外貿行業論文范例6篇

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外貿行業論文

外貿行業論文范文1

在實驗室師資隊伍建設方面,部分本科院校對實驗師資隊伍建設不夠重視,認為實驗教學是課堂教學的輔助,把實驗教師作為教輔人員,專職實驗教師就很難有高學歷、高職稱的人員。因此大部分本科院校國際貿易專業的實驗課程以專業課教師為主。而本科院校在引進教師時的要求基本是高學歷、高職稱,且偏重學術型,同時因為教學任務重和教師的考核評價體系不完善,很多專業課教師欠缺外貿工作實際經驗。這使實驗課的教學更多的是以指導學生完成實驗任務為目標,很難給學生提供業務經驗,影響了培養出來的學生滿足外向型企業的實際需要。

2構建外向型企業資源為基礎的國際貿易綜合實驗

2.1基于外向型企業資源的國際貿易綜合實驗的基本構思

國際貿易是一門具有涉外活動特點的實踐性很強的綜合性應用科學。面對激烈的市場競爭,社會更需要具有實際操作能力的經濟管理類應用型人才。在現代的國際貿易中,不論企業的規模大小,參加展會都為企業提供了一個很好的商業機會,美國一家調查公司對美國參展企業的調查,指出參展是一種最高效的營銷方式?;谕庀蛐推髽I資源的國際貿易綜合實驗的基本構思:學生團隊作為出口企業外貿業務人員,實驗團隊教師和企業業務員作為采購商。學生結合真實的企業和樣品策劃企業的進出口經營方案(參展方案),策劃商品會,布置展位和采購商進行商務洽商,在進出口貿易合同訂立的基礎上進行進出口業務模擬操作,使學生對國際貿易業務有更深入的了解。

2.2設立校外實踐基地,建立實踐環節聯合指導機制

校外實踐基地是培養學生創新和實踐能力的重要場所。在校外實踐基地的選擇上主要結合區域經濟發展,選擇區域內重點發展產業和優勢產業的外向型中小企業作為學生實踐基地。在互惠互利的基礎之上與實踐基地簽訂協議,校外實踐基地要相對穩定,每學期能吸收固定的學生進行實踐活動。實踐基地主要為本綜合實驗提供課程實驗教學資源、外貿業務員師資入校承擔課內部分專業教學與綜合實踐、課外實踐與創新教學,指導學生在企業學習,合作開發教材,推薦學生就業等。校外實習基地的建設與管理上采用學校、學院和教研室三層管理。學校從宏觀上制定實踐基地的建設與管理的制度,學院教學科負責完善針對經管類實踐基地的具體建設與管理的規章制度,協調有關事宜。國貿教研室具體負責基地的建設與管理,制定適合本專業特點的實習計劃、實綱等實習教學管理文件,并進行實習任務的落實,保證實習教學質量。

2.3建立科學、規范、完整的考核體系

基于外向型企業資源為基礎的國際貿易綜合實驗主要要求學生掌握的專業技能包括:

(1)在洽商交易前,運用多種途徑對目標市場和目標客戶進行調研,制訂產品進出口經營方案,宣傳自己的產品。

(2)能夠熟練地運用英語面對面地與客戶商討交易的具體條件,靈活地運用談判技巧,實現雙贏的目的是必備的專業技能。

(3)掌握進出口業務每一個流程的操作,能夠熟練地與客戶進行口頭和書面磋商,并且簽訂貿易合同,熟練掌握外貿單據繕制。根據以上能力培養目標,建立一個科學、規范、完整的考核體系。考核由實驗教學團隊教師完成,每一項考核由3位校內實驗教師和1位校外實踐基地教師根據實驗能力考核具體評分標準進行評分。國際貿易綜合實驗考核由三個模塊組成:產品和客戶調研(15%),產品會(35%),商務談判與進出口模擬操作(50%)。每個模塊進行能力細化,設立相應的考核指標和評價標準,比如:產品和客戶調研,通過學生團隊在實踐基地,對產品的調研和目標市場客戶資料在收集的基礎上撰寫產品進出口經營方案的策劃書,并進行PPT演講。實驗教師團隊根據評價標準進行評分。

2.4校企互動的指導教師隊伍

在綜合實驗教學師資隊伍方面,形成一支校企互動的指導教師隊伍。聘請外向型企業業務員擔任綜合實驗兼職教師,參與綜合實驗教學目標、大綱、計劃的制定;與校內教師合作教學指導,形成互補優勢;參與綜合實驗課程的產品和客戶調研考核評價標準考核。同時鼓勵校內教師“走出去”。鼓勵專業教師進行校外掛職鍛煉,既能很好地服務于掛職單位,又有效地提升了自身業務。組織專業教師進行參觀學習,進行社會交流和實踐活動。在綜合實驗課堂上轉變校內專業教師角色,從以講授知識為主,轉變為以設計實驗教學內容、創建學習情境、配置學習資源、引導學習方向、點撥學習疑難、監控學習過程、評估學習效果為主,從臺上的主角轉變為臺下的導演,使學生在能夠接受的水平和基礎上,綜合運用所學知識,自主設計。

2.5校內配套實驗室的建設

為了實現綜合實驗的教學,在校內建設配套的實驗室?;谕庀蛐推髽I資源的國際貿易綜合實驗,主要涉及的實驗室包括:商務談判實驗室、進出口業務模擬實驗室、外貿展會實驗室。商務談判實驗室配備供學生團隊與采購商進行洽商的桌椅、企業樣品陳列柜和各種合同,給學生團隊提供一個商務洽談的場所,主要完成綜合實驗的產品與企業調研階段的進出口經營方案的策劃書演講和與采購商的洽商、簽訂合同。外貿展會實驗室配備6個外貿展會使用的9平方米標準展位,給學生團隊提供一個真實的展位場景,可以進行展位布展、展示樣品,與采購商進行洽商簽訂貿易合同。進出口業務模擬實驗室配備計算機,一方面提供學生利用外貿學習軟件模擬實習過程,體驗從建立業務關系到交易條件磋商,從貿易合同簽訂到信用證審核,從備貨訂艙到制單結匯等鮮活的業務操作環節,在實踐中逐漸掌握了商務信函擬寫、出口價格核算、銷售合同起草、信用證分析審核以及出口單據繕制和審核等從事國際貨物買賣的基本操作技能。另一方面提供學生與采購商進行書面磋商和繕制單據。

