語文教師培訓總結范例6篇

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語文教師培訓總結

語文教師培訓總結范文1

2019年7月16日,根據市教育局統一安排,我和全市高中語文教育同仁在咸陽師范學院參加了高中教師繼續教育暑假集中培訓。

通過這一平臺,我們提高了思想覺悟,溫習了本學科的專業知識,開闊了眼界,加深了與同行的交流 。在短短的一周時間中,我們聆聽了等王書月、王衛濤等專家的精彩講座,并積極與其他參訓教師交流,共同探討,享受繼教的快樂??梢哉f,一周的學習更新了我的語文教學理念,使我對一些問題的認識頗更加深刻,尤其是王書月老師講的讀寫交互語文教學法,與我的省課題群文閱讀教學法有相同之處。而王衛濤老師的板書設計更觸動了我的創新興趣,把美術的繪畫技法與語文思維導圖巧妙結合,往往會有出其不意的效果。

培訓期間,我如饑似渴地學習教學相關策略,用心去領悟教育理論觀點,主動思索,積極探討,結合自己的教育實踐自我反思,把所學到的教育理論和觀念,用到新的教育實踐中。尤為重要的是,培訓老師的敬業精神深深打動了我,啟發我不能停留于做一個經驗型的教書匠,而要在教學之余,不斷總結,不斷探索,不斷學習,活到老、學到老。做一個專家型教育者,而不是教書匠。

下面是這次培訓的幾點感悟。

1、學習讓我們自身升華

這次培訓學習,給我們創造了學習和互動的平臺,學員可以聆聽專家教誨,也可以與各位專交流觀點,發表不同看法,更可以將各自的教學心得相互切磋,使良好經驗得到展示,這樣的學習極大地豐富了我們的視野,無論是理論上的,還是教學實踐中的經驗,都得到了有效的提升。

2、學習讓教師體驗幸福

幸福是一種體驗。在培訓中,我真切而強烈地感受到,教師的幸福不僅僅體現在教育學生,同時也體現在充實自己,而后者是更高級的精神享受。聆聽專家的精彩講座,或根基扎實,思維綿密;或天馬行空,神游八極;或娓娓道來,波瀾不驚;或妙語連珠,舌粲蓮花……逐漸的,淡忘的知識清晰起來,如逢故人;蕪雜的思想明了起來,靈光乍現;陌生的理念翩然而至,豁然開朗,如飲瓊漿,又有那一種幸福能與此相比?專家引領在教育科學理論方面的闡述簡要精辟,將為我的教學實踐起到提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水。這難道不是最大的幸福?

3、學習鍛造我們的思想

做一個有思想的教師是教師的最高境界。一個有思想的教師不僅要具有精神感召力,有高超的教學藝術,更應該有新穎的教學理念,能夠在理念的不斷更新中領略到教育的快樂、幸福,彰顯思想的深度!

教師的教育理念、教學思想是從哪里來的?是從對知識的渴求中產生,從知識與日新月異的時代的撞擊中產生。這種撞擊,可來自鮮活的現實生活,可以來自具體的教育實踐,而繼教集中培訓正提供了這樣一個平臺,除了聆聽專家的教誨,參訓者來自不同的學校,有不同的從教經歷,有更多的機會相互交流,相互切磋,因此,繼教集中培訓是思想碰撞的舞臺。

4、學習可使教學常教常新

教師極易出現“職業倦怠”。在浮躁不安且功利主義盛行的今天,許多老師因為“教書”難有成就感逐漸懶惰起來!在繼教活動中,舊的知識得到更新,舊的思維方式得到改變。作為教師,我們需要激發自身終身發展的愿望和能力,切實賦予終身發展必備的基礎知識和基本技能。在繼教中汲取源頭活水,正可以保持常新的心態,讓自己與過去不同。教育離不開學習,特別是繼續教育集中培訓,它能使我們的知識、觀念常拭常新??梢哉f,一周的學習更新了我的語文教學理念,使我對一些問題的認識頗更加深刻,尤其是王書月老師講的讀寫交互語文教學法,與我的省課題群文閱讀教學法有相同之處。而王衛濤老師的板書設計更觸動了我的創新興趣,把美術的繪畫技法與語文思維導圖巧妙結合,往往會有出其不意的效果。

語文教師培訓總結范文2

教師培訓是未來十年一項非常重要的工作,《綱要》對教師培訓工作做出了中長期的規劃,確立了教師隊伍建設的戰略目標——努力建設一支高素質專業化的教師隊伍,創造條件,提高教師業務水平。具體的就是要求完善培養培訓體系,做好培養培訓規劃,優化隊伍結構,提高教師專業水平和教學能力。通過研修培訓、學術交流、項目資助等方式,培養教育教學骨干、“雙師型”教師、學術帶頭人和校長,造就一批教學名師和學科領軍人才。其中研修培訓是教師培訓的最主要的方式。

