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法治醫院工作總結范文1
僅供參考
2020年以來，為深入推進依法行政，加快法治政府建設，根據《全面依法治縣2020年工作要點》有關要求，對照標準，突出重點，扎實推進，通過加強法制培訓、規范執法行為、落實行政執法責任制、健全完善行政執法制度等一系列措施，不斷提高依法行政水平，依法治縣工作取得明顯的成效?，F將具體工作情況總結如下：
一、加強組織領導，明確工作職責
為將依法治縣工作落到實處，成立了自然資源局依法治縣工作領導小組，局長xx同志任組長，副局長xx、xx同志任副組長，各股室負責人為成員?；拘纬闪酥饕I導掛帥，分管領導主抓，領導小組負責日常工作的工作局面。
二、完善制度，規范流程，有序開展依法治縣活動
（一）健全完善管理制度，建立規范流程。
為規范依法行政，提高行政效率，制定了一系列相關行政管理制度。一是制定了《黨組集體學法學政策制度》《職工學法政策制度》《法律顧問制度》《領導干部學法用法制度》《會前學法制度》《財務管理制度》等行政管理制度，對行政執法人員的著裝禮儀、言語舉止、舉報受理、廉潔自律、日常學習等方面做出了的要求；二是嚴格執行《省國土資源行政處罰自由裁量權適用標準》，防止濫用自由裁量權，杜絕行政執法隨意性；三是加強執法工作的效能監督檢查。認真落實行政執法案件追究制度，完善行政執法職責，采取領導班子成員不定期對執法行為進行明查暗訪、重點回訪等有效措施，不斷提高依法行政、廉潔勤政的水平，為依法行政營造了良好的約束機制。
（二）規范依法行政工作流程，全面推進政務公開。
對凡涉及自然資源征地信息和自然執法的職能職責、法律法規、審批事項、辦事程序、制度規范、收費標準及依據，及時全面地向社會公開，接受群眾監督。
三、具體措施
（一）領導班子帶頭學法，在職人員認真學法。
領導班子要時刻為法律及業務知識充電，在本單位定期學法普法會議上帶頭學法，其中集中學法不少于12次（即每月組織一次集中學習）。建立完善單位依法決策和重大事項決策法律咨詢、重大決策風險評估機制，將決策過程置于法治框架內，使班子成員與全體干部職工的依法決策、依法管理的能力和水平不斷提高。
（二）加強單位法治文化建設及宣傳。
注重機關、單位法治文化建設，組織、協調好法制書刊、宣傳畫等資料的創作，推動法律知識的普及和法治文化的創新。扎實開展法制宣傳教育，為自然資源法制建設發展營造良好法治環境。
為搞好普法依法治理工作，確保工作取得實效，把普法依法治理工作納入了單位日常工作安排，認真研究制定了年度工作計劃，按要求報送年度工作計劃、總結等各種資料，提高全縣各機關事業單位的機構編制法治意識，特別是全國法制宣傳日組織全體干部職工再次集中學習了組織職工學習《中華人民共和國土地管理法》《基本農田保護條例》《省土地整理項目管理暫行條例》《行政處罰法》《不動產登記暫行條例》《礦產資源法》和司法部門規定專業法和普及法，并展開了熱烈的討論。
（三）落實學法制度，提高法治素質。
一是領導干部“領”學。局黨組成員注重加強自身示范引領作用，率先垂范，堅持帶頭營造“多學”、“勤學”、善學”、“用學”的良好氛圍；二是中層干部“互”學。今年以來，持續抓業務學習，對學習時間、學習內容等進行統籌安排。
四、2021年的工作思路
法治醫院工作總結范文2
XX年下半年，醫院工作要以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，深化醫院改革，堅持以病人為中心，不斷提高醫療服務質量，全面加強醫院的建設和發展。按照衛生目標責任書要求，現將2009年上半年工作總結如下：
