實踐專業化稅源管理論文

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實踐專業化稅源管理論文

一、主要做法

(一)抓好所得稅風險分析,加強風險管理

1.深入搞好稅源調查。

加強風險管理運行環境分析是實施風險管理的重要前提。我們在組織實施企業所得稅風險管理前,首先要對本地區企業所得稅征管面臨的風險環境進行認真的調查研究。從去年摸底的情況看,分局所得稅稅源稅戶總體戶數變化不大,內、外資企業戶數占比為94.24%和5.76%,稅源占所得稅總稅源的34.08%;所得稅稅源前4位行業排序為:制造業、房地產業、批發零售業和建筑業,占分局所得稅總稅源的90.47%;從所得稅規模稅源稅戶的分布情況可以看出,分局所得稅稅源大戶不多,微利企業偏多,且稅源稅戶分布不均衡。實際應納稅額10萬元以下的企業有3585戶,占稅源企業總戶數87.80%,而稅源僅占12.86%。

2.認真開展所得稅稅收風險分析。

從宏觀上,分局2008年度所得稅企業實際應納稅額46810.42萬元,比2007年度增加了8547.58萬元,增幅22.34%。根據匯繳數據分析,分局所得稅預繳率和查賬征收面均比2007年明顯提高,說明分局加強日常預繳審核和對核定征收企業風險排查工作顯現成效;從微觀上,分局通過市局下發重點評估項目數據分析,以及匯集日常征管中的異常信息,深入查找異常指標企業的風險;從中觀上,分局所得稅稅源排名前4的行業占總稅源的比例最大。其中房地產業和建筑業占分局所得稅稅源的比重日益增長。分局實際應納所得稅在500萬元以上的13戶企業中有6戶是房地產企業。因此,我們把風險行業確定在房地產業和建筑業兩個行業上,尋找這行業的風險特征。同時,分局以房地產企業項目成本為風險點,通過第三方信息比對,不斷尋找建筑行業的風險特征,積極打通房產企業與建筑企業之間的稅收風險鏈。

3.積極采取多維應對措施。

結合現有的征管體制、征管資源以及稅源稅戶情況,分局積極探索所得稅風險管理的重點內容、運行機制和手段方法,完善“面—線—點”稅源風險應對模式,不斷降低所得稅納稅遵從風險和稅收執法風險,切實提高所得稅管理“科學化、專業化、精細化”水平。分局各責任區管理員根據風險應對要求,結合日常巡查發現的異常變化企業,通過逐戶逐項進行風險排查和應對,實現對稅源“點”的風險處理;在對單戶企業風險排查取得成效后,繼續在轄區內對類似的企業或行業進行風險識別排序,實施風險控制的分級分類管理,實現對稅源“線”的風險控制;對類似的企業或行業風險排查取得成效后,向分局提出風險管理建議,在整個分局進行推廣,實現對稅源“面”的風險管理。

(二)抓好專業化應對,實施稅源管理風險聯動

分局借鑒運用稅收風險管理理念和方法,突出稅源管理重點,強化部門聯動,合理調整管理職責,整合管理資源,實施專業稅源管理與屬地責任區管理相結合的管理方式,形成稅源管理與責任區管理層次分明、相對獨立、相互促進的良性互動格局

1.實施專業稅源管理。

按照科學化、專業化、精細化管理要求,分局把稅源管理工作職能從責任區管理員的主要工作中分離出來,集中分局各職能科室的業務專才,實施專業化的稅源管理。按職能設立三個專業稅源管理團隊,分別負責實施稅源收入管理、稅源行業管理和稅源預警管理。分局指導小組按月對各稅源管理部門的風險監控報告進行綜合會商,將各類風險指標討論、分析、篩選后,對有效的風險指標納入風險特征庫,并進行歸類排序,按風險度高低形成高中低風險等級,確定應對方式。

