小學教育專業見習總結范例6篇

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小學教育專業見習總結

小學教育專業見習總結范文1

小學教育專業高素質人才的培養,需要健全完善的學科體系作支撐,這是決定人才培養質量的關鍵因素。學科體系的建設,一方面要滿足小學教育專業教學的基本需要,另一方面要承擔一定的教學科研任務,而小學教育專業又需要多個專業的支撐,如心理學、教育學、文學、史學、理學、音樂、美術等,這一特點就決定了小學教育專業創新性人才的培養,離不開學科基礎的有效建設。因此,玉林師范學院在小學教育學科體系建設過程中,要堅持多科學、綜合性、厚基礎的原則,然后再突出初等教育學、教育心理學以及小學各學科課程等學科,結合社會需求和學生的個性化特點發展學生的個性化素質和創新能力。同時,在學科建設中,要正確處理好“基礎”與“專業”之間的關系,在教育教學過程中做到知識、能力和素質培養上的均衡。知識是基礎,所以學科體系建設要滿足基本科學文化知識、基礎知識和專業知識的教學需求;而能力與素質是創新人才培養的重要內容,所以學科體系建設還要滿足思想道德素質、文化素質、業務素質、身心素質、創新意識等方面的教學需求??傊?,小學教育專業學科體系的建設,需要正確確立知識、能力的素質結構,拓寬專業教學領域,建立完善、科學的課程體系,重視人文教育,進而提高學生的從師能力和社會適應能力。

二、堅持職前培養與小學教育發展的適應

隨著小學教育改革的不斷深入,對現階段小學教育專業人才的培養提出了很多新要求、新任務,所以小學教育專業人才的職前培養需要積極與小學教育的發展相適應,要把高校周邊地區的小學作為教育教學的重要基地,通過更多的小學教育實踐來促進小學教育專業人才職前培養與現代小學教育發展的積極適應,增強小學教育專業學生對自身教育職業的理性認知,從實實在在的教育現場中獲取更多的職業感悟。因此,玉林師范學院作為地方本科師范院校非常重視同社會、小學之間的溝通與協調,同更多的學校建立起合作伙伴關系,積極創建校外教育教學實踐基地,現有玉東小學、實驗一小、實驗二小等多所小學成為小學教育專業的教育實踐基地,真正突破傳統的以教師為中心的人才培養思路,重視學生創新能力和教學科研精神的培養。學校積極建設教師教育發展中心,構建校內教育教學實踐平臺,建設先進設備與技術的教學實訓室、教師能力提升實訓室、教師教育行為觀察室、微格教室等,為學生的職前實訓提供了充分的保障,這將有助于小學教育專業教學與小學教育實踐的協調與適應,增強小學教育專業創新人才培養的專業性、針對性。

三、重視實踐性教學環節

對于小學教育專業創新人才而言,其畢業后進行小學就業的可能性比較大,所以在教育活動中要明確人才培養的目標與方向,需要格外注意實踐性教學環節,這是強化學生職業素質培養的重要途徑,也是提高學生實踐創新能力的重要基礎和前提。為此,玉林師范學院教育科學學院在小學教育專業人才培養上做了積極的探索。首先,增加實踐類課程的比例,如小學教育文科方向,開設了識字教學、朗讀教學專題、小學文本解讀、教師口語訓練等實踐性較強的課程,大大提高了實踐課程的比例,還要求學生積極進行專業實踐課程的拓展訓練,如課前五分鐘實訓、微型課試講、有效教育模式演練等,為學生實踐能力的提升積極探索豐富多樣有效的形式。其次,根據小學教育的實際需要調整專業教學計劃,高度重視學生的見習和實習,小學教育教研室自編教育見習手冊,從大一起就每個學期安排學生去見習,培養學生對小學教師職業的情感和傾向性,在見習過程中積累豐富的感性認識,做好教育見習的記錄、總結和反思,這樣更有利于學生對專業理論的學習。實習的時間延長至三個月,充分的保證了學生的實踐要求。另外,在一些班級中探索雙導師制,給學生在校內外安排了指導老師,尤其是校外的實踐導師負責指導學生在校外基地的教育實踐,在見習和實習教學環節對學生的實踐過程進行動態化的監督與管理,及時發現學生在教育專業素質上的缺陷,做到及時的查漏補缺,讓學生在教學實踐中不斷強化自身的從師職業技能和職業道德,培養學生在教育工作崗位上的責任感和使命感,讓學生在畢業后能夠第一時間適應工作崗位。

四、建立健全再教育機制

小學教育專業見習總結范文2

論文摘要:通過對高師本科小學教育專業實踐教學現狀的分析與思考,發現其存在的主要問題:對實踐教學認識及定位的偏頗;課程設置不合理;支持系統不健全等。在學生的實踐能力培養方面進行了全面而有益的探索,創新實踐教學對策,形成了一套有別于傳統師范的更為科學合理、更具實踐性和發展性、更符合小學教育專業特點的特色實踐教學模式。

在中國,高師本科小學教育專業自1998年始,由南京師范大學首創開辦本科層次師資培養。至今在全國共有百余所高校設置了小學教育專業。雖然它已走過十來年的建設歷程,取得了突破性進展,但在小學教育納入到高師教育體系后,該專業的人才培養、課程設置等方面仍處于探索階段。在本科層次的小學教育專業中,人們對實踐教學的重視程度不夠,“師范性”處于下風,實踐教學處于次要地位,對實踐教學的理解也存在偏頗,在實踐教學課程體系的設置中還存在著諸多問題。對這些問題進行深入研究,找出創新實踐教學模式的主要對策,對今后高師本科小學教育專業實踐教學的發展及專業課程體系的設置都具有重要意義。

一、實踐教學存在的主要問題

(一)對實踐教學認識及定位的偏頗

關于教師的實踐能力培養,有相當一部分人認為教育實踐就是實踐教學。事實上,實踐教學不是簡單的操作練習、技能訓練,也不僅指教育見習、實習。實踐教學與教育實踐是兩個不同的概念,教育實踐是實踐教學的一個組成部分,而實踐教學所包含的內容則更加廣泛。實踐教學是相對于理論教學而言的,二者是教師教育中師范性培養的重要組成。實踐教學的對象是師范生,而從學生的角度出發,實踐教學就是實踐學習。

(二)實踐教學課程設置不合理

1.課時數有限,且安排不合理。目前,實踐教學的課時數在高師教育中的比重十分有限。課程比例失調使得師范生整體的專業素質出現缺口,普遍表現為只掌握理論,而教學實踐技能較差。而僅有的教育見習、實習,時間和次數也十分有限,每次時間短且安排分散,學生往往學不到什么實踐就結束了,實踐教學成了鑲嵌在其他課程中的點綴。對于最后一次時間較長的畢業實習,很多學生也因為面臨找工作而使實習得不到保證。在四年的學習中,真正的實踐教學課時數嚴重不足。