一、思想政治工作
1、認真組織學習黨的路線、方針和政策，深入貫徹十六屆三中、四中全會精神，解放思想，更新觀念，全面加強醫院建設和開展體現黨員先進性活動。
2．加強行風建設工作，制訂切實可行的整改措施，保證醫療服務承諾內容的落實。要求醫護人員要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，提倡愛崗敬業精神，在職工中深入扎實地開展“樹行業新風，塑天使形象”活動，有效地促進醫德醫風建設。
3．黨政工團齊心協力，積極配合，開展創省級文明單位活動，以激發職工愛醫院、愛崗位、愛患者的思想感情，調動全院職工積極性和創造性，把醫院工作提高到新水平。
二、行政管理工作
1．完善各種管理機構，加強內部管理，強化院科兩級負責制，形成院科層層抓質量，層層抓制度的網絡，使醫院工作運行正?；?。
2.繼續堅持院務公開，實行民主管理；切實加強工會組織建設。
3.繼續完善病人選擇醫生制度，推行住院患者一日費用清單制，門診病人費用清單制，接受患者和社會的有效監督。
4.健全和完善有效的院內外監督機制，確保醫院持續、穩步發展。
三 、業務工作
1、加快人才培養，注重學科建設，提高隊伍整體素質
硬件建設是基礎，軟件建設是根本。針對目前衛生技術人才斷層局面，創造條件以加快人才培養。一方面采用請進來講學，開展“三基”培訓、考核等多種形式，加強業務學習，促進業務水平的提高；另一方面，請上級部門給予解決人才需求，積極引進人才，選派技術骨干外出進修、培訓或不定期選派業務骨干外出參加學習交流，以開拓知識面，培養學科帶頭人。此外，充分發揮醫務人員的積極性，開展新技術、新項目，提高專業診療水平，增強競爭能力，把醫院的醫療水平提高到期一個新的高度。
2.加強內涵建設，強化醫療管理，防范醫療糾紛、差錯的發生
近年來，隨著醫學知識和法制觀念的普及，醫療糾紛日漸增多，引起醫療糾紛的原因很多。但最根本的還在于醫護質量。因此，要強化內涵建設，提高醫療質量，進一步加強職工思想政治教育，使醫務人員格守職業道德、職業責任、職業紀律，對技術精益求精，嚴格遵守各項操作規程。堅持以病人為中心，向患者提供禮貌、熱情、便捷、優質、高效、費用合理的服務，加強醫德醫風建設，整章建制，抓制度管理，以法治院、以德治院，將保種醫療差錯、事故消滅在萌芽狀態。
3.在藥品采購、儲存保管、藥品調配中，建立嚴格的規章制度，規范藥品質量關，增加藥品采購透明度，實行藥品集中招標跟標采購和藥品收支兩條線管理，規范醫療服務行為和收費行為，讓患者得到實惠。
四、基礎設施建設工作
1、醫院利用德國政府貸款購置醫療設備項目評標、招標工作已進行，設備年底可到位。
2、傳染病科建設項目招標已按程序結束，現已動工建設；整體遷建醫院前期工程已基本完成，但缺啟動資金，目前，醫院正多渠道籌集資金，爭取整體遷建醫院和傳染科建設 及早建成投入使用，以滿足醫療衛生的需要。
五、改革工作
深化人事制度和分配制度改革，實行全員聘任制，競爭上崗，績效掛鉤，增強干部職工的危機感、責任感和競爭意識，調動職工積極性，開創醫院工作新局面。
六、后勤工作
1、做好下半年工作計劃，行財務工作制度，加強物資管理，做到增收節支。
2、后勤要緊緊體現管理、服務、保障三大功能，切實圍繞臨床一線開展工作，保證“三下、 三通”，讓病人和職工滿意。
3、為使病人有舒適的休養環境，良好的就醫條件，加強醫院基礎設施建設，美化綠化醫院環境，改善院容院貌。
