工作總結發言范例6篇

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工作總結發言

工作總結發言范文1

2015年已經悄然走過,這一年我的收獲很多,喜悅也很多。雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕絆絆讓我從一個只知道自己,不懂的奉獻的浮躁青年成長為努力付出,積極投身工作的員工。

在公司,領導的培養和同事們的優秀表現讓我懂得了,一個好的員工不但要做好本職工作,還要盡其所能偉公司謀取最大的利益,時時刻刻站在公司的角度考慮問題,否則你便沒有了存在的更高價值。雖然你會因此失去很多的私人時間,但是失去的同時,你也會得到更多的贊揚,領導會更加認可你,同事也會贊揚你,個人價值不再是虛愛無縹緲的東西了,它會真實的充分的體現出來。

在這里,我知道你有什么樣的工作態度,你就塑造什么樣的工作氛圍。積極參與,真誠合作是成就未來的重要條件。多干點活沒壞處,這是公司每個年輕人都必須做到的。每參加一項工作活動你就會融入一個新的小團體中,得到同事對你的認同和支持,這樣才會為你的工作發展奠定堅實的基礎,為你工作的順利完成創造有利的條件,收起你的棱角,露出你的微笑,記住良好的人際關系是不可估計的財富!

隨著光電子的成立并穩步向前 積極拓向國外市場的發展,讓我切實的看到集團公司的光明大道。領導告訴我:好好干吧,積累經驗,成熟自己,這里能夠磨煉出你珍珠的品質。切記不要總想公司給我多少,而是要想想我所付出的能為公司創造多少利潤。要清楚的知道你自認為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的,剩下的才是奉獻給公司的。

我不聰明,也沒有傲人的學歷。但是我知道努力,知道在學習,我要感謝培養我的領導們,你們的信任讓我動力十足,還有我的同事們,你們的支持和配合,讓我更快更好的完成工作。

工作總結發言范文2

 尊敬的各位領導、同志們:

今天,礦上在這里召開安全教育培訓工作總結大會,給我們大家提供了一個相互學習、相互借鑒的平臺,借此機會,我向大家介紹一下我們***的安全教育培訓工作開展情況。

今年以來,我隊按照礦區兩級領導班子的要求,進一步加強了職工安全教育培訓工作,在總結以往成功經驗的基礎上,不斷補充完善了管理制度和措施,以安全班組創建活動為突破口,繼續創新安全教育培訓模式,取得了如下成績:

1、從增強職工的安全基礎知識抓起,通過采取“一日一題”、“一周一案”、“一旬一課”、“一月一考”等方式方法,堅持每班班前會上對不同工種人員提問3人次以上、每周進行一次事故案例分析教育學習會、每旬安排一次專業技術講課、每月進行一次理論考試,強化教育培訓力度,培養了職工學習的自覺性,提高了職工的崗位應知應會能力。

2、 針對我隊青工中存在的文化層次差別大、技術水平偏低,部分農民工湊合掙錢的短期思想比較嚴重等現狀,加強了青工的崗位技能培訓和思想教育工作,采取師徒幫教、以老帶新等方法進行崗位技能培訓和幫教,提高了青工的思想認識和技能水平。

3、落實教育培訓管理職責,隊干部實行教育培訓承包制度,制定了《干部結對幫教責任承包管理辦法》和《班組教育培訓承包管理辦法》,逐級傳遞責任,嚴格考核落實,增強了干部的責任性,形成全隊上下合力共管的格局,呈現出“人人愛學,人人要學,人人能學”的濃厚學習氛圍,職工的敬業精神、精業程度及精神面貌發生了很大的變化。

4、配合上級主管部門完成外配工作。今年我隊認真落實了上級部門組織的各工種培訓、復訓計劃,完成率為100%,同時,在班組長、生產骨干等的外配中,積極配合上級部門的相關要求和培訓任務。

工作總結發言范文3

轉爐區域:

一、轉爐區域主要存在的質量問題與原因分析

1、鋼水成份不合

排除操作失誤因素外,也有一些設備問題。比如主皮帶三通分料器備件問題導致漏料混料的問題;爐后匯總斗插板閥卡阻導致合金加料不及時等問題。稱量設備未及時比對等。

2、真空度反彈

RH真空度反彈,大體是由以下因素導致:

1) 密封問題。密封燒壞,密封未均勻壓實;真空槽吸渣結殼,或汽冷器未及時清灰影響密封效果。移動彎頭密封圈松脫等

2) 真空泵殼內積灰結殼,造成真空抽氣能力下降。

3) 冷凝器腐蝕,產生漏氣點,造成真空短路,真空抽不下來。

3、鋼包底吹故障。底吹漏氣、鋼包落偏、蘑菇頭損壞等

4、各類故障或事故,破壞正常的組產節奏,導致澆鑄降拉速或斷澆。

如單工位LF爐鋼包車時而出現開不出的故障,往往導致節奏偏緊。

再如RH旋轉溜管軸承時而卡阻,導致真空槽更換超時等。

5、其他還有:鐵水稱量系統稱量精度、稱量在線檢測,及時判斷稱量系統精度。轉爐區域合金稱量系統、加鋁粒裝置必須定期比對;LF爐喂絲機系統按照規定定期比對;RH真空系統、vd真空系統的真空泵管道清灰及時清理等。

二、針對問題所制定的對策:

1,狠抓檢修質量,以及檢修過程控制,確保檢修后設備能平穩運行。

2,抓好檢修模型的落實。定期更換易損件,變被動槍修為預防性檢修,把事故消滅的萌芽狀態。定期加油、定期檢查更換設備防護等。

3,制訂專門的檢修維護規定或規程,堅決貫徹執行。推進標準化管理。

4,針對每一起事故認真分析,制定防范措施,避免事故重復發生。

5,對重復性故障或事故,制定技改措施,并積極落實。

澆鑄區域:

一、澆鑄區域存在的質量影響點

澆鑄設備系統經過幾年生產的不斷改進,消除了很多質量影響點,下面梳理目前仍存在的幾點問題

1、大包水口點動盒的修復質量不過關,發生線頭脫落導致的水口燒氧事故

2、結晶器液位檢測探頭內部晶體自然老化,降低檢測精度

3、激光定尺系統故障率較高

4、移鋼機落坯擺動造成的噴號偏斜

5、離線結晶器總成維修質量的穩定性,偶爾還有結晶器法蘭漏水等現象;

6、火切切割斷面質量部分鋼種還不是很好,不能很好滿足客戶要求;

