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摘要：隨著“互聯網+”企業發展理念的滲透，各行業正在探索現代化發展模式，企業所涉及的經營范圍逐漸擴大，在紛雜的競爭市場下，傳統財務管理理念及工作模式已經無法推動企業順利升級，嚴重影響企業全面現代化發展。在產業融合的背景下，企業想要有效擴大經營范圍，提升經濟效益，就要加強對財務管理工作的創新，深刻了解“互聯網+”產業融合為企業財務管理帶來的價值，并分析“互聯網+”對企業產生的積極與消極影響，制定切實的發展策略，從而推動企業全面現代化建設，實現長久發展。
關鍵詞：“互聯網+”；產業融合；企業財務管理；創新
財務管理是關乎企業發展規模、未來建設以及經濟效益的關鍵環節，是企業不可剝離的重要工作。在“互聯網+”產業融合背景下，眾多企業已經逐漸認識到企業現代化發展的趨勢，積極進行工作改革，提高財務管理工作質量及效率。雖然大部分企業已經逐步開展現代化建設，積極將互聯網概念融入財務管理中，但是很多企業并未實現有效融合或高度融合，甚至少部分企業并未認識到“互聯網+”產業融合為企業帶來的價值。通過研究，可以為企業財務管理與互聯網信息化建設提供發展方向，并為企業財務管理信息化建設提供相應建議。
一、“互聯網+”產業融合為企業財務管理帶來的價值
（一）便利性與有效性
在“互聯網+”背景下，大數據、云計算、云平臺等新穎技術已經逐漸融合在企業的眾多工作中。其中，大數據存儲以電子信息管理平臺為載體，為財務工作的數據信息傳遞、存儲提供了極大的便利。通過平臺進行數據的處理、存儲，可以有效實現無線擴展，囊括有關財務信息的大量數據，為企業的經濟活動進行和發展提供依據。同時，互聯網作為信息傳輸的重要途徑，可以滿足企業內部人員即時交流的需求，有效推動產業融合[1]。借助互聯網，還能實現企業內部的財務信息平臺和政府稅務、工商部門的對接，快速進行檢閱調查工作，為有效提升財務工作效率，提供切實可行的工作手段?；ヂ摼W為企業財務管理帶來的價值是極大的，企業要充分挖掘價值，才能有效推動產業融合，實現企業長久發展。
（二）虛擬化與靈活化
借助互聯網技術，企業可以開展虛擬化財務管理工作，實現線上進行財務管理活動，用相關的軟件進行資金管理、預算以及核算等工作。同時，相較于線下人工財務工作來講，線上辦公并不受到時空的限制，企業子公司也可利用終端設備共享母公司的財務數據。財務數據數字化能夠保存大量的財務數據，相較于傳統紙質記錄來講，極大地提高了信息存儲、分類的便利性，依靠設備與系統就可以實現自動查找、分類等工作，有效地提升了財務核算與管理的靈活性，幫助企業實現財務的轉型。
（三）多元性與廣泛性
在互聯網不斷發展的背景下，各行業的發展與經營理念逐漸實現現代化的變革，利用互聯網，不僅加快了產業融合的進度，還能幫助企業拓寬經濟市場，提升經營、營銷等水平，促進企業之間進行良性信息交換，從而營造良好的經濟市場氛圍，實現統一進步。在數字化技術的支撐下，企業財務工作的內容更加廣泛，在企業中覆蓋的范圍逐漸擴大，并成為財務管理工作的一大特點。工作人員借助互聯網技術，把企業部門之間鏈接起來，構建內部信息網絡，從而促進企業協作能力的提升，為企業創造進步發展的條件，并為企業領導者提供重要的參考依據。
二、“互聯網+”背景下產業融合對企業財務管理的影響分析
（一）積極影響
1.拓寬企業財務管理渠道，提升管理工作效率
傳統財務管理工作過程中，財務管理人員的自身職能主要包含記賬、管理、核算等工作，職能范圍存在過于狹窄的問題，并且缺乏與企業各部門之間的溝通，導致在財務部門開展工作中，缺乏對財務信息的考量取證，甚至審核財務信息麻煩、耗費時間多等，嚴重影響了財務部門的工作效率。在“互聯網+”背景下，企業的經營范圍不斷擴大，產業融合的進程逐漸加快，給傳統財務工作帶來了極大的沖擊，這就需要工作人員及時開展工作革新，拓寬財務管理渠道，轉變理念。在財務管理工作中，想要保證財務信息的真實性和有效性，就要加強與各部門之間的聯系，不僅要做好記賬與報賬等基礎工作，還要合理使用互聯網技術提升財務管理的效率與工作質量，才能為企業的發展創造良好的條件[2]。
2.提升財務管理功能多變性
