個稅申報制度范例

摘要：個稅納稅作為國家財政收入的重要組成部分，是維持國家經濟可持續發展的動力。而在此過程中，信用機制的監管作用不容忽視。與此同時，有關部門不僅需要完善的納稅制度作為納稅依據，也應當加強納稅人信用建設。對此，本文將從個稅納稅管理現狀出發，探討信用機制建設措施。

關鍵詞：個稅納稅；信用機制建設

在完善個稅納稅信用機制時，相關部門應當結合過往經驗進行分析總結，從而有針對性地進行措施整改。就目前納稅信用評價機制的發展而言，由于經濟結構的發展及變換，部分管理系統的動態調整性能仍有待加強。與此同時，納稅人信用評價指標包括人工采集及系統自動采集兩大部分，隨著社會信息化的進展，人工干預對指標公正性的影響也應隨之減小。因此，有關部門應當從現狀出發加強個稅納稅信用機制的自動化與現代化建設。

一、個稅納稅現狀分析

（一）個稅比重偏小

分析我國現狀可知，個人所得稅在國家稅收收入中所占比例約為6%，而相對于國際的15%，其比重偏小，究其原因為許多個稅納稅人游離納稅遵從之外［1］。我國當前經濟發展迅速，國民生產總值增長速度顯著提升，因而從我國經濟發展現狀看，這個數值是極不合理的。這說明，個人實際資源繳納稅款與應納稅額存在這顯著差距，也就是說，納稅個人并未完全繳納個稅款，因而導致了我國個稅比重偏小。

（二）個稅淪為工薪稅

全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國個人所得稅法》的決定于2018年8月31日通過，自2019年1月1日起施行。新個人所得稅法通過提高起征點，優化稅率結構，增加專項附加扣除等方式，顯著降低了絕大多數職工的個稅稅額。與此同時，新個人所得稅法在稅制模式、扣繳方式等方面也進行了改革，對企業薪酬管理產生較為深遠的影響。本文總結分析了新個人所得稅法在涉及薪酬管理方面的主要變化以及對薪酬管理產生的影響，探討企業在新個人所得稅法環境下，通過提高企業職工薪酬管理參與度，調整薪酬結構及管理方式，使用薪酬管理信息系統等手段持續提高企業薪酬管理效能。

一、個人所得稅法主要變化

1．稅制模式轉變為綜合與分類相結合

新個人所得稅法的稅制模式由分類稅制調整為綜合與分類結合的稅制。將工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得四大類收入合并計算個人所得稅。對經營所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得以及其他所得，仍采用分類征稅方式。相較于分類稅制，綜合稅制更能體現納稅人的實際納稅能力和總負擔水平，能更好地體現量能納稅的原則。

2.扣繳方式轉變為按月累計預扣預繳

新個人所得稅法要求，扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時，按照累計預扣法計算預扣稅款，并按月辦理全員全額扣繳申報?？劾U義務人向居民個人支付勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，按次或者按月預扣預繳個人所得稅。年度預扣預繳稅額與年度應納稅額不一致的，由居民個人于次年3月1日至6月30日向主管稅務機關辦理綜合所得年度匯算清繳，稅款多退少補。

3.年終獎計稅采用過渡期銜接方案

［提要］ 在我國互聯網交易稅收征管中，互聯網交易和以互聯網為依托的新的經濟業態在拉動就業、促進國內消費與對外貿易，推動經濟增長方式由投資驅動向消費驅動的轉型方面發揮著無法替代的作用。本文研究網絡經濟下個人所得稅管理存在的不足及發展建議，希望能夠為我國個人所得稅法完善帶來幫助。

