高職院校藝術設計人才培養策略

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高職院校藝術設計人才培養策略

摘要:高職院校人才培養的核心目標是為市場輸送優秀人才。在當前市場條件下,高職院校要培養符合市場需求的藝術設計人才,就要樹立全人教育觀,提升人才綜合素質,培養“協調發展”的藝術設計人才;就要傳承工匠精神,提升人才專業性,培養“能出精品”的藝術設計人才;就要滲透創新意識,提升人才創新能力,培養“有創造性”的藝術設計人才。

關鍵詞:高職院校;市場導向;藝術設計;人才培養

隨著創意市場競爭日趨激烈,以創意驅動的藝術設計工作越來越離不開創新型復合人才。只有培養市場急迫需要的藝術設計人才,才能夠提高學生就業率,才能夠賦予企業創意工作新的能量[1]。然而,在高職院校藝術設計人才培養上,現實的情況是,學校通過理論教育、專業實踐、專題創新等形式實現了對學生基礎專業技能的培養,但由于過多關注學生的基礎能力,因而缺乏對學生的“全人”教育及創新精神、工匠精神的培育[2]。

一、樹立全人教育觀,培養“協調發展”的藝術設計人才

面對市場多元化、全球化發展,能夠適應市場變化、協調發展的復合型人才將受到市場歡迎。這一類人才往往在智力、心理、人格、情感、能力等方面全面發展(全人),具有健康的人生觀、價值觀、世界觀。在互聯網不斷發展的背景下,多樣化的價值觀念充斥在網絡中,學生極易受到不良價值觀的影響。因而,在藝術設計教育中也應樹立“全人教育觀”,幫助學生樹立正確的價值觀,讓學生沿著正確的方向學習、進步,獲取新的知識和技能,唯有如此,才能為市場輸送“協調發展”的藝術設計人才。即,注重學生在學習能力、思想觀念、情感溝通、人格魅力等方面的培養,在培養學生專業能力的同時,豐富學生的內心世界,促進其各方面的協調發展[3]。第一,培育健康價值觀。高職院校藝術設計人才培養,應根據社會主義核心價值觀的要求,弘揚先進價值文化,幫助學生樹立的正確的價值觀。一方面,要科學引導藝術設計專業學生的就業觀。藝術設計作為培養創意人才的專業,畢業就業主要集中在文化創意、市場策劃等部門,從事創意驅動型工作。因而,高職院校在藝術設計人才培養過程中,應基于培養計劃引導學生明確專業特色、對口就業市場,使學生對就業市場中的目標企業和崗位有基本的心理認知,不盲目就業、不好高騖遠,建立科學的就業觀,選擇最適合自己的就業去向。另一方面,價值觀是一個人對是非對錯的認知,也是學生內心本質的價值判斷依據,其對個人的成長和發展具有重要影響。高職院校藝術設計教育應當以社會主義核心價值觀為指導,從情感溝通、職業規劃、思維能力提升等多個方面入手,提升學生的綜合素質,注重道德文化對學生的熏陶,促進學生的全面、健康發展。第二,培養獨立思考能力。在高職院校,許多藝術設計專業的學生缺乏對藝術設計專業及崗位的認知,對于設計作品的審美價值、商業價值沒有辨別能力,在設計創作和評價上人云亦云。誠然,藝術設計是一門注重創新和創意的學科,該專業的學習者須具備靈活的思維和開闊的視野,對多元文化和觀點有自己的認知,能夠獨立完成藝術設計作品。所以,對于藝術設計專業的學生而言,獨立思考能力至關重要。獨立思考能力來源于專業化的素養和能力,而專業素養則體現在藝術設計觀念上[4]。藝術設計觀念是指個人對于藝術創意、設計創新的思考和實踐,其作為藝術設計者設計實踐和藝術創新的“指導性”理念,指引著學生畢業后的職業生涯??梢姡毩⑺伎肌⑿纬蓪俚乃囆g設計理念具有導向作用,因而,除課堂教學外,教師還應引導學生利用好課余時間:高職院校藝術設計專業學生在校期間擁有大量的課余時間,教師應引導學生利用學校圖書館、展覽館等學習平臺不斷豐富認知,提升獨立思辨能力;積極參與校內外各類藝術設計創新活動、藝術設計比賽,通過設計理論學習、設計思維訓練與藝術設計實踐,培養獨立思考、獨立完成設計作品的能力。第三,建構可持續成長的學習能力。“全人教育”內涵非常豐富,只有全面的終身教育才能夠培養“全人”。優秀的藝術設計人才應當是具有可持續學習能力的人,其能夠通過不斷的學習和實踐,成長為市場需要的人才,成長為能夠為市場不斷創造價值的人才。可持續的成長能力既包括立足于實踐的理論學習能力,也包括立足于已有理論、設計作品的實踐經驗積累能力。為了培養市場需要的藝術設計人才,高職院校應加大學生學習思維和學習方法的建構,使其成為學生的競爭力[5]。例如積極引導藝術設計專業學生通過課程討論、項目參與等方式,通過田野調查、實地訪談、數據搜集等工作,不斷提升自主性學習、探索性學習、研究性學習的能力,進而建構可持續成長的學習能力。

