前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的會計信息失真因素及改進，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
除了上述兩個項目所造成的虛假的會計報表外造成虛假的財務報表，以及以下內容：（1）不值得。如果沒有實物資產或故意作出虛假數字的實物存量賬戶;債務加長期債務不清或量核實，故意使的真正原因不符的虛假賬戶。（2）不需要虧損報表，賬表不符，特別是在書本之外，該報告人為調整后的數字，以及兩份報告甚至是編譯。
2、會計信息失真危害及原因
同時在宏觀和微觀信息失真嚴重的危害，它體現在政治，經濟和社會生活的各個方面。首先，會計信息失真嚴重干擾正常的社會和經濟秩序干擾，為國家的經濟建設造成不必要的混亂給國家宏觀調控帶來一定的影響。二，會計信息失真也嚴重影響經濟預測和決策產生誤導指導投資者，造成了浪費社會資源和經濟資源，國有資產的流失，帶來巨大損失的狀態。同樣，雖然在政治和社會生活的各個方面的會計信息失真也造成了極為惡劣的影響，以貪污，受賄行為，并提供了溫床社會不良風氣，甚至造成嚴重危害國家建設的制度，后果不堪設想。會計信息在以下幾個方面的扭曲：
2.1法律和激勵經濟利益的意識
盡管在內容和會計程序相對明確的會計規則及法規是必需的，但由于誰，在實際工作中，有罪不罰的執法不嚴，許多企業采取斷章取義公司法律部門的意識，我們需要的實用主義指我行我素，篡改會計數據，會計信息失真。由當地或最近的商業利益，經濟利益，為了追求不正當的會計人員在會計欺詐，自由調節人工利潤，損害了國家和社會的利益驅動。
2.2制約監督機制
隨著各種企業管理機制的實施，企業必須相當獨立經營權，以及如何有效地監測和合理控制經營者的行為還沒有得到解決。從內部來看，雖然大部分企業都建立了內部審計機構，而且還帶有專業的審計人員，但由于這些公司，這是密切相關的個人與企業利益的司法管轄區之核數師，也很難停止在獨立和公正行使其職能，并從審計機構，由于較少的機構，人才缺乏，以及對通過會計造假公司提供的信息質量差，不能制度化的定期審計取證工作的現象，它是很難處理，及時反饋，往往流于形式后，作為檢查，大事化小，代表法律的懲罰現象將有助于會計信息失真。并有會計人員和企業之間的依賴關系，從而使監督不玩了，造成會計信息失真。
2.3調查不嚴，助長了違法違紀
近年來，大檢查已經“自我從寬”的政策，致使一些單位和個人敢于違法違紀，商檢困難的，更難以處理，并接觸往往使事情變得簡單。本機上的經濟制裁，但個人大事化小，什么處罰都沒有。這樣的惡性循環，削弱法律的力量，助長單位和個人的不良風氣。（本文來自于《財會研究》雜志?！敦敃芯俊冯s志簡介詳見.）
3、管理會計信息失真的措施
3.1法律的加速，加大執法力度
會計規則是規則和必須遵守的會計核算工作的指導方針。因此，只有加強對會計法，做了所有的工作，讓規則為基礎的，客觀的和現實的會計事項，這樣才能真正維護各方的合法經濟利益，從而使會計規范化，科學化，法制化。同時，要堅持“會計法”的權威，加大執法力度，對那些守法的人敲響了警鐘違反法律，以提高提供了法律保障真實性的會計信息。
3.2加強會計隊伍建設，提高會計人員素質
提高會計人員素質，防止會計信息的重要保證失真。首先，會計師加強學習，充實和更新自己的知識，并隨時不斷提高業務技能，國家主管部門了解新的政策，法規，制度，全面掌握企業的經濟活動，以及理性的判斷和監督經濟的合法性企業建立計費信息，提供真實情況。其次，要加強職業道德教育，使會計人員，建立職業責任的高度，并嚴格按照有關財務紀律和工作，會計，嚴格監督黨和國家的法律法規，樹立大局企業的工作，自覺維護國家利益的概念，整體利益和長遠利益，遵守法律，堅持誠信，專業，真正的光榮職責《會計法》，以確保在法律會計信息的原則，真實，準確。
3.3會計管理機制的改革，保護責任會計師的利益
會計監督的組織和管理制度，部門和從裂縫的基本會計人員擁有權的單位，劃分為不同的子級財政和會計人員，建立勞動，工資，人事管理改革。由政府或企業行政或指派人員直接任命，并制定激勵考核辦法，定期交流和評估。這可以改變負責會計配件的企業，有關提高動機的擔憂，功能和監督作用職責的人，創造一個良好的環境，會計人員，提高財務管理，保證會計信息方面的質量起到了很好的作用。
3.4加強主管的問責制
新《會計法》規定：負責會計的真實性和會計信息，對有關責任人的誠信單位。該單位的會計制度的建立是負責人的基本責任是第一責任，這是負責的人的責任，最高的法律約束的角度核算的。該負責人介紹企業決策者和高級管理人員，較高的綜合素質，明確的問責制通過身體的科學決策和管理的需要，以促進負責任的人各方面的綜合素質的提高。
作者：屈劍波 單位：佳木斯大學經濟管理學院