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摘要：
財務會計內部控制作為企業內部財務管理的重要組成部分，一方面促進了企業財務機制的健康運行，另一方面為企業長期發展戰略的實施創造了條件。本文在闡述企業實施財務會計內部控制必要性的基礎上，首先分析了我國企業財務會計內部控制中存在的問題，然后針對存在的問題，提出了相應了的內部控制建議和策略，從而為提高企業管理水平奠定基礎。
關鍵詞：
內部控制；財務會計；企業；建議
一、企業實施財務會計內部控制的必要性
1.提高企業財產物資的完整性和安全性。加強企業財務會計內部控制，不僅可以降低對材料、物資的損害程度，從而確保財產物資的完整性，還能夠通過健全的內部控制制度來合理的儲存、使用企業財產，從而提高企業物資財產的安全性。
2.增強會計信息和資料的真實性和可靠性。企業財務會計內部控制的實施，一方面加強了企業會計資料之間的相互牽制，從而為杜絕徇私舞弊現象創造了良好的環境，另一方面嚴格的審核、確認、控制流程確保了會計信息的真實性和可靠性。
3.提高企業經營和運轉的高效性。企業實施財務會計內部控制可以實現企業內部資源的合理優化和配置。例如，財務部門可以通過合理的內部控制手段來明確部門內員工的崗位職責，并加強同公司其他部門人員的協作和督促，從而提高企業經營和運轉的高效性。
4.促進企業精細化、科學化管理的必然要求。財務會計控制管理是企業管理的重要組成部分，其涉及范圍廣，企業的任何活動都需要財務部門的支持，因此，強調財務會計內部控制的重要性是提高企業管理水平的必要環節，是促進企業實現科學化、精細化、系統化管理的根本保障。
5.規范會計核算確保財務信息質量的關鍵。企業財務會計內部控制的實施，不僅可以規范會計核算業務，提高會計信息披露的真實性，還能夠從根本上保障財務信息的質量，從而促進企業財務體系的穩定運營。
二、我國企業財務會計內部控制工作中存在的問題
1.財務會計內部控制體系不健全，制度執行力缺失。目前，我國大部分企業將財務會計管理和控制的側重點放在了事后控制，這種亡羊補牢式的控制方式雖然有一定的成效，但是卻難以有效預防會計處理錯誤的發生，難以有效地規避財務風險，因此，這樣的內部控制體系是失效的，不健全的。財務會計內部控制體系的不健全，不僅為企業投機者提供了鉆空子的機會，還為內部控制制度的推行帶來了極大的阻礙。另外，雖然大部分企業都建立了財務會計內部控制制度，但是在制度的執行和落實上，存在嚴重的缺失，而且監督機制的不完善，讓制度政策變為了一紙空文，失去了強制性和約束力的制度就難以有效發揮其價值了。
2.會計從業人員綜合素質低下。企業會計從業人員綜合素質的高低是企業財務內部控制的關鍵。當前，企業大部分的會計從業人員忽視繼續教育的重要性，不關注會計政策的變化和知識的更新，法律概念和意識模糊，而且缺乏財務風險防范意識，對財務問題的判斷缺乏準確性，獨立思考能力欠缺，盲目跟從領導的指揮，這些都會阻礙企業財務會計內部控制的發展和完善，因此，提高企業財務會計從業人員的綜合素質迫在眉睫。
3.外部審計對企業會計檢查力度薄弱。就政府監督而言，相關職能部門的監督缺乏有效性。例如，稅務部門在對企業的稅務問題處理時，應該加強檢查的力度和廣度，盡可能覆蓋到每個企業，但是在實際工作中，由于客觀原因致使稅務檢查工作存在徇私舞弊的嫌疑；就財政部門而言，財政部門對企業會計賬務造假行為的打擊力度不夠，另外，對會計證的考核、繼續教育等管理工作的監管還有待改進；就司法部門而言，企業出現違規行為，要采取相應的處罰機制來進行懲處，但是司法部門對企業相關責任人的處罰力度不夠，難以有效杜絕違法亂紀行為的發生。
4.對會計內部控制的重視程度低下。我國企業財務管理人員對內部控制的執行重視程度低下，雖然建立了相對完善的會計控制準則和制度，但是對制度的執行和監督嚴重不到位。最明顯的表現為會計信息的失實、會計核算的混亂以及會計處理的失真。
三、企業財務會計內部控制的建議和對策
1.健全財務內部控制體系，明確崗位權責。健全的企業財務會計內部控制制度和運營體系是確保會計規范化處理的必要條件。只有健全財務會計內部控制體系，規范管理制度，清晰的劃分崗位權責，才能夠確保內部控制的有效運行。健全財務會計內部控制體系要從規章制度、人員培訓、執行監督、風險防范、信息共享等方面著手，力求建立全方位的、可行性強的系統方案，從而確保內部控制體系的全面性和精細化。
2.加強專業培訓，提升會計從業人員綜合素質。會計從業人員作為企業財務管理的主體，財務會計知識的全面和經驗的豐富是會計從業人員不可或缺的。提升會計從業人員的綜合素質，首先要求從業人員要端正態度，積極學習專業知識，與時俱進，不斷提高自身運用網絡技術和計算機技術的能力；其次，從業人員要不斷拓寬知識涉獵范圍，如金融學、經濟學、財務法規等；最后，要建立完善的培訓機制，并加強理論和實踐的無縫銜接。
3.加強企業會計的內外監管和運營。首先，企業財務會計內部控制工作是一項系統工程，需要嚴格把關每一個環節、每一個步驟，因此，內部控制和管理計劃要精細化、全面化。其次，在充分利用計算機網絡技術的基礎上，要加強企業的內外部監管，就企業財務部門而言，要充分利用牽引機制來實現權責監督；就企業其他部門而言，要及時調整外部監督的方式和方法，從而杜絕同流合污情況的發生。
4.構建并實施全過程內部控制機制。由于我國企業在對財務會計進行內部控制時，偏向于事后控制，因此為了提高內部控制的有效性，要重視對事前控制、事中控制的執行和監督。另外，對于企業的資金管理，要進行全過程控制，在進行全過程控制前，不僅要制定詳細的控制流程和計劃，還要重視財務信息的反饋和考核。
5.提高企業會計風險防范意識。風險防范和控制系統對企業財務會計內部控制具有至關重要的作用，其不僅可以降低企業的系統風險，還能夠減少經濟損失。因此建立風險防范預警機制、風險識別機制、風險疏導機制以及風險檔案管理機制是十分必要的。
