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營銷渠道管理論文范文1
1.1多家
多家是相對于獨家而言的,是藥品生產企業分別授權不同的幾個單位進行藥品營銷,各商在不同的區域內分別進行銷售業務,這樣就在一定范圍或全國范圍內形成產品的銷售網絡,由于是生產企業與商直接接觸,沒有中間環節,因此有利于快速鋪貨和銷售,而且同種商品不同商之間會形成一種良性競爭的關系,無形中有利于提升營銷效率。另外,相比較獨家營銷渠道,多家的營銷減少了藥品生產企業對商的依賴性,給藥品生產企業更多的選擇權,降低了營銷風險。多家的缺點也是客觀存在的,例如藥品生產廠家為各商提供的貨源和服務如果存在差別就會造成一定的矛盾,而且在實際鋪貨過程中容易造成業務區域界定不明的現象,給營銷管理帶來困難。多家主要適用于產品周期較短的情形。
1.2辦事處與區域分銷相結合
藥品生產企業在各地區設立辦事處,負責產品市場的開拓和臨床推廣工作,與此同時在各區域內選擇一家或若干家經銷商負責藥品的實體分銷和服務。這種營銷渠道最大的優勢在于藥品生產企業對市場的把控更強,可最大限度地減少對經銷商的依賴,有利于降低市場風險和樹立品牌形象,同時也給消費者帶來更為專業的服務。但采用辦事處與區域分銷相結合的銷售模式也使得藥品生產企業必須投入更多的人力、物力,勢必增加銷售成本,而且由于給于分銷商的服務項目較少,且自由度更低,造成利潤空間降低,從而降低銷售積極性。此種營銷模式主要適用于專業性較強、科技含量較高的產品營銷。
1.3生產企業直銷
藥品生產企業與大型的醫藥超市、藥店、醫院直接發生聯系,將醫藥產品直接銷售給這些單位,之后便不負責后續的銷售業務,當前這個銷售渠道已經成為藥企的主流銷售模式,而且隨著時間的推移,對于這一市場的競爭也日益激烈。生產企業直接向醫院、藥品超市和藥店銷售的模式工作效率較高、營銷環節少、鋪貨迅速,有利于企業以最快的速度占領市場,同時對于市場信息的獲取也更為有利,從而提高企業對終端市場的把握,延長產品的生命周期。但采用這一營銷渠道藥企就需要更多的營銷人員,增加了人力成本,而且由于營銷人員分散各地,不利于對營銷人員的監管。
2、對營銷渠道成員的選擇
無論采用哪一個營銷渠道,對于藥品的營銷管理來說,選擇渠道成員都是最為關鍵的一步。渠道成員的選擇是在已經確定了營銷渠道后,在眾多的渠道成員內優選出適合當前藥品營銷渠道結構、能最大程度地實現藥品生產企業的營銷目標的過程,對于渠道成員的選擇,本文主要從影響營銷渠道成員選擇的因素著手,引出渠道成員的選擇方法。影響選擇營銷渠道成員的因素有很多,作為藥品生產企業來說必須從多個方面綜合考慮,以選擇出適合本企業營銷渠道的成員。第一,渠道成員的信用和財務狀況。這是每一個生產企業在選擇渠道成員時需要考察的首要因素,只有市場信用良好的成員才能最大限度保證不損害廠家的利益,而只有財務狀況無問題的成員才能確保長久的合作,這個因素具有否決性,一旦成員不具備良好的引用和財務狀況就可將其移除營銷渠道成員的考慮范圍內。第二,經銷商的銷售實力。經銷商的銷售實力主要體現在銷售人員數量、銷售人員素質、銷售網絡覆蓋情況、主要產品的銷售總額等,這些指標可以幫助廠家清楚地了解所要合作的成員的合作價值。第三,產品線。生產商通常從四個方面考慮中間商經銷的系列商品:①競爭對手的產品;②兼容性產品;③互補性產品;④產品質量。生產商在成員的選擇上應當盡量避免競爭對手的渠道成員。綜上,藥品生產企業在構建和改進營銷渠道時應當綜合考慮以上因素的影響,從多個潛在的合作者中選擇最適合當前營銷渠道的渠道成員開展合作,以謀求長遠、互利的合作關系。