法治醫院工作總結范文3
一、2020年度工作總結
（一）服務群眾，決勝脫貧攻堅
在脫貧攻堅決勝之年，深入結合“戶戶訪、人人忙”主題教育及“兩聯一進”群眾工作，深入貫徹落實脫貧攻堅安排部署，切實解決幫扶村實際困難，全局干部職工深系貧困戶、非貧困戶開展慰問走訪活動，了解貧困戶、非貧困戶的生產、生活情況，與聯系群眾同吃、同住、同勞動，通過親切交談，宣傳黨和國家的政策法規，按計劃進行分批蹲點，切實幫助聯系群眾解決實際困難。全年前往十里鄉召開各類會議20余場次，全局職工聯系貧困戶21戶，走訪聯系村寨群眾150余戶共計850余人次，累計走訪200余次，共收集群眾問題訴求19條，解決實際困難11個，提出處理意見建議8條，解釋答復問題10個。
（二）服務大局，推進依法行政
一是扎實推進合法性審查工作。本年度，共為縣政府常務會議題審查意見100件，法律事務5件，規范性文件6件，重大行政決策1件。嚴格履行備案制度，按要求向州政府、縣人大常委會報備縣政府行政規范性文件3件。二是規范執法提升執法水平。開展全縣行政執法監督檢查工作5次走訪38個行政執法部門，組織開展人民群眾最不滿意行政執法突出問題承諾整改活動；嚴格把握執法人員資格，今年共清理過期執法證件58個，年審合格執法證225個;組織全縣執法人員執法單位分管領導38名和一線執法人員110名進行全縣行政執法業務能力專題培訓；嚴格把握執法人員辦證身份審核關，清理僵尸執法證件58個，新辦執法證件30個，目前全縣共有執法持證人員260人，組織94人開展行政執法資格考試。三是依法開展行政復議和行政應訴工作。同步推行行政復議體制改革和機制優化，辦理行政復議案件1件（不予受理），均在全國行政復議工作平臺錄入運行；落實行政機關負責人出庭應訴制度，今年以來，全縣發生的行政應訴案件的行政機關主要負責人出庭應訴率達100%。
（三）強化基層，維護社會穩定
一是強化特殊人群管控，做好社區矯正工作。認真開展審前社會調查，按照法定程序，對審前擬適用社區矯正的被告、罪犯開展社會調查評估15人次。健全特殊人員管控機制，嚴格落實報道及請銷假等制度，逐步健全社區服刑人員日常管理、檢查考核、獎懲激勵等工作制度。強化社矯對象監督管理，常態化量化分析并進行再犯罪風險評估，對全縣57名社區服刑人員的活動軌跡實施常態化手機定位監控。二是加大服務管理力度，深化安置幫教工作。無縫對接，全面排查走訪，動態排查率達100%。制定實施方案，幫助服刑在教人員解決生活、就業、子女就學等實際問題。三是強化調解組織建設，強化糾紛排查調處，筑牢人民調解防線。充分整合資源，全縣建立調解組織147個，目前，全縣110個行政村，12個社區居委會都達到了有固定的辦公場所、印章、人員。健全人民調解隊伍。由選舉和聘鄉鎮、村（社區）任命調解員，指定行業性、專業性調委會成員共155名，村（居）民人民調解委員486人。完善人民調解制度。建立健全矛盾糾紛排查登記、討論以及調解員學習等各種項制度。開展人民調解工作。各調解組織堅持“調防結合，以防為主，多種手段，協同作戰”原則，積極發揮“第一道防線”作用，創新調解工作方式，深入開展調解矛盾糾紛排查化解，做到了矛盾糾紛在基層解決、在萌芽狀態化解，有力維護了社會和諧穩定。截至目前，本年度全縣人民調解組織排查糾紛195次、預防糾紛76件，成功調解矛盾糾紛17起，調解成功率達100%。
（四）深推“法律政策七進”，構建法治社會