3結語

外貿行業論文范文2

畢業論文一直被認為是檢驗和展示畢業生專業學習成果的手段之一。高職學生的畢業論文是體現高職高專特色的、重要的實踐教學環節之一。針對高職院校應用英語專業畢業論文(設計)撰寫,國內學者做了一定的研究。吳思鋒[1]分析了高職商務類專業學生畢業論文寫作的現狀,對畢業項目設計的主要內容、實施要求、考核辦法等進行了論述,并對其在高職商務類專業中應用的必要性與可行性進行了探討。楊志康[2]提出以就業為導向,培養高職高專學生的職業能力為目標,對學生所學專業綜合知識進行全面考核,改革英語專業畢業論文的寫作。劉敏[3]指出對畢業設計選題、模式、評價等方面的創新研究進行了闡述,提出畢業設計的撰寫應該綜合培養學生的應用能力。陳蓓[4]分析了高職應用英語專業學生畢業設計的現狀、問題并提出了應對策略。洪琳[5]認為必須建立多方位立體化的監控體系,才能促進畢業綜合設計質量的提高。馮秀紅[6]認為基于工作過程的高職院校畢業設計(論文)創新模式。張紅、肖文萍[7]認為高職畢業考核應由學術性轉變為應用性。

2.高職應用英語專業畢業論文現狀

吳思鋒[1]對商務英語畢業生的論文選題做過調查:在360個選題中,但與商務英語有關的只有230題,占63.89%,與商務英語專業能力培養相關的不到10題,占2.78%;幾乎所有的選題都是理論性,且缺乏新意。應用英語專業的專業設置一般是英語專業與某一具體職業相結合。學生在大學的基礎階段以英語的聽、說、讀、寫、譯五項基本技能的訓練為主。經過基礎階段的學習之后,學生逐漸接觸到某一職業領域的基本知識與技能;以國際商務貿易為職業方向的英語專業教學重點主要放在幫助學生掌握國貿實務、外貿單證、報關、報檢等方面的知識與技能;以酒店商務為方向的英語專業則放在培養學生前廳、餐廳、客房等部門的酒店業務操作技能方面。雖然學生在畢業論文撰寫之前已經學習了《商務英語》或《酒店英語》等以職業為背景的英語課程,但是在撰寫畢業設計的時候,學生往往避開職業話題。盡管現在國家加大了應用性英語研究生的培養力度,但是目前相當一部分高職英語教師在本科或研究生階段所學的專業為英語語言文學,研究的方向一般理論性較強,因此,有些教師喜歡指導中西方文化比較、跨文化交際研究、文學研究、語言研究、語言教學研究等畢業設計。

3.高職應用英語專業畢業論文創新思路

3.1論文選題依據

《教育部關于加強高職高專教育人才培養工作的意見》中提出“高職高專教育人才培養模式的基本特征是:以培養高等技術應用型專門人才為根本任務;以適應社會需要為目標、以培養技術應用能力為主線設計學生的知識、能力、素質結構和培養方案,畢業生應具有基礎理論知識適度、技術應用能力強、知識面較寬、素質高等特點;以‘應用’為主旨和特征構建課程和教學內容體系”?!秶抑虚L期教育改革與發展規劃綱要》中指出:“職業教育面向社會,著力培養學生的職業道德、職業技能和就業創業能力。以服務為宗旨,以就業為導向,推進教育教學改革。創新人才培養體制、辦學體制、教育管理體制,改革質量評價和考試招生制度,改革教學內容、方法、手段。”高職應用英語專業學生畢業前實踐教學的重要組成部分,畢業論文選題應該與學生所學的專業及將來從事的職業密切相關。

3.1.1就業崗位

專業人才培養方案往往對一個專業的人才培養目標、課程設置、素質要求等進行了詳細的規定。一般來說,一門專業的設置并非隨心所欲,而是建立在對市場、行業,以及相關高校等多方面進行縝密調研的基礎之上的。在確定了某一專業針對的行業之后,必須對相關的崗位群進行分析。通過認真分析具體崗位對從業人員的素質、技能要求后確定某一專業畢業生的培養規格與目標。一個專業每門課程的設置都以培養學生具體職業素質和職業技能為目標。畢業論文屬于一門課程,具有一定的學分,必須提高學生的職業素質與職業技能,必須與該專業的人才培養目標相一致。在專業人才培養目標中,就業崗位和畢業生職業素質與技能要求是關鍵的內容。下面我將分別以應用英語專業(國際商務貿易方向)及應用英語專業(酒店商務方向)為例進行說明。

我曾經對常州市及周邊城市從事外貿業務的140家企業進行過調查。通過調查發現,共100家企業需要外貿業務員,占62.12%;其次是商務行政助理,共25家企業對此類崗位有需求,占15.52%;需求商務貿易口譯/筆譯類人才的企業最少,共14家,占8.69%;其他類崗位占13.67%。從調查中可以看出商務行政助理、商務貿易口譯/筆譯、外貿業務員為應用英語專業(國際商務貿易)專業的主要三大崗位,占畢業生從事崗位的86.33%。我曾經對常州及周邊21家酒店進行了調研。調查發現,在應用英語專業(酒店商務方向)學生目前從事的崗位中,酒店管理人員(前廳、客房、餐飲)所占比例最高,為26.56%,其次為服務員(前廳、客房、餐廳、康樂),占25%,再次為酒店行政業務人員,占23.44%。由此可見,酒店前廳、客房、餐飲三個部門的崗位應該為該專業的主要就業崗位。

3.1.2畢業生素質、技能要求

應用英語專業(國際商務貿易方向)的畢業生應該具有良好的職業道德和行為規范、良好的社會交際能力和商務溝通能力、較強的團隊意識與創新意識。能懂得貿易流程與實務操作、營銷知識與策略、消費心理學、互聯網知識、行業知識。能進行單證制作、報關報檢實務操作,了解貿易活動中的國際經濟政策、法規等。應用英語專業(酒店商務方向)的畢業生應該具有良好的職業道德和行為規范、良好的社會交際能力和商務溝通能力、較強的團隊意識與創新意識。具有良好的語音語調,流利運用酒店服務用語。能夠運用計算機進行信息處理,會操作辦公自動化設備,具有較強的英語表達能力,具有較強的酒店商務運作能力。

