前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的行政事業單位財務會計內部控制淺議，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
摘要:財務會計內部控制在我國行政單位事業建設中具有重要作用，是適應經濟發展所必須重視的工作重心之一。就我國目前財務會計而言，其發展空間仍較為廣闊，有較大的提升空間。本文主要就財務會計內部控制存在的問題進行分析，探究加強行政事業單位財務會計內部控制的策略。
關鍵詞:行政事業單位;財務會計;內部控制
行政事業單位下發相關文件，推廣各項政策等都需要資金支持，因而財務會計內部控制的作用則相當突出。加強財務會計內部控制是行政事業單位工作的重點之一，必須加強重視。然而，現在財務會計工作出現監督不力、制度不健全等問題，必須探討長遠可行的方法加強控制。
一、行政事業單位財務會計內部控制存在的問題
(一)員工分配不合理，效率低
國家對從事會計相關職業的人員就其水平能力，通過國家考試劃分了初級會計、中級會計、高級會計等相關考核標準，在一定崗位上工作的會計人員，其從業資格等必須與其職位相符合。但由于行政事業單位對相關會計人員的錄取條件、規則等并不完善，部門機制內競爭考慮其他因素，因而在財務會計隊伍中存在相當一批人，其能力并不足以支撐其在該崗位進行工作，而另一部分有實力的人卻被安排做相對低級的工作，明顯屈才。
(二)制度不健全
合理完善的制度是促進工作合理有序開展的保證，在財務會計等精確度要求較高的部門，健全的制度是推動相關工作合理開展的保證。但在實際操作中，由于相關管理者不夠重視，體制建設并不健全，缺乏專人對相應的體制進行總結完善，使得對制度的修訂工作常年處于空白狀態，僅依靠延續舊制度維系相關工作開展，難以跟上時展步伐。此外，由于缺乏專人管理，財務會計管理層人員并沒有對制度完善工作具體探究，以得出相對科學規范的應對策略，在制度管理和員工管理方面比較懈怠，存在較大的管理漏洞。由于管理制度并不健全，員工出于減輕自身工作量等角度考慮，多利用制度漏洞為自身休息、獎金發放等爭取利益，長此以往，難以在財務會計相關部門形成積極向上的風氣，工作環境也由勤奮踏實轉變為蠅營狗茍，嚴重拉低工作效率，不利于行政部門的長遠發展。
(三)行政工作與財務會計工作分離
在實際工作中，出于各方面安排考慮，并未將行政相關工作直接與財務會計部門形成對接，導致在獲取相關信息時由于信息傳遞不準確性造成彼此業務不重合，難以就同一件事情達成一致，部門間的合作壓力大，溝通減少。
(四)預算及監督不完善
合理預算是促進資金利用效率最大化的重要方式之一，然而在實際工作中，受外界壓力、財務人員能力不足等影響，財務預算并沒有達到資金利用最優化，決定了在實際工作中會造成對一部分資金的浪費。
二、加強行政事業單位財務會計內部控制措施
(一)健全相應體制
健全財務會計用人體制，對相應職位所需的資格證明等進行審慎考察，對于已錄取的人員，通過定期考察等形式加強對財務會計人員的監督管理，促進其不斷學習進步，在所處崗位勤勉工作。健全權力監督體制，對在行政等相關工作開展時的活動進行嚴格監督，完善內部監督、同級監督、下級對上級監督等相關監督體制，引導全員對違法貪污等行為進行監督舉報，對相關違反行為，聯合相關部門進行嚴格審查，嚴厲打擊相關違法行為。加快崗位體制設計工作的開展，針對處于不同階層的行政單位工作人員，根據其所處崗位性質進行針對性體制打造，嚴格防范上級腐敗，管理層能力不足，基層人員不作為，財務會計人員知識水平不足等問題。
(二)完善相應制度
完善相應監督制度，結合行政部門逐步修改健全的監督體制，聘請專業人員，針對不同級別、不同程度的違法貪污等行為制定制度性懲處措施。通過加強與審計等部門的聯系，嚴格監督財務會計相關失誤行為。完善預防制度，對相關財務工作開展時需注意的事項進行制度性匯總，引導相關人員熟練記憶，嚴格防范因疏忽大意造成的問題。
三、結束語
財務會計內部控制是事業單位必須重視的問題。隨時展，財務會計出現的問題也隨經濟化發展不斷突出，行政部門必須加強與相關單位的聯系，改善自身體制、制度等存在的弊端，將預防與監督等相關工作的開展落實到實處。財務會計作為重要部門，必須不斷加強內部控制建設，真正為人民謀福利。
參考文獻:
[1]傅浩.探討行政事業單位財務會計內部控制[J].現代經濟信息,2014,(3):161-162.
作者:常青 單位:山西省臨汾市堯都區財政局