開年來，面對嚴峻的疫情防控形勢和艱巨的洪水、泥石流等自然災害防治工作，緊緊圍繞“保穩定、戰役情、強治理”工作基調，全縣深入推進“法律政策七進”，全面建設法治社會。
一是抓實隊伍建設，延伸普法觸角。構建了“1+7+25+64+N”的普法隊伍格局（即：縣級藏漢雙語宣講團1個、專業法律政策宣傳隊7支、鄉鎮法律政策宣傳小分隊25支、法治副校長（法治輔導員）64名，在寺廟、鄉村（社區）、醫院、企業、景區等領域行業培養N名“法律政策明白人”），同時，整合力量和資源，發動司法助理員、人民調解員、網格員、基層法律工作者、村“兩委”、法律政策明白人等，利用流動宣傳車、“村村響”大喇叭、紅袖標“小喇叭”等方式方法，切實延伸普法觸角，全面提升法律政策宣傳普及覆蓋面。
二是強化法治宣傳，助力疫情阻擊。以“法律政策七進”工作為抓手，在全縣范圍內開展病毒感染的肺炎疫情防控法治宣傳教育專項行動，印制并發放了各類宣傳資料31500余份，出動法治宣傳教育工作人員150余人次，流動宣傳車120臺次，開展流動宣傳145次，播放普法音頻300余小時覆蓋全縣147個行政村（社區）96340余人次；設置法律政策宣傳點3處，積極開展法律咨詢服務291次，解答法律咨詢涉及人數850余人次；充分運用新媒體+普法模式，強化“線上+線下”宣傳，通過短信、微博、微信、QQ群等形式推送《法治陽光》等普鏈接62條，發送普法短信75000余條，將疫情防控所涉法規政策發送到全縣每一位干部群眾的手中，全面滿足人民群眾的法治需求，保障疫情防控工作依法有序開展。
三是持續分類推進，“七進”全面實施。今年，全縣持續開展“法律政策進寺廟”26場次；“法律政策進鄉村（社區）”551場次；“法律政策進學?！?5場次；“法律政策進企業”10場次；“法律政策進機關”11場次；“法律政策進景區”4場次；“法律政策進醫院”3場次，發放各類普法物品共計13500余件（其中：普法掛歷2000冊），發放普法讀物《州“兩聯一進”法律知識讀本》3000余本、《民法典》1000本、各類普法資料63000余冊，解答法律咨詢人數410人，發送普法短信29000余條，懸掛宣傳橫幅31幅，群發送微信220余條，受教育人數達74600余人次，法律政策宣傳普及覆蓋率達98%以上。
四是強化檢查督促，保障工作實效。?4月以來，縣依法治縣辦、縣司法局對全縣各鄉（鎮）、縣級各部門進行了“七五”普法工作初驗，對于落實力度薄弱、開展不到位的鄉鎮、部門提出整改意見，并要求限期整改。我縣“七五”普法工作在全州督導檢查中被充分肯定。
二、2021年工作計劃
在2021年工作中，將持續抓好以下幾個方面工作：
一是堅持服務群眾，助力脫貧攻堅。堅持按照脫貧攻堅工作安排部署，嚴格落實“兩聯一進”群眾工作群覆蓋要求，落實“人人訪，戶戶忙”主題實踐活動要求，積極開展扶貧工作，服務群眾，解民所需，為民辦事，助力全縣脫貧攻堅。
法治醫院工作總結范文4
一、以法治的手段，解決土地流轉的尖銳矛盾
在全縣農村的開放開發中，農戶中土地流轉的矛盾一時反映比較突出和尖銳，據統計，全縣農戶與農戶中的土地流轉達6000多畝，涉及農戶達4000多戶，涉及人口達萬余人。土地流轉成了開放開發中的攔路虎和硬骨頭。為解決土地流轉的根本問題，我們采取了以下做法：
第一，認真分析土地流轉的具體情況。在各鎮村分析歸類的基礎上，縣又統一進行了情況分析歸類。全縣農戶中的土地流轉主要有這么四大類：一是缺少勞力型。有的家庭兒子上了大學或進城務工，女兒出嫁，家中勞力缺少，將部分土地流轉給了其他農戶耕種；二是棄農經商型。有的農戶全家進城經商，土地在拋荒中也就自然流轉了；三是相互轉讓型。有的農戶承包的土地離自己居所較遠，耕種不方便，因此，就將土地轉讓給居所近的農戶耕種；四是個人集中承包型。有的農戶把多余的土地轉讓給少數農業大戶、種殖大戶和養殖大戶，由他們集中承包了規模成片的土地。