關鍵詞：網絡經濟；個人所得稅法；建議；網絡直播

一、網絡經濟下直播行業稅收現狀

（一）發展概述。經濟發展促進了社會進步，同時也促進了信息技術的革新，促進了網絡的發展。隨著網絡與經濟的結合，各種虛擬形式的經濟形式逐漸出現，網絡賬號、虛擬交易、虛擬貨幣和商品等成為了新時代財富的獨有表現形式。網絡主播作為新出現的事物，主要是主播個人通過在網上直播的行為獲得現金及現金以外的網絡虛擬貨幣的形式，通常為直播平臺提供了平臺幣、虛擬禮物等被廣泛認可的方式，這也是主播所得的途徑。直播平臺提供的這些所得雖然與傳統的貨幣或實物等個人所得有所不同，但是由于其可以轉化成消費能力，所以應當和傳統所得一樣納入個人所得稅的課征范圍。目前，我國實行的混合稅制模式，形成了不同類型收入在納稅時扣除制度、稅率和計征周期等細節上存在著明顯區別，而主播和直播平臺之間的關系認定比較困難，因此其雙方的收入和法律性質必然有所區別，影響到具體的稅負。網絡主播在進行直播時，通常所得為工資收入和勞動報酬，但是直播中同時產生了禮物饋贈、與平臺的商業分紅及其他不明確的收入。

（二）勞動所得與資本利得。通過自身勞動創造了價值而獲得的收入，被稱為勞動所得，與資本所得完全不同，所得的前提條件必須是通過勞動獲得，不勞動則沒有收入。勞動所得包括被雇傭而得到的薪資報酬，也包括通過獨立勞動而得到的勞動報酬?？偠灾?，勞動所得是通過自身勤勞換取的。網絡主播通過個人的表演或互動行為獲得的收入可以被看作為勞動所得，但是有的主播采用過度娛樂的方式引起社會關注、尋求存在地位的直播行為，個人覺得不適合勞動，與勞動所得本質有偏離。如果網絡主播的人氣較高，在很短的時間內可以獲得更多的財富，甚至達到年薪上千萬元，遇到此類主播，平臺通常會通過給予股份的形式提高報酬挽留主播。如果主播獲得了股份等商業分紅，就應該視為資本所得。我國政府為了鼓勵通過勞動獲得勞動所得，個人所得稅法對勞動所得和資本所得課稅標準、稅率有所區別。

（三）工資薪金所得與勞務報酬所得。網絡主播在進行直播行為時獲得的報酬屬于勞動所得，可以被視為勞動報酬所得。而直播平臺因網絡直播所獲得的收入與工資薪金所得不同，兩種計稅依據是不一樣的。根據《個人所得稅法實施條例》的內容規定，工資薪金所得是因任職所得，勞務報酬所得是因個人從事勞動所得。如果網絡主播已經與直播平臺簽訂了勞動合同，那么主播的勞動所得就是工資薪金所得；如果網絡主播沒有與平臺簽訂合同，按照次數或者其他方式直播而獲得勞務報酬，那么主播的所得就是勞動報酬所得。對照現在執行的個人所得稅法，主播所得應該是將工資所得與勞動報酬所得合并起來。

二、網絡經濟下個人所得稅法存在的不足

摘要：隨著國家對教育事業的關注力度升高，投放量增大，中職學校教職工收入明顯增多，與之對應的個稅籌劃問題得到了教職工的廣泛關注。本文就結合新舊稅法不同之處，重點分析中職學校教職工個稅籌劃現狀，根據分析結果，提出新稅法下的中職學校教職工個人所得稅稅收籌劃策略，具體內容如下。

關鍵詞：新稅法；中職學校；教職工；個人所得稅；稅收籌劃

中職學校作為給社會培養復合型人才的重要場所，國家對教育領域的投放力度加大，中職學校教職工團隊規模不斷擴大，所以也被稅務部門作為重點的個稅征繳管理機構。于2018年開始，我國相關部門對個稅內容進行了再次調整，并且于2019年1月全面實施。作為中職學校財務管理部門，應該對新稅法內容有充分了解，在做好稅收籌劃工作的同時，運用國家提供的各種優惠政策，提高教職工個人利益。

