前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的電廠新員工安全教育研究，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
【摘要】近年來，雖然我國經濟和科技的水平得到了巨大的提升，但是企業和電廠出現的安全事故卻居高不下，發生事故的其中一個主要原因在于員工的安全意識不強，對電站出現各類事故存在的隱患了解不深，往往由于疏忽容易出現各方面的事故，給個人、家庭、企業以及社會都或多或少帶來不同程度的傷害。因此，加強對員工的安全教育與素質提升，提高新入廠員工的安全認知標準顯得十分重要。本文就以黃金坪電站為例，對如何做好新入廠員工的三級安全教育展開深入的探討。
【關鍵詞】三級安全教育;新員工;黃金坪水電站
1黃金坪水電站三級安全教育介紹
1.1黃金坪電站簡介
黃金坪電站位于大渡河上游河段，為大渡河干流的第十一級電站，上游臨近長河壩電站，下游接瀘定電站，電站總裝機容量為850MW，該地交通較為便利，電站庫區具有日調節能力。黃金坪電站生產工作由生產各部門各司其職，分工合作，共同來保證和維護電站的安全穩定運行。所有新入廠員工均會首先進入生產部門工作學習，由于新入廠員工對新環境不熟悉和安全意識不強烈，加上電站投產時間較短，安全穩定性還存在一定差距。因此，黃金坪電站為了更好地保證工作人員的安全和健康，對所有生產人員和新入廠員工均會進行一系列的安全培訓，進而能夠使員工們更好地認識到工作安全的重要性。
1.2三級安全教育簡介
新入廠的人員(包括實習、代培人員)在入職前都要經過公司、部門和班組的三級安全教育。廠級崗前安全培訓，也可以稱作為一級培訓，是由電廠或者是公司層面組織的安全教育培訓。培訓的主要內容包括新入廠員工對行業相關法律法規的了解;對本單位安全生產基本知識和生產情況的認知;對本單位安全生產規章制度和勞動紀律、從業人員安全生產權利和義務的熟悉;對現場各種急救技術以及消防基礎知識的學習;當然還有專業人員對有關事故進行案例分析，使新入廠員工對安全抱有敬畏的態度，讓他們在工作之余也不抱有僥幸的心理，真正意義上做到“防火須不放過一點火種，防事故須勿存半點僥幸”。部門級崗前培訓就是建立在新入廠員工部門層級的一種安全教育培訓，部門級崗前培訓是公司的二級培訓。部門對新入廠員工的培訓主要有:首先，讓新入廠員工了解該部門的工作環境和安全因素、所從事工種可能遭受職業傷害和傷亡事件、安全職責、操作技能以及強制性標準;其次，讓員工們在事故發生時能夠自救互救，多掌握急救方法，對事故現場能夠迅速反應。除此之外，讓員工了解該部門的安全設備設施，個人防護用品的使用和維護。最后，新入廠員工還應該對預防事故和職業危害的措施以及需要注意的安全事項有一定程度的了解和熟悉。只有這樣，新入廠員工才能夠更好地加強和提高自身的安全意識，保障公司各項工作的正常運行。班組級安全培訓也就是第三級崗前安全培訓，即新入廠員工入職前最后的一個安全教育步驟。這一階段的安全培訓，它的主要內容包括崗位安全操作規程;崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項;自身所在班組所接觸工作的事故隱患及案例。三個崗前安全教育培訓能夠在很大程度上喚起新入廠員工對安全的重視，也能夠真正達到安全為了自己，安全為了家庭的目的。最值得一提的是黃金坪電站對新入廠員工培訓的內容與其他公司安全培訓略有不同，形式上可謂是獨具特色，歸納起來就是“理論結合實踐”。首先，黃金坪電站通過利用實際案例對某些制度的重要性以及違章后產生的危害性進行詳細的介紹和解讀，這樣能夠使新入廠員工盡可能地了解安全的重要性以及熟知明白抽象的規章制度;其次，在一般情況下，其他公司大多采用講解的方式來教授員工如何進行緊急救護，但是黃金坪電站卻截然不同，他們采用現場模擬方式，利用實物等手段進行教學，例如采用電子模擬人來進行觸電急救心肺復蘇法的教學，實際使用消防栓滅火器來進行消防教學，通過識別急救醫藥箱內的物品配合圖文講解來進行外傷急救教學等;最后，黃金坪電站在進行培訓時主要利用影像資料，圖文并茂，新入廠員工們能夠更加有耐心、有積極地投入到安全培訓中來，達到事半功倍的效果。黃金坪電站的實物安全培訓能夠讓員工們更加快速并且形象地了解急救的方法，也能夠在事故發生后的最短時間做出正確的判斷和做法。
