前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的企業會計核算論文(3篇)，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
1.適合企業性事業單位的會計核算方式
1.1應加強會計人員在崗教育、績效考核等工作
對于企業性事業單位來說，其在日常工作開展過程中需要加強會計人員的職業道德教育以及會計法規的建設工作，尤其是對于新入職的會計人員，更是應當對其開展適當的培訓，以使其能夠較好的上手會計工作。同時，也需要加強單位內部會計人員的績效考核工作，將工作成果都納入到該績效考核制度中，如原始憑證真實性以及會計憑證內容記錄準確性等，通過這部分檢查工作的實施，則能夠對會計憑證處理不規范以及業務記錄不全等可能出現的問題進行較好地解決。此外，要做好報表附注工作，通過報表附注全面說明、解釋單位工作的開展，更好地提升對于基建預算資金以及經費預算的管理水平。
1.2選擇適當的會計核算基礎
對于企業性事業單位而言，需要在財務工作中實行行政事業單位會計制度，其中，收付實現制度是其會計核算基礎，因為對此種會計制度來說，非常適合我國現今國家財政撥款的情況。而對于企業性質的經營業務來說，如果也使用該方式，則很難對企業的真實、正確的財務狀況進行顯示，且對于企業的經營發展來說也非常不利。在這種情況下，就需要在制度方面向企業會計方面靠攏。當國家撥款經費中的一部分用于事業支出時，則可以選擇事業單位財務準則對其進行核算。比如將從事行政事務的工作人員工資以及其他類型的管理費用單獨進行列支、不與經營業務混合等，以此幫助我們能夠以較為便利的方式開展會計核算這項工作。如果某一項業務不能夠較好地明確是否屬于事業單位活動，但在該單位會計核算工作中卻具有非常重要的地位，則需要對相關會計子科目進行設置。對于單位自行經營的業務部分，可以以權責發生制為基礎開展會計核算工作，之所以這樣實施，是因為對于該類制度來說，當其對單位財務報表進行編制時，能夠較為清晰的表明該企業資金收支同以往業務之間的關系，且能夠使報表使用者以及單位管理者能夠對企業未來一段時間的現金流狀況以及潛在經營狀況進行了解。對于該種情況來說，對于單位做出決策以及獲得盈利則具有非常重要的意義。對此，對于企業性事業單位中的經營性業務而言，就需要以權責發生制為基礎進行核算，以此在對單位某項經濟業務所花掉的成本、帶來的收益進行計算、掌握的基礎上保證單位的經營業務進行更好地開展。
1.3修正資產成本核算方式
對于企業性事業單位而言，其具有自主經營的性質，這種特點的存在，需要我們能夠對其營收狀況以及資本消耗狀況進行準確的計量與核算。對此，需要以攤銷以及折舊的方式對單位資產進行處理，而不應當以基金科目方式對其進行核算。如對于單位固定資產來說，應當以折舊的方式進行計算，并通過記錄“累計折舊”科目的增加，通過會計核算工作的開展對固定資產的價值損耗進行反映。而在單位需要對固定資產進行更新時，則可以向上級部門申請資金來購買新的固定資產，并通過財政補助收入或上級補助收入的方式將其劃入到單位會計賬目內。而對于已經報廢的固定資產來說，則需要根據權責發生制對其累計折舊進行處理。同時，為了能夠對單位日常業務支出情況以及資金效益情況更好地進行監管，需要對現有的成本核算方式進行改變，根據其實際業務經營情況對適合的成本開支范圍進行確定，并在此基礎上對適合本單位的核算方式進行制定。而通過對管理費用、銷售費用以及生產成本等科目的利用，則能夠對經營相關業務支出進行準確核算的基礎上在期末對成本進行結算。除此之外，可以在成本核算控制的基礎上對成本控制制度進行建立。如加強成本支出控制、采取實報實銷制度等。
1.4建立內部監管機制
對于企業性事業單位來說，由于其具有相對獨立的經營性質，就需要能夠在工作開展的過程中對會計監督所具有的重要作用引起充分的重視，加強內部監督工作。同時因企業性事業單位還具有事業單位所具有的服務性，也需要在工作開展中接受來自外界的監督。在具體會計核算監督內容方面，則主要有多層級審批制度建立、不相容職務相分離以及現金收支情況監督等，在此過程中，不同職務人員也會由于具體業務職責的不同而起到一個相互監督的作用。
2.結束語
在上文中，我們對企業性事業單位的會計核算方法進行了一定的研究，需要該類單位在工作開展中緊密聯系實際，通過良好的會計核算方式的應用獲得更好地發展。
作者：李桓 單位：遼寧建筑職業學院
第二篇：企業會計核算工作問題探析
一、企業會計核算中存在著不足
