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社區工作者個人總結范文1
作為一名社區主任，在接下來的工作中，該怎樣勇敢對面對和迎接社居委主任培訓后的工作呢?我的心情有些復雜，興奮、忐忑、又激動，但是，我堅信，作為一名基層工作者，首先要具備的條件就是要有堅定的信念、信仰和信心。一個人只有先在思想上做好準備，才能踏踏實實做出一番事業來。
一、大開眼界 增長見識
我從小到大成長在社區里，一直認為自己對社區工作很熟悉、很了解，認為社區工作者就是“老大媽”管的那些雞毛蒜皮的事情?，F在看來，我都替自己害羞了。我的認識太膚淺了。長在社區，不一定就了解社區;熟悉社區，不一定就熟悉社區工作。這是認識上的誤區，通過這次社居委主任培訓，我腦子有一個180度的大轉彎，充分認識到了新時期社區工作的重要性、緊迫性和復雜性。社區工作事關構建和諧社會、全面建設小康社會的大局，事關科學發展觀的貫徹落實，事關民生之本、群眾之利，作為一個社區工作者，腦子里要有這些大局意識和全局胸懷，思想上要和組織保持高度一致。
至于具體的工作，當今的社區工作，“老大媽”的那些雞毛蒜皮的事情依然在做，但是老大媽的服務范圍更大了，要求我們要系統的、全面的、多層次的為社區居民服務，社區治安、社區文化、社區衛生、社區環境、社區就業等等，社區服務這道大餐的是很豐盛的。
二、豐富思想 提升能力
在整個社居委主任培訓中我學到了包括政治理論、法律法規、社交禮儀、團隊精神、做好社區慈善等在內的許多作為社區工作者應具備的知識。
思想的豐富主是自身工作思維的開拓，能比較好地把握社區工作的重難點，通過政治理論、時事政治的學習，大腦得到了武裝，思想得到了提升。培訓還讓我明白了學習的重要性，不僅要從書本過程上學習，還要向實踐學習，向周圍同志學習，才能適應工作的需要，才能做好本職工作。
能力的提升主要是通過社區業務知識的學習，自己的能力有較大的提高。我全面學習了溝通從“心”開始、城市社區發展探索、社區干部如何進行資源整合、社區如何三創工作、案例教學，社區矛盾糾紛調處與社區和諧、新時期社區黨務工作、社區政務工作等課程，初步具備了社區工作的理論和政策基礎。
社居委主任培訓的真正目的在于學以致用，為此，我將以此次培訓為契機，更好地服務社區工作、服務社區百姓，積極探索構建“文明、健康、和諧”社區。
這次社居委主任培訓全面提升了我的素養，而在工作作風和業務能力方面的影響尤為明顯。我總結了一下，認為新時期的社區工作，以下三個方面是務必做好的：
其一，讓群眾唱主角的戲才是好戲。社區文化的構建主體是社區居民，是社區群眾，他們是我們社區的主人和主角，他們是社區工作者的出發點和落腳點，而我們社區工作者則不過是組織者和協調者。我們要調動起老百姓的積極性，激發居民 “主人翁精神”，社區工和才能從被動變為主動，從主觀變為客觀，從低效變為高效，從而達到居民自我管理、自我教育、自我服務。因此，我們工作的開展，良好的群眾基礎是大前提。 可以這樣說，沒有良好的群眾基礎，就無從談社區文化，社區認同感、歸屬感就難以形成。
其二，有責任意識的社區工作才給力。社區工作系于全局，責任重大，社區工作者要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、率先垂范、廉潔勤政、無私奉獻精神，要有崇高的事業心和強烈的責任感，始終不能忘記自己的職責，始終不能忘記做好本職工作，從小事入手，從小事做起，樹好自身形象，增強自身責任，才能把凝聚黨心，民心的工作做好。
社區工作者個人總結范文2
關鍵詞：油田社區建設；服務質量
中圖分類號：D669.3 文獻標識碼：A 文章編號：1673-8500（2013）02-0040-01
油田獨立工礦區是我國一些大型國有企業遠離城市的社會現實，油田企業社區也是我們社會的基本單元。我們要實現黨的十提出的全面建成小康社會的宏偉目標，滿足人民群眾過上幸福生活的“中國夢”新期待，促進社會和諧穩定，迫切需要強化企業社區服務功能，健全油田社區服務體系。我國“十二五”規劃《綱要》中，也明確提出要積極推進企業社區建設，健全新型社區管理和服務體制，把企業社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活有機共同體的奮斗目標。作為油田企業社區擔負著聯系著職工家屬，服務和解決了油田職工的后顧之憂的任務。進一步整合油田社區綜合服務功能，完善服務措施，方便職工家屬生活，有利于促進油田和諧穩定。
