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第一篇：企業消防安全管理研究
【摘要】
企業在發展的過程中，不僅僅需要注意運營的管理情況，也需要針對企業中消防安全方面進行相應的管理，這樣才能夠達到企業消防的標準。我國現在眾多企業中消防設施的建設都比較落后，很多企業也沒有消防安全的意識，所以當出現火災的時候，企業的應急措施與設備非常的薄弱。本文就將針對企業的消防安全管理方面進行探究，并指出企業在消防安全中出現的問題，并給出相應的解決意見和建議。
【關鍵詞】
消防安全；消防管理；企業消防管理
隨著企業在市場中占有的地位越來越高，很多企業都開始注重消防安全的管理，避免出現火情給企業帶來不可彌補的損失。而且在管理的過程中也需要加強管理的環境，讓企業在消防安全管理方面更加的完善，避免企業因為消防安全的漏洞造成損失。
1消防管理的重要性
火災的發生不僅讓眾多企業失去了資產，也嚴重的影響了人們的生活，威脅到人民的生命安全，所以，消防管理在針對火災的發生以及預防方面起到了重要的作用。企業在發展的路上，由于自身的設備設施建設不完善，讓企業在發展的過程中存在嚴重的安全隱患［1］。而且，現在企業在消防管理工作也是我國消防管理的難點。我國應該對企業加大宣傳的力度，將消防管理作為企業管理的一部分，減少火災的發生，有效的對生活中火災進行預防，而且，還應該構建健康和諧的企業運行環境。因為，消防安全管理關系到生命財產的安全，所以，加強消防安全管理是企業刻不容緩的工作。
2現在企業消防安全管理中出現的問題
2．1企業缺乏消防安全意識
我國很多企業都缺少消防安全管理意識，也缺少自我保護的意識。而且在企業在消防管理中非常的被動，在消防管理中沒有把制度有效的施行到企業運行中，讓企業的各個管理中都存在消防安全的隱患。企業還存在消防安全的僥幸心理，沒有消防安全的責任，很多企業領導在消防方面都是糊弄消防部門，消防管理部門需要企業建立消防小組，但是企業為了能夠減少人員的成本，拒絕成立或是隨便在檢查的時候找其他部門員工臨時頂替，這樣的心理想法在企業中是常見的行為。這樣的行為也表明了企業領導人認為消防管理可有可無，卻為企業帶來了消防安全的隱患。
2．2企業缺乏消防管理人才
企業在發展的過程中，基本沒有儲備消防安全管理人員，所以消防建設也沒有做到非常的完善，對企業中消防隊伍的建設也是漠不關心。因為我國在企業中宣傳消防知識比較晚，所以很多企業中并沒有針對消防進行單獨設立部門，在企業中幾乎是沒有消防管理人員，更不要說專業的消防人員，由此不難看出企業在消防方面的管理非常的落后，人員的調度也缺少科學性［2］。面對企業在消防管理的疏漏上，企業并沒有針對消防人才急缺的問題有所作為，反而是避而不見。這樣在針對火災出現的時候，沒有人員能夠積極的在現場進行指揮，也沒有專業人員在火災初期的時候進行控制，甚至自救的形式都是比較不規范的，造成企業的重大損失和人員的傷亡。
2．3企業消防安全培訓不到位
企業在消防知識培訓中，沒有做到指導到位，培訓流于形式。在企業中，管理層總是會進行企業文化、企業的理念等相關的培訓，但是在消防知識方面的相關培訓卻是少之又少，甚至有的企業沒有相關的培訓，這樣就很難讓企業中的人員對消防進行預防。而即使企業組織消防培訓，也是授課的人員將稿子從頭念到尾。并沒有針對內容進行講解和演示，在課上聽課的人員也是做自己的事情，沒有真正的融入到課程中，這樣的教學方式不僅浪費時間，還不能夠達到消防安全知識培訓的目的。
2．4企業內部管理比較混亂
企業內部制度是企業運行的重點，是制約人員行為的標準，也是企業健康成長的基底。但是現在很多企業在內部管理方面缺乏經驗，而在消防安全方面的管理是更加的混亂。很多企業領導人都是注重企業的盈利效果，在消防安全管理方面并不了解和重視，這樣就出現企業內部的消防設施不合格或是沒有配備，也不能夠按照消防管理部門的要求對消防設施進行更換或是檢查。因為，企業內部管理的混亂，企業人員也不能夠很好的約束自己的行為，在消防安全防護方面的意識非常的薄弱，針對遇見火災的時候，很多人員都是無法應對的。
3加強企業消防安全管理
3．1明確消防安全重要性
企業在運行的過程中，需要針對消防建設方面加大力度，也應該按照國家政府的方針政策來約束企業內部的消防管理，依照法律法規針對消防的宣傳進行嚴格的控制和把關，也需要堅持消防工作已全天監督、全方位監管的原則，讓企業中所有的人員都參加到消防管理的過程中。企業也應該明確企業消防安全管理的目標，加大管理的范圍，將管理更加規范、科學化。這樣才能夠保證企業人員的財產和生命的安全，也能夠保護自己的全部資產。所以企業樹立正確的消防安全管理目標是對自己安全的一種保護。
3．2加強企業內部消防管理
企業應該加強內部消防管理，需要針對企業全部人員進行傳導消防知識，建議在企業中建立消防安全管理部門，從事的人員應該及時的監督企業的技術施工以及日常工作，對企業人員進行及時的管理。將形式主義的消防安全培訓變成有效的宣傳方式，并在培訓中建立消防系統制度，從而提高企業整體的消防安全意識和管理。
3．3提高員工安全素質培養
企業應該在消防工作的過程中，應提高員工的安全素質培養。所以，應該針對企業的人員進行相應的培訓，并聘請安全專業的消防知識講員，對企業的人員進行消防知識的講解，以此提高企業員工的消防意識和技能。在培訓的過程中，應該對員工進行技術方面的培訓，讓員工了解消防工具的使用以及發現火情需要怎樣進行處理。在培訓的過程中應該對滅火器的使用進行細致的講解，并現場進行演示，還需要讓企業人員參與演示，同時，讓工作人員了解如何進行報警，報警之后需要這樣疏散火場的人員［3］。最后，就需要企業針對內部的消防預防進行陳述，讓員工在平時的工作中注意防火，擁有防火的意識。