一、新舊稅法不同之處

（一）扣除項變化。按照個人所得稅計算公式可以得知，預扣預繳應納稅所得額等于各項累計收入和各種扣除的差值，其中包含起征點、專項扣除以及新增附加專項扣除等。在新稅法中明確要求，例如，需要確定基本減除費用變化，也就是納稅起征點由之前的3500元調整為每月的5000元，并且年收入小于60000元的教職工可以享有免征個人所得稅的優惠政策。由于個人所得稅起征點的改變，給中低收入群眾提供了節稅機會。

（二）增加專項附加扣除項目。除了專項扣除之外，在新稅制中增加了六項附加專項扣除項目，其中包含子女教育、養老、房貸、租房、再教育以及醫療扣除項目，這也都是此次改革的重點內容?？鄢懂牪粩鄶U大，涉及了生活中各個領域，更滿足群眾日常需求。在具體扣除標準中，贍養老人的標準在于每個月2000元，子女教育的標準在于每個月1000元，再教育標準在于每個月300元，租房標準在于每個月800元，房貸標準在于每個月1000元，醫療標準在于承擔藥物費用大于15000元且小于80000內可以結合實際情況進行扣除。

（三）匯算清繳。匯算清繳是指納稅人可以結合實際情況和綜合收入計算年度需要繳納的稅額，如果和年度預扣預繳稅額之間存在偏差，可以向稅務部門申請稅款多退少補政策。但是在實際中，并非每個納稅人都需要辦理匯算清繳業務，而是針對只從一處工資薪金所得納稅人而言，單位在每月發放的工資中應該計算并代扣本月需要繳納的稅款以后統一繳交。隨著新稅法的出現，單位需要根據累計預扣預繳方式對本月應繳納稅款進行計算，并且匯總之前月份收入以及稅款數據，按照所使用的最新稅率，計算出當月需要預扣預繳的稅款。按照此稅法要求，連續到12月份發放工資過程中，實際上個月已經實現全面個人所得稅的匯算清繳?；诖?，在繳納年終終了過程匯總，預扣預繳稅款和年度應該繳納的稅款金額基本相同，無須再辦理匯算清繳業務。針對從兩處獲取工資的教職工而言，應該在次年3月份到6月份向稅務部門辦理綜合所得年會匯算清繳業務，實施稅款多退少補政策。對于年度匯算清繳業務，可以更加真實和準確的實施各種稅前抵扣優惠政策，告誡納稅人“查遺補漏”，及時享有國家相關部門提供的稅務優惠政策，保證納稅人的合法權益。［1］

[摘要]分析個人所得稅信息化管理中存在的問題及難點，并在此基礎上，提出了一些針對個人所得稅信息化管理相關問題的對策建議。

[關鍵詞]個人所得稅；信息化建設；信息化管理；問題研究

目前，信息化的浪潮已經席卷全球，并深入到了各行各業、各個領域。在我國稅收領域，信息化建設已經初具規模，尤其是金稅工程的不斷推進，標志著我國稅收信息化已經初步實現并向縱深發展。在此背景下，作為稅收管理重要組成部分的個人所得稅的信息化管理問題，正受到越來越廣泛的關注。本文就當前我國個人所得稅的信息化管理問題進行探討，以期能夠為相關問題的解決提供一點參考。

1個人所得稅信息化管理中存在的問題及難點

1.1現金交易頻繁，個人收支監管難度大

個人所得稅信息化管理中一個難點問題就是對于個人之間的經濟往來無法進行有效的監管。個人之間的經濟往來多以現金交易來進行，一些企業在員工酬謝的發放中，也存在大量的現金支付現象，而企業現金提取的管理制度卻相對松弛，這使得稅務部門無法通過正常的途徑獲得個人經濟往來的準確信息，這為個人所得稅的信息化管理造成了一定的困擾。

1.2個人所得稅代扣代繳質量差

摘要：結合實際，對公路施工企業異地項目部的個稅管理內容分析。文章首先對異地項目部的個稅管理重要性分析，然后在闡述公路施工企業異地項目部個稅管理存在問題的基礎上，對提升異地項目部個稅管理方法論述。希望解析后，可以給相關工作人員提供參考。