一是要提高油田對社區服務的思想認識。在油田企業社區建設中，社區服務的地位和作用顯得越來越重要。社區為職工家屬服務工作的優劣，直接關系到黨與人民群眾的血肉聯系，直接影響政府和企業在人民群眾心目中的形象和威信。我們要高度重視企業社區服務對于實現城鄉統籌、協調發展的重要意義，通盤考慮，長遠規劃，分類指導，有序推進。要參考城市社區服務工作開展的理念、做法，總結企業社區建設試點的經驗、教訓，結合油田企業職工家屬需求，搭建油田企業社區綜合平臺，增加服務項目，拓展服務內容，構建以基本公共服務為基礎、社會專業化服務為依托、志愿互助為補充的新型企業社區服務體系。油田企業社區要加大宣傳力度，利用企業電視、報刊、網絡等大眾傳播媒體，積極宣傳社區服務中心以“便民、利民、為民”的服務宗旨，通過發放宣傳服務資料、開展小區便民服務活動、設立網上留言板、居民需求意見箱等，擴大油田企業社區服務中心的影響，踐行“服務居民、滿意居民”的服務承諾，打響社區服務中心“為企業解憂、為居民服務”這一核心品牌。
二是要積極推進油田社區服務管理體制改革。要加強統籌協調和統一規劃，有效整合職能部門在油田社區的服務職能和服務資源，積極按照“方便居民、規范服務、提高效率、統一標準”的服務機制，建設“一站式”油田社區綜合服務大廳，將社會管理和公共服務職能融入社區管理工作之中，減少內部管理層次，提高服務效率，采取“一站管理、內部運作、上下聯動、全程服務”的管理運行模式，真正實現了社區職能由“管理”向“服務”的轉變。先后開設了七個服務窗口，包含戶籍協管、計生辦證、家政服務中介、離退休服務、液化氣服務、勞動保障服務、扶貧幫困、公交客運票務、咨詢服務9大類47項服務內容。我們要進一步明確油田社區服務機構的性質定位、職責任務、運行方式，推進其制度化、規范化、標準化建設，為油田社區職工家屬建立服務檔案，根據要求量身定做服務項目，提供不同層次的服務內容，隨時提供快捷的上門服務，滿足職工群眾日益個性化、多樣化、差異化的服務需求。
社區工作者個人總結范文3
在不斷進步的時代，報告不再是罕見的東西，報告包含標題、正文、結尾等。其實寫報告并沒有想象中那么難，小編為大家準備了社區工作人員述職報告范文參考，歡迎大家分享。
社區工作人員述職報告范文參考一
人生天地之間，若白駒之過隙，忽然而已。不知不覺中走進XX社區已經半年了，在這段期間內，經歷了磨礪，在風雨中從稚嫩逐漸走向成熟。
我很慶幸能夠走進***這個家庭，這個家庭充滿了溫馨。在這個家庭里每一個人都兢兢業業的做著自己的工作，每一個工作者都在默默地為社區的和諧穩定發展貢獻著自己的力量。
作為剛剛走出校門的大學生，第一腳踏進社會，沒有工作經驗，而社區作為基層，所要解決的問題是非常具體非常復雜的，牽扯面很廣。來到社區我給自己的定位不是一個知識分子，而是一位迫切的需要學習，需要鍛煉，甘于奉獻的黨員?，F在我將半年的工作和學習匯報如下
第一，轉換角色，正確定位。離開大學校園進入社會走上新的工作崗位，我清醒地認識到角色的轉換問題，明白自己已不再是學生，而是走進社區與社區居民親密接觸，為社區居民服務的一名社區工作者。給自己的工作，所處的環境作出正確的定位。把社區的工作當做自己的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。調整自己的心態，使自己愉快地去接受，去適應這種生活工作。
第二，深入了解社區的情況。4月份，辦事處組織入戶調查，在社區書記主任以及社區協管員的幫助下，我全面了解了我社區的基本情況。我社區轄區面積XX平方公里，居民xx戶，人數XX人，其中在職黨員xx人，離退休黨員XX人。轄區的特點：街道狹長，高低錯落，樓區平房區交錯，山坡岔路多，居民居住分散。
