會計核算管理問題分析(共3篇)

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會計核算管理問題分析(共3篇)

第一篇:企業會計核算現狀探析

一、會計管理在企業當中所存在的問題

會計核算在當代社會之中,它的這個職位已經不單單只是反映企業的運行以及產品銷售狀況了,它還含有影響事項前的審核計算與事項后的審核計算等決策作用。事項前的審核計算主要是針對參與決策的事項以及事項中的一些重要決策和支出等進行預算;而事項后的審核計算主要則是對事項進行過程當中的的主要開支進行預測工作;隨時隨地的向企業管理者進行預算和規劃政策的預算資料反映,從而是整個項目按照原本的計算和規劃施行,并最終完成計劃的目標。每一個合格的企業都會有會計進行核審和統計工作,企業的管理者通過這種職能的優勢來對整個企業的各個地方進行審查和修補,會計的核算在某種角度上來說就是整個企業施行發展壯大的一項不可或缺的環節。另外,整個會計體制的規章制度以及會計的職業道德都能直接影響一個企業再市場上的競爭力,因此我們的企業管理者應盡快落實會計整體的核算機制和規章制度,只有這樣,我們的企業才能在市場的浪潮拍擊當中站穩腳跟施行長遠穩定的發展趨勢。而就目前來看,對于企業的會計這一塊,大多數國內企業都存在這管理問題沒有盡快的落實,有些管理者甚至睜一只眼閉一只眼,這就導致了企業整體的發展面臨嚴重問題,有關的企業部門必須進行重視。

(一)會計行業門檻和人員素質地下

從目前來看,我國各大中小企業當中的會計行業從業人員的學歷過低,所掌握的技術證書也不夠完善,企業對于會計的職業規范與人員素質也完全處在低門檻的階段;擁有高職稱和高學歷的專業人才往往都在事業單位扎堆,而對于普通的企業來說,擁有高學歷的技術性專業會計人才可以說是少之又少。

(二)人員調配與會計配比不符合

對于企業的管理者而言,應該在企業內部設立會計核算的專門部門,對于從事會計行業的人員應該仔細檢查,留下那些與會計規范相符合的人才;而對于這種專門為會計建立的部門來說,創建成本往往是管理者所關心的一大問題,正是因為如此,所以很多中小型的企業并沒有設立會計的相關部門。對于大多數的私人民辦企業單位來說,大部分的會計職務都是由親戚來擔任,少數無法不齊的空缺位置則是在外面請一些兼職會計來進行擔任,對于這些所謂的兼職外招會計來說,他們往往經常同時在不同的私企進行兼職,這也就使得外聘的兼職會計無法保證企業的審核與預算的實時性和精確性,長此以往,企業的損失可想而知。

(三)會計在工作時沒有規章制度

多數的民辦企業,在其賬本上的記錄都是稅務發票和增值稅支出等等,而對于企業本身的管理來說,反而并沒有在會計的賬本當中體現出來多少,甚至于有的私人民辦企業壓根就無賬本可一查詢;不光如此,私人企業對于會計職務的從業人員在審核上也不完善,對于會計規范和相關的制度也沒有明確的遵守律令,很多的會計在記賬的時候不但目無章法,甚至有的連會計科目名稱等都還不會使用,這也就導致了很多沒有職業道德的會計在算賬時渾水摸魚,人為的挪用公司利益等等的現象發生。

(四)管理人員監督審查不夠嚴格

在私人企業的內部我們可以看到,私企的內部制度完全就是一團糟,成本預算、資金流向、方案設計、定額審核等等法制不但約束能力不夠,甚至于連制度本身都存在這缺陷和漏洞;企業管理者對于會計的檢查監督沒有進到相應的義務和責任。有的管理者會對會計的偷帳漏帳行為得過且過,有些管理者則會直接干預會計工作,正是由于這種該管的地方不管,不該管的地方瞎管的現象存在,因此才會導致會計從業人員對其職能的錯位,從而影響整個企業的發展與規劃。

二、企業會計核審計算管理規劃措施的加強辦法

作為企業來講,想要在競爭激烈的市場當中求的生存空間,為自己謀得一席之地,首先要做的就是加強會計的規范管理,只有具備優良的高素質會計人才,企業才能在財務上減少風險,從而增加自身的競爭力量。私人企業的會計管理以及審核計算是一個企業經營生存下去的根本,對企業來講,會直接影響到未來的規劃發展走向,因此我們必須加強企業會計核審計算管理規劃的嚴格性,以提升會計職位的素質,使一個企業能夠長遠飛快的發展。