3.2選題舉例

為了通過畢業論文的撰寫提高應用英語學生的職業素質和職業技能,可以跟學生一起確定實踐性較強、范圍較小的題目,學生只有通過實際調查或親身實踐才能獲得撰寫論文的第一手資料。如國際商務貿易向可以寫“常州大學城商務職業資格證書考試的現狀分析及建議”、“?搖?搖?搖?搖?搖(江蘇省某一城市)地板行業的外貿出口現狀及措施(問卷調查+分析)”、“?搖?搖?搖?搖?搖(江蘇省某一城市)機械制造業出口現狀及對策(問卷調查+分析)”、“常州恐龍園的運作現狀與策略”、“?搖?搖?搖?搖?搖(江蘇省某一城市)大型超市的促銷策略”等。酒店商務方向的學生可以寫“常州市酒店業員工流動率過高現象研究——以**酒店為例”、“嬉戲谷開元度假村SWOT分析”等。

3.3指導方式

為了寫出理論聯系實際的畢業論文,最好將畢業論文的撰寫安排在學生頂崗實習期間進行。學生通過實踐,對自己從事的職業崗位有了親身體驗,寫出的論文能夠避免紙上談兵。高職教育的關鍵和重中之重是校企合作。在論文撰寫期間,可以采取校內專業教師與企業工作人員對學生共同執導。企業工作人員具有豐富的從業經驗,校內專業教師具有豐富的論文和寫作指導經驗,以及扎實的專業理論知識。這兩類教師的共同指導能夠提高論文撰寫的質量及學生的職業技能。

3.4質量監控

3.4.1杜絕抄襲

目前許多高職院校學生由于所學課程與自身水平的限制,為了順利畢業,只好抄襲他人學術論文,造成畢業論文(設計)水平低下[8]。為了杜絕學生抄襲論文的不良風氣,指導教師特別要做到以下兩點。第一,對學生進行思想教育。在布置論文撰寫任務之前,通過學術界的一些事例說明抄襲論文的危害。第二,把好選題關。對于學生報上來的題目,指導教師要嚴格把關,對于那些經常的題目要毫不留情地讓學生更換,建議學生寫一些范圍較小的題目。題目范圍縮小,網絡上類似或完全一樣的文章幾率相對會減少。

3.4.2撰寫進度

畢業論文任務下達之初明確地向學生說明選題、開題報告、提綱、初稿、二稿的具體時間。由于畢業論文在學生頂崗實習期間進行,論文的指導方式與一般課程大不相同。一些學生往往對畢業論文不夠重視,認為論文只是形式,只要其他課程通過就行了。由于學生已在頂崗實習,從某一種意義上講,一邊工作、一邊學習,因此沒有以前那樣寬裕的學習時間。學生因一時疏忽耽誤了論文的撰寫或敷衍了事不顧質量,導致不能正常畢業,這種情況時有發生。指導教師應該加大對學生論文撰寫進度實施的跟蹤,對于不太自覺的學生,不可完全聽之任之,要多做思想工作,畢竟學生剛剛走出校門,社會經驗不足,需要老師在思想上開導。

3.4.3語言質量

應用英語專業畢業論文通常用英語撰寫。由于英漢是兩種不同的語言,學生在撰寫論文時往往會犯很多的語言錯誤,尤其是語法和詞語搭配上的錯誤。在指導論文的過程中,教師要嚴格把關,一方面通過不斷地修改,學生的英語寫作水平會得到不斷提高,另一方面,能夠確保論文的語言質量。

4.結語

畢業論文撰寫是高職應用英語專業人才培養過程中的重要環節。只有結合畢業生今后從事的就業崗位及需要掌握的職業技能,才能確定切實可行的論文題目。通過校內專業教師和企業從業人員的共同指導,創新立體的畢業論文指導方式。為了確保論文的進度與質量,指導教師必須加強對學生的過程性考核,在思想上和專業上對學生耐心指導。

參考文獻:

[1]吳思鋒.高職商務類專業畢業論文寫作新模式研究——以應用英語專業為例[J].遼寧高職學報,2010,(10):27-29.

[2]楊志康.對英語專業畢業論文選題與形式多元化的探索[J].成都電子機械高等??茖W校學報,2010,(12):50-51.

[3]劉敏.高職應用英語專業畢業設計的創新探討[J].浙江紡織服裝職業技術學院學報,2009,(3):105-107.

[4]陳蓓.高職應用英語專業畢業設計的現狀分析及創新探索——以南通職業大學應用英語專業為例[J].高職教育,2011,(5):178-179.

[5]洪琳.高職院校應用英語畢業設計監控體系研究[J].華章,2012,(28):272-273.

[6]馮秀紅.基于工作過程的高職畢業論文改革探討——以商務英語專業為例[J].江蘇經貿職業技術學院學報,2010,(3):76-78.

[7]張紅、肖文萍.淺議高職院校英語類專業畢業設計模式改革[J].科技與企業,2011,(8):208-211.

