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摘要：隨著高職院校畢業生就業壓力的不斷增大，開展就業管理對提升高職院校畢業生的就業率具有十分重要的作用，是目前大部分高職院校所采取的提升就業的重要措施之一，但其管理模式的創新方面還存在一些不足。本文主要對當前高職院校畢業生就業管理模式創新的必要性進行分析，提出相應的對策建議，以此全面提升高職院校畢業生就業管理模式的創新性，使其作用能夠得以有效發揮。
關鍵詞：高職院校;畢業生;就業管理;模式創新
開展必要的就業管理對高職院校提升畢業生的就業率具有十分重要的推動作用。隨著高職院校畢業生數量的不斷增多，其就業成為備受關注的問題。當前，高職院校畢業生就業管理模式還存在一些問題，如何實現就業管理模式的創新顯得尤為重要。目前，高職院校畢業生就業管理模式創新具有較大的必要性，不僅是提升高職院校就業率的重要基礎，還符合當前我國教育改革的相關要求。同時，要采取有效的對策建議，以全面實現高職院校畢業生就業管理模式的創新，使其在實際應用過程中有效服務于畢業生的就業需求，全面提升高職院校畢業生的就業率，進而促進高職院校的健康長期發展。
一、高職院校畢業生就業管理模式創新的必要性分析
1.是提升高職院校就業率的重要基礎
與普通高等院校相比，高職院校所具有的競爭力較低，其在教育教學質量、學生綜合素質等方面還有待于改進。就業率成為高職院校發展的首要目標之一，開展畢業生的就業管理是提供針對性就業指導的關鍵。隨著社會對人才需求的多樣化趨勢不斷加強，高職院校必須要對就業管理模式實現創新。原有的就業管理模式在很大程度上已經不適應高職院校畢業生的就業需求。就業管理模式的創新是提升高職院校就業率的重要基礎和關鍵舉措，是目前高職院校在開展就業教育方面必須要考慮的重要問題。
2.符合當前我國教育改革的相關要求
隨著我國教育改革進程的不斷加快，向社會提供更多高素質的人才成為我國教育教學制度改革的重要目標。高職院校作為人才輸出的重要基地，是我國教育教學改革的重點內容之一。因此強化高職院校畢業生就業管理模式的創新符合當前我國教育改革的相關要求，對提升高職院校畢業生整體就業質量和就業率具有十分關鍵的促進作用，能夠為社會輸送更多有用的人才，能夠充分體現出我國教育發展的重要目標。從這個層面而言，實現高職院校畢業生就業管理模式的創新是我國教育改革的必要要求之一。
二、高職院校畢業生就業管理模式創新的對策建議
1.根據畢業生需求實施針對性的管理
由于高職院校畢業生數量眾多，其各方面需求存在較大的差異，加之其所愿意從事的行業不同，因此畢業生的就業需求不一。這要求高職院校在創新就業管理模式的過程中，必須要從畢業生的需求出發，實施針對性的管理，使其能夠在現有的基礎上全面提升對畢業生就業管理的有效性。同時，要通過對廣大畢業生進行必要的訪談，了解其各方面的需求，制定差異化的就業管理模式創新機制，在實際應用中對其進行篩選，形成動態化的管理創新模式，不斷優化對各項就業管理內容的高效化管理，真正提升對畢業生就業需求的滿足程度。
2.根據各行業對人才的需求加強對畢業生的教育
目前，我國高職院校畢業生就業之所以存在較大的問題，主要是因為畢業生自身的綜合素質與各行業對人才的需求之間存在較大的差異。因此，高職院校在創新就業管理模式的過程中必須要從各行業對人才的需求角度實施有效的教育教學。對目前經濟社會發展過程中各行業的發展動態進行分析，對其未來的人才需求觀進行研究，在此基礎上對就業管理課程內容進行改進和優化，使其能夠有效提升畢業生的綜合素質，充分滿足不同行業對高職院校畢業生的需求，以此創新高職院校的就業管理模式。
3.改進和完善就業管理的理念與方法
高職院校傳統的就業管理理念與方法相對落后，其對畢業生就業指導的作用有限，因此要想實現就業管理模式的創新，必須要全面改進和完善其理念與方法。要對傳統模式下的理念與方法進行審視，根據高職院校自身的發展實際對其不合理之處進行必要的修正和完善，縮小其與普通高校之間的差異，在就業管理中對其進行有效的應用。同時，高職院校要積極學習和借鑒國內外高職院校就業管理的先進經驗，循序漸進地對就業管理模式的理念與方法進行針對性的完善，使其能夠在現有的基礎上能夠不斷實現相應的創新。
三、總結
高職院校是我國重要的教育教學組織之一，承擔著為社會輸送重要人才的重擔，實施就業管理是高職院校繼續提升畢業生就業率與就業質量的關鍵舉措之一。從本文的研究看，高職院校應該根據畢業生需求實施針對性的管理、根據各行業對人才的需求強化對畢業生的教育、改進和完善就業管理的理念與方法等方面出發，全面實現其就業管理模式的創新，以此更好地服務于高職院校畢業的就業需求，提升高職院校的就業率。
參考文獻：
[1]楊金蓮，李金甫.創新高職院校畢業生就業工作的實踐探索[J].中國職業技術教育，2012.07
[2]程威.高職院校畢業生就業雙指導模式的構建與應用研究[J].人才資源開發，2016.04
作者:唐成軍 李汶革 任繼迎 郭焰 單位:新疆輕工職業技術學院