3．4加大消防設施投入
企業應該加大消防設備的建設，將企業內部的已經過期的防火設備全部更換，安全專業人員對此進行監督，時刻讓防火設施處在使用的狀態。這些消防設備是企業資產和人員的安全保障和措施，所以需要在企業內部進行貫徹消防安全知識，也是對企業財產和人員安全的重要保障。在提高消防設備設施的同時，也就提高了企業的整體安全水平。
4結語
企業在發展的過程中，需要注重消防工作的管理，不僅僅是需要提高員工的消防安全意識，也需要讓企業的領導人了解消防安全是一種在財產面臨損失是一種自救的意識。同時，消防部門也應該針對企業進行一定的教育，讓企業員工了解消防的重要性，也對消防設備的應用進行演示，確保每個人都能夠使用消防安全設備，讓企業達到可持續發展的目的。
作者：徐振亞 單位：中色(寧夏)東方集團有限公司公共事務部
參考文獻:
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第二篇：化工企業危化品安全管理探究
摘要：
隨著我國經濟的發展，我國的工業產業有了快速的發展。其中化工企業作為第二產業之中的支柱產業，其危險系數不容忽視?；て髽I在人們的吃穿住行等生活行為過程中都扮演著重要的角色?；て髽I中的主要原料是化學用品，如使用或者保存不當會發生爆炸等危險，對工人和周圍居民存在安全隱患。對此情況，有關部門必須予以重視，本文將對化工企業中的危險化學用品的管理進行研究并提出相關建議。
關鍵詞：
化工企業；危險用品；監督管理；規章制度
危險化學用品在化工企業中普遍存在，而化工企業對人們生活有很大的影響。我們只能通過加強對?；返墓芾韥頊p小化工企業對人們的威脅。?；酚捎谄涮厥獾幕瘜W性質，易與某些物質發生化學反應，且化工企業內化工材料眾多，其發生的反應也會因為材料的數量多而增大。我們必須嚴格控制好?；返谋４媾c操作過程，完善相關的規章制度，為危化品的使用建立一個嚴格的制約體系。我們要從危化品的運輸、儲存、使用等多個角度出發，建立健全危化品的管理規章制度，提高化工企業的安全系數。
1?；钒踩芾淼闹匾?/p>
?；奉櫭剂x就是危險的化學性用品。在化工企業中包括化學材料、制劑等。它們本身大都含有易燃、易爆、易腐蝕等化學特性，因此在存放和使用過程中都要加以重視。有的?；凡荒軌蚍诺疥柟庵睍竦牡胤剑绻娣挪蛔⒁庖装l生爆炸等事故。不僅會造成設備的損害、工廠的破壞，嚴重時還會影響人們的生命安全。在?；返氖褂眠^程中，應該嚴格按照使用規范進行使用。其次，除了上述兩點后，在危化品的運輸過程中，也應該注意其運輸條件能夠保證危化品的安全。
2完善?；返陌踩芾?/p>
在過去對?；返墓芾磉^程中，有關管理人員的管理方式比較落后，沒有認識到?；返奈ｋU程度，對?；返墓芾聿扇〈址诺膽B度，造成了很大的安全隱患。在此后的管理過程中，有關人員必須認識到管理?；返闹匾?，對?；愤M行精細的管理。并與先進的科學技術相結合，積極運用先進科技的產物，實現對?；返膶崟r監控、自動監控。有效的提高管理危化品工作的效率。在企業內部的關鍵位置安裝自動監控，實時監控關鍵位置的情況，如發生以外情況能夠進行自動報警，能夠及時的通知相關工作人員，使工作人員能夠在第一時間內采取有效的措施控制災害。其次，在對危化品的管理工作上，還有以下幾個方面：
2.1替換危險化學材料
雖然?；吩谌藗兊纳钪邪缪葜匾慕巧膊⒉皇菬o可替代的。在一些特定的情況下，我們可以用作用效果類似的材料來代替?；?。這種材料既能夠滿足企業的使用要求，還具有無毒、不易爆的性質。這種方法能夠減少危化品對人們生命安全的威脅。
2.2隔離危化品
這里所說的隔離是在不可避免的使用?；愤^程中，盡可能的隔離操作人員與?；分g的距離。如此一來，就算?；吩谑褂眠^程中發生以外，采用這種方法也能有效的減少操作員的危險。在這個過程中，操作員還應該注重自身的安全保護措施。
3完善危化品安全管理規章制度
完善?；返墓芾碇贫龋纫鋵嵠髽I內部區域責任制，也要完善?；返拇娣攀褂靡幷轮贫取Ｔ谄髽I中采用責任負責制能夠在很大程度上規范工廠內的管理，細化各個崗位各個區域的安全情況，要讓每個負責人都認識到自己分內的責任，從而重視起對危化品的管理工作。如發生意外情況應該追究責任人的責任。在?；肥褂弥埃獙τ形ｋU存在的因素進行檢查與治理，排除安全隱患，在?；返氖褂眠^程中應該嚴格按照相關法律規定，并監督其過程，減少事故的產生。
4注重對?；钒踩庾R的宣傳
要確保危化品的使用過程中不出現意外，除了要按照相關規定進行操作外，最基本的還是操作員的素質。操作員既要有高超的操作技術和工作經驗，還要有一定的安全意識。當在危化品使用過程中，操作員可以憑借自己的安全意識做出最正確的判斷，從而采取有效的措施處理意外事故，從最大程度上減少意外事故對人員、對工廠、對設備的影響。從事與?；酚嘘P的工作，相關化工企業首先要對負責人進行培訓與考核。作為負責人，有義務處理自己所負責區域內的意外情況，并在意外發生時具有臨危不亂的品質，和指導人員進行救助的組織能力。對負責人的培養不僅僅要培養其組織能力，更重要的是培養其對?；返陌踩庾R。負責人要全面了解?；返幕瘜W性質，熟知其注意要點，在危害來臨時能夠采取正確的措施制止災害進一步蔓延。在培訓結束后，化工企業要對負責人進行知識考核和林場應變能力，表現合格才能夠予以錄用，優先錄用表現優秀的負責人。正如負責人的培訓一樣，員工的培訓方式也一樣。首先先要了解各?；返男再|與注意事項，然后在熟悉?；返牟僮髁鞒膛c注意事項，最終通過考核后方可進入工廠工作。
