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【摘要】隨著數字化時代的來臨，社會思想觀念發生深刻變化，社會思潮空前活躍，文化呈現和需求空前旺盛，群眾文化團隊建設的內容在拓展、形式在豐富、渠道在增加、難度在加大。群眾文化團隊建設要求，不斷提高隊伍建設科學化水平，加強思想政治引領，擴大社會各方參與的渠道，統籌抓好隊伍建設，豐富文化藝術內容的呈現形式。
群眾文化團體是群眾文化傳播的重要媒介和原動力，基層群眾文化團隊的發展對我國社會的和諧穩定，以及精神文明建設具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。隨著我國經濟文化水平逐年提升，越來越多的自發性群眾文化團體開始形成，群眾文化團隊在推動國家經濟文化發展的同時，推動了社會文化事業的前進，重視對群眾文化團隊建設工作的保障、健全團隊管理機制，不斷提高基層群眾文化隊伍的創造力、凝聚力和戰斗力，是順應時勢。
一、新時期群眾文化團隊建設發展中存在的問題
長期以來，我國基層群眾宣傳文化隊伍活躍在大大小小的舞臺和屏幕上，在面臨許多困難的情況下，他們仍舊上交了一份卓有成效的成績單，給國家增添了光彩，為宣傳思想文化工作贏得了聲譽。但是，應該看到，這支隊伍面臨著人員老化、知識陳舊、設施裝備落后、條件待遇差，隊伍總量不足、結構不夠合理等問題。
（一）過于依賴政府，創新不夠。目前我國的群眾文化團隊建設投入的資金主要還是依賴政府，公益性文化活動節目的編排和組織的建立也基本全依靠政府，導致短期內團隊建設加快了建設，但并不能滿足長期發展的需求，此外，政府過多的介入，致使群眾文化團隊建設削弱了創新意識，限制了自主發展的積極性，導致負責人的威信不足，不利于內部團結，致使團隊發展一蹶不振，走下坡路。
（二）人員專業度不夠。由于群眾文化團體面向的是基層群眾，入隊的門檻較低，幾乎為零，且缺少專業人士的正規指導，所以大部分群眾文化團隊的專業性足，又加上專業知識較少，難以引領到更高更新的層面，活動方式也都是以娛樂性節目為主，自娛自樂，缺少創新意識。
（三）投入資金的匱乏。資金是群眾文化團隊長久發展一個必備因素。但如今大部分的群眾文化團隊建設經費投入主要來自政府專項財政撥款，政府的專項財政撥款是非常有限且微不足道的，導致團隊建設在資金使用、設備裝備等方面難以與社會資源相融合，從而阻礙了團隊可持續發展，不利于團隊創新文藝活動、啟迪社會想象力的發展[1]。
（四）群眾文化團隊管理機制不健全。大多數團隊組織者和參與者是同一批人，職責分工是不明確的，甚至一人多崗，組織松散，參與過程中沒有明確責任義務，離開團隊也沒有一定要求，導致團隊管理混亂，無法正常運行。此外，有些成員一人可以同時參加數個群眾文化團隊活動，個人精力和時間有限，導致積極性隨著時間的推移而慢慢降低，阻礙了團隊長期發展[2]。
二、新時期群眾文化團隊建設的策略
（一）思想政治引領隊伍建設，弘揚社會主義核心價值觀。做好基層群眾文化團隊發展建設工作，有助于推動國家弘揚社會主義核心價值觀、社會主義文化大發展大繁榮、社會主義經濟穩中向好。當前，社會思潮多元化、宣傳內容復雜化、信息渠道多樣化，正確引導群眾文化宣傳工作的走向對和諧社會的發展和弘揚民族精神具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。強而有力的群眾文化團隊建設應以黨建為引領，把社會主義核心價值體系建設融入隊伍建設，牢牢把握宣傳輿論走向，提升精神文明創建的質量，落實公共文化服務體系扎根于基層，完善宣傳文化陣地的管理機制，造就一支政治堅定、素質優良、扎根基層、服務社會的宣傳文化隊伍，并為國家“十四五”規劃奠定基礎。
