前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的交通運輸局委員會黨建工作要點，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
2020年交通運輸系統黨建工作總體要求是：深入學習貫徹落實新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，以黨的政治建設為統領，持續深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，以黨支部“五化”建設為抓手，以提升組織力為重點，扎實推進全系統黨建工作規范化、高質量發展，為全縣交通運輸事業高質量發展提供組織保障。
一、突出政治統領，扎實推進政治建設
1、突出政治建設首位。各支部要以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨中央和省、市、縣委決策部署，提高政治站位，增強政治自覺，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。在機關事業單位組織開展“踐行‘三個表率’，建設‘模范機關’”活動，不斷強化創建措施，通過采取交流經驗、總結評比和督查考核等方法，確保創建活動有效開展，助推工作落實到位。
2、深化黨委班子建設。以縣委巡察反饋問題整改為契機，深入貫徹落實關于推進黨的政治建設重要指示精神，嚴格執行中央《關于加強黨的政治建設的意見》精神,緊緊圍繞“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的要求,建設“政治可靠、依法執政、清正廉潔、敢于擔當、政績突出”的領導班子。以縣委巡察反饋問題為重點，舉一反三，深入查擺班子在政治、思想、組織、作風、制度等方面的問題，全面整改，促進自身建設，實現“五好”目標。加強黨委對“三重一大“等重要事項決策的領導把關,強化對支部工作的領導，建立黨委書記抓黨建問題、任務、責任及成績清單。
3、嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“”、民主生活會、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、請示報告、黨務公開等制度。著力解決組織生活不經常、不認真、不嚴肅問題，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，涵養積極健康的黨內政治文化，督促各支部及時整改縣委巡察發現的黨建突出問題。
二、深化思想教育，堅定黨員理想信念
1、不斷強化政治理論學習。深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神,深入推進“兩學一做“學習教育常態化、制度化,繼續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,讓黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。制定黨委中心組和干部理論學習計劃,堅持每月組織一次政治理論學習,采取中心組學習、集中培訓、專家講座、支部學習會、專題黨課、征文、知識競賽等形式，持續抓好黨員干部理論武裝。聚焦學習重點,創新方式方法,運用好“學習強國”“干部網絡學院”“云”等網絡學習平臺,推進學習教育培訓,推動學習貫徹向基層延伸、向深度拓展。
2、深入推進意識形態工作。抓好黨員干部意識形態工作，強化意識形態工作責任擔當，把意識形態工作納入年度黨建工作要點。深入學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》，充分利用基層宣講、專題培訓、輔導講座、支部學習討論、演講比賽等形式，唱響主旋律，傳播正能量，助推各項工作取得新成效。調整充實網絡輿情管理人員，加強輿情監管，及時發現問題并正面引導輿情。
3、切實做好思想政治工作。組織黨員干部到井岡山等紅色基地接受革命傳統和中華傳統美德教育，著力加強黨員干部思想道德建設。落實談話制度，各級領導干部要結合黨內民主生活會、組織生活會、廉潔家訪活動以及廉政約談等開展談心談話。定期開展機關黨員干部思想動態分析、情況摸排疏導,特別是對改革重組后的綜合行政執法大隊，要深入細致推進思想政治工作,及時回應合理訴求,正面引導黨員干部支持、理解、參與改革,切實形成新職能、新擔當、新作為的良好氛圍。健全黨內激勵關懷幫扶機制,加大從思想、工作、生活上關心關愛和幫難解困力度，開展元旦、春節和“七一”期間走訪慰問優秀共產黨員、老黨員、生活困難黨員活動。
三、夯實基層基礎，著力打造戰斗堡壘