5結語
?；穼θ藗兊纳钣袕V泛的影響，但其使用方式必須加以規范。要對化工企業中危險的化學用品提出相應的管理措施，劃分區域安全負責人，定期進行檢查，排除安全隱患，保證人民安全。同時要對企業內部的員工進行培訓，提高其對化學用品的認知度，不犯知識性的錯誤。另外，最主要的是要對化工品的應用過程進行監督，確保化學用品不會在操作過程中發生事故。
作者：王亮 單位：惠生(南京)清潔能源股份有限公司
參考文獻：
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第三篇：化工企業安全管理分析
摘要：
化工行業是個高危的產業，具有高溫高壓，易燃易爆，容易中毒等特點，近幾年頻繁發生安全事故，給企業和家庭帶來嚴重的災難。化工企業如何持續發展生存，是擺在我們面前首要解決的問題。本文從人員管理、設備管理、工藝管理、環境管理等四個方面進一步闡述做好安全管理的意義和如何做好化工企業的安全管理,提高安全生產的管理水平，保障安全生產。
關鍵詞：
人員;設備;工藝;環境;管理
0引言
目前國內化工企業安全管理參差不齊，安全事故頻發；同時化工行業是個高危行業，人員中毒，火災爆炸時有發生。隨著人們生活品質需求日益增加，化工研發日新月異，化工工藝過程日益復雜；中小型企業自動化程度不高，安全管理結構不合理，職責不明確，安全事故頻發；如何做好安全管理，如何避免發生安全事故，是擺在大家面前的一道難題。做好安全管理是化工企業可持續發展的重要保障，主要包括人員管理、設備管理、工藝管理、環境管理。
1人員管理
人員在化工企業中是最不確定因素，俗話說，人一上百，五顏六色。在我們工作的人群里，各人的秉性也不盡相同。對待組織的某項工作各有主張;安全觀念參差不齊。新人入職必須要將安全作為聘用的基本考核條件，公司要注重員工的培訓，安全知識講座，讓員工時刻記住安全是自己的事，轉變安全觀念，由要我安全轉變為我要安全。某化工企業人員職業素養安全觀念很差，經常性出現因人員違規作業受傷的現象，更為嚴重的是車間主任違規入槽作業差點送命，總經理為了改變這種局面，聘請專業安全管理人員首先從人員安全教育入手，經過半年時間從業人員安全理念大有改觀，人人做好安全，企業安全事故極少發生。人員管理一定要有制度約束，在公司管理制度框架下進行有效的獎懲，約束員工的不安全行為同時以物質或精神方面激勵員工做好安全工作。
2設備管理
一個工廠生產能否可持續穩定發展，取決于設備能否良好運轉。設備毛病不斷出現，人員疲于設備維修，生產隨時中斷，生產效率低下，工廠將會處于虧損狀態。提高設備穩動率刻不容緩，通過做好設備TPM和5s保養，使設備一直處于良好運行狀態；做好備品備件管理，可以及時維修維護。設備維護保養要定期、定人、定職責，員工要提高責任心，做好設備維護保養為安全生產保駕護航。設備僅做好維護保養遠遠不夠，還要在設備正常運轉時定期檢測檢查，及時發現問題并處理，某臺資化工企業一大型齒輪泵運轉過程中突然出現異響和震動隨即設備停止運轉，查找原因發現齒輪箱的潤滑油基本漏光，造成齒輪和齒輪箱摩擦受損，設備跳停，原來齒輪箱有油位顯示，某一天油位計接頭滴漏，設備又沒有定期保養，巡視人員無視漏油情況，最終造成設備損壞生產停工的后果，管理人員通過綜合分析制定了設備維護保養責任牌，設備維護保養責任到人、明確維護保養內容、明確設備維護保養周期同時在全公司推廣，基本沒有再發生因設備保養不到位造成停產的問題。
3工藝管理
工藝管理是整個生產過程中的重中之重，安全設施、安全閥、壓力表、爆破片、液位計在異常時候能讓人及時發現問題，在緊急情況下能自動處理問題，保證工藝安全。監控設施能夠讓人及時發現哪里出現問題，縮短搶修時間，降低公司損失;聯鎖管理制度要完善，如果要摘除聯鎖必須辦理審批手續同時要報上一級主管部門，同樣恢復聯鎖要按規定的程序，聯鎖的摘除與恢復要由車間主管根據裝置運行狀況決定。工藝設置合不合理，良好的工藝布局讓人工作時身心愉悅，減少安全事故；不合理的工藝布局要及時修正，通過整改可以提高生產產量，提高安全工作環境，提高員工的工作效率。工藝安全關乎本質安全。某化工企業在生產過程中DCS操作員自認為連鎖控制很繁瑣，溫度控制不穩定，自行將連鎖摘除，也未上報主管，結果反應溫度快速上升，無法連鎖啟動循環水系統降溫冷卻，最終導致反應釜壓力迅速上升破裂盤破裂，最后停產維修。以上說明工藝安全的重要性。
4環境管理
舒適的工作環境能讓員工有一個好的心情工作?；靵y的工作環境會使現場操作人員急著敷衍完成工作，離開讓人窒息無法呆的地方，最后可能造成工作未徹底完成發生安全事故的嚴重后果。作為管理者要讓員工的工作環境舒暢并且長期有效保持。首先，要讓大家認識到好的工作環境有利與員工的身心健康，其次，好的工作環境也需要大家創造和維護，全員參與環境管理，第三，管理者制定規章制度并持續監督檢查，使良好的工作環境可持續維護。目前最廣泛推動的是6S，整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全，這是日本豐田汽車首先推出的，然后美國、德國等開始使用，防止更多的安全事故發生。
5結語
