基本工作思路范例

[摘要]

隨著我國社會經濟和科學技術的持續發展，農機在農業生產中獲得了越來越多的應用，可傳統農機已無法滿足現代農業的發展需求。因此，創新農機工作思路，以適應現代農業的發展就變得非常關鍵。

[關鍵詞]

創新；農機工作思路；農業發展

1創新農機工作思路的方式

傳統農機工作模式僅僅停留在“走出去”的層面，為各個縣村提供農機與生產技術，聽取農民的意見建議的時候，不能有效地執行建議。受到此類問題的影響，導致農機工作無法跟上時代的腳步，且農機技術人才嚴重稀缺，無法切實和國內外先進的技術實行對接，導致農機技術出現疲軟問題。為消除這類影響，進行“走出去”的時候，需同時應用“引進來”的管理模式。使農機工作人員與農民實行面對面的溝通，認真聽取農民的意見建議，并且引入先進農機技術與這方面的技術人才。另外，原有的農機技術培訓模式相對死板，農民與農機技術人員進行相關技術培訓之后，無法以此類推地明白眾多問題。而且農機技術人員對一些技術方面的問題沒有充分的理解，無法把先進技術教授給農民。為了有效消除此類問題，需提升技術人員的專業素質。農機生產企業需定期組織技術培訓，在與其他大型農機生產商進行合作時，要虛心請教農機操作的先進方法，進而在進行農機推廣階段符合現代農業的發展需求。還需重視啟發形式的培養，提升操作人員的創新思維，使其在日常的操作階段可以學到基本的操作方式?，F代農機的持續發展與傳統農機存在很大的差別，需農機站和農業實際生產有機結合，宣傳模式同樣自傳統的田間走訪變成現代媒體的宣傳形式。并明確我國為農機工作制定的優惠方案，之后實行對應宣傳。宣傳時保證傳統宣傳形式和現代化宣傳形式共用，切實結合農機站與實際的農業生產[2]。