6.建立全面的信息共享系統和反饋機制。企業財務會計的內部控制可以借助先進的計算機技術和網絡技術來運營，通過建立局域化的信息平臺，提高部門內部以及部門與部門之間的工作效率，例如財務主管、財務項目負責人之間可以快速實現會計信息的傳遞、共享和交流。
四、結語
完善的企業財務會計內部控制管理機制不僅能夠提高會計從業人員的工作效率，縮減財務成本，還能夠促進企業的可持續發展。因此，加強企業財務會計的內部控制，一方面要有創新思維，要積極運用先進的信息技術和管理方法來優化、完善財務內部控制體系，另一方面要在財務會計和管理會計之間靈活切換，積極發揮各自所長，從而實現二者的緊密結合。
作者：李田旭 單位：西安翻譯學院
參考文獻：
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[6]任志能．基于企業性質的企業財務管理目標分析[J]．《時代經貿》-2012年6期
第二篇：企業財務會計管理信息系統內部控制
摘要：
隨著計算機網絡技術與數據庫系統管理在企業經濟活動中的廣泛運用，其在提高企業財務管理工作效率、準確性等方面發揮著巨大的作用。同時，信息化管理也面臨著數據被擅自修改、資料丟失及網絡攻擊等風險，加大了企業會計管理風險。本文通過對企業信息系統內部控制中存在問題進行分析的基礎上，提出加強企業信息系統內部控制的若干措施。
關鍵詞：
信息系統；內部控制；問題；措施
信息系統是指企業將網絡與計算機技術應用于財務管理之中，以現代企業管理、會計學、信息化管理等學科作為理論支持，通過對信息化處理流程、人員權限設置及會計檔案保管等工作進行規范，將企業會計信息以電子數據形式在企業各部門之間進行傳遞，以提高企業會計核算效率，為企業管理層決策提供依據。而在信息化對提高企業工作效率的同時，企業也同時面臨著網絡病毒攻擊、數據篡改等風險，亟待企業通過強化信息系統內部控制手段，以提高企業財務會計管理水平。所謂信息系統內部控制是指企業根據《企業內部控制規范》及自身會計信息系統運行特點設計企業內部控制制度，通過信息系統不相容崗位分離、內部復核與審計、加強會計檔案管理及維護信息系統運行、控制等手段確保企業會計信息處理的正確性、安全性，以此提高企業財務管理水平。
一、企業財務信息系統內部控制中存在的問題
(一)伴隨信息化應用面臨的風險。
一是信息系統通過網絡與計算機將企業各個部門甚至是處在不同城市的子公司之間進行聯接，各部門只要通過登錄信息系統便可進行相應權限的錄入、修改等操作，提高了異地辦公工作效率。但由于計算機網絡具有一定的開放性，操作人員只要通過網絡便可使用木馬病毒侵入企業信息系統進行任意修改、刪除，使企業財務數據及商業秘密面臨極大的風險。二是信息化系統的應用使各企業間網上支付資金成為可能，雖然各銀行紛紛通過使用網絡密碼U盾等工具進行防范風險，但由于網絡病毒及網絡支付交易痕跡模糊等原因，給企業資金控制活動帶來困難。
(二)內控執行易受到人為因素影響。
一是信息化數據影響的廣泛性。隨著信息化系統在采購、倉儲、生產及銷售等部門的應用，使電子數據可以在企業所有部門間進行傳遞，一旦某個部門輸入數據有誤，將給企業會計核算、倉儲計量、采購量計算及預算執行分析造成影響。二是由于傳統財務會計及紙制信息憑證流轉均由審批人、經辦人簽字確認，一旦某項經濟業務出現差錯則可根據簽字追究相關責任人。而電子信息化系統在提高會計人員工作效率的同時，由于登錄密碼泄露等原因，導致某財務人員可對記錄、復核、審批進行確認、修改，給尋找差錯點及責任人帶來困難，也為企業財務人員貪污舞弊、侵吞資產提供土壤。
(三)信息系統內部控制處理過程具有隱蔽性。
一是信息化系統的運用大大提高了企業財務管理效率，實現了企業內部信息數據共享及保證企業管理層可以及時、有效地對企業資金流、庫存、生產及銷售情況進行監控，促使企業經濟活動按照經營戰略目標進行。但信息化系統由具有使用權限的工作人員進行網絡操作，一旦某財務人員登錄密碼被泄露或個人主觀意愿而修改信息數據，企業則無法及時查找風險點，使企業信息數據面臨極大的風險。二是信息化系統內部控制通過網絡與計算機應用實現了對企業經濟活動的監督、糾正作用，克服了傳統內部控制制度執行中對人力資源與物質資源的浪費，通過軟件系統實現內部控制目標。但由于信息處理過程未通過紙制形式保存下來，給企業內部控制制度執行情況審計工作帶來困難。
二、加強企業信息系統內部控制的若干措施
(一)建立健全企業內部會計控制制度
企業應根據《企業內部控制規范》并結合自身信息系統運行情況建立內部控制制度，同時，企業領導應帶頭執行信息系統內部控制制度，以保證內部控制制度在企業內部得到有效執行。一是建立信息系統不相容職位分離與授權制度。企業應將信息錄入與復核等不相容職責徹底分離，并通過明確職位職責及加強內部稽核等手段保證所有經濟業務得到有效審批，避免企業員工為追求經濟利益擅自修改財務數據事件的發生。二是制定信息系統處理流程。企業內部應建立信息系統處理流程制度，制度中應包括登錄權限設置、數據審核與輸出、電子數據保管與備份等工作內容，同時，應制定網絡安全、硬件維護等制度，在規范企業信息化處理流程及提高企業財務管理水平的同時，降低企業信息系統運行風險。
(二)強化企業內部控制審計
一是企業應成立內部審計機構，專門對企業財務核算及內部控制制度設計、執行情況進行審計，企業領導應督促企業各個部門給予內審工作配合與支持，保證內部審計工作得到順利執行。同時，內審部門應將審計中發現的內控漏洞及時向管理層匯報，以便企業管理層可及時督促各部門進行整改落實。二是企業內審人員應不斷提高計算機信息化審計技能水平，在熟練掌握信息化管理軟件操作使用的同時，將傳統審計查賬手法與信息化審計相結合，學習電子數據審計取證方法，提高信息系統內部控制審計水平。
(三)提高企業會計檔案管理水平
