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摘要：近年來，隨著社會經濟的快速發展，我國各行各業的發展都得到了有力的推動，但與此同時，經濟市場的競爭也越來越激勵。就服裝企業而言，在激烈的市場競爭背景下，想要獲得持續穩定的發展，就必須做好企業管理工作，而其中存貨管理就是尤為重要的一項工作內容。對于服裝企業而言，存貨即是資產，想要保證生產經營活動的順利有序進行，就必須有計劃的購入、消耗、銷售存貨，這對于加快資金周轉、提高資金使用效率具有重要的作用，而想要實現這些目標，前提就必須做好存貨管理工作。就以浙江某服裝企業為例，其在存貨管理方面還存在一定的問題。本文就對其存貨管理問題進行詳細分析，進而提出了相應的解決對策，期望能夠促進服裝企業良好發展。
關鍵詞：存貨管理；問題；服裝企業；對策
一、引言
存貨管理是企業管理工作中尤為重要的一項工作內容，即指對企業的存貨進行質量、數量進行管理、規劃、計劃的一種管理活動，其目的就在于合理安排企業采購及生產活動，進而提高企業的經濟效益。對于服裝企業而言，其存貨一般占到企業流動資產的50％左右，所以做好存貨管理十分重要和必要。只有保證了存貨管理的科學性和合理性，才能夠提高資金的利用效率，使得企業持續穩定的發展。而如果沒有做好存貨管理，那么就很容易導致資金緊張、存貨周轉阻礙等問題的發生，最終影響企業經營與發展。就目前來看，由于存貨管理不善導致企業破產的情況比比皆是。所以，服裝企業在發展過程中，要提供對存貨管理的重視。浙江某服裝企業是一家集開發、生產、銷售于一體的專業時裝公司，而這種產銷一體的企業面臨著更嚴峻的庫存問題。
二、浙江地區服裝企業發展現狀
浙江省是中國目前最大的服裝產業聚集地之一，服裝產業作為浙江重要的支柱產業之一，在走向世界的過程中面臨著深刻的挑戰和良好的機遇，如何進一步發展浙江服裝業，是浙江由服裝大省向服裝強省轉變過程中所面臨的重要課題，也是目前浙江服裝企業持續穩定發展需要重點考慮的問題［1］。近年來，隨著社會經濟的快速發展，經濟市場環境也發生了較大的變化，比如江浙地區的服裝企業之間的競爭就越來越激烈，很多服裝企業為了滿足消費者的需求、獲得更大的經濟效益，都在不斷的推出新產品，而由于季節、銷量、質量、款式等種種因素的影響，在新產品不斷推出的同時也積壓了大量的庫存。大量的存貨就在很大程度上影響了企業的資金周轉率，這對企業的經營與發展都會造成直接的影響。而就目前浙江地區服裝企業發展現狀來看，庫存問題成為了困擾服裝企業發展的常見問題，再加上服裝企業流行性和季節性屬性的影響，庫存問題也難以避免。
三、某服裝企業庫存現狀
浙江某服裝企業是一家大型專業服裝企業。發展至今，該公司銷售網絡現已遍及全國各地，在全國范圍內建立200多家銷售網點，400多家連鎖店。在浙江地區甚至在整個服裝行業，該企業都占據中重要的地位，其是中國服裝企業100強，浙江省服裝協會女裝產品第7位，高端女裝細分市場全國10強。就該企業而言，無論是在規模、資金、人才、技術方面，相比小型服裝企業而言，其都具有一定的優勢［2］。盡管如此，其目前也面臨著嚴峻的存貨問題，這與服裝企業流行性、季節性特點有直接的關系，也與該企業產銷一體化的經營模式有很大的關系。從浙江敦奴聯合實業股份有限公司近幾年的積壓庫存量來看，其積壓庫存量在不斷的增加，2013年企業累計擠壓庫存量為219994件、2014年積壓庫存量為571680件、2015年積壓累計庫存量為759276件。大量的積壓庫存將會對企業的經營與發展造成較大的影響，嚴重情況下甚至會直接導致企業倒閉。所以對于目前企業庫存問題，必須提高重視，針對問題進行深入探究和分析，進而提出有效對策。
四、服裝企業存貨管理中的問題
1．存貨損失較大
存貨管理的目的就在于通過一系列管理、處理措施，最大程度降低存貨損失，以提高企業資金使用率及經濟效益［3］。而就目前來看，企業的存貨損失較大，對于積壓存貨，企業一般都是通過大幅度降價來進行促銷處理，這種處理方法雖然對減少積壓存貨有很大的作用，但是其經濟效益較低，不利于企業利潤的提高，甚至會使得企業處于虧本的狀態。所以存貨損失較大也是目前存貨管理中所面臨的問題。
2．存貨管理人才支撐不足
想要保證存貨管理的質量和效率，最大程度降低企業存貨損失，就必須有相應的人才支撐。而就目前企業存貨管理現狀來看，其在人才支撐方面還存在一定的問題，比如相應存貨管理人才匱乏、存貨管理人才專業水平較低、存貨管理人才綜合素質有待提高等［4］。這些問題都會直接影響到存貨管理隊伍的整體水平和效率，最終影響存貨管理的質量和效率。
3．存貨管理不規范
存貨管理不規范也是服裝企業存貨管理工作常見的一個問題。很多服裝企業在經營發展過程中，都將重心放置在設計、營銷、生產等方面，而忽略了存貨管理的重要性。就敦奴服裝企業來看，盡管其規模較大、體系完整，但是也存在存貨管理不規范、不合理的問題。比如敦奴的存貨管理在入庫、出庫、結存等方面沒有按照規范填制領料單，這樣就會導致賬務處理不規范，進而也就無法準確的計算存貨收入和發出成本，最終形成賬實不符。賬實不符就會直接影響到企業庫存管理的整體決策和計劃，同時也會導致部分存貨無法及時處理。