2健全后期推廣工作體系

一、探尋駐外企業黨建基本規律的實踐與成效   云天化股份重慶分公司黨總支在探尋和把握駐外企業黨建基本規律、推進黨建和企業管理發展的實踐中，以“圍繞一條主線、融入一個中心、復制一個模式、傳承一個文化”為黨建工作基本工作思路，以“實現一個意圖和兩個穩定、達到一個境界”為黨建工作基本工作目標，即以“圍繞創先爭優主線、融入生產經營中心、復制云天化股份管理模式、傳承云天化企業文化”為黨建工作思路。   二、加強領導班子建設，提升班子凝聚力和執行力   領導班子建設是企業黨建工作的核心任務，關乎全局。云天化股份重慶分公司按照“四好班子”建設標準，結合“個人形象如一面旗、工作熱情如一團火、謀事布局如一盤棋”的目標要求，著力提高領導班子的大局意識、責任意識、憂患意識。通過集中學習、分散學習、中心組學習、掛職學習、自學等方式促進班子成員能力的全面提升。堅持民主集中制，在用人、選人等重大事務上，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格執行議事規則和決策程序。   三、狠抓黨風廉政建設，增強隊伍廉潔意識   強化風險監控，切實推進黨風廉政建設，著力營造廉潔自律的從業環境和輿論氛圍，在制度建設上，云天化股份重慶分公司嚴格執行上級黨組織的有關規定和要求，嚴格執行招投標、用人選人等適用性文件匯編。2011年5月，云天化股份重慶分公司組織開展了黨風廉政宣傳教育月活動，認真開展高風險崗位（含紐米黨支部）自檢自查，深入學習（《云南省實施<國有企業領導人員廉潔從業若干規定>暫行辦法》、《崗位風險控制實行辦法》、《黨風廉政責任制實施辦法》、《黨風廉政教育制度》、《重大經濟活動監督管理暫行規定》等），組織觀看違規警示教育片《國企反腐警示錄》和先進典范專題宣傳片《身邊的感動楊善洲》，通過一反一正、一貪一廉的鮮明對比，使參加學習的人員更加清楚地看到貪婪者的丑惡和清廉者的偉大。   四、加強干部管理，推進團隊建設   干部隊伍是企業發展的中流砥柱，是企業有效實施管理的基石。按照“黨管干部”的原則，云天化股份重慶分公司不斷推進現有干部隊伍評價，加強干部選拔、任用、教育和考核工作。在年初問卷調查、走訪座談的基礎上，公司制定實施了《2011年管理團隊提升計劃》，分層次、分類別加強干部隊伍的培養工作。2011年7月上旬，任職資格認證工作在干部隊伍中率先啟動，通過任職資格認證，促進各級干部自我學習，自我提高，滿足崗位工作需求。干部考核方面，根據月度考核、年度履職考核作為薪酬發放的重要指標，提高干部的執行力。   五、加強宣傳文化建設與思想政治建設，夯實發展理念基礎   云天化股份重慶分公司按照“內聚動力，外樹形象”的宣傳工作思路，緊緊圍繞中心工作，著力開展宣傳工作，一是選好載體，充分利用好傳統和現代兩個宣傳載體；二是制度保障，健全宣傳工作管理制度和獎勵辦法；三是全員參與，調動全體員工參與公司宣傳工作，形成百花齊放的局面。據統計，僅僅2011年上半年，云天化股份重慶分公司在《云天在線》、《長青之路》、《云天集團》等刊發稿件163篇，在內宣網站《天越之窗》稿件743篇，同時制作了大型電視片《聚甲醛之路》、編印了管理文集《聚甲醛之魂》。宣傳工作有效增強了云天化股份重慶分公司的內聚力，提升了外部形象。   六、加強基層支部建設，夯實黨建工作基礎   為發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，云天化股份重慶分公司全面加強支部建設工作，一是配齊配強支部書記；二是健全完善支部工作制度；三是加強指導和引導。四是加強支部考核，增強工作的計劃性。隨著黨建基礎逐漸穩固，云天化股份重慶分公司開展了戴黨徽、亮身份等富有特色的各項主題活動，豐富了創先爭優活動內涵。   七、指導群團工作開展，鞏固群眾基礎   按照“黨建帶團建、黨建帶工建”的原則，云天化股份重慶分公司黨總支進一步加強對群團組織的領導，指導工會開展組織機構完善工作，建立基層工會，進一步夯實群團工作組織基礎，領導群團組織發揮各組織的能動性，及時把握員工思想動態，關心、引導員工成長，為員工創造了展現才能、學習提高的寬廣平臺。八、駐外企業黨建基本規律的的理性思考駐外企業黨建工作必須遵循黨的基層組織的地位、使命和要求相匹配，實現政治使命與企業戰略相一致，黨建體系與現代企業管理相適應，并結合地域特點與行業特點，探尋駐外企業黨建基本規律，開創黨建工作新局面。   （一）必須正確認識黨組織的性質、內涵和外延，才能加強對駐外企業黨建工作的領導。黨組織是政治組織，發揮政治功能是其本質屬性，在駐外企業效益實現過程中體現政治功能是其重要使命。其政治屬性具有兩重含義：既肩負完成總公司的生產經營績效考核目標，又承擔著保證和監督上級黨組織方針政策的貫徹和落實，凝聚人心促進和諧推動發展，特別是保證企業正確方向的政治責任。   （二）必須探索適應現代企業管理制度要求的黨建工作機制，才能加強對駐外企業黨建工作的領導。一是黨建工作也必須遵循投入產出規律。二是要增強配置黨建資源的能力。三是要積極地把非黨資源轉化為黨建資源。四是要通過黨管干部、黨管人才得途徑和方式，增強培養人才的先進性作用。   黨建工作是中國特色現代企業制度的一個本質特征，黨建工作是國有企業的獨特政治資源，是企業核心競爭力重要組成部分。只要堅持不懈地探尋并把握國企黨建基本規律，堅持不懈地推進駐外企業黨建科學化的探索與實踐，駐外企業的黨建之路必定越走越寬廣。

