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思想政治工作總結范文1
一、主要工作和特點
xx礦業公司宣傳思想政治工作主要表現在七個方面：理論教育工作有所創新；形勢任務教育扎實有效；日常宣傳教育積極主動；思想政治工作研究持續活躍；新聞報道工作成績顯著；精神文明建設繼續深化；宣傳隊伍自身建設不斷加強。主要抓了以下四項重點工作：
（一）宣傳思想政治工作得到了加強，發揮了陣地和凝聚作用
按照公司黨委的工作部署，各單位結合工作實際和發展需要，針對干部職工的思想狀況，認真開展形勢任務教育，為各項工作順利進展奠定了堅實的思想基礎。一是政治理論學習常抓不懈。公司黨委修訂完善了中心組學習制度，制定了學習計劃，明確了學習的內容、時間、形式和考核辦法，使政治理論學習進一步規范化和制度化；各單位結合實際，建立和完善了政治理論和業務學習制度，保證了學習活動的正常開展。二是學習內容不斷充實。各級黨政把學習黨建理論、企業管理知識和上級的文件精神有機結合起來，拓寬了學習的知識面，增強了學習的實效性。三是學習方法形式多樣。各級黨政把集中學習、外出培訓、個人自學、知識競賽和形勢任務教育結合起來，使學習更加貼近干部職工的思想和工作實際，統一了思想，促進了工作。
在全體黨員和職工中深入開展了“獻計獻策”活動和“管理質量達標年”活動；開展了“創先爭優”先進集體和先進個人的評選活動，選樹了集團公司文明單位包頭運銷公司、韓家灣煤礦和勞動模范馮剛等先進典型，發揮了先進典型的示范引路作用，調動了方方面面的積極性；開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，培育了廣大宣傳思想政治工作者的政治堅定性、品德純潔性和行為先進性，為今后各項工作深入開展奠定了堅實的思想基礎。
注重宣傳思想政治工作，充分利用和發揮板報、櫥窗、標語、《xx礦業》和互聯網等陣地的作用，堅持了正確的輿論導向、思想觀念引導和形勢任務教育，深入宣傳了黨的xx大精神、科學發展觀和社會主義榮辱觀教育，積極開展了安全生產知識學習、黨員答題競賽、先進典型宣傳等系列活動；組建了公司門戶網站，充分發揮互聯網絡作用，扎實推進了宣傳思想政治工作，為公司快速發展，構建和諧礦區提供了強大的思想文化保證。
利用《xx礦業》這一宣傳陣地，大力推廣各單位在踐行科學發展觀中的新鮮經驗和好的做法，宣傳重點工程和先進典型。對外宣傳也取得了顯著成效，代表集團公司參展了在榆林舉辦的第三屆榆林國際煤炭暨能源產業博覽會，受到了上級領導和有關部門的通報表彰；并在《陜西日報》、《陜西工人報》、《榆林日報》等平面媒體對公司三個文明建設進行了大力宣傳，提高了公司的知名度和美譽度，樹立了良好的外部形象。
進一步健全了職工思想政治工作研究網絡，下發了政研課題，積極開展思想政治工作調查研究，并把思想政治工作融入安全生產、經營管理等中心工作之中，先后組織開展了紀念“五一口號”發表60周年暨改革開放30周年有獎征文活動，開展了深化學習實踐科學發展觀調研等活動，共收到研究論文17篇，為公司快速發展奠定了思想基礎。組織編撰《xx礦業公司志》一書，目前，正在征集各方面的意見，作進一步的修訂。
（二）日常宣傳教育得到了加強，增強了針對性和實效性
日常宣傳教育始終圍繞公司的中心工作，抓好黨的政策學習、集團公司文件精神傳達，公司重要會議貫徹落實和社會宣傳等工作，多方鼓舞士氣、凝聚力量，積極宣傳企業形象，增強了宣傳思想政治工作的針對性和實效性。
在制度建設上，進一步完善和修訂了公司新聞宣傳工作管理辦法、新聞宣傳報道工作考核獎勵辦法和通訊員隊伍建設等有關制度，注重新聞宣傳隊伍建設，保證了公司重大事項、重大決策、中心工作及各類會議的宣傳報道工作。各單位成立了新聞宣傳報道小組，組建了通訊員隊伍，制定了管理制度，完善了激勵機制，明確了目標任務，并努力改善通訊員的學習、工作環境，激發了宣傳干部的積極性、事業心和成就感。
在工作創新上，公司對《xx礦業》報進行了改版，增強了新聞宣傳的時效性，突出了知識性、趣味性和指導性，并在版面設計上進行了大膽創新，增設了《安全漫畫連載》、《讀書》、《工作研究》、《親情底片》、《藝海拾貝》、《愛心榜》等十多個欄目。同時，我們對公司三個文明建設中涌現的先進典型進行專版宣傳，彰顯了以人為本、勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的社會主義核心價值觀。