化工生產發生安全事故原因很多，是由很多客觀和主觀因素造成的，問題點當在時間和空間上發生交集時事故也就暴露出。尊重生命、尊重健康，化工企業做好安全管理有利于保障員工根本利益，有利于企業長期持續發展，減少化工企業安全事故。真正體現“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針。
作者：孫健 單位：江蘇普源化工有限公司
第四篇：供電企業信息安全管理
摘要：
近年來，供電企業為了適應社會和經濟發展需求，實現自身利益最大化，在信息環境下發展速度非?？欤╇娖髽I信息安全管理對供電企業的全面發展有著重要的意義。文章首先介紹了供電企業信息安全管理的重要性，其次分析供電企業信息安全管理的影響因素，最后根據供電企業性質和特點，提出了供電企業信息安全管理的建議，推動供電企業的可持續發展。
關鍵詞：
供電企業；信息；安全管理
1供電企業信息安全管理的重要性
供電企業作為我國企業重要的組成部分，對我國社會和經濟的快速發展至關重要。網絡時代到來，要求我國企業必須信息化、現代化、科技化，供電企業為了提高企業工作的效率和質量，將互聯網引進供電企業。供電企業在互聯網環境下得到了飛速的發展，但是仍然存在著多方面的隱患：管理制度不夠完善、工作人員綜合素質和能力不足、機構和系統滯后等制約了供電企業的全面發展。因此，建立完善、可行的信息安全管理體系對供電企業的發展非常重要。供電企業是我國社會和經濟發展的保障，必須提高供電企業信息安全意識，投入大量的精力和財力維護供電企業信息安全，真正確保供電企業的信息安全，推動供電企業的正常運行，促進我國社會和經濟的可持續發展。
2供電企業信息安全管理的影響因素
2.1管理制度因素
制度是企業發展的根本，供電企業信息安全管理最重要的影響因素是在供電企業中是否制定了相應的管理制度，不但應該包括環境管理制度、機構管理制度、系統管理制度，還包括對供電企業中管理層與員工的管理制度，制度在一定程度上能夠衡量供電企業信息安全管理實施情況，并且提供強硬的保障。確保供電企業活動在硬性的管理制度下開展和實施。環境、機構、系統、人員等這些能夠對供電企業信息安全造成影響的因素通過硬性制度規范能夠符合供電企業發展需求。
2.2工作人員因素
供電企業信息安全管理工作人員是供電企業信息安全管理活動開展的核心，工作人員的綜合素質和能力直接決定了供電企業信息安全管理活動開展的效率和質量。供電企業作為特殊性質的企業，不但需要具備專業知識和能力的工作人員，更重要的是需要道德高尚的工作人員，即對工作有正確的認識，在任何情況下都能夠對工作內容進行保密。因此，在供電企業信息安全管理工作中必須要考慮工作人員的招聘和培養，選擇有專業素養和道德修養的人員降低供電企業信息安全存在的風險，全面推動供電企業工作的開展。
2.3機構和系統因素
在供電企業中，設有專門的信息安全機構和系統，完善的信息安全機構和系統是信息安全管理的關鍵。信息安全機構、崗位和人員的安排直接影響供電企業的信息安全，環境系統設置、介質系統設置、監控系統設置、備份和恢復系統設置是信息安全管理的重點。在供電企業信息安全管理工作中要大量投入精力和財力構建完善的信息安全管理機構和系統，信息安全管理系統需進行定期和不定期檢查和維護，防止重要信息和文件丟失。
3供電企業信息安全管理的建議
3.1制定供電企業信息安全管理制度
在供電企業中，應該根據供電企業的性質和特點，制定相應的日常管理制度，其中包括環境衛生問題、系統檢查問題、人員管理問題等，并且針對日常管理制度執行情況實行獎懲，不但要對違反管理制度人員進行懲罰，更應該加大獎勵制度，獎勵在企業中遵守規章制度，做出特殊貢獻的人員。另外最重要的是，不但要完善日常管理制度，還需制定信息安全預測和規避制度，包括供電企業信息安全存在的風險因素預測、信息安全風險規避原則和方法等。對供電企業信息安全風險進行預測和規避不但能夠降低供電企業信息安全管理費用支出，更能夠加快供電企業信息安全管理工作進度，提高供電企業信息安全管理水平，提升供電企業的競爭力。
3.2提高供電企業信息安全管理人員素質和能力
提高信息安全管理人員的綜合素質和能力是確保順利開展供電企業信息安全管理活動的根本。第一，要重視相關工作人員的選拔，信息安全管理工作人員必須具備專業的知識和技能，最重要是必須具備道德素養，嚴格遵守企業的規章制度，不論是在職還是離職后都做到不向任何人泄露供電企業信息和數據。第二，重視工作人員的培訓和考核，對信息安全管理人員進行專業知識和技能的培訓，提高信息安全管理人員信息安全意識，提高信息安全預防、維護技能。并且定期或者不定期對工作人員進行考核，根據考核結果制定后期培訓和管理計劃。第三，處理好信息安全管理離職人員交接工作，信息安全管理離職人員掌握著關于供電企業的重要信息和數據，因此供電企業必須重視信息安全管理離職人員工作的交接，并且簽訂相應的保密協議，在工作人員離職后保守關于供電企業的信息和數據。
3.3完善供電企業信息安全管理機構與系統
供電企業信息安全管理離不開完善的管理機構和系統。關于信息安全管理機構而言，就是要在供電企業中設置專門的部門、崗位和人員進行信息安全管理，做到責任到人。在出現信息安全問題時，可以及時地與相關部門崗位人員進行溝通，盡快解決問題，避免企業遭受損失。關于企業信息安全管理系統，主要分為以下方面：（1）環境管理，主要是針對供電企業信息安全設備進行管理，對機房電腦和監控等設備進行維護；（2）介質管理，指的是對供電企業中傳播媒介進行有效的管理，并且防止在介質使用過程中信息、數據丟失；（3）監控管理，監控作為供電企業信息安全保障對供電企業信息安全管理至關重要，要加大力度進行維護和管理；（4）備份和恢復管理，在供電企業中重要的信息和數據一定進行了備份，為了信息安全，供電企業必須高度重視信息備份和恢復。
