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隨著經濟社會的不斷發展，人民生活水平不斷提高，人們的思想觀念發生了很大的變化。企業思想政治工作隊伍也因此面臨著諸多挑戰。思想政治工作隊伍的政治素質、文化素質、專業素質高低，直接關系著能否應對不斷變化的新形勢、新任務，新需求，以及企業思想政治工作能否健康有序地發展。面對不斷變化的形勢，加強企業思想政治工作隊伍素質建設，是當前企業加強思想政治工作重要的組成部分，更是保障經濟社會健康發展的重要一環。
一、企業思想政治工作隊伍建設中存在的問題
1.企業對思想政治工作重視程度有待加強。當前，一些企業片面強調經濟效益，在企業的技術創新和管理運營方面投入大量精力和財力，而對思想政治工作重視程度明顯不足。甚至一些企業把思想政治工作部門作為可有可無的部門，思想政治工作者都是兼職人員。
2.思想政治工作者的工作主動性、積極性有待提高。在部分企業，思想政治工作者缺乏進取意識，不去主動發現企業中存在的各種思想問題，沒有積極疏導員工的負面情緒。他們只關注企業的營收情況和利潤情況，只有在員工中形成某個具體問題甚至是某個事件以后，才會進行干預和疏導。這種現象的存在，為企業長遠發展帶來了諸多不利影響。
3.企業的思想政治工作者培養滯后。個別企業思想政治工作者年齡普遍偏大，中青年思想政治工作者較少，年齡斷層現象較為嚴重。在從事思想政治工作的年輕人中，也存在著工作熱情不夠高的現象。有的企業還把更多外出培訓和學習的機會過多地給予技術管理人員，很少把這種學習機會留給思想政治工作人員。
二、加強企業思想政治工作隊伍素質能力建設的途徑
1.企業要加大對思想政治工作的重視程度，既要重視經濟效益，更要高度重視思想政治工作。只有把思想政治工作作為企業長遠發展的必備要素，才能培養出高素質的思想政治工作隊伍。良好的企業文化氛圍不但可以影響思想政治工作者的工作作風，還影響著思想政治工作者的積極性，對一個企業做好思想政治工作有著重要的作用。許多企業之所以能夠在短短的幾十年間取得輝煌的成就，員工生活水平能夠得到極大的改善，廣大員工能夠擰成一股繩共同努力，高質量的思想政治工作是重要保障之一。
2.繼續加強黨對思想政治工作的領導。企業黨委（黨組）必須堅持和加強黨對思想政治工作的全面領導，牢牢把握思想政治工作的正確政治方向。思想政治工作者要勤思考、擅發現、多觀察，要在第一時間發現員工中存在的各種思想問題，及時進行疏導，化解各種矛盾。要把思想政治工作的理論不斷融入到現實工作中，在實踐中不斷優化和完善。各級黨組織要定期組織黨員學習理論知識，進行交流討論。思想政治工作者要時時刻刻對自己嚴格要求，充分發揮模范帶頭作用，讓群眾和職工更愿意靠近黨組織，把心里話和黨組織說一說，把困難和疑惑向黨組織進行反饋。
3.建立健全的思想政治工作部門。企業要進一步建立健全思想政治工作部門，讓有意愿與思想政治工作者進行溝通的職工有專門的溝通渠道，從而感受到企業的關懷和溫暖。思想政治工作部門要確定長期、中期和短期工作目標，明確工作機制和工作方法，制定日常工作流程，如群眾來訪接待機制和定期會議制度等。以方便職工的傾訴和表達，并將處理結果及時給予反饋，解決職工工作生活中遇到的實際困難和問題。
4.提高思想政治工作者綜合素質。首先，改進思想政治工作者的工作態度和工作作風。扎實的工作作風和良好的工作態度是做好思想政治工作的基礎，只有從心底熱愛思想政治工作，才會用心去做這項工作，才會對來訪職工群眾有耐心、有愛心。其次，思想政治工作者要著力提高個人的專業素質和文化素養。思想政治工作者要抱著認真負責的態度對待每件事、每個人，遇到問題不能縮手縮腳，要勇于承擔，把自己經手的每件事都處理得公平公正，干干凈凈。最后，思想政治工作隊伍要有明確的短期、中期和長期目標，對思想政治工作人員的素質也要有一個明確的衡量標準，督促思想政治工作人員不斷提高自我專業素養和綜合素質。
5.建立合理的獎懲機制。企業思想政治工作者在對他人進行思想政治教育的同時，自身也需要被關心、被愛護。各級企業要關心企業思想政治工作者的生活、工作、學習，讓他們感受到來自企業的溫暖。各級企業要對在思想政治工作中表現突出的個人給予相應的獎勵，肯定他們的工作成績，促進他們以更高的積極性投入到思想政治工作中，以更加飽滿的熱情服務工作對象。對于思想政治工作隊伍中的不思進取者，要進行幫扶教育，找到問題根源，協助他們改進提高，讓他們成為真正的合格的員工。企業思想政治工作者的工作就是教育人、培養人、塑造人。企業必須適應時展需要，不斷提高思想政治工作者的自身素質。要把學習和實際工作聯系起來，用理論和制度指導、規范工作，促使企業思想政治工作人員在實踐中進一步提升能力素質。
作者:謝超英 單位:大同市福利彩票發行中心