隨著《綱要》的實施,各地陸續開始了新一輪的教師培訓。筆者長期從事中學語文教研工作,組織過各種各樣的學科培訓,也講過學科培訓專題,但是卻一直沒有接受過系統培訓,這次參加教育部、財政部“國培計劃(2010)——培訓團隊研修項目”北京大學語文班之后,對教師培訓有了一些新的思考。

教師培訓是對在職教師的業務培訓,不同于師范教育的學歷培訓,由于教學工作的學科性強、操作性強,因而培訓的難度比較大。以往培訓主要存在的問題有三方面:一是培訓內容脫離學科教學,偏重課程改革的理論;二是培訓形式單一,以專題講座為主,缺乏層次;三是培訓的有效性、實用性不強,不能學以致用。這就造成相當多的基層教師對培訓不感興趣,甚至把培訓當成負擔。很多培訓淪為形式,沒有起到應有的作用。

此次培訓的對象主要是全國承擔省級及以下中小學教師培訓任務的培訓者和優秀教師,培訓充分發揮了北大素有的“囊括大典、網羅眾家、思想自由、兼容并包”的文化傳統,打開了小學、初中、高中的學段藩籬。培訓定位于“學習‘培訓’”和“‘研修’學習”兩個方面,設計了很多有特色的語文研修項目(例如工作坊),營造了真實的課堂教學與培訓情境,做到了互動溝通和教學相長。通過問題研討、專題講座、工作坊、課例研究、實踐活動、后續研修等方式,比較成功地完成了培訓任務。

通過培訓,筆者對語文教師培訓工作有如下思考:

一、要有現實針對性,不回避學科教學在課程改革過程中出現的實際問題

教師培訓工作首先需要明確的是培訓的背景和出發點。新世紀以來基礎教育最重要的舉措就是實施了新一輪的課程改革,至今已歷時十年,應該培訓的理念、方法等都已經培訓過了,而且又經過了三輪以上的教學與評價的實踐檢驗,那么現階段重啟教師培訓,目的何在呢?

這就先要明確今后十年基礎教育所面臨的最重要的課題是什么?!毒V要》表述得很明確,就是把提高質量作為教育改革發展的核心任務。現階段的基礎教育,尤其是義務教育,存在的主要問題有兩方面:一是整體學科教學質量低,而且地區、城鄉學科教學質量不均衡;二是學生、教師負擔過重。課程改革至今也沒有從根本上解決學科教學質量低下問題,也沒有解決學生、教師負擔過重的問題,反而隨著社會競爭壓力的增大、兩極分化的距離拉大而越來越嚴重,尤其是直接面臨高考和中考壓力的高中和初中學段的師生,負擔加重更為明顯。因此,現階段的教師培訓必須要解決在提高學科教學質量的前提下如何真正、有效地減輕負擔的問題。這就需要客觀地分析學科教學質量低、負擔重的原因,其實歸根結底還是在于學科教學出現了問題,這里涉及學科的課程標準、教材、課堂教學、考試評價等各個方面。

因此,現階段教師培訓必須針對課程改革實施過程中學科教學出現的實際問題,把培訓重心由課程改革的理念、方法轉移到學科教學研究上來,切實提高教師以實際教學能力為核心的專業素質。

二、培訓要觸及學科教育的根本,在學理上有所啟迪

現階段的教師培訓工作,要側重于學科教學研究,因此與課程改革相關的通識培訓、形式培訓可以盡量少講或不講,要直接觸及學科教育的根本。語文學科的核心,在語言、文學和文化層面?;鶎咏處熦叫柩a充語言、文學、文化等領域的新知識,開闊視野,了解最新的前沿研究成果。因此,培訓中要有在語言、文學、文化領域有深入研究、學養深厚的專家的專題講座,以幫助教師開闊學科研究的視野,這是提高教師專業素養的重要途徑之一。

這種類型的培訓教師以大學教師居多,由于很多大學教師的研究領域不同于中小學學科教學,培訓內容往往與被培訓者的實際需求存在距離。有很多來自大學的培訓者刻意迎合中小學語文教學,不講自己研究專長,反而漫談對中小學教學的感受,結果泛泛而談、浮光掠影,這種走馬觀花般的感受,隨便哪一位中小學教師都有過親身的體驗,對他們反而沒有什么價值和作用。

來自大學的培訓專家,要對所培訓的內容有長期的研究,要有獨到的經驗積累,要形成完整的體系,要有自己的學術靈魂。培訓要能夠使被培訓者領悟精髓,開闊視野,明了發展方向,特別是在學理上要有所啟迪。學科領域可以不同,但學理卻是相通的。不同領域的學理,往往更具有觸類旁通的作用,能夠起到他山之石可以攻玉的作用。