2.課程形式、內容較為單一。在現有的實踐教學中,實踐教學被簡單地認為教育實踐,而教育實踐又被簡單地認為教育見習、實習,任務只限于課堂教學和班主任工作,而對于教師科研、家訪、教育行政、教育調查、教研活動等針對小學教師培養特色來設計和加工的成分被極大地忽視了。實踐教學形式和內容單一,使得師范生無法掌握全面的教師教育技能,教師的實踐能力、科研能力及創新能力都受到影響。

(三)實踐教學支撐系統不夠健全

1.實踐教學“無處去”。除了校內實踐教學活動外,實踐教學活動的開展主要是在實踐基地小學。而學生要獲得關于小學的全面體驗,這就必然要注意實踐基地的選取和開發。目前,實踐基地普遍較少,類型單一且沒有建立密切的聯系,這都不利于實踐教學的開展,出現了實踐“無處去”的現象且實踐活動很難深入。

2.實踐教學“無人教”。很多時候,學生在實踐基地的實踐活動都是孤軍奮戰,雖然高校和小學都安排了指導教師,但沒有真正發揮指導的作用,出現了實踐教學 “無人教”的現象。一方面,高校的指導教師要忙于教學及科研工作,基本沒有時間到實習學校指導學生實踐;另一方面,雖然實習學校都會為每一名實習生安排專門的指導教師,但由于這些教師大多忙于備課、教學、管理班級等,實習生得到的指導也是十分有限的。

二、創新實踐教學的主要對策

(一)更新觀念,構建實踐教學體系

實踐教學是高師教育和教學工作的重要組成部分,通過實踐教學,不僅要使學生受到教育及教學工作的鍛煉,加深對專業基礎知識和教育理論知識的理解,而且要培養他們從事教育工作的優良品德和教師的職業技能,為將來從事教師工作打下堅實的基礎。因此,在廣泛調研和論證的基礎上重新審視并創新了實踐教學,在傳統教育見習、實習、畢業論文等實踐教學環節的基礎上,確立了校內與校外、課內與課外相結合的大實踐全程教學觀;增加了綜合實踐、專業技能訓練與測試、模擬教學等實踐教學環節;形成了具有鮮明特色的由綜合實踐-實驗教學-技能訓練-教育見習、實習-課題研究五個環節組成的實踐教學模式。同時,體現了全程性——實踐教學四年不斷線;階段性——五個環節分成五個相對獨立的階段,每個階段都有相應的時間保證和階段目標、定位、內容、要求、指導、管理及考核;完整性——五個環節都是相對獨立的一塊,但它們相互間有內在聯系,構成了一個有機的整體;遞進性——五個環節依次排序,有前后順序關系,使實踐教學由淺入深,逐步推進。同時,這種實踐教學模式具有以下三個明顯的特點:(1)從教能力訓練模擬化。通過微格教學培訓和強化實踐訓練兩個途徑,讓學生掌握多種教學技能,提高學生的從教能力。(2)教師角色體驗全程化。將教育見習、實習安排全程化,四年不斷線,要求學生長期與實踐教學基地教師結對,參與實踐基地的教學研究活動,形成見習-實習-研習一體化的教育實踐模式。(3)專業技能訓練項目化。在人才培養方案中設置“教師職業技能訓練測試項目”,實施“教師職業技能考證制度”。

(二)創新形式,豐富實踐教學內容

1.開設綜合實踐活動課程。綜合實踐活動課程對能力培養具有獨特的價值。在調研中,許多小學校長有這樣一個共識,如今小學非常缺乏活動課程教師,小學教師指導學生開展專題性的德育活動、科技活動、文體活動、勞技活動等方面的能力非常缺乏。可見,高師強化活動課程,不僅對學生專業能力和創造能力培養極為重要,而且為他們提高日后到小學開設活動課的能力也是非常有利的。

2.開設藝術實踐課程。藝術素養在現代小學教師的培養中具有舉足輕重的作用。小學教師的勞動充滿創新性,對藝術修養要求很高。很多優秀的小學教師教育教學之所以能給人以美的享受,深深地吸引學生,就得益于他們良好的藝術素養。所以在高師增強藝術實踐課程既是培養高素質人才的需要,更能滿足小學生對藝術教育的強烈期盼。

3.開發學校隱性課程。充分發揮隱性課程對學生能力培養的積極作用。倡導學生在學校的各種社團文化活動尤其是專業性活動的組織、運行過程中,在生活、學習環境的建設過程中,發揮主觀能動性、創造性,有意識地培養自己的組織、交際、協調、創業、具體操作等方面能力。

(三)設置項目,形成實踐教學特色

為實現小學教育專業的培養目標,保證質量,確保學生具有廣博的科學文化基礎知識,掌握先進的現代教育理論,必須使學生練就扎實、有效的教師職業技能。為此,在廣泛調研、論證及繼承優良傳統的基礎上,在高師本科小學教育專業人才培養方案中設置“教師職業技能訓練測試項目”,實施“教師職業技能考證制度”,把專業核心能力分解為若干專業技能測試項目,要求學生在規定的學期完成各項測試,使專業技能顯性化、專業技能訓練具體化。確定普通話、朗讀與演講、鋼筆字、粉筆字、課件制作、說課與講課、鋼琴彈唱、班隊活動為必考項目;毛筆字、應用文寫作、美術字、口令與隊列、簡筆畫、鋼琴或其他樂器、黑板報設計、書法藝術、說課、圖案或素描、舞蹈或唱歌、兒童想象畫等為選考項目。制定了考核標準,每學期統一安排考核時間,把考核結果與小學教師資格證書的取得相掛鉤。

(四)建立基地,提升實踐教學效能

為了使小學教育專業實踐教學模式的順利實施,在農村小學、城鎮小學、市區小學、民辦小學和特殊學校等五類不同類型學校中選取部分作為實踐基地。學生從入學到畢業,定期安排到基地開展各種教育教學實踐活動。從教育見習、認識性實習、規范性實習或頂崗實習到畢業實習,四年不斷線,基地成為學生了解學情、校情,領會小學教師所需要的素質要求、知識和能力結構,全面提升專業技能的舞臺。同時,充分利用基地小學的教育教學資源,要求每位學生與基地小學的教師開展“師徒結對”活動。從第二學期開始至畢業,學校將有組織、有步驟地為每位學生聯系一名基地小學的優秀教師作為校外指導老師,進行“師徒結對”活動,每位指導教師帶3—5 名學生,每學期對“師徒結對”進行考核。整個過程分為觀摩、協助、體驗、模仿、總結等五個環節。

“師徒結對”活動為小學教育專業的學生熟悉小學教育、接觸兒童提供了廣闊舞臺,它是對舊的實踐教學模式的一種創新,它強調“做中學”;強調教學技藝的模仿與培育;強調與指導教師的合作與交流;強調對所學的教育教學理論的深化與建構;強調對自己的教學行為的分析與反思。實踐證明,“師徒結對”活動充分體現了小學教育專業的特點,是小學教師專業化培養的一種有益嘗試。