摘要：黨建工作是基層央行日常履職的一項重要內容，是人民銀行對外高效履職的重要保障，隨著社會經濟的不斷發展，基層央行黨建工作出現了一些新情況，面臨一些新的挑戰。文章從基層央行履職角度出發，對黨建工作難點進行了深入分析，提出了加強基層央行黨建工作的意見和建議。

關鍵詞：基層央行；黨建；難點；建議

黨的十八大以來，提出了“四個全面”戰略布局后，從嚴治黨成為加強黨建工作的重要內容。黨中央出臺了多項管理規定，加強對黨員干部的管理和監督問責。但實際工作中，存在不少難點，特別是2015年以來，人民銀行濟南分行提出以黨建統領全局的指導思想，以黨建促履職的工作思路愈加明確。加強黨建工作顯得更為迫切和必要，并成為人民銀行一項非常重要的工作內容。

一、基層央行黨建工作存在的難點與問題

（一）對黨建工作思想認識仍然不夠高

在全轄牢固樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”的理念，根據黨中央的工作安排，部署落實黨的重要工作任務。但是，部分基層行對黨建工作思想認識仍然不夠高，沒有深入理解黨建統領全局工作的深刻含義，開展黨建工作局限于執行上級行的黨建工作部署，主動開展黨建工作的主動性和積極性不高，沒有及時根據轄區社會經濟發展和干部隊伍狀況適時主動開展黨建工作，沒有把黨建當成加強干部隊伍建設、促進基層央行履職的一項重要工作來抓。

（二）黨建工作與業務工作結合力度不夠

摘要：在我國設置高等院校輔導員的時間大概有六十多年了，在此期間，輔導員的工作也一直在發生改變。在高職?？祁悓W校的學生管理工作中，輔導員占據重要位置，會對學生的成長產生直接的影響。在當前形式下，輔導員需要結合環境和學生個性特征，轉變班級管理新思路，促使學生健康成長。

關鍵詞：高職?？?；學校輔導員；班級管理；新思路

高職院校的輔導員是確保高職?？祁愅瑢W健康發展的重要力量，輔導員需跟隨當前形勢不斷改進工作思路，使個體教育和整體教育相互融合、團隊教育和目標教育相互融合，才可以全面展現輔導員教育學生與班級管理的能力與價值。

1高職?？祁悓W校輔導員拓寬工作新思路的意義

伴隨我國社會的不斷發展，高職教育也得到迅速發展。隨著此趨勢的出現，也帶給高職?？祁悓W校輔導員的班級管理工作全新的內容，譬如：大學生就業指導問題、貧困生補助問題等。面對全新的發展趨勢，高職專科類學校輔導員要順應新形式的發展，務必創建“以人為本”的教育思想，開拓創新，不斷改變班級管理新思路，只有這樣，才可以做好大學生發展的帶頭人，這也是時代賦予每位高職?？祁悓W校輔導員的工作職責。

2高職?？祁悓W校輔導員的班級管理新思路

2.1從“新”開始

1現代煤化工企業的技術工作地位突出

1.1煤化工企業性質決定了技術工作的重要性

現代煤化工是以技術為主導，以一體化、大型化、園區化、循環化為特征的資金、技術、資源密集型企業。其投資動輒數十億元，甚至數百億元，引進了國內外大量高新技術，吸引了大量專業技術人才，形成了煤化工項目復雜的工藝技術流程以及大型化、集成化的生產設備、輔助設施。設備裝置的高度集成、工藝技術的高度耦合，對技術工作提出了極高的要求。煤化工項目選用什么樣的工藝技術，采用什么樣的工藝流程以及每個生產裝置的技術細節都是技術工作的范疇，并在很大程度上影響了煤化工企業的投資方向、資金用量以及資源的聚集方式。因此，構建一支專業齊全、素質過硬、數量保證的專業人才隊伍，積極開展煤化工技術工作，對于現代煤化工企業是極其重要的。