2.實施屬地責任管理。

由各管理科所責任區管理員負責實施。按照屬地管理的要求,做好制度性安排的調查、核查、巡查以及日常納稅服務等工作。

3.實施專業風險應對。

對分局指導小組確認下發的符合條件的風險指標信息,根據風險等級高低,分別明確稅源管理部門、評估科、管理科所實施風險應對。對低風險指標一般由稅源管理部門直接進行應對,不下發到管理科所或評估科進行應對。對高中級風險,分別確定由評估科實施綜合評估或管理科所實施宣傳輔導、風險提醒或日常評估等應對方式。在明確應對方式的同時,分局指導小組將三個稅源管理風險監控報告進行整合后下發各管理科所,以強化指導各責任區日常稅源管理,便于確定責任區階段工作重點,明確責任區各環節的管理方向。

(三)抓好專業團隊管理,實施稅源風險控管

分局緊密圍繞稅源管理風險聯動工作,結合行業管理實際,組建“5+1”稅源風險控管團隊模式,打破科所限制,成立地產、壓力容器、換熱器、筑路機械和鍛壓五個行業風險控管團隊。每個團隊由3-6人組成,由分局選定一名具有較高行業管理經驗的人員任團隊長,實行團隊長負責制,制定團隊工作計劃,明確人員分工。充分發揮團隊集體作戰優勢,強化對重點行業、企業的風險識別和排序,準確發現風險、正確實施應對、及時評價績效,全面提升分局對重點稅源、重點行業稅收風險控管的能力和水平。同時,完善1個跨國稅源管理團隊。分局指定由八科選配具有外稅管理經驗的干部組成專業跨國稅源管理團隊。進一步強化反避稅和涉外審計工作,加強對關聯申報數據的分析利用,實施對關聯交易大戶動態監控,將跨國交易日??毓芘c反避稅、情報交換相結合,開展跨國交易綜合性分析評估。按照“風險聯動防控、管理職責明確、服務效能優先、應對多措并舉”的稅源風險管理工作要求,進一步強化行業稅源風險管理,直面行業稅收管理實踐中的重點、難點、疑點問題,充分發揮人才優勢,通過集團作戰,明確重點管理行業,積極探索行業風險管理的有效方法和經驗,并通過學習、研討、實踐,就存在的相關行業管理風險,最終提出建設性的管理方案,確保分局把組織收入工作的主動權建立在對稅源稅基的有效控管上,大力挖潛增收。通過相互交流、相互學習、共同實踐,造就了一支專業化的行業風險管理隊伍,培養了一批專業化人才。通過團隊攻關,促使干部不僅掌握理論知識、提高實戰技能,還要懂得如何學得更快、更深入地學習,牢固樹立終身學習的良好理念,進一步強化合作意識、協調意識、共同發展意識,塑造優秀的攻堅團隊,全面提高了稅收工作效能,推動了分局稅收風險管理工作不斷創新發展。

二、風險管理取得的初步成效

稅源風險管理雖然在分局推行的時間還不長,但它所帶來的管理理念的轉變、管理方法的改進、管理成效的提高是積極和明顯的,初步實現了稅源管理的粗放型管理向精細化、專業化管理的轉變,促進了征管質量和效率的提高,風險管理在稅源管理機制中的抓手作用逐漸發揮出來。

(一)稅收職能作用得到充分發揮。

稅源管理職能轉變后,各稅源管理部門的工作按照各自的職能有條不紊的進行,工作質量與效果均不明顯的局面大有改變。通過稅源分析,我們抓住了影響分局所得稅稅源的重點行業,摸清了行業規律,根據分局的稅源特點以及市局的重點評估行業要求,分局共對11戶房地產企業實施評估,共計補稅340萬元,調減虧損979萬元。