結束語

小學教師教育納入到了高師教育體系,但目前尚處于實踐探索階段,缺乏經驗,在小學教師培養方面還存在一些不容忽視的問題。如何將這些問題合理解決,提出可行方案,還需不斷深入地進行探索與研究。實踐教學是小學教師培養的一部分,其發展必然依托于整個專業的發展,必須把它放在一個整體下進行研究。只有專業的各方面不斷完善、彼此促進,才能最終促進高師本科小學教育專業的發展完善,從而提高小學教師的培養水平和專業化水平。

參考文獻

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小學教育專業見習總結范文3

論文摘要: 教育實踐活動是塑造專業化教師的重要途徑。但當前高師院校還沒有把教育實踐真正作為一種課程去建設,職前教師培養依然遵循的是強調專業知識的理智取向。小學教育專業教育實踐課程亟待改革,要正確理解其專業意義,科學地建構實踐類課程體系,恰當選擇課程內容,正確地進行實施與評價。

近年來,教師職前培養模式受到了前所未有的挑戰,受到批評最多的是理論與實踐的分離。小學教育專業出現在高等教育中雖然只有十年左右的歷史,但教育實踐問題卻日益凸顯,這些問題導致職前教師出現專業情意淡薄、實踐性知識積累不夠、對實際教育教學體驗不足、工作適應期延長的嚴重缺陷,影響到人才培養質量。教育實踐課程已成為嚴重影響小學教育專業發展的瓶頸因素,突破這一瓶頸是當今高師院校課程改革的重要任務之一。

一、正確理解教育實踐的含義

長期以來,人們對于教師教育過程中的教育實踐的理解比較狹隘,往往將它與教育實習等同起來,這主要緣于教育實習一直是教師教育中師范生得以深入中小學的唯一機會。但這種先理論后實習、理論與實踐斷裂的培養模式已遭到廣泛的質疑。

小學教育專業植入高等教育體系之后,要真正培養出專業化程度較高,即能盡快勝任教師工作并能適應基礎教育課程改革新要求和未來社會發展需要的本科層次的小學教師,首先必須突破“教育實踐活動即教育實習”的傳統觀念,在師范生進入小學進行教育實習之前,就通過各種形式的教育實踐活動,使其做好教師意識和專業精神、教師基本功、教育教學技能和教育科學研究能力等各方面的充分準備。同時,在教育實習之后,也應讓師范生有機會反思、糾偏補漏和再實踐,從而使認識與實踐的結合走向深化。

因此,教師教育中的“教育實踐活動”,從活動場所看,不僅包括在小學進行的實踐活動,而且包括在師范院校內和其他教育場所進行的實踐活動;從活動內容看,不僅包括要完成多重任務的教育實習,而且包括任務相對單一的教師基本功練習、教材研習、教育教學技能練習、教育科學研究研習、社會服務等各項活動;從活動方式上看,應包括合作研討、觀摩(見習)、模擬教學(微格教學)、參與競賽、實習、有償或志愿服務等多種方式;從活動組織形式看,應包括集體性實踐活動、以小組為單位的實踐活動和個體獨立的實踐活動等多種形式;從組織管理看,除了有由學校統一組織的活動外,還可以有師范生在學校教師引導下自發的實踐活動。

二、正確把握教育實踐類課程的專業意義

教師職業具有“雙專業性”,教師教育課程是形成教師雙專業性質的決定性因素。

教師教育課程應該包括教育信念與責任、教育知識與技能、教育實踐與體驗三個領域,而不僅僅是教育學、心理學和教材教法。教師教育課程從課程內容上可分為教育理論課程、教育實踐課程兩大類。教育實踐課程與教育理論課程同為小學教育專業的專業基礎課,是一種以實踐性為主的綜合性實踐課程。

教育實踐課程是高師院校教師教育課程的核心部分,是教師教育特色的集中體現,也是小學教育專業的特色所在。原因在于:1.中小學教師不是以其所教學科為專業,而是把“教育行為與教育活動”視為其專業表現的領域。中小學教育活動最鮮明、最本質的特征就在于它的實踐性,而不是理論性;2.中小學教育教學活動鮮明的實踐性要求中小學教師要具有一定的實踐性知識。這種實踐性的知識是與教師的本體性知識、條件性知識相對應的,其獲得的基本途徑是真實的教育情境與教育現場。離開了教育實踐課程,職前教師實踐性知識的培養就是句空話。因此,在整個教師教育課程中教育實踐課程具有核心價值;3.小學教育教學就其內容來講是簡單的,但就其教學內容的心理化來說卻是復雜的。事實上,教育對象越是低齡化,對教師專業素質的要求就越高,小學教師專業素質更多的是體現在其擁有的實踐性知識上。豐富的實踐性知識是小學教師最重要的專業支撐。

三、小學教育專業教育實踐課程的改革思路

(一)恰當選擇教育實踐課程的內容

高等師范小學教育專業的教育實踐課程應包括以下幾方面的具體內容。

1.專業情意培養

專業情意培養主要包括:初步認識小學教育,懂得小學教育的意義;了解小學教師的日常工作及其專業精神;熱愛小學生,愿意從事小學教育工作。目的是幫助師范生自覺地以“教師”的素質要求發展自己,促進其從以學生身份被動地接受學習向以準教師的身份共同研究教育現象的轉變。課程實施形式上應靈活多樣,既可以走出去,又可以請進來。如可以安排與小學教師的交流活動,既要與優秀教師交流,又要適當與從師范院校畢業不久而較有成就的年輕教師交流,以促使師范新生樹立起遠期的目標和近期可及的目標。

2.班主任工作能力的培養

班主任工作能力培養主要包括:(1)班集體建設的實踐。要求學會制定班集體建設規劃、班級學期工作計劃與總結;(2)學生個案研究實踐。要求學會幫助“后進生”,學會寫兒童個案研究報告;(3)班隊活動設計與組織實踐。要求學會設計班隊主題活動方案,組織班隊主題活動,能較好體現設計方案;(4)課外活動設計與組織實踐,要求學會制定班級課外活動規劃,組織小學生課外活動,符合活動要求。 轉貼于

3.教學能力的培養

教學能力培養主要包括教學基本功、教學基本技能和教學基本環節三個方面。

(1)教學基本功。包括漢字書寫(三筆字)、普通話與教師口語、即興演講、簡筆畫等。

(2)課堂教學技能。包括導入技能、講解技能、提問技能、課堂組織技能、交往互動技能、創設情境技能、板書技能、結束技能。

(3)教學基本環節。包括教學設計、上課、說課與評課、開放性、個性化作業設計、個別輔導等。

4.教育科研能力的培養

教育科研能力培養主要包括:(1)案例研究的撰寫。能夠選定案例、圍繞案例搜集資料,寫出符合要求的案例描述;能夠分析案例,能夠寫出符合規范的案例研究報告。(2)教育故事撰寫。能夠撰寫出符合要求的教育故事。(3)教育行動研究。能夠采取小組合作的形式,圍繞教育見習中發現的問題進行行動研究,能夠撰寫出符合要求的行動研究報告。