一是定期將信息化系統產生的電子數據通過光盤、移動硬盤等存儲介質進行備份，并由保管人員按照信息類型、年份進行分類保管，同時，對備份數據進行臺賬登記，防止信息系統數據丟失。二是建立信息化數據分類使用權限設置。企業應對信息數據按照保密程度進行科學分類，對于一般財務核算及庫存等管理數據可設置全部共享權限，保證企業各個部門可以及時查閱；對于機密數據應設置訪問限制，防止其他工作人員訪問數據及降低機密數據泄露風險。三是企業應按照《會計法》規定，定期將電子賬務數據打印輸出保存，以便本單位內部及稅務等外部監督部門審計使用。
(四)加強企業信息系統軟硬件維護
一是為企業會計電算化服務器存放提供場所，并指派專人對電算化服務器進行日常維護，防止不具備權限工作人員接近服務器。二是企業應建立詳細的計算機運行、操作制度，根據會計崗位職責對每位財務人員設置相應的操作權限與密碼設置，避免個人擅自修改會計數據事件的發生。同時，指定信息中心工作人員為會計電算化電腦安裝防病毒軟件，定期對會計軟件及防病毒軟件進行升級、更新，為企業會計信息化系統運行提供良好保障。三是定期對企業信息系統運行環境、職責權限及軟件更新、備份工作進行監督檢查，以督促企業各部門及員工提高信息化系統安全防范意識。
作者：趙霞 單位：太原供水集團有限公司
參考文獻：
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第三篇：企業財務會計工作效率提升
摘要：
財務會計是現代企業管理工作的重要組成部分，研究企業財務會計效率的提升旨在糾正傳統的錯誤認識，幫助企業找準財務會計的正確定位，從而提高其工作效率。但是從現階段大部分企業的財務會計工作實際情況來看，還存在一定的問題導致其效率不高，這樣就會對企業的財務管理水平造成影響，最終影響企業的健康穩定發展。本文就此探討了提高企業財務會計工作效率的相關策略。
關鍵詞：
企業；財務會計；效率；提升；策略
財務會計是以相關經濟信息為主要目標而進行的經濟管理活動，其不僅是現代企業發展中一項較為重要的基礎性工作，同時也是促進市場經濟健康、穩定、有序發展的重要保證。企業財務會計通過種種會計程序，為企業提供全面且實用的輔助信息，以幫助企業做出正確的經營管理決策，使企業經濟效益與社會效益得到有效提高，從而促進企業長久、健康的發展。但就目前的企業內部財務會計的工作效率的現狀來看，仍舊存在著較多的問題。
一、完善企業財務內部管理制度，促使財務會計工作的規范化
近年來，雖然政府出臺了相關的法律法規來規范企業會計財務工作，但卻不能作為企業財務部內部的管理制度，這就需要企業自覺主動地來認清這一點。曾有調查顯示，很多現代企業的財務會計部門沒有比較完整且獨立的規章管理體系，致使企業內部財務的預算、資金收支款項、立項管理等一系列財務流程未得到有效的規范與約束，這不僅不符合企業的發展要求，還降低了財務會計的工作效率。為此，企業首先必須以相關法律法規為依據，建立健全企業財務內部的管理制度，促使企業會計財務工作的規范化，加大企業的監管力度，及時發現財務工作中的問題，以便在最短的時間內采取有效的措施來減少經濟損失；同時還需建立財務部門內部獎懲制度，對于由于自身原因而導致工作上的疏忽的員工應給予相應的懲罰，對于問題較為嚴重的，不僅要給予其警告或開除處理，還需追究其相關的法律責任，從而提高會計人員在工作時的自覺性與積極性；另外，通過進一步優化財務會計內部管理制度，來約束會計人員的工作行為規范，使其嚴格按照規章制度與財務工作的流程進行工作，從而提高其工作效率。
二、實行人力資源管理，合理分工，明確崗位職責
隨著我國社會經濟的發展，國家對財務工作的管理更為重視，在考核資金與監督管理等方面的情況也更為嚴格，而這也意味著企業財務會計工作人員的工作量與工作難度都會不斷增加。再加上企業管理層對財務會計工作的重視不夠，時長疏于管理，致使財務部長期處于會計工作分工不合理，各個崗位的職責劃分不明確等狀態。另外，還有些管理層甚至將人員統計、工資管理以及社會保險費用的核算等工作強加給財務部門，大大增加了會計人員的工作量與心理壓力，長此以往就會導致財務會計工作效率減緩，且其工作質量也得不到有效保證等。為此，首先，企業必須充分認識到問題的嚴重性，并采取一切可行性措施改善會計工作管理目前的現狀，并遵循優化配置原則，科學合理的對財務工作進行分工，明確各個財務崗位的職責與權限；其次，企業還應實行擇優上崗制度，從所有會計員工中找出各方面成績較為突出且管理能力較強的會計員加入到管理層中，以便更好的對財務工作進行指導；最后，企業應充分認識到會計財務信息化的必要性，并借助科技的優勢，組建企業會計信息內部系統，從而使高級管理層能隨時隨地的進行遠程報賬、報表、審計、查賬等相關事物的處理與核查，另外，會計財務信息化還可以幫助減輕會計工作人員的工作負擔，從而實現工作效率與質量的雙提升。
三、提高企業會計工作人員的綜合素質與業務工作的能力
目前，大部分企業普遍存在的現象包括：①財務部會計員工工齡較高，思想保守，不愿意接受新技術，且也不會使用計算機進行工作；②新員工與老員工之間的溝通不夠，合作意識不強，且員工整體素質較差，責任心也不強，常常出現工作責任互相推卸，工作不認真現象；③企業為使自身的綜合能力水平與形象得到提高，招聘了文化程度較高的會計人員，但大部分都是剛從各大院校畢業的學生，其財務理論較強，但實際工作能力較弱，再加上企業對于會計員工的培養不夠重視，導致了這些新會計人員的會計操作基礎不扎實，對業務不熟悉，很難獨立完成業務工作等。以上這些問題充分說明了加強企業會計員工的綜合素質與業務工作的能力刻不容緩。為此，企業應順應社會經濟的發展需求，從企業會計員工的綜合素質著手，貫徹落實國家頒布的關于企業加強從業人員綜合素質的基本內容，樹立現代化發展觀念，堅持科學發展觀及與時俱進的相關法律法規。一是應對財務部的所有會計人員進行統一培訓，重點培養員工的整體素質，促使其養成較強的責任意識，并自覺擺正自己的工作態度等；二是企業應加強老員工計算機操作的培訓，轉變其陳舊保守的思想，并促使其積極接受培訓；三是企業需加強新員工在財務基礎知識方面的培訓，引導其理論與實踐相結合，創造機會并鼓勵其嘗試獨立完成系統的專業工作；四是企業需定期開展財務會計經驗交流會，增加新老員工之間的溝通，積極鼓勵新員工虛心向老員工討教經驗，從而使員工之間的關系更融洽，工作氛圍更和諧；五是企業應與時俱進的開展一些財務專業性內、外部培訓，使會計人員能及時掌握最新的財稅知識，學習最新的財務管理理念和方法，并在應用于實際工作。只有這樣，才能不斷提高企業財務會計員工的整體素質與業務工作能力，進而提高整體財務會計的工作效率。