(二)納稅評估、日常檢查工作成效顯著。

納稅評估檢查與日常管理工作職能分離,有效促進了評估檢查工作的開展。評估檢查部門有精力、時間根據所轄納稅人的行業、特點探索規律,緊扣市局重點評估項目認真核查。分局在重點評估項目的核查中,緊扣項目提示信息,逐項剖析異常指標。在成本倒掛項目核查中,發現企業以暫估商品多結轉成本,調減虧損327萬元;另一戶企業涉嫌大額賬外銷售,目前已移交稽查處理中。在其他項目核查中,分局也同時發現由于企業核算上的不規范,侵蝕所得稅稅基,共計補稅106萬元。

(三)稅源聯動機制效果明顯。

通過部門聯動進一步加強一般納稅人管理。管理人員在對數據信息分析的基礎上,對帳面庫存量與實際不符的,要求其申報不開票收入;對確實無業務發生長期零申報的一般納稅人建議取消其資格;綜合業務部門對在認定復核環節中,對一般納稅人變更、增加專用發票用量等方面存在的問題向管理部門反饋建議,管理部門在日常管理中逐條落實到位,稅源管理聯動機制得到體現。

(四)稅源管理風險大大減少。

分局在對建安企業專項核查工作中,通過第三方信息比對發現某企業在國稅年申報營業收入300多萬元,但對比地稅代開項目發票,07、08年兩年少申報收入350多萬,隨即補所得稅100多萬元。同時,我們在對該企業成本發票核查過程中,發現了該企業大量取得我科轄區內某小規模建材企業開出的大量大額普通發票。通過信息核實,發現該企業為小規模定額征收企業,發票用量很大,但申報銷售很少。通過實地檢查發現該企業開票不入賬,06年至今有一千余萬元銷售未申報納稅,出現了較大的風險,我們立即對該企業進行了查處,并對分局類似企業進行了風險排查。目前,分局評估的23戶建筑業共計補稅213萬元。

(五)專業化應對措施明顯增強。

分局在做好重點行業和重點項目評估的同時,開展了虧損大戶、核定轉查賬、所得稅同比減少50%以上、10萬元以下虧損無調整事項以及微利企業5項自主風險項目核查。共計補稅454萬元,調減虧損1350萬元。分局四科在匯繳時發現一戶剛由核定轉為查帳,第一年參加匯繳的企業,存在人為調劑計稅成本的現象。經過集體討論以后,分局認為該企業存在的問題帶有一定的普遍性,對核定征收改為查賬征收的企業進行了篩選,在分局開展專項核查,發現有問題企業9戶,合計補稅414萬元。

三、存在問題和下步打算

目前,我們的各個系統已經提供了大量的申報數據信息和部分財務數據,但缺乏所得稅管理所需的涵蓋納稅人基礎信息、歷史數據、行業指標、預警分析的專業平臺。目前各種數據的整合還停留在手工階段,耗費了大量的人力和物力,且缺乏科學性和有效性。針對下步工作,我們將努力做好以下幾點:

1.進一步整合平臺,提升風險分析的科學性。

盡快完善所得稅風險管理平臺,才能加快信息化成果轉化,充分了解和把握納稅人生產經營規律,準確掌握納稅人的涉稅信息,根據不同類型納稅人的特點,實現所得稅分類動態監控的無縫隙管理。

2.加強與外部聯系,確保信息的真實有效性。

積極爭取上級部門與地稅、財政、工商、外管、銀行等部門建立定期工作聯系制度,定期核對有關資料,交換相關信息,盡可能多的了解真實有效的第三方信息,以強化對稅源的控管力度。

3.加強業務培訓和稅法宣傳,提高征納雙方綜合素質。

企業所得稅的應納稅所得額涉及企業的收入、成本、費用、財務成果等生產經營各方面,業務處理涉及稅法、會計法、財務管理等相關法律、制度、政策,文件多而散,我們將進一步加強業務培訓和稅法宣傳,統一掌握政策、執行尺度和標準,著力提高征納雙方綜合素質和技能,確保所得稅政策得到及時、準確的貫徹和實施。

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