前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的疾控中心思想政治文化建設，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
一、倡導求真務實、真抓實干的工作作風
實干興邦，空談誤國，要推進疾控中心事業穩步快速地向前發展，必須緊抓“求真務實，真抓實干”的工作作風。疾控中心的醫務人員，無論是從基層還是到領導，都應俯下身段，沉淀自己的內心，真正投入到疾病防控的工作中來。腳踏實地地一步步做，埋頭苦干地一點點做，面對突發的、重大的疫情出現時，應不遺余力地深入實地調查研究，發揚不怕困難、甘于吃苦的精神，到困難最多的基層最前線去工作，針對性地解決出現的尖銳問題，確保各項事務地真正落實和有效進行。要使疾控中心工作人員說實話、辦實事、講實效，避免表面浮夸和形式主義的流行。
二、打造開放透明、真實有效的信息系統
要加強疾病防控中心工作的透明度，既要對機構自身信息保持透明，又要對社會外界信息透明，采用公平公正的選拔機制與內部人員競聘制度，使疾控中心人員的錄用做到真實、透明。而對外部的公開信息，要做到真實、有效、透明，符合法律法規的各項規章制度。在突發性醫療事故與公共衛生事件發生時，要第一時間，以最快的速度向社會公眾呈現最真實、最透明的事態全貌，毫不隱諱的呈現第一手的前線信息，增強信息的權威性和說服力，提高疾病防控中心在社會集體和人民大眾心目中的公信力。
三、筑造善于溝通、勇于溝通的橋梁
思想政治工作要注重溝通的橋梁，溝通可以調適彼此的心態，促進身心的健康。員工間通過溝通可以釋放壓力、緩解身心。每個人在生活與社會中都會遇到難解的題，溝通可以使人們之間更加信任，消除內心的憂慮與恐懼，可以穩定情緒，平衡心態。積極倡導員工之間的積極溝通可以使員工獲得一定和歸屬感，增強一個組織機構的凝聚力。同時，除了內部溝通外，積極地對外展開多種形式的溝通活動，拓展多種對外溝通渠道，可以增強疾控中心的親和力，塑造疾控中心良好的公眾形象。
四、堅持以人為本、真誠友愛的人文環境
理解人、尊重人、樂于助人是開展思想政治工作的基石，作為社會公共性醫務機構，我們要把“以人為本”的思想放在首位，將患者的安全、健康、放在工作的第一位，不僅要在醫務工作中盡到應有的社會責任，更要在業余時間內做到尊重患者、關心患者、幫助患者，保護患者的隱私與尊嚴。要做到從暖心開始，真誠助人，平等待人，只有這樣，才能更好地做到理解他人，尊重他人，也才能更好地得到他人的理解和尊重。思想政治工作要從“心”開始，使內部員工真誠以待、關愛他人，將“奉獻”、“付出”的精神貫穿在整個醫務工作當中。
五、增強自身責任感與和諧社會的使命感
責任感是醫務工作人員的生命線，作為疾病防控中心的醫務工作者，一旦責任感缺失，便意味著棄病患的生命健康于不顧，意味著失職和對人性的漠視。思想政治工作要從自身做起，增強自身的社會責任感，要對自己的本職工作充滿熱情，正所謂“在其位，謀其職”，我們要責無旁貸地完成屬于自己的本職工作，團結合作，齊心協力。面對特殊病患或突發性公共衛生事件時，要毫不退縮、勇于向前，從做好自身本職工作做起，努力扛起一個醫務工作者就有的責任。只有這樣，才能讓我們的工作效率越來越高，才能讓病患的滿意度越來越高，才能重塑與傳播出良好、富有社會責任感的疾控中心公眾形象。
作者：段思羽 單位：河北省石家莊市橋西區疾病預防控制中心