在入戶過程中一些熱心的居民幫助我們一起起早貪黑的入戶，使得我的入戶困難降低了很多。人民群眾的支持和愛戴，使得我對工作的熱情更加高漲。 第三，堅定信念。剛到社區基層工作，面對陌生的工作環境，感到擔子重，壓力大，我保持一個堅定的信念，相信上級組織和本級政府的正確領導。我積極參加辦事處組織的各種集體活動，如：趣味運動會、歌唱比賽、團體操比賽、以及消夏晚會，在這些活動中我更加體會到了這個集體的團結。憑著這種信念，克服工作上遇到的困難順利完成各項工作。 第四， 踏實肯干，做居民群眾的貼心人。面對淳樸善良而又貧困的鄉親，我處處留心，找機會為他們做點實事。我就從熟悉群眾，與當地群眾交朋友入手，了解當地實際情況，想群眾所想，急群眾所急，真心實意地為群眾做好事、辦實事、解難題。如：協助社區書記和綜合治理協管員先后調查了解楊XX院停水，停電情況。協助低保協管員審核整理困難群眾提交的申請廉租房的資料等工作。 我的工作才剛起步，每接觸社區里的一件具體事務，我都能學到很多東西。與社區群眾溝通交流，與社區干部同事搞好關系，處理不同事務的不同方法等，相信在以后的工作中會學到更多的東西，得到更大的進步，成為合格的社區工作者。
社區工作人員述職報告范文參考二
時間過得真快，一晃一年又過去了！在這一年里，我在街道黨工委辦事處，社管科，街道計生辦的領導下，認真貫徹落實黨的各項方針，政策，學習創先爭優文件，以創先爭優為精神指導，在學習中不斷探索社區發展的新路子，開展了以服務社區居民為宗旨的系列活動，及時順利的完成了上級下達的各種任務和目標?，F將一年的工作總結如下：
一、主要指標完成情況。
1、常住人口信息情況。
每月按時上報月信息報告單，報表，做到賬賬相實，相符，1到11月初婚人數為35人，其中晚婚33人，懷孕21人，出生61人，其中女孩34人，男孩27人，實施四項手術61例，包括結扎，放環，取環，人流，引產。
2、主要工作開展情況。
一年二次孕環情情況，上半年孕環情應透人數為997人，已透人數為951人，透環率為百分之xx，下半年孕環情應透人數為949人，已檢904人，透環率為百分之xx。
在三月份發動婦女參加婦女病普查512人，在避孕藥具隨訪工作中，每季度發放避孕藥具4000余只，在親情隨訪工作中，做到一星期內上門隨訪，送去宣傳資料，避孕藥具。今年是計劃生育創國優的一年，從五月份開始，計生的所有臺賬都由縣計生局統一部署，我按照街道的標準，把計生的所有工作思路都進行了統一，在八月份，市里，省里要來考核，我同xx二人日夜加班半個月，把所有的計生常住臺賬同流動人口臺賬進行了統一整理，把東海路同坦坑路作為計生的一條示范街，在這條街上做了計生宣傳墻面同計生宣傳櫥窗，在這次檢查中，贏得了市里，縣里的一致好評！在九月底，進行了一次浙江省全員人口信息采集，這次的任務時間緊，工作量大，我又日夜加班加點，在一星期之內把7千多條信息如期做好核對好準時的上交了！在這次創國優當中，雖然很辛苦，但是辛苦換來的是笑容，是成果！在11月份，創國優驗收合格！
二、流動人口信息情況。
園丁社區外來流動人口總數為6323人，其中外來育齡婦女為3068人，外來男性為3255人。今年我社區是創建省級流動人口優質服務社區，在這一年里，社區做了大量的工作，在3月份把流動人口育齡婦女納入常住育齡婦女當中，發動外來育齡婦女參加查孕查環查病之中，帶領她們到婦保院參加免費婦女病普查。在雙月大整治當中，發放流動人口宣傳資料，條例20xx余份，發放避孕藥具1500余只，五對夫妻享受了生育補貼金，321人享受了免費的查孕查環查病，100余人享受了婦女病普查！讓外來流動人口真正享受到了同宣傳同管理同服務的均等化服務，市民化管理。我還打算在明年邀請計生領導為她們去講解計生政策，讓那些外來的流動人口知道更多的計生好政策，讓他們知道自己可以享受那些屬于他們的權利同義務！讓更多的人都知道現在的好政策！
三、中心工作方面。
我雖然主要負責做計生這一塊工作，在醫院公共衛生這一塊也是我在管理，在公共衛生這塊工作中，主要負責報每個月的新婚，懷孕，出生人數，還包括外出外來兒童的預防接種，在上半年同下半年的二次兒童強化接種當中，我同社區的工作人員都以飽滿的工作熱情完美的完成了工作！社區工作繁瑣而復雜，綜治，環境衛生，人口普查，文化藝術節，居民醫保，在縱多的工作當中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，因為付出的背后是居民換來的一句謝謝！
四、工作感受。
作為一名社區工作者，我覺得對人真心最重要，居民來了熱情接待，不能給他們冷面孔，他們能來社區就是相信我們！所以我要不斷學習不斷增加新知識，掌握新業務，真心真意為居民服務！
新的一年即將到來，我要揚長避短，吸取好的工作方式與為人處世，讓自己能在新的一年里把自己的工作推上一個新臺階！
社區工作人員述職報告范文參考三
一、工作績效匯報