外貿行業論文范文3

論文關鍵詞:人民幣匯率,加工貿易,出口,應對策略

一、人民幣升值概述

2005年7月21日,迫于美國的強大壓力,為了給中國經濟發展營造一個良好的外部環境,中國人民銀行開始實行以市場供求為基礎、參考一籃子貨幣進行調節,實行有管理的浮動匯率制度,形成更富彈性的人民幣匯率機制。1美元兌人民幣從8.27—8.28先后突破了8.2、8.1、8.0關口,2005年升值幅度達3%。2006年1月4日人民幣匯率以8.0702起步,經歷了從“緩步上行”到“快跑”,再到“加速跑”的過程,一年中升值了2 615個基點。2007年截至12月20日,人民幣升值幅度已達到6.01%。2008年,人民幣對美元升值步伐進一步加快, 2008年4月10日,銀行間外匯市場人民幣對美元匯率中間價“破7”,為6.9920元人民幣兌換1美元,以2005年匯改前的人民幣對美元比價8.27651計算,人民幣對美元累計升值超過18%。到2010年12月23日,美元兌換人民幣中間價為6.6466。

一國貨幣的升值意味著與它相比較的那種外幣的貶值,表示一定數量的本幣可以兌換的外幣數量比之前增加了。自從匯率改革以來,人們持續不斷地對匯改的利弊進行討論分析,尤其關注人民幣升值可能造成的對中國對外貿易國際貿易論文,特別是紡織、服裝、玩具等利潤微薄而我國又具有比較優勢的加工貿易產業的不利影響。本文主要分析人民幣升值對廣州市加工貿易出口的影響。

二、匯率與國際貿易關系的理論及廣州加工貿易近些年的狀況

匯率作為影響進出口商品的價格因素,對進出口有著重要的影響。關于匯率變動對進出口的影響尤其是人民幣匯率升值對我國外貿的影響,理論上有很多不同的觀點。

1、馬歇爾-勒納條件。英國經濟學家馬歇爾與美國經濟學家勒納指出:一國貨幣相對與他國貨幣貶值,能否改善該國的貿易收支情況,主要取決于貿易商品的需求和供給彈性,假定供給具有完全彈性,那么貶值的效果取決于需求彈性。用Dx表示出口商品的需求彈性,Dm表示進口商品的需求彈性,則當︱Dx︱+︱Dm︱﹥1時,貨幣貶值將會改善貿易收支;當︱Dx︱+︱Dm︱=1時,貨幣貶值不發生作用;當︱Dx︱+︱Dm︱﹤1時,貨幣貶值將會惡化貿易收支。貿易收支通過貨幣貶值得到改善的必要條件是:當︱Dx︱+︱Dm︱﹥1,即馬歇爾-勒納條件。

2、J曲線效應。本國貨幣貶值后,初期由于消費和生產行為的“粘性作用”,進出口不會發生明顯變化,但由于匯率的改變,以外幣計價的出口收入相對減少,以本幣計價的進口支出相對增加,造成經常項目收支逆差增加或者順差減少,經常項目收支狀況反而會比原先惡化。一段時期(往往是6至12個月)之后,經常項目收支才漸趨改善;再經過一段時間(往往是1.5至2年后),經常項目收支的改善達到峰值,然后再度趨向下降論文下載。因此匯率變化對貿易情況的影響具有“時滯”效應,呈現“J”的形狀。而貨幣升值情況下,經常項目收支變動則剛好相反,表現為反向J曲線效應。

3、廣州2005年至2008年加工貿易出口狀況。

2005—2008年廣州市加工貿易出口統計

年份

實績(萬美元)

比上年增長(%)

合計

內資企業

外資企業

合計

內資企業

外資企業

2005年

1593628

175247

1418381

17.74

-5.47

21.42

2006年

1814869

208965

1605904

13.88

19.24

13.22

2007年

2022533.74

245761.49

1776772.25

11.44

17.61

10.64

2008年

2223313

283237.89

1940075.33

9.93

15.25

9.19

(數據根據廣州年鑒整理形成)

2005年,廣州地區企業加工貿易實現進出口總額265.82億美元,比上年增長15.42%。其中出口159.36億美元,比上年增長17.74%,占全市出口總額的59.76%。內資企業加工貿易出口17.52億美元,占全市加工貿易出口總額的10.99%;外資企業加工貿易出口141.84億美元,占全市加工貿易出口總額的89.0%。

2006年,廣州地區企業加工貿易進出口總額300.02億美元,比上年增長12.86%。其中,出口額181.49億美元,比上年增長11.34%,占全市出口總額的56.05%。

2007年,廣州地區企業加工貿易實現進出口總額329.11億美元,比上年增長9.7%,其中出口額202.23億美元,增長11.44%,占全市出口總額的53.36%。加工貿易出口增速繼續放緩。是年,受國家加工貿易禁止類和限制類新商品目錄出臺影響國際貿易論文,加工貿易出口增幅比上年下降2.4個百分點。

2008年,廣州地區企業加工貿易實現進出口總額358.91億美元,比上年增長9.06%。其中,出口額222.33億美元,比上年增長9.93%,占全市出口總額的51.75%。加工貿易進出口增速下降。加工貿易進出口增幅低于上年0.64個百分點,為加入世貿組織以來的新低。全年加工貿易出口占全市出口總額的比重比上年減少1.62個百分點。

伴隨著人民幣升值的步伐,廣州的加工貿易出口增長速度在加速下降,過分依賴出口的經濟增長模式面臨著嚴峻的挑戰。

三、人民幣升值對廣州加工貿易出口的影響

自從2005年至今,國際、國內出現經濟環境急劇惡化,外需萎縮加劇了出口額下滑,對外貿易風險加大、利用外資受阻,商品結構尚待優化等困難和問題。作為我國對外貿易出口龍頭的廣州市也受到諸多的影響。

(一)、人民幣升值對廣州市對外貿易的有利影響。

首先,人民幣升值有利于廣州市產業結構調整和產業升級。廣州市的產品出口主體中,民營企業占了半壁江山,民營企業又以中小型企業居多,規模較小。產品結構從總體上來說,是以高能耗、低效益、技術含量低的勞動密集型和資源密集型產品為主,這雖然能賺取大量外匯,但是附加值很低,資本積累相當困難。由于人民幣升值,使得進口成本下降,因此廣州市可以抓住時機,引進先進的技術、設備,從而加快產業結構調整和產業升級,提高產品的國際競爭力。

其次,人民幣升值有利于緩解一部分國際貿易摩擦和對華貿易制裁。廣州在加工貿易特別是紡織品、服裝、鞋類等具有價格優勢,在國際上占有較大份額,在產生替代效應作用下,廣州出口商品的價格優勢使得外國本國的商品被擠出,因此產生反傾銷糾紛。人民幣升值可以降低有些國家利用技術壁壘、環境壁壘、知識產權壁壘等非關稅壁壘對廣州商品出口設限的可能性,由此減少貿易摩擦。