4結束語
供電企業的發展離不開信息環境，在信息環境下，供電企業不但提高了工作效率，最重要的是保證了工作質量。但是目前由于供電企業自身管理缺陷與信息環境存在的風險，供電企業信息安全管理工作中仍然存在著很大的問題。供電企業信息安全管理是供電企業可持續發展的根本保障。因此，供電企業信息安全管理的實施可以從以下三個方面開展：制定供電企業信息安全管理制度、提高供電企業信息安全管理工作人員的素質和能力、完善供電企業信息管理的機構和系統。推動供電企業信息安全管理的發展，真正提高供電企業競爭力。
作者：張曉明 單位：國網江蘇省電力公司靖江市供電公司
參考文獻
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第五篇：化工企業風險監控與安全管理預警技術
摘要：
化工企業發展帶來的經濟效益雖高，但其本身潛在的危險性也高。本文首先指出化工企業生產過程的危險性，之后提出化工企業風險監控和安全管理預警中存在的問題，并提出化工企業中常用的幾種風險識別方法，最后對化工企業中風險監控和安全管理預警技術的應用進行分析。
關鍵詞：
化工企業；風險監控；安全管理預警技術
化工原料及產品的易燃易爆性、生產工藝的復雜性以及生產環境的危險性，加重了化工企業的安全隱患，并且這種安全隱患隨著化工企業生產工藝的日漸復雜不斷加大。為了保障化工企業工作人員的人身安全，避免安全事故的發生就必須要做好化工企業的風險監控和安全管理預警工作。
1化工企業生產過程中的危險性體現在哪些方面
1.1化工物料
化工企業生產過程中使用到的原料，半成品和廢棄物等都是相當危險的化學品，具有易燃易爆的特點，一些化工原料和廢棄物還有毒有害，如果工作人員操作不當或者操作失誤，輕則使化工人員患上職業病，重則易引起較大規模的爆炸或者火災，使操作人員中毒，灼傷皮膚或者是窒息，不僅嚴重威脅到工作人員的生命安全，還會引發較大規模的環境破壞。目前，國家已經將74中化學危險品作為重點監管的對象，以盡量減少因對化工原料的濫用和誤用造成的危害。
1.2化工產品
化工產品制作工藝的復雜主要體現在三個方面：
1.2.1化學反應的種類復雜：有氫化、氧化、硝化、聚合和還原反應，在同一種化學產品的生產過程中可能涉及到多種類型的化學反應，這些都加大了化工產品制作工藝的復雜程度；
1.2.2工藝過程的復雜：一個化工產品的生產過程會涉及到多個不同的化工單元。在進行化學反應后，還要將反應物進行輸送和傳遞，以便接下來的過濾、蒸發、精餾等一系列的操作單元；
1.2.3反應條件的復雜：要想保證化學反應的安全穩定進行，就必須保證反應條件的安全性。有時一些化學物質只有在特殊的反應條件下才能夠取得，比如說高溫高壓、或者是低溫負壓。為了維持這些反應條件的穩定性會借助于一些器械，在對這些器械進行日常的維護或者修理中，會涉及到登高作業、在受限的空間里工作、電焊、電力檢修等，這些工作都具有較高的危險性。
1.3危險源
1.3.1危險源的運輸：用于運輸危險源的有壓力管道、鍋爐以及壓力容器。壓力管道主要用于輸送有毒物質和具有火災危險性的物質，如果在鋪設過程中出現失誤，或者沒有對壓力管道進行定期檢查維護，就容易火災和較大規模的中度事件；鍋爐具有高溫高熱的特點，如果操作失誤，容易出現爆炸事故；壓力容器主要有陸路罐車和鐵路罐車，用于有毒物質和可燃氣體的輸送，多在罐區或者裝卸臺，因裝卸操作失誤發生爆炸或毒性物質泄漏事故。
1.3.2危險源的儲存分布：氣體、液體和毒性物質的危險源多是以貯罐的形式儲存，還有部分毒性物質和易燃易爆物品是以堆積的形式分類儲存在庫區中。危險源的儲存條件要求較高，如果沒有對大小不一的貯罐進行有序排放，沒有對庫區進行嚴格的看管就很容易出現誤動或者誤碰的現象；如果不對儲存環境進行技術的監控和保持，就很容易導致危險源自身發生化學改變，從而引起較大規模的安全事故。
1.4高強度的生產作業
持續性的生產作業不僅會使操作人員產生疲勞，也會造成生產器械的疲勞。由此會引發操作人員的操作失誤，或者生產設備難以正常運行，就容易引發安全事故。
1.5化工企業安全事故的特點
化工企業的安全事故具有突發、易發、毒害性和擴散性的特點[1]。安全事故發生的原因復雜難查，事故發生后救援難度大，造成的人員傷亡和經濟損失也相當嚴重。比如2007年7月11日，山東德齊龍化工集團有限公司尿素項目試車過程中發生爆炸事故，造成9人死亡，1人受傷；2000年9月23日，山西省潞城市潞寶焦化實業總公司所屬煤氣發電廠發生了一起鍋爐爐膛煤氣爆炸事故，爆炸造成2人死亡，5人重傷，3人輕傷，直接造成的經濟損失為49.42萬元。
2化工企業風險監控和安全管理預警中存在的問題
2.1相關企業領導對安全生產的重視程度不夠
一些化工企業只追求短期的經濟利益，將化工產品的生產量和生產效率放在第一位，而將化工產品的安全生產停留在口頭上。不僅未制定相應的責任制度和安全管理辦法，而且一旦出現問題就相互逃避，掩蓋失誤，缺乏對化工產品安全生產的長遠規劃，也缺乏對安全生產所需的裝備和設備的投入[2]。
2.2化工企業員工的安全管理意識和能力不夠
一部分企業不組織，也不鼓勵員工進行安全管理的培訓和指導，未為企業員工定期及時地接收風險監控和安全管理預警技術的培訓工作創造條件，也就難以保證員工具有較高的安全生產意識和風險管理能力，更無法使用先進的安全管理預警技術。