在新時期，財務管理發揮職能的關鍵在于轉變財務管理職能。“互聯網+”時代企業財務管理部門核算和申報的功能已經無法滿足當下企業發展的需求，所以需要財務管理部門不斷實現職能轉變。在“互聯網+”產業融合背景下，工作人員要積極融入企業活動中，并站在企業的角度，深入了解生產的流程以及業務范圍等內容，積極延伸工作內容，不再局限于會計業務工作，通過財務工作數據的收集，從整體全面的角度出發，分析各部門工作中存在的問題，在確保財務部門工作有序的情況下，發揮主觀能動性推動企業各部門的完善，促進財務工作合理、順利開展。
3.優化管理工作實際流程
企業想要有效實現財務管理工作的創新發展，首先要加強管理工作實際流程的優化。結合實際經營情況，以及企業業務開展狀況提供相應的財務信息，依據規定開展工作流程，從而推動企業順利發展。對于傳統財務工作流程來講，主要包括人工收集信息、核算、制定報表等工作，雖然按照流程要求落實工作，但是難以降低財務工作的復雜性，并且因為人工核算存在難以避免的錯誤，財務信息易失真，呈現出財務管理工作較為滯后的問題。通過信息化技術的應用，可以有效優化人工煩瑣復雜的流程，借助互聯網系統就可以實現信息的傳遞，有效實現流程優化，提升工作效率。同時，還要加強財務工作的整改，將無效的工作內容剔除，增加新穎有效的工作，從而提升財務工作的合理性，促進流程優化[3]。
（二）消極影響
1.提升財務管理工作復雜性
隨著“互聯網+”發展理念的滲透，產業融合已經成為企業當下發展趨勢，企業經營范圍與渠道的拓寬，讓企業經營模式逐漸復雜起來，在電子平臺支付興起的時代，客戶群體的交易方式更加多樣，為財務工作的開展帶來了更多的挑戰。同時，在產業融合的背景下，財務管理職能正在逐漸實現多元化發展，除包含傳統會計工作外，還要承擔相應的數據分析及財務決策任務，財務人員在完成基礎性工作后，還要為領導階層、企業各部門提供真實的財務參考信息，幫助企業找到發展方向。這在一定程度上為財務工作帶來了復雜性的消極影響，讓財務人員的壓力由傳統人工繁忙壓力轉變為當下工作復雜的壓力。
2.對傳統財務管理造成沖擊
財務管理工作是企業的樞紐環節，在當前背景下對企業的重要性也逐漸凸顯出來，雖然部分企業財務部門的信息化程度較低，但是管理階層對于財務部門的重要性已經有所認識，這讓財務工作人員面臨著新的工作標準。但是，新興信息化產業為財務管理工作帶來的不僅是優勢，更帶來了較大的影響。例如，傳統的財務管理人員思想較為落后、財務觀念陳舊，掌握的技能還停留在傳統財務手段中，想要實行現代化財務管理模式，就要積極革新人員管理觀念，轉變管理手段。如果人員難以適應職能轉變，不能了解具體的工作內容，就會嚴重降低財務功能的有效性，缺少信息化知識，無法有效地滿足企業需求。想要推動財務管理現代化進程，就要提高財務人員對管理工作觀念、技能等方面的認識，為財務管理現代化建設奠定基礎。
3.增加人員工作壓力
在傳統人工模式中，管理人員只需要做好基礎工作，如資金管理、財務數據收集、整理、制定報表等，不用參與到企業其他活動中，和眾多部門聯系較少，所以傳統的財務管理部門較為獨立。但是在當前背景下，財務管理工作在企業中的重要性逐漸提高，財務人員與其他部門必須加強聯系，在提升財務數據真實性的同時，保證為各部門的進步發展提供數據參考。這為財務管理人員帶來了極大的壓力，在保證基礎性工作、實現自我提升的同時，要積極與各部門進行聯絡溝通，占據了財務人員較多的精力和時間，導致人員積極性顯著下降[4]。
三、“互聯網+”產業融合背景下企業財務管理創新路徑
（一）構建現代化信息財務管理系統
在“互聯網+”產業融合背景下，為了有效結合企業內部管理和外部市場，需要充分建立信息化財務系統，借助互聯網的渠道和手段為財務管理工作提供相應的支持，為人員獲取經濟市場的信息提供有力的幫助。但是結合大多數企業的財務管理工作來看，仍舊存在部分財務軟件問題，企業沒有根據自身情況建設相應的系統平臺，嚴重限制了企業財務管理的信息化發展[5]。想要突破傳統的禁錮，就要充分推動產業融合升級，在企業發展中融合計算機技術，利用云計算、云存儲以及大數據等新穎技術來建立相應的財務統計及核算平臺，構建完整、高效的財務管理體系，并充分將系統和企業的業務聯合起來，構建業財聯合模式，從而提升財務工作的質量，促進企業經濟效益的提升。
（二）革新企業財務管理工作模式和目標