二、傳承工匠精神,培養“能出精品”的藝術設計人才

工匠精神是一種“精益求精”的專業精神、職業精神和藝術精神。2016年,總理在《政府工作報告》中也將“工匠精神”作為企業進一步提升效益,實現高層級發展的重要精神內涵。毋庸置疑,市場需要“能出精品”的藝術設計師,要想在市場上創造精品,藝術設計師就必須弘揚和傳承工匠精神,通過精雕細琢,打磨出精品。因而,高職院校的藝術設計教育實踐中必須重視培育學生的工匠精神,要求學生在專業領域精益求精——以更高的標準來要求自己,進而實現技藝的完美融合,贏得市場青睞。一方面,助力學生建立“鉆研”意識、“精品”意識。教學是幫助學生建立專業領域框架和研究思維的教育行為,也是培養學生專業化技能和素養的過程。藝術設計雖然是一門注重實踐的專業,但是課堂教學亦不可或缺,因為教學能夠幫助學生獲得基礎性專業知識和技能,也是快速提升專業化能力的重要途徑。在教學層面,應當不斷滲透工匠精神,讓學生重視理論知識和專業研究能力的建構,不斷鉆研學問,提升職業競爭力。比如通過前沿教材、精品講義對專業主干課程進行講授,能夠使學生獲取藝術設計領域的前沿理論知識,建構藝術設計的理論體系,有助于學生建立“鉆研”意識,為未來鉆研藝術設計理論奠定基礎。除了理論學習之外,還應該在專業技能上引導學生精益求精,鍛造設計精品。例如引入實驗教學,將手工繪圖、電腦繪圖、動畫制作、視覺設計、美學理論等相關課程結合起來,將藝術設計的技術性、原則性、藝術性等融合起來,并通過設計創作實踐,不斷優化設計作品,鍛造設計精品[6]。此外,在教學過程中,也應注重師生之間的討論與互動,教師要嚴格要求自己,發揮好榜樣作用——在幫助學生獲取專業知識和精湛技能的同時,與學生共同探討與鉆研,提升自身的藝術設計能力與教學水平。另一方面,搭建深入學習平臺,培育學生“專研”精神。在全球化背景下,經濟主體和行業內部都在進行快速的變化,藝術設計專業設置應是動態的,尤其是隨著信息科技和人工智能的發展,使得設計理念和方式的新要素不斷涌現,因此,高職院校應搭建深入學習平臺,培育學生“專研”精神,積極培養學生的深入研究和“專研”能力。所謂深入研究和“專研”,即在藝術設計領域內,高職院校應當根據市場需求和社會發展動向,對藝術設計專業進行更為科學的專業領域細分,不斷優化專業設置,開設工業產品設計、服裝設計、平面廣告設計、環境藝術設計等專業化的分支和培養路徑,讓學生能夠按照興趣、愛好選擇相應的專業領域,進行更為深入的設計創作和設計研究。