在欄目組稿上，我們始終堅持服務公司安全、生產、經營工作中心這一主題，突出指導工作、交流經驗、鼓舞士氣、營造氛圍這一職責，及時根據企業發展狀況、重點工作推進情況和職工思想動態進行針對性組稿，并狠抓稿件質量的提高和報紙版面的美化，有力地配合了公司黨政工作。
在服務生產上，開展了以“美化生態環境、崗位建功立業、構建和諧礦區”為主題的青年志愿者活動、“全國安全生產月”活動、“青年節能減排”活動、“百日安全”活動等；在《xx礦業》上開辟了《安全漫畫連載》、《工作研究》等欄目，連續刊登安全生產知識，發揮了宣傳思想政治工作服務安全生產的作用，增強了針對性和實效性，形成了濃厚的安全宣傳教育氛圍，使“安全高于一切、安全先于一切、安全影響一切、安全重于一切”的理念深入人心。
（三）隊伍和陣地建設得到了加強，營造了和諧發展的良好氛圍
在隊伍建設上，首先是狠抓隊伍整體素質的提高。公司黨群部利用各種時機為通訊員提供學習資料，解決生活工作困難，面對面耐心輔導，交流采編心得，及時為通訊員傳授新聞寫作知識，激發了通訊員的寫稿熱情，培育了一支新聞宣傳隊伍。其次是發揮了《xx礦業》內外宣傳和通訊員培養雙重作用，加強了隊伍建設，提高了報紙質量。
今年1-10月，《xx礦業》共出版20期，刊稿500多篇。其中，韓家灣礦采用稿件117篇、大哈拉礦采用稿件50篇、包頭運銷公司采用稿件73篇、神木運銷公司采用稿件30篇，全部超額完成公司下達的上稿任務。對外宣傳報道（平面紙質媒體）刊用27篇，其中在省部級以上報刊刊稿25篇，樹立了公司良好的外部形象。值得一提的是，公司對外宣傳工作在XX年實現了新的突破,即在《陜西日報》和《陜西工人報》等報刊外發稿件，無論從數量還是質量均實現了新的突破;在《陜西日報》對公司經濟又好又快發展進行了專版重點宣傳，有力地宣傳和展示了公司形象。
（四）精神文明和企業文化建設得到了加強，加快了和諧礦區的創建
一年來，公司從加強職工隊伍建設、增強企業發展后勁出發，以創建學習型組織、爭當知識型職工活動為抓手，著力提高職工隊伍整體素質。公司投資1萬多元為包頭運銷公司新建了圖書室，為職工進一步學習創造了條件。包頭運銷公司在抓好職工自學的基礎上，聘請了鐵路管理人員給職工講解鐵路運輸知識。韓家灣礦每季度組織全礦職工培訓集中培訓一次，區隊每月組織集中培訓一次，班組在每個班前會組織學習崗位應知應會，培養了職工的文明習慣，提高了安全生產技能。
在精神文明建設中，公司以文明單位創建為動力，把提高職工隊伍的整體素質與加強基礎建設結合起來，對重點部位進行綠化美化，基本做到環境衛生整潔化、日常管理牌板化、各項工作標準化，進一步增強了職工對企業的榮譽感。韓家灣礦結合礦井產業升級，對生產、生活主要設施進行了改造，礦區面貌煥然一新。包頭運銷公司對辦公樓進行了修繕，配備了必要的辦公設施，進一步改善了職工的辦公和生活環境。今年上半年，包頭運銷公司、韓家灣礦被評為集團公司文明單位，包頭運銷公司經理馮剛同志被評為集團公司勞動模范。
在企業文化建設中，包頭運銷公司對征集的理念進行了整理，并設置了宣傳牌板、刷新了警示標語。大哈拉礦在辦公區設置了安全警示牌板，在生產區懸掛了安全理念橫幅。韓家灣礦在產業升級中不忘企業文化硬件投入，建設安全文化長廊，在路燈上設置了宣傳牌板，在區隊開展了班前安全禮儀活動。
XX年10月20日至27日，公司組織部分宣傳思想政治工作人員和二級單位黨委（支部）書記一行8人，先后赴黃陵、蒲白、澄河、韓城等單位考察學習企業文化建設情況，通過座談、觀看專題宣傳片、實地查看，切實感受到了兄弟單位企業文化建設的力度和文化的魅力；10月29日上午，邀請西安交大公共管理學院院長張思鋒教授來公司為公司機關和二級單位中層以上管理人員舉辦《核心競爭力及其培植--論企業文化建設》的專題講座。10月29日下午至11月2日，由公司黨群部和西安交大公共管理學院組成的6人調研小組深入公司機關及各二級單位開展調研活動，為下一步公司企業文化建設整體推進奠定了堅實的基礎。