五、解決企業存貨管理問題的對策
1．科學預防及處理積壓存貨
存貨管理的最終目的就是最大程度降低存貨損失及存貨管理成本，最終提高企業經濟效益，這就需要企業能夠對積壓存貨進行有效預防，以及對積壓存貨能夠進行科學處理。比如企業要完善供應鏈體系，建立協同式供應鏈管理模式，即上下游企業資源共享，實現對庫存的有效調節，這樣可以有效降低庫存，減少庫存積壓情況的發生。企業還需要合理估計存貨的經濟批量。對于一個服裝企業而言，不可能做到零庫存，一定量的庫存有利于企業銷售的調節，但是庫存過多又會阻礙企業的發展［5］。所以這就需要企業合理估計存貨的經濟批量。這就需要企業加強對用戶需求、銷售情況、流行趨勢的合理分析，進而確定存貨的經濟批量。為了保證預估的科學性和合理性，企業可以采用大數據技術進行現狀、趨勢分析，這樣可以有效降低過多庫存積壓的情況出現。解決存貨問題的主要措施就是銷售，所以為了提高產品銷售量，企業要重視產品設計、產品質量、產品服務等方面的工作，這對于提高銷量也具有重要的作用。
2．加強對存貨管理人才的培養
存貨管理不僅僅是對存貨的數量及質量進行管理，其還包括對存貨的預判和評估，進而在積壓存貨前，采取有效的措施處理存貨，最大程度降低存貨損失，提高資金使用效率。而想要實現這些目標，就必須有相應的人才支持［6］。因此，為了更好的提高存貨管理水平，企業就必須加強對存貨管理人才的培養，這是促進企業存貨管理從粗放型管理向精細化管理跨越的重要措施。比如企業在對存貨采購、進出庫、銷售、財務管理等崗位的配置方面，應該慎重考慮，這些存貨管理人員不僅需要具備專業的業務能力，同時還需要具備良好的存貨管理意識及工作經驗，這是保證存貨管理質量的前提。對此，企業可以加強對存貨管理人員的專業培訓及考核，通過定期培訓及考核來提高存貨管理人員的專業水平。企業還可以加強對創新型存貨管理人才的引進，以此來壯大存貨管理隊伍。
3．建立健全完善的內部控制制度
存貨管理是一項系統、復雜的工作內容，想要保證存貨管理的質量和效率，就必須依靠于完善、健全的制度支撐，所以想要解決服裝企業的存貨管理問題，就必須建立健全完善的內部控制制度。比如企業要制定科學、嚴謹的企業存貨內部控制制度、內部稽查制度，這對于保證存貨管理工作的有序、有效開展具有重要的作用［7］。就企業存貨內部控制制度，企業可以結合每年服裝生產銷售情況，對原材料的采購、消耗、產生品的收發計量及銷售環節設立相應的規章、制度，保證賬實相符，提高存貨管理的有效性。對于存貨的進出庫，要嚴格填制進庫及出庫單，定期對存貨進行清查和盤點，合適庫存是否與賬面相符。只有準確的了解庫存情況，才能夠對庫存采取有效的處理措施，進而降低存貨損失。就內部稽查制度而言，企業可以建立專門的存貨管理監督部門，明確各監督人員的職責和范疇，負責對存貨管理的各項工作進行監督、制約、控制，以此來保證存貨管理的質量。企業還可以設立供貨商、加盟店的信息信用電子數據庫，以此來實現對供貨商、加盟店庫存情況的監督和掌握。一旦出現大量庫存積壓問題、賬實不符問題，監督部門就可以采取相應的措施進行處理。在內部控制制度的支撐下，存貨管理工作的整體水平可以得到有效的保證。
六、結語
服裝企業存貨管理問題對企業的經營與發展有著直接的影響，甚至會影響到企業的生存，所以，為了更好的促進服裝企業穩定發展，對于存貨管理問題就必須提高重視。企業要分析存貨管理中問題產生的原因，進而采取有效的措施解決問題，比如在存貨管理方面要加強對科技手段的應用，不斷提高管理人員的綜合水平、建立科學合理的管理模式等，以此來提高存貨管理質量和效率，進而也就可以為企業的持續穩定發展提供保障。
參考文獻：
［1］侯福玉．我國服裝企業存貨管理研究［J］．廣西質量監督導報，2019，（05）：122～123．
［2］楊文英．淺談服裝企業的存貨管理問題———以美特斯邦威為例［J］．現代商業，2018，（36）：103～104．
［3］楊巖鷺．企業存貨管理問題與改進對策———以美特斯邦威為例［J］．科技經濟導刊，2018，（35）：184～185＋187．
［4］張瑾．中小型服裝企業存貨管理存在的問題及對策研究———以A企業為例［J］．中小企業管理與科技（上旬刊），2018，（03）：53～54．
［5］李珂，楊守杰．淺析中小型服裝企業存貨管理存在的問題及對策［J］．商場現代化，2017，（18）：10～12．
［6］黃蓓，鄭曉紅．服裝企業存貨管理問題探析———以美邦服飾為例［J］．當代會計，2017，（01）：12～14．
［7］肖艷紅．淺談中國服裝行業的存貨管理問題及對策［J］．企業技術開發，2016，（14）：111～112.
作者:王浙峰 單位:浙江敦奴聯合實業股份有限公司