2.3安全管理制度和規范缺乏有力實施
因企業自身重視程度不夠，及風險監控和安全管理人才匱乏，相當一部分化工企業未設置成文的安全管理辦法或者規定，在安全管理問題上顯得含糊其辭，互相推咎，在發生安全事故時，無相應的負責人，也就難以第一時間對安全事故進行響應，無法對化工企業存有的安全管理狀況進行整改[3]。
3化工企業風險監控和安全管理預警技術的應用分析
3.1風險監控技術的應用
3.1.1風險信息的采集：分為人工收集和系統收集，前者指化工企業可以安排專業人員收集和處理企業的風險信息；后者指化工企業可以通過信息采集系統，以專項收集、隨機收集、或者廣泛性收集的方式收集企業風險信息[4]。
3.1.2風險信息的識別和管理：對收集到的不同的風險信息的危險程度進行識別，并根據對應的風險屬性進行分類和歸納，并根據不同風險的威脅程度采取不同的應對方案和管理措施。在對風險信息進行識別時，如果發現十分嚴重的風險，則要立即匯報給相關安全管理人員，必要時可對化工企業進行停產整頓，在將風險降低到可控范圍以內后，才恢復生產。
3.1.3風險信息的傳輸和儲存：在對風險信息進行分類管理后，將風險信息上傳到化工企業內部的局域網，以便于企業內部員工隨時查詢風險信息，并學習如何進行風險的安全管理。
3.2安全管理預警技術的應用
3.2.1提前做出預警提示：相關工作人員會對收集到的風險信息進行分析和評估，對不同風險因素可能造成的危害進行等級評定和概率推測，將那些發生概率較大、危害性較大的風險因素單獨列出，在化工企業生產過程中發出風險警示信息，并加大對這一風險的防范和控制力度，達到有效防范風險，降低事故發生可能性的目的。同時，的不同級別的風險警示信息，能夠使安全管理人員的工作更具有針對性，有利于提高化工企業的安全管理效率和事故應急處理能力。
3.2.2結合動態風險監控，提出預警方案：使用現代監控技術對化工產品的生產過程、生產人員和生產環境等方面存在的風險因素進行實時動態的監測，觀察風險的發展狀況和發展規律，并做出風險預警方案和控制方案，盡最大可能地減少事故發生的可能性。通過使用動態風險監控，能夠及時發現事故，并做到第一時間通知相關人員，按照提前做出的預警方案進行有效的人員撤離和事故處理，從而達到盡可能減少人員傷亡和財產損害的目的。
4結語
利用風險監控和安全管理預警技術，有針對性的對化工企業生產中的風險進行監控和預警，降低事故發生的機率，保障化工企業工作人員的人身安全，提高化工企業安全生產的能力。
作者：顏秋梅 單位：浙江建安檢測研究院有限公司
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第六篇：港口企業本質安全管理構建
摘要：
港口企業具有一定的連續性、復雜性和危險性，且其安全影響因素較多。對“本質安全”進行了研究，闡述了“本質安全”的起源及發展現狀，并對港口企業本質安全管理體系的構建進行了分析，提出了港口企業本質安全發展的構想和建議。
關鍵詞：
本質安全；管理體系；港口企業；危險源
隨著我國社會經濟的快速發展，我國與世界各地的經濟聯系日益深入，而港口作為重要的交通樞紐，在國民經濟發展中發揮著至關重要的作用。由于港口生產是由多工種、多環節的聯合作業構成，具有較高的復雜性，其安全影響因素較多，危險性也較高。港口企業如何合理構建安全管理體系，確保生產的安全進行和企業的健康發展是當前的一個重要課題。
1“本質安全”的起源
“本質安全”的核心是使危害因素始終處于受控制狀態。狹義的“本質安全”是指設備和環境（硬件）的本質安全特性，具有失誤安全功能和故障安全功能；廣義的“本質安全”強調通過追求企業生產流程中人、機、環境、管理等諸要素的安全、可靠及和諧統一，使各種危害因素始終處于受控狀態，進而逐步趨近本質型、恒久型安全目標。
2國內外安全管理系統的研究現狀
目前，國際上較為成熟的風險預控安全管理方法較多，如南非國家職業安全協會（NOSA）五星安全管理體系（強調人本化管理）、南非安瑞康國際風險管理顧問有限公司（IRCA）的風險管理方法、美國的萬全管理體系和國際上通行的職業健康安全管理體系（OHSMS）。這些風險預控管理方法體系都采用基于風險的預控管理方法，各有其優、缺點。鑒于我國安全生產的實際情況，上述系統在我國普遍推廣還有一定局限性。我國亟需建立一套與國際接軌，又符合國情的企業安全管理體系。
3“本質安全管理體系”
“本質安全管理體系”是以危險源辨識為基礎，以風險預控為核心，以管理員工不安全行為為重點，以切斷事故發生的因果鏈為手段，經過多周期的不斷循環建設，通過閉環管理，逐漸完善提高的全面、系統、可持續改進的現代安全管理體系。
3.1危險源分析
3.2“本質安全”十二原則
安全對應著風險，風險不一定會引發事故，但事故的發生一定是風險失控所造成的。本質安全化就是要在風險造成事故前預見風險、控制風險、消除風險，即所謂的“風險管理”。“本質安全”的核心包括2方面，即人的本質安全和設備的本質安全。“本質安全”十二原則具體為：消除潛在危險的原則、降低潛在危險因素數值的原則、冗余性原則、閉鎖原則、能量屏障原則、距離防護原則、時間防護原則、薄弱環節原則、堅固性原則、個體防護原則、代替作業人員的原則、警告和禁止信息原則。2009年以來，依據“本質安全”十二原則在技術創新、合理化建議及技術革新改造方面共進行創新課題及項目130余項，“以技術保安全”達到了良好效果。
3.3分級預警機制