(一)會計從業人員的資格管理

不論一個企業是大是小,他都有自己的一個業務量,因此我們的企業管理者就應該按照自身的企業經營實際情況來建設會計部門。一個合格的會計部門,能夠有效的培養儲備充足的高素質會計從業人員。另外管理者和企業老總都應該堅持以人為本,人性化的進行合理的工作安排,從多個方面愛護自己的會計員工,對于比較累的會計職位,應該相應的提高工資和待遇,同時還要制定必要的處罰和管理辦法,以確保會計行業總體的質量

(二)對會計從業人員進行強化訓練和業務培訓管理

為了保證企業的會計從業人員質量,企業的管理者要定時的對公司內部的會計進行培訓,建立專業技能培訓加強班以及相應的考核,以檢驗會計人員對于稅收知識等技能的掌握情況。由于企業嚴格的進行會計技能考核,因此會計從業人員就必須不停的加強專業技能的鍛煉和掌握,這在為企業負責的同時,也使得我們的會計人員能夠適應各種各樣的企業環境變化需要,并提升員工的責任心和職業道德感。

三、結束語

會計是一項審核和統計的工作,它的職能可以影響一個企業的發展與規劃,對于公司來講,會計能夠有效的反映出一個企業的真實經濟運行狀況,體現出公司經營的收益與支出的實際情況。對于一個企業來說,會計的審核與計算是一項長久而持續的工作,它的合格管理與成熟的專業人才能夠使企業煥發青春,對于企業的未來發展有著重大意義;隨著社會經濟的發展和市場的競爭力日益愈演愈烈,處在夾縫當中的中小企業必須要通過規范的管理與企業的實際情況緊密結合,施行有效可行的會計管理與考核制度,才能真正的減少企業成本,避免不必要的經濟流失,以此來讓企業在競爭當中立穩腳跟,并且長遠發展。

作者:蒲芳 單位:新疆吐魯番監獄

第二篇:會計核算及制度建設思考

一、會計核算制度存在的問題

(一)會計核算的制度與準則并存,會計信息缺乏可比性,運行成本大

由于我國的特色國情與習慣,在會計核算制度中,涉及的范圍非常廣,沒有進行細致的劃分,所涉及的行業多達幾十個,所以就導致了會計信息的不規范和不清晰,也會導致信息使用者與提供者之間的矛盾,所以導致了會計信息的可比性嚴重受到了影響,并且增加了會計核算運行的成本。

(二)會計核算制度滯后

企業在制定會計核算制度的時候,并不是一成不變的,而是隨著市場經濟的變化而變化的,為了能夠適應市場潮流的發展,會使得會計核算制度的需求也在不斷的進行變化。隨著我國經濟的不斷飛速發展,我國的法制也在不斷的進行完善,并且隨著我國的市場體制的日趨完善,也會導致我國的管理體系也在不斷的發展和完善。隨著市場經濟的多元化時代,導致了現在的會計核算制度已經越來越不能跟上時代的步伐,并且產生了滯后性。

(三)會計責任混亂

會計的工作內容主要可以分為兩大類,即會計核算和會計監督。所以必須要把責任落實到每個崗位之上。會計應該及時的反映出經濟業務的完整記錄,并且要嚴格按照相關規定來進行會計核算,及時的進行編制和報表;會計監督可以分為一般監督和會計再監督兩個方面。由于多方面的原因,會造成會計核算中心與被核算單位之間的脫軌,只能通過被核算單位提供的票據來進行會計核算,會影響到核算結果的真實性和完整性。所以在出現虛假會計信息的時候,就會因為會計核算責任的不明確導致雙方進行推諉。

(四)會計核算方法凌亂

會計核算方法可以分為傳統的會計核算方法以及電算會計法,其主要目的就是能夠對經濟業務進行完整、連續以及系統的記錄和計算。會計的各個核算方法是相互直接聯系的,形成了一個系統科學的核算方法體系。但是在我國會計核算方法上存在著諸多問題,導致了核算標準不明確,以及核算人員掌握的核算方法太過于單一,嚴重的影響了會計核算的效率,不利于會計核算的發展。

(五)體系不完善

由于我國的會計核算方法多而復雜,于是就導致了我國會計核算體系的不完善和分類的不科學。與國外相比,我國的會計核算還存在的較大的差距,比如國外只分真正的預算會計以及政府會計,而我國的會計分類種類復雜和多樣,比如我國企業會計和事業單位的會計之間存在的制度與準則并存的復雜情況,導致了會計核算信息的不準確性。