除語文學科自身的知識外,還要對課程標準、教材、考試評價等基礎教育學科教學必不可少的領域有所涉及。盡管課程改革提出了課程大于教材的理念,但是教材在中小學學科教學中所起的關鍵作用仍然無可替代。課程標準頒布十年尚未修訂,教學使用的教材仍然是課程標準實驗教材,課程標準和教材在實驗過程中都存在著很多實際的問題。

三、培訓要在教師最需要的、最感興趣的課堂教學能力方面有所突破

基層教師往往對理論培訓不感興趣,不愿意聽大學專家講座,反而愿意看中小學優秀教師的觀摩課。有專家認為這是基層學校教師缺乏理論素養的表現,其實這是一種曲解。大學教學偏重于理論研究,而基礎教育則偏重于實踐操作,能當好大學教師的人不一定就能當好中小學教師,這是兩種不同性質的工作,這也就決定了中小學教師的素養中課堂教學能力是第一位的。因此,在對中小學教師進行學科培訓時,就必須在課堂教學能力方面有所突破。

課堂教學能力培訓的難度很大,既需要優秀的課例,又需要對課例的分析、研討與提升。課堂教學能力培訓一般可以采取兩種形式:一是名師的觀摩課,名師不僅要能上出好課,更重要的是要在自己的課中體現出獨特的教學風格、教學理念和方法;二是采取互動式研修,把被培訓者進行分組,以小組研討的方式,實際生成教學設計,現場示范,現場評課,修改提升,最后總結出課堂教學的規律和特點。課堂教學是整個課程中最自由、最靈活、最不受約束的環節,實踐性很強,最能體現出課程改革在實施過程中出現的實際問題,因而在學科培訓中需要特別加以關注。

四、培訓要注重引導做中國式的學問,提高語文教師的學養

培訓能否培訓出名師?這是最值得我們思考的問題。成就名師的關鍵是什么?是要踏踏實實做中小學學科教學的學問。中國古代常用“學富五車”來形容一個人的學問大,可見學問是從讀書中來。書讀多了,自然學問就大了,做學問離不開讀書。那么應該如何讀書呢?《禮記·中庸》中說:“博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之?!敝袊厣淖鰧W問,更多講的是讀書、自悟和實踐,強調的是知行合一。語文教師培訓也應該是一種拓展、一種有益的借鑒和補充。因此,學科培訓要注重引導教師做中國式的學問,廣泛推薦專業閱讀書目,指引做學問的方式和途徑,提高語文教師的學養。

語文教師培訓總結范文3

一、中職語文教師專業發展的重要性

中職語文教師的專業發展是一個動態的概念,它隨著我國社會的發展以及教育改革的發展而不斷變化,它是教師積累知識、更新知識結構、提高專業技能的過程。對中職學校而言,語文教師有著重要的作用,語文教師的專業能力、專業素質直接影響著中職語文的教學質量,關系到學生的成長與發展。在長期的教學實踐中,中職語文教師已經擁有一套固有的教學思路、方法,然而,任何事物都不是一成不變的。隨著中職教育改革的發展,社會對中職語文教師也提出了更高的要求,固有的教學套路已不能適應人才的培養需要,這就要求中職語文教師必須結合時代背景,不斷學習,更新教育理念,提升教學能力和專業素養,從而更好地適應中職語文教學工作的需要,培養更多符合社會發展需要的人才。

二、中職語文教師專業發展的途徑

1.強化教師教育

時展以及教學改革的深入,對教師的專業技能、知識結構、教育能力提出了更高的要求。教師必須結合時代背景,不斷更新知識,提高專業能力,從而更好地服務于時展及教育教學改革的需要。在中職語文教師專業發展過程中,學校必須為教師的專業發展搭建平臺,加強教師培訓,提高教師自主發展的意識,激發教師不斷地學習研究所教專業,主動更新自己的專業結構,讓教師認識到自身的職責所在。教師要樹立終身學習的理念,做好專業發展規劃,養成主動學習的習慣,不斷提高自己的專業技能和水平,從而更好地服務于教學工作。

2.加強校本培訓

教師的專業發展是學校發展的需要,校本培訓可以更好地促進教師的專業發展。校本培訓的目的就是提高教師的業務技能和教育教學能力。中職學校應積極地通過校本培訓促進教師的專業發展,解決教師在專業發展過程中遇到的問題。在校本培訓中,要樹立培訓目標,既要重視師德培訓,也要注重業務培訓。在培訓工作中,以課堂教學為主要陣地,不斷提高教師的課堂實踐能力,同時以教研培訓一體化為載體,不斷提高教師的教學設計能力、教學組織能力,從而培養專業的中職語文教師隊伍。