1、深入了解社區的基本情況。從4月份，xx辦事處組織社區進行全面的入戶調查，在社區書記主任以及社區協管員的幫助下，我全面了解了我社區的基本情況。我社區轄區面積xx平方公里，居民xx戶，人數xx人，其中在冊黨員xx 人。轄區的特點：街道狹長，高低錯落，樓區平房區交錯，山坡岔路多，居民居住分散。
在入戶過程中得到了一些熱心的居民的幫助，使得我的入戶困難降低了很多。人民群眾的支持和愛戴，使得我對工作的熱情更加高漲。我不僅利用上班時間入戶還利用中午休息時間，晚上下班以后的時間以及周六周日等居民空閑時間抓緊工作，不到一個月的時間我便率先完成了我所分配入戶的片區。
經過這次深入的細致的入戶調查我看到很多家庭十分貧困的居民，他們在生活上有著各種各樣的困難，看著他們艱難的生活，面對淳樸善良的居民，我處處留心，希望有機會能夠為他們做點實事，做點好事，讓他們的生活有所改善。
2、努力做好本職工作。我到社區后負責創建和諧社區資料的整理的工作。原先社區資料無專人管理，xx年資料存在著資料不完整，資料部分內容欠妥等問題。我接手后，首先學習了創建和諧社區資料整理的新標準。按照創建和諧社區的資料的標準，將缺少的資料補充完整，并將xx年的資料按照統一的格式重新裝訂整理。之后又建立了xx年的資料檔案，每月定期將資料整理歸檔，保持了資料的連續性和完整性。我努力將自己的本職工作做好，做精，做細。
3、積極參加集體活動。xx辦事處先后舉辦了趣味運動會、歌唱比賽、團體操比賽、以及消夏晚會等大型的集體活動。通過這些活動我深深的體會到了這個集體的團結和向上。
其中在歌唱比賽練歌階段和團體操練操階段，我辦事處全體參加人員，不畏酷暑積極參加訓練，沒有一人掉隊和松懈。最終憑著辦事處領導的關懷和全體參賽人員的努力，我們獲得了xx區歌唱比賽的二等獎以及橋東區團體操比賽第三名的優異成績。獲得這樣的成績讓我的心中有一種沉甸甸的感覺，張主任在那時說過的一句話讓我至今尤為感動，她說你們每一個人都是這個集體中不可缺少的。我也是這個集體中的一份子。所以我為我加入了這樣的一個集體而自豪。
4、堅決服從組織安排。6月21日開始，全市市容市貌整治工作開始進行。辦事處成立城管科。組織決定零時調我到城管科工作，同時兼社區工作。工作壓力增加，任務加重。但是我堅定信念，堅信組織的正確領導，克服困難，努力工作。
每天早上7點半早起巡邏，管理早市，晚上7點半巡邏，管理夜市。白天不定時巡邏，管理影響市容市貌的不良行為。經過一個多月的集中綜合的治理，做到了早市、夜市按點開放，按點關閉，無違法亂紀，無占道經營等情況。保障了居民的生活和出行順暢。街道、公園內無大型獵犬橫行，無寵物糞便，保障了居民健身、休閑的安全和舒適。
看著潔凈的街道，越來越美麗的市容市貌，我感到尤為的欣慰。我們的工作成效顯著，深得民心。居民的出行變的更加順暢，生活少了很多的煩惱。
5、全心全意為人民服務。從入戶調查之后，我便處處留心，希望能夠為人民做點實事，做點好事。由于外環路得修建，我轄區部分居民的房屋被震裂漏雨。6月的張家口已經進入雨季，雖然今年張家口大旱，但是偶爾的幾場雨，也使得居民的房屋漏雨無法居住，本就不富裕的他們生活更加困難。我辦事處領導及時調查居民房屋漏雨情況，組織為居民修葺房屋。需要一名監工人員，我主動請纓。每天從早上7點到晚上9點除了吃飯時間全天在工地監工，督促施工人員，加班加點，早日為居民把房屋修葺完畢。讓群眾放心，使他們的生活得到保障。我的臉變黑了，但是群眾的臉上卻充滿了笑容?？吹剿麄兊男δ?，我身體的勞累全都被掃的一干二凈。全心全意為人民服務是做為一名黨員，一名社區工作者的義務和責任。我將永遠保持為人民服務的熱情。
6、努力做好宣傳員。從培訓時的第一課我便了解到社區是連接政府和居民的橋梁和紐帶。加強政策宣傳是黨在基層開展工作的基本要求，作為一名新時期大學生社區工作者，有責任履行好這一義務。
我一方面，以社區板報為陣地，及時更新板報，向居民宣傳黨和人民政府在基層的方針政策，法律法規、計劃生育、科學發展觀、甲型h1n1流感的預防等等內容。
另一方面，我還積極的走到群眾中去，通過傳單、文件的發放和現場解說向居民群眾宣傳黨和人民政府的方針政策，法律法規。
二、思想情況匯報
1、堅定信念，做出成績。剛到社
