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摘要:隨著國民經濟的快速發展，加快了畜牧業的發展腳步，就畜牧業而言，在我國現代農業的發展中有著非常重要的地位和作用，所以在進行我國農業的推廣過程中，則必須要提高對畜牧獸醫推廣體系建設的重視。在我國社會經濟得以快速發展的背景下，畜牧業在現階段已經有了很大的發展，不僅能夠為養殖戶帶來收入，同時對于社會的建設和發展也有著重要積極促進作用，所以在這種情況下，加強畜牧獸醫新技術推廣體系的建設則凸顯得尤為重要?，F針對于加強畜牧獸醫新技術推廣體系的建設進行了詳細分析與探討，僅供參考。
關鍵詞:畜牧獸醫;新技術;推廣體系;建設
1目前畜牧獸醫新技術推廣體系建設中所存在的問題
1．1缺少專業人才
從我國農村地區的整體情況來看，部分畜牧獸醫站的工作人員無論在綜合素質方面，還是在專業能力水平方面都普遍較低，其中很多都是子承父業，或者有的獸醫工作人員只是經過簡單的學習和培訓就開始直接上崗工作，甚至有的工作人員沒有經過學習，僅僅只是憑借自身經驗來開展獸醫工作，所以在這種情況下，其整體服務水平相對較低，無法滿足當今畜牧業發展的實際需求。除此之外，我國相關政府部門對于農村畜牧獸醫站的資金投入較少，所以使得基層畜牧獸醫工作人員的福利待遇較低，再加上其工作環境和條件相對較差，所以很難吸引大學畢業生到基層工作。除此之外，由于長期受傳統觀念的影響，目前部分工作人員對獸醫這項工作存在著抵觸心理，特別在農村地區，大部分年輕人都會選擇外出務工，幾乎沒有人愿意留在農村，更不用說加入到畜牧獸醫這一工作當中，進而導致出現基層獸醫人員斷層現象，而隨著時間的不斷延長，這一現象勢必會變得越發嚴重。
1．2畜牧獸醫站的管理制度體系不完善性
就目前來看，尤其在一些農村地區，對于畜牧獸醫這項工作缺乏重視，所以在這一背景下，使得農村畜牧獸醫站缺少完善的管理制度體系，進而導致畜牧站管理凸顯的過于混亂，部分畜牧獸醫工作人員的工作態度不認真、服務態度不好，在工作中常有遲到和早退等問題現象的出現，而導致這些問題現象出現的主要原因就是由于沒有完善的管理制度體系來進行約束。雖然有的畜牧獸醫站有著完善的管理制度體系，但是凸顯的過于形式化，更多的時候只是停留在表面上而已，而未貫穿落實到實際工作當中。
2加強畜牧獸醫新技術體系建設的有效對策分析
2．1加強體制的創新，提高專業化管理力度
就目前來看，基層畜牧獸醫站最主要的工作任務就是要加強畜牧獸醫新技術體系的建設與推廣，而在這過程中必須要在醫療支持下才能夠得以完成。在基層畜牧產業不斷進步和發展的影響下，無論對于畜牧站的規范性和專業性都提出了更高要求標準。所以在這一新形勢背景下，必須要加強體制的創新，并加大專業化管理力度，在各縣級獸醫部門的支持與配合下，以此促進基層畜牧產業得以穩定可持續發展，另外對于我國獸醫事業的健康發展也有著積極促進作用。
2．2提高畜牧獸醫工作人員綜合能力和素質
畜牧獸醫工作者作為畜牧獸醫技術推廣體系建設的主要實施者，其綜合能力和素質的高低，在一定程度上能夠直接影響到建設效果，所以加強畜牧獸醫工作人員能力和素質的提高則凸顯的尤為重要。畜牧獸醫站中的專業獸醫人員和非專業獸醫人員要做好合理調配，盡量讓一些比較優異的專業獸醫人員到基層獸醫中工作。另外，還要注重對基層畜牧獸醫工作人員的培訓，在日常工作活動中，多組織一些有關業務方面的學習或培訓活動，特別要注重對動物防疫方面和動物飼養方面的培訓，從而在一定程度上能夠有效地提高基層畜牧獸醫工作人員的業務水平。此外，還要注重對獸醫工作人員職業操守的提升，堅決避免以權謀私或貪污等現象的出現，以促進我國畜牧獸醫事業得以健康發展。
2．3加強科技投入力度，不斷優化與完善綜合服務體系
要想有效提升基層畜牧獸醫新技術推廣體系的綜合服務能力，那么可以從以下幾個方面來實施:(1)加強基層畜牧獸醫站相關設備設施的建設與完善;(2)適當的提高基層畜牧獸醫站工作人員的薪資和福利待遇;(3)為公益性技術推廣工作人員的工作權益和生活補貼提供重要保障;(4)合理采用績效考核管理方法，以加大對基層服務人員的管理力度;(5)重視激勵機制的建立和完善，并做到賞罰分明、公平公正;(6)作為相關政府和企業則需要加大對畜牧獸醫新技術推廣體系建設的資金投入和支持力度。
3結語
由此可見，目前畜牧獸醫新技術推廣體系建設中還仍然存在著一系列問題，而針對這些問題出現則必須要提高重視程度，并及時采取相關合理有效措施對問題進行解決和完善，以此來促進畜牧獸醫新技術推廣體系得以更好的建設和發展。
作者:張麗娟 單位:齊齊哈爾市動物衛生監督所