3.開展互動學習

互動學習是教師專業發展的一個有效途徑。不同的教師有著不同的特點,開展互動學習可以促進教師之間優勢互補,從而提高教師的專業水平和能力。一方面,學校可以組織教師通過課堂聽課的形式促使教師學習他人優秀的教學經驗和方法;另一方面,學校應當開展集體備課教研活動,促進教師在學科專業知識和教學技能方面的提高。此外,學校還可以舉辦研討會,通過討論促進教師的專業成長,提高教師的專業能力和水平。

4.加強教學反思

教學反思是指教師對教學實踐的再認識與再思考。通過反思,總結教學過程中的不足,進一步提高教學水平。教學反思可以進一步激發教師終生學習的自覺性,使教師不斷地發現問題,重新審視教學所依據的思想,并積極尋找解決教學問題的新思想、新策略,促進教師的專業發展。在中職語文教師的專業發展過程中,教師應重視教學反思,要定期對自己的教學行為、教學決策、教學結果進行反思,分析自己的教學活動并進行再認識,從而找出其中的不足,并提出改進措施。為了提高教學反思的效率,教師必須具備較強的反思能力,在日常教學中不斷反思,提升自己的反思能力,不斷更新教育觀念,改善教學行為,提升教學水平,使自己真正成為教學和研究的主人,主動實現專業發展。

三、小結

語文教師培訓總結范文4

關鍵詞:高等學校 語文課程 教學檔案 信息化管理 檔案管理

高校教學檔案是指高校在從事各類教學實踐、教學管理和教學研究活動中形成的對學生、教師、學校和社會具有保存價值的各種不同形式和載體的原始記錄信息資源[1]。高校語文課程教學檔案作為高校課程教學檔案的重要組成部分,它可以真實全面地反映高校的語文教學水平、教學管理水平和教學研究水平的狀況,是高校進行語文教學評估的重要依據。隨著信息化技術的進一步融入,高校語文課程教學檔案的管理增加了一些新的內容并呈現出一系列新的特點。

一、高校語文課程教學檔案信息化資源的主要類型

(一)文本類資源

高校語文課程教學涉及到許多文檔資源,包括上級教育主管部門下達的各種指令性和指導性文件,如語文課程教學改革規劃、教育教學計劃、語文教學課程設置、新生招生、畢業生分配、畢業生就業、肄業生記錄等方面的有關指示、計劃、規定、細則、辦法、記錄等文件資料以及綜合性教學文件材料,如高校制定的各種教學制度、語文教學管理辦法、管理規定、實施細則與條例,教學工作的各種統計數據報表。

(二)語文教師師資類資源

高校語文教師作為課堂的主導者,對語文教學的有序開展具有非常重要的作用,與此同時,語文教師教學技能以及教學經驗的不斷提升和積累能夠進一步提高語文教學的整體質量。因而師資類資源是語文課程教學不可或缺的部分。首先是師資培訓類檔案,如語文教師未來發展的規劃與計劃、教師培訓實施進度、教師培訓考核和總結、委托師資培訓、出國進修培訓等資料;其次是師資學術類檔案,如語文教師在國內外各級學術刊物上發表的學術研究論文、教學科研成果。在各級出版社公開出版發行的各類教材、專著、譯著。最后是教研室檔案,如高校語文課程教研室的教學總結,教師教學經驗總結、教師教學質量及各類競賽結果、獎勵材料、教學情況調查表。語文教師工作量的規定、核定、執行情況、各學期的教師工作量等統計數據資料。

(三)學生類資源

學籍管理資料,如新生入學登記表,學生學籍管理卡、學生成績記錄卡,在校學生花名冊。學生學籍變更記錄,如有關學生升級、留級、轉專業、轉學校、休學、轉學、復學、退學等的記錄資料。學生所獲得的各種獎勵、處分記錄資料,學生勤工儉學、勤工助學檔案資料。完善的學生資料有利于促進語文教師對學生的全面了解,針對學生各自特點開展個性化教學。

(四)招生、畢業、就業類資源

招生類檔案,如招生計劃、招生簡章、學校介紹、專業介紹、新生名單,委托代培計劃與合同、招生工作總結等。畢業生分配資料[2],如畢業生分配計劃、方案、報告、總結、分配名單、畢業證書發放記錄、畢業證書存根、供需見面的計劃、合同。畢業生質量調查資料,如高校對畢業生質量調查的規劃、計劃、總結、調查表,用人單位的審核反饋意見。畢業生就業資料,如校園招聘會、用人企業名單、招聘計劃與指標、招聘條件細則、就業合同簽訂記錄、就業信息反饋資料等。