總的來看，xx礦業公司宣傳思想政治工作雖然做了大量工作，取得了一些的成績，但與集團公司的要求還存在一定的差距。主要表現在宣傳思想政治工作創新不夠，辦法不多，步子不快；基層單位宣傳思想政治工作有待于進一步加強；宣傳思想政治工作人員整體素質有待進一步提高。
二、XX年重點工作設想
“宣傳思想政治工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業全局中具有重要地位，發揮著不可替代的作用。實現黨的xx大描繪的宏偉藍圖，宣傳思想政治工作擔負著統一思想、凝聚力量的重大任務，擔負著推動社會主義文化大發展大繁榮、興起社會主義文化建設新的重大使命?！比绾芜M一步貫徹落實***總書記XX年元月22日在全國宣傳思想政治工作會議上的重要講話精神，推進xx礦業公司經濟又好又快發展是我們xx礦業公司宣傳思想政治工作的重點工作。
面對新形勢，迎接新挑戰，完成新任務，迫切需要宣傳思想政治工作統一思想，凝聚力量，振奮人心，鼓舞士氣，為公司經濟又好又快發展提供強大的智力支持和思想保證。
（一）深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神和科學發展觀，著力鞏固干部職工團結奮斗的共同思想基礎。
堅持把黨的xx大精神和科學發展觀繼續作為政治理論學習的重點。積極引導干部職工全面領會、準確把握黨的xx大提出的重點理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，把思想和行動進一步統一到xx大精神上來。制定公司深入學習宣傳貫徹科學發展觀的安排意見和具體措施，安排部署好全年的理論學習，著力用中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
分層次、有重點地組織好領導班子和黨員干部的學習。要充分利用黨委中心組學習這一主要形式，使領導干部自覺成為學習宣傳xx大精神、貫徹落實科學發展觀的模范，提高用發展著的指導公司改革發展穩定各項工作的能力。同時，要認真抓好干部職工的學習教育活動，通過宣講科學發展觀、舉辦輪訓班、撰寫心得體會等不同形式，深入推進科學發展觀學習熱潮，努力使黨的最新重大理論成果走進生活，切近群眾，推動企業發展。
大力發揚理論聯系實際的學風。要始終不渝地將科學發展觀的學習宣傳貫徹同廣大干部職工的思想實際有機結合起來，同影響和制約企業改革發展穩定等突出問題有機結合起來，使科學發展觀真正成為澄清各種錯誤思想認識的有力武器，成為謀劃企業改革發展的正確思路，成為推動企業科學發展的有效措施，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得實效。
（二）開展形式多樣的宣傳教育活動，不斷增強宣傳思想政治工作的針對性和實效性
繼續組織好形勢任務和理想信念教育。明年是xx礦業公司建局20周年，也是實現跨越發展最為關鍵的一年。我們要以此為契機，充分運用各種媒體、以多種形式，大力宣傳公司發生的巨大變化，宣傳公司改革發展取得的新進展、新成效，堅定廣大干部職工做強做大企業的信心和決心。
深入開展形式多樣的主題教育活動。我們將緊密結合公司快速發展過程中的重點工作和干部職工普遍關注的熱點、疑點問題，摸準思想脈搏，有的放矢地組織開展各種主題教育活動，教育引導廣大干部職工把搞好公司的熱情和信心轉化為加快發展、創建和諧礦區的強大力量，切實達到轉變思想觀念、強化內部管理、優化職工隊伍、提高勞動技能的目的，著力增強主題教育的針對性和實效性。
大力開展科學發展觀實踐教育活動。用廣大干部職工喜聞樂見的方式組織開展形式多樣的宣傳教育活動，使其更多地掌握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，教育和引導廣大干部職工緊緊圍繞公司“強一進一”戰略目標，創新發展理念，豐富發展思路，破解發展難題，著力推動轉變不符合科學發展觀的思想觀念，推動解決影響和制約科學發展的突出問題，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
認真做好公司改革發展過程中的思想政治工作。我們要把服務公司中心工作、維護職工權益作為宣傳思想政治工作的兩個重點，認真開展調查研究，有針對性地做好宣傳鼓動和解疑釋惑工作，理順情緒、化解矛盾，積極引導職工支持和參與改革，樹立與公司快速發展相適應的職業道德和工作作風。