關鍵詞：公路企業；異地項目部；個稅管理

“營改增”全面推行后，地方稅務局所管轄的稅種中就徹底消除了營業稅的存在，而“營改增”的推行也一定程度上影響到地方稅務局的稅源，普遍出現稅源減少的情況。而當前地方稅務局內個人所得稅成為了現存的重要稅種中的一種，因此在日后征管上將會更為嚴格且規范。而相關公路施工的企業自身牽涉較多的經營點和項目，存在較大的流動性，而且實際管理十分粗放，更多的關注著增值稅的管理，這時就會容易忽視個人所得稅的管理，從而使得個稅征收面臨一定的風險。本文針對公路施工的相關企業在開展異地施工項目時的個稅征收管理上所顯現的問題進行原因研究，并根據實際情況尋找解決的方法。

一、個稅管理必要性

從企業的角度來看，企業代扣個人所得稅十分重要，其是由于國家稅務局相關文件規定，企業在實際薪資發放時需要承擔個稅扣除的義務，以此才能進行扣除企業所得稅。否則個人薪資所得稅沒有扣除前無法企業所得稅開支。另外，企業具有依法履行稅法的義務，建立起自身的稅務形象。而我國所出臺的《中華人民共和國稅收征收管理法》文件中也對企業不依據要求代扣代繳個稅明確標注了處罰規定。

二、問題分析

當公路企業承接到工程項目時，一般會通過組建項目經理部來對臨時負責項目承接與實施，該分支機構在項目施工完成后再解散。公司在組建項目經理部時也會選派相關員工參與工作，部門會單獨開設銀行賬戶，實現核算會計以及管理財務成本的獨立進行。因此項目部門的勞資和財務人員就更多的承擔著管理個人所得稅的責任。而實際企業所承接的公路項目通常都具有地點偏僻、條件艱苦及人員流動性大等特點，因此實際管理個稅時就會出現一些突出的問題。第一，企業代扣代繳個稅時存在沒有代扣或者個稅計算不準確的情況，通常有節假日時發放給員工的補貼不計扣個稅、月結薪資和獎金不合并表單及稅費征收時出現費用的重復扣除。而額外員工職責外收入（單次不超過800元）也依據薪資標準扣稅。第二，企業在個稅申報時未能符合稅法要求，一般會有個稅扣除而不上繳的情況，另外還有上繳時間不準時，申報時也沒有涵蓋到全員和全部金額等。第三，企業在給員工發貨幣工資時沒有做適宜的稅務籌劃，使得員工稅務負擔增加，也使得個稅代扣代繳及管理等方面增加了難度。如將幾個月的工資集中在一個月發放。沒有正確有效的運用“五險一金”費用扣除限額，如相關單位對個人住房公積金繳納扣比為5%，而財稅文件規定個人繳納扣除部分是不超過總工資的12%，因此員工則無法享受到7%的扣稅優惠。當年終獎一次性發放時，沒有避開發放無效區域，而使得稅前收入增加而稅后收入減少的情況出現。此外還有單位在核計工資時沒有按月進行均衡扣除五險一金，造成員工個稅負擔增加，使得員工產生誤區和不理解，使得個稅管理工作無法有效開展。

摘要：“營改增”的實施，使建筑施工企業的納稅方式、會計核算發生了巨大的變化，隨之而來的是各種涉稅風險。本文基于建筑施工企業的施工特點，分析了增值稅涉稅風險的產生原因，從稅務檢查視角下介紹了常見的增值稅涉稅風險，探討了增值稅涉稅風險的管控措施，以供借鑒。

關鍵詞：建筑安裝；增值稅；涉稅風險；管控措施

引言

伴隨著稅收征管制度的日益完善，及“營改增”的全面實施，建筑安裝施工企業的財務處理、納稅方式等均發生了變化，對其采購、設計、結算也產生了一定影響。由于建筑施工企業業務分布廣、周期長等，再加上絕大多數材料就地取材，若納稅人（小規模）或材料供應商無法及時開具發票，將會增加抵扣增值稅的難度，給企業帶來嚴重的影響。因此，應結合常見的增值稅涉稅風險，采用有效的措施進行管控。現結合自身經驗，就增值稅涉稅風險進行簡要論述。