二、完善我國企業會計核算體制的有效策略

(一)建立健全的企業內部財務會計體制

為了能夠建立健全我國企業內部的會計核算體制,需要在《會計法》的基礎上,以凈化企業生產經營為目的,并且結合企業自身的實際情況,來建立符合自身發展的科學的、合理的財務會計核算體制。

(二)建立健全的企業外部財務會計核算體制

企業外部也需要建立健全的會計核算體制,需要政府和社會的監督,政府應該在進行會計核算的時候,對其提供的信息真實性進行有效的辨別,并且做出合理的治理,維護公共利益,保障社會經濟的發展不會受到影響。社會應該運用社會審計等企業外部的會計核算單位,避免內部企業會計單位出現信息失真的現象,實現對企業進行客觀的,公正的,合理的會計核算。

(三)強化企業會計核算監督執行檢查力度

會計核算監督執行檢查是一項非常重要而且復雜的工作,其主要內容就是檢查企業會計人員的執業資格、是否存在違規操作以及是否具有偷稅、漏稅以及逃稅的行為等為主要內容。所以政府應該按照相關規定加強對企業在會計核算的檢查,以保證企業會計核算的真實性以及完整性,促進企業會計核算體制進一步得到完善和規范。

(四)加強會計隊伍建設,提高會計人員素質

由于企業會計核算操作都是用人來進行操作的,所以會計人員素質的高低以及職業技能水平的高低會直接影響到會計核算的準確性和真實性。所以就需要企業重視會計人才方面的建設,通過制訂相關的優秀政策,來吸引高素質的會計人才,并且從生活上和工作上關心會計人員,使會計人員能夠真正的認同企業,可以有效的促進會計團隊的穩定性。并且需要不斷的對會計人才進行系統的培訓工作,使會計人才通過不斷的學習來加強自身的知識結構和思想道德素質。

作者:曹美霞 單位:山西省煤炭地質148勘查院

第三篇:農業會計核算問題思考

一、農業會計核算自身具備的特點

(一)內容廣泛,機制復雜

農業會計核算涉及的行業眾多,有林、牧、漁、商、工等。正是由于涉及的內容廣泛,因此,農業會計核算就需要在滿足綜合管理需求的同時,又要依據各行業的經營特點,對各行業進行單獨的財務核算,所以農業會計的核算工作非常龐大。另外,在市場經濟下,農業企業的經營模式變得多種多樣,雙層經營與多種經營并存。例如,國營農場在包含國有經營、家庭經營模式的同時又存在場部、站等諸多層次。農村的經營模式在農民合作社的基礎上,建立起了統一的生產、服務組織。正是經營機制的復雜性,使得農業會計核算變得復雜。

(二)農業成本核算難以進行實地盤點且受自然影響嚴重

由于農業活動的生產周期比較長,因此,農業生產活動占用的資金量很大,資金周轉也相對來說較為緩慢,加之,自然再生產是農業經濟再生產的基礎,所以在勞動時間與生產時間,生產收支與時間之間存在著不一致,生長階段的作物的產品價值難以通過實地盤點進行確定。另外,農業生產的對象是動植物,他們具有自身的生長規律,生長周期長是其顯著特點,長周期的生長時間使得生產對象更容易受到季節性的自然因素帶來的不利影響。正是農業生產活動具有的這些特點對農業企業經營造成了一定程度的影響,所以導致農業會計核算存在一定的不確定性。

二、農業會計核算中存在的相關問題

(一)資源性資產核算問題

資源性資產是指在農業生產經營活動中所涉及的具有不可轉移性和稀缺性的人工開發自然生成物。主要包括農田水利資源和土地資源。會計核算必然會涉及計量問題。由于自然生成物具有非交易性和稀缺性,因此,農業會計核算中涉及的計量也與通常所說的資產計量有所不同。目前,農業會計核算的計量有著自身獨特的方法體系,理論上通常采用成本法、市場價格法、收益還原法以及剩余法等對資源性資產的價值進行估量。然而理論上對資源性資產核算存在著一定弊端,核算過程沒有充分考慮國情以及資源性資產所具有的特點,加之,又缺乏相應的法律法規的依據,因此,資源性資產的核算難以真實、客觀的反映出其真實的價值。

(二)生物性資產核算問題

生物性資產是指具有生命的動植物。農業生產經營活動是自然再生產與經濟再生產的結合,所以農業企業中的生物性資產具有很大的差異性。農業企業中的生物性資產主要包括消耗性生物資產、公益性生物資產以及生物性生物資產等。由于缺乏相應的規定,且界限模糊,因此,生物性資產核算工作非常困難。例如,幼畜的長大過程,經濟植物幼苗的長大過程,它實現了沖消耗性生物資產向生產性生物資產的轉變,在進行生物性資產核算的時候,由于缺乏相應的標準和規定,因此,其價值的鑒定也存在著較大的不確定性,所以,生物性資產的核算也難以真實、客觀的反映出其真實的價值。