1.3三級安全教育的目的與意義
黃金坪電廠加強對新入廠員工的三級安全教育有著屬于自身特有的意義與目的。其目的在于通過培養和樹立員工主動要安全的態度和意識，以及采取各種緊急處置方法等手段來減輕、減少和防止安全事故的發生，從而能夠盡可能地保證公司各級人員的安全和公司及國家的財產不受損失，促進社會經濟的發展與進步。黃金坪電廠加強對新入廠員工的三級安全教育，有利于促進工作人員的素質提升;有利于維護企業的利益，企業能夠通過員工們安全的行為來維護公司的正常穩定運行;有利于維護社會的和諧穩定。安全是社會發展的必要前提，只有員工們用正確的安全方法來進行工作，社會才能夠減少安全事故的發生，社會才能夠更好地前進與發展。因此，黃金坪電廠對新入廠員工的三級安全教育這項工作，不僅有利于員工本身，也有利于企業和社會的共同進步與發展。
2新入廠員工的安全培訓步驟
黃金坪電廠投產兩年以來的安全事故率表明，對員工的安全教育效果是顯著的，員工的安全素養也是值得肯定的。這一切，都來自于嚴格的新入廠員工的安全培訓制度。下面，就對黃金坪電廠新入廠員工的安全培訓步驟進行分析和探討。首先，新入廠員工(含實習、代培人員)在經過廠、部門和班組的三級安全教育后，各自都需要進行階段考試，只有考試達標的員工才能夠進入生產現場進行下一階段的學習。考試內容主要包括《電力安全工作規程》中的有關規章制度、“兩票三制”相關內容、作業場所以及工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故發生時的應急處理辦法、急救知識等。新入廠員工在學習安全培訓中，也必須經過每級不低于24個課時的三級培訓，只有課時充足，才能夠進行考試。其次，在考試合格后，還需要新入廠員工進行生產現場培訓，由于各個部門的工作內容有所差異，他們培訓的內容也略有偏差，但是他們都必須參加觸電現場急救、心肺復蘇、燒傷、中毒等緊急救護知識的培訓，還需要參加消防基礎知識及器材的使用方法培訓。黃金坪電廠運行人員在上崗前必須經過現場規程、制度的學習、現場見習和跟班實習，專業班組入職前員工需要經過檢修、試驗規程的學習和跟班實習，點檢定修人員必須經過專業培訓，取得相應證書后才能夠上崗就職。其中比較特殊的是特種作業人員必須經過國家規定的專業培訓，取得相應的資格證書后，才能夠正常的上崗作業。除了新入廠員工的安全基礎知識培訓，加強生產人員崗位培訓，提高綜合業務素質也是保障企業生產安全的一項重要工作。崗位培訓是按照各專業人員崗位必須履行的職責，對其進行以提高安全工作能力為要點的培訓工作，目的就是使員工更好更安全地從事本崗位工作。崗位培訓主要針對實際工作，注重個人實踐能力的培養，有效提高生產人員的綜合業務素質和安全素質。它是企業安全生產管理不可缺少的重要內容。綜上可以看出，黃金坪在做好新入廠員工的安全教育方面有著自己電廠獨特的見解和方法，電廠在安全教育方面可謂是苦下功夫，嚴格執行，也真正地達到了安全為了工作，安全為了員工的目的。
3結語
對新入廠員工的安全培訓也在很大程度上促進了黃金坪電廠的和諧穩定發展。通過共同的努力，黃金坪電廠欣欣向榮，工作人員素質不斷提升，經濟效益也得到了可喜的發展與進步。黃金坪電廠對新入廠員工的三級安全教育，是一項正確的舉措，培訓過程和形式獨具特色，令人贊嘆。
作者:鄒拓樸 單位:大唐國際甘孜水電開發有限公司
