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摘要：本文首先闡述了企業基層黨建工作宣傳存在的問題，其次從創新方式、豐富載體、突出內容特色、加強專業化水平、發揮群眾的主動性作用、提高宣傳工作靈活性、建立完善的規章制度七方面，提出了新時期提高企業基層黨建工作宣傳水平的策略，希望為相關人員提供有效參考。
關鍵詞：基層黨建工作；宣傳水平；宣傳隊伍；人民群眾
一、引言
在新時期下，為了適應行業的改革與發展，我國煤炭企業開始重視基層黨建工作。而宣傳是黨建工作的關鍵，如何緊密聯系人民群眾，提高黨建宣傳效果，則成為企業基層黨組織工作者需要重點思考的問題。為此，相關人員需注重宣傳工作，尋找新方法與新路徑，為企業基層黨建提供動力。
二、新時期企業基層黨建工作宣傳存在的問題
宣傳作為組成企業黨建工作密不可分的基礎部分，其宣傳水平直接關系到企業基層黨建的落實程度。在社會發展速度不斷加快的背景下，為了更好地完成企業基層黨建工作，提高對黨建工作宣傳的重視尤為重要。在新時期下，我國眾多企業開始意識到基層黨建工作宣傳的重要性，逐步進行創新與變革，然而在工作期間依然存在問題，主要表現在以下幾方面：第一，部分企業并沒有拓寬信息獲取渠道，黨建宣傳內容少，主要以中央出臺的文件、決策、報告為主，部分信息重復，并且與企業發展實際情況聯系不夠密切，無法以此開展針對性的實踐活動，第二，部分企業黨建宣傳內容落后、單一且不具特色，無法吸引基層職工目光，在廣大職工中的影響力較差，導致宣傳效果不佳。第三，部分企業在進行黨建宣傳時，宣傳理念落后，依然采用傳統的模式，工作不夠靈活，無法有效應對新時期的發展變化，推動基層黨組織的建設。
三、新時期提高企業基層黨建工作宣傳水平的策略
（一）創新宣傳方式
有效的黨建宣傳工作利于對企業職工的培養，能夠豐富思想道德及精神生活，促進企業的長久發展。在新時期下，宣傳任務不斷更新，要想提高黨建宣傳工作的水平，企業需要創新宣傳方式。例如，可以將當地紀念館、文化站等地作為宣傳陣地，通過橫幅、電視、網絡媒介等方式進行宣傳[1]。例如，可以在企業內外部組織大型的集中學習會議，舉辦黨組織知識演講、競賽、論壇等，在豐富有趣的活動現場，與職工對話訪談，進行黨建工作的宣傳與滲透，吸引基層人員目光，強化宣傳效果。除此之外，為了最大程度上保證宣傳方式的適用性與合理性，結合新時期企業基層黨建工作宣傳的實際情況與具體要求，精準把握創新方式的切入點，切實做好企業黨建宣傳工作，從而促進黨建宣傳工作水平的進一步提升。比如：在具體的宣傳工作中，應該嚴格遵循黨建宣傳工作的基本原則，始終堅持正確的思想導向，通過積極宣傳正面新聞內容的方式，以黨的工作為核心，為新時期企業的持續健康發展奠定基石。同時，在思想這一方面，應該樹立起正確的黨建工做政治意識與責任意識。綜合分析來看，宣傳工作的本質目的主要在于服務于黨和企業，而宣傳工作則更多的是為了更好地促進企業內部的團結、穩定、和諧、奮進，因此應該盡可能避免宣傳部分不和諧的內容，最大程度上為企業干部群眾樹立正確的輿論導向，以此來為企業的友好發展提供保障。
（二）豐富宣傳載體
新時代下電腦科技水平逐步提高，相關人員可以借助互聯網及新媒體渠道，拓寬宣傳媒介，豐富文化載體，利用互聯網手段進行宣傳。例如，企業可以開設自己的官方網站，微博、微信公眾平臺、自媒體等，在網絡渠道中傳播黨的知識，在線上線下打造全面的黨建宣傳體系，并通過互聯網平臺與基層職工溝通交流，拉近彼此距離，從而獲得好評。在具體宣傳時，企業組織成員要堅持正確的政治立場，積極以黨的方針、路線為核心，可以將說理與典例示范相結合，通過宣傳畫、小視頻等方式豐富宣傳內容，傳播正能量，為職工及廣大人民群眾提供精神食糧，潛移默化的為大眾提供有價值的信息，從而推動黨建工作發展。
（三）突出內容特色