由于農村開放開發，開發商征用土地要給予經濟補償，因此，經濟利益的驅動，使一些農戶將流轉了的土地需要重新從其他農戶手中拿過來，耕種土地的農戶算到自己靠土地能獲補償，不愿將自己耕種的土地再流轉出去。因此，造成了矛盾跌起，從而嚴重影響了農村開放開發的進展。
第二，依法分類處理。針對全縣農戶中土地流轉的四種類型，在不違反《農村土地承包法》和《土地管理法》等法律法規的基礎上，全縣統一采取了四種處理辦法：一是缺少勞力型的，有簽定協議轉讓的，依法按協議執行，對轉讓中無書面協議，有口頭協議，且有第三人證明的，按同樣具有協議效力執行。對土地流轉中無書面協議、有口頭協議，且無第三證人的，流轉的土地必須依法重新流轉。二是對棄農經商型的，私自拋荒土地，無簽訂任何協議的，土地由集體協議收回或轉讓給其他農戶承包的，一律不再考慮土地流轉問題，土地征用補償金由現承包人享有。同時，對簽有協議的，按協議執行。三是對相互轉讓型的，進行協商解決，補償的差額部分共同享有，或一方享有，對協商不成的通過司法手段解決。四是對集中承包型的，由協議的按協議解決，無協議的通過法院判決解決。
第三，依法強制執行。對在解決土地流轉過程中的無視法律、不遵守協議、胡攪蠻纏、起哄鬧事的少數農戶，在調解和經教育無效的情況下，通過司法程序進行判決，并進行強制執行。通過依法強制執行，既維護了廣大農戶的利益，又維護了法律的尊嚴，規范了解決土地流轉中的程序和手段，據統計，全縣有30多戶農戶都是通過這一司法程序解決土地流轉中的矛盾的。
通過依法解決農戶中的土地流轉問題，農村開放開發中的矛盾得到了及時化解。同時，也規范了今后土地流轉的手段和程序，依法加強了土地流轉中的管理工作，使類似的矛盾得到有效控制，為全縣農村的開放開發奠定了良好的基礎。
二、堅持依法行政，打好征地拆遷攻堅仗
隨著全縣農村開放開發的框架拉開，征地拆遷成了經濟發展中的攻堅仗。為打好這場攻堅仗，縣委、縣政府結合本縣實際，依法制定和出臺了征地拆遷補償政策。在開放開發的征地拆遷中，各行政執法部門高舉依法行政的旗幟，堅持做到有法必依，執法必嚴，違法必究。做到了五公開：
一是公開征地拆遷的法律法規依據。向廣大村民（居民）公開《土地管理法》、《農村土地承包法》、《南京市房屋拆遷條例》等法律法規的內容。同時，公開縣委、縣政府制定和出臺的有關征地拆遷的政策文件內容。使廣大村（居）民懂得了征地拆遷的法律程序、補償標準。使他們懂得在征地拆遷中應該怎么做，不應該做什么。不斷增強了他們自身的法律意識，依法維護自身的合法權益，而且能抵制不依法辦事的人和事。
二是依法公開征地拆遷的范圍。全縣在舊城改造、公路建設、河道建設、學校擴建、商業用地及工業用地等諸多內容的征地拆遷中，都統一由縣國土資源管理局和建設局根據《土地管理法》、《南京市房屋拆遷條例》等法律法規，在規定的時間內向廣大村（居）民發出征地拆遷公告，公告向廣大村（居）民公布征地拆遷的范圍和時間，同時，將公告張帖和打印下發到涉及征地拆遷范圍的村（居）民家中，使廣大村（居）民根據公告的安排，提前做好征地拆遷的準備工作，從而，確保征地拆遷的順利進行。