1.2企業管理內涵決定了技術工作的重要性

煤化工屬于高危行業，存在高溫高壓、易燃易爆、有毒有害等風險。鑒于煤化工特殊的行業特色，現代煤化工企業的管理工作內容要比一般企業更為豐富，標準要比一般企業更為嚴苛，技術管理工作在日常管理工作中的地位也更加突出。以煤制天然氣企業為例，項目在開展可行性研究、總體設計、工藝包引進、基礎設計、詳細設計等各階段工作中充斥著大量的技術工作。各項技術工作的深度、廣度和各環節的協調程度，影響項目建設進度、工程投資、工程質量以及項目投產后的日常運營管理。但一些大型煤化工項目業主和設計單位重速度輕質量，不顧設計規律，拼命索要設計圖紙，壓縮設計時間，甚至采取“邊設計、邊施工、邊修改”的做法，導致項目建設中不斷變更設計，建成后麻煩不斷。因此，要做好企業的日常管理工作，首要是尊重技術工作規律，以良好、扎實的技術工作為基礎，進一步規范企業管理，杜絕系統無計劃停車，實現經營的連續穩定。

1.3企業的生產運營決定了技術工作的重要性

現代煤化工企業日常生產運營的目標是安全、穩定、長周期、滿負荷、優質運行。就是要求場內外主體生產裝置、公用工程、輔助設施以及其他相關的配套工程能夠形成一個完整的系統的生態鏈。各個環節有效銜接，協調運轉自如，信息流轉順暢，發現問題能夠及時有效地解決。要實現上述運營目標，離不開強有力的技術支撐，需要建立一支有豐富煤化工企業運營經驗的技術團隊，滲透到企業生產運營的各個環節，加強技術攻堅，及時發現和高效解決現場的各類技術故障。

多次強調要大力推進農業領域的改革，把農業經濟轉型放在重要位置。進行農業生產的時候，要合理利用現代化的農機技術，創新農機工作思路，逐步發揮現代化技術在農業生產中的作用。

1創新農機工作思路的意義

農機工作開展是農業現代化的重要手段之一，這也是農業生產過程中進行科學管理的一部分。農機技術的普及能夠把農業生產中先進的技術以及組織管理等方面聯系，進而把農機與農藝結合在一起，讓農業經濟按著經濟規律進行有序的進展。要實現科技興農，就要進行農機技術的普及，這是先進技術推廣的一部分，也是農業方面的科技成果向現實生產力的轉化方式。創新農機工作推發展高產、優質農業的重要手段。農機技術的普及能夠相應的提升農產品的產量和質量，減少農業生產方面的成本，提升農產品抗災的能力，對農業經濟效益的改善有很強的促進作用。

2創新農機工作思路，適應現代農業發展的思路

2.1建立健全農機服務管理體系

要針對農村地區實際，完善鄉鎮一級的農機站人員配置，制定操作性比較強的農機安全管理細則。為了更好的保障農機安全管理制度的實施，招聘專業人員負責農業機械作業方面的質量檢測，驗收以及管理等方面的工作，還有農機購置補貼狀況，及時解決因為農機作業質量引發的矛盾，針對用戶對農機作業中出現的質量問題進行分析，并給予解決，一旦發現農機作業質量不合格的經營者進行處罰，對所轄區域內的農機推廣質量進行管理。事實上，健全農機監理制度要需要地方政府的支持，出臺相應的政策，這樣才能產生更大的信服力和約束力。積極組織農機安全監理員深入到工礦企業、各鄉鎮施工現場及機手家中，詳細摸清擁有大型工程機械情況，準確掌握大型工程機械設備種類、數量、來源、所有人及使用人等基本情況，并做好登記、匯總造冊，建立了較為完整的大型工程機械電子臺賬。因此，可以由當地農機監理部門牽頭，各級政府部門進行統一規劃，對農機的使用安排進行統一化管理，確定農機的具體使用數量、農機來源等，逐步登記造冊，對在本地作業的農機出入進行管理。