5.自我專業特長的培養

可從自身資源和小學教育教學的發展趨勢出發,確定幾項自我專業特長,如具有信息技術與教學內容整合能力。包括制作多媒體課件能力、利用網絡資源進行教學能力。還如具有初步的雙語教學能力,能在小學中高年級進行數學、品德與社會、科學等科目的雙語教學等。

(二)正確進行教育實踐課程的實施與評價

1.實施的基本原則

一是要課內與課外相結合,主要是教育見習、教育實習等活動課程和學科類課程的結合。二是集中與分散相結合,做到見習分散,實習相對集中。三是校內與校外相結合。在搞好校內教育實踐訓練的同時,必須充分重視校外空間的作用。各類教育實踐基地應該是校外教育實踐的主平臺。

2.實施的基本途徑與形式

教育實踐課程實施的基本途徑分為校內實踐和校外實踐兩種。校內實踐的具體形式主要有學科教學、微格訓練、小組模擬訓練、各種教學實踐競賽活動、社團活動、助教、助研、助管、寢室每日練活動、小學名師講壇與觀摩課等。校外實踐的具體形式主要有教育見習、教育實習、教師成長協作團、做家教、擔任培訓(輔導)班教師、假期社會實踐活動等。

3.考核與評價

(1)將教育實踐活動同學分掛鉤,適當加大教育實踐課程學分比重。

(2)制定教育實踐課程考核評價指標體系,建立相應的考評組織。

(3)教學基本功實行資格證制度,每年定期考核,凡有一項教學基本功不合格的不能進入教育實習。

(4)評價主體多元化。對每次重要的教育實踐活動都采取學生自我評價、小組互評、指導教師(包括小學指導教師)評價相結合的辦法。

參考文獻

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[2]劉捷.專業化:挑戰21世紀的教師隊[M].北京:教育科學出版社,2002.

小學教育專業見習總結范文4

第一,語言的親和力與準確性。小學生處于兒童階段,他們具有極強的模仿能力,教師的一言一行都會影響他們,因此小學教師在課堂上要有準確的語言表達能力,讓學生能夠準確的接收到信息。同時教師的語言應該具有極強的親和力,用一種柔和的方式與學生交流。第二,板書的繪畫能力。不同于中學生,小學生由于注意力容易分散,只有新鮮有趣的事物才會充分吸引他們,因此,小學教師應具有一定的繪畫能力,黑板板書活潑可愛,用醒目的方式吸引學生的注意力。第三,課堂活躍能力。小學生生性好動,不喜歡課堂上死氣沉沉,這就需要教師具備活躍課堂氣氛的能力,經常通過故事、兒歌、游戲等輕松有趣的形式,寓教于樂。

二、高師小學教育專業學生教學實踐能力現狀

小教專業學生的教學實踐能力培養是高師院校人才培養的一個重點。目前,該專業學生在教育教學實踐中表現出的實踐能力相對薄弱,主要體現在以下幾個方面:

(一)基礎教學能力

基礎教學能力是教師從師任教的基本能力。小教專業學生的基礎教學能力主要存在這樣一些問題。第一,教學語言僵化,感染力欠佳。通過調查發現,目前很多在校小教專業學生普通話不夠標準,二級甲等的過級率不高;學生在頂崗實習或教學見習中的教學語言僵化,感染力不夠,使得小學生的聽課積極性不高;不少實習教師的面部表情、手勢、動作等肢體語言不夠協調、自然,學生與老師之間缺乏溝通。第二,板書呆板,書寫不規范。不少學生在實習過程中暴露出的一個普遍問題就是板書呆板無趣,缺少設計。錯別字、筆順錯誤等問題也屢有發生。第三,過度依賴教材。一些學生在教學實踐中過度依賴教材,有些更是一成不變地根據教材和教參的設置授課,沒有和學生的學情相結合,使得授課效果大大降低。

(二)教學操作能力

教學操作能力是教師在教學中順利完成教學任務所需各種能力的綜合,對教師的教學行為起著調節和控制作用,是教師能否取得良好的教學效果的關鍵能力。目前,小教專業學生在這方面的能力普遍不太成熟。主要表現在:第一,教學設計能力不高。不少學生在教學實習時課前準備不充分,教學設計不規范,對《新課標》提出的教學目標的三個維度,即知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的闡述不明確,教學重難點不突出。第二,課堂調控能力不強。小學的課堂教學是千變萬化的,具有極強的現場性和不可預測性。由于缺乏實踐經驗,學生在面對真實的小學課堂教學環境時,常常暴露出課堂調控能力的不足:或是不能合理安排教學進度,如期完成教學計劃;或是對學生關注不夠,教學分離,導致教學效果差;或是對學生的提問或突發狀況驚慌失措,不能沉著應對;或是課堂紀律差,秩序混亂,教學過程無法順利進行等。第三,教學反思能力不足。教學后的反思具有批判性,能使教學經驗理論化,有助于提高教師的教學評價和總結能力。華東師范大學葉瀾教授曾說:“一個教師寫一輩子教案,不一定會成為名師;如果一個教師能寫三年反思,就有可能成為名師。”但我們的很多學生在課堂教學實踐后沒有及時進行教學反思,總結經驗,找出原因,教學反思能力有待加強。

(三)教學創新能力

教學創新能力是教師超越現有教學內容、方法與手段,以新穎的,與眾不同的教學方式與手段,高水平完成教學任務的能力??梢哉f,教學創新能力是評價一個教師優秀與否的重要指標。目前,小教專業學生在教學實踐能力中的創新能力還是比較薄弱的。絕大多數學生在教學實踐中還是停留在模仿和學習階段,過度依賴教材,知識傳授局限于書本,不能充分發揮自身的創造精神,進行創造性的教學。在更新和組合教學內容,結合學生實情設計課程最優方案,創造新的教學方法,以及優化教學過程等方面還比較欠缺,同時,學生的教學科研能力也亟待提高。

三、高師小學教育專業學生教學實踐能力存在問題原因分析

(一)課程設置重理論輕實踐

教學實踐能力是衡量小學教育專業畢業生的一個重要指標,這就要求學校在課程設置上重視實踐,強化技能,遵循理論與實踐相結合的原則,讓學生畢業時即具備扎實的專業知識,也具備過硬的教學實踐能力。但從目前來看,很多師范院校的課程體系是由全校公共課、教師教育類課程、學科專業課程和實踐環節(課程)四部分組成,而在這四類課程中,所占比例最高的是全校公共課,比例最低的是實踐環節(包括軍事訓練、教學實習和見習等),專門開設教師技能訓練等實踐課程的學校并不多。一些師范院校在課程設置上忽略了小學教育專業的特殊性,沒有聯系小學教育實際,在實踐環節上與其他教育類專業幾乎沒有區別。一些院校的課程設置內容陳舊,課程內容與小學教育教學實際相脫離,理論學習與教學實踐相脫離,不能滿足學生作為未來小學教師專業發展的需要。