二、針對問題的處理措施

1、下線的點動盒及時修復,做好臺賬,跟蹤到人,同時委托機動科聯系是否有做成套備件的廠家。

2、利用機會費用申報新探頭備件,預防性更換

3、督促作業區對激光定尺附近區域跑冒滴漏的整改,同時分廠人工割坯時旁站,指導避開激光定尺附近區域。

4、在噴號巡檢時增加落坯位置的觀察,及時利用檢修調整入口導軌,同時督促分廠及時清理輥面、導軌的積渣。

5、離線結晶器維修標準化作業,做好足輥總成的?;」ぷ?;

6、火切機按照周期進行離線大修,提升火切機的切割穩定性;

粗軋區域:

一、粗軋區域存在的質量影響點

1、紅送節奏慢,故障率高;

2、加熱爐前測長不準;

3、開坯機壓下控制有缺陷,輥縫偶爾跳動,影響鋼坯軋制;

4、打號機打號不清晰、漏打;

5、物料跟蹤信息傳輸不完善,偶有丟失信息情況;

二、針對問題的處理措施

1、建議紅送輥道改為變頻控制,并提高輥道速度。鋼坯提升機機械結構改造,減少等待時間;

2、建立加熱爐前測長系統。此項正在進行,目前設備安裝已經完成,正在修改測量程序;

3、尋求設計院支持,進行壓下系統改造;

4、以重點設備特護方式,每天進行跟蹤設備運行情況,及時利用換輥、換鋸片時間進行檢查清理;

5、持續進行跟蹤,找偶爾發生丟號的原因,不斷改進控制程序,力爭做到丟失率0%;

精軋區域:

精軋從投產以來,設備問題陸續暴露出來了,主要質量疑難問題如下:

1、4#飛剪位置環故障,生產80以上大規格時,飛剪掛大小飛輪加配重,飛剪容易報位置環故障。解決措施,聯系總部華陽對飛剪的機械設備進行檢測,邀請普瑞特的機械技術人員前來提供技術支持,排查機械是否正常;機械排查完后,總部自動化再次對傳動參數進行優化,試驗產生80規格時,只掛大飛輪,看是否滿足生產;最后邀請普瑞特的電氣技術人員前來提供技術支持,徹底解決飛剪的問題。

2、南北冷床不同步故障。改變冷床的控制方式,采用主從控制,自從改造以來,兩個冷床運行穩定,后期繼續效果跟蹤。

3、精整后區的冷檢信號不準,影響后區自動。對后區反射式冷檢進行更換,采用對射式冷檢提高檢測精度,保證后區穩定運行。

通過車間內部對質量相關設備影響點的梳理和討論,暴露出我們對設備質量管理工作中還存在諸多認識上的不足,工作上的不深入,管理制度落實上的不到位,執行力還不夠。對于暴露的問題都需要自己認真審視,并注意在今后的工作中積極采取措施,認真加以改正。我們將從以下幾個方面進行大整改。

1、是更抓制度落實,現在我們不缺制度、規定,缺的是百分百的落實它,踐行它,并在執行的過程中發現不足,逐漸完善它,使得制度更貼近我們的生產實際,可操作性更強,同時使我們的點檢員接受它,在工作過程自覺的執行、貫徹它。

2、積極開展各種設備質量改善活動,活動不在多,而在于真正實現活動所以獲得的預期效果,如每個作業區、組都在開展的QC活動,每月定期開展的設備隱患檢查整改活動,對典型設備重復性故障積極開展單點課的培訓活動,使得四班運行人人都知道如何處理,對于新員工開展師傅傳、幫、帶徒弟活動,手把手的教會徒弟現場常見設備故障的處理等等,通過扎扎實實開展類似的基層設備小改善、小革新活動,提高設備穩定性。

工作總結發言范文4

各位領導,大家好:

2011年我們皇華醫院在市衛生局的領導下,以“三個代表”重要思想為指導,自覺踐行科學發展觀,積極開展創先爭優活動,深入開展“三好一滿意“活動,積極推進醫療惠民行動,全面落實醫改政策,積極推行基本公共衛生服務項目,嚴格科學管理,提升服務質量,順利完成了各項基本工作,具體匯報如下:

一、主要工作

(一)基本公共衛生服務

認真抓好公共衛生服務工作,努力實現城鄉衛生服務均等化目標。根據公共衛生服務項目的要求,醫院成立基本公共衛生服務項目領導小組,組建基本公共衛生服務隊,組織舉辦4次基本公共衛生服務項目知識培訓班,培訓人員280人次。公共衛生服務隊采取走村入戶的方式,在2--6月份共為轄區內居民24978人進行了健康查體,建立健康檔案20162例,篩查出高血壓患者1649例,篩查出糖尿病患者431例,篩查出精神病患者460例,其中重型精神病人86例,孕產婦建檔管理197例,住院分娩29例,兒童系統管理人數950人,新生兒童建卡98人,接種各種疫苗2535人次,接種率達99.8%;執法監督4次,監督攤、點、店186戶次,打擊非法行醫一例。設置公共衛生服務宣傳欄13個,宣傳內容實行每季度更換1次,發放宣傳資料3萬余份,發放健康教育手冊1萬余份,內容包含九項基本公共衛生服務項目、新農合政策、醫院科室簡介等,公開科室及臨床大夫電話,便于群眾就醫咨詢。

(二)醫療惠民行動

1、加大宣傳力度,讓百姓了解醫療惠民服務行動。醫院采取張掛橫幅、印發簡報、安裝電子屏幕、制作版面等形式大力宣傳醫療惠民行動,及時向上級報送活動開展情況信息,至5月底共報送信息6條,醫院編發簡報3期,張掛橫幅1條,制作版面41個(其中監督臺兩個,宣傳版面3個,社區衛生所懸掛宣傳合作醫療版面36個)。

2、開展每月一次病人滿意度問卷調查活動,落實門(急)診病例一本通,實施“一日清單”,實行陽光收費,在明顯位置設意見箱,接受社會、病人的監督。

3、為職工承諾的4件實事,凡本院職工及直系親屬在我院作輔助檢查的一律免費;對本單位職工大病進行醫藥費用補助;2011年重陽節為職工父母做一次免費健康查體;對特困職工進行救助。上半年為職工辦實事費用近2萬元。

(三)嚴格執行新農合報銷政策,做到??顚S?, 1-6月份門診報銷人次18964人次 ,報銷金額1043272.00元,住院報銷人次779人次,共報銷金額502234.20元,其中最多報銷金額7251.00元。

(四)醫療業務工作

1-6月份門診人次共計13296余人次,住院799人次,完成業務收入194.6萬元,完成手術102例,其中普外28例,骨外21例,剖宮產17例,婦科16例,泌尿外科15例,肛腸手術6例,

(五)嚴格執行國家基本藥物制度,所有藥品全部實行零差率銷售,減輕了群眾的經濟負擔。

(六)加強人才培訓,增強發展后勁,采取送出去,請進來的辦法,選送在工作中表現積極的同志到上級醫院進修學習,聘請上級醫師到我院指導開展業務工作,提高醫療業務技術水平。

