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【摘要】“營改增”是我國稅收制度的一項重大改革，伴隨這一改革對企業會計核算產生了很多影響，比如在企業收入核算、現金流、票務管理、利潤核算以及納稅方式管理等方面。新形勢下做好企業“營改增”課題探究，為幫助企業有效地減少稅收，促進企業長遠發展有著重要的意義。企業要主動認清形勢變化，自覺適應“營改增”制度改革帶來的影響和變化，并從注重技術開發、加強培訓和提高基礎管理水平等多方面入手進行探索有效的應對措施，從而更好地享受”營改增”改革帶來的紅利，助推企業成長和可持續發展。
【關鍵詞】“營改增”;企業會計核算;影響;分析;措施
經濟全球化發展和社會的進步，給我國各行各業帶來了很大的發展空間和市場前景，與之相應的其中的一項稅收問題一直是制約我國經濟長足發展的難題，為了有效解決稅收中存在的一些問題，我們國家提出了“營改增”稅收改革理念，將營業稅改為增值稅，從而優化經濟結構，形成更加公平的稅收管理制度，促進產業合理發展。
一、“營改增”稅收制度介紹及其改革的發展歷程和重要意義
（一）定義
營業稅改增值稅含義是將繳納的營業稅的應稅項目改成增值稅進行收繳，增值稅主要是對產品、服務的增值部分進行稅收征繳，大大避免了重復納稅情形的發生。營業稅改增值稅是新時期黨中央和國家根據經濟社會發展狀況，為適應社會改革形勢和發展變化而提出的重要決策，實行營業稅改增值稅的主要目的是為了減輕企業稅收負擔，深入財政稅收制度改革進程，充分調動企業的積極性，更好地優化產業結構和服務效能，從而為供給側結構性改革進一步深化提供動力支持。
（二）發展歷程
我國的兩大主體稅收種類包括營業稅和增值稅。營業稅改增值稅在我們國家的發展進程可以歸納為三個時期：第一個時期，是營業稅改增值稅試點階段。為了解決重復納稅的問題，從2011年開始，由國家國務院批準，財政部、國家稅務總局聯合下發了營業稅改增值稅試點方案。該方案在全國范圍內掀起一片熱潮，試點要求從2012年初開始，從上海的交通運輸業以及一些服務業開始率先開展營業稅改增值稅試點。第二個時期，是營業稅改增值稅試點擴大階段。從2012年8月份開始，截止到當年年底，營業稅改增值稅試點發展到全國八個省市；截止到2013年8月1日，營業稅改增值稅在全國范圍進行試行，廣播影視服務業也進行了試點。隨后陸續將鐵路運輸業、郵政服務業等納入試點范圍。第三個時期，是正式運行階段，從2016年5月1日起，國家規定全面開展營改增試點，所有的建筑行業、房地產行業、金融行業以及生活服務業全部都在試點范圍內。
（三）意義
開展“營改增”稅收制度改革，一方面是我國將有助于促進我國的稅收制度更加健全，有效解決充分納稅的難題，大大減少企業納稅負擔，提高企業經濟收入，增強企業發展動力和經營活力；另一方面能夠有效促進不同行業不同企業的公平競爭，避免出現第三行業過于保護行為而發生不正當競爭，增強企業發展公平感，提高積極性。
二、“營改增”稅收制度改革對企業會計核算的具體影響
（一）對企業成本核算方式產生的影響
“營改增”之前，企業成本核算基數是價稅合計總額，包含兩方面，一是真實發生的實際成本，二是進項稅額。進行“營改增”改革之后，企業成本核算發生的變化是，結算方式可以依據開具的進項稅發票和銷項稅進行互相抵扣，主要是通過專用增值稅發票上面體現出來的，這樣就可以節約企業納稅成本。這樣在建筑材料費、機械費和人工費方面都要進行相應核算方式的調整，按照該辦法經過成本抵扣可以減少收稅繳納數額。
（二）對企業票務管理產生的影響
營改增之前，企業進行原始憑證記錄和登記時，依據增值稅發票具體類目具體登記，在實行營改增之后，增值稅發票進入流通和使用領域，增值稅發票的使用和發生交易關系的雙方企業都有著直接的關系，增值稅專用發票可以用來抵扣稅額，這樣就造成很多企業和開票部門進行合作有開具虛假發票可能性行為產生，因此要把好增值稅發票管理關，開具發票要與實際發生的交易行為直接有關，對增值稅開具發票的種類，是普通發票還是專用增值稅發票、開具發票的時間等進行嚴格監控，以及開票是否規范，印章是否合規等方面進行全面把關，避免出現違規風險。
