油庫消防安全管理中的人為因素

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油庫消防安全管理中的人為因素

摘要:

油庫消防安全牽動著無數與之相關的工作人員的心,也與人民的生命財產安全息息相關,本文意在通過良性的討論發現我國油庫消防安全系統在準備層面存在的不足,并想方設法予以解決,為保證人民的生命財產安全作出自己應有的貢獻。

關鍵詞:

油庫;消防安全管理;人為因素

1油庫消防安全工作的特性

油庫是地區燃料資源的重要儲備場所,油庫在存儲油料的過程當中具有以下幾個特點,首先有庫存中的流量比較大,第二油庫本身對周圍環境要求比較高,第三油庫一旦存在消防問題,有可能會對周圍的環境和附近的居民的生命財產安全帶來毀滅性的打擊,對于城市的建設乃至與地區的能源安全都將產生一定的影響。著眼于這一現實特征,并對當前我們面臨現實狀況,油庫的相關管理人員和一線的實操人員,應該著重提升自己的素質,在日常的管理過程當中,更加強調防微杜漸,用扎實的日常工作來保障油庫的系統運行安全。

2淺析油庫消防安全管理中的人為因素的分類

2.1工作人員安全意識不足

工作人員安全意識不足,是油庫的消防安全管理工作過程當中,人為因素所產生的第一個表現。工作人員消防安全意識不足,實際上是有主客觀原因共同作用下產生的一個后果。從主觀上來說,很多在油庫當中工作的工作人員往往將看守油庫,保障留庫的消防安全當作一個常規化日?;墓ぷ?,沒有對他提起一個,正確的認識,也沒有對相關工作有主觀上的判斷,對于在日常工作當中存在的種種消防安全隱患,有一自稱消防員,知識的缺乏,也無法及時的發現及時的解決,由此產生的油庫消防安全問題層出不窮,給地區經濟發展帶來了一定的影響。

2.2工作人員消防技能缺失

第二是工作人員消防技能缺失。無論有多高的,理念和信仰,假如一旦出現消防安全問題,一線的工作人員缺乏應有的消防技能,那么就會面臨著火災或者火災隱患束手無策,導致貽誤時機,影響了消防工作的深入進行,這也是當前我國油庫消防安全工作在開展的過程當中存在第二個問題。工作人員消防技能確實與培訓有關,業余工作人員的意愿有關,很多油庫的工作人員往往將自己的工作看作一個旱澇保收的你接吧,對于自己工作的重要性缺乏應有的認識,在實際的工作當中也缺乏不斷的學習和進取的精神,這也是導致油庫一線的工作維護員工沒有掌握相關技能的深層次原因。

2.3組織架構不完善

組織架構不完整,是當前存在的第二個問題,由于多數油庫消防安全問題的產生和出現往往是突發性的,在解決突發事件的過程當中,就需要相關的工作人員,針對突發事件的實際狀況進行有條不紊的處理,一方面疏散群眾,另一方面,抽取流量,最大限度的降低損失,保護周圍群眾的生命財產安全,但是由于當前的組織架構并不完善,很多地方在處理應急事件的時候,往往缺乏一個有力有效的調度和指揮,這就導致了很多突發事件,沒有在第一時間得以有效的解決,引發了許多惡性的后果。

3解決當前問題的幾個路徑

3.1強化安全教育

由于人員的疏忽和主觀的故意所導致的種種消防安全問題,最大限度的,提升油庫消防安全。在這個問題上應該注意到,強化消防安全教育應該從兩方面入手,一方面要在平時的工作當中,通過多種多樣的宣傳方式來向員工,聲明,重視消防安全的重要性,與此同時,還應該集中記憶都很相配,固定的時間來組織員工進行理論學習讓員工通過理論學習,能夠在短時間內迅速提升自己的理論水平,引導他們重視油庫的消防安全工作。

3.2重視安全培訓

當前應該做出的第二個舉措就是要重視安全培訓。上面已經提到了員工,僅僅憑借自己的主觀熱情來開展工作顯然不夠,為了防止突發事件的蔓延,應該定期為員工進行消防安全培訓,特別是考慮到油庫工作的重要性,以及新技術不斷更新的現實狀況,在針對員工開展消防安全培訓的過程當中,應該從員工的現實工作狀況入手,教會他們使用的消防全技能,要讓員工知道一旦發生突發的狀況怎么做才是正確的,幫助員工養成一種應激性反應機制。一旦發生突發狀況,員工要能夠及時有效的反饋和處理。

3.3完善組織架構

當前應該做出的第二句就是要完善組織架構,要給,油庫的消防安全工作,配備足夠的人員,完善組織架構,一旦出現問題,也能讓他們,一個堅強的領導核心,與此同時在建設相關的組織架構的過程當中,也一定要為其上游和下游所領導及所屬的單位進行明確的配備和明確的要求,用這樣的方式使油庫的消防安全工作成體系的運行。在這里應該認識到進行組織架構的建設的過程當中,一定不要流于形式,而是要著眼于它的實用性和應急性,要考慮到油庫的消防安全工作是一個常態化的持續進行的過程,一旦出現突發事件帶來毀滅性的災難性的打擊,所以說日常性的防微杜漸就顯得越來越重要,因此建立一個長效穩固的管理機制,讓安全消防工作能夠在體系之內平穩的運行,是當前保障油庫消防安全的應有之義。

4結語

圍繞油庫消防安全工作開展過程當中的人為因素,正視問題,分析問題解決問題,能夠最大限度的提升油庫消防安全工作的工作質量和工作水平是很有意義很有幫助的,在這個問題上,各方都應該貢獻自己應有的力量。

參考文獻:

[1]毛建;蔣宏業;李又綠;姚安林;蔡良君;油氣管道第三方破壞人為因素分析研究[J];石油工業技術監督;2010(9):90-91.

作者:郭步前 羅鵬 李軍 單位:中國石油西北銷售蘭州分公司 中海油惠州石化有限公司 蘭州理工大學石油化工學院

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