1、深化黨支部“五化”建設。認真抓好《中國共產黨支部工作條例（試行）》的學習、運用和落實。完善黨支部“五化”建設細則，進一步加強黨支部標準化、規范化建設，提高各黨支部抓黨支部工作的本領。以“六好”黨支部創建為抓手，持續著力解決“燈下黑”、“兩張皮”和工作一般化等突出問題，力爭年底80%以上的黨支部基本達到“六好”標準。著力抓好黨內基本制度落實，開展“支部主題黨日優秀案例”征集評選活動，推動機關主題黨日活動的規范完善和質量提升。推進各支部參與掃黑除惡專項斗爭工作，堅決遏制和防范黑惡勢力和宗教勢力干擾。
2、強化黨員隊伍建設。加強對各支部委員的業務指導，通過組織培訓、主題交流、分享交流等形式，督促各支部認真履行各項工作任務，建設一支黨性強、業務精、作風正的黨務干部隊伍。深化黨員積分管理制度，落實“雙報到”工作，促進黨群、干群和諧發展。落實黨內功勛榮譽表彰制度，結合新時代“新時代贛鄱先鋒”選樹活動，表彰宣傳一批在肺炎防控、復工復產推動及其在社會經濟發展中再現突出的“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。深入實施黨員愛心互助工程,促進黨內互幫互助、共籌共享,增強黨員對黨組織的認同感、歸屬感。積極培養發展黨員,嚴格黨員發展條件和程序,切實把政治素質好、業務能力強、作風正派的同志吸收到黨組織中來，年內發展3名黨員。
3、全力推進“黨建+”活動。貫徹落實縣委縣政府系列重大決策部署,以“黨建+“為引領,以“一線工作法”為抓手,全力推進“黨建+工程項目”“黨建+精準扶貧”“黨建+中心工作”活動,精心組織實施,建立健全工作責任機制,把各項目標任務分解到部門、量化到崗位。尤其要抓機關黨建助力決戰精準脫貧工作，要指導幫扶村小龍鎮白云山黨支部加強黨建工作,促進今年完成脫貧攻堅任務。積極推行“互聯網+黨建”。運用好“全國黨員信息管理系統”，做好黨組織關系轉接、黨費交納等黨支部基礎工作；運用好黨支部微信群，建設“網上支部”，搭建黨建工作新陣地，不斷提升局黨建工作的信息化、科學化水平。
四、持續正風肅紀，發展良好政治生態
1.帶頭改進優化作風。堅持服務基層,把工作重心向基層下移、工作力量向基層充實、工作保障向基層傾斜。堅持服務群眾,廣泛開展共產黨員示范行動,深入了解群眾的所思所想所盼,疏解群眾辦事堵點痛點,用黨組織和黨員的實際行動為群眾提供優質高效的服務。堅持服務企業,大力推動本系統深化“放管服”改革、“最多跑一次”改革,推廣網上辦事和上門服務,把窗口服務單位黨風政風行風建設群眾滿度情況納入機關黨建考核內容。
2.持續用力正風肅紀。鞏固拓展貫徹落實中央八項規定精神成果，深挖細查“四風”問題隱形變異種種表現，堅決防止反彈回潮。開展作風建設專項治理，重點整治表態多調門高、行動少落實差,督查檢查過多過濫,過度留痕,濫用屬地管理,宣傳標語口號散濫和機關繁文縟節問題。完善容錯糾錯機制,強化對敢于負責、敢于擔當作為干部的保護,形成激濁揚清、干事創業的良好政治生態,讓黨員干部“敢拼”有底氣、“能拼”有信心、"會拼”有方向、“愛拼”有干勁。
3.強化監督執紀問責。深入學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》,推動黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。加強與派駐紀檢組聯系,堅持以案釋紀、震懾警醒,用好專題教育培訓、警示教育等載體,用身邊事教育身邊人。深入開展黨風廉政教育,加強家風建設,將嚴約束強自律延伸到八小時以外。貫通運用好“四種形態“,強化第一種形態運用,著力早發現早處置,做深做細談話提醒、函詢誡勉等工作。對履行“一崗雙責”有短板、全面從嚴治黨落實不到位的進行約談提醒、嚴肅問責。
五、健全工作機制，提升黨建保障水平
1.強化主體責任落實。嚴格落實“一崗雙責”責任,著力構建責任體系。強化責任擔當,層層傳導壓力,深化“定責、履責、考責、問責”四位一體的責任體系建設。繼續開展黨組織書記抓黨建責任述職評議活動，以現場述職和書面述職方式，實現黨組織書記黨建履職述職全覆蓋。按不低于部門機關工作人員(含離退休人員)工資總額2%的比例將機關黨組織活動經費列入行政經費預算。強化從嚴治黨主體責任,認真研究解決黨建存在的突出問題。
2.完善黨建工作機制。建立健全黨建工作臺帳，加強對日常工作落實情況的考核和檢查力度，確保黨建各項任務有效落實。開展黨建綜合考評，推進黨建工作考評制度化、規范化、程序化。建立健全黨建督查制度,重點督查《黨章》《中國共產黨支部工作條（試行）》等黨內法規學習貫徹情況,中央、省委、市委和縣委重大決策部署執行落實情況,巡察反饋問題和2019年度班子民主生活會整改情況,黨建重點任務落實情況,督查結果將以適當形式通報。
3.抓牢人才隊伍建設。實施雙向培養工程，即把黨員培養成優秀專業技術人才，把優秀專業技術人才培養成黨員，破解專業技術人才匱乏的局面。結合綜合行政執法大隊機構改革，選優配強中層干部及黨務干部，提升組織力。實施黨委成員聯系指導點制度，切實加強對系統內各類黨組織的指導聯系。