（三）對現金流和利潤核算產生的影響
在進行“營改增”之前，企業現金流的變化和企業繳納的稅收收入有直接關系，企業在繳納營業稅時實行的是稅金預繳制度，即先繳納稅，然后等工程項目竣工結算之后進行重新核算，這就導致企業實際繳納的稅額比應當繳納的稅額高，造成企業繳納稅額增多。實行“營改增”之后，企業就可以事后繳納，在工程清算之后進行稅金繳納，更加客觀、經濟，保證企業現金流穩定，減少現金流損失風險等。
（四）對企業納稅產生的影響
一是，增值稅稅負。目前我們國家納稅人包括一般納稅人和小規模納稅人兩類，實行“營改增”之前，沒有區分不同的納稅人，“營改增”之后，通常情況下前者繳納的稅負較低，這樣就會對后者會計核算和經營管理活動的積極性產生影響，他們的積極性減弱。二是流轉稅方面。稅制改革前，企業應繳納的營業稅稅額在會計核算科目下的損益類項目下進行直接登記，這樣在進行利潤核算時，需要將營業稅金進行扣除。“營改增”之后，這個項目就可以納入應交增值稅項目中，降低了企業利潤。三是所得稅的變化。所得稅主要是依據企業利潤發生變化情況進行相應調整，實行“營改增”之后，所得稅和企業經濟利潤的減少和增加成正比關系進行調整。
三、“營改增”背景下企業會計核算優化辦法
（一）加強對會計專業人員的技能培訓
“營改增”稅制改革給企業會計核算管理帶來了嚴峻的挑戰和新的內容，必須及時加強對會計專業人員的技能培訓，充分掌握基礎理論知識，并結合實際提高會計核算水平和涉水管理水平，進而提高人員的稅務意識，推動企業會計管理工作科學、系統發展。
（二）建立完善的會計核算管理制度及各項配套制度
結合“營改增”的具體要求和內容，對企業會計核算方案進行及時內容調整，并對會計核算辦法進行系統完善，并加強對增值稅發票的管理和監管力度，確保開具的發票合規，保障企業經濟行為的合法性。企業要抓住時機，對舊設備進行及時更新，做好從小規模納稅人到一般納稅人的角色轉換，從而為企業發展提供更大空間。
（三）提高稅務管理意識和規避稅務風險意識
要細致做好企業涉稅管理各項工作，加強全員稅務管理意識培訓，提升企業規避稅務風險的能力，緊密聯系企業實際，從而提高企業稅務管理水平和規避稅務風險意識。“營改增”為企業發展帶來了契機，企業要充分把握機遇，正確應對，并及時調整完善內部會計核算結構和制度，主動適應新變化，進而變被動為主動，從而實現企業會計管理活動的有序化、科學化開展。
參考文獻
[1]企業會計核算問題淺析[J].王文健.財經界(學術版).2015(24).
作者:劉男平 單位:沈陽廣播電視大學
第二篇:企業會計核算規范化管理
【摘要】隨著目前我國經濟的高速發展，各個企業內部建設也越來越完善。而企業會計核算方面是建設的重點項目，對于其管理也成為企業管理中的重要組成部分。本文首先從企業會計核算角度出發，闡述背景與意義，繼而對現如今企業會計核算管理工作中所出現的問題進行分析解剖，包括從人員角度、機構角度以及監管角度入手分析問題，并且總結加強企業會計核算規范化管理建設的相關措施。
【關鍵詞】企業;會計;核算;規范化管理
市場經濟體制的深化改革，給企業發展帶來了機遇與挑戰。面對激烈的市場競爭環境，為了獲得更多的經濟效益，促進自身的穩定發展，企業應不斷提升會計核算管理水平。結合當前企業會計核算管理的實際發展狀況來看，依然存在著一定的問題，影響著會計核算工作高效性。因此，為了確保企業經營活動的順利開展，增強企業的市場競爭優勢，應找出相關的對策解決會計核算管理中存在的各種問題，充分發揮會計核算的實際作用。
一、企業會計核算概述
在傳統意義上，對于已完成的經濟活動進行結算，就是以前會計主體核算工作，包括記賬、核算和報表。而現如今，已完成經濟活動已經不能完全涵蓋會計的核算工作，新型的會計核算工作應包括經濟事項進行之前與進行中的核算。而經濟活動事項進行之前的形式為預算、決策等，活動事中主要進行的是核算工作，并有部分參與決策，而經濟活動的計劃以及預算工作就包括事中經濟核算，這樣就能及時對事前預算的執行情況進行反饋，從而使得經濟活動朝著預期目標邁進。在企業會計核算工作中，主要是企業管理層方面對于會計核算工作的查漏補缺，從而去實現企業目標。所以完整規范的會計核算會直接影響企業的市場競爭力，而對企業會計核算體系進行有效的規范化管理才能保證企業的長期穩定發展。但目前大部分企業在會計核算管理的工作中極其不規范，應及時進行調整。