區基層工作，面對陌生的工作環境，我感到擔子重，壓力大，我保持一個堅定的信念，相信上級組織和本級政府的正確領導?；鶎庸ぷ魇菑碗s而又富有挑戰性的，環境苦，條件差。吃閉門羹，受到冷言冷語是很常見的事情，作為社區干部，我們不能把他們當“外人”，必須把他們當成朋友、親人，必須要把群眾的事當成自己的事，用真心去為他們著想，去為他們排憂解難，才能贏得居民群眾的尊重和信任。只要我們踏踏實實做好老百姓期盼的每一件事，努力為他們營造一個生產發展、生活幸福的和諧環境，即使沒有轟轟烈烈的事跡，也能在平凡的工作崗位上做出不平凡的`業績。
2、認清形勢，增強責任感。社區群體較為復雜，加強社區工作，是構建和諧社會的基礎，關系到科學發展觀的落實。作為一名社區工作者應當認清現狀，認清社區的形勢，切實加強責任感，在黨和政府的正確領導下，在廣大群眾的支持下，全心全意用知識、青春和熱情服務一方水土，造福一方百姓，為社區的和諧發展做出應有的貢獻。
3、不怕苦，不怕難，不怕累。到基層任職，工作、生活條件相對較差，更需要我們大學生社區工作者到基層發揮作用，改變面貌，樹立不怕苦的精神，以飽滿的熱情投入到工作中去。
直接與居民群眾打交道，處于各種矛盾的交織點，上級的各項方針政策都需要基層干部去貫徹、去落實，因此說基層工作最具體，基層干部很難當。這就要求我們在工作中掌握基層工作經驗，把對上負責與對下負責有機地結合起來，維護好和實現好廣大居民群眾的根本利益，促進社區的和諧發展和社會全面的進步。
基層工作不規律，時間不固定。我們一定要要牢固樹立扎根基層的決心，以一流的工作態度，一流的工作勁頭，干出一流的工作成績。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。對待困難和矛盾，應當見困難就上，遇矛盾就抓。在艱難險阻面前，變壓力為動力，把挑戰當機遇，自覺磨練意志品格，提升精神境界。
社區工作者個人總結范文4
關鍵詞:社區；人力資源開發；制約因素；對策
一、我國社區人力資源現狀
(一)社區人力資源規模巨大
我國是一個人口大國，因此社區人力資源豐富，規模巨大。
(二)社區人員普遍專業能力差，處理社區事務效率低
從目前社區工作人員的構成來看，僅僅有極少一部分人具備專業的社區服務能力，這就導致在日常的社區工作中社區工作人員只能夠完成一部分簡單的上傳下達以及常規業務辦理工作，很少有人深入社區居民家庭當中提供較為專業的社會服務。以居家養老為例，老年人由于其行動不便，因而需要提供的服務較多，如家政服務、心理咨詢服務、維權等。但是在社區中真正能提供給這些老人的服務少之又少，類似于專業心理咨詢服務、專業維權服務更是鳳毛麟角，社區提供的服務與居民實際生活的脫節現象日益凸顯。
(三)社區工作人員缺乏歸屬感，工作熱情低下
由于社區工作人員入職渠道多樣，有些工作人員并沒有編制，導致工作缺乏長期職業規劃，加之社區工作氛圍欠佳，工作量大，工作任務繁瑣，對社區工作薪酬不滿意，使得社區部分工作人員工作積極性不高且缺乏歸屬感，從而導致社區工作效率低下。
二、當今社區人力資源開發的制約因素
(一)政府官員認識思想不足
政府相關官員對社區工作不夠重視，對社區工作認識不足是制約當今我國人力資源開發的重要因素。充分開發社區人力資源是建設和諧社區的必要條件和重要保證，而和諧的社區能夠起帶動作用，在全社會范圍內營造起和諧發展的氛圍。要構建和諧社區，必然離不開政府等有關部門的參與和支持。但是現如今，各級政府官員為了追求政績而片面強調經濟發展，忽視社區人力資源開發問題。對社區人力資源開發問題缺乏深刻的認識，無法發揮政府的主導作用，無法為社區人力資源建設提供必要支持，阻礙了以人為本的和諧社會建設進程。
(二)區域發展不平衡，城鄉差別大
首先就東西部地區而言，兩地區經濟發展存在著巨大的差異。東部地區相對于西部地區經濟較為發達，相應的東部地區居民物質文明與精神文明也較高，社區管理與服務體系已較為完善，并在實踐的基礎上總結出了一套切合自身發展實際的經驗體系。而西部地區雖然人力資源也比較豐富，但是缺乏適當的社區管理與服務體系從而使得社區發展較為緩慢，由此造成了社區發展的區域不平衡。再者，由于城鄉經濟發展水平的差異，我國城市與農村的社區發展也存在一定差距。城鎮相對于農村而言，物質基礎更為雄厚，人才規模更為龐大，此外，由于我國城市人口集中，城市社區已相當完善，城市管理與服務體系趨于合理，因此社區進行人力資源開發時條件也更為優越。而農村情況則恰恰相反，這就造成了社區發展的城鄉不平衡。
(三)學校培養與社區實際需要脫節