一、建筑施工企業的施工特點

建筑施工企業有著自身的獨特性，具體表現為：一是工期長。和其他生產經營型的企業不同，建筑施工企業的生產周期相對較長，多數情況下跨期生產，因此其收入方式和生產經營型企業不一樣。一般依據會計準則，結合施工進度進行收入確認。二是施工技術復雜。在進行土建、土方石等施工時，需要大量的材料與設備，施工技術、管理要求都比較高。施工作業多在高空、露天進行，易受氣候、環境等因素影響。三是異地施工。近年來，建筑施工企業的跨地區項目越來越多，主要是與其自身行業的特點相關。

二、建筑施工企業增值稅涉稅風險的產生原因

日本對會計行為的規范是由商法(法務省管輻)、證券交易法(大截省管轄)、稅法(國稅廳管轄)以及企業會計原則分別作出的。這些法規規范著企業會計核算工作。這是日本獨特的會計制度。在一個企業的財務報告中，有商法會計、證券交易法會計、稅法會計。雖然以各自不同的目的作成的財務報告，其披璐的條件和披璐的方法有所不同，但是計算出的凈利潤傾(稅后利潤)是一致的。   日本稅理士(稅務會計人)是按稅法執行會計業務的。但在實際業務中，要遵守商法，證券交易法。   在日本，稅理士事務所(稅務事務所)的產生與發展，已有半個多世紀。它是隨著日本經濟的發展而發展起來的?？梢哉f戰后經濟的迅速復興，給日本的中小企業帶來了一個很好的發展機遇。稅理士事務所成為企業重要的咨詢眼務的中介機構，受到企業較好的評價。這期間，隨粉企業的發展變化，稅理士(稅務會計人)的業務水準也得到全面提高。在8。年代，迎來了稅理士輝煌的成熱期。近年來，日本的經濟形式橄變，中小企業發生很大的變化.稅理士在社會經濟激變的環境中，通到了各種各樣的情況。   一、稅理士率務所的現狀分析稅理士事務所有多種形態，規棋各不相同，在這里主要是分析一般規模的稅理士事務所.   1.稅理士事務所的業務內容，包括以下三個方面:   (1)主要業務包括三項內容:稅務申報—即為稅理士事務所的服務對象(企業—以下稱頤客)實旅納稅計算與申報.稅務文書的擬側(包括當期財務會計報告與前期對比的財務會計報告，收入和費用的明細表，與納稅計算相關聯的附表，如國家稅，地方稅的報表等).稅務咨詢。   (2)附屬業務包括兩項內容:會計記帳處理，擬創月、季的財務會計報告(作為稅務部門備查的拍助資料，同時為經營者提供財務信息)。   (3)其他業務包括以下內容:協助有約定的頤容辦理社會保險事務.建筑行業擬側申請許可等有關文書.對企業經營業務進行指導.企業保險商品的版賣，指導企業實際財務自動化等。   2.稅理士事務所的經營狀況   稅理士是按申報納稅側度來幫助企業和個人正確實現納稅義務為目的的.通過記帳業務及稅務業務的經營，使稅理士事務所發展起來。稅理士事務所依據經濟合理性對康客提供優質服務，這是應盡的職貴。目前，稅理士事務所在業務運曹中大致有以下幾種形式:   (1)在日常業務經營中有三種類型   A、現金出入的會計憑證、帳薄由康客自己負*制作，并由稅理士確認，其他科目的會計憑證、會計帳薄由稅理士事務所負責制作.之后將段客的全部財務帳目，由稅理士事務所箱入計算機編側月報。會計年度結束時，編制會計年度報告和計算顧客的年度稅額，并將結果向顧客作解釋說明，取得顧客的認可之后，遞交稅務署.這種循環的工作狀態是稅理士事務所的典型的工作形式。B、承擔顧客的全部會計和稅務業務(包括填制會計憑證，登記會計帳薄，編制財務會計報告，計算并申報稅傾等)。即中國的記帳。C、擔當會計順問，帝助企業把關。