除了人和機兩方面因素外，作業環境的安全設計和管理、氣象災害的預警預防對做好本質安全工作有重要的意義。應急管理分為“緊急啟動型”和“計劃準備型”，“本質安全”要求優先考慮采用“計劃準備型”。根據港口生產的實際特點，借鑒氣象預報，嘗試將特殊氣象（指風力達到六級以上，浪涌較大、風暴潮、霧、雨、雪、雷電、低溫冰凍等惡劣天氣）條件下的生產組織分為四個預警和響應級別，并對相應預警級別各單位應該承擔的責任和具體響應內容進行了規范。用紅、橙、黃、藍四種顏色分別表示不同預警級別，四級預警用藍色，代表密切關注狀態；三級預警用黃色，代表預警準備狀態；二級預警用橙色，代表局部應急狀態，一級預警用紅色，代表全面應急狀態。無論從安全經驗積累，還是統計數據分析均可看出，“風”為港口企業安全生產的大敵。所以，按“本質安全”的標準要求，對于無預報、無征兆的強陣風的預防預控措施，也應在分級預警機制下的應急預案中完善，真正做到“心積極，常警覺；不麻痹，保安全”。
3.4組織保障管理
隨著國家及企業各級安全生產管理責任制的明確和落實，企業決策層、管理層、執行層的安全意識逐步增強。積極打造“誰抓安全都不越權”“怎么管安全都不過分”的良好氛圍，形成“安全大團圓”、黨政工團齊抓共管安全良好局面。
4關于企業“本質安全”發展的建議
關于企業“本質安全”的發展，筆者提出了以下3點建議：①成立課題組，加強本質安全理論的研究，建立適合本企業的本質安全管理體系。②按照“五步安全法”落實危險源辨識的控制措施。“五步安全法”即在工作前按照“停頓、思考、識別、驗證、認可”的步驟對危險源及控制措施進行確認，確認安全后再作業，作業后要總結、反饋并持續改進。③結合企業“本質安全”工程建設總體構想，有計劃地按步驟開展工作，即貫徹“一個目標”，落實“兩個理念”，實現“三個到位”，做到“四項創新”，建立“五個支撐”，強調“六個結合”，簡稱“123456工程”。具體而言，“一個目標”就是以零事故為目標，著眼于建立安全生產的長效機制，向本質安全型企業邁進；“兩個理念”就是“一切隱患可以控制”“一切事故可以預防”；“三個到位”就是管理到位、職責到位、考核到位；“四項創新”是指思維定勢創新、安全監管手段創新、事故防范機制創新（引入風險管理機制，由事后補救向事前控制預防轉移）、安全生產科技創新；“五個支撐”是指安全生產法律法規體系、安全技術保障體系、安全監管評價體系、宣傳教育培訓體系、應急預案體系；“六個結合”即本質安全型企業與日常安全管理工作、與安全標準化達標工作、與班組勞動安全互保制、與春冬兩季安全大檢查活動、與安全生產月活動、與創先企業活動相結合。
5結束語
綜上所述，“本質安全”通過追求企業生產中諸多要素的安全性、可靠性及和諧統一，從而確保各個安全影響因素處于受控狀態，從而保證企業的安全生產。因此，港口企業要結合“本質安全”的理念和方法，合理構建適合企業安全、穩定生產的安全管理體系，加強對企業生產的安全管理，從而避免生產中出現安全事故，促進港口企業的健康、可持續發展。
作者：程峰 單位：深圳海星港口發展有限公司
參考文獻
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［2］孫建民，黃洪超.鐵路企業本質安全管理體系建設研究［J］.物流工程與管理，2014（01）
第七篇：經濟下行企業消防安全管理芻議
摘要:
近年來，我國經濟運行遭遇到不少預期內和預期外的沖擊與挑戰，雖然經濟發展長期向好的基本面沒有變，但受結構性、周期性因素疊加影響，經濟運行仍面臨較大的下行壓力。因此在經濟下行的背景下，如何加強消防安全管理工作，是我們亟須考慮的問題。
關鍵詞:
經濟下行;消防安全;企業
1企業經營情況
為統計當前經濟下行的背景下企業經營情況，對398家企業2015年盈利情況進行了統計。統計的企業中大型企業78家，中型企業216家，小型企業104家，企業類型主要為城市綜合體39家，賓館飯店221家，商貿市場84家，倉儲物流24家，?；菲髽I30家。盈利下滑的259家，其中盈利下滑超過30%的39家，占15%，盈利下滑20%～30%的109家，占到42%，盈利下滑在10%～20%以內的72家，占到27%，盈利下滑在10%以內的23家，占到9%;盈利有所上升的18家，占到7%，但上升幅度不大，基本在5%左右?？梢娫诮洕禄拇蟊尘跋拢髽I盈利較差，平均降幅在23%左右。
2企業消防費用支出情況
企業的消防費用主要指用于運營消防安全工程和設施，進行消防安全管理和監督，以及對消防工作者的雇傭、安全培訓等而支出的費用。該費用主要包括:消防安全工程和設施的運營費;消防安全管理費;消防安全培訓和教育費;消防安全宣傳費;消防安全檢查費;消防安全檢驗費［1］。表1從大、中、小企業三個層面，對企業消防費用進行了分析。大企業主要以國有企業為主，中型企業主要以生產加工企業為主，小微企業則以小場所為主，相關的費用并不全面，數額是平均數額。大、中型企業中，消防人員工資是主要的，分別占到35．5%和50%;小型企業由于本身規模較小，人員都為兼職，而且消防設施設備不多，消防費用并不高。
3近年來企業消防管理投入方面呈現的特點
企業的目標是追求最大利潤，因而它首先考慮的是占有市場和降低成本，往往忽視了安全對企業的影響。有的企業管理者有僥幸心理，認為安全風險的發生概率很小，有一定的偶然性與隨機性，因此為了達到短期的經濟效益最大化，有的企業消防安全投入嚴重不足，任意兼并、撤銷安全機構，削減消防管理人員，將消防設施的投入經費、人員的培訓經費一再降低等現象比比皆是［2］。