(二)、人民幣升值對廣州加工貿易出口的不利影響。

首先,人民幣升值過快過猛,會導致廣州市出口的大幅縮減。廣州市的出口貿易大多集中在紡織、服裝、制造業及電子加工業等勞動密集型行業,這些行業的國際競爭優勢在于價格,產品之間的差異性小,相互替代性強,因此它們的產品出口價格彈性較大,短期的人民幣升值對其出口將產生不利影響。

其次,人民幣升值削弱出口,增加失業率。加工企業,在升值的壓力下轉向技術或資本密集型產業,降低在勞動力密集型產業領域的投資國際貿易論文,導致許多低素質的就業者失業。

再次,人民幣升值過快過猛會挫傷外商對廣州投資的積極性。廣州由于相對廉價的出口成本和勞動力成本,吸引許多外商在華投資并創造出口。人民幣升值后,以外幣作為股本投資的外商企業,在中國兌換人民幣的能力減弱,外商投資成本增加。原來額定的投資項目的資金由于人民幣升值將會不足,外商必須追加投資,增加了外商的投資成本,投資回收期延長,打擊投資積極性。廣州市作為我國經濟發展的前沿地帶,人民幣升值可能對廣州的加工貿易出口產生一定程度的負面作用論文下載。

四、針對人民幣升值對廣州加工貿易出口的影響的應對策略

鑒于人民幣升值對廣州加工貿易出口的影響,我們應該采取相應的措施,以強化和擴大人民幣升值對廣州對外貿發展的積極影響,緩解和減少其消極影響。

(一)、政府干預及政策支持方面

1、政府應加強對廣州進出口企業在政策上的引導和扶持。在人民幣升值的大背景下,政府應該在進一步優化出口商品結構,遏制對外貿易順差過快增長,促進廣州產業結構升級方面有所作為。主要體現在政策上對出口企業進行適當地引導和扶持。

2、完善法律政策,優化貿易環境。政府要充分利用政治、外交和經濟等手段為廣州企業的出口創造良好的外部環境,改變以往重行政審批、輕服務、指導的工作作風,在實際操作中,各地商務主管部門、金融、保險機構以及駐外機構等可以通過對國際金融市場、銀行的經營狀況的掌握以及對進出口國市場動態信息的了解,及時向相關企業進行信息披露和風險預警,幫助企業提高風險防范意識和安全履約能力,一旦發生合同糾紛,可幫助協調溝通,提出妥善解決措施。

3、積極擴大國內市場需求,減少外貿出口依賴。在過去很長時期內,由于人民幣匯率的相對低估,導致出口強勁增長,我國外貿持續出現巨額順差。我國有13億人口,龐大的人口背后隱藏的是龐大的國內消費市場,要真正實現廣州經濟的可持續發展,我們必須調整經濟結構,減少對外貿出口的依賴,盡快實現由“出口導向型”經濟發展戰略向“以內需為主”的可持續發展戰略轉變。同時,政府要采取有效措施,進行各種配套改革,積極培育、擴大國內消費市場,鼓勵投資,尤其是民間投資,重點扶持有核心競爭力的企業。

4、優化升級廣州對外貿易結構,提高出口產品的技術含量和附加值。長期以來,在廣州出口產品中國際貿易論文,附加值較低、技術含量低的勞動、資源密集型產品占據著重要地位。隨著人民幣的升值,廣州勞動力價格低廉的比較優勢難以發揮,出口企業很難再以單純依靠低廉勞動力和國家制定的低匯率政策開拓海外市場。在廣州很多企業自主研發和技術創新的意識薄弱,所謂的核心技術和裝備基本依賴國外進口。為了廣州對外貿易的長足發展和廣州經濟的持續增長,我們必須調整對外貿易結構,通過提高出口產品的技術含量和附加值,促進廣州外貿結構優化升級。

(二)、出口企業方面

1、作為出口企業,應該積極調整經營理念和出口戰略,加大自主研發和技術創新的力度。加工貿易企業應當注重個性化消費需求,進行產品概念、功能、包裝、運用等方面的創新,以人民幣升值為契機,提高出口產品的技術含量和附加值,加速產品的升級換代,提高出口產品檔次, 提升產品的品牌內涵和設計能力, 創建出口產品品牌優勢,提升企業核心競爭力,以積極的姿態贏得主動。同時,出口企業應重視開發新產品、引進新技術、進口新設備,加快對引進技術的吸收、消化和再創新的步伐,減少高科技新產品對國外的依賴,調整廣州貿易結構,減輕人民幣升值對廣州貿易的不利影響。

2、外貿企業必須調整加工貿易出口的市場結構,改變過分依賴部分地區的出口的增長模式,分散個別貨幣對內貶值導致的人民幣升值的壓力,并做到靈活應對匯率變化帶來的負面影響。

參考文獻

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[9]劉君.人民幣匯率對我國出口商品結構影響分析[J].特區經濟,2007,7.

外貿行業論文范文4

論文關鍵詞:高職;國際貿易;教研室工作;思路

教研室是一個最基層的教學單元,是日常教學工作的直接監督和管理單位,是教學研究的直接組織和實踐單位,也是學科長遠發展計劃的重要執行單位。教研室所屬成員業務素質的提高和晉升,教研室所轄專業和課程的改革發展,配套實習實訓設備和場所的改善,學生職業能力的培養和就業情況調查,都可以進入教研室的工作范圍。上述很多工作都是長期性的,沒有一個長遠的規劃和正確的思路,難以充分發揮教研室的基層推動作用。因此,教研室工作思路正確與否將會直接影響到學科長遠發展目標的實現。

本文以國際貿易教研室為例,以課程建設、專業建設和日常教學管理三項教研室常規工作的開展為切人點,簡要論述了教研室在調動教師積極性,提高教師思想認識,增強教師素質,建設精品課程,建設精品專業,改善實習實訓設備和環境等方面的工作思路。