近年來，我國大部分企業財務會計工作效率的現狀不容樂觀，其存在的一系列問題若長期得不到解決，則會影響企業整體的發展水平與速度。也就是說企業只有不斷的發現自身的問題，完善企業財務內部規章管理制度，實行人力資源管理，加強會計工作人員的業務操作能力培訓并提高會計員工的綜合素質等，才能使企業財務會計的工作效率得到有效提升，從而使企業的發展更健康、更穩定。
作者：周巍巍 單位：江蘇省連云港市交通控股集團有限公司
參考文獻：
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第四篇：企業財務會計信息披露制度
摘要：
改革開放之后，我國企業迅速成長，規模不斷的擴大，同時也伴隨著很多問題，其中信息披露制度如何適應其發展便是一個非常重要問題。本文將對企業的財務會計中存在的問題進行分析，并對其主要的一些問題，例如會計信息失真、披露內容不夠完善、披露不及時等問題進行分析，最后提出如何完善信息披露的對策。
關鍵詞：
信息披露；財務會計
會計信息是企業的相關人員獲取其經營和發展狀況的重要途徑，對于企業的投資者、債權人、管理者甚至是員工等相關人員，企業的會計信息十分的重要。通常來說，大部分相關人獲得企業的信息都是通過企業的財務報表，但因為信息的不對稱，會計信息的真實性較差。我國的財務會計信息披露制度需要進行改革完善，企業需要認識到信息披露的重要性，加強對信息披露的認識，對信息披露的內容進行改進，將相關的法律法規進行完善健全。企業的信息披露指的是對于企業的相關信息使用者有用的信息需要按照一定的標準公布出來，以供信息的使用者根據其作出相應的決策。上市公司進行信息披露的目的是為了使所有的信息使用者能夠公平的獲取信息，然后作出正確的投資決策，同時保護中小投資者的合法利益。但是隨著我國資本市場的快速發展，出現了許多會計信息造假案例，這些會計信息造假的出現，使人們對它不再信任，嚴重損害了投資者的積極性。因此完善相關的制度，提高信息披露質量是當務之急。
一、企業財務信息披露的現狀分析
（一）會計信息嚴重失真
企業的會計信息披露的最基本的要求是其披露的信息必須是真實可靠的。但在實際現實當中，企業為了滿足自身的利益，經常會在信息披露的時候提供不真實的信息，這些信息與實際情況大相徑庭，特別是在企業面對巨大的利益誘惑的時候，更是會鋌而走險做出對自身有利的行為，使得信息嚴重失真，從而誤導其他投資者，使他們不能做出正確的決策。在現實當中，企業披露的相關的數據與實際情況嚴重不符，從而造成披露的會計信息嚴重失真，而且由于相關的監督管理部門并不能及時的發現并治理，甚至有的發現了卻默認這種行為，導致會計信息披露的質量越來越差，信息不對稱的現象越來越嚴重。企業的管理層為了滿足經營上的需要，會經常在企業對外公布的信息上面做手腳，對收益進行高估，對風險進行低估，而且這種行為在我國市場上特別是上市公司中特別普遍，為了粉飾企業的利潤，使財務報表更加好看，提供虛假的財務盈利預測，甚至有些時候為了使自己企業的股價上漲從而從中去獲取非法利潤，上市公司會有意在敏感的時間節點一些信息去誤導投資者。
（二）知識資本信息披露不完備
在當前，大部分企業對于披露的重點都是在存貨、機器設備等實物資產上面，對于知識資本很少披露，這對于信息披露來說是不完善的，并不能完全反應企業的經營狀況，與當前是知識經濟時代的背景不相符。在知識經濟的時代，不同企業之間的競爭已經不能僅限于企業規模的大小、財富的多少，知識也是非常重要的財富，企業在進行信息披露的時候，也需要將知識資本的信息進行披露，只有這樣才能使披露的信息更加完善，使信息的使用者更好的做出決策。
（三）信息披露不夠及時
企業在披露財務信息的時候，其披露的內容都是過去已經發生過的信息，并不是非常具有相關性。對上市公司來說，能不能及時的對信息進行披露決定了信息使用者能不能做出正確的決策，如果信息不能夠及時的進行披露，就容易被一小部分人鉆空子進行內部交易，會損害其他投資者的利益。對于我國的上市公司來說，就目前來看，大部分上市公司能夠在規定的時間范圍內披露相關的信息，但是對于一些重大相關事項，一些企業往往不能及時的進行披露，一些提前知道信息的少部分投資者就能利用信息披露的不及時來獲取利益，從而損害其他大部分投資者的利益。
（四）社會責任披露信息的缺失
目前，大部分企業所披露的信息都是其自身的經營狀況，對于社會責任方面的信息披露基本上沒有。雖然一個企業的經營狀況是判斷一個企業的非常重要的參考，但是隨著信息化時代的不斷發展，人們在評價一個企業的時候也不僅僅只是看它有多少收益，還要從其他多個方面來綜合考慮判斷，企業的社會責任就是一個非常重要的參考標準。在當前，企業在披露財務報告的時候很少去考慮披露相關的社會責任信息，這樣就非常容易形成一種重視經濟效益、輕視社會效益的結果，這對于企業未來的發展是不利的。
（五）信息披露不夠充分
信息披露充分指的是上市公司要按照要求將所有需要公開的信息進行公開，不能故意隱瞞或者隱藏，基本上所有的資本市場都將信息披露的充分性作為信息披露的首要條件，但在我國實際情況當中，許多企業為了自身的一些利益，對自身有力的信息會加大披露，對自身不利的信息則很少披露，輕描淡寫過去。
二、企業財務會計信息披露的治理對策
（一）加強會計法制建設
我國需要加強對會計的法制建設，這是在治理企業披露信息不真實時的一個非常重要的措施。在制定會計的相關法律法規的時候，一定要將與信息披露有關的人員的影響考慮進去，針對他們制定一些制度政策來進行約束限制，只有這樣才能更好地防止他們利用自己的便利來謀取私利，損害其他大部分投資者的利益。