(五)課堂教學類資源

課堂教學類檔案,如語文課程任務書、課程安排表,課程進度表,語文教師任課安排表,典型講義和教案,各種課程的考試題庫。實習、實驗、實訓、校企合作類檔案,如語文專業類學生教學實習、生產實習、教學實驗、實際訓練、校企合作方面的資料。包括上述教學活動中的規劃、計劃、大綱、總結、指導書、講義、協議、合同、結果鑒定、報告等。教學管理類檔案,如語文教學大綱,教學計劃、教學方案、教學工作總結、教學數據上報等資料。

(六)教材、專著、論文類資源

教材、專著類檔案,如高校語文教師及職工自編、主編、參編、撰寫出版的各類教材、專著的正本[3],語文教材的使用目錄,教材的購買、入庫、發放及使用記錄。論文類檔案,如高校具有保存價值的優秀畢業論文、畢業設計、課程設計及其評審意見資料;碩士和博士研究生學位獲得者名單、碩士學位論文、博士學位論文,及其有關審批文件和資料。

二、高校語文課程教學檔案信息化管理的意義

(一)有利于提高高校語文課程教學檔案的管理水平

隨著信息時代快速發展和高校教學改革的不斷深化,高校語文課程教學檔案信息資源的數據量在不斷增加。如何利用現代信息和技術提高高校語文課程教學檔案管理的工作效率,提高語文課程教學檔案信息資源方便快捷的檢索和查詢能力,提高語文課程教學檔案信息資源的利用率,改革創新高校語文課程教學檔案管理的模式,是高校語文課程檔案管理工作者應當面對的問題,也是值得深入研究的課題。如教師通過建立語文學習網頁或社區能夠進行師生之間、生生之間的互動并且可以通過網絡平臺下達學習任務和上傳學習資源,實現資源的共享。因此,建設高校語文課程教學檔案信息化管理體系,對提高高校語文課程教學檔案乃至高校整體檔案的管理水平都具有重要的現實意義。

(二)有利于實現高校語文課程教學檔案的數字化和網絡化管理

現代信息技術和網絡技術所擁有的強大的數據計算、信息資源檢索和查詢、數字信息資源存儲、遠程網絡傳送、不同語言文字自動翻譯等功能,以及功能完善的各類教學管理數據庫系統,為高校語文課程教學檔案管理實現信息化條件下的數字化和網絡化管理提供了可靠的保障。同時,信息化條件下的高校語文課程教學檔案信息資源,通過數字化技術的處理和加密,會變得更為規范、準確、高效與安全。反過來,數字化的高校語文課程教學檔案信息資源又為信息化建設中的網絡化建設提供了基礎。

(三)有利于高校語文課程教學檔案信息資源的整合與共享

檔案本身具有系統性和完整性,完善的高校語文教學檔案信息與檔案管理信息化系統的完美整合,能夠進一步滿足教師、學生、教研機構以及相關管理部門的不同需求。與此同時,便捷的信息化管理系統加速了信息的存儲、檢索、查詢、調用、分析等過程。教學檔案的建立,能夠促進教師之間進行教學經驗交流以及教學資源的共享,從而有利于語文教學水平的整體提高。[4]

(四)增強高校語文課程教學檔案管理工作對時展的適應性

隨著信息時代的到來,知識經濟社會的不斷發展,現代化的計算機技術、網絡技術、信息技術等科技水平的迅速進步,以及高校教育教學改革的不斷深化,只有實現高校語文課程教學檔案的信息化管理,加快信息化管理條件下的數字化和網絡化建設的步伐,才能為高校語文課程教學工作的健康發展提供來自于教學檔案信息資源方面應有的信息資源保障,才能更好地與時俱進,及時適應21世紀10年代以及我國“十二五”規劃期間社會發展和科學技術發展的實際需要。

三、高校語文課程教學檔案信息化管理的分類

(一)高校語文課程教學檔案的數字化管理

傳統意義上的高校語文課程教學檔案是以紙質載體為主,檔案管理人員的數據錄入任務繁重,勞動強度大,且查閱非常困難,且需占用大量的存儲庫房、櫥柜和檔案架和空間。而數字化檔案克服了這些缺點,可節省大量的人力、物力和財力,且可方便地無限量地復制。高校語文課程教學檔案信息化管理中的一項重要工作,就是對高校語文教學檔案信息資源進行數字化處理,是指由紙質檔案轉變為以數字化方式存在的電子檔案,也可以直接稱其為數字化檔案。高校語文教學檔案信息資源的數字化建設是信息化建設和管理的核心內容之一。