(二)教師職業技能訓練力度不夠

教師職業技能是教師在教學過程中,運用教學的相關知識與經驗促使學生學習,達成一定的教學目標的一系列行為方式。目前我國師范院校對小教專業師范生進行教師職業技能訓練的力度明顯不夠:很多師范院校沒有在小教專業的培養方案中納入技能訓練,即使有技能訓練也不成系統,而是單一的、零散的訓練,缺乏從組織到實施、從課程到師資的嚴格管理,訓練具有較大的隨意性和盲目性。同時,也缺乏對訓練進行科學、規范的考核,大部分師范院校除了普通話按照國家語委的規范要求進行考核外,其他技能如板書設計技能、課件制作技能、班級組織管理技能、科研技能等的考核涉及很少,導致技能訓練的動力不足,學生在校時的教師職業技能沒有得到充分的訓練和提高,走上教學崗位時才暴露出問題。

(三)教學實踐時間短,形式單一

教學實踐是學校培養學生走向社會的一個非常重要的方式。師范生的教學實踐能力不是一蹴而就的,而是通過不斷的學習、實踐、再學習、再實踐逐步提高的。國外許多發達國家比較重視師范生教學實踐能力的培養,不僅教學實踐的時間長,并且實踐的形式也多樣。“在美國,教育實踐分三種:模擬實習、早期實地經驗和教學學習。英國的教育實踐也有兩種形式:非正式教育實習和正式教育實習。教育實踐的時間根據秋、春、夏三個學期來安排,一般不得少于20周。”與國外發達國家相比,我國的教學實踐主要存在兩個問題。一是實踐時間短,落實不到位。我國大部分師范院校的教學實踐一般為6到8周,如果除去實習開始的一周準備以及實習結束時的一周總結,實際上真正用于實習的時間僅一個月左右。而這一個月中,學生大部分時間都是聽課,輔助班主任工作,真正走上講臺上課的次數非常有限。一些學校甚至安排學生回當地自行聯系學校,實行“放羊式”的實習,使學生的教學實踐環節流于形式。二是實踐形式單一,很多學校在教學計劃中只有教學實習,缺少教學見習和模擬訓練,學生缺乏一個循序漸進,理論與實踐不斷轉化的逐步提高的過程,從而導致教學實踐效果不理想。

四、提高高師小學教育專業學生教學實踐能力的思考

(一)調整和完善培養方案,突出小學教育專業特色

人才培養方案是高等院校在現代教育理論指導下,按照特定的培養目標和人才規格,以相對穩定的教學內容和課程體系,管理制度和評估方式,實施人才培養的指導性文件,是學校進行專業人才培養的基本依據。小學教育專業是培養小學教育工作者的專業,其人才培養應該“定性在教育,定向在小學,定格在本科”。也就是說,高師院校小教專業的人才培養首先應突出師范性,強調學生的教師職業技能;其次應貼合小學的實際需求,與培養中學教師的師范專業有所區別;再次是定位在本科層次的培養,與傳統的中師教育的培養目標區分開來,培養出的學生才是能適應小學教育需求的高層次人才。因此,高師院校應完善小教專業人才培養方案,依據小學教師專業標準對培養方案中的培養目標、規格要求、課程設置以及教學安排等進行調整,突出小學教育的專業辦學特色。

(二)改革實踐教學體系,優化課程結構

情境學習理論認為“就學習者個體而言,學習的根本標志就是越來越容易地、有效地參與團體重要的實踐活動。”這正是實踐教學的意義所在。實踐教學不僅是訓練學生創新思維能力的主要途徑,也是檢驗學生創新能力的重要場所。高師院校應努力克服實踐教學體系結構不完善、與理論教學脫節,以及專業性不強等弊端,“以‘大實踐觀’為統領、以人才培養方案為指導、以社會需求為導向、以培養學生創新精神和創新能力為主線,以增強學生的綜合實踐能力為目標。”可將實踐教學體系從基礎實踐、專業實踐,以及綜合實踐三大板塊進行構建,將學生的基本技能與素質培養、職業技能訓練、創新精神與解決實際問題能力培養作為實踐教學的核心內容,從各門課程中的實踐教學環節、校內集中實訓環節以及教學實習和頂崗實習等環節入手,全面改革和完善小教專業的實踐教學體系。其中最核心的是整合學科課程資源,優化課程結構。根據小學教育的特殊要求設置課程,精簡理論課程,加大技能性實踐課程的比重和學時,增加與小學緊密聯系的課程,課程體系從單一轉向綜合,課程內容從封閉轉向開放,課程目標從知識傳授轉向實踐應用。

(三)提升學生職業技能,加強教育實習管理

小學教育專業見習總結范文5

關鍵詞:高師教育實踐課程;問題;價值取向;改革路徑

中圖分類號:G642 文獻標志碼:A文章編號:1002-0845(2012)09-0035-03

教育課程是高師課程體系的重要組成部分,是高師院校為培養合格教師而開設的教育學、教育心理學、學科教學論、教育見習、教育實習等教育理論和教育實踐課程,它包含教育認同與信念、教育知識與技能、教育實踐與體驗等豐富的課程目標領域。高師教育課程中理論課程存在的問題及改革策略,所論者頗多 [1]~[3],而對于教育實踐課程的內涵、價值、實施、評價等問題,還需要進一步厘清。

一、教育實踐課程存在的問題分析

我國目前高師課程體系是20世紀50年代初學習蘇聯高師教育模式建立起來的。按課程的結構層次,可以分為公共基礎課程、專業課程和教育課程三大類。就課程比例而言,教育課程占總學分的比例不到10%,這與發達國家教師教育課程體系中教育課程學分所占比例相差甚遠。如美國占到了總學分的33%,日本占到了17%[4]。在不到10%的教育課程中,教育實踐課程存在內涵窄化、課時不足、內容單一、管理失范、考核不嚴、實施環境欠佳等問題,影響了高師教育水平和職前教師專業化程度的提高。近年來,高師院校為適應基礎教育課程改革的要求,也進行了相應的課程改革,但大多數改革是做點頭痛醫頭、腳痛醫腳,修修補補的事,做點帶有敷衍、應景式的“改革”,“真正能拿得出稱得上是經過深思熟慮、精心設計,既能為學生著想,又具有學校特色的教學方案的高校確實不多”[5] 。