二、企業會計核算管理問題
（一）企業會計從業人員的素質不高
受到各種因素的影響，市場中會計專業性人才數量偏少，難以滿足各類企業實際發展需求。企業為了保持較高的經濟效益，所以降低人力成本，往往在招聘的過程中聘用了一些實踐經驗并不豐富、專業能力有限的人作為企業會計，某些企業的會計人員甚至缺乏會計從業資格證。這些因素的并存，降低了企業會計工作人員的綜合素質，影響了企業會計核算水平的提升。同時，由于企業會計存在著輪換崗位及人員流動，導致企業的會計機構設置并不規范，給會計核算質量產生了較大的影響。因此，需要在科學合理的措施作用下保持企業會計人員整體綜合素質水平，必須設置會計機構及必要的規范化管理制度。
（二）會計工作檔案與資料管理不健全
企業在發展的過程中，可能會有融資、籌資的需要，但是投資者決定是否對外進行投資的依據往往是本企業多年經營所取得的會計報表及相關數據等信息。但是許多企業出于節約成本的考慮，缺乏對會計檔案與資料重要性認識，往往忽略了各種規定對會計資料進行保管、保護的要求，而將會計報表和憑證等重要的材料隨便亂扔導致遺失。有些企業因為其自身條件的限制，沒有專門建立用來對會計資料進行保管的檔案室，也沒有指派會計人員對這些檔案進行整理和保管，無法提高會計核算效率與質量。當前企業對會計檔案和資料缺乏足夠的重視，實際的管理不規范，影響著企業的穩定發展及會計核算工作水平的提升，應采用相關的對策避免這類問題的發生。
（三）內部監管制度不嚴
企業的內部制度較多，各個部門的簽字制度、審核制度、管理制度等不健全，都會影響會計核算規范化管理的建設和運行。同時，對會計工作的監督不到位則從另一方面反應出企業各部門職能的缺失。這個責任主要在于企業管理者身上，管理者過多的參與和干涉會計工作，就會使得會計工作被局限，或導致其工作會被利益驅使，按照管理者的意圖進行會計核算，從而會計監督、崗位職責的意義形同虛設。另一方面，在企業進行會計核算的過程中，因為缺乏完善的會計監督和內部控制制度，致使一些較為完善的制度在實際的工作中得不到有效的落實。雖然部分企業的管理者意識到了這種問題的存在，但是由于企業員工的工作能力和管理者的整體水平不高，使得企業難以形成完整有效的內部控制制度，間接地降低了企業的會計核算水平。同時，由于企業會計監督不嚴，致使企業的會計核算水平難以真正的提升。一定條件下造成了企業資產混亂及流失現象的出現。當前企業會計監督及內部控制機制的不完善，制約著企業的穩定發展，增加了會計核算工作中各種問題出現的概率，必須運用有效的管理措施進行處理。
三、加強企業會計核算規范化管理的措施
由于長期以來我國企業發展狀況參差不齊，在具體的實務操作中對企業會計核算仍處于被動地位，在會計核算工作嚴重影響企業正常運行的情況下才會采取治理方案。
（一）加強對財會人員從業資格的管理
為了促進企業的穩定發展，確保企業會計核算水平的不斷提升，應采取必要的措施加強企業會計人員綜合素質培養，滿足會計核算工作的實際需求。具體表現在：（1）開展會計專業技能培訓活動，強化企業會計工作人員的責任意識，促使他們能夠在具體的工作崗位上能夠真正的發揮自身的實際作用，確保會計核算工作質量真實可靠，保持良好的會計核算工作水平；（2）建立必要的獎懲機制，落實責任制，對會計核算中表現出色的人員給予必要的獎勵，最大限度的調動他們的工作積極性。同時，應結合企業的實際發展概況及業務要求，設置獨立的會計機構，充分保證會計核算工作真實有效。
（二）加強企業會計管理制度建設
