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一、以學習貫徹黨的精神為主線，抓好黨員干部政治理論學習
1、加強理論學習培訓。在全局黨員干部中推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，持續深化“一樹兩強”主題活動，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，重點加強《黨章》、精神的學習培訓。同時，注意抓好離退休黨員、入黨積極分子的學習。堅持“”、組織生活會、民主評議黨員、黨員活動日等組織生活制度，抓好領導班子和黨員干部的理論學習，真正在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得明顯成效。
2、增強教育培訓實效。堅持“走出去”、理論學習與實踐鍛煉相結合，在全局營造良好的學習氛圍。督促黨員干部加強江西干部網絡學院規定內容的學習，積極組織黨員干部參加全縣統一組織的專題培訓以及省市人社部門舉辦的各類培訓。
二、以“優化結構、提升素質、激發動力”為目標，著力建設高素質的干部隊伍
3、抓好干部隊伍作風建設。不斷加強局黨委領導班子思想政治建設、全局干部隊伍作風建設，切實解決領導班子和干部隊伍思想、作風、紀律等方面的突出問題。繼續深入開展“窗口單位作風整治”專項行動、工作創新年活動和黨員干部結隊幫扶困難群眾活動，繼續堅決貫徹落實中央和省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾,《八項規定》及實施細則，教育引導干部深入踐行“一線工作法”，努力在全局形成“講實話、干實事，敢作為、勇擔當，言必信、行必果”的良好風尚。
4.充實干部隊伍，加強培養鍛煉。根據工作需要，為局機關、醫保局、公共就業人才服務局各招錄1名工作人員，選派1名工作人員參與全縣招商引資工作，加強干部縱向橫向交流換崗，實行干部多崗位鍛煉，不斷提升干部素質。
5.提高干部依法行政能力。建立法律顧問制度，聘請法律工作者擔任全系統行政法律顧問，邀請上級有關專家講授人力資源社會保障法律法規，加強干部隊伍法制教育和依法行政指導，將全面推進依法治國、依法行政理念貫徹落實到各項具體工作當中，提高工作決策的科學化、民主化、法治化水平。進一步加大政務信息公開力度，推進行政權力公開透明運行。
6.完善干部考核評價機制。根據局機關、下屬單位、鄉鎮人社所的工作性質和業務特點，制定操作性強的《局機關工作人員績效考核辦法》、《下屬單位工作目標考評辦法》、《鄉鎮人社所工作目標管理考評辦法》，公平、公正、科學地評價工作人員的工作績效。同時，制定《信息和宣傳報道工作考核獎勵辦法》及《招商引資工作獎勵辦法》，充分調動工作人員的工作積極性。在此基礎上，強化考核結果的運用，將考核結果作為領導班子建設和干部推薦任用、培養教育、監督管理、激勵約束的重要依據。
三、以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為重點，扎實推進黨建工作創新
7、認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。通過抓隊伍嚴管理、抓組織夯基礎、抓保障增實力，著力加強基層黨組織自身建設，切實發揮黨支部的主體作用，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，使支部成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。
8、創新基層黨組織引領作用。強化下屬各支部引領功能。結合單位工作實際，創新基層黨組織發揮引領作用的方法和途徑。建立定期談心、談話制度，健全黨內情況通報制度，激發黨員隊伍活力，增強基層黨組織的凝聚力和號召力。
9、健全組織生活制度，營造爭先氛圍。以黨支部為單位，堅持落實“”、組織生活會、民主評議黨員、黨員活動日等組織生活制度，抓好學習討論、講黨課、專題組織生活會等主要舉措，認真開展“支部體檢”，嚴格黨內政治生活。結合七·一建黨紀念活動日，評選表彰全局先進黨支部、優秀黨務工作者和優秀共產黨員，形成學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。
10、抓項目創品牌。著眼推動抓黨建促發展，按照“精準、融入、為民、智慧”黨建要求，持續推進基層黨建項目化建設。在我局窗口服務單位開展“樹黨員形象，建一流窗口”活動，不斷提升服務質量和服務水平。每年擇優評選表彰1個“黨員服務示范窗口”。
11、抓連心促服務。著眼更好服務群眾百姓，健全完善“雙聯系雙服務”機制。要結合脫貧攻堅、新農村建設、企業幫扶、社區共建等聯系點，建立“連心”小分隊，開展“干部學用技術”、“干部夜訪”等活動。
12、牢固樹立“黨建+”理念。進一步強化“黨建+”理念，采取黨建+依法行政、人才隊伍建設、思想政治建設、干部作風建設、創新工作等模式，將黨建工作與中心工作深度融合。組織開展專項督導，確保“黨建+”工作取得實效。
四、以“注重預防、源頭治腐”為根本，扎實推進黨風廉政建設
13、加強反腐倡廉教育。利用專題學習、座談討論、舉辦培訓班、聽報告會等多種形式，開展廉政教育；深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、崗位廉政教育、“用身邊案警示身邊人”警示教育活動，筑守拒腐防變的防線。
14、加強重點領域監管?？茖W設置機構崗位，合理劃分職能，使權力分散，相互制約，相互監督。加強風險排查與管控，建立健全社?；?、就業資金管理內控制度，嚴格基金、資金使用審批制度，規范業務流程，將監管觸角延伸至鄉鎮人社所，確?；?、資金使用安全。加強對重點部位和關鍵環節的監督檢查，嚴肅查處濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職及擠占挪用、騙取套取社?；鸷途蜆I資金等案件。
15、推進黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設一崗雙責制，履行“兩個主體”責任，強化對權力、資金運行監督，加強對重點崗位和關鍵環節的監督檢查，對人社領域社?；?、就業資金管理使用情況進行全面自查，對可能存在的薄弱環節、風險點，制定有效的防控措施。嚴格執行廉政建設各項規定，落實“三重一大”制度和主要領導“四個不直接分管”制度，努力打造廉潔部門形象。退休審批和工資審批實行交叉互審，事業單位招考接受紀檢機關全程監督，就業資金下撥堅持集體研究，干部調動嚴格履行程序。建立健全財務管理制度、財產管理制度、來客接待制度，減少公務支出。
五、以深化社會主義核心價值體系建設為抓手，鞏固文明創建成果
16、廣泛宣傳社會主義核心價值觀。采取多種形式深度宣傳闡釋社會主義核心價值觀“三個倡導”24個字的內容和含義，廣泛宣傳井岡山精神、蘇區精神、雷鋒精神、吉安城市精神，推動社會主義核心價值觀與紅色文化相融合。充分發揮黨員領導干部在踐行核心價值觀方面的表率作用，示范帶動全局人員自覺踐行社會主義核心價值觀。
17、大力推進精神文明創建。圍繞省級文明城市創建，加大創建力度，高標準完成各項創建工作任務，形成全局人人關心創建、支持創建、參與創建的良好氛圍。積極組織參加縣委宣傳部組織的“身邊好人榜”、“講好紅色故事、“學雷鋒”等系列主題實踐活動，扎實開展縣級文明單位創評工作。