1.課程內涵窄化

在傳統高師課程體系中,一般只是把教育實習視為教育實踐課程,把教育學、教育心理學、學科教學論等課程視為純粹的教育理論課程,把教育見習、教學試講、教學技能訓練、教育調查等視為一種活動,而不是一門課程,缺乏必要的規范、管理與考核措施,造成教育實踐課程內涵窄化。就課時量而言,教育實習一般為8周,占本科生四年總學時的4%左右,除去第一周的熟悉環境和聽課,最后一周的整理實習材料和總結,大致只剩下6周的上課時間。學生在短暫的實習時間內根本不可能參與教育的全過程,畢業后進入教育教學工作崗位,需要很長的適應時間,甚至是從頭開始學習。

2.課程目的不明確

目前的師范生教育實習主要是感受性、模仿性的實踐,在內容上偏重教學技能的訓練,忽視了教育實習是師范生實踐性知識獲得與實踐能力提高的過程,更沒有把教育實習當做教學反思行為養成、專業能力發展和專業情意培養的重要途徑。因為教育實踐課程目的不明確,加之實習時間短、次數少,實習的內容僅限于課堂教學和班主任工作,學生難以把教育理論與實際有機聯系,無法將顯性教育知識轉化為隱性教育知識,無法及時發現自身智能結構的優劣,無法盡快掌握基本的教學技能技巧,很難有效提高教育教學能力。

3.課程安排不合理

教育實踐課程太少,甚至在一些學校被當成可有可無的課程被削減掉。在課程安排上,也顯得極不合理。實習時間過于集中,本科一般集中安排在第七學期進行,但本科生的就業工作一般在第七學期開始啟動,學生在實習期間將相當多的時間和精力放在尋找工作單位上,對實習精力投入不夠,實習效果受到影響。在實習地點的選擇上,分散實習由學生自行聯系實習單位,集中實習由學校統一安排到實習基地學校實習,兩種實習形式共同的特點是學生只能在一所實習基地學校進行實習,不利于多元教學方法、教育風格的學習。比較而言,集中實習比分散實習管理規范、指導有力、效果較好,但高校擴招后,師范生的人數不斷增加,實習基地接受實習生的壓力逐漸增大,實習安排困難,有些高校只得動員學生分散實習。

4.課程考核不嚴格

教育實習雖然有相應的管理規范,但在實施過程中,存在著考核不嚴的現象,特別是學生分散實習,即便不參加實習,學生隨意找一個學校,只要能簽上等級,蓋上公章,也就可以蒙混過關。教育見習、教學試講、教學技能訓練、教育調查等,因為沒納入教育實踐課程進行管理,所以只是鼓勵、倡導學生參與,無法進行考核。即便有些學校規定了教育見習時數、教學試講過關及技能訓練達標等,但因為沒有與學分掛鉤,所以學生參與的積極性不高,實施困難,效果較差,最后都不了了之。

5.課程實施環境欠佳

實施環境欠佳是教育課程存在問題的一個重要因素。

一是師范生的教育實踐缺乏政策支持。地方教育行政部門沒有中小學校參與高師教育的相關政策規定,中小學校接受學生實習、見習的責任意識和主動意識不強,高師院校教育見習實習基地建設難度較大。二是受中小學?,F實狀況的制約。我國中小學校班額普遍較大,升學競爭激烈,中小學校覺得接待教育見習和教育實習會影響學校的教學秩序、教學進度和教學效果,大多抱著多一事不如少一事的觀點,能推則推,實在推不掉,多是應付了事。三是高師院校聯系中小學校、社區的主動性不強。高師院校很少能充分利用其人力資源,主動走進社區、中小學校,為他們提供幫助和服務,建立經常性的聯系與合作,在實現自身價值的同時,為教育實踐課程的實施創造良好的支持性環境。

高師教育實踐課程存在的問題,導致了職前教師實踐性知識缺乏,教育教學能力不強,專業情意淡薄,工作適應期延長,影響了高師院校人才培養的質量。

二、教育實踐課程的價值取向

教育實踐課程的實施“涉及到師范生對教育的信念與情感、對中學學科知識的理解、對中學生心理的把握、對教育方法的掌握與運用、對班級管理及人際交往的策略掌握以及對于自己的認知等多方面的知識和能力”[6] 。

1.教育實踐課程是職前教師實踐性知識獲得的重要途徑

教師應該具有怎樣的知識結構,國內外許多專家進行了大量的研究。林崇德先生從教師知識功能的角度把教師的知識結構分為四部分:一是本體性知識,指教師所具有的特定的學科知識;二是文化知識;三是條件性知識,指教師所具有的教育學和心理學知識;四是實踐性知識,指教師將理論知識運用于教育實踐、培養教師的職業技能、全面提高教師的從業素質、促進教師專業發展的個體實踐智慧[7]。實踐性知識的研究者認為,教師的知識從根本上不同于科學知識或者技術知識——具有系統性、嚴密性和客觀性的特點,而是經驗性的、情境性的、帶有教師個人的風格和特征的整合性知識[8]。在教師教育過程中,依靠單純的理論教學難以將顯性教育知識轉化為緘默教育知識,而通過實施教育實踐課程,能緊密聯系中小學教育教學的實踐,密切關注教育教學中的實際情況,使學生獲得豐富的實踐性知識和解決教育問題的實踐智慧。

2.教育實踐課程是職前教師專業情意提升的有效保障

教師教育不僅能使學生獲得專業知識,提升專業能力,而且能發展學生的專業情意。專業情意包括職業道德、職業理解、職業認同、職業信念等。職前教師專業情意的培養需要在與實際生活密切聯系的個體實踐活動中實現。教育實踐性課程能夠使學生更為直觀地了解教師、了解學生、了解教育,對自己未來的工作充滿神圣的使命感、高度的責任感和崇高的自豪感。這一理論在國外的教育實踐課程實施中得到了很好的印證。法國將教育實踐貫穿于學習過程的始終,時間約占總課時的25%,在師范生進入高校學習前,通過講座、參觀等方式,進行為期兩周的職業見習,了解教育系統的運作和未來的工作環境,增強職業感受[9]。教育實踐課程有效地實現了高師學生“知情意行”及教師人格的和諧統一發展。

3.教育實踐課程是職前教師專業化實現的必然選擇

近年來,人們對教師專業化的關注逐漸從教師能否成為一種專業、要不要專業化轉向如何實現教師專業化。對教師職前培養模式的改革,發達國家率先進行了積極的探索,試圖建立起適合本國國情的、適應教師專業化發展趨勢的、同繼續教育緊密結合的新的職前教育模式,對教師專業化的發展做出了積極的貢獻。教育理論對于實現教師專業化的作用是不言而喻的,而這一作用的發揮離不開理論與實踐的有機結合,否則,教育理論僅僅是空中樓閣。過分強調理論知識,就會造成學生的生活世界被遺忘,作為生命個體的個性發展被忽視。因此,教育實踐課程不僅應以學生的獨立個性發展和個體理論形成為目標,而且還應引導學生對自己的生活世界和個體經驗加以關注與反思,成為具有反思精神與行動能力的研究者與實踐者,進而提高專業化水平。