企業會計核算水平得到不斷的提升，與會計體制的創新性有著一定的關系。因此，為了保持企業會計核算工作高效性，應加強企業會計體制創新，不斷完善會計監督與內部控制機制。具體表現在：（1）結合當前的市場經濟形勢及會計核算工作要求，對既有的會計體制實際作用效果進行綜合評估，將創新理念融入到會計體制建設中，最終形成符合現代企業發展需要的會計新體制；（2）根據企業經營活動及內部工作開展的要求，不斷完善內部控制機制，保持自身良好的管理水平，為真實有序地開展會計核算工作提供保障；（3）為了確保會計核算工作開展有效性，應從多個角度出發，不斷完善企2017年第12期下旬刊（總第682期）時代金融TimesFinanceNO.12，2017（CumulativetyNO.682）業的會計監督機制，促使會計核算工作中存在的問題能夠得到正確有效的處理。
（三）保持會計檔案與資料管理規范性
會計檔案與資料管理水平的提升，管理中規范性的加強，對于企業會計核算工作質量提高至關重要。因此，為了提升企業會計核算工作質量，降低會計核算工作中各類問題的發生概率，應采取必要的措施保持會計檔案與資料管理規范性。這些措施包括：（1）根據會計核算工作及相關條例要求，對各種會計檔案與資料進行有效的保管，避免會計資料與數據的丟失，保證會計檔案與資料的管理有效性；（2）健全會計檔案與資料管理機制，為各項管理工作開展必要的保障；（3）注重信息技術與計算機系統的合理運用，建立會計檔案與資料信息化管理系統，提高實際的管理工作效率，實現對會計信息的高效利用，提升企業的會計核算工作水平。在運用信息技術與計算機系統構建會計檔案與資料信息化管理系統時，應充分的考慮企業的實際發展概況，確保該系統使用中能夠達到會計核算工作要求。
（四）就當前形勢來說，企業外部監管和執法的完善都需要充分利用中介機構，單純只依靠企業自身去規范會計工作，其結果往往不能盡如人意
所以在企業的監管工作中，外部監管應該發揮其主要作用，對企業各個部門的會計事項、稅務事項等進行規范化管理，從而使企業會計工作逐步加強。另外在我國一些企業有很多違反會計相關法律法規的行為，但企業監管部門難以對其違法行為進行懲罰和糾正，所以在必要的前提下，企業外監管部門及中介機構對企業的經營活動、納稅情況等工作進行檢查，嚴格糾正企業會計工作中的違法行為，才能促進企業會計核算規范化管理。
四、結語
當前我國的經濟發展態勢良好，“一帶一路”等相關政策為企業開拓市場及宏觀戰略發展創造了有利的條件，中國企業正步入一個經濟全球化的市場經濟。但受到市場競爭激烈性的影響，企業能否保持良好的市場競爭力，保持自身的可持續發展，與企業的會計核算水平密切相關。因此，未來企業發展中應注重信息技術與各種會計理論知識的合理運用，確保會計核算中存在的問題得到及時處理，提高會計核算工作規范化管理的同時優化會計核算方式，增加企業未來發展中的經濟效益與社會效益，保持企業會計核算工作良好性，減少各種工作失誤。
參考文獻
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作者:曹亮 單位:吉林宏運公路工程股份有限公司
第三篇:營改增對建筑企業會計核算影響
摘要：目前，隨著“營改增”政策在我國不斷的試點和推廣，傳統的建筑企業在會計核算方面將面臨的影響也在不斷的增加，同時也為建筑企業的發展帶來良好的發展機遇，因而在日常會計核算工作中只有強化對其影響的分析，抓住其帶來的發展機遇，才能更好地對“營改增”背景下的建筑企業會計核算工作進行不斷的優化和完善。因而文章正是基于這一思路，就建筑企業為例，結合會計主管工作的實踐，提出了幾點看法。希望能與同行一道促進建筑企業的可持續發展。
關鍵詞：“營改增”；建筑企業；會計核算；影響
一、“營改增”對建筑企業會計核算的影響
（一）對收入核算的影響
在實施“營改增”之前，所繳納的營業稅在核算的時候主要包含了建筑工程的造價及利潤，但是在實施了增值稅之后，營業稅就成為了價外稅，而整個工程造價則是要去掉增值稅的那部分，再者，在收入的核算中還很容易出現重復繳稅的情形，大體上是由于一些沒有取得正規增值稅專用發票的而又很難抵扣的部分造成的。另外，在實際的稅務工作時，還存在其他增值稅無法抵扣的問題，從而使建筑企業的稅務負擔加重了，導致建筑企業的經濟效益下降。
（二）對成本核算的影響
