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摘要:隨著我國市場經濟的快速發展，為了適應時代變化的需要，我國出臺了新的會計準則，新會計準則的頒布實施完善了現有的會計結構，給企業會計工作也帶來了較大的影響，同時也對會計人員的職業素質提出了新的要求。本文從新會計準則環境下對會計人員職業素質的要求入手，分析了在新會計準則下會計人員職業素質存在的問題，并提出了幾點提高會計人員職業素質水平的建議，目的在于會計人員能夠適應新會計準則環境，靈活的處理新的經濟業務，提高企業的會計工作水平。
關鍵詞:新會計準則;會計人員;職業素質;要求
一、新會計準則環境下對會計人員職業素質的要求
(一)熟悉了解相關法律法規
企業經濟業務會受到復雜經濟環境的影響，也會受到國家法律法規的約束，因此在新會計準則下對會計人員提出了熟悉了解相關法律法規的基本要求，這樣會計人員才能靈活的應對新發生的經濟業務。一方面會計人員需要對會計相關規章進行熟練的掌握，例如在處理資產減值經濟業務的時候，在原會計準則下規定減值金額可以在一定條件下轉回，但是在新會計準則下規定不同資產和相同資產要按照不同情況進行不同的處理，不得轉回減值的資產:固定資產、長期股權投資、無形資產提取的減值準備，如果計提就不能轉回;可以轉回減值的資產:企業在資產負債表中應當對存貨的可變現凈值進行確定，如果影響以前減值存貨的價值因素消失，就應恢復已經減記的金額，同時在已經計提存貨跌價準備金中予以轉回，并記入到當期損益中。另一方面會計人員需要熟悉其他政策。新會計準則已經涉及到其他國家的一些方針政策，因此會計人員不僅需要熟悉了解會計的相關法律法規以外，還需要不斷的拓寬視野，對新生的各項業務進行廣泛的了解。一些特定行業會破壞生態環境，例如石油天然氣企業在生產經營過程中發生的廢料、廢氣等，按照我國相關法律法規的要求，這些行業要履行資質保護生態環境的義務，因此在確定固定資產入賬價值過程中，就需要考慮增加預計棄置費用的因素。
(二)知識結構的多元化
新會計準則下提出了會計人員需要具備較寬知識范圍的要求，具體知識范圍要向以下幾方面拓寬:首先，廣泛的應用現值。為了盡可能的反映和捕捉到不同類型現金流量之間存在的不同差異，在進行會計計量的過程中新會計準則使用了現值。如果不使用現值進行計量，投資者很難看出明天100元的現金流量與5年后的100元的現金流量之間的差異性。但是現金流量計量是以預計未來現金流量為基礎的，可以為投資者進行決策提供必要的信息，因此會計工作者需要靈活廣泛的應用現值進行計量。其次，廣泛的會計數據來源。會計數據在傳統會計核算中是源于歷史的會計資料，在新會計準則下卻引入了預測或預算數據，這就大大的提高了會計職能的前瞻性和總結性，因此需要會計工作者掌握預測或預算數據的正確方法。
(三)嚴格遵守職業道德的要求
新會計準則環境下，對會計人員提出了較高的職業道德的要求。由于采用不同處理方法來處理同一經濟事項，會產生不同的后果，例如制造費用分配方法的不同，會對產品真實成本起到直接的影響，如果會計人員采用了與實際情況不符的方法來分配制造費用，那么就會嚴重扭曲成本信息，影響利潤的真實性，會誤導企業的生產經營方向。因此需要會計人員嚴格按照新會計準則的要求來選擇合理的分配方法，不能出于一己私利在賬務方面進行弄虛作假，要堅守會計人員應該具備的職業道德。
二、新會計準則環境下會計人員職業素質存在的問題
在新會計準則環境下會計人員職業素質會存在一些問題，這些問題主要體現在以下幾個方面上:
(一)職業道德觀念有待于提高
會計工作有效開展的一個重要因素是會計人員的職業道德觀念，但是由于受到主客觀因素的影響，現階段一些企業會計人員過分的追求個人利益，缺乏法律意識和職業道德觀念，將個人利益和小集團的利益放在了首位，忽視了國家的整體利益。這些會計人員在利益面前不能堅定立場，不能實事求是的進行會計工作，因此在新會計準則下也就不能認真的執行相關制度，這就會發生會計造假的問題發生，因此在新會計準則環境下迫切需要提高會計人員職業道德觀念。
(二)學歷層次不高，知識面不廣
現階段隨著社會經濟的快速發展，尤其是在新會計準則環境下，一些會計人員的職業素質并不能靈活的處理一些新的經濟業務，其中學歷層次不高成為制約會計人員職業素質水平的一個關鍵性因素。一些農村偏遠地區的會計工作者，一般學歷不高，因此并不能達到新會計準則對會計人員深厚、寬廣知識面的要求，嚴重影響到了會計工作的順利進行。同時在實際工作中，一些企業并沒有對會計人員進行后期的繼續教育，將會計工作簡單的認為是記賬工作，忽視了對會計人員的后期培養，這就導致了會計人員不能及時的掌握新的業務處理方法，造成業務處理方法的單一性，降低了會計工作的效率水平。