三、教育實踐課程改革的路徑選擇

1.構建科學的教育實踐課程目標體系

要解決教育實踐課程存在的問題,首要的問題是構建科學具體的教育實踐課程目標體系,并以課程目標統整課程內容、課程評價、課程實施等環節。

知識技能、智力能力、情感態度價值觀是課程目標的三個維度,其基本關系是:借助知識技能,經過程方法,滲透情感態度價值觀,發展學生的全面素質,三維目標統一于學生的整體發展和素質形成、提升的過程中[10]。高師教育實踐課程的總體目標應該是引導學生獲得豐富的實踐性知識和教育教學策略性知識,掌握基本的教師技能;具有初步的批判反思能力和教育科研能力;具有良好的溝通表達、組織協調、交流合作等人際交往能力;形成正確的教育理念和初步的專業情意,愿意從事教育職業;形成自我專業特長等。在此基礎上,確定每學期、每學年的具體目標。一、二年級側重教學技能訓練,參與教學觀摩,增強職業感受等;二、三年級側重課堂教學和班隊工作技能訓練,把握教學基本環節等;三、四年級側重教育科研、教學反思能力的培養。課程目標的設置要把專業情意培養貫穿始終,專業情意是其專業素質的核心成分,濃厚的專業情意是優秀中小學教師必備的素質。這種專業情意的培養主要不是靠說教,而是靠主體的觀察與親歷,否則不可能真正培養出我們所期待的專業情意[11]。

2.構建合理的教育實踐課程內容體系

(1)教育理論課程實踐化

從整體上考慮教育理論課程與教育實踐課程的聯系,改革教育理論課程的內容。如教育學課程中介紹黨和國家的教育政策,涉及國際國內教育改革和課程改革的新成果;心理學課程中要介紹中小學生生理、心理的一般特點,介紹問題學生的心理及教育對策;學科教學論既要講述教學論的理論知識,又要讓學生掌握常用的教學方法、熟悉中小學學科教學內容體系、了解基礎教育領域中學科教學改革的最新趨向,使教育理論與教育實踐達到很好的融通。

(2)教師技能訓練類課程規范化

配合高師院校目前已經開設的普通話與教師口語、書法等課程,根據專業特點,擬訂各專業的素質拓展訓練階段計劃。以小學教育專業為例,一、二年級側重于普通話和三筆字訓練,要求學生每周完成一定數量的三筆字,并通過書法、普通話考級;三、四年級側重于口語表達以及音樂、美術、手工等與小學教育相關的技能訓練,規定學生彈唱兒歌、講童話故事、編排舞蹈的數量。

(3)落實教育見習實習類課程

加強并規范教育見習與實習環節,縮短高師學生到教師的適應期。1)教育見習。改變學生實習前集中見習的慣例,采用集中與分散相結合的方法,規定學生1~4年級都必須參加教育見習,學期見習時間不少于8學時。一年

級的見習主要側重于職業認知和對教學的直觀感受,二、三年級的見習要求熟悉教學的各個環節,四年級的見習則側重于教育教學研究及反思。2)模擬實踐。學生在三年級開設學科教學論課程,在理論學習的同時,要注意職前教師現代教育技術能力、教材處理能力、教學綜合設計能力的培養。這些能力培養可以分階段按步驟有序地進行。第一階段利用微格教學,通過講課、觀摩、自評、學生互評、教師評價等環節,肯定成績,查找不足,提出改進措施。第二階段通過反復試講,提高學生的課堂教學能力。3)教育實習。教育實習是對師范生的知識、能力、技能、技巧的全面考查和檢驗。在實習過程中,要求師范生全面參與教育教學全過程。在實習時間的安排上,應該適當延長到14~16周左右,也可以探索學生頂崗實習這一有效途徑。

(4)增設教育研究類課程

在新課程改革中,教師將不只是知識的傳授者,還是學生發展的促進者、引導者,更是教與學的研究者。新課程的實施,使教育情境中的問題增多并變得復雜,教師要解決教育教學中的實際問題,必須進行教育教學研究。除了給學生開設教育科研方法、教育測量評價等教育理論課程外,還可以開設一些教育研究類實踐課程,促進學生理論與實踐的結合。1)教育調查。師范生在每個寒暑假都要進行教育調查,內容應該涉及到中小學教育現狀、青少年的教育問題等,并完成相應的調查報告。2)教學反思。學生參加教育實習結束后,并不意味著教育實踐課程已經結束。實際上,師范生在教育實習中會遇到很多困難、問題,有很多的思考。實習返校后,除了必要的實習鑒定、總結、表彰之外,開設“課堂教學反思”課程,由教師引導學生對教育教學實習中的問題進行反思與總結。3)教學研究。通過規范學生的學科論文、畢業論文等,提高學生的實際研究能力。

教育實踐課程的內涵十分豐富,內容也非常寬泛,不同學校、不同專業還可以根據各自的辦學特色或專業特點,開設適宜的教育實踐課程。

3.構建多樣的教育實踐課程評價體系

傳統課程評價觀表現為評價主體單一、評價內容單一、評價標準統一等特點,而這些評價理念顯然無法適應教育實踐課程目標多維性、內容豐富性、實施靈活性的要求,傳統的評價體系只能束縛教育實踐課程的手腳,并最終影響其實施效果。因此,構建多樣的教育實踐課程評價體系顯得非常必要。

(1)評價主體多元化

改變單一評價主體的現狀,采取社區評鑒、學校評價、家長評說、學生評估、同學評議相結合的辦法,重視所有評價主體的話語權,收集來自方方面面的評價意見,確保評價的科學性、公正性與合理性。

(2)評價內容綜合化

教育實踐課程是一門綜合課程,其中每一個部分都包含著非常豐富的內容。在評價過程中,既要考慮學生的學習結果,又要關注學生的學習過程;既要關注學生知識的獲得,又要關注學生良好心理素質、積極情感體驗的形成;既要有統一考評標準,又要尊重學生的個體差異,注重學生個性特長的發揮。

(3)評價過程動態化

在評價過程中,注重評價主體與評價對象之間的互動,強化信息交流與反饋環節,關注學生的成長與發展,使評價成為指導教師、管理人員、學生、家長等主體之間共同參與的交互活動。

4.制定切實可行的教育實踐課程實施保障措施

(1)賦予教育實踐課程合法化的課程地位

由于受傳統課程觀重理論輕實踐的影響,在目前高師專業教學計劃中,除將教育實習視為一門課程、給定相應的學分外,教育見習、教學試講、教學技能訓練、教育調查等實踐課程沒有取得合法化的課程地位,沒有相應的學分,沒有具體的實施辦法和規范的考評措施。學校應該根據實踐課程每32~36學時1個學分的計算辦法,給定相應的實踐課程學分,納入課程總學分,并制定科學、具體的教學評價標準,作為學生實踐教學成績評定的依據,每學期定期考核,如實踐課程學分達不到規定的標準,就不能畢業。只有解決了教育實踐課程的地位問題,才能確保這一課程的合理開設與順利實施。