(二)高校語文課程教學檔案的網絡化管理

經過數字化建設所形成的高校語文教學檔案信息資源,需要利用現代化的計算機網絡技術進行聯網,才可以實現在各種不同層次、不同類型、不同地域、不同網絡范圍內的用戶對其資源的共享。因此,高校語文教學檔案的網絡化管理是最終實現其資源利用的重要技術手段。高校語文教學檔案信息資源的網絡功能有多種,如網絡教學、網絡實習、網絡作業、網絡題庫、網絡歸檔、網絡組卷、網絡借閱、網絡檢索、網絡傳送、網絡復制、網絡上傳、網絡下載、網絡獲取、網絡存儲等。

(三)高校語文教學檔案的安全化管理

高校教學檔案信息資源的安全保障問題是其網絡化帶來的最為突出的問題[5],需要在實際工作中通過不斷改進技術、升級管理系統、加強保密措施等方法逐步加以解決。因此語文課程教學檔案管理首先是得解決安全保護問題。要防止由于工作人員操作失誤、設備及網絡故障、計算機病毒、網絡黑客攻擊等因素造成的損毀和遺失。其次是安全保密問題。對于涉及保密的高校教學檔案信息資源,需要采取相應的保密管理措施。所以,高校語文教學檔案信息資源的公開程度也應分為完全公開、部分公開和完全保密進行管理。

(四)高校語文教學檔案的服務化管理

對高校語文教學檔案進行管理的最終目的是為了提供服務,為用戶提供與高校語文教學檔案內容與載體相關的信息資源的利用服務。高校教學檔案管理機構可以通過校內的校園局域網、本地的城域網,以及更大范圍內的廣域網,乃至互聯網進行高校語文教學檔案信息資源的網絡,并可以同時開展對校內外學生、學校、社會各類用戶的教學檔案網絡服務。高校語文教學檔案信息資源服務的方式有多種,如查詢、檢索、復制、下載、傳送、存儲、鏈接等。

隨著社會科學技術水平的不斷提升,高校語文課程教學檔案逐步向信息化方向發展并呈現出數字化、網絡化、安全化等特點。語文教學檔案的信息化管理加快了信息存儲、查詢、提取的速度,并且能夠滿足不同群體不同時間內的不同需求,同時對高校語文課程教學質量的提升也起到了一定的促進作用。

參考文獻:

[1]孫建香.淺議高校教學檔案信息化管理[J].中國科教創新導刊,2010(23):225-227.

[2]譚鴻雁.認證服務視角下的高校教學檔案資源建設[J].蘭臺世界,2011(5):42-43.

[3]謝芳清.高校教學檔案的管理研究[J].蘭臺世界,2009(3):15.

語文教師培訓總結范文5

1.傳統的高中語文教學模式單一,學生對學習語文沒有多少興趣,缺乏積極性和主動性。新課程改革下的高中語文教學,注重以生為本,強調特色和創新,構建了新型教學體系。新課程改革下的高中語文教學強調師生之間、生生之間的交流與合作,強調學生在自主探究、合作交流中獲得知識,體驗情感,注重學生可持續發展和學習能力及健全人格的培養。它讓原本嚴謹與枯燥的語文課堂變得歡聲笑語,充滿了平等、民主、和諧的教學氣氛。

2.此次新的課程標準下編排的新教材具有較大的開放性和靈活性,它為教師的創造性發揮留有余地。教師可以根據具體情況拓展新的教學內容,即以往我們所說的因材施教,同時更注重給學生留有再創造留出空間。

3.學生是學習的主人,并提出了自主學習、合作學習、探究學習的新理念,因而必須把改變學生的學習方式作為教學改革的重心?;蚴莻€人學習后的小組交流、師生交流;或是小組成員共同探討某一個問題;或是合作完成一項活動或游戲,以不同的形式有效地做到面向全體,使每一個學生都參與到學習中來,成為學習的主人。這樣,才能真正有效地促進學生創新意識與實踐能力的發展。

4.課改需要加強教師與家長理念的提升。課改的主要實施者是教師,同時要獲得社會與家長的支持。從某種意義上說,教師和家長對課程改革的接受,并不見得要比學生容易。因此,課改未動教師要先行。上級教育主管部門及學校領導對教師“先培訓,后上崗,不培訓,不上崗”的原則無疑是非常正確的。但我們覺得其培訓的內容、力度都還不夠,因此,我們課改一線教師應當在實踐中不斷地學習,充實自己,積極探索,大膽實踐,充分發揮想象力和創新精神。

5.高中語文新課程改革不僅對教師提出了要求,也對家長提出了新的要求。高中新課程改革涉及廣大學生的切身利益,事關整個國家與民族發展的前途和命運。因此,學生家長的理解和支持是高中語文新課程改革能否成功的一個重要因素。廣大高中語文教師不僅要讓學生明白為什么進行高中新課程改革,如何進行新課改改革,還要通過召開家長會、問卷調查、致家長一封信等多種渠道,讓廣大家長了解高中語文新課程改革,爭取家長的支持。