在實施“營改增”之前，建筑企業所核算的成本屬于稅前價，因此，在納稅的時候，是把建筑企業的實際成本和進項稅作為主要的依據。但是，在實施“營改增”之后，在成本的核算上，是先將進項稅與銷項稅抵扣掉，如果進項稅和銷項稅之間的差距越大，所需繳納的增值稅也就越高，再者，企業的成本還受到人員成本控制和原材料控制的方面的影響，但是，很難對這兩個方面開具正規的增值稅專用發票，使得對這兩者進行票控的難度增加了。
（三）對現金流的影響
在核算企業的現金流和效益的時候，一般來說，如果現金流增加了，那么稅賦就會隨之減少，反之成立。成本、收入以及營業稅等方面的變化，對建筑企業的經濟效益起著決定性的作用。傳統的營業稅征收，企業資金流動性常常受稅金預交制的影響而有所下降，在稅金預交制中，是通過工程進度百分比來確定企業所需預交的稅金，這就很容易出現預交稅金高于實際應繳納稅金，這不僅會嚴重影響后面的施工建設，還會使得的流動資金出現短缺，從而限制了工程運作效率。在實施“營改增”之后，通常是運用完工的百分比來計算建筑企業的收入的，而且是按照各階段的合同來計算每個階段的收入，并分別開具發票。在實施“營改增”之后，可以將當期或前期的進項稅額在計算收入的時候抵扣掉，這樣不但可以有效減少了預交現金而使工程進度受阻的情況的發生，還可以增加現金流量。
二、建筑企業完善“營改增”對會計核算影響的策略
（一）完善會計核算制度
實施“營改增”的背景下，首先，建筑企業要明確財務管理方案，然后，為了能讓會計人員的職責落實效果更加理想，建筑企業就必須不斷完善其的會計核算制度，也就是要設置增值稅的相關項目中的會計科目，并且不斷地改善，同時在明確會計人員職責之后，為了將制定落到實處，應該采取閉環的管理模式。具體就是在制定財務管理方案的時候，由每個會計人員來總結自己的工作內容并且對其提出細化的方案，然后再把方案提交給財務部門，再由會計主管和財務總監研究方案實施的可行性，并預測出方案實施時可能出現的風險，方案審批通過之后，再由會計核算人員去落實各自的工作職責，會計主管需要監督、檢查和指導整個方案的落實過程，善于發現方案實施中出現的問題和不足，針對這些問題和不足，采取對應的措施來不斷完善會計核算制度，只有這樣才能更好地應對政策的變動，將政策變動對企業會計核算工作影響降到最低。
（二）加強企業內部管理，規范企業經營方式
隨著“營改增”的全面實施，這就意味著要用更高的標準來建筑規范施工企業的管理。因此，需要建筑企業對內部的管理不斷地加強，讓企業的經營方式更加規范化，還要調整企業內部的組織機構，包括設立子分公司、發展戰略以及重大投融資項目等幾個方面。例如，在工程投標的時候，通常建筑企業向外投標所采用的是集團公司的名義，中標之后，再分解到各個子公司中，子公司與集團公司簽訂分包合同，對取得的收入繳納增值稅時，應在子公司的所在地進行，并且子公司要把增值稅發票上交給集團公司；集團公司在對從建設單位取得的全部收入繳納增值稅的時候，應該把子公司已繳納的增值稅和進項稅去除后，再在企業機構所在進行增值稅的繳納，以往由建設單位和集團公司代扣代繳稅費的行為不允許再發生。因此建筑施工企業要加強企業內部的管理，協調好總公司與子公司之間的繳稅關系，規范經營方式，規避一些不必要法律風險，促進集團和子公司的共同發展。
（三）提高會計核算人員的職業素養和業務能力
會計核算人員的職業素養和業務能力的高低會對會計核算的質量產生直接影響，因此要不斷提升建筑企業會計核算人員的綜合素質，在職業素養和業務知識學習方面加強培訓教育。首先，會計核算人員在選拔時就要求必須具備扎實的財務知識和較強的業務能力；其次在工作中會計核算人員還要定期參加相關財務培訓，不斷持續更新業務知識，還要對專業未涉及的建筑企業會計核算新知識進行鉆研學習，如法律知識、工程會計方面的知識等，努力提高自身的綜合能力為企業謀求更多的利益。另外，企業也要開展相應的培訓，讓會計人員在培訓中能夠樹立正確人生觀、價值觀和會計觀，同時不斷提高自身的業務水平，約束好自身的行為，做好建筑企業的會計核算工作。
參考文獻：
[1]汪穎玲.營改增對建筑企業會計核算的影響[J].重慶科技學院學報（社會科學版）.2015（09）
[2]趙歲平.營改增對建筑企業會計核算的影響及策略[J].企業改革與管理.2015（16）
作者:朱小剛 單位:偉浩建設集團有限公司