(2)采用多樣化的教育實踐課程實施方式

教育實踐課程和理論課程不同,在課程形式、時間安排上,要注重課內與課外、校內與校外、集中與分散相結合的方式進行。學校制定規范統一但方式靈活的考核標準。比如學生技能中的普通話學習,除普通話課程考試外,要求學生必須通過課外訓練,達到二級甲等標準,學生如果達到這一標準,則獲得相應的教育實踐課程學分。延長學生的教育實習時間并將其適度分散,第四學年集中安排8周實習,其余6~8周實習平均放到前三年的每個學期中,使學生從入學開始就接觸真實的教育環境,了解學生的實際情況,感知教師這一職業的意義和魅力。

(3)創設良好的教育實踐課程支持環境

學校要加大投入,增加微格教室、手工室、美術室、演藝廳等,改善校內教育實踐課程實施環境。要強化地方教育行政部門、社區、中小學校在高師教育實踐課程實施中的責任,加強與社區、中小學校的密切合作,在共享、互贏的基礎上建立穩定的教育見習實習基地。如借鑒英美等國家的經驗,由政府進行必要的干預,把接納教育實習工作作為中小學的一項重要任務,必要時可以與評選優秀學校、示范性學校掛鉤,建立融教師職前培養、在職進修于一體的教師培養模式[12]。通過多樣化的合作,推動高師教育實踐課程順利、有效、深入地實施。

參考文獻:

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小學教育專業見習總結范文6

目前,我們在??茖哟伍_設了小學英語教育專業,這主要基于在河南及周邊地區小學英語師資緊缺的現實背景。專科類的小學英語教育專業對促進地方小學教育的發展有著積極的促進作用,而且也有它存在的必要性。那么要開設這樣的專業,就應該在人才培養模式上大膽改革創新,這樣才能在高等教育中立足,也才能為地方的人才培養做出實際的貢獻。

一、加強基礎課程

雖然我們是大專類學校,學生在校時間僅兩年半,最后半年要走向具體的崗位去實習,但是我們在校期間還是要把未來作為小學英語老師應具備的基本素質的相關課程掌握扎實。加強專業基礎課程的設置,如綜合英語和視聽說課程都要開設四五個學期,讓學生在持續不斷的熏陶中成長進步,改善英語發音,提高閱讀水平;和小學教學實際相關的通識類課程也必不可少,如體育、美術、書法(中文書法和英文板書)、大學語文等。作為未來的小學教師,教育理論類課程的學習也是必需的,如小學教育學,心理學,師德和教育法規,小學英語教育科研方法等。

由于學生總的在校時間有限,還要學扎實基礎課程,所以教學方式及上課形式就要打破傳統,敢于創新改革,如師德和教育法規可以以專題講座形式,以案例化教學為主,這樣既能節省時間,學生也樂于接受,印象深刻,達到預期的教育目的。再如,書法板書練習對學生來說是很實用的,這些就可以利用課余時間,每人發放字帖,每組發放小黑板,練習檢查反饋由學生在小組內合作學習完成,老師負責定期組織競賽,給學生展示的平臺,同時也給予評價,督促學生提高,這樣的形式也不占用課時,但學生也完成了基本功的練習。

二、整合專業課程

各課程間資源的相互協作,將優質的課程資源合理整合,無疑是提高效率又保證教學質量的有效途徑。如英語閱讀中的泛讀課程,可在精讀課的部分篇章或者部分段落進行訓練,給學生留有相應的課下作業,就不再單獨開設泛讀課。寫作和翻譯固然重要,但對于專科學生來說,可適當降低難度,與綜合英語的精讀課相結合,從精讀課文中進行一些寫作和翻譯的練習,老師間多交流切磋,圍繞綜合英語的內容展開學習,這樣可以加強知識學習的交互性和延續性,學生也會對知識的學習形成螺旋上升的深刻理解,對學習材料的多維度利用也讓學生鍛煉了深刻剖析問題的能力。小學英語教育專業的美術課應考慮小學英語老師的特點,加強簡筆畫章節的訓練。簡筆畫教學是小學英語老師必備的技能之一,學生需要掌握這些基本功,教法老師只需要結合學生的簡筆畫內容進行教法指導,就能事半功倍。

三、開發特色課程

我們學校是有豐富沉淀的幼教類的學校,學生的技能方面的功底很深厚,舞蹈,音樂,美術呈現出許多精彩的作品。學生們耳濡目染,深受熏陶,對技能課自然會要求高一些。小學英語教育專業利用學校的優勢資源,開發與小學英語教學匹配的特色課程,比如,英語兒歌與表演、兒童英語劇和手偶劇創編、英文繪本創編、玩教具制作等。這些課程分別和舞蹈、音樂、美術相結合,讓學生學以致用,老師給學生們提供展示的平臺,舉辦各種形式的大賽以及綜合的匯報表演。學科間的交互活動會激發學生學習的積極性,同時成果的展示又增了學生學習的成就感,體驗了學習的樂趣,更重要的是這些為她們今后的工作提供了很好的資源和素材,能讓她們在工作中迅速成長。學生們普遍反映非常喜歡這些課程,并且更加熱愛學習英語,對未來自己的職業也充滿了信心。

四、突出實踐課程

注重教育實踐,教育見習、實習是我們學校歷來的特色之一,小學英語教育專業傳承這一優良傳統,特別重視學生的教育實踐。在學生入學的第二學期,就會安排學生的教育見習,深入到全市的幼兒園、小學和英語培訓機構,進行觀察體驗,并有見習前的指導、完成見習手冊及見習后的總結交流等,讓學生對未來的職業有個初步的認識,也讓她們體會到自己所學的知識在未來的工作上是非常有用的,并且明確自己要學什么。從第三學期開始,我們開設的小學英語教學法課,對學生進行理論知識及模擬教學練習的指導,老師對各大模塊進行分項指導,并通過微格教學法指導學生的模擬訓練,每個學生都要一一過關,學生就是在這種模擬訓練中逐步成長,最終能夠大方地站在講臺上試課。但這些還要和深入的為期十天的教育實習結合起來,學生們在實際的講臺上發現各種問題,產生各種疑惑,在聽有經驗的老師的課后發現自己的差距等等,這些又刺激她們回到課堂上尋找答案,并且靜下心來反復試課,錄課來追求進步和突破。將小學老師請進大學課堂也是我們實踐的較為成功的一步,小學老師將優質的課帶到大學的課堂,學生們除了感受課本身之外,還能與老師交流自己的困惑,學生們普遍反映受益匪淺。

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