思想觀念落后是當下限制財務管理工作信息化建設的關鍵因素之一，因為受到思想觀念的影響，財務管理工作失去變革的方向。目前我國大部分企業的財務管理人員對此認識不足，并認為只要做好核算等基礎工作，就能滿足企業發展需求。所以，想要提升財務管理工作的有效性，實現信息化建設，就要充分加強人員觀念的轉變。企業財務管理的模式應當充分掌握社會經濟發展的進程，在互聯網發展下，財務管理工作的流程正在發生變化。財務管理知識不斷革新，應當站在企業的角度，財務管理工作的目標應當以企業的發展為最終目標，并依據企業發展目標的變動而調整，及時進行創新和完善，加強對企業問題的監控，從而提出有效措施，幫助企業找到屬于自己的發展特色之路，并符合市場發展的趨勢。同時，對管理工作的發展方向要靈活調整，有助于財務管理人員對企業發展中所面臨的財務風險因素、經營風險進行全面了解，提升企業的風險抵抗能力，從而夯實企業市場經營地位，提升企業核心競爭力。
（三）優化管理工作實際流程
財務管理工作的流程是復雜的，并且涉及的單位較多。在日常工作中，財務管理部門的任務數量巨大，人員在進行核算工作時，要充分結合企業部門的真實經營數據。雖然在“互聯網+”的背景下，財務管理人員會面臨巨大的壓力，甚至不能有效保證核算的真實性與精準度，但是依舊要加強對信息化工作的融合，并充分實現工作流程的優化，減去繁雜的工作內容，提升財務工作的有效性和直觀性。在流程優化過程中，管理人員要開展深度的分析工作，確保企業可以充分按照戰略路線發展[6]。同時，在優化財務工作流程的過程中，要充分開展與企業各部門之間的交流，接納部門人員意見，在確保流程有效實現優化、方便財務人員開展工作的基礎上，實現企業內部的和諧合作、共同發展。并且，在財務管理工作中，因為財務部門所涉及內容較為復雜特殊，所以要加強對財務活動的監督管理，保證財務管理合法合規，降低財務所面臨的風險，為企業的穩健發展創造條件。
（四）積極融合信息化建設新手段
目前我國大部分財務人員在工作期間依舊采用傳統手工統計與整理模式，雖然很多企業都已經進入互聯網時代，采用現代化設備開展財務工作，但是因為人員專業知識技能的缺乏，以及信息化素養不足，在應用計算機手段時不能充分發揮工作價值，無法及時滿足企業發展需求。例如，在進行財務數據信息記錄的過程中，財務人員依舊使用手工進行數據分類、整理、核算等工作。想要解決這一問題，就需要企業充分借助互聯網技術，如大數據平臺等，提升工作效率，滿足企業需求。企業的經營目標在于經濟效益與長久發展，在企業規模不斷擴大的過程中，會不斷提升管理工作的質量，從而保證企業穩健長久的進步。針對財務管理工作來講，想要提升工作質量，就要積極融合互聯網技術，開展管理模式的革新。例如，通過構建企業財務管理大數據平臺，站在企業的角度分析經濟市場、業務分類等內容，制定財務報表，為企業領導階層提供參考，幫助領導者制定未來發展策略。通過大數據平臺的分析，可以讓財務人員、管理階層了解經營的利潤與成本，并站在企業的角度幫助企業節約運行成本，提升經營效率。同時，在大數據平臺中，領導階層還可以隨時了解企業發展信息，及時調整提升決策的方向與具體策略，提升決策的合理性，保證企業的長久營益。
（五）為人才專業素養及技能創造提升條件
人才專業素養與專業技能是推動企業產業融合的重要條件，想要拓展企業發展的道路，不僅要優化財務管理流程、融合信息化手段，還要提升人員素質。在具體工作中，首先，要求企業為財務管理人員創造自我水平提升的條件，通過教育培訓，來革新財務人員工作理念、轉變工作觀念，提升信息化建設水平。在具體工作中，可以引進先進的財務管理工作模式、理念，并通過培訓教育提升人員的計算機操作水平，從而有效運用互聯網技術完成財務管理工作。其次，人員自身要具備高度的使命感、較高的職業素養，發揮主觀能動性，主動學習新的管理知識與互聯網信息技術[7]。在業余時間，還要積極提升自我認知水平，通過學習統計學、管理學等知識，提升自身工作能力。通過加強財務部門與其他部門之間的聯系，來掌握各部門之間的業務類型、工作問題，構建一體化企業內部運行模式，從而為企業發展提供力量。同時，為了有效落實人員專業素養提升措施，還可以積極聯系其他企業，進行人員相互交流、學習，分享工作的經驗與不足等，共同實現改進與提升，幫助人員吸取他人教訓，提升自身能力，從而達到人員綜合水平提高的目的。
結語
在“互聯網+”產業融合背景下，我國各行業積極融合互聯網手段實現革新升級。通過應用互聯網技術，為企業帶來了更多的發展機遇。但是企業在發展之中想要提升經濟效益、保證經濟市場地位，還需要充分挖掘“互聯網+”產業融合為企業財務管理帶來的價值與影響。本文從構建現代化信息財務管理系統、革新企業財務管理工作模式和目標等角度出發，為“互聯網+”產業融合背景下企業財務管理創新提供路徑參考，幫助企業在發展的過程中找到滿足自身需求的財務管理優化策略，從而實現長久穩定的發展.
作者：張帆 單位：甘肅建筑職業技術學院