3、結束語
營銷渠道管理論文范文2
關鍵詞 : 鋪貨率;通路管理;終端市場;銷售網點
廠家——總經銷商 —— 二級批發商——三級批發商——零售店——消費者,此種渠道層級可謂傳統銷售渠道中的經典模式。然而,這樣的銷售網絡卻存在著先天不足,在許多產品可實現高利潤、價格體系不透明、市場缺少規則的情況下,銷售網絡中普遍存在的“灰色地帶”使許多經銷商實現了所謂的超常規發展,但眾多的廠家卻有“養虎貽患”之感。多層次的銷售網絡不僅進一步瓜分了渠道利潤,而且經銷商不規范的操作手段如競相殺價、跨區銷售等常常造成了嚴重的網絡沖突。更重要的是,經銷商掌握的巨大市場資源,幾乎成了廠家的心頭之患——銷售網絡漂移、可控性差,成了說不定哪天就會掉下來的一把利劍。改革勢在必行。由此,我國企業的銷售網絡進入了一個多元化發展的新階段。
一、渠道動作 : 以總經銷商為中心變為終端市場建設為中心
銷售工作千頭萬緒,但歸結起來,銷售工作要解決兩個問題:一是如何把產品鋪到消費者面前,讓消費者見得到;二是如何把產品“鋪進”消費者的心中,讓消費者樂得買。不同時代,企業解決這兩個問題的方式是不同的。其中美的家庭電器公司在解決這一問題中取得了顯著的成績:
美的曾面臨這樣的問題:市場價格混亂、竄貨不絕、商家互相殺價導致經銷商微利甚至虧損,渠道品忠誠度下降,甚至有些銷量大的經銷商的年終虧損需要廠家承擔 ——這是讓很多企業頭痛的事。廠家如果不補虧,將失去的本身 固有的銷量 ,讓競爭對手乘虛而入;如果補虧,流失大量利潤不說,更重要的是第二年怎么辦?處理不當導致價格越走越低,市場管理一片混亂,形成價格“剪刀差”,經銷商紛紛轉向。
導致價格“剪刀差”的根本原因是:企業無法控制商品的“流速”、“流量”和“流向”,物流無法按廠家年初已定政策執行。進一步分析,筆者認為存在以下幾點問題: 1. 目前商家整體營銷水平普遍不及企業; 2. 國內商家無法支撐大企業品牌主高速發展; 3. 在市場環境方面,國家對市場的及法規保障競爭有序進行; 4. 商家的品牌競爭意識不夠; 5. 制與企業高速增長有一定的操作矛盾; 6. 企業與商家之間:“合作伙伴”、“戰略聯盟雙贏”的意識無法找到平衡點。
那么如何使企業的“高速增長”與“市場穩定”達到有效統一呢?美的集團抓住有效地對市場渠道和價格進行管理這一關鍵,提出“決勝于終端”這一策略,其 1999 年銷售額 17 億元, 2000 年國內銷售額預計達到 30 億元,計劃到 2002 年不僅銷售將達到 50 億元,并將形成具有 50 個億以上的核心競爭能力其動作和實施中究竟有哪些招法呢?
美的家電平臺所提及的終端是范圍比較廣泛的“終端”概念,不僅是指一級市場的終端,更是二級乃至三級市場的終端,甚至更廣泛地講,凡是有產品消費者或是存在潛在購買者的地方,教師美的的終端。美的家電朱鳳濤總經理指出,二級市場是家電未來的增長點也是未來主要戰場之一。
為此,美的家電在部署和通路管理方面已經明確提出“弱化一級市場,強化二級市場,決勝終端”的戰略意圖。
在“決勝終端”的動作中美的又提出有效的動作要點:
1. 終端最大化是決勝于終端的最基本的前提,即“賣 小家電的地方都有美的”。
2. 終端優勝化原則,即有終端實行售點規范生動化布置、導購員素質培養、推廣形式科學化等一系列工程,在專柜這方寸天地上做到比競爭對手賣得更多賣得更好。
抓住終端最大化和優勝化,就抓住了終端制勝的關鍵所在。在實際操作業務中還包括:
1. 直接激勵零售商積極性——直接返利到商場。
2. 對導購員隊伍進行科學激勵和實效管理,加強對導購員的產品知識及素質培訓,提高每個導購員“臨門一腳”和“多進一個球”的能力。