3．1大型企業不減反增
國有企業或國有法人持股的企業以及外資企業，對安全管理的意識與日俱增，在安全管理上舍得花錢［3］。某日本合資服裝加工企業，車間為1967年的建筑，屬于勞動密集型企業，無任何的消防設施。當監督員提出隱患后，企業花費300萬元對消火栓系統進行了改造，并安裝火災報警和自動噴淋系統，達到了現行規范的要求。某大型乳業集團，倉庫使用的全部是聚氨酯泡沫彩鋼板，因電氣線路短路發生火災后，投入5000萬將所有的泡沫彩鋼板更換為巖棉，并安裝了簡易噴淋系統。可以說由于管理者消防安全意識的提高，在消防安全方面的投入沒有一點降低。
3．2中型企業大幅下降
相對于國有和外資企業，一般企業由于資金力量不夠雄厚，受經濟下滑影響較大，轉型又困難，消防投入大幅減少，主要體現在以下幾個方面。
3．2．1安保人員老齡化
由于安保人員工資較低，部分企業安保人員更換幅度較大，幾乎全部由年齡較大者擔當。消防控制室值班人員、巡查檢查人員多為40歲以上人員，極個別企業的安保人員為50歲以上。由于年齡偏大，對消防基本常識的掌握較慢，不能及時發現和督促整改企業存在的消防隱患;對消防基本技能掌握不到位，一旦發生問題，不能在第一時間進行處理。
3．2．2火災隱患整改不力
企業存在的主要隱患為亂拉亂扯電氣線路，使用泡沫彩鋼板建筑。因企業的效益較差，不愿拿出資金進行整改，導致整治一拖再拖。一些小隱患，如應急燈、疏散指示標志損壞等，也長期得不到解決。
3．2．3維護保養費用降低
在調研的220家設置自動消防設施的企業中，超過60%的企業在與消防技術服務機構簽訂維保合同時，降低了相應維保費用，有的甚至重新進行了招標。根據統計，降幅平均在20%左右。
3．3小微企業基本持平
個別小企業本身消防投入就不高，受到的影響不大，在消防工作方面的支出還是非常主動的。小企業多存在的是電氣線路沒有穿管敷設、沒有滅火器等隱患，整改起來花費小、時間短，基本都能整改。某30人的服裝小加工企業，在一周的時間內對所有電氣線路穿管、對生產車間進行了黃線管理，并增加了一部室外疏散樓梯。特別是目前新開辦的小場所，小到十幾平方，大到上千平方，都主動辦理相關的消防手續。
4加強消防安全管理的建議
4．1政府購買服務
十八大通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》明確將政府向社會組織購買公共服務作為一項重要的改革內容［4］。目前個別地方已經在探索、研究政府購買消防服務的形式。山東省濰坊市和淄博市率先通過政府購買消防安全評估和派駐消防安全監督員的模式，為企業減負提效，值得我們借鑒。
4．1．1濰坊市模式
在對火災高危單位的消防評估過程中，山東省濰坊市政府按照“市場運作、政府承擔、定向委托、合同管理、評估兌現”的方式，由財政部門組織招投標，由消防部門與中標單位簽訂采購合同，服務機構按合同及相關規范要求開展消防安全評估并出具報告書，消防部門對服務質量進行審查，財政部門再根據審查結果支付相關費用，減輕企業負擔。
4．1．2淄博市模式
山東省淄博市則采取向全市消防安全重點單位派駐消防安全監督員的模式，幫助企業加強消防安全管理。消防監督員應滿足以下條件:一是政治立場堅定，熱愛消防事業，堅持原則，作風正派，服從領導，認真負責，廉潔奉公;二是遵紀守法，品行端正，身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;三是年齡在25周歲以上，50周歲以下，具有全日制大學本科及以上學歷，或具有全日制法學類、建筑類、管理類、電氣工程、安全防范工程、消防工程、公安管理類大專及以上學歷;四是經消防部門進行專業培訓后，通過三級崗位資格考試;五是熟悉有關消防的法律、法規、政策和有關技術標準，具有相應的專業技術水平和應急處置能力;六是從事消防安全生產管理工作5年以上，熟悉消防法律法規和標準的，或具有注冊消防工程師資格的，年齡可以適當放寬至55歲并優先錄取。消防安全監督員工資由市、區財政按照比例承擔，專款專用，年工資待遇為5萬元左右。聘用后，每名駐企消防安全監察員監督8家單位，檢查發現的問題直接向當地消防部門反饋，提高消防管理的效能。
4．2企業外包服務
在企業的消防管理中，人力是消防投入的重要組成部分，消防勞動者素質的高低決定了企業的火災防控水平，直接關系到消防工作的成效，因此，加強對消防人員的配備是重中之重。除了上面提到的政府招聘消防安全監督員的模式外，企業自身應該招聘更為專業的消防人員［5］。比如消防控制室值班人員、消防巡查檢查人員，可以統一外包給當地的安保公司，由安保公司安排專業的值班員和巡查員落實消防責任。企業則把精力放在對人員的考核上，形成相互制約的模式，提高單位防控能力。
4．3部門加強服務
在目前的監督檢查中，重處罰輕培訓的現象較為普遍。雖然《中華人民共和國消防法》和《消防監督檢查規定》中，以及開展的每個專項檢查中，都對消防安全培訓教育做出了規定，但在實際中執行的較少。相對于企業人員，消防監督員在隱患排查、整改以及火災撲救、逃生方面都是最專業的人員，因此每次監督檢查，都應該將對企業人員的培訓作為重點之一，而不是僅僅查處存在的火災隱患，一罰了事。通過日積月累的培訓，來提高企業人員的防、滅火素質，尤其是在當前人員流動性較大的背景下，加強培訓才是事半功倍的舉措。
作者：林帥 單位：濟南市消防支隊
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