也就是說對企業自己城制的會計憑證、登記的會計帳薄進行核對，劍正錯誤，然后艷入稅理士事務所計算機編制會計年度報告，計算顧客的年度稅傾和處理有關問題，并將結果向順客作解釋說明，取得顧客的認可之后，遞交稅務署。   日常業務經營中如前面所述的三種經營方式，往往在一個稅理士事務所同時存在。這三種形式各自的工作t差別很大，而所取得的報酬大致相等，致使稅理士事務所的運營狀態很不均衡。   (2)非日常業務的經營   一般稅理士事務所的非日常業務是指對財產繼承稅、增與稅、轉讓所得稅的申報、咨詢等業務。這幾個方面的案件比較特殊，要求稅理士具有一定的專業知識。在處理這些案件中，雖然收費很高，但稅理士事務所不承擔風險。另外在非日常業務中，不少稅理士事務所還企業職工福利等為目的的保險業務。   在日本經濟發展和復雜的變化中，地稅理士事所的要求發生了很大變化.顧客為了有效地利用會計信息，在解釋稅法時，復雜的高難度的專門性內容在增加，企業對稅理士事務所的依核也隨之加強了，但稅理士事務所的法律貴任也加大了。   當前杜會已進入信息時代，同行業之間信息交換是比較報策的。為了減少和其他稅理士之間的信息差距，多數的稅理士都有不同形式的信息網.最近使用計算機信息網的很多，使稅理士事務所向綜合事務所的方向發展。另外，稅理士事務所還建立了與其他行業專家的信息網。顧客對稅理士事務所的期望值很高，咨詢的內容也是多方面的，這就需要借用其他行業專家的力量，如律師、司法等力量。隨著稅理士業務的復雜化和業務的超行業化，信息網的重要性在與日俱增。   現在顧客對稅理士事務所的要求是復雜多樣的，一名稅理士的力量難以應付.在一定方面擁有豐富知識和經臉的稅理士，他也只能在那一方面發揮他的作用.所以，稅理士事務所一方面要有專業知識精深的人才，另一方面要加強信息交換，以彌補本事務所專業人員知識的不足。   二、稅理士事務所所處的環境和姍求的變化   根據《稅理士法》第二條，稅理士的主要業務有三個方面:稅務申報;稅務文書的做成.稅務咨詢。作為與會計相關的業務有:財務文書的做成.會計帳薄的記帳;其他附屬業務。但是，從實際情況看，主要業務以外的以記帳為中心的稅理士事務所很多。在時刻變化的社會情況中，稅理士事務所里守陳規是不行的，必須盡快地適應發展的新形勢。   1.關于稅務業務的變化   近年來稅務領域的復雜變化，對稅理士事務所執行專門性業務提出了更高的要求，特別是企業根據進出口事業的發展，國際稅務成了咨詢服務的重要內容。#p#分頁標題#e##p#分頁標題#e#   消費稅的計算是稅理士事務所的主要業務之一，但這項業務的風險較大，在實施過程中經常發生賠償責任的案例。   關于財產繼承稅的納稅價格計算方法以及支付方法，一直是個問題，沒有得到解決.由于一般納稅者權力意識的提高和對專門知識的掌握，使稅理士所掌握的信息成為一般的常識，稅理士事務所的信息將面臨著失去它應有價值的危機.   2.關于會計業務的變化   本來稅理士事務所是以稅務會計為主要業務的，隨著經濟的發展，記帳業務大量增加，而且越來越依軟于稅理士事務所，不過它的經濟效益可觀，成了稅理士事務所重要的收人來渾。也有很多稅理士事務所，以高效率、高質量的工作為手段，并通過設立會計法人來吸引顧客，擴大其經濟收入.作為企業來說，會計信息越快，它的價值越高，而信息的快慢與企業自動計算化程度高低相關聯。   為了適應自動化的需要和減輕稅理士事務所職員的業務負擔，各稅理士事務所添里了OCR(自動化讀字機)，以此來提高工作效率。   顧客將會計業務委托給外部的情況下，他對被提供的財務文書怎樣認識呢?