二、存在問題和下半年的工作打算

回顧半年工作,有成績也有問題,基本上完成了各項工作任務,但是業務開展的還不夠好,經濟效益還不理想,因此在下半年工作中

(一)要繼續抓好基本公共衛生服務工作,逐步規范、健全居民健康檔案,努力提高居民健康檔案的使用率,進一步規范村衛生室的各項業務工作,對上半年未做好的工作要抓實、抓好。

(二)認真扎實開展“三好一滿意”活動,積極推進醫療惠民服務行動,積極構建和諧醫患關系,解決好群眾看病、就醫的問題,做好服務,樹好窗口形象,讓群眾滿意、讓政府滿意、讓職工滿意。

(三)繼續抓好醫療質量工作,加強醫療質量管理、狠抓業務學習,提高醫務人員的技術水平,讓群眾看病放心,看病滿意。

(四)加強行風建設,強化內部管理,優化服務環境,做到激勵工作積極的,鞭撻推進工作懶散的,進一步增強全院職工的競爭意識、創新意識、質量意識,全面提升醫院形象。(五)加強醫院文化建設,教育職工樹立干一行愛一行、以院為家、集體至上思想,團結一致、共同協作,努力完成各項工作。

(六)逐步改善醫院辦公設施,改善醫院環境,為職工和病人提供舒適的工作和就醫環境。

工作總結發言范文5

總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻!親愛的讀者,小編為您準備了一些技術研發工作總結,請笑納!

技術研發工作總結1態度決定走向悄悄的走過,但給了你細思遐想,讓你做著力所能及與不及的事,時間真是公正,不失公允,努力的付出,得到的終將是公平的回報。20__年就在這樣的狀況下離開了我,也離開了大家,茫然間總會有得到又失去的感覺,既然過去了,也就為了歷史,既然是歷史,那就是不可改變的事實,僅有理解,無力抗。

現就此20__年的所作所為做一番總結與回顧,給自我一個代。20__年的大多工作與生活的時光是在四平度過的,在四平的子里,辛苦里夾著充實,汗里帶著甘甜,完了自我的大多數目標,沒有讓領導和關注我的失望。但為什么說是大多數而不是全部呢原因有二:其一,我雖然努力的完了自我應當做的事,也完的不錯,得到了領導的認可,可是其間也顯露出了我的不足之,并且有點致命,雖在慢慢的改善,可是效果不是很明顯,使得自我會陷入一種窘迫的境地。急于求的心理還一向作祟,原有的很多想法在時間的磨合中也為了中月。其二,本想今年能夠很好的掌握一門拿得出手的技能,可是沒有如心所愿。事做了很多,也學到了很多東西,可是卻沒有奪光溢彩的,都顯得是那么的平淡,只要用心,誰都能夠去完,心有不甘。我明白這樣的結果不是我想要的,可是又在無計可施中為代價的犧牲品。是,很多工作的事是需要一個循序漸進的過程,可這個過程太長太慢,那就是自我的問題了,我想這是我的原因,態度還不足夠端正,沒有足夠的用心去做,或者說是用心不到位。工作的子我已經度過了嘗試,已經適應了這份工作,此刻要做的就是怎樣去把它做的更好。再細數一下20__年自我工作的表現,為了自的發展,我一向是在堅持不懈,也做了很多值得一說的事,從協調到勘測設計,從工程到維護,我都做了,雖然不全是得心應手,但大多還是輕車熟路。做的這些工作中,我發現我做得最出最順利應當是協調和維護。在協調中學會了怎樣去接觸,怎樣去和他很好的溝通,最終達一致,做到了雙贏。

在維護中,總結了很多經驗和教訓,從無線到光纖再到微,雖有些時候做起來顯得力不從心,儲備的知識也時常會是捉襟見肘,可是最終經過自我的努力和老同事的指導也都圓滿的完了,說到此我就不得不提我的直屬領導連志營先生,還有一位老同事翟吉星先生,他們對我的指點和親切的指導讓我在此方面有了長足的提高。雖然都是為了公司所做的一切,但我還是要在此感激他們。生活離不開工作和學習,工作有工作的態度,學習有學習的勤奮,我一向在堅持著這樣的方式去開展明天的子。

20__年的子也是如此過來,在四平這一年來,我了解了公司的全部工作流程,接觸了幾乎所有的公司產品,包括老的和最新的,雖然在安裝調試技能方面還有欠缺,但我想只要堅持不懈的去努力,我會掌握的,并且不會比別差。一向做一個自信的,可是自信的張弛是需要很好的把握,失去的也許就是太過自信,忘記自我是誰了,這樣真的會導致崩盤,無所適從,很多事控制不了,只好控制好自我。時間的走過,見證著一切,讓自我有得有失,一個的態度決定著一個的走向,我也不例外。既然我想在通信的這個圈子里有所作為,京信是一個好的施展天地,把握,我不會費。我的角我自我清楚,領導心里也會曉得,可能也就是基于這個原因,在年末的時候我回到了長,專職去做勘測設計這一塊,說實話,勘測設計我不是很喜歡,但誰讓我是一個不服輸的呢,別做好的事我也能夠。

在這段時間里,我的直屬領導是石曉先生給予勒沃必須的幫忙,在此感激他對我的指導,給我的幫忙,還是那句話,時刻懷著一顆感恩的心,對待每一個和每一件事。由于在外市工作時間過長,在長本部呆的時間過短,不免會把一些不適宜長的工作方式帶進來,給領導添了不少麻煩,有時控制不住,緒過給領導帶來不貌的回敬,在那里我深表歉意,期望領導能夠諒解。在京信的20__年過的總體來說還算是很踏實,沒有輕易地越雷池半步,循規蹈矩的做著事,得到自我想得到的,說白了,都是為了生活,何必和自我過不去,并且我還年輕,此時不努力用心,等待何時。

20__年已經悄然來到,在這新的一年里,我做出了自我的新的規劃,現就此闡述一下。

1.在新的一年里,在完本職工作的同時,學習好相關的知識與技能,把自我向一個全面型才的方向發展。

2.改掉自的不良習慣,用心的去做每一件事,細節決定敗,時刻的示著自我,嚴格的恪守。

3.多虛心求教,多積累經驗,多多與領導溝通。

事件的發展離不開溝通,僅有相互換意見,才能取得提高。

4.在20__年的基礎,更好的了解公司的產品以及其能。

以便不時之需,不被市場淘汰。年紀的增長,不能白白費,更要全面的了解自我,明白自我的的缺點在哪里,怎樣的去克服,優點在什么地方,怎樣去發揮,這些都需要去做一個結論。有一個明確的生活和工作態度,我想僅有如此才能打理好20__年的子,更加輝煌一些的表現。

最終祝公司的全體同仁節歡樂,體健康。萬事如意!