三是公開征地拆遷的標準。土地的征用一般分為荒地、荒山、丘陵和糧田四個等級，根據不同等級給予不同的補償標準。同時，開發商和工業用地補償標準較高，交通道路建設根據全省統一的補償標準執行，房屋拆遷一般城鎮拆遷補償標準較高，農村房屋拆遷是以房換房。對城鎮和農村拆遷戶中補償金達不到購買住居房和換不到住居房的困難戶，一般由政府安排廉租房統一住居。這樣，既解決部分困難戶的困難，又保證了征地拆遷的順利進行。深受廣大村（居）民好評。近年來，我縣由于依法征地拆遷補償，維護了廣大群眾的利益，因各種建設拆遷的7000多戶村（居）民，都高高興興地配合政府進行了按時拆遷，拆遷無發生任何大的嚴重事件，受到上級好評。
四是依法制定強制措施。對在征地拆遷中的個別“釘子戶”和一些違返規定的做法，縣也統一制定了強制措施。如我縣一些農戶得到拆遷的通知后，為了多獲取一些補償金，私自將平房翻建成樓房，有的門口無院墻的連夜趕砌院墻等等。這些做法都違反了拆遷補償的規定。因此，在拆遷中一概不予補償。這樣，既維護了政策的嚴肅性，又是少數唯利是圖的人受到了制裁。對于在拆遷中的個別“釘子戶”采取由仲裁機構進行裁決，不服仲裁的，引導他們通過法院判決解決，法院判決后進行強制執行。
五是依法做好就業安置工作。為了做好拆遷征地中的就業安置工作，縣和各鎮分別依法建立了職業介紹所，對35歲以下的剩余力全部介紹安排到企業工作。對35歲到50歲的農村壯勞力通過中介機構全部介紹到建筑行業、企業做臨時工，同時，對失去勞動能力的村民全部采取給予最低生活保障線，對有一定經濟實力和經營能力的人，全部介紹到縣城和各鎮集鎮從事個體經營等，并給予一定的優惠政策，對有木工、瓦工、水電工、修理工的農村剩余人員，縣和各鎮又統一進行再培訓，在提高他們技能的基礎上進行介紹安置。對于無技能、又想學一技之長的青年農民，縣職業介紹所分別組織他們學修理、學電腦、學烹調、學駕駛等技術，具備一技之長后再進行介紹安排，由于在征地拆遷中，及時做好農村勞動力的轉移和安置，使廣大村民逐步擺脫了過去靠種幾畝田維持生活的苦日子，走上了城里人爭工資過日子的陽光路，生活逐漸富裕。隨著全縣開放開發的進程加快，經濟總量的不斷上升，征地拆遷的農戶的日子將會過得越來越好，會越來越嘗到開放開發的甜頭。
三、強化法治建設，確保群眾安居樂業
在全縣農村開放開發中，我們以物質文明、政治文明和精神文明建設為核心，堅持“三個文明”一起抓。特別在政治文明建設中以法治建設為核心，深化“四五”普法教育，積極創建“平安xx”，確保全縣人民開放開發中安居樂業。
第一，深化“四五”普法教育，營造崇尚法治的良好氛圍。圍繞深化“四五”普法教育，縣人大先后兩次進行了專題審議，縣依法治縣領導小組又對全縣8個鎮、10個“民主法制建設模范村”的試點單位和17個部委辦局進行了“四五”普法的中期考評檢查，依法治縣領導小組辦公室結合農村開放開發，編印下發了《現代農民法制教育讀本》等法律法規10萬多冊（份）送到農戶家中，每年結合農村黨員干部冬訓，組織百名普法講師團到場上法制課，國慶期間，縣依法治縣領導小組辦公室又協調20個部門的人員，開展了“送法進村鎮”活動，萬余份法制宣傳資料進村入戶。從而，在全縣農村營造了崇尚法治的良好氛圍。為開放開發創造了良好的法治環境。
法治醫院工作總結范文5
一、組織領導
按照專項行動的要求，我縣成立整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動領導小組（以下簡稱縣專項領導小組），統一指導協調專項行動，研究解決全縣專項行動中的重大問題。
領導小組辦公室設在縣環保局，楊更生兼任辦公室主任，負責專項行動日常工作。
二、整治范圍、重點和要求
（一）整治范圍