企業會計可以分為財務會計和管理會計，它們所提供的會計信息的數值不同。另外在財務會計方面，關于制訂的各種法規—制度會計(商法會計、稅法會計)也是由于特定的目的而內容不同。但是，顧客沒有這樣的認識，并且也不需要多種的會計信息，他們所考慮的是稅理士事務所或者是會計法人(德勤會計師行)所作出的會計信息，或者是唯一的會計數值，考慮的是企業經營戰略，考慮的是根據會計數值所形成的財務文書能直接提交給稅務署.換句話說，顧客并沒有將財務會計、管理會計、稅務會計作為分別領城來考慮，而是將委托的會計業務所制成的財務文書，及時向稅務署申報作為重要目的.稅理士事務所在進行接受委托的會計業務處理時，一方面要考慮顧客的實際情況和委托要求，另一方面，要以法人稅稅法、所得稅稅法為依據進行會計處理。特別昌在申報計算消費稅的過程中，進行每一項會計處理時，必須依據稅法進行判斷.而且要求稅理士必須具有高度稅務會計的專門性知識，才能提供高質t的眼務。   隨著計算機的發展，企業的自動化程度也在逐步提高，要求稅理士事務所不但要提供會計信息服務，還要提供自動化知識的服務.在這種情況下，提高每個稅理士計算機處在動化的知識和操作水平，就成了當前的迫切要求和任務。   三、面向21世紀的稅理士事務所體制   21世紀的稅理士事務所主要包括以下幾種類型:   1.原來型的稅理士事務所   進入21世紀，日本會有相當多的中小企業被淘汰，《稅理士法》所規定的記帳和稅務文書的做成業務依然存在.以這種業務為主的稅理士事務所，不用提供過多的服務，將會成為以廉價費用承包相對應的業務。但是，稅理士事務所以外的其它記帳行業會參加這部分業務的競爭。而且計算機的廉價和操作簡單化的發展，使稅理士事務所行業的競爭更加傲烈。   2.小規模稅理士事務所   小規模稅理士事務所，一般實行的業務與原來型稅理士事務所相同，但為了降低服務成本，部分稅理士事務所轉向家庭型的小規模的稅理士事務所。   由少數有能力的稅理士組成的專門稅理士事務所，充分發揮個人的專業特長，從事需要高度稅法說明的案件處理，開展對企業的經營指導業務。小規模的稅理士事務所還可以承擔審計及經營業務的指導工作。   3.大型稅理士事務所   為了適應經濟國際化，完善各方面的業務，正在向法人化的大型稅理士事務所的方向發展。為了維持業務水準，在初期階段，預計會支付很大的費用，很可能成為一種高費用的稅理士事務所。   結京語:展姐   在日本經濟環境激變的今天，如果稅理士事務所繼繼續提供原來的會計業務服務，將難以發展.雖然小規棋企業的會計業務還是依搜于稅理士事務所，但是中規模以上的企業，對稅理士事務所提出了更高的要求。   現在，多數的稅理士事務所，一名或幾名稅理士擔當著多方面的稅務業務，稅理士作為稅務業務的專家，應該努力的盡職盡責，這是無可非議的。但是，從現在已經發生的問題以及考慮將來如何生存的問題來看，不得不承認稅理士個人在處理多方面的業務時能力是有限度的.特別是最近有很多對稅理士的訴訟問題，已經成為稅理士事務所經營中的嚴重問題。   顧客對稅理士的更高要求，將會推動稅理士事務所朝著兩極分化的方向發展。一個是與顧客關系密切的小規模的稅理士事務所;另一個是能適應處理各種案件的大規模的稅理士事務所(法人化)。另外，對于稅理士事務所的專業化和綜合化，今后還需要作充分的探討.在日本，經常將稅理士這個行業和醫生、律師的行業相比較，他們都是眼務于特定的領域.將來的稅理士事務所，將會是精通某種專業知識的多名稅理士，相互取長補短來開展業務，并通過集團化、規?；瘉盱柟毯桶l展業務。