技術研發工作總結2__年我部室能緊緊圍繞學習貫徹局制定的上臺階小變樣的年初全年目標,做好本部室的工作。

我部室人員在設備維護方面做到了定期維護攝、錄、編及三樓演播室設備,維護有記錄,使設備處于良好的工作狀態。對制作室的管理我部室制度上墻,并認真執行,除日常衛生清理,我們還進行每周二衛生全面大掃除。物品管理方面,我們有制作設備的統計單,常按統計單對設備進行檢查,并加強值班人員的職責意識。在非編管理方面,我們實行了上機實名制,及時清理不用的用戶名,為系統清理出存儲空間。技術資料有專人管理,保存有專柜。

參加了縣里的幾大重要活動,在首屆《____大賽》中作了全方位的技術保障,在其它各項活動中工作也很進取主動。多次為調頻講解供給技術保障,并出色完成任務。

我部室人員都能夠遵紀守法,按規程辦事,全年無人為安全事故。能夠完成局交辦的其它各項臨時任務。

在新的一年里,我們還要再接再厲,圍繞局的目標任務努力工作

技術研發工作總結3一年來,在集團公司上級部門和礦領導的關懷下,我部室全體人員踏踏實實、兢兢業業干工作;一心一意,勤勤懇懇做貢獻。在__年度的各項工作中,緊緊圍繞“計劃”這一管理主題詞,秉承“腳踏實地、銳意進取、精益求精”的工作態度,以礦井“安全、服務、發展”的管理思想為核心,發揚“團結、務實、嚴謹、求精”的工作作風,運用“超前預見性、信息反饋及時性、方案實施可操作性、問題研究系統全面性”的基礎管理方法,在實踐中勇于創新,為實現礦井年初制定的工作計劃和目標努力的工作,為礦井的發展貢獻我們的力量。

一、__年度工作總結

1.主要經濟指標完成情景

截止1月底,計劃生產原煤_萬噸,實際生產原煤__萬噸,完成集團公司計劃產量,全年預計生產原煤_萬噸。

截止1月底,計劃總進尺__米,實際完成進尺__米,超尺__米。其中重點工程計劃進尺__米,實際完成進尺_米,超尺_米;巖巷綜掘工程計劃進尺__米,實際完成__米,超尺__米;煤巷綜掘工程計劃進尺__米,實際完成__米,虧尺__米;煤錨工程計劃進尺__米,實際完成__米,超尺__米;自營工程進尺實際完成__米;外委進尺實際完成__米。

截止1月底,北風井井筒施工174米,北風井下部巷道工程施工完畢;南風井下部巷道累計施工__米,剩余__米完工。中央風井改造工程累計施工_米。

2、主要工作完成情景

(1)合理謀劃組織安全改擴建工程

a__年2月,與合肥設計院合作確定中央風井改造工程下部井底煤倉和清理撒煤巷道方案;

b__年5月,南風井繞道進隊施工;

c__年1月,與合肥設計院合作確定井下及地面排矸系統方案;

d__年1月,北風井下部巷道工程完工;

e__年11月,北翼總回風巷施工,完善北翼回風系統。

(2)優化布局,優化設計,優化工藝

a優化布局:根據礦井發展實際情景,多次編排年度計劃,五年規劃,1年規劃,明確短期掘進頭接替,中期工作面接替,長期采區接替。__年根據采區內部采場條件及外部市場等因素,及時調整工作面接替順序,明確關鍵線路。分析121上、128(里)、12、123、7211、8215、72111、等工作面地質條件,合理安排安裝、收作、同采、配采等工作,確保了產量等指標的完成。

b優化設計:由技術部參與或單獨完成的礦井技改方案3個(中央風井改造工程、南風井、北風井),采區設計2個(11采區、82采區),采區布置調整方案2個(83采區、__采區),采煤工作面設計6個(_),單項工程設計3個(緊急避險系統、北翼總回風巷、121上工作面改造)。

c優化工藝:推廣使用繩式和氣動單軌吊,減小后路運輸難度,降低職工勞動強度;引進礦壓監測智能化系統,智能采集數據,智能分析數據,智能打印分析圖表;學習支架拆除新觀念,改善平板車尺寸,支架拆除由3車變成2車,提高工作效率。

(3)實施采掘上臺階、推動采掘機械化

__年度,進取實施采掘上臺階,先后在__上工作面、_工作面給予相關激勵政策,確保按時貫通,按時收尾,按時安裝,為礦井的正常接替供給了有力的保障。

__年度,8211機巷煤巷綜掘當月施工__m,刷新了_煤層綜掘進尺記錄,刷新了自營單位投產5年來進尺記錄。

__年度,孫疃煤礦機械化共有_臺采煤機,_臺綜掘機同時在進下作業。采煤機械化率_%,掘進機械化率_%,位于集團公司前列。

(4)強化現場管理,強化隱患排查,杜絕采掘頂板事故

__年度,礦壓組每一天都對全礦采掘工作面支柱初撐力、錨桿質量、卡纜質量和其他隱患進行一次排查,查處的問題能現場整改的必須現場整改。對特殊地段、特殊時段采取現場跟班指導、監督,一年來先后對工作面安裝、收作,巷道撥門、貫通、過斷層等多個地點跟班,保證了特殊地段的安全施工。

(5)以技術促效益,以科技促發展

__年度,生產技術部深入分析孫疃煤礦面臨的形勢,大膽提出以科技創新促發展,以合理化提議生效益構想。先后解決了_(里)工作面無縫對接,_上工作面端頭支架的安裝使用等技術難題。并根據現場總結寫出_余篇合理化提議,取得較大的生產效益。

由技術部牽頭,開展安全技術一體化論證,創新企業管理,提高礦井經營質量,成為了礦井新的經濟增長點。截止1月份,共計論證項目_余項,取得較大的經濟效益。

由技術部牽頭,信息中心、通風區、修護區、保運一區等多家單位合作,經過了省經信委緊急避險“六大系統”驗收。

由技術部牽頭,安監處、信息中心、機電科、通風區、保運一區、運輸區等多家單位合作,完成了__年度災害預防與處理計劃的編制。

(6)強化“白領”工程技術人才培養規劃,固本強基

__年度,在政工部的指導下,技術部進一步強化工程技術人才培養,固化周培訓、月實踐、季度考核的培養辦法,同時每周三開展專題講座和培訓,旨在交流在不一樣條件下施工經驗,造就一批高素質技術人才隊伍,為孫疃煤礦下一步發展固本強基。

二、__年度工作存在問題和原因分析

作為生產管理部門,深入現場一線不夠,了解情景不全面,不能為領導供給準確的決策依據,以至于12工作面風巷超標高掘進,造成局部巷道報廢,給礦井造成必須損失。

重點工程和煤錨工程推進不夢想,車皮供應不足是造成重點工程進尺低的主要原因,新近隊伍適應環境較慢是造成重點工程進尺低的次要原因;地質條件復雜,煤錨比架棚安全性低、煤錨罰款多,工程造價低是煤錨難以推進的主要原因;