1教研室課程建設的工作思路

課程建設是教研室的一項具體工作。這里的課程不是指哪一門單獨的課程,而是指教研室所屬專業的所有專業課程。這些課程分為兩個部分,即核心部分和輔助部分,核心部分課程的建設具有很好的示范和帶動作用,輔助部分課程的建設能夠較好的突出專業特色。教研室可以為每一門專業課程安排一名課程負責人,相同課程的教師組成一個課程建設小組,以核心部分課程的建設為重點,并在核心課程中挑選一到兩門課程作為精品課程,動員教研室所有相關教師都參與到精品課程的建設中來,以點帶面,建設好核心部分的專業課程,進而帶動輔助部分的課程建設,逐漸形成一批有實力、有高職特點的優質課程乃至精品課程。

就國際貿易教研室而言,教研室所屬的專業主要是“國際貿易實務”專業,這個專業的核心課程有《國際貿易實務》《國際商務單證實務》《外貿函電》;輔助課程有《通關實務》《商檢實務》《貨運實務》《跟單實務》《商務談判》《電子商務》《國際商法》等,前面3門課程概括了一個外貿業務員必須掌握的職業知識,其他的課程只需要一個剛走上工作崗位的外貿業務員基本了解。在這些課程中,《國際貿易實務》是具有提綱挈領作用的課程,它的建設成果具有較好的遷移性和示范性,可以將其作為精品課程進行建設。在建設過程中教研室應當注意以下幾點:

1.1注重課程內涵建設,凸顯精品課示范地位

精品課的建設是示范性建設,尤其應當注重課程的內涵建設,教研室可以通過定期和不定期的教研活動,組織教師們在學習的基礎上歸納引進先進高職課程開發理念,努力突出課程的高職特色,從課程設置、教學內容、教學方法與手段、教師隊伍和實踐條件5個方面加大內涵建設力度。

可以把《國際貿易實務》精品課的建設作為試點,努力在課程定位、課程對應的典型工作任務分析和提煉、課程學習任務體系構建、實踐教學體系構建、教學內容的選取和教學模式的改革上做出一些成績。注重學生職業能力培養,教師“雙師素質”提高,基于外貿工作過程設置課程教學模塊,合理調整理論教學和實踐教學的支撐關系,實現學習環境和工作環境一致性,豐富有高職特色的教學方法,深入探索并實踐“工學結合”的高職課程開發模式,改善實踐教學的軟硬件環境,在校企合作等方面實現突破,豐富《國際貿易實務》課程的內涵,奠定課程的示范地位。

1.2注重在課程改革中提高隊伍的教改水平。建立團隊教研室

教研室可以借課程改革與建設這個契機,利用“大教研”的理念,建立團隊教研室…,組織教研室教師合作開展高職課程開發方面的教學研討,鼓勵教研室老師廣泛涉獵各高職教學專家有關課程開發的論文,廣泛借鑒比較成熟的精品課網站,在內部交流的基礎上加深教研室教師在課程開發建設理念上的認識,探索高職課程開發先進理念的推廣應用辦法,提高教學改革實踐的質量。

在國際貿易教研室,國際貿易實務專業的相關課程已有省級精品課和國家級精品課,可供參考的成功案例較多;在高職課程改革方面,有關學習領域的課程開發、基于工作過程的教學設計、工學結合的教學模式都是比較成熟的理論,可供教研室教師們參考。教研室可以組織教師認真學習借鑒,結合自己的實際情況開展外貿類課程的教改科研,并鼓勵教師在實踐中檢驗和運用,并及時申報優秀的教學科研成果。

2教研室專業建設的工作思路

專業建設是教研室的另一項重要工作。教研室在專業建設方面應當時刻結合人才的需求標準把握專業的發展方向,注重通過交流合作理順專業發展思路,注重專業課程體系的科學性,注重職業能力培養的全面性和針對性,注重專業實習實訓的有效性。以國際貿易教研室為例,具體來講應當注意:

2.1基于工作領域設計人才培養方案,并根據市場需求適時調整

外貿行業是不斷發展的,新的工作方式、新的崗位職業能力結構、新的人才需求標準都是國際貿易實務專業建設的參考因素。專業建設的科學性正是體現在基于行業變化的適時調整上。

教研室要安排教師利用假期到企業頂崗鍛煉,在鍛煉中了解行業的最新動向,除此之外,還要邀請行業的職業經理人與教研室的相關教師座談,了解行業對外貿人才的最新需求標準,開展專業建設研討會,在分析外貿工作領域的基礎上,調整課程之間的支撐關系,優化課程體系在職業能力培養方面的功能結構,并結合實際調整專業核心課程的課時設置、學期安排、實訓安排和考試安排,逐步形成基于工作領域、注重職業能力培養、適應當前人才需求新標準的人才培養方案。

2.2能力培養靠實訓,實訓環境可模擬,循序漸進引入真實實訓環境

教研室要把“如何強化學生外貿職業能力的培養”作為專業建設的重要課題。外貿工作是一個操作性較強的工作,學生在校期間的職業能力培養要借助于完善的實習實訓,因此實習實訓建設是對專業人才培養方案的重要支撐。

教研室在提高實習實訓質量上有3個方面的工作:首先是實習實訓的環境建設,其次是實習實訓的模式設計,最后是實習實訓指導老師的安排。其中,實習實訓環境是關鍵,不同的實訓教學環境,實訓的模式和人員安排各不一樣。

高職教學提倡采用工學結合的模式,這就要求深入開展校企合作,但國際貿易實務專業與外貿企業合作難度比較大,目前國際貿易實務專業比較成熟的校企合作范例幾乎沒有,學生校外實訓效果不穩定的情況還很普遍,教學改革因此受阻。在這種情況下,教研室可以通過在校內營造模擬外貿實習實訓環境,聘請有多年工作經驗的外貿業內人士擔任實習實訓指導老師的辦法,縮小模擬實習實訓與真實工作的差距。因此,教研室應當注重從實習實訓指導教師隊伍的建設上彌補實習實訓環境建設上的不足,大力吸納企業的工作人員參與專業的實踐教學。與此同時還要繼續深入校企合作,循序漸進地引入真實實訓環境,尋求在實訓環境上的新突破,以進一步提升實踐教學的層次。