2.2注重農機補貼政策的實施

【摘要】會計信息化是未來發展的重要趨勢，隨著信息化技術手段的不斷創新優化，其在會計管理方面同樣也能夠表現出了較為理想的作用價值，為了更好提升其會計信息化落實效果，努力構建完善的會計信息化標準體系是必不可少的。本文就重點圍繞著會計信息化標準體系構建的相關要求以及基本措施進行了簡要分析論述。

【關鍵詞】會計信息化;標準體系;構建措施

一、引言

對于任何企業的發展而言，會計都是比較重要的一個環節，為了促使會計相關工作的落實較為高效準確，除了要重點加強對于會計人員的培訓指導，促使其能夠具備理想的工作效能和綜合素質之外，還需要從技術手段層面進行創新優化。在當前會計發展中，有效實現會計信息化是比較重要的發展趨勢，推進會計信息化工作是當前整體構建高效會計格局的重要手段。結合這種會計信息化的發展落實，重點加強對于會計信息化標準體系構建的研究也是比較核心的一個基本條件，需要在具體工作開展中引起高度重視。

二、會計信息化標準體系概述

會計信息化主要就是在會計工作中充分運用信息技術，促使其能夠體現出較為理想的信息化特點，實現會計模型的優化創新，保障信息系統的運行能夠有效提升會計各項工作的落實效率，并且較好規避可能存在的各類隱患缺陷，在數據信息的應用以及共享方面都能夠表現出較為理想的作用價值，成為了未來會計發展的重要趨勢。結合這種會計信息化的有效落實，構建會計信息化標準體系是必不可少的，該體系主要就是為了促使其相應會計信息化發展中能夠具備理想的約束和指導效果，尤其是對于一些存在曲解或者是重疊性的概念進行明確規定，進而也就能夠促使其相應工作的開展更為流暢準確，有效規避了可能形成的各類隱患問題，促使其會計信息化建設更為高效有序。結合這種會計信息化標準體系的構建，其需要涉及到較為全面的內容，對于信息化環境要求、會計信息化控制以及評價，都需要進行有效覆蓋，進而才能夠保障這一會計信息化標準體系運用流暢，能夠發揮出較為理想的作用價值，盡量避免在會計信息化發展中走彎路。

三、會計信息化標準體系構建要求

1圖書情報人員應不斷提升自身素質

圖書情報工作需要面對許多資料和數據，如果沒有較強的工作能力和責任心，是很難勝任情報工作的。從這一點來看，圖書情報人員應重點提高工作技能和責任心，應在工作技能訓練和責任心培養上下工夫，將圖書情報工作作為終身事業來看待，全面提高圖書情報工作質量，促進圖書情報工作能夠不斷向前發展，提升圖書情報工作的整體效果。

2圖書情報人員應樹立對知識經濟的正確認識

知識經濟時代，知識的更新速度非常快。要想在知識經濟時代取得好的發展效果，就要對圖書情報工作引起足夠的重視?？紤]到圖書情報工作的繁雜性和工作難度，知識經濟的來臨給圖書情報工作帶來了現實的挑戰。但從圖書情報工作實際來看，圖書情報人員在知識經濟的挑戰下，還應看到知識經濟給圖書情報人員帶來的機遇，做到正確利用知識經濟的優勢，提高圖書情報工作質量。

2.1圖書情報工作是知識經濟時代重要的基礎工作

對于知識經濟時代而言，圖書情報工作肩負著搜集和整理知識信息的作用，而要想做好知識經濟時代的圖書情報工作，就要對圖書情報工作的作用和意義有全面正確的認識。從這一角度出發，我們應對圖書情報工作的重要性有足夠的重視，應從知識經濟時代的實際出發，重點做好圖書情報工作，使圖書情報工作能夠成為促進時展的重要推動因素。為此，我們應認識到圖書情報工作的基礎地位，認真做好知識經濟時代的圖書情報管理工作。

2.2圖書情報工作對推動時展具有重要作用