第一，我國教育工作者很少深入社區進行探訪調查，一方面導致了教師缺乏具體實踐經驗；另一方面使得教師無法緊密聯系實際調整課程設置以適應社區發展，滿足社區實際發展的需要。第二，學生往往只注重對理論知識的學習而缺乏社區實際工作的經驗，這就使得理論知識與實際相脫節，無法培養出符合社區實際發展所需要的人才。即使在入職后，學生也很難適應社區繁瑣的工作。這樣一來，推動社區和諧發展更無從談起。
三、社區人力資源開發的對策
(一)政府及相關部門工作人員轉變觀念，樹立正確的人力資源開發意識
國家要制定相關政策為社區人力資源開發提供政策支持，消除不必要的障礙；積極為社區人力資源開發提供優惠，使基層政府人員重視起來；從上往下的加強對政府有關部門極其工作人員監督，確保各級政府官員參與進來，充分發揮導向作用；各級政府要合理配置本地區資源，投放一定的資金用于社區建設，使社區人力資源開發不再成為一項面子工程；各級政府工作人員要積極深入社區進行實地調研，要對社區最新發展狀況運籌帷幄，把握好社區發展的最新動向，使政策的制定符合社區實際發展需要，樹立正確的社區人力資源開發意識，以此促進社區和諧穩速發展。
(二)科學規劃，促進區域、城鄉均衡發展
在深入了解地區差異的基礎上，政府要制定科學合理的發展方針，統籌規劃。西部地區要積極借鑒東部發達地區人社區人力資源開發的經驗，農村地區要積極投入到社會主義新農村建設，充分開發社區人力資源，并通過自身優勢吸引資金建設起具有區域特色的社區。平衡發達地區與落后地區、城市與農村之間的差異。
(三)學校轉變教育方式，努力培養與社區實際需要相適應的人
教育是興國之本，要想搞好社區人力資源開發，促進社區又好又快發展就必須從搞好教育入手，力求培養出符合社區實際需要的人才以此促進社區和諧迅速發展。一方面，學校要一改往常只注重理論學習而忽視實踐的教學模式，不僅要教授學生先進的理論知識也要安排學生深入社區進行實地調研。例如可以安排學生到社區做一些專業的計生服務、心理咨詢等方面的工作，這樣能夠使學生對社區工作有切實體會，從而提高學生的實踐能力。另一方面，學校要鼓勵教育工作者走進社區。例如建立教師分隊定期開展深入社區開展調研活動，對社區工作人員和居民采取問答或問卷調查等方式來充分了解社區最新發現動態，以此制定出符合社區實際發展需要的課程，使學校教育與社區實際需要相吻合，最終實現社區人力資源的高效開發。
(四)創新人才培訓機制，注重人才培養，加大培訓力度
首先要注重對社區現有人力資源的開發。對現有工作人員進行人才特質分析，以分配給他們適合自身實際的工作，揚長避短，提高社區工作效率。其次要加大人員培訓力度，對社區工作人員進行定期培訓，提高對先進設備的應用能力，提高其為社區服務的意識。例如建立居民推薦與社區專業對口人才相結合的人才引進機制；通過運用媒體與網絡實現對高等教育人才以及社會專項人才的引進；利用遠程視頻教育使社區工作人員提高服務水平等。
(五)完善社區工作獎酬制度和激勵制度
社區工作者個人總結范文5
關鍵字：社會工作、大學生、思想政治教育
中圖分類號： G353 文獻標識碼： A
一、社會工作與思想政治教育的契合點
傳統的思想政治教育模式與結構較為單一，在學生思想政治教育的過程中往往會采取應急式管理，“以事務為中心”的管理只能解決表象問題，無法從根源上解決并達到逐步預防的效果。從跨學科的角度來看，社會學、心理學、管理學等學科的發展為思想政治教育的開展提供了更大的理論空間，然而在實際操作中能夠直接運用的方法很少。
1.助人為樂
以“助人自助” 的價值理念在我國發展起來的社會工作與思想政治教育以人為本的理念相得益彰。社會工作是一種補救性工作，同樣也是預防性和發展性工作，其平等、尊重的理念和合理調動各類資源達到助人目標的機制與高校思想政治教育強調的人文關懷意識充分結合。思想政治教育的核心――理想信念教育為社會工作方法在高校的的開展提供了思想理論指導，社會工作又為增強思想政治教育的實效性提供了具體的、操作性強的專業方法；社會工作利用思想政治教育的平臺，將受助對象范圍擴大，思想政治教育則可以利用社會工作方法資源整合的功能將教育理念細化深入到每一個學生，使個體在足夠的資源中得到共性兼顧個性的全面發展，高校自身也可以獲得更大的社會支持網絡系統。
2. 個性尊重。