二、對幾個問題的思考

1.教材與課程標準的差異。與傳統的高中語文教材相比,新課程下的高中語文教材的內容看上去降低了難度,比較簡單,而且增加了很多現代知識,新穎性和趣味性比以前增加了。但是,很多高中語文教師卻感覺新教材在使用過程中困難重重,不如原來的教材順手。一是新版教材的知識點編排順序不太合理;二是新版教材的編排過分強調學生的體驗和探究,忽視了學生應該學習的基本知識和應該掌握的基本技能。面對高考,高中語文教師必須給學生補充原有的知識和技能。這在無形中加重了高中語文的教學負擔;三是與高中語文新版教材同步的教輔資料比較滯后,題型缺乏新穎性??傊?,盡快地熟悉和掌握新課程教材是深化高中語文新課程改革的一個重要條件。

2.關于能力的培養。新課程注重能力的培養,這一點與國內外先進的教育理念是一致的,但我總覺得不必過分地渲染。傳統教學也同樣注重能力培養,學生在課堂學習中學會了知識,掌握了知識,能夠運用知識解決問題,這本身就是一種很了不起的能力。知識的積累是一個人能力發展的前提,對知識的認知和理解過程也是能力發展的過程。學生的能力需要在知識的學習過程中有意識地加以培養。只有以學科知識為載體的能力培養手段才是扎實有效的,知識與能力從來就沒有對立。

3.關于研究性學習?,F行的研究性學習已經深入到課程中,但研究性學習只是一種學習的方式,旨在通過這一形式培養學生獲取知識的能力、解決問題的能力。但有些學校人為地把它從日常學習中分裂出來,這顯然是不對的。研究一個問題,這什么一定要獨立地提出這一問題呢?如果能夠在學科學習中,在完成作業的過程中與本學科的知識相結合,那樣不是更有意義?

4.選修課的問題。將教學內容分為選修內容和必修內容,是這次高中語文新課程改革的一個亮點和特色。隨著新課程改革的深入,高中語文教師將面對如何上好選修課的問題。按照高中語文新課程標準的要求,選修課的開設可以進行大班集中教學,學生可以選擇自己選修的內容。那么,學生如何選擇選修課?如何編班?高中語文師資能否達到要求?教學設施能否滿足選修課的開設等等,都是能否開好選修課必須解決的問題。受高考等多種因素的影響,選修課的內容也很容易變成另一種形式的必修課,達不到培養學生興趣、特長的目的。

5.關于教師培訓。全省參加首批課改年級教學工作的教師都分別參加了不同級別的培訓,但時間之短、力度之小,遠不能滿足教師對新課程培訓學習的需要,因此,教師培訓不能走突擊培訓的道路,要對教師分層次、分階段,目標明確地進行培訓,將培訓貫穿課改實踐的整個過程,不斷矯正教師的教學行為。

三、小結

語文教師培訓總結范文6

一、調研概況

1、調研組成員:參加此次調研活動的成員有,初中語文、數學、政治、歷史、物理、化學、生物、英語培訓教師各一名,主任一名、副校長一名,共11人。

2、調研方式:本次調研采取了問卷調查、召開教師座談會、聽課評課等3種方式。調研組先后前往隆昌鎮中學、白音敖包中學、白音溝中學、豐水山中學、碧流臺中學、十三敖包中學進行調研,在調研中,聽課評課,與每一所學校的語文教師和領導進行了座談;聽課30節,語文教師參加了評課與研討,調研結束時收回語文學科調查問卷31份。由于被調查教師對問卷的內容理解不深,答非所問的現象較多,又加之不負責任的胡填亂寫,致使統計無法進行。只能猜測大致意思。

二、問卷結果

調研期間,我們設計了“新教材學科基礎知識培訓內容需求問卷調查表”,請參訓教師對學科知識需求方面給予評價,發放并收回問卷31份。具體情況如下:

1、培訓內容方面的:認為學科知識內容不用培訓的占大多數,更多的人要求還是教學方法培訓。

2、在培訓方式方面,多數人選擇了講座。還有人選擇送教下鄉、培訓教師做課示范等。培訓時間多數人選擇一天,還有一年、一個月等。

3、在回答需要那些方面的支持問題時,缺少教學方面的軟件和各類資料是多數人的選擇。

4、在與各校領導和教師座談中感受到基層教師的進步如下:

(1)、課程理念更加豐富

通過與教師座談,我們了解到:以前的培訓大大地豐富了廣大教師的課程理念。如:培訓前,語文教師大致了解的課程理念僅僅只是《語文課程標準》中所列出的四條基本理念,而且是似懂非懂、一知半解,課程理念的內涵與教學實踐難以達到有機的統一。而在培訓后,廣大語文教師的課程理念變得更加豐富,認識到一個全新的語文課程理念,更加清楚地了解到“語文課程應根植于現實,面向世界,面向未來,并要求拓寬語文學習和運用的領域,注重跨學科的學習和現代科技手段的運用,以便開闊視野,提高學習效率”,也就是說,語文課程要由“專制”走向民主,由封閉走向開放,由專家走向教師,由學科走向學生。課程不在是文本課程,更是實踐體驗課程。