當前我國現代企業制度體系的完善，我國企業會計核算工作也獲得了很長遠的發展，但是受各種因素的影響，企業核算工作中號存在著很多的問題。
（一）企業會計核算工作管理不夠規范
當前企業會計核算工作還存在很多不規范的現象，主要表現以下兩個方面，一是企業會計人員和會計部門在設置上還不夠規范，盡管當前我國很多企業都建立了核算部門，但是對于核算工作的分工還不夠明確，很多企業會計崗位也沒有按照我國企業制度和法律法規進行設置，造成了會計崗位不能分離，會計各崗位也沒有形成相互牽制的問題，這樣就是極大的影響了企業核算工作。二是企業建賬還不夠完善，很多企業都不建賬，嚴重影響了企業會計核算工作的開展，還沒有部分企業核算內容和方式不規范。
（二）企業會計核算人員能力有待提升
會計人員作為企業會計核算工作的執行著，會計人員的能力的高低，這樣影響企業會計核算工作的質量。而正規的會計人員都需要具備會計從業資格證書，因此，提升企業會計人員的能力，對會計人員進行系統的教育，提升會計人員的道德尤為重要，但當前很多企業會計人員都不具備會計從業資格證書，電算化技能差，使得企業會計人員都無法正確的接受會計工作，甚至很多企業會計崗位都是有辦公室職員擔任，這些辦公室職員都不具備會計能力和經驗，造成企業會計工作的不順利，影響了企業會計工作隊企業管理作用的發揮。
（三）企業會計內部控制和核算機制不健全
完善企業會計核算的關鍵就是健全的企業內控機制。完善企業內部控制能夠有效的進行自我的約束、調整與規范，這樣對于企業財產的保護、企業經營目標的實現都具有重要的作用。而企業內部控制機制和核算監督還不夠完善，造成企業會計核算問題的出現，更影響了企業會計信息的完整，造成企業資產的浪費。很多企業在經營過程重視只是企業時候的核算和監督，但對于核算的預測卻明顯不足。此外，就是企業內部審計獨立性不夠，審計結果受到企業領導的思想的影響，造成企業會計核算問題的出現。
（四）領導對企業會計核算認識不足
企業會計核算對于企業經營管理至關重要，但是目前我國很多企業管理者對會計核算認識還不夠，認為企業會計核算工作還只是進行會計核算基本工作，認為企業財務部門只是進行記賬，企業會計核算工作也不能夠給企業帶來經濟效益，而且還提升企業工作的成本，也就造成他們對企業會計核算工作沒有進行大量的投入，沒有充分發揮企業會計核算的職能。
二、企業會計核算管理
企業想要生存和發展，就必須做好企業會計核算工作，做好財產風險的處理工作，這也是提升企業市場競爭力的重要手段，企業會計核算管理是企業生產經營的關鍵，對于企業發展起到至關重要的意義。
（一）強化企業會計從業資格管理
企業需要結合自身發展的實際情況，進行會計機構的設置，并為企業配置足夠和能力較強的會計人員，另一方面就是要企業堅持以人為本，能夠從生活和工作中進行會計人員的關注，為會計人員提供良好的福利待遇，并支持會計人員工作的開展。同時企業財務部門還需要結合稅務部門進行會計工作的開展，并對于會計的兼職數量進行限制，全面提升企業會計核算工作的質量。
（二）構建企業內部會計管理制度
構建和強化企業內部會計管理師保證企業會計規范，確保企業會計工作有序進行重要措施。而當前內部會計管理制度主要是內部會計管理體系，企業財務處理制度、企業會計崗位責任制度等，因此強化企業內部管理制度，從制度的角度進行企業會計人員的水平提升至關重要。
（三）加強企業會計人員培訓教育工
強化會計人員教育和培訓，提升企業會計人員對新會計、稅收知識的學習和掌握程度，這樣就需要企業會計人員提升自身業務能力的學習和會計知識的掌握，并嚴格按照會計制度和相關政策法規處進行會計事項的處理，讓企業會計人員都能熟練的掌握會計電算化軟件的應用和處理，讓企業會計人員能夠針對形勢的變化進行轉變，適應不斷變化的形勢要求。同時實行會計從業激勵機制，并對于那些優秀和合格的人員進行獎勵，提升會計人員的責任心。
（四）做好企業監督和執法工作
針對當前企業自身的實際情況來說，做好企業會計工作的規范還受到很多因素的影響，因此，想要完善企業會計核算工作需要借助外部監管，并在企業會計事項和稅務事項的監督中進行會計規范，針對企業會計工作中一些違反會計法規與制度的行為和事項進行處理。但是當前稅務部門對企業會計工作出現的違法行為還不能進行糾正，因此，將企業財政和稅務進行結合，開展檢查，從而對于企業會計中存在的違法行為進行處理，推動企業會計核算工作的有效開展。
三、小結