每個人都具有鮮明的個性和主體性，都具有被尊重的需求。社會工作價值理念要求社會工作者在社會工作實務中尊重案主，這也是助人自助活動開展的基本前提。尊重的理念同樣適用于大學生思想政治教育。尊重的理念既是大學生思想政治教育必須遵循的基本理念，也是新時期大學生日益高漲的自尊意識和主體意識對思想政治教育的呼喚。審視當前大學生思想政治教育，教育者在思想政治教育實踐中往往缺失了對學生的尊重，在這種情況下容易造成大學生的主體意識得不到培養，主體性得不到發揮；大學生的個性得不到尊重、創新精神與創新能力無從培養；大學生的現實需求得不到重視和滿足，全面發展的愿望也就難以實現。因此，在大學生思想政治教育實踐中貫徹尊重的理念變得尤為重要。貫徹尊重的理念就是要尊重大學生的主體性。在思想政治教育實踐中，要真正明確大學生是思想政治教育的主體，尊重大學生的主體地位，激發大學生的主體意識，使他們真正能夠以主體的姿態積極參與思想政治教育教育活動，發揮主體性作用。貫徹尊重的理念就是要尊重大學生的個性。個性是人才培養的靈魂，發現和培養學生個性、促進學生個性的健康發展，是大學生思想政治教育工作的一項重要指標。教育者要確立個性教育的思想理念，針對學生的個性差異，運用個性化的教育手段，組織設計和開展教育活動，滿足不同的需要，促進大學生個性的發展。
3. 平等互動。
思想政治教育是一個長期而復雜的過程，它既是一個教育者對受教育者引導、影響的過程，也是一個受教育者的人生觀、價值觀逐漸形成和發展的過程。教育者的這種主觀期待的實現和受教育者真正的得到發展是雙方共同遵守人格平等的價值理念，平等交流、親切溝通的結果。在教育實踐中教育者與受教育者建立一種平等的關系，營造一種和諧友好、無拘無束的教育氛圍對教育目標的實現非常重要。在社會工作實務中，社會工作者與工作對象就是這樣的一種關系。社會工作要求社會工作者“以平等的態度對待每一個工作對象，尊重他們，承認他們的權利”，社會工作的價值理念強調工作對象的平等性，尊重他們本身的人格尊嚴、情感和能力，承認他們作為合法公民所應當“享受社會所提供的各種機會和資源”宏觀上社會工作理念創新思想政治教育工作的機制和模式，有利于廣大思想想政治教育者在實踐中不斷探索新的形式與手段：社會工作平等、尊重的理念要求思想政治教育者以平等的姿態與學生進行交流與互動，按照學生的心理和自身的實際情況，制定出符合廣大學生需要的思想政治教育理念和模式，將高校 “以學生為本”的宗旨和思想政治教育“動之以情、曉之以理、導之以行”的方針落到實處。微觀上，社會工作方法提升高校思想政治教育人文境界：社會工作助人自助的價值理念要求思想政治教育工作者借助社會工作三大方法一方面幫助學生正確的認識自我，進行團隊培訓學會運用科學的方法自助與助人；另一方面培養學生獨立分析問題與解決問題的能力，更好的應對各類突發性事件，積極面對社會競爭、就業壓力等現實問題，達到社會工作自助的目的，同時提升高校思想政治教育人文境界。
二、探索在思想政治教育過程中引入社區工作方法
社區工作是以整個社區及社區中的居民為服務對象，通過組織社區成員的集體行動，使社區成員在參與過程中建立對社區的歸屬感，培養和發揚社區居民互助精神為追求，調動、利用社區資源，預防和解決社區問題，共同探討如何推動社區事業平衡發展。從高校自身的規模與結構來講，其本身就是一個特別的社區，管理學生并為學生服務。在這一基礎上將社區工作的專業方法運用在高校社區中，能更加積極地推動思想政治工作的全面深入的開展。社區工作方法以學生社區及學生整體為主要工作對象，協調學生社區內的學生個人、群體與學生社區之間的關系，調動學生社區內外資源，滿足學生個人與群體的需要，促進學生社區的綜合發展。社區工作通過組織學生有計劃地參與集體行動，來解決學生社區問題、科學的整合學校以及社會資源。首先通過高校的教育改革和與時俱進的文化建設、服務管理等方式，建設學生社區組織，培養學生對學校的認同感、歸屬感。其次，以建設好的學生社區的各種組織為載體，深入了解社區中不同學生群體的需求，針對學生社區現狀及存在的問題，利用社區組織進行及時解決或預防。調動學生自我管理、自我教育和自我服務的意識，對于學生個體來講，也達到了助人的目的，這與社會工作“助人自助”的理念相得益彰。 引入社會工作的理念與方法，結合傳統的思想政治工作的人文關懷，使思想政治教育工作者以平等的姿態與學生進行入情入理的的交流，不但使學生自愿的接受教育，并且在尊重、認可、理解中可以得到得到更好的教育。社會工作三大工作方法的運用到思想政治教育中，使思想政治教育工作者無論是宏觀的層面和微觀的層面上，都能及時的發現問題預防問題，從而增強思想政治教育工作的實效性，推動高校思想政治教育的改革。