主城區（含龍崗、棠香街道辦事處、龍水鎮），大郵路、龍玉路、龍銅路沿線，北山、南山、寶頂石刻文物保護區和玉龍山國家森林公園周邊環境。
（二）整治重點和要求
1、群眾反映強烈、影響社會穩定的環境污染和生態破壞問題，尤其是嚴重危害群眾身心健康和正常生活的飲用水源污染、煙塵污染、居民區噪聲污染等問題。要對**年以來群眾投訴的環境問題進行一次全面清理，切實解決長期存在的老大難問題，并將解決情況向社會公開，對初次違法、污染物排放超標不嚴重的企業，依法限期整改、限期達標，并加倍征收超標排污費；對造成嚴重污染事故以及污染物不能穩定達標排放的企業，一律停產整頓，未經環保部門驗收，不得恢復生產；對廢棄危險化學品未作無害化處置的企業，一律書面責令改正，情節嚴重的，按照有關法律法規處罰；對餐飲油煙污染、道路和建筑施工揚塵污染，擅自焚燒產生有毒有害氣體的廢舊物品等違法行為一律按上限處罰。
2、畜禽養殖、醫療垃圾、廢棄危險化學品污染等問題。對縣內垃圾處理場、畜禽養殖場、醫院等進行一次全面的檢查，凡超標排污的，一律責令整改，并區別不同情況，采取相應處理措施，造成污染事故的，依法嚴肅處理。
3、建設項目違反環境影響評價制度和環?！叭瑫r”制度問題。尤其是鋼鐵、水泥、鐵合金、煉焦、電鍍、造紙等重污染行業違規建設和違法排污問題，以及地方公路建設、礦山開發引發的突出生態破壞和環境污染問題。對未依法執行環境影響評價制度的建設項目，在建的項目要依法責令停止建設，已建成的要限期補辦環境保護“三同時”驗收手續，擅自投入生產的項目，一律停產治理，須治理達標后方能排污。
4、死灰復燃的“十五小”、“五小”企業及違反國家產業政策的企業，一律依法取締、關閉，有關設備就地銷毀，嚴禁向其他地區轉移。
5、地方政府出臺的違反環境保護法律法規的政策和規定，尤其是干擾、阻擾環境執法的“土政策”要進行清理，予以糾正。
三、實施步驟
（一）準備動員階段（4月底至5月上旬）
制定實施方案，成立專項行動領導小組，進行廣泛動員和部署。
（二）自查自糾階段（5月下旬至6月中旬）
組織對轄區內的重點范圍和重點問題進行全面清查，提出整改措施，逐步加以解決，并在此基礎上，確定掛牌督辦問題目錄。并于6月20日前將階段性工作總結和本地重點掛牌督辦問題目錄上報市專項行動領導小組辦公室。
（三）全面整治階段（6月下旬至9月中旬）
對清查出來的重點環境問題進行集中整治，公開查處一批典型案件。并將本地重點污染問題的查處情況和違反環境保護法律法規的“土政策”的清理情況于7月20日前報市專項行動領導小組辦公室。8月1日至9月20日接受市專項行動領導小組對重點掛牌督辦問題的現場檢查。
（四）總結階段（9月下旬至11月上旬）
縣專項行動領導小組認真總結此次專項行動的成效與不足，提出長效管理措施，認真加以落實，防止污染反彈，并于2004年11月10日前將總結材料報市專項行動領導小組辦公室。
四、職責分工
縣環保局負責對企業污染環境行為實行統一監督管理，及時發現和查處環境違法行為。
縣計經委負責監督檢查國家規定應淘汰的落后生產能力、工藝、設備和產品，并依法提請同級人民政府予以取締、關閉。新建項目未經環保部門審批的，一律不予批準建設。
縣工商行政管理局負責對政府決定取締關閉的違法企業依法注銷或吊銷營業執照；對無照經營的不法企業依法取締。
縣監察局負責對各街鎮鄉、部門及其工作人員的環境行為進行監察，對違反環保法律法規，造成嚴重后果的，依法追究其行政責任；對違反環境保護法律法規的政策和規定依法予以糾正。
縣司法局負責會同縣環保局組織協調環保法制宣傳與教育，為開展專項行動營造良好的法治環境，對群眾維護環境權益行為提供必要的法律幫助。