(2)、教師觀、學生觀、評價觀產生了根本性的轉變

關于教師觀:通過培訓,教師們普遍認識到:教師的職責不僅僅在于傳道、授業、解惑,更應是學生學習的朋友和伙伴、合作者,不僅要成為學生學習的促進者,而且要為學生提供合作的空間和時間,幫助學生構建具有鮮活生命力的知識,在課堂教學中應側重于指導學生進行探究性學習,培養學生的問題意識和創新能力,真正蹲下來看學生,充分了解學生,發現學生優點并加以引導,放下“師道尊嚴”的架子,成為學生學習的參與者,調控教學、照顧差異、發現“火花”。

關于學生觀:教師們普遍認識到“學生是學習的主體,課堂的主人,是一個個年輕的鮮活的生命”,領悟到新課程的最高宗旨和核心理念是“一切為了每一個學生的發展”,應使每一名學生成為發展的人、獨特的人、具有獨立意義的人。

關于評價觀:通過培訓,教師們認識到評價的宗旨是:提高學生的綜合水平、優化教學的活動體系、健全學生的素質結構、改善師生的生命質量。拋開帶有經驗主義的老一套評價方式,創設和養成尊重每一名學生內心世界的氛圍和習慣,實現評價對每個個體的寬容和接納,讓學生在評價中擁有更多的自信。

3、教學方法得到更新,教師的教學行為發生了改變,積極在教學實踐中運用所學到的教育理論和教學技巧。

聽課中看到,教師們在教學過程中都能積極嘗試培訓學到的教學方法,如指導朗讀教學。設法引導學生向課外延伸,激發閱讀興趣,擴大閱讀面。如白音敖包中學的高珊老師在講授《秋天》這篇課文時,首先利用多媒體技術展現出秋天的美麗景色,然后采用配樂朗誦的教學方式,讓學生在優美的音樂聲中,體會老師飽含感情的朗誦,從中感悟秋天的美,極大地激發了學生學習積極性,充分調動學生的思維,發揮學生的想像力。

通過以上分析,培訓的總體效果很好,達到了預期目的,培訓教師的水平得到普遍認可,授課教師教學理念與教學方法對基層教師產生了十分積極的影響。培訓內容設置、培訓師資配備、培訓方式和培訓形式的選擇等方面受到基層教師的普遍歡迎。通過培訓,基層教師對新課程和新教材的認識有了很大的改進,對于推動新課程改革起到了極大的促進作用。

三、鞏固培訓成果的幾點建議

1、強化培訓后的跟蹤,以鞏固培訓成果

鞏固培訓成果很重要的一點就是強化培訓行為的跟蹤,具體的方法應該是:以受到的培訓教師為主體,以教學中的問題為課題,以教研活動為載體,有計劃有步驟地組織開展一系列活動。如寫心得體會,新課改案例,組織專題講座,輔導同學科教師,開展實驗專題,帶好實驗班級,樹立課改標兵。教師的匯報課競賽,論文評比活動等。這些強化教師行為跟蹤的措施將作為一項長期的制度堅持不懈地落實下去,不僅促進教師的專業成長,更讓他們以點帶面帶領其他教師共同進步。當然這需要人、財物、的強有力的支持,僅靠個人單槍匹馬根本沒有能力完成,僅僅是建議而已。

2、架設教師研討的平臺

真正構建起培訓的立體網絡,即天網、地網、人網。針對農村學校規模小,教師負擔重,培訓教師之間得不到交流的現狀,應考慮架設教師培訓研討的平臺。①是建立校際之間聯合研討的立體平臺,沖破了學校的圍墻,以優秀教師為業務骨干,把二、三個相鄰的學校組成一個片級教研組,每周或每月堅持一次活動,學校間輪流主持,讓教師到聯片教研組的學校進行講座、參加課堂教學交流,促進校與校、師與師之間的交流,構建起地網。②建設智慧共享的網絡平臺,利用遠程教育教室,構筑一條新的教育航海線,教師們可以把自己參加培訓的心得體會、運用新理念的成功案例、課程標準的解讀、教學的疑惑等在網絡上,實現天網溝通。③搭建組織互助研究平臺。建立“青年教師研究協調組”、“學科教研組”、“課題實驗組”等團隊,開展小型多樣的教師論壇、學習沙龍、課堂研討等活動,構建起人網。

3、注重發揮優秀教師的輻射和帶頭作用

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