業務聯系單及設計存在滯后現象,一是超前預見性不足,二是方案拍板確定較慢,溝通協調不夠,三是技術?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽苯仙?,技x瓿繕杓乒ぷ鰨忠瓿上殖芾硨圖際豕芾砉ぷ鰨ぷ魃暇統魷至吮匭氳牟患笆薄?/p>三、__年的工作重點及努力方向

1.進取謀劃礦井改擴建工程

__年是我礦建設史上又一個關鍵之年,礦井改擴建工程進入關鍵施工年,技術工作任務繁重,北回風井、南回風井建設施工,中央風井改造、_采區、_采區即將打開進隊施工,我部門將分析本事不足的各個系統、各個環節,提出最佳改造方案盡快實施。

2.加快準備巷道的掘進速度,實現采掘平衡

__采區巖巷工程量大,__年礦井生產本事達__萬噸年等實際情景造成礦井接替緊張,我部門將進取推廣巖巷綜掘作業線、后運連續化的建立,努力提高單進水平,同時不斷優化設計,合理組織科學安排隊伍,確保正常接替。

3.繼續加強頂板管理,確保生產安全

從設計源頭抓起,加大支護強度。巖石掘進推廣錨錨注支護方式,煤巷掘進推廣u型棚支護。工作面回采推廣煤層注水,減少片幫冒頂現象。現場管理對特殊地段、特殊時段采取現場跟班指導、監督,工作面安裝、收作,巷道撥門、貫通、過斷層等多個地點必須安排專人跟班,確保頂板安全。

4.扎實推進安全質量標準化建設

在__年成功創立標準化的基礎上,認真對照標準查擺問題,進一步提升標準化水平,嚴格檢查,嚴格督促整改,重獎重罰,嚴抓嚴管。采煤、掘進質量標準化進一步向示范礦井看齊,為我礦質量標準化示范礦井建設再做貢獻

技術研發工作總結4__年是一個不平凡的一年。地震、金融海嘯,毫不留情的吞食著我們的一切。很多人還沒從地震的廢墟中爬出,又一輪新的金融海嘯更是壓得讓人透可是氣來。____年是證券行業的冬天,同時也是全球人民的冬天。可是,在公司領導和全體員工的共同努力下,我們艱難地走過來了。冬天即將過去,我們都已準備好,迎接明天的期望!

今年是我在證券公司信息技術部工作的第四個年頭,而我所在的部門又是證券公司的核心部門,我的一言一行和一舉一動都代表著公司的形象。我的工作中更不能有一絲的馬虎和放松,稍一出小差錯可鑄成重大災難性后果。眾所周知,證券公司的信息技術部門是最忙的部門之一,而我所在的崗位更是不能有一絲的空閑,每一次新系統的投產和建設讓我每次都有新的發現,新的提高!在信息技術部工作的時間里,使我感覺到了自我每一天都在提高!而除了日常維護外,還有一些其他的工作需要處理,所以,在這樣的工作環境中,就迫使我不斷的提醒自我要在工作中認真認真再認真,嚴格按照公司的各項規章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自我,在我和部門全體員工的共同努力下,__年我個人沒有發生一次職責事故。對待業務技能,我心里有一條給自我規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自我不會的學會,不懂的弄懂,爭取做到新時期證券行業的一名合格技術工作者。

下頭我對__這一年來所做的工作作一個簡單的總結:

1、恒生內控平臺和數據中心系統建設

根據中國證券監督管理委員會和上海證券交易所的要求,證券公司必需建立凈資本報送系統、異常交易監控和大小非減持監控系統。由于我公司原有獨立存管系統為福建新意公司所開發,數據庫平臺是基于sqlserver__,而新意公司的凈資本報送系統、異常交易監控和大小非減持監控系統是基于數據庫teradata,所以,對數據庫的投入將會增加很大一筆費用,軟硬件費用算下來一共需要投入一百多萬,而在系統的穩定性和易操作性方面不是太夢想。后又咨詢到金仕達公司的該系統,費用也在一百多萬以上,相對于我公司原有新意獨立存管系統而言,增加了重復投入費用。而結合公司的實際業務情景,所以在選擇開發商和價格方面作了更深入的探討和研究。恒生公司愿意無條件移植我公司原有獨立存管系統和反洗錢系統,給的報價也是在充分保護原有系統的基礎上給出的價格,并且還有一個專門的維護團隊,有很強的實力。從公司實際業務情景出發,最終選擇了價格適當的恒生公司內控平臺和數據中心系統。

2、恒生內控平臺和數據中心系統建設的后期維護

在三個多月的緊張建設和測試中,我公司的證券公司反洗錢監控報送系統、內控平臺、凈資本監控系統、異常交易和大小非減持監控系統順利建設完成,并正常接管以前新意獨立存管系統的運行。從系統的需求探討到籌建和正式上線運行,得到了公司領導和各項目組成員的大力支持,所以,在建設和測試過程中都很順利。在后期的維護中主要是針對一些新需求的解決和證監會的新報表報送需求,目前恒生公司工程師正在我公司現場解決中,估計月底可全部解決完成。

3、三方存管系統建設和后期維護

“券商托管證券,銀行監管資金”這是三方存管總的思想,目的是充分保護投資者,也讓資金更安全,投資者更放心。

從三方存管的提出到建設以及正式上線,我們部門都是走在了最前面。從聯系通訊線路,聯系銀行到測試和正式上線,我部門的所有員工都在默默的為這一新業務的學習和開展而努力。在公司全體員工的共同努力下,今年新增上線中國銀行、興業銀行。目前招商銀行準生產測試已完成,現正進行到實盤測試階段,估計明年年初可正式上線運行。

3、公司凈資本監控系統新報表報送規則

根據證監會要求,證券公司需要執行新報表報送規則,并于____年12月1日正式報送。由于我公司已上線運行的凈資本監控系統還是老的報表,需要聯系恒生公司對原有凈資本系統進行升級,滿足證監會的新報表報送要求。在了解公司的需求后,和恒生公司聯系升級事宜且進展順利,目前恒生公司工程師正在現場解決中,本月即可正式報送新報表。

