前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的凝聚鄉賢力量助推鄉村振興實施方案，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
鄉村振興離不開人才振興。鄉賢是助力鄉村振興不可或缺的重要力量，是新時代統戰工作大有可為的新領域，也是新時代農村工作的重要抓手。鄉賢工作是統一戰線發揮優勢、助力鄉村振興發展的一個重要舉措，是新時代基層統一戰線工作的有益探索實踐，對于拓展基層統一戰線工作領域，提升統一戰線服務大局能力具有重要意義。根據縣委辦公室、縣政府辦公室《關于凝聚鄉賢力量助推鄉村振興的實施意見》（泰辦字〔2019〕138號），結合實際，現就我鄉凝聚鄉賢力量助推鄉村振興工作提出如下實施方案。
一、指導思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的精神，按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的鄉村振興總要求，牢牢把握大團結、大聯合主題，著力發揮鄉賢在助力產業發展、參與社會治理、引領鄉風文明、投身公益事業等方面的獨特作用，延伸統戰服務手臂，拓展基層服務平臺，擴大同心圓，打造同心牌，為實現可持續高質量跨越式發展匯聚新力量。
二、工作目標
按照構建鄉、村三級鄉賢聯誼組織的總體要求，到2020年6月份，全鄉所有村實現村鄉賢理事會全覆蓋，有條件的村委會（居）也要建立鄉賢聯誼組織，并依托鄉賢理事會這一重要載體，凝聚鄉賢力量，發揮鄉賢作用，探索出基層統一戰線工作圍繞中心服務大局的新路徑，實現黨委統一領導、統戰部牽頭協調、有關方面各負其責的大統戰工作格局在村委會（居）有效延伸和落地。
三、鄉賢對象的條件范圍
1.熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，群眾口碑好；
2.身體健康，有一定的參政議政能力和社會活動能力，能夠積極參加活動；
3.戶籍、原籍在當地，或者在當地長期工作、投資創業，品行好、有聲望、有影響、有能力，支持家鄉建設、熱心公益事業、對當地經濟社會有較大貢獻的各類賢達人士。包括：有一定經濟實力、創新創業帶動力較強的非公經濟人士、新的社會階層人士、農業產業帶頭人、種養加工大戶；在專業技術知識領域有一定造詣和影響力的各類人才（專家、教授、學者）；有一定威望、當地群眾認可度較高、對農村公共事務有熱情有意愿為農村公共事務服務的“五老”人員（老黨員、老干部、老勞模、老退伍軍人、老教師）；有一定號召力，樂于為家鄉建設、脫貧攻堅、公益慈善事業出力的社會名人和社會組織負責人；在本地工作創業的優秀外來人才；心系家鄉發展的港澳臺僑人士；愛崗敬業、勤勞致富、道德模范以及參與農村社會治理、熱心群眾公共事業、弘揚文明鄉風、傳承優秀文化等方面的先進代表人物等。
四、加強鄉賢聯誼組織建設
1.從嚴審核把關。各村黨支部定性不定量，可多可少，每個村推3-5名鄉賢代表到縣參加鄉賢聯誼會，要對加入鄉賢聯誼組織的人員進行必要的審核，確保成員政治素質過硬，思想品德良好。鄉賢聯誼組織規模，根據各地實際情況酌情考慮，須注重把握成員的代表性、結構性、廣泛性。鄉賢聯誼組織領導班子人選的推薦根據民主集中制的原則，征求多方意見提出建議人選名單，經村兩委研究后報鄉統戰辦公室賴兵泉處。
2.召開理事大會。鄉里鄉賢聯誼組織名稱為“縣鄉賢聯誼會”（村級鄉賢聯誼組織名稱為“**村鄉賢理事會”）。適時召開理事大會，選舉產生會長、副會長、秘書長和常務理事，通過又換決議。選舉結果報鄉統戰辦公室。
3.加強規范管理。按照“有機構、有人員、有場所、有制度、有工作經費”的“五有”標準建好鄉賢聯誼組織，充分利用鄉統戰工作室、“同心服務隊”工作室、商會辦公室等現有場所建立鄉賢館，村一級可以利用祠堂、村委會等場所打造鄉賢站，建立完善內部管理制度，確保有場地辦事、有人員管事、有制度理事、有經費做事。
五、工作要求
（一）加強組織領導。成立由鄉黨委書記為組長，鄉長為常務副組長，鄉統戰委員為副組長，各村（居）黨支部書記、鄉直單位負責人為成員的鄉賢工作領導小組，辦公室設在鄉統戰辦公室，各村（居）也要成立鄉賢工作領導小組，將鄉賢工作納入村兩委總體工作部署，形成鄉黨委統一領導、統戰辦牽頭協調、部門各負其責、上下齊抓共管的鄉賢工作機制。
（二）落實工作責任。牢固樹立全鄉“一盤棋”的意識，加強組織、宣傳、統戰、政法、農業農村等單位的銜接配合，實現資源共享，互助共贏。相知有關單位要按照職責分工，落實工作責任，促進各項工作落地生效。鼓勵支持鄉賢創新創業，強化政策支持、要素保障和制度供給，以“最多跑一次”改革為引領，梳理完善項目用地、財政資金、融資支持等政策保障措施，全面打造“四最”營商環境，加強“五型”政府建設，為鄉賢回鄉創業、回饋家鄉創造最優條件。
（三）注重統籌推進。要因地制宜，充分發揮鄉村主體作用，推動形成“支部統領、黨員帶頭、鄉賢出力、群眾參與”的鄉賢工作模式。各村（居）在2019年12月底前完成鄉賢理事會組建工作，今年在老居、油洲、上村等三個村委會重點推進，明年全面鋪開。要發揮主動性、創造性，積極創先爭優，打造鄉賢工作的特色、亮點，形成“一鄉一品牌”“一村一特色”格局。
4.強化考核督查。鄉黨委政府將鄉賢工作納入對村（居）綜合目標管理考核內容，由鄉黨委統戰辦具體負責。