三、在網絡文化背景下，大學生思想政治教育的內涵界定
1. 大學生網絡思想道德意識,教育大學生知榮辱網絡是人的活動場所,人的道德修養和道德品質不僅應當體現在現實的社會行為中,同樣應該體現在網絡行為中。要教育大學生充分認識到網絡道德與現實道德的區別和聯系:區別一在于網絡道德的自主自律性。網絡社會中的道德不同于傳統道德,主要依靠輿論監督、導向作用來約束和規范網民個人行為,要以網民的獨立自覺,“慎獨”“慎初”“慎微”作為基本的道德自律的邏輯前提。因為網絡的虛擬性,人與人之間的交往都是隱身的,對一些錯誤甚至不法的行為缺乏有力的懲戒措施,所以道德自律就愈發顯得重要。這樣,也只有將道德意識、道德行為、道德習慣提升到道德信念的層次才能更加科學有效地規范和約束網民的網絡行為。區別之二則是其多元兼容性。網絡作為一個開放的交流平臺,不同種族、不同國界、不同信仰、不同價值取向、不同立場的人在一起不可避免地產生碰撞、摩擦、沖突。所以必須教育青年大學生充分認識網絡道德的特點,教育其把握網絡交際的規律和尺度,明是非,知榮辱。2. 加強大學生道德判斷能力教育,提高大學生分辨是非的能力在較為傳統的思想政治教育過程中,大學生作為受教育者只是無條件地吸納、接受、認同既定的主流道德價值、道德規范和道德理想。因此,基本不涉及道德判斷能力教育問題,更談不上是非辨別能力教育。而今,網絡開放性與兼容性并存,各種信息包羅萬象,“一人一媒體”的現象廣泛存在,這樣加強大學生對是非、善惡、美丑的道德判斷能力教育必要且迫切。3. 提高大學生的網絡自我控制能力,養成健康的網絡人格大學生心理的不成熟和不健康是構成其網絡中行為失范的一個重要因素。
總結：
引入社會工作的理念與方法，結合傳統的思想政治工作的人文關懷，使思想政治教育工作者以平等的姿態與學生進行入情入理的的交流，不但使學生自愿的接受教育，并且在尊重、認可、理解中可以得到得到更好的教育。社會工作三大工作方法的運用到思想政治教育中，使思想政治教育工作者無論是宏觀的層面和微觀的層面上，都能及時的發現問題預防問題，從而增強思想政治教育工作的實效性，推動高校思想政治教育的改革。
參考文獻
社區工作者個人總結范文6
一、盡職盡責，做好社區帶頭人
xxxx常說，做社區負責人要具備四種能力，實際工作中她就是這樣做的。一是具有自身能力，才能增強社區的凝聚力。她時刻注意自己的言行、待人、工作方式，在居民中樹立良好的社區干部形象，不但拉近和居民的距離，并且給居民一中親切感。每當她走在轄區里和居民聊天，都有說不完的話，居民有事都愛和她說，有困難她會盡力幫助解決。二是具有管理能力，才能帶好隊伍。社區工作的開展，離不開一支過硬的社區干部隊伍。常言說：打鐵先得自身硬。xxxx在工作中，要求別人做到的自己首先做到。無論是勞動紀律、工作態度都給社區干部做出榜樣。她具備良好的素質和修養，并具備能寫、能說、能干的素質，社區各項工作都能說清楚，有決策能力和工作方法，對文字材料、迎檢等工作拿得起放的下，為社區干部做出表率。在帶隊伍方面，她堅持嚴格管理與人性化做事相結合，誠心待人與考核機制相結合，采取以例會代培訓、布置工作代分工、檢查工作代總結，評比工作xxx核的管理機制，使社區干部隊伍作風一派正氣，居民信得過，作風建設《基層干部先進事跡材料》。三是務實工作的能力，才能培養一批貼心的社區骨干力量。她說話辦事始終堅持一個原則，那就是為居民做事要務實。在社區工作的開展中，她要么不做，做就做好。無論是為居民服務還是組織各項活動，都代表轄區居民的利益，只要居民高興她就高興，居民滿意就說明了社區的價值。所以居民信任她，居民骨干都全力支持社區工作，形成了社區與居民的魚水關系，這是和她的務實工作分不開的。四是具備協調能力，才能調動轄區單位參與社區工作。幾年來，xxxx采用以誠相待又不失社區職能的霸氣，主動上門溝通又經常搞聯誼活動的做法，和轄區各單位建立了良好的工作關系，保持較好的社企共建局面，為社區工作的開展奠定了基礎。正是xxxx的這四種能力，使她的社區形成了團結和諧的良好氛圍。
二、心系居民，腳踏實地為居民做事
幾年來她忙忙祿祿，很少休過安穩的周末及節假日，居民家中有困難，她跑前跑后的幫助解決，居民有事找社區，盡管她的權力有限，她就上下左右聯系，讓居民滿意，