（二）加強對從業人員的職業道德教育
企業披露的財務會計信息是會計人員制造出來的，他們對不真實的信息負有不可推卸的責任，因此，無論是國家還是企業自身，都應該對會計從業人員的職業道德進行教育，提高他們的道德水平，讓他們在面對不合理的行為的時候要堅持底線原則。
（三）建立健全的內部控制制度
為了保證企業披露的財務會計信息更加真實有效，就需要保證在各個環節都能夠有效正常的運行，而且不同的環節能夠相互的進行監督，避免某一個環節出現徇私舞弊，從而保證財務信息更加真實可靠。
（四）加強會計工作的管理工作
會計信息的產生與會計人員有直接的關系，為了避免不規范的會計信息的產生，會計工作的相關管理部門就需要在會計信息產生的過程當中進行管理把控，對相關的會計工作進行指導和管理。當前我國不少企業的會計信息不夠真實，存在不規范的現象，目的是為了獲取投資者的信任，對于信息不規范的情況，相關的部門并沒有特別嚴厲的處罰措施，企業造假的成本特別低。這種情況下不僅僅需要加強對會計的管理工作，還需要完善相關的處罰措施。
（五）加強注冊會計師隊伍建設
目前來看，我國的注冊會計師隊伍在不斷的擴大，整體的素質水平也在不斷的提高，但是依然有一些注冊會計師不能嚴格遵守職業道德底線，對于企業的一些造假行為不能夠揭露出來，甚至配合一些企業的不合法行為。因此，應該完善對于注冊會計師的懲罰措施制度，加強隊伍的道德建設。
作者：張智群 單位：濱州學院計劃財務處
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第五篇：企業管理財務會計作用
［摘要］
企業的長遠發展離不開財務會計的職能發揮，它不僅能夠反映企業的財務狀況，更可以在經營者做出重大經濟決策時提供科學依據，為企業規避資金風險，保護企業經濟利益。文章對財務會計在企業管理中的地位及作用進行了具體闡述，并對財務會計的管理水平的提升做出了建議性分析。
［關鍵詞］
財務會計;企業管理;地位及作用
1財務會計在企業管理中的地位及作用
1.1財務會計是企業管理不可分割的一部分
企業的發展運行與會計職能的充分發揮是密不可分的，在當今經濟水平不斷上升的時代背景下，市場競爭日趨激烈，財務會計的地位及作用也日益顯著。財務會計可以為企業管理者提供真實可靠的會計信息，而使用者就可以從中對企業一段時期內的經營狀況進行最直觀、形象的了解。通常來講，財務會計是企業經營成果的傳遞者，一旦企業在正常經濟運行中發生任何問題，會計人員都可以在第一時間發現問題所在，并將信息傳達給會計信息使用者，減少資金風險的發生頻率，除此之外，會計人員還能夠將企業的經濟運行情況對經營者做出反應，為其做經濟決策提供價值參考。因此不難看出，財務會計在企業中處于會計信息的傳遞地位，是信息反饋的重要銜接部門。在經濟水平的上升時期，政府部門加大了經濟管理力度，這就使市場經濟得以有效控制，市場環境在發展中逐漸復雜化、激烈化，而企業若想在此環境下長遠發展，就必須提高企業的綜合實力，使之能夠與市場競爭相抗衡，而財務會計在企業的這一發展趨勢下，在企業管理中的作用越發不可替代。這是由于這一特點，財務會計在日常工作中就更加應當將其作用進行優化及提升，最大化地提高企業經濟利益。若想財務會計的作用得到最大限度的發揮，最重要的一點就是要將其職能及地位進行標準規范，只有這樣才能保證企業管理的高質量運行。同時，企業自身管理水平的提升也是相當重要的，應當根據發展實際不斷優化管理模式，而財務會計在企業進行計劃調整及經濟運行時也應當做到實時監督，促進企業資金流動的合法性及合理性，為企業前進方向提供準確無誤的定位判斷，以此促進企業的全面發展。企業的管理意識及管理理念在進行優化時，應順應時展趨勢，這也有利于管理者及經營者從根本上對財務會計的重要地位進行認知，便于會計人員為企業提供更加及時有效的會計信息。企業在市場經濟中面對優勝劣汰的殘酷考驗，就必須保證企業經濟運行的平穩性，強化企業管理水平，只有這樣財務會計的職能作用才能夠充分發揮。財務會計在企業中的作用不只局限于提供會計信息這一方面，會計人員具備的最關鍵能力就是能夠洞察市場變化，并以此為基本前提規劃企業發展目標。因此，這就需要會計人員具備較強的專業水平及實踐經驗，只有這樣才能在市場發生變化時快速做出反應。財務會計的職業道德與專業水平是同等重要的，只有使兩者同時得到強化，才能使會計人員的專業能力得到全面提高。而企業管理并不是獨立存在的管理個體，而管理水平的提高需要各部門之間進行協調配合，從企業根本出發，將工作內容進行明確化及規范化，使企業管理水平得到整體提高。
1.2財務會計可以為企業提供完整、準確無誤的會計信息
一般情況下，企業的運行流程實際上就是資金的流轉過程，財務會計一方面需要為企業擴大規模提供參考依據，也就是資金運動數據及經營狀況，同時必須保證這部分數據是真實可靠的，因為會計信息的使用者會根據信息的體現進行發展決策，這關乎著企業的經濟利益，一旦會計信息與實際情況出現誤差，那么經濟決策同樣會受到影響，嚴重的還會導致企業出現經濟運行危機，造成不可挽回的損失。因此財務會計提供的會計信息必須以真實發生的經濟事項為依據，只有為企業提供準確無誤的會計信息才有利于企業發展目標的實現，促進企業經濟結構的優化。通過上述表述可以得出，企業財務會計的首要任務就是要如實反映企業經營狀況，進行賬本登記時需要對會計憑證進行嚴格審核，避免不真實科目的存在，為企業運行提供最科學的保障。企業管理者不僅需要對發展方向進行決策，更重要的是要從源頭上減少不必要的損失，從企業的生產成本控制、資源配置、物流運轉、利潤分配等，都是會計信息使用者必須考慮的。企業的財務會計可以對企業未來發展及管理目標根據市場環境進行前期推測，為企業規劃經營方向。因此，財務會計不僅能夠降低企業資金運行風險，更能夠對企業資金往來情況進行合法性監督，使企業管理更具現代化特點，而企業各項管理工作的有序開展更加離不開財務會計作用的發揮。在競爭日趨激烈的市場競爭下，企業能否持續運行與管理者做出的決策質量有著直接關系，企業決策的成功與否，是通過其資金流動性具體表現出來的。通常在這種情況下，財務會計信息的重要性就得到了充分印證，只有會計信息的內容能夠與企業實際相符合，企業才能以此為參考依據，對決策目標進行全面、系統的分析，從而保證決策正確性及長遠性。而真實有效的會計信息需要財務會計對專業人員對企業會計期間內的財務狀況進行較為詳細的數據統計，并做出最后的精準性確認后方可將開機信息呈現到使用者面前，企業的經營者就可以根據這部分數據規劃企業一段時間內的發展目標，企業決策才不會脫離實際，出現任何偏差。