企業要規劃工作的各環節，拓寬信息獲取渠道，注重宣傳內容及主題，充分收集大量的黨建宣傳內容，挖掘正能量元素，并提高信息的深度及廣度，努力突出特色，打造出高質量宣傳欄目。例如，可以將黨組織知識與企業實際結合起來，及時總結黨建期間所存在的問題及取得的成效，對杰出人物與先進事例進行記錄，從而發揮榜樣力量，提高工作的時效性，以點帶面，推動企業發展。隨著時代的快速發展和現代化企業革新的持續深入，只有不斷對黨建宣傳工作實施優化與完善，才能在保證企業基層黨建工作順利落實的基礎上，促進黨建工作宣傳水平的大幅度提升。另一方面，在企業基層黨建宣傳工作中，想要最大程度上突出宣傳內容特色，應該積極結合黨的群眾路線教育相關實踐活動，促使企業黨建工作可以深入到基層干部群眾當中，在全面提升黨建工作在基層的影響力的同時，通過靈活運用通俗易懂語言這一方式，使得廣大干部群眾可以深刻認識到黨建工作的重要性。這樣不僅有利于引起共鳴，在為黨建工作打下良好的發展環境以及深厚的群眾基礎等方面也發揮著積極的作用。
（四）加強宣傳的專業化水平
為了給黨建宣傳工作提供力量，企業需要提升工作隊伍的專業化水平，可以通過統一招考的方式，嚴格聘用人才。以煤炭企業為例，企業可以設置具體的招考制度，聘用了解煤炭工作知識、黨建內容與傳播學的復合型黨員，從而為基層黨組織注入新鮮活力，提升團隊的工作能力與專業水平[2]。另外，企業還需定期開展專業技能培訓，除了對基層黨組織成員進行思想政治教育外，還可以針對新形勢下的網絡技術與自媒體平臺進行講解，講授宣傳知識，并開展實踐活動，通過模擬訓練、專題講座的形式，提升基層黨員干部的宣傳技能，打造出具有核心凝聚力的優秀宣傳團隊。
（五）發揮群眾的主動性作用
近年來，媒體技術快速發展，人民群眾生活水平逐步提高，在企業黨建宣傳中的能動性也日益凸顯。因此，企業在開展基層黨建宣傳工作時，需要重視一線員工與人民群眾的作用，領導者需要遵循和平、民主的原則，與內部工作人員進行對等的交流，要將宣傳活動深入到人民群體，通過積極姿態引導相關人員主動參與?？梢猿浞职l揮人民群眾的主動性作用，號召各崗位職工成為黨建宣傳的一員，積極進行黨組織知識理論的宣傳、轉發與評論，從而在口口相傳中擴大影響力度，提升黨建宣傳效果。
（六）提高宣傳工作的靈活性
新時期下，人類的需求逐漸演變，呈現出分化趨勢，不同年齡段的群眾對于黨建宣傳內容的了解與偏好具有差異性。因此企業在進行基層黨建宣傳時，需要提升工作的針對性與靈活性，可以面對不同人群進行差異性分析與研究，從而明確受眾群體特性，進行有效宣傳。例如，對于科學技術能力較弱的中老年群體，可以采用廣播、電視的宣傳方式相關內容。而對于80、90后的年輕工作者，可以側重于網絡宣傳，通過互聯網渠道，傳遞相關信息。面對工程區域的基層職工，可以組織文藝節目宣傳活動，通過面對面的方式派發宣傳手冊、傳單，提高宣傳工作的靈活性，從而為黨建工作奠定良好基礎。
（七）建立完善的宣傳制度
健全規章制度是企業開展工作的重要保障，在宣傳工作開展期間，黨組織領導需關注全過程，積極分析遇到的困難，并采取針對性措施進行解決，根據實際情況完善黨建宣傳工作的制度?？梢詫⑵渥鳛橐豁椨残匀蝿詹贾媒o企業成員，并對宣傳效果進行考核，將其與薪酬、業績結合，從而全面提升工作者的重視程度。同時，對于表現優異、宣傳效果好的工作人員，企業領導需給予獎勵，而對于違反制度規則的職工，要追究責任，進行懲罰。提高基層黨建工作宣傳水平是企業發展的基礎保障，企業應當適應新的形勢變化，在不斷的實踐與研究當中，轉變工作方式和宣傳理念，為企業的發展創造更好的環境。此外，完善宣傳制度與學習制度，積極創新學習形式，是現階段企業基層黨建宣傳水平提升的關鍵，在提升企業凝聚力、幫助干部群眾調整心態以及增強企業的發展信心等方面，均發揮著不可忽略的重要作用。黨建宣傳工作應該從基層出發，切實落實到企業的各個角落。
四、結束語
基層黨建宣傳工作對于企業發展具有重要作用，黨組織負責人需要了解新時期下黨建工作面臨的困難及挑戰，從宣傳入手，順應時展趨勢，創新宣傳模式，豐富傳播內容，提高專業水平，通過不斷的實踐和研究，提升工作效果，從而推動黨建工作的順利開展，為企業發展營造和諧、積極的環境.
【參考文獻】
[1]蘇力.提高國有煤炭企業基層組織黨建工作科學化水平研究[J].辦公室業務,2017(15):6-7.
[2]劉國芳.從基層黨建創新實踐談提高企業黨建工作水平的途徑和方法[J].現代國企研究,2016(10):269-270.
作者:王會 單位:山西省煤炭建設監理有限公司