4、制作公司三方存管系統常見問題及處理方法匯總,對原有經紀人營銷系統的移植工程,配合中心機房新增網上交易as、ar四臺。

5、對中心機房b股外幣轉帳、清算機器、行情分發系統機器、咨詢接收和轉發機器的更換工作。

6、對各營業部及服務部新意開戶證書的升級,聯系升級三方存管許可證和相關系統的授權事宜,給財務部解決資金存管不能重復導出憑證的問題。

7、制作關于網上交易系統登陸不上行情和委托的常見問題及處理方法匯總,制作公司風控系統評級表。

由于公司各分支機構需要上傳圖像掃描資料和清算中心的統一刻錄光盤,開通ftp用戶和網絡連接配置事宜。制作中心機房系統應急計劃和設備標簽并張貼事宜。

8、配合公司機房改造工程,庫房衛生打掃和機器衛生整理等工作。

9、配合恒生工程師對中心機房報盤系統升級,以減輕報盤風險和壓力問題,配合恒生工程師對三方存管系統版本和接口的升級,配合恒生工程師對公司oiw報盤庫結構的升級,配合恒生公司對我公司信息系統的評估工作。

10、配合公司合規管理部和人民銀行對我公司反洗錢數據報送核查工作,配合公司合規管理部反洗錢數據報送工作。

配合貴州證監局對中心機房的檢查,一些文檔的準備工作。

11、安裝開放式基金系統,測試及清算,發郵件數據等事宜,配合中北營業部切換novell系統和網絡隔離。

12、合并原漢唐和華創席位后,報盤統一測試。

配合北京路營業部,新華路營業部及各服務部工行三方存管批量上線工作。

13、配合德陽災備中心系統建設及制作應急切換方案。

14、配合公司帳戶規范工作。

15、機房日常維護和巡視,日志填寫、數據備份、值班等工作。

我有渴望學習新知識和不斷探索的熱忱,在每一次公司發展新業務和組織活動的時候。我都會第一個站出來,不論加班到幾點,我都從來沒有任何怨言。因為我明白,我需要學習和提高的地方還有很多。我也會進取的利用好每一次學習新業務的機會,做好各項新業務的測試工作,不給整個部門的工作拖后腿。在這種想法下,我很好的完成了部門領導交給的每一項任務。

同時也存在一些不足:

1、證券業務還有待深入全面了解。

2、對網絡方面知識和動手本事有待加強。

3、在維護或工程實施中,對要害問題總結,并構成文檔的努力不夠。

僅有這樣,才更便于大家來共享,減少不必要的重復勞動,提高部門的工作效率。

4、在以后的工作和學習中要不斷地學習新業務,新知識,做到知識的不斷更新。

改善措施:

1、平時注重知識技能積累,刻苦鉆研,在邊學習邊實踐中成長。

2、加強網絡方面和數據庫方面的學習,有機會多參加相關方面的培訓。

3、在工作中善于總結,對典型、要害問題解決注重整理,構成文檔,期望部門加強這方面的交流、監督。

4、主動爭取新業務工程測試和實施機會,在實踐中學習。

5、加強和各營業部以及服務部的溝通。

____年工作安排:

1、配合公司開放式基金系統建設,測試及上線。

2、配合公司招商銀行實盤測試及正式上線工作。

3、反洗錢監控系統、凈資本監控系統、異常交易和大小非減持監控系統、內控系統的維護和相關升級事宜。

4、服務部升級為營業部后,對財務系統的相關備份工作,新增財務登陸站點后的相關維護工作。

5、柜臺系統和三方存管系統維護及相關升級事宜。

6、配合公司中心機房網絡改造工程及網絡管理工作。

7、加強對08交易柜臺相關系統的學習和oracle數據庫的學習。

新的一年里我為自我制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自我,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自我鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他優秀同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同提高。爭取更好的工作成績。

技術研發工作總結5__年是中國汽車發展產業極不凡的一年,中國的汽車產業從大發展回歸到逐漸理性的過程,產業結構調整更明顯,具有新技術、新工藝、新材料的企業將發展得更加良性。長城、吉利等自主品牌仍取得了不俗的成績。__汽車有限公司在公司領導的帶領下,取得了必須的成績,但離公司的目標仍有必須的差距。__年__汽車有限公司獲得了國家級高新技術企業、__省省級企業技術中心。__年在公司領導的準確引領下,基本完成微面的開發工作,1.8mt的準備工作,a___二代的升級工作,展望__年,微面上市、a___二代、1.8手動檔上市、a___三代的開發實現,必將給企業帶來新的期望。__年在公司領導的關心和支持下,主要做了以下幾方面的工作:

一、技術中心管理工作

__汽車有限公司技術中心是企業產品開發、技術創新、工藝革新的重要力量,__年__汽車企業技術中心經過自身的努力,獲得到了__省省級企業技術中心,標志著企業的技術創新體制、科研投入體制、人才激勵機制、對外合作機制、創新隊伍建設、創新條件建設、技術儲備積累、技術創新產出、創新效益等方面取得了必須的成績。__年技術中心加強了相關管理工作,組織技術中心全體員工制訂了__年企業技術中心發展綱要,__年將進一步完善,技術中心的組織機構更理,崗位職責更加明確、新產品開發更加清晰、人才發展規劃更加明確,業務提升要更加有效,工作效益要得到明顯提升,__年企業技術中心發展綱要經過修改后報董事會的批準。__年制訂和摸索試裝程序、試車隊管理制度、項目管理制度、技術中心管理、財務管理制度、績效考核制度,進一步明確技術中心例會制度,加強部門溝通和交流。__年要對各項管理制度和程序文件加強學習和執行,使技術中心的業務本事、項目管理本事得以提升,提高工作的效率。

二、產品管理

第一:公告管理工作

1、__年結合生產一致性管理工作和公司發展的需要,對fd__\fd__c\fd__\fd__\fd6__\fd__等車型的擴展工作,完成了對a___二代的公告申報工作。

2、根據__省經信委浙經信機械〔__〕536號和臺經信[__]131號文件,關于開展__年車輛生產企業現場監督檢查工作的通知,將組織各市主管部門對列入國家車輛公告的汽車、改裝車、摩托車、低速貨車生產企業(含分公司)開展監督檢查。

公司將結合c_-b_-20__《企業生產一致性保證計劃》進行自查,分析,最終上報行業主管部門,生產一致性管理工作得到了專家和行業領導的認可。

3、結合公司發展的需要就新能源汽車申報工作從工業信息部產業司、中機車輛服務中心、__省經信委進行了有效的溝通,同意我司申報新能源汽車生產資質,并和中國汽車技術研究中心簽訂了整車控制器、非標設備開發事宜。

項目根據杭州新能汽車開發進行之中,目前,新能源汽車準入工作已經緊邏密布地開展工作,7號生產廠房生產線改造、辦公區域、關健設備采購、樣車檢測、方案申報已經全面展開。預計到__年5月份能完成新能源汽車產品的準入和公告的下達。