1.3財務會計可以為企業財產安全提供重要保障
雖然會計的最基本職能就是核算與監督，但是財務會計在進行作用發揮時，對企業財產物資的管理及監督只是表面作用，其實質是使企業的財產得到了最為有效的安全保障，這就進一步為企業的功能性資金運行創造了有利條件，為企業發展奠定了堅實的經濟運行基礎。因此，企業的財務管理會計在日常工作中不僅要將財產管理制度進行完善，更要加強對財產物資的盤點及管理，確保財產物資的變化能夠符合企業實際情況，并定期對其進行核對及盤點，這樣不僅能夠實時掌控財產物資的運轉狀況，更能夠將管理責任細化到個人身上，保證企業財產物資的正常流動，避免財產損失的發生。財務部門在企業管理中起著重要的銜接作用，在企業運行過程中占有重要地位，是企業發展不可或缺的關鍵力量。一般來說企業的最終目標就是以最小的投入實現最大化的經濟利益，從而擴大企業規模，并在市場競爭中搶占市場份額，占據主導地位。而企業目標的實現與各部門之間的相互配合是不可分割的，財務部門在經濟運行中處于根基性地位。在傳統的企業管理中，財務會計工作往往不被管理者所重視，認為財務會計的作用就是核算以及對職工薪酬進行支付，然而財務會計的功能作用在企業管理中可以從多個層面進行體現。財務會計不僅需要為經營者提供反映企業經營成果及財務狀況的真實會計信息，還需要對企業成本進行科學控制，對財產物資進行管理及盤點，從根本上減少企業資金的不必要流失，屬于企業管理范疇。因此，財務會計是企業發展必不可少的管理力量，而作為現今社會的會計人員，應堅持以國家相關法律法規為基礎，在提高企業核心競爭力的同時，為企業規避資金運行風險，促進企業的長遠穩定發展。
2提高財務會計管理水平的建議
2.1提高財務管理水平
企業管理者應樹立良好的財務會計管理理念，促進其優化及發展，并對會計信息所反映的情況能夠進行更深層次的理解，使決策更加符合客觀性原則，減少誤差性判斷的發生幾率。管理者需要不斷加強對財務會計的重視度，并對會計人員提供的會計信息作出更高要求，不僅需要會計人員提供真實可靠的會計信息，更需要該信息能夠與企業發展實際相符合，使其成為具有企業特色的參考性信息，便于管理者能夠在市場環境下對自身企業所處地位進行定位，合理規劃企業發展目標。
2.2增強財務會計的專業水平
在市場經濟條件下，企業的最終目標是實現企業的盈利，依據的手段是基于企業經營理念的營銷策略而依托的資源，其最為寶貴的是人力資源。企業當中所有的措施落實到位都是依靠企業內部的員工來實現，因此，財務會計應該不僅僅從節約成本的角度出發，而更應該以實現企業長期發展為目標，靈活地運用企業資金促進企業的長遠發展。
作者：星昱妙 單位：海東市地稅局
參考文獻:
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第六篇：企業財務會計外包風險評價
摘要：
在全球化市場競爭日益劇烈背景下，部分企業在可持續發展過程中為了穩固自身在市場競爭中的地位，注重集中精力開發核心業務，將非核心業務進行外包處理，以期優化資源配置，提高業務開發效率。而由于財務會計在企業外包服務工作中起著輔助作用，因而，在企業日常業務活動處理過程中，應著重強調對企業財務會計外包風險的評估，然后，綜合評估結果，降低管理成本，同時，利于企業的進一步發展。本文從外包風險的具體表現分析入手。
關鍵詞：
企業；財務；外包風險
一、企業財務會計外包風險
1.外部環境風險
在當代企業可持續發展期間，財務會計外包工作的實施關系著企業整體經濟效益，但就當前的現狀來看，企業實踐財務會計外包作業中，仍然存在著外部環境風險，其主要體現在以下幾個方面：第一，政策法律環境風險，即由于財務會計外包工作屬于新型業務，因此，國際政策、國內政策、法律健全程度尚未達到標準，同時，行業規則仍未健全，因而，在信息安全、合作關系、外包服務質量、服務商等問題協調過程中，缺乏法律法規和政策的科學指導，就此加大了財務會計外包風險。第二，外包服務商風險，即在外包服務商選擇過程中，如若服務商道德品質、信息溝通能力、經營失敗風險應對能力等不符合財務會計外包工作要求，那么在與外包服務商簽署合同后，風險發生概率將隨之提升。第三，外包合同執行風險，即在財務會計外包情景下，如若外包企業工作態度消極或者敷衍了事，那么在同等條件下，即公司償債能力、服務水平、負債情況、資金周轉、收入來源等一致的基礎上，外包企業工作效率和外包合同執行效果將落后于企業內部員工工作績效，最終造成外包合同風險問題。
2.企業內部風險
在企業財務會計外包活動開展過程中內部風險問題的凸顯亦將在一定程度上影響財務會計外包服務質量，如，在財務會計外包工作踐行過程中，工作流程、員工職位發展、職能分配等將隨之發生變化，而基于會計等部門工作內容、運作方式等的變革，部分員工將產生不公平心理，且在面臨失去工作的風險時，對財務會計外包工作持有反對態度，最終造成員工抵制風險的產生，限制外包服務水平。此外，在企業財務會計外包工作轉移過程中對財務會計專業技能、內部知識等提出了更高的要求，但由于部分企業缺乏崗前培訓意識，同時，尚未提供員工職業生涯發展平臺，繼而促就財務會計在不了解會計相關制度和法則的基礎上，無法適應財務會計外包運作環境，就此引發了人才危機。
二、企業財務會計外包風險評價
1.評價指標體系設計