(三)法律觀念有待于提高
在新會計準則下，會計人員需要面臨新舊會計準則的轉變，因此也就會加大會計人員的工作量，同時也給予了會計人員較大的工作權力，這就會發生一些會計人員通過自身職位為公司或自己謀取利益的問題出現。當這些問題出現的時候，一部分會計人員會通過做假賬的方式來躲避問題，有的會計人員也是在上級領導的主觀影響下修改會計數據，對利潤進行人為的操縱，嚴重違反了相關會計法律法規。以上會計行為都是違反法律的行為，其中主要的原因在于會計人員的法律意識淡薄，沒有認識到這些違法行為帶來的危害性，做出知法犯法的事情，不僅給自己的職業生涯帶來了嚴重的后果，更給企業的經營發展帶來了較大的損失。
三、提高會計人員職業素質的建議
從上述情況來看，在新會計準則環境下會計人員的職業素質會存在著一些問題，因此需要通過以下對策來提高會計人員的職業素質:
(一)強化會計人員的職業道德觀念
面對新會計準則環境，企業的管理者需要認識到正確的職業道德觀念對于提高會計人員職業素質水平的重要性，也是提高會計人員職業素質水平的基本前提，因此企業的管理者需要從以下幾個方面出發強化會計人員的職業道德觀念:首先，培養職業情感，認清自身的位置。每個人都有實現自身價值的理想和愿望，而自身價值則是通過工作和事業的成功來反映和實現的。會計人員既然選擇了會計這個工作崗位，就要擺正自己的位置，熱愛會計工作。其次，會計人員需要通過不斷的學習來提高自身的自律能力。隨著市場經濟環境的日益復雜化，對會計人員應具備的職業技能要求也越來越高，會計人員要想生存和發展，就要不斷學習，使自己的知識不斷更新。同時，遵守會計職業道德也客觀要求會計人員熟悉和掌握相關的法律法規，不斷學習新會計準則的相關制度，這樣才能深刻的理解新會計準則對會計人員的要求，知道自己該做什么，不該做什么，提高自身的職業道德觀念。再次，以“三個代表”為準繩開展工作。堅持科學理論、專業知識的學習，加強自己的道德修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要使自己成為中國最廣大人民謀利益的代表，當個人利益、單位利益和國家利益發生沖突時，必須放棄自我，把國家和人民的利益放在高于一切的地位。
(二)提高會計人員的專業技術水平
企業會計人員不僅應當具備熟練的職業判斷能力和專業的記賬、算賬以及會計電算化技術等操作能力，還要會預測、會編制計劃、會分析、會決策等，還要有較強的獨立分析解決問題的能力，應該堅持不懈學習專業知識，加強相關知識的學習和不斷的創新精神，做一個綜合性的人才。同時企業也應該鼓勵會計人員積極參加各項財會考試，通過考試來提高自身的業務水平，在考試過程中發現自身的不足之處，企業可以對取得高級職稱的會計人員給予一定的獎勵，這樣可以提高會計人員提高專業技術水平的積極性。
(三)強化會計人員的法律意識
企業會計人員如果有較強的法律意識，就會嚴格的按照新會計準則的相關規定來進行工作，就會抵制住各個方面帶來的利益誘惑，因此會計人員需要強化自身的法律意識。一方面會計人員需要及時了解我國最新的法律法規，例如會計法、經濟法、審計法等法律制度，通過自我學習來掌握財政稅務、實施政策等相關知識，提高自身的法律修養，并嚴格按照法律法規約束自身的行為，忠實履行好作為一個會計工作者的義務，保證會計工作的作風嚴謹性;另一方面企業也要重視對會計人員法律法規的培訓力度，在會計人員上崗之前，企業的管理者就要組織會計人員進行相關法律法規的學習，讓會計人員認識到會計工作需要遵守的相關法律，了解到違反會計法律法規的嚴重后果，這樣有利于會計人員在走上工作崗位后能夠嚴格的按照會計法律法規進行工作;另外就是對在職會計人員進行法律知識培訓，樹立起會計人員的法律思想意識，從實際案例出發提高會計人員的法律意識，給予會計人員走入高校進修法律知識的機會等。
四、總結
綜上所述，在新會計準則下對會計人員的職業素質也提出了新的要求，由于受到主客觀因素的影響，一些會計人員的職業素質并不能適應新會計準則的要求，會存在著一些問題，因此企業的管理者需要正確的看待這些問題，并結合新會計準則對會計人員職業素質的要求，從自身實際情況出發，積極的采用科學合理的對策來提高會計人員的職業素質水平，這樣才能滿足新會計準則的要求，提高企業會計工作的水平，保證企業財務工作的順利進行。
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作者:陳海晨 單位:濟寧市黃淮水利勘測設計院