率的提高對于政策在政府中的推行也有巨大幫助,因此實現行政管理的效率化具有重要的意義。

二、實現我國行政管理現代化的主要方式

(一)合理設置行政部門,提高行政效率

高度發展的生產力需要適應它的生產關系,行政管理也是同樣。當具備了發達的信息系統,權威的決策機構,有力的執行機構和高效的工作人員的時候,行政管理的現代化普及將不是難事。一方面,避免過多冗雜的行政部門,拒絕無效的行政管理方式和拖沓的工作習慣,是提高行政效率的一大重要方式。另一方面,要在政府建立起自動化的辦公環境,利用現代化的通信技術,為高效民主的決策提供信息和技術支持[3]。

(二)加快轉變政府職能,樹立民主觀念

加快轉變政府職能是政府進行行政管理改革的首要任務。首先要正確劃分各級政府的職責,明確各級政府的責任。正確處理好政府與市場的關系,這是政府職能轉變的核心。在外部方面,政府應該將職能下放給各個企業事業單位和社會組織,賦予它們自主權和決策權。在內部方面,政府的上下級要注意權利的集中與分散和橫向部門結構,內部要避免同一個職責的在不同的部門堆積導致效率低下。樹立民主觀念,實現權力的相互制約。同時,開展符合行政管理現代化的行政問責制度,不斷提高行政意識,切實地做到為人民服務[4]。

(三)提升政府工作人員服務觀念,實現管理技術的現代化

政府工作人員是政府工作的窗口,工作人員的素質是政府素質的一個反映,提高政府工作人員的服務觀念,有利于樹立政府的公眾形象,樹立陽光、誠信親民的政府形象。這就要求政府工作人員不斷地學習,提高自己的專業技能。對群眾細心耐心服務。不僅是中央政府,地方政府工作人員的素質更能反映當地政府的形象。因此,提升政府工作人員的整體素質,增加考核制度,對加快政府服務型職能的轉變也有很大的幫助。

(四)接受人民監督,透明化政府工作

我國是人民民主專政的社會主義國家,人民是國家的主人。人民有權監督政府,更有權參與到政府的行政管理現代化改革中來,見證政府的變革。政府的權利是由人民所賦予的,政府要隨時聽取群眾的意見和建議,這是人民當家作主的客觀要求。但是實際上,一些政府機關和政府工作人員對于這一點并沒有深刻的認識,對人民的意見置之不理,態度消極,不能主動地去服務人民群眾,甚至對此存在抵觸的情緒,把自己和人民置于兩個對立面,嚴重的還會滋生腐敗。政府的權力來自于人民,又要歸還給人民。政務的公開能在一定程度上遏制腐敗的發展。

三、結語

現代科學的發展日趨完善,行政管理作為社會科學的一個分支,已經在人類社會不可缺少,科學的高效的行政管理可以提高行政效率,節約行政工作所耗費的時間,而落后的低效的行政管理則會拖慢行政工作的節奏,導致效率低下,政府在人民心中的形象變得不再可靠,我國在世界上的其他競爭對手也看到了行政管理的重要性,在新時代的浪潮到來前進行改革,從而領先世界。我國作為世界上最大的發展中國家,改革的一舉一動都被其他國家看在眼里。一個高效廉潔的政府在經濟,政治還有文化方面帶來的影響力是不可估量的,因此,行政管理的現代化改革已經迫在眉睫。

參考文獻:

[1]曾潔瀅.當前我國行政管理現代化問題探討[J].人力資源管理,2017(8):21-22.

[2]司麗春.行政文化建設與行政管理現代化之探討[J].科研,2016(12):105.

[3]嚴英英.行政管理現代化途徑及策略[J].新聞傳播,2016(2):63-64.

[4]張雷,徐瑩瑩.我國行政管理現代化研究[J].商,2016(15):84.

作者:董南希 單位:太原外國語學校

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