（1）設計原則在當前企業財務會計外包工作實施過程中仍然存在著企業內部風險、外部環境風險等問題，影響到了財務會計外包服務質量，因而在此基礎上，為了保證企業財務會計外包科學性、靈活性、合理性，應注重結合外包風險，制定財務會計外包風險評價指標體系，然后，通過評價結果，真實反映外包活動中內部風險、外部風險發生概率。而在評價指標體系設計過程中應注重遵從科學性原則，即在指標體系構建時，應確保數據來源、處理方法、指標設置、指標處理等的科學性、標準性，以期真實反映企業財務會計外包活動風險概率，避免由評價結果誤差所引起的經濟損失。同時，在財務會計外包風險評價指標設計過程中亦應注重遵從可操作性原則，即指標的設計應實現對風險特征的描繪，且因子來自于實際，具備簡捷性、易操作性，易計算等特點，就此真實反映風險問題，達到高效性風險評估效果。（2）評估流程就當前的現狀來看，企業財務會計外包風險主要是由外包服務商、員工抵制、外包合同所造成，因而，在財務會計外包風險實踐評估過程中應注重設定四個評估環節，其一，是外部環境風險評估。其二，是企業內部風險評估。其三，是外包服務商風險評估。其四，是外包合同風險評估。而在外部環境風險評估期間，為了保障評估結果真實性、可靠性，可將其分為政策法律環境風險、宏觀經濟環境風險、外包市場環境風險3個因素，就此實現對外部環境風險的真實判斷。此外，在企業內部風險評估作業中，為了實現對外包風險問題的有效控制，應在風險評估時，由內部員工抵制、內部知識和專業技能、對外包服務商依賴程度、服務績效監督效果等共同決定風險發生概率，對企業內部風險問題進行及時控制。同時，在外包服務商風險問題分析過程中，應注重綜合服務商選擇風險、服務商道德風險、信息溝通風險、服務商經營失敗等風險評估結果，最終通過風險信息的真實反映，削弱由財務會計外包風險所造成的經濟侵害。
2.評價模型構建
在企業財務會計外包風險評價工作實施過程中應注重建構評價模型，而在評價模型建構時，需導入“模糊集合”概念，即站在外部環境風險、企業內部風險、外包服務商風險、外包合同風險等角度，對有關數據和情況進行分析，然后，運用模糊數學方法運算評價結果，且真實反映風險發生概率，即模糊綜合評價法需遵從建立評價因素集→確定評價集→評估和計算評價對象→構建評價矩陣→模糊綜合→評價對象綜合評價結果的評價流程，如，當財務會計外包風險用R來表示時，那么其因素集X可用X1、X2、X3、X4表示，繼而待因素集{X1、X2、X3、X4}確定的基礎上應參照財務會計外包風險等級評價標準，評估各個風險因素，然后，通過專家調查方式，建立單因素模糊評價矩陣，如，在X1外部環境風險評估過程中，應由政策法律環境風險、宏觀經濟環境風險、外包市場環境風險，即二級指標X5、X6、X7對單因素進行評價，且構建評價模型，最終真實反映風險評估結果。但在風險評估結果處理過程中，為了真實反映風險概率，需結合企業風險承受能力，判斷風險評估信息，且選定數值最大者，編制風險應對措施，最終將風險水平控制在可控范圍內，達到高質量財務會計外包狀態。
3.案例分析
某房地產企業，成立于2002年，核心業務為房地產出租、房地產銷售等，而到目前為止，該公司共有員工500人，其中，房地產銷售人員共356人，而財務工作一直由6名專業財務人員負責，年收入可達到1.2億元，但由于在財務審核過程中發現，公司內部仍然存在著房地產信息管理混亂、內部財務控制機制不健全、納稅申報出錯等問題，因此，為了打造經濟循環的運作環境，決定將內部財務管理工作外包給外部財務公司，且擬定了財務會計活動外包合同。而在財務會計外包活動實踐過程中，為了規避外包服務商、企業內部等所引起的風險問題，企業依據自身業務流程和財務管理特點，使用ERP軟件重新規劃了內部管理，且針對成本核算流程、財務工作崗位、財務工作職責等進行了界定。同時，該房地產企業內部為了進一步降低外包風險幾率，采用了評價指標體系和模糊綜合評價法等風險評價手段，并在風險評價過程中，為了保證風險評價結果的真實性、可靠性，由會計人員、管理人員、有關責任人等共同組成10人專家評審機構，對企業財務會計外包風險評價環節進行監管，同時，結合實際案例，評價、計算風險信息，最終經單因素評價信息統計、整理后發現，該企業隸屬度最大值處于一般風險水平，因此，在外包服務商選擇過程中，為了降低風險發生概率，于財務會計外包決策實施期間，針對外包需求、外包范圍、外包預期收益等進行了明確界定，且在合格服務商選擇的基礎上，制定外包管理流程，最終在有章可循管理環境中，及時發現企業內部風險、外部環境風險等問題，對問題進行及時處理。
三、結論
綜上可知，企業財務會計外包風險管理工作關系著企業經濟水平，因此，為了保持企業財務資金的循環，滿足企業發展條件，應注重在企業財務會計外包決策實施期間，做好風險評價工作，即確定評價目標、設計各項財務會計外包風險評價指標、構建風險評估模型，就此通過風險評估工作，真實反映企業財務會計外包工作現況，同時，對外包風險問題進行及時控制，打造良好的業務發展空間，并有效降低由外包風險所引起的經濟損害。
作者：林暢 單位：首創置業股份有限公司
參考文獻：
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第七篇：企業財務會計改革策略探析
摘要：
隨著企業規模的不斷擴大，企業的經營決策將直接影響到企業的長遠發展，而財務會計作為一種重要的現代化管理手段，對企業的發展有著重要意義，因此必須對其進行深入的研究。本文首先分析了在我國企業財務會計發展中存在的問題，包括財務基礎薄弱以及會計人員素質水平較低等問題，并針對這些不足給出了針對性的改革建議。
關鍵詞：
企業財務會計問題改革策略
一、引言
為了進一步推進我國企業的現代化發展，必須從加強完善企業發展制度、加強財務會計管理工作著手，切實提高企業的財務會計管理質量與水平，從而為企業的經營決策提供科學、合理的發展依據。而現階段，我國企業財務會計工作中存在較多問題，這些不足已經極大的限制了企業財務會計管理工作的發展，因此必須對其展開深入的研究，并對企業的財務會計工作進行合理的改革與創新，從而真正發揮財務會計管理工作在企業發展中的價值。