（二）深入基層落實團隊建設，構建以人為本的社會理念。“水能載舟亦能覆舟”。群眾文化團隊的建設離不開人民群眾的支持和參與，優秀的文化氛圍也鑄就了人民群眾精神文明的提升。在開展群眾文化活動過程中，要充分發揮基層群眾作用，堅持以人為本，把文化宣傳建設和基層團隊建設進行無縫銜接，通過扎根基層、貼近生活、觸動心靈的藝術創意，拉近群眾與藝術的距離，提升人民群眾的藝術鑒賞力，弘揚“真善美”的文化價值觀，通過豐富的組織形式、活動內容、參與方式進行“走心”文化宣傳，做到滿足人民群眾及社會與日俱增的文化精神需求[3]。
（三）文化新意彰顯隊伍建設創新，啟迪文藝創作想象力。數字化科技正逐漸走進眾人的視野，以往群聚型文化團隊活動逐漸改變群眾參與體驗和呈現方式。一是諸如5G因其具有的延時性小、傳輸流量大等特點被廣泛運用在線上直播，縮小了異地交流溝通的距離。眾多群眾文化活動，包括廣場舞比賽、舞蹈活動、健身活動、實地參觀、線上K歌、游民族古跡等活動通過線上的方式，呈現了豐富的活動內容、展現了豐富的活動形式，改變了公眾參與體驗，同時向群眾更多地展現他們平時無法觸及的一面。積極整合海內外優秀群眾文化團隊活動資源，開展相互交流，開闊公眾視野，啟迪公眾創造力，為推動文明交流奠定基礎。二是充分挖掘自身團隊建設人才的潛力和業余愛好活動者的創新力，通過對群眾愛好的了解，從而提高群眾文化活動的質量。
（四）多措并舉管理機制，開創群眾文化團隊新建設新局面。一是應加快工作人員的培養步伐，組織開展培訓，提升工作人員綜合素養和專業水準，通過在工作實踐中，營造比、學、趕、超的氛圍，加強交流與學習，對國家在群眾文化方面的文件精神進行深刻實踐。此外，應加大在各個層面的組織宣傳力度，使得公眾能在第一時間了解信息，并參與進來。二是靈活運用群眾文化團隊建設資金，發揮作用。充分利用各級政府提供的專項資金，落實規章制度，建立團隊建設資金長效管理機制；其次，通過社會各階層合資，加大群眾文化團隊在硬件設備設施建設上的力度，諸如培訓室、排練室、音樂室、畫室、閱覽室、室內運動場等基礎性設施，確保?？顚Ｓ?，在嚴格資金管理機制的基礎上，滿足基層群眾精神文化需求，促進群眾文化團隊建設與發展。三是將群眾文化團隊建設各項工作實施方案進行合理規劃，在此基礎上，加大各基層文化團隊內部交流和學習，同時輻射至各街道、各鄉鎮等進行文化活動會演、文化宣傳、文化建設。此外，進一步利用網絡資源，建設好網絡文化團隊建設專欄，將群眾文化團隊建設融入現代科技信息。新時期新趨勢，群眾文化團隊建設發展天地廣闊、大有可為，廣大宣傳思想文化工作者承擔的使命光榮而偉大，在不斷推動我國經濟文化發展的道路上添磚加瓦。只要群眾文化團隊建設面向群眾、服務群眾、抓好基層、打好基礎，切實完善政策措施、整合各種資源、健全團隊管理機制、調動各方面力量、創新文藝創作手法，扎實推進縣級和城鄉基層群眾宣傳文化隊伍建設，基層宣傳思想文化工作定將迎來更加生動的可喜局面，為社會穩定和諧發展，豐富人民群眾生活，為“十四五”規劃奠定基礎。
【參考文獻】
[1]楊珺.群眾文化團隊的政府管理模式研究——以奉賢南橋鎮為例［D］.華東政法大學，2014.
[2]王新權.分析基層群眾文化的建設發展問題和方向[J].求知導刊，2017（27）.
[3]車塔云.淺談新形勢下群眾文化藝術的建設與發展[J].藝術科技，2016（09）.
作者:阮芳 單位:廣州市黃埔區文化館