3教研室日常教學管理工作思路

由于高校教師在職稱評聘上偏重論文和科研成果,對教學上的“硬性”要求在執行過程中“偏軟”,導致高校教師普遍存在科研強、教學弱的失衡狀態。針對這一問題,教研室應采用引導、監督與激勵相結合的辦法,本著尊重和滿足教師需求為導向,以爭取最大的個體滿意度為目標,強調把個人的綜合表現與職稱評聘掛鉤,既促進教研科研,又能保證日常教學工作的質量。

3.1制定學期教學任務整體方案,實現教師相互配合。課程相互支撐

每一學期的課程都是人才培養方案中的重要部分,它與前后學期的課程是有聯系的,無論是在內容上、課程類別上,還是在職業能力培養的階段上都是有銜接的。教研室要引導教師們處理好這個問題,在每學期開始,可就本學期的課程進行一個基本的分析歸納,然后制定一個教研室教師相互配合完成教學任務的整體方案,在方案中要明確關聯專業課程的教學側重點,教學方法上的互補操作辦法等。

例如在國際貿易實務專業的課程中,《國際貿易實務》《國際商務單證實務》《國際結算》《外貿函電》等課程中就有重合的內容,為了避免不同老師在缺乏溝通的情況下,不分主次地反復講解課程中的相同內容,而導致課程側重點不突出,就應當在學期之初組織相關任課教師集中研討以明確課程的銜接關系和支撐關系,讓學生在上課時能夠感受到教學的嚴密性,幫助學生建立清晰的專業知識體系,更好地完成專業全程計劃的任務,實現培養目標。

3.2監管工作可以輔以教研,有始有終才能有成效

外貿行業論文范文5

戶口所在: 白云區 國 籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

培訓認證: 未參加 身 高: 164 cm

誠信徽章: 未申請 體 重:

人才測評: 未測評

我的特長:

求職意向人才類型: 普通求職

應聘職位: 教師:教育,外語翻譯:翻譯,高級管理:管理

工作年限: 0 職 稱: 無職稱

求職類型: 兼職 可到職日期: 隨時

月薪要求: 面議 希望工作地區: 廣州,深圳, 公司性質: 所屬行業:

擔任職位: 韋達高公司 攤位翻譯

工作描述:

離職原因: 展會結束 公司性質: 所屬行業:

擔任職位: 助理輔導老師

工作描述: 研究生公共英語教學改革任務型學習模式

離職原因: 學期結束 公司性質: 所屬行業:

擔任職位: vango公司 攤位翻譯

工作描述:

離職原因: 展會結束 公司性質: 所屬行業:

擔任職位: 辦證廳 學生助理

工作描述:

離職原因: 任期滿

廣東外語外貿大學研究生團學 起止年月:2009-09 ~ 2009-11

公司性質: 所屬行業:

擔任職位: 組織部 干事

工作描述:

離職原因: 時間忙不過來

廈門同安一中 起止年月:2008-09 ~ 2008-11

公司性質: 所屬行業:

擔任職位: 英語老師、實習班主任兼實習隊長

工作描述: 高一3、4班 實習

離職原因: 實習結束

海交會 起止年月:2008-06 ~ 2008-06

公司性質: 所屬行業:

擔任職位: 福建省外事辦 外事翻譯志愿者

工作描述:

離職原因: 展會結束

福建師范大學 起止年月:2007-09 ~ 2008-07

公司性質: 所屬行業:

擔任職位: 治保部 副部長

工作描述:

離職原因: 任期滿

福建師范大學 起止年月:2006-09 ~ 2008-07

公司性質: 所屬行業:

擔任職位: 校禮儀隊

工作描述: 擔任職位: 場館禮賓組 志愿者

工作描述: 擔任職位: 場館禮賓組 志愿者

工作描述:

教育背景畢業院校: 廣東外語外貿大學(研究生)

最高學歷: 本科 獲得學位: 畢業日期: 2012-07

專 業 一: 英語語言文學 專 業 二:

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

2005-09 2009-06 福建師范大學 英語(師范) 學士學位、本科學歷、教師資格證、TEM8/TEM4、CFT4(大學法語四級) -

2009-09 2012-07 廣東外語外貿大學(研究生) 英語語言文學 - -

語言能力外語: 英語 優秀 粵語水平: 一般

其它外語能力:

國語水平: 優秀

外貿行業論文范文6

關鍵詞:專利壁壘,知識產權,現狀,對策

 

一、我國對外貿易遭遇專利壁壘的原因及現狀

(一)專利壁壘的含義

專利壁壘也就是專利障礙,是指一國企業(通常指發達國家的企業)為了減少競爭,依靠其科技優勢,通過專利或設置專利陷阱來阻礙另一國商品進入市場的一種貿易壁壘形式。

(二)造成專利壁壘的內外部原因

造成我國外貿企業面臨專利壁壘的原因有很多,既有外部客觀因素也有企業自身的內部原因??萍颊撐?。

1、從外部原因來看,隨著全球化經濟一體化,各國對于知識產權保護工作越來越重視。面對歐美國家和中國的貿易逆差不斷加大,國外企業為了保護自己的市場份額,常常以保護知識產權為名,利用專利設置壁壘,限制我國產品進口。我們可以看到許多對我們提起專利訴訟的公司的主要目的不是專利維權,而是把專利訴訟作為商業競爭的工具,把性價比高的中國產品趕出本國市場。

2、從企業自身原因來看,雖然改革開放以來我國企業在技術創新方面有了較大發展,但與發達國家相比,差距仍舊很大。很多企業缺乏自己的核心技術和知識產權,對外依存度很高。據國家統計局的資料,目前我國三分之二的大中型企業沒有科研開發機構,四分之三的企業沒有科研開發活動,完全依靠照抄別人的產品。而在發達國家,大中型企業的研發費用一般不低于銷售收入的5%,有的甚至高達10%以上。此外,我國國內的有關法律、政策還正處在與國際接軌的過程中,很多企業不了解知識產權保護,也是導致侵權事件發生的原因。