二、我國企業財務會計發展中存在的問題
1.財務基礎與財務控制能力較弱。隨著我國市場經濟的不斷發展，許多企業為了更好的滿足市場需求以及時代的發展需求，而對企業自身的發展規模進行了適當的調整，企業將發展重心偏向于了提高企業產品的銷售量，而這種戰略發展重心的偏移，直接導致了許多企業在發展的過程中缺乏完善的內部控制制度，而造成這一問題的根源實則是企業對財務管理工作的忽視。建立完善、科學的企業財務管理制度，其重要前提是必須嚴格規范企業的財務核算程序[1]。但現階段在企業的財務會計管理工作中，許多企業不能夠按照已有的會計制度中的相關標準進行企業的會計管理工作，這就使得企業的財務會計管理工作流于形式，不能發揮其在企業發展中的真正價值，財務基礎與財務控制能力的薄弱已經成為了影響企業發展的重要問題。
2.財務會計人員素質水平相對較低。進入21世紀之后，企業之間的競爭不再僅僅是產品與品牌的競爭，同時還是人才的競爭，而隨著互聯網技術的快速發展，網絡經濟已經成為了重要的發展趨勢，這對企業財務會計人員的素質要求有了更高的要求。市場中許多企業沒有充分重視對財務會計人員的培訓，財務會計人員依然采用的是傳統的管理理念與管理手段，不能根據時展的需求不斷提高自身的專業水平與專業技能，最終導致企業的財務會計工作始終不能得到創新發展。部分財務會計人員缺乏正確的價值觀與職業責任感，不能以刻苦鉆研的奮斗精神投入到財務會計技能的提升中，這不僅影響到了自身綜合素質的提升，同時也不利于企業財務管理水平的提升。另外，財務會計人員的道德素質水平也將影響到企業財務管理工作的良性發展。
3.企業財務會計人員缺乏足夠的風險意識。隨著市場中企業競爭形勢的日益嚴峻，企業必須要重視對財務危機的防范，而造成企業財務風險的重要原因就在于企業財務會計人員缺乏足夠的風險意識。企業的財務危機主要產生于以下兩個方面：一是企業的過度負債，企業在制定貸款決策時必須要綜合考慮自身還貸能力、盈利能力以及市場金融環境等多方面因素，選擇合理的接待方式向金融機構尋求貸款，而許多企業為了擴大自身發展規模，而盲目的進行融資，缺乏貸款的全方面審核，企業的財務會計管理不能成為企業進行貸款的最后關卡，因此直接造成了企業的財務風險[2]。二是企業短債長投，企業的財務管理工作會受到國家宏觀政策的影響，許多企業在不具備擁有固定資產貸款資格的情況下，為了能夠獲得貸款而私自改變貸款的用途，從而在市場中獲得貸款金額，但實際上這種做法卻會給企業的長遠發展帶來潛在隱患。
三、企業財務會計的改革策略分析
1.加強企業財務會計工作的監督檢查力度。通常，企業都會在年末進行現金盤點，企業出納人員會對企業的實際現金存儲金額進行盤點，并將其與會計復核后的數額進行核對。而許多企業的財務會計人員缺乏足夠的職業責任感，及時在現金盤點時發現了錯誤，也不會將結果進行真實匯報，而是將相關數據進行篡改。為了避免這一現象，企業必須加強對財務會計工作的監督檢查力度，提高企業財務管理工作的責任認識，及時發現在現金盤點中存在的問題，并采取適當的管理手段，從而有效提升企業財務會計人員的工作責任感，并將企業財務的風險降到最低。企業必須加強對銀行對賬單以及銀行日記賬的審核工作，并通過促進企業財務制度的改革與發展，真正提高財務會計人員的實際操作能力。而為了避免出現企業內部的貪污腐敗現象，企業必須要加快建立內部牽制機制以及內部監督機制，加強對財務會計工作的監督檢查力度，根據制度的相關標準對企業經營活動支出與資金流向進行嚴格的監管，提高企業資金支出的科學性與合理性，從而最大可能的提高企業的經濟效益。
2.加強企業財務會計人員的招聘與培訓工作。在提高企業財務會計管理水平的過程中，加強企業財務會計人員的招聘與培訓工作是一項重要的改革途徑。為了更好的滿足時展與市場需求，企業必須加快改變傳統的財務會計人員管理模式，建立高效的會計人力資源管理模式，從而實現企業對財務會計人力資源的最優化配置。首先，企業必須重視對企業財務會計人員的招聘工作，企業專業財務會計人員的缺乏極大的影響了企業財務會計工作的發展，因此企業必須根據自身需求，嚴格按照招聘標準進行市場招聘，從而獲得與企業財務會計發展需求的專業人員，同時對于企業招聘的財務會計工作人員應進行科學的崗位設置與人員分工，從而提高企業財務會計人才的資源利用率[3]。同時企業領導必須充分重視對財務會計人員的培養工作，為建設高水平的會計專業團隊提供有利的企業環境，企業必須能夠建立完善的會計人員培訓制度，并針對企業發展需求、市場競爭需求以及員工自身發展要求制定科學的員工培訓方案，從而真正提高員工的專業水平與職業素養，并有效提高員工對企業的忠誠度，最終實現對企業財務會計的改革與發展。
3.加快促進企業財務會計管理的現代化發展。隨著會計市場國際化發展進程的不斷推進，企業的發展環境也有了明顯變化，企業的經營范圍不斷擴展，財務會計信息量也有了顯著增加，這些都需要加快提高企業的財務會計管理水平，促進財務會計管理現代化發展成為了企業發展的必然需求。首先，企業必須加快網絡技術與計算機技術在企業財務會計工作中的應用，運用先進的財務會計管理手段進行企業會計信息的處理；同時，企業還要加快創新企業的財務管理方式，不斷完善企業的財務會計管理工作，從而為企業財務會計工作的發展提供充足動力。
四、結語
加快推動企業財務會計工作的改革對促進企業的長遠發展有著重要意義，本文首先探究了現階段我國企業財務會計工作中存在問題，指出財務基礎與財務控制能力較弱、財務會計人員素質水平相對較低以及企業財務會計人員缺乏足夠的風險意識這三個方面的問題已經極大的限制了企業的財務會計發展，針對這些不足本文也給出了相應的改革意見，包括加強企業財務會計工作的監督檢查力度、加強企業財務會計人員的招聘與培訓工作、加快促進企業財務會計管理的現代化發展，希望通過本文的研究能夠對提高企業財務會計質量水平提供一定的幫助。
作者：梁志麗 單位：河北經貿大學
參考文獻：
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