(三)農業會計核算中的信息失真問題

會計信息失真是指會計信息的收集以及形成等違背了客觀的真實性原則,導致會計信息不能真實準確的反映會計主體的財務狀況及其經營成果。目前,我國的許多農業企業核算中經常出現大量信息失真的情況。一方面是由于企業工作人員的主觀因素造成的,另一方面是由于農業企業經營對象造成的。農業的承包戶數量非常之多,而且又雜亂的分散著,農戶缺乏會計業務要素,無法為農企提供完整有效的經營活動記錄,使得農業會計核算困難重重,加之部分的農業企業會計人員的業務素質低,所以我國很多的農業企業存在會計信息失準的現象。

三、提高農業會計核算信息準確性的策略

不管是資源性資產核算問題還是生物性資產核算問題,在一定程度上都可歸結為會計核算信息失真問題。根據上述對農業會計核算中造成相關問題的原因分析,我們就可以大概掌握解決農業會計核算問題的方向。依據經營規模、生產條件和經營情況進行分級,將其分為家庭農戶會計核算標準,中小規模農業企業會計核算標準和農業股份有限公司會計核算標準,劃分等級之后,具體的細則可采納國外的農業會計相關經驗以及參考國內的一些企業會計準則進行制定。通過建立專業化的核算標準有助于保證農業會計核算信息的準確性。

1.建立家庭農戶會計核算標準。

家庭農戶一般以畜牧養殖和農產品種植為主,農業企業的生產資料主要來自家庭農戶。由于家庭農業經營者的文化程度低,普遍缺乏會計從業素質,不具備會計核算的能力,但是他們對農業的生成活動相當的熟悉。因此,對于家庭農戶而言,農業會計核算能力應以體現農業活動為主。家庭農戶可對農業活動的各項明細不做記錄,只要求其對各項耗損進行記錄,以保證原始數據的準確性。

2.建立中小規模農業企業的會計核算標準。

現如今加拿大、澳大利亞以及英國等諸多國家都已經建立起了較為詳細的適合中小農業企業的會計核算標準。由于我國這方面的標準尚處于探索階段,摸著石頭過河,因此,中小規模的農企可參照國外的相關會計核算標準進行要求,待其發展到一定的規模,再將其標準轉入新的會計制度之中。其次,建立以農業為主的股份有限公司的會計核算標準。經營內容以農業為主的股份有限公司他們通常擁有許多的子公司,而這些子公司從事的可能是農業產品的加工,可能是農產品的運輸,可能是農產品的銷售活動,子公司的生產經營業務的不同,使得無法通過一個統一的會計核算標準對其運營狀況進行核算。所以,有限公司的會計核算標準要立足于企業的實際,不能拿一個標準來要求,應根據其公司業務活動有無涉及農業活動進行區別對待,涉農公司按照農業會計標準執行,沒有則按企業會計標準執行,只有這樣才能既可以保證核算標準的準確性,又能滿足企業內外不同的會計信息需求。

3.提高農業企業會計從業人員的綜合素質,強化會計隊伍建設。

會計人員的業務素質是會計工作的基礎。為此,農業企業應該根據農業企業的經營活動進行業務的分工,讓農業生產產生的每項活動都有專人負責,并制定詳細的培訓計劃,強化會計人員的業務能力。以靠督學建設學習型會計隊伍,讓終身學習理念深入人心,在會計從業人員內心形成內驅力,促使其不斷完善自己,提高自身的職業素養。而且對于會計人員來說,職業道德素質關乎自身的職業生涯。農業企業應該將會計人員的職業道德建設工作作為一項長期的工作來抓。運用各種切實可行的手段來提高其道德修養,遏制其不良作風。會計從業人員的職業能力和道德素養得到提高,有助于提高農業會計核算信息的準確性。

四、結束語

總之,農業會計核算是反應我國農業生產經營活動狀況信息的主要來源,由于其自身的復雜性、不確定性等,極易造成農業會計核算的信息失真。有鑒于此,通過分析農業會計核算中的資源性資產、生物性資產的核算問題,提出了依據經營規模和經營狀況對農業主體進行不同的核算標準要求的策略,以期提高農業會計核算的精準性。

作者:胡偉莉 單位:山東省棗莊市薛城區農業局

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