三、滲透創新意識,培養“有創造性”的藝術設計人才

創新是改革的路徑,也是發展的源泉。在全球市場競爭日趨激烈的大環境下,創新是企業發展的必然要求,這也對應用型人才的創新能力提出了更高的要求。在藝術設計領域,創新體現了設計作品的商業價值和藝術價值,也是人才競爭力的體現。高職院校藝術設計人才培養應響應市場及政策號召,不斷滲透創新意識,建立創新實踐體系,通過實驗、實訓、比賽等方式來激發學生的創新潛力,培養一批“有創造性”的藝術設計人才。一方面,響應“大眾創業,萬眾創新”政策號召。“大眾創業,萬眾創新”是引領創新創業的國家政策,高職院校應當鼓勵學生積極響應政策號召,投入到創新創業實踐之中。(1)學??赏ㄟ^舉辦校內創新性研究課題申報、創業計劃大賽、創意設計大賽等形式,為學生搭建一個利用專業知識進行創新和展示自身創新成果的平臺。有條件的高職院校,還可以開展眾多院校之間的聯合活動,舉辦區域性或全國性的賽事,并鼓勵學生參加國家級的“互聯網+”創業創新大賽、大學生廣告節等創新創業領域的大型活動,以提升學生的創業創新能力[7]。(2)在國家、省市相關政策支持下,藝術設計專業院系、教師,還應積極邀請藝術設計領域的專家、業內精英來講座,與這些專業、精英人士進行對話與溝通,有利于提升學生的創造性。(3)學校、教師還可以為學生爭取參與藝術設計領域的學術論壇、廣告傳媒行業論壇等校外活動,使學生能夠通過與行業內部人員的接觸,明確自身發展方向,進一步拓寬自身的藝術視野。通過一系列的政策引領和活動,可培養學生關注藝術設計專業發展的意識及創新、創業意識,為其成為“有創造性”的藝術設計人才奠定基礎。另一方面,深化創新實踐。實踐是學生獲取技能感性認識的重要方式,也是積累專業經驗和進行創新的重要途徑。在現行高職院校藝術設計專業的實踐與創新體系下,學生既是一個藝術設計的學習者和傳承者,又是在市場需求下不斷進行藝術創新的創造者。如何將“創新設計”(有創意、有創造性的設計作品)變成市場認可的設計成果,是文化創意就業市場最為關注的。因而,高職院校應當在實踐層面通過多樣化的實踐途徑和形式,不斷提升學生的實踐參與度,利用實訓實驗過程提升學生的藝術設計創新能力。在校內實踐上,建設匹配藝術設計學科特點的實驗室、研究室等硬件設施,在充分調研的基礎上,引進國內外先進的設計軟件和系統,以便于學生進行實訓操作;充分發揮實驗室的功能,將課堂教學與實驗室操作過程結合起來,允許學生在課余時間進入實驗室進行設計創作與設計實踐。在校外實踐上,積極擴大學校與企業之間的合作聯系,建立校企聯合的人才培養平臺,擴大企業實踐在學生實踐學分中的比重,將企業實踐作為學生提前進入到職業環境的重要過程。通過校企合作,讓學生逐漸將在校期間所學習的理論知識、積累的實踐經驗、培養的創新能力,應用到具體的工作中去,真正成為“有創造性”的藝術設計優秀人才[8]。在全球化背景下,市場對于優秀藝術設計人才的要求不斷提高,藝術設計領域市場導向的人才應是“協調發展”“能出精品”“有創造性”的復合型人才。高職院校通過引導學生成為“全人”,可提升藝術設計人才的職業能力;通過將工匠精神、專研精神、鉆研精神等內涵融入人才培養實踐中,可提升藝術設計人才的專業水平;通過多元化的創新與實踐體系,可培養出具有創造性的高素質藝術設計人才。

參考文獻

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[3]孫斌.基于創新型CG人才培養的高校藝術設計專業軟件課程教學模式改革研究[J].美術教育研究,2014,(23):158-159.

[4]謝姬.基于市場為導向的高校藝術設計專業創新型人才培養研究[J].品牌研究,2015,(5):182-183.

[5]秦亮,李濤,李存霞.高校藝術設計人才培養模式的創新探索——“專業教師+行業設計師”的協同合作[J].河北地質大學學報,2017,(6):101-104.

[6]陳艷,姜冰,谷慶子.高校藝術設計專業“公司+工作室”人才培養模式研究——以魯迅美術學院大連校區為例[J].贛南師范大學學報,2017,(2):134-137.

[7]楊雨佳.新的就業形勢下高校藝術設計人才培養模式探究[J].經濟研究導刊,2017,(12):118-119.

[8]黃梅榮.基于專業競賽和社會實踐的藝術設計創新性人才培養模式探索[J].人才資源開發,2017,(22):54-55.

作者:羅元 單位:山西交通職業技術學院

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