4、根據公司發展的需要,年前在__集團完成了fd__\fd__ev\__\fd__車型的公告網絡申報工作,其中fd__產品的定型試驗已經進行,可靠性試驗已經全面展開,年前先將排放的耐久性試驗進行,其它強制性檢測等檢測方案獲得中機中心專家批準后開始。

其中fd__\fd__方案和參數備案工作已經進行,樣車和標定工作已經全面展開,計劃到__年10月份前完成上市前的公告申報工作;

5、由于__飛碟汽車制造有限公司產品管理公告密碼由__集團控制,給__生產基地上公告帶來了十分不便,期望能得到公司高層領導的重視,協助產品管理科和五征進行溝通,在__年單獨申請一臺機器用于申請公告事宜。

6、__汽車有限公司汽車生產資質的問題嚴重制約了企業的發展,提議公司領導對企業整車生產資質進行更多的了解,并找尋到最佳的合作伙伴,為企業長遠發展作好準備。

第二:環保公告

1、vin碼的申報工作:現階段正在進行的是每隔15天就申報一次,并且07年后所有貼合國四要求的車要在__年2月底前完成申報工作。

2、完成寧波__的擴展申報工作,為降低生產成本供給服務。

3、根據環境保護局要求加強對污染物控制裝置標識的要求,對各生產廠家提出了標識的要求,經過產品科通知廠家執行,目前此項工作仍在進行之中。

4、為了學習環保生產一致性檢查工作的通知精神,產品管理科俞品華、呂新星參加環保培訓會議。

第三:標準化管理

1、對fd___和fd___c的企業標準進行了重新備案工作。

2、完成了飛碟牌fd___ev純電動汽車系列輕型客車技術條件備案的準備工作。

3、協助__縣技術質量監督局完成標準調查工作。

4、接收行業標準,并及時通知技術人員了解行業標準,為提高產品做好準備。

5、組織學習整車定型試驗標準一次。

提議:技術中心標準化建設一向是企業的弱點,也是企業技術中心技術人員業務素質提升的關鍵,__年必須要加強汽車行業強制性標準的學習的貫徹執行,計劃和上海機動車檢測中心聯合進行強制性標準的培訓工作。

第四:產品強制性認證(3c認證工作)

1、根據中國質量認證中心的規定于__年10月份,完成生產一致性證書的備案工作,此項工作資料十分多,任務十分繁重,技術中心協同質量部、生產部、采購部進行多次評審,構成程序文件,對企業生產一致性管理起到十分重要的作用。

2、完成3c工廠檢查,并順利經過。

三、純電動汽車公告、準入工作

1、生產線建設:此項工作由葉峰副總經理負責,生產線已經開始在鋪地板鏈,展示區已經基本完成,能夠等候驗收工作,充電樁已經完成一只安裝,還需要增加必要的防護設施,倉庫的警示標志還需要進行規劃和建設;

2、技術資料的整理,__年10月10日在__分公司,由杭州公司及__分公司技術中心、采購、質量、生產、綜合辦共同對技術資料的準備進行了分工。

目前此工作已經分工到各部門,涉及電動汽車的工作由杭州提交,傳統車資料由__公司供給。原計劃于__年12月10日進行技術資料的匯總分析,由于各近期工作的沖突,時間另行通知。

3、設備購置情景:

3、1非標準設備的購置,進一步和中國汽車技術研究中心溝通非標設備盡早供給。

3、3需要異常注意的事宜:測功儀及其它設備購置的費用的支付請公司盡快安排;

4、檢測事宜:fd__ev純電動汽車于12月12日已經到達天津檢測中心,12月13日和天津檢測中心規劃室和整車室的人員溝通,試驗安排如下:

4、1二輛fd___ev電動汽車,一輛電動汽車用于進行強制性檢測項目,另一輛電動汽車用于定型試驗和可靠性試驗。

研究到北京的氣候會影響電動汽車性能的檢測,定型試驗和可靠性試驗安排在海南汽車試驗場進行,為便于統一結算,我公司進行定型試驗和可靠性試驗的海南汽車試驗場的場租費用由天津檢測中心支付,我司統一支付給天津檢測中心檢測費用;;

4、2在__集團完成了電動汽車公告的網上申報工作。

綜述:電動汽車準入及公告的確申報工作,工作量大,任務緊,杭州賽普及__分公司的配合仍需要磨合,__分公司依靠杭州技術力量,對__分公司技術發展影響很大,提議由__分公司組建團隊,打造新能源汽車的產業。

四、試車隊的管理工作

試車隊一向是公司產品驗證的重要部門,__年試車隊克服高寒、高溫、高原等極限,__年路試情景:1月到11月總試驗里程214685公里、零部件試驗報告69份、fd___微面定型試驗3__公里、微面上海標定里程5916公里、臨時出車任務78項,行駛15961公里、編制fd____試驗大綱、fd____試驗大綱、fd6434試驗大綱、fd___bev試驗大綱,辦理臨時牌照79份。__年加強了試車隊伍的建設,補充二名從調試車間的員工進入試車隊,加強了試車隊的管理工作,對試驗路線、試驗車管理、試驗報告進行管理,試車隊的效益得以提高。由于試車隊的特殊性質,試車管理工作仍需要改善,__年重點加強試車員的業務水平,對試驗大綱、試驗記錄、試驗報告等方面加強。

3、__五星申請了國外專利。

4、__五星商標獲得到國家商標局的授權。

提議:知識產權管理也是技術中心工作和弱點,知識產權是一個企業最有價值的無形資產,是項目申報的重要佐證材料,是一個企業的創新的標志,我司因對專利申請人員的獎勵不足,導致技術人員對專利申請的熱情不高,提議為企業申請一項專利并獲得專利證書的分別按以下進行獎勵:發明專利,帶頭人3000元,其他人員__元。實用新穎專利,帶頭人__元,其他人員1000元。外觀專利,帶頭人1000元,其他人員500元。

__年__汽車有限公司將著手市著名品牌及馳名商標的申報工作,為企業品牌建設注入新的力量。

六、出口認證

1、根據國貿部的工作需要,完成了fd___、fd____c、fd____、fd____、fd___\fd___六個車型的gcc和saso的換證工作,此項工作基本完成。

2、根據南非市場需要,對fd____\fd___\fd___等三車型進行部分歐洲認證,目前23個項目,經過的項目有10項,其中fd___排放項目也順利經過,但座椅強度、安全帶固定點試驗經四次檢測仍失敗,經過試驗對提升產品質量將起到十分有效的作用,永福座椅得到很大的提升。

其中emc試驗也失敗,需要進行整改試驗。其中正面碰撞和后碰需要進行一些改,牌照安排、燃油箱等試驗還需要進行,工作量十分巨大,技術中心產品管理科人員也在努力進行之中。

