教育學的發展及人才培養創新策略

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教育學的發展及人才培養創新策略

摘要:本文分析了互聯網+時代教育學的發展,從教育思想,教育模式,學生主體地位三方面進行了分析,并探究了新的教育環境,現代人才培養創新策略,對于實現現代教育的發展,實現現代人才的有效培養具有積極的促進作用。

關鍵詞:互聯網+;教育學;發展;人才培養;創新策略

在互聯網+時代,教育學憑著先進的信息技術手段獲得了空前的發展,教育學相關理論研究工作蓬勃開展,各種先進的教育理論不斷出現,教育思想不斷變化。在這種背景下,學生的主體地位不斷突出,教師所開展的教育活動在不斷減少,教育學在不斷地實現發展,同時人才培養工作也不斷實現創新,這些都推動了現代教育的發展。

一、互聯網+時代教育學的發展

(一)教育思想發生了深刻的變化

在互聯網+時代,傳統的學生嚴重依賴書本,依賴教師的現象發生了改變,學生有了更多地根據自己的需要,利用網絡途徑進行學習的自由和權利。在這種環境下,教育思想發生了深刻的變化。傳統的課堂以“教”為主的教育思想正在被“不教”所代替,新的教育環境下,師生關系發生了深刻的變化,教育者必須要在充分尊重學生主體地位的情況下,開展教學引導活動,才能滿足教育發展的新需要。以學生為主體,以滿足學生個性成長需要,促進學生全面發展的新的教育思想在互聯網+時代得以突出,并得到了廣大師生的認可和擁護。

(二)教育學研究內容不斷豐富,教育模式發生了深刻的變化

目前,無論是開展教育研究工作,還是開展教育活動,都離不開互聯網技術的有效應用。作為研究者應用互聯網技術不斷豐富自己的研究內容,拓展自己的研究范圍,各種新的教育學研究成果,教育新理論,新認識不斷出現,這些都推動了教育學的發展。另外,在教育實踐活動中,由于互聯網的全面應用,教育方式和學生的學習方式都發生了深刻的變化,教師憑著互聯網技術不斷豐富自己的教育內容,優化教育模式。學生更是通過互聯網技術手段,實現了學習方式的轉變,實現了從線下到線上的遷移?,F代的學生可以應用互聯網技術獲取學習資源,隨時隨地地開展學習活動,教育學習活動都突破了時空的限制。這種狀況使書本的作用和教師的作用逐漸降低,而網絡的作用逐漸提升。傳統的以課堂為主的,以教師為主的教育模式已經發生了變化,轉而師生之間更多地通過網絡進行聯系,在互聯網+時代,新型的師生關系得以確立,教育模式也發生了深刻的變化。

(三)學生學習主體地位得以確立

在互聯網+環境下,各種先進的技術手段被應用于教育實踐中,多媒體教學,微課教學,遠程視頻教學等新型的教育模式得以確立。在這種環境下,傳統的課堂師生之間的關系發生的變化。傳統教育環境下,教師是課堂的主體,教師作為知識的擁有者,憑著單向知識傳遞優勢控制著課堂,也控制著學生的學習行為。學生學多少知識取決于教師教多少東西。學生學習是非常被動的。但在互聯網+時代,各種先進的科學技術被應用于教育學習實踐活動中,視頻教學,網絡教學,網絡云教學等多種先進的教育模式不斷出現。這樣,即使不通過教師,學生也可以自主學習知識,通過多種途徑獲得知識,獲得學習資源。在這種環境下,師生之間的角色必然發生徹底的變化,教師的課堂的控制者,甚至學生學習行為的控制者的角色不復存在,轉而成為學生學習活動的引導者。而學生則成為學習活動的主體,學生的個性化學習得以實現,教師和學生積極轉變觀念,適應自己的新角色,已經成為現代教育發展的必然需要。

二、互聯網+時代人才培養創新策略

(一)教授學生學習的方法

傳統教學中,教師過度地為學生灌輸知識,教師的過度供給行為,導致學生根本無法進行知識的有效吸收及轉化應用,導致教育目標難以實現。在互聯網+時代,教師要能夠積極改變傳統的過度供給的教育現象,要能夠立足學生需要,教授學生學習的方法。學生在正確學習方法引導下可以利用網絡途徑進行自主學習,學生的各種能力和素養會在自主學習探究中得以培養,這對于現代人才的培養是一種促進。

(二)落實教書育人的教育思想

在互聯網+時代,學生有了更多地接受知識和學習相關技能的途徑,只要學生想學習,就可以通過網絡途徑搜集到自己需要的學習資源。另外,在互聯網+時代,網絡上一些負面信息也會對學生形成不利的影響。在這種環境下,引導學生學會做人,引導學生善用甄別真善美和假惡丑,提升學生的品德修養和甄別善惡的能力非常重要的。因此,在新形勢下,要實現現代人才的創新培養,必須要實現教書育人的并重,必須要落實德育教育工作與思品教育工作,只有實現教書育人的同步發展,才能保障現代育人目標的有效實現。

(三)教師實現自身的創新發展

在互聯網+時代,教師的權威受到挑戰,教師的傳統課堂的主體地位被網絡環境所顛覆,在這種情況下,教師不再是教育資源的唯一擁有者,學生可以通過多種途徑從網絡上獲得學習資源,也有了更多的學習方式可供選擇。傳統的教育模式已經被顛覆,教師的權威受到嚴重的挑戰,這種情況就要求教師必須要實現創新發展,如果教師墨守陳規,不思轉變,必定會被現代教育所拋棄,被學生所拋棄。因此,在互聯網+時代對教師提出了更多的要求。教師首先必須要掌握互聯網教育引導新技術手段,必須要能夠掌握應用網絡途徑搜集教育資源,創新教育模式的技能。教師還必須要能夠掌握與學生利用網絡實現溝通的方法,需要掌握現代教育環境下對學生進行有效引導的方法,必須要能夠利用網絡方式實現教育模式的創新改革。教師必須要做一位發展性的教師,做一名學習型的教師,這樣,才能適應互聯網+新的教育環境,才能保障現代創新人才的有效培養??傊?,在這種新的教育環境下,要實現現代人才的創新培養,無論是教師還是學生都需要實現角色的轉變。作為學生要積極發揮學習的主動作用。作為教師也需要積極實現創新發展,要能夠積極踐行現代教育思想,能夠落實教書育人的使命,要重視教授學生正確的學習方式,這樣,才能保障現代創新性人才的有效培養,保障能夠滿足現代教育創新發展的需要。

參考文獻:

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[2]楊紅霞.改革人才培養模式提高人才培養質量——國家教育體制改革試點調研報告[J].中國高教研究.2014(10).

作者:桂秀娟 單位:江西工程學院

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