(三)我國面臨專利壁壘現狀

據世界知識產權組織的最新數據顯示,2009年中國提交了7946項申請,增長29.7%,位居世界第五。中國在專利申請數量方面有了很大程度的增長,表明中國已經明顯意識到創新是擺脫危機的一個辦法。近十年來,中國的高新技術產品出口得到了快速的發展。在中國高新技術產品出迅速增長的同時,我們絕不能忽視專利壁壘問題。不但在機動車、彩電、電池、數碼產品、DVD整機及芯片、MP3芯片、化工材料、醫藥、食品、文具等行業等我們都遇到專利壁壘問題,農產品領域也面臨同樣問題。日本2003年7月8日起實施的《種苗修正法》規定:未經繳納專利費,擅自利用日本植物種源生產或改良農產品的,個人侵權者會被處以300萬日元以下的罰金或3年以下有期徒刑;法人企業侵權時,可最高處以1億日元的罰金。。我國許多出口的農產品的種苗是從日本引進或由日本品種改良而來,《種苗修正法》對我國農產品出口帶來了很大的影響。又比如由于以數字電視為核心的高端電視產品迅速普及,我國彩電的出口規模不斷擴大。但我國彩電制造業一直以來主要依賴技術引進,自主開發和創新能力較弱。國外企業壟斷著數字電視的大量基礎性核心專利技術,隨著彩電出口的加大,面臨的專利糾紛問題也紛沓而至,專利壁壘已經成為我國彩電出口的巨大障礙。近幾年有多家國外專利權人,如加拿大Tri-Vision、索尼、湯姆遜、美國Guardian等向我國彩電企業提出專利主張,要求我國彩電出口商支付專利使用費,合計的專利費用已達10美元/臺之多,嚴重制約了我國彩電業的發展。

二、我國對外貿易貿遭遇專利壁壘的對策

我國主要出口市場是歐美等西方發達國家,面對發達國家的專利壁壘,我們應當積極應對,正視與其他國家存在的技術差距,將外貿產業結構從傳統勞動密集型向資本、技術密集方向轉型,并同時利用專利制度保護自主知識產權。建議可以從企業和政府兩個層面來應對專利壁壘:

(一)從企業層面來應對

1、企業要加強自主創新,提高產品科技含量,提升出口產品結構

我國企業受制于國外專利壁壘的主要原因就是缺乏自主知識產權和技術創新。企業是技術創新的主體,要在國際市場上不受制于人,就必須建立起以企業為中心的自主技術創新體系。提高產品的科技含量,加速知識產業化,促進產品的升級換代,提升出口產品結構?,F在已經步入知識經濟時代,提高科技創新能力是企業增強競爭力的必由之路。??苛畠r勞動力、賣原材料、為外國品牌加工,沒有核心技術,沒有自主知識產權,必定會受制于人。

2、企業應樹立新的營銷理念,規避包括專利壁壘在內的技術性貿易壁壘

為了能夠規避包括專利壁壘在內的技術性貿易壁壘,外貿企業應制定國際化經營策略。如今,區域化集團貿易已經成為世界經濟發展的趨勢,在這種趨勢下各種貿易壁壘相對較少。因此,我國的企業應該樹立新的營銷理念,在國外建立企業的分支機構,這樣會在很大程度上削弱技術性貿易壁壘的限制。同時外貿企業應堅持市場多元化戰略,不但與美、歐盟等發達國家繼續保持貿易往來,還要積極開拓東南亞、東歐、拉美及中東等新市場,以規避美國、歐盟等發達國家的包括專利壁壘在內的技術性貿易壁壘。

3、積極應對其他國家的專利訴訟,提前做好防范工作

我國許多企業在遭受國外提出的專利起訴時,無需示弱,而應當與行業協會聯合起來,積極應訴。在應對國外企業的起訴時,不僅要查明所要求的賠償是否合理,還要了解他們的專利是否存在及有效。由于我國企業不了解情況而被國外企業欺騙的情況時有發生。企業要注重保護自身利益,要在產品設計階段就避免出現侵權的可能,要盡量自我創新,即便做不到完全創新,也要做出明顯的改進,對自己的創新還要及時申請專利。另外我國企業可以與外國公司開展專利交叉許可,互相允許對方在約定的時間和地域、范圍內實施自己的專利。專利交叉許可可以確保企業在最近幾年的成長中不會因為知識產權問題而被訴訟,有利于企業的發展。

(二)從政府層面來應對

1、建立健全企業保護機制,運用法律手段應對專利壁壘

政府應建立健全使國內企業能及時反映在出口時所受到的不公正對待的機制,以便盡快在必要的時候啟用WTO爭議解決程序。面對國外專利壁壘,應盡快建立和健全同國際貿易相關的立法,發展與之相配套的技術法規、技術標準。對國外的專利壁壘,學會運用作為WTO成員的權利,聯合相關利益方,以談判與磋商的方式降低影響,保護我國企業利益。。

2、構建防御專利壁壘的政府機構

政府應建立專門的機構來防御來自國外的專利壁壘及其他技術性貿易壁壘。在這個機構當中,要建立專門的包括專利壁壘在內的技術性貿易壁壘的信息咨詢和服務部門。這個部門主要負責收集、研究國外特別是我國的重要外貿出口國可能采取的技術性貿易壁壘措施;通過各種方式定期收集、整理、國外技術性貿易壁壘的最新動態給國內企業,使企業了解技術性貿易壁壘,了解技術性貿易壁壘的信息和應對策略;接受國內企業的咨詢,改變目前信息渠道不暢通的局面。

3、加大對專門人才的培養力度

當前形勢下,政府應當選派一批高學歷的企業研發人員到歐、美等國學習知識產權法,并考取相應的律師資格以培養出熟悉WTO規則,特別是知識產權方面的法律和法規,了解專利技術的競爭和發展態勢,精通外語的涉外訴訟人才,為我國應對專利壁壘提供人才儲備。另外要鼓勵有自主知識產權的行業骨干企業尤其是出口企業起草行業標準,支持它們應對各種專利壁壘??萍颊撐?。

我國在對外貿易中遭遇專利壁壘主要是由于歐美國家為保護自己企業設置貿易壁壘,而我國企業自主創新能力低、缺乏核心技術以及法律、法規不健全造成的。積極應對我國對外貿易中遭遇的專利壁壘,要從企業和政府兩個層面去著手??萍颊撐?。只有政府和企業共同努力,才能使我國的對外貿易長期發展戰略能夠得以順利進行。

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