3、組織實施fd__尼日利亞的出口認證項目。

4、由國貿部組織學習了解巴西出口相關法規。

七、政府項目管理

第一、科技系統

1、由技術中心組織申報了__縣科技工業項目,我公司提交的貼合節能惠民要求的suv汽車開發項目獲得驗收,獲得科技獎勵18萬元。

2、組織申報了__年重大科技項目一項,節能環保多用途乘用車(﹡﹡五星)研發及產業化項目已經由省科技廳受理需要在適宜時參加評審工作。

3、組織申報了高新技術企業,并經過評審,公司獲得了國家級高新技術企業稱號,將享受企業所得私減免10%的優惠政策。

根據__縣委__(1)號文件獲得縣級企業獎勵10萬元。

第二、經貿系統

1、組織申報了省級技術中心的評選工作,__年獲得省級技術中心的稱號,根據__縣委__(1)號文件獲得縣級企業獎勵5萬元。

__年根據省級企業技術中心管理條例,能夠申請專項資金60萬。

2、組織申報戰略性新興產業重點項目,__汽車有限公司、年產__輛純電動汽車產業化項目。

3、組織申報__年雙千工程一項,根據__縣委__(1)號文件獲得縣級企業獎勵5萬元。

4、組織申報__年省工業轉型升級財政專項資金,__汽車有限公司多用途乘用車研發及產業化項目,申請資金200萬元。

5、組織申報__年度縣先進制造業基地企業技改專項資金,__汽車有限公司多用途乘用車研發及產業化項目申請資金200萬元。

第三、發改系統:

1、組織申報了重點產業振興和技術改造,__飛碟__分公司構成年開發三至四款節能環保新車型創新本事技術中心建設項目。

2、組織申報臺州市__年新增省重點建設項目申報表,__汽車年產一萬臺純電動汽車研發及產業化項目。

3、組織申報__年省重大工業項目,__汽車年產3萬輛中高檔乘用車項目進入數據庫。

4、組織申報__年電子信息產業振興和技術項目,__飛碟汽車制造有限公司年產1萬臺純電動汽車整車控制器軟件研發及示范應用技改項目,申請專項資金320萬元。

5、組織申報__年重點產業振興和技術改造專項項目,__汽車有限公司年產1萬臺fd6430bev純電動汽車研發及示范應用技改項目,申請中央預算內資金900萬元。

提議:政策項目每年能獲得必須金額的補助,這些補助離不開全體技術中心工作人員的大力支持,異常是有些項目時間緊張,組織材料資料多,加班時間長,技術中心工作人員雖然無怨無悔,但沒有激勵政策下,員工的進取性受到必須的挫折,所以提議公司將政府獎勵資金的5%用于員工的激勵,也能夠經過當月加班申請費用的形式,當月給予鼓勵,有效地鼓勵員工參與,如公司申報__年重點產業振興和技術改造專項項目時,公司員工呂新星、于立江同志加班加點整理資料,下班后送材料到發改局等事跡都需要有激勵政策來鼓勵員工的進取性。

八、其它相關工作

1、協助牟總完成將陸美珩主席__省“”的申報工作。

2、協助銷營公司完成跟蹤蘭州銷售點車輛上牌問題。

3、協助牟總完成__省經信委關于全省汽車生產企業管理工作座談會,提交年度總結材料(包括今年1-11月生產經營情景及全年預計完成情景)。

4、協助美國zap進行低速電動汽車的認證及相關事宜。

5、完成領導安排的其它臨時性任務。

工作總結發言范文6

開創了全新的市場營銷模式。在公司全體員工的努力下,在公司各個部門的通力配合下,公司首屆新品展銷會暨精英店長培訓會取得了圓滿的成功。這次展銷會的成功,開創了公司市場營銷的新模式,是對公司原有的營銷模式進行的一次大膽的創新!

公司通力合作譜寫新篇章。公司物流部全體員工在時間緊,任務重的情況下,無怨無悔,兢兢業業的投入到展銷會的貨品包裝和分發中,公司各個部門發揚了通力合作的精神,全體員工奮力投入到了這次艱巨的任務中,譜寫了一曲大合作,大團結的壯麗凱歌。為公司的企業文化注入了強大的精神力量!

1 2 3圣誕促銷全員參與引爆銷售熱點,無懼風雪鏗鏘玫瑰寫新篇!

平安夜圣誕節,雪花寒風,你們無畏無懼,堅守工作崗位,"紅顏嬌美承受雨打風吹,拔劍揚眉豪情快慰,風雨彩虹鏗鏘玫瑰,芳心似水,激情如火,夢想鼎沸!"董姍,劉曉芳,江添,趙婭,蔡琳,金映紅,張金燕,惠熊齊,魏麗,張欣,肖雙紅,徐艷琴等等,你們用你們的熱誠為圣誕節的促銷,為2012年劃上了完美的句號。

5.公司團購取得新進展!機遇總是青睞有準備的人!在公司六渡橋店全體員工和店長陳玲的努力下,搶抓一切機會,順利促成今年冬天的第一筆團購業務,完成二次銷售,取得了銷售110根銀條的良好的成績!因為是今年的第一筆團購業務,所以意義重大!值得表彰!

6、積極引進風險投資,為公司的發展作出了”打基礎,管長遠”的工作,龔總不遺余力,不顧身體生病,為引進風投不辭辛苦,作出了有益的嘗試和探索!這是一件具有重大戰略意義的大事情!引進風投,必將為公司的發展打下堅實的基礎,推動公司的各項工作朝著“百年品牌,千店連鎖”的發展愿景向前一大步。

7.公司的知名度得到了極大的提升!正是因為有公司全體員工兢兢業業的努力工作,正是因為有一大批員工多年來的忘我付出,才鑄就了熊銀匠在今日的市場地位,我們的努力得到了社會的肯定,得到了社會的認可!近期我公司榮獲了“2012年最具成長力50強”的榮譽,這是對我們幾年來的工作的肯定和鼓舞!使得我們公司能夠有機會和九州通這樣的行業巨頭同臺的獲獎的榮譽!

1 2 3 榮譽屬于過去,未來等待我們開拓!新年新起點!新年新希望!

現在我就2011年的工作進行一下布置: 2.年會準備各項工作要抓抓實實的落實,分解到各個部門,每一個人,大家的年會大家辦!希望全體員工積極參與。

3,抓好年終工作總結,店長以上人員要在明年1月10日前完成

4.繼續全力支持配合 正在進行的品牌提升工作。

5.全力支持配合公司啟動的人力資源項目工作。

6.提前做好春節和情人節銷售籌備各項工作。做好春節值班人員安排各項工作。

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