縣安監局負責企業安全生產的監管，促使企業完善安全生產條件，防止或減少因生產安全事故引發的環境污染。
縣供電公司、縣自來水公司要對決定取締、關閉的違法企業依法采取停止生產供電、供水等強制措施。縣環保局對構成破壞環境資源保護罪的案件，要及時移送司法機關。有關部門發現涉及其他部門處理權限的案件，要在查清違法情節后及時將處理意見移交相關部門，相關部門要積極予以配合，共同抓好專項整治工作。
五、主要措施
（一）建立協調機制?？h專項行動領導小組要建立聯席會議制度，統一認識，統一要求，統一行動，研究重大問題，督辦重點案件，狠抓檢查落實。
（二）建立聯合查處機制。涉及多個職能部門的案件，以及屢查屢犯、污染嚴重、群眾長期不滿意的案件，要通過聯合執法的方式及時進行查處，各有關單位對具體案件的行政作為要有據可查；對不屬于本部門職權范圍內的案件，要及時移送相關部門并完善交接手續。
法治醫院工作總結范文6
為扎實開展宣傳思想文化工作，推進公民思想道德建設、大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，__鄉成立由鄉黨委書記__為組長，黨委副書記__為副組長，其他班子成員和各支部書記為成員的宣傳思想文化工作領導小組，切實加強組織領導。
在干部職工會上認真組織學習中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》精神，領會“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”24字基本要求。結合當前災后農房重建工作，要求干部職工在督促檢查時開展核心價值觀宣傳教育。把社會主義核心價值觀宣傳教育作為黨員“”的重要內容。在鄉村兩級黨的群眾路線教育實踐活動動員會上，結合實踐活動對社會主義核心價值觀進行了宣講，要求參會的黨員、干部堅定理想信念，帶頭踐行和傳播社會主義核心價值觀，為__經濟社會發展營造良好的社會風氣。
為加強對活動的組織領導，成立專門的工作小組切實加強活動的組織實施。一是開展志愿服務活動。弘揚志愿精神，結合當前農房重建工作情況，組織志愿者幫扶重建困難戶建房；結合交通安全檢查工作，組織志愿者在逢場日開展文明出行勸導，引導廣大群眾牢固安全意識，文明出行；在檢查土地整理項目施工時，向大家宣傳保護公共設施，注意水土保持，保護植被。二是開展法治知識宣傳和感恩教育活動。3月4日，對接縣法院、縣婦聯開展“科學重建新家園，巾幗唱響幸福歌”——慶“三八”、走基層系列活動，一方面面向廣大群眾開展了感恩教育和積極向上的精神鼓舞，豐富了群眾的文化生活，一方面開展了“兩癌”防治知識和安全相關法律知識講座，增強了大家對“兩癌”的正確認識和安全意識。三是開展食品安全教育。3月15日，對全鄉的小賣部在售商品進行檢查，對檢查出來的“三無”產品立即下架或者沒收，對違規店主進行批評教育，對食品安全等方面存在的誠信缺失問題堅決“亮劍”。四是開展身邊好人評選活動。3月初，組織開展“好母親、好兒子、好女兒、好女婿、好兒媳”推薦評選和學習活動。在全鄉評選出好母親2人，好兒子、好女兒、好女婿、好兒媳各1人，并組織對評出的好人進行學習宣傳，弘揚尊老愛幼的傳統美德，傳播核心價值觀。五是開展“書香漢源.經典誦讀”活動。結合中心校六一兒童節暨新少先隊員入隊儀式，誦讀經典，以提升學生文化素養，增強文化氣息，潛移默化地引導形成優良的道德品質。
四、認真組織學雷鋒志愿服務活動