企業會計核算工作在企業管理中占有非常重要的地位，當前目前企業會計核算工作主要有兩方面，一方面是企業會計核算工作是滿足企業內部管理需要，能夠為企業提供所需的考核和決策信息，另一方面，就是企業會計核算工作能夠向各種報表的使用者提供關于企業的各種財務信息，因此，企業會計核算工作在企業管理中具有非常重要的作用。強化企業會計核算工作，完善企業內部管理，這樣才能保證企業更好更快的發展。
作者：楊麗麗 單位：中國石油天然氣股份有限公司管道秦皇島輸油氣分公司
第三篇：企業會計核算與納稅申報差異探究
一、會計核算與納稅申報差異產生的淵源
(一)會計核算提供會計信息、反映受托責任。納稅申報目的是確保稅源和財政收入
(二)會計核算的基礎與稅法的比較
會計核算的基礎是權責發生制原則;納稅申報的基礎一般是權責發生制，有時偶爾也采用收付實現制。因為納稅申報要遵循納稅必要資金原則;會計對收入確認與稅法對收入確認僅區別在相關的經濟利益很可能流入企業，因此稅法確認計量基礎一般貫徹權責發生制原則，偶然所得及其他所得采用收付實現制原則。
(三)會計核算與納稅申報計量方法的比較
會計核算計量方法可采用歷史成本、現值、可變現凈值、公允價值等計量屬性。納稅申報一般遵循實際成本原則，如果納稅申報時資產背離實際成本，企業必須以相關資產隱含的增值或損失按照規定的適當方式反映或確認為前提。納稅申報不可采用實際成本以外其他計量屬性，不允許采用可變現凈值、現值和公允價值等計量，不考慮資金時間價值。
(四)會計核算信息質量要求與納稅申報原則的比較
1、會計核算可靠性要求真實、完整、可靠
月度、季度納稅申報時企業必須以真實的會計核算資料為基礎，以企業實際發生的成本、費用按稅法要求按標準比例扣除。稅法要求像招待費、廣告費、捐贈、非正常損失等未經稅務機關審批不得扣除;高新企業研發費用的加計扣除等受法定性原則修正，會計核算真實性原則在稅收中并未完全貫徹。
2、會計核算信息相關性應當與決策相關
納稅申報相關性應按照企業會計核算實際發生的與取得收入有關的成本、合理費用按標準比例納稅調整。會計核算信息相關性要求企業采集會計信息滿足核算和決策，企業納稅申報相關性強調是信息采集滿足征稅的需要。
3、會計核算采用折舊、減值準備等方法
合理核算資產、收益，遵循謹慎性原則，既不應高估資產或者收益，也不應低估負債或者費用。納稅申報時可扣除的費用即使需要納稅調整，不論何時支付其金額必須是確定的。企業所得稅法不承認謹慎性原則，只要未經稅務機關核實的支出不允許在稅前扣除。
4、會計重要性應當反映所有重要交易或事項
稅法法定性不僅反映重要交易或事項，而且反映一般交易或事項，不論項目性質和金額大小，稅法規定只要征收的一律征稅，稅法規定不征稅或免稅一律不征稅或免稅。稅法對征稅對象不承認重要性原則，不進行會計前期差錯的處理。
二、會計核算與納稅申報差異的納稅調整方法
(一)會計核算與企業所得稅納稅申報及調整
1、企業所得稅預繳基數為實際利潤。實際利潤是按會計核算的利潤總額減去以前年度彌補虧損以及不征稅收入、免稅收入;調增按稅法規定不應扣除的費用后余額。企業按稅務機關規定實行按月或按季預繳，年底按稅務機關要求填報所得稅申報表和納稅調整相關報表。2、企業在年終結賬時要準確核算會計利潤，填報所得稅納稅申報表時，需要對相關收入與費用按會計與稅法的差異進行納稅調整。同時針對不同企業要按資產負債表債務法或應付稅款法計算所得稅費用。
(二)準確把握企業所得稅費用核算方法
①大中型企業計算所得稅費用采用資產負債表債務法。首先要對企業資產負債的賬面價值和資產負債的計稅基礎進行比較，如果符合應納稅暫時性差異條件，確定遞延所得稅負債;如果符合可抵扣暫時性差異條件，確定遞延所得稅資產;同時稅前會計利潤加上納稅調整增加額減去納稅調整減少額，計算應納所得稅額;通過應納所得稅額、遞延所得稅負債、遞延所得稅資產確定所得稅費用。②小型微利企業計算所得稅費用采用應付稅款法。稅前會計利潤加上納稅調整增加額減去納稅調整減少額，計算應交所得稅，確定所得稅費用等于應交所得稅。
三、會計報表與所得稅納稅申報表的銜接
新會計準則的《企業會計準則第30號———財務報表列報》及其應用指南勾勒出的新財務報表體系在內部構成、結構設計以及具體報表項目等方面發生了顯著變化。通過對新舊財務報表體系進行比較與分析，能幫助信息使用者正確解讀財務信息，促進會計目標的實現。國際通行:會計利潤加減納稅調整獨立的所得稅賬目核算納稅申報表主表1－13行，完全是企業的會計數據，因此要堅持在會計正確核算的基礎上進行所得稅申報。14－25行集中體現了稅收政策的正確把握，運用稅收與會計差異的調整。
作者：丁巧先 單位：宿豫區陸集鎮農業經濟技術服務中心