加強新形勢下宣傳思想政治工作的研究探索。要重視職工思想政治工作的研究，緊密結合生產經營管理的實際和重大舉措，進一步加大宣傳思想政治工作的方式方法，著力增強宣傳思想政治工作的預見性和主動性、針對性和有效性、吸引力和感染力。我們將適時召開思想政治工作研討會，就貫徹落實科學發展觀，建設和諧礦區進行理論研討。
（三）堅持正確輿論導向，努力構建公司快速發展的的良好輿論環境
認真組織開展新一輪的思想大解放大討論活動。著眼于以思想大解放、激發創新活力、推動公司科學發展為目的，積極開展思想大解放大討論活動，教育引導干部職工充分認識在新形勢下繼續解放思想的重要性和必要性，著力強化發展意識、創新意識、競爭意識、爭先意識，為切實加快公司科學發展破除思想障礙，為做強做大xx礦業公司提供強大的思想動力。
全面深入地宣傳公司改革發展成果。充分運用各種信息載體，大力宣傳報道公司深入貫徹落實科學發展觀、加快轉變發展方式、加強和改進黨的建設等方面新思路新舉措，大力宣傳公司近年來所取得新進展新成就，著力塑造xx礦業公司良好的外部形象。XX年，礦井產業升級即將結束，安山井田就要開工，公司新項目開發將全面鋪開。為此，我們要深入開展宣傳報道活動，為公司又好又快發展營造良好的輿論氛圍。
（四）深入開展精神文明和企業文化建設，推動和諧礦區創建
深入開展以構建社會主義核心價值體系為主要內容的思想道德建設。要在精神文明創建活動中重點抓好社會主義核心價值體系建設，并將其融入干部職工教育的全過程。堅持用中國化最新理論成果、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、以“xxxx”為主要內容的社會主義榮辱觀教育干部群眾，引導廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷推動公司形成文明和諧的良好風尚。
深入開展群眾性精神文明創建活動。要緊緊抓住xx礦業公司建局20周年的有利契機，開展形式多樣慶?；顒樱谇⑷穗H關系，促進企業和諧，培育文明道德風尚，為企業實現做強做大創造優良的人文環境。按照構建社會主義和諧社會的要求，不斷深化拓展文明創建的內容，大力推進和諧公司創建活動。繼續組織開展文明單位、文明班組、文明示范崗等創建活動，不斷推進公司精神文明建設，進一步提高職工的文明素質和公司文明水平。
積極推進企業文化建設。要嚴格按照公司即將推行的企業文化實施綱要的總體部署，扎實開展企業文化建設，提高文化品位，塑造企業形象，打造企業品牌，提升企業競爭力。公司適時舉辦企業文化建設經驗交流推介會，總結推廣企業文化建設的先進典型。
（五）加強宣傳思想隊伍建設，提升宣傳思想政治工作能力
思想政治工作總結范文2
一、思想方面：磨礪稚嫩，日趨成熟。
記得去年正式踏上講臺的那一刻，涌上心頭除了那滿滿的欣喜，還有這一些極力壓制的擔憂。環視著學生們一張張稚嫩而又青春飛揚的臉，我的心頭是滿滿的愛意。喜愛我的所有學生，在我的眼里，每一個都是美麗而又可愛的。但是，畢竟沒有正式的走上過講臺，因此，那第一節課，我懷著歡樂的心情，卻努力想扮演一個“成熟有威嚴”的老師，用著前輩所傳授的“冰霜政策”，盡量去壓服學生那不羈的飛揚。一節節課下來，是的，學生怕我的目的基本上是達到了，可是，令我痛心的是，學生對我是懼多于愛，課堂上也變得死氣沉沉，學生們怕觸怒這個兇巴巴的老師，連提問回答問題時也基本上鴉雀無聲，而一些桀驁不馴的學生，又喜歡唱反調，只肯用眼角的余光“看”你……面對這種情況，我的心情很黯然。我只是擔心學生“欺負”年輕老師，擔心一旦學生對老師沒有了畏懼，會變得放肆，可是現在卻是過猶不及，造成了我的課堂的死水一潭，造成了學生對我的厭惡….
一周又是一周過去了，心思沉在其他事物里，覺得自己忽視了很多，在和同事交流的時候才發現，他們都有著越來越好的相處，而自己與學生的關系，一直在原地踏步走著，沒有絲毫的進展。我的心里開始著急，我是希望我的課堂，能讓學生輕松的學習，我的理想教學是師生融洽的一個交流環境。難道我真的太兇了？學生給了我一個肯定的答復，一個整天兇巴巴的，經常數落學生的老師是沒有學生喜歡的。這個反饋卻又讓我有了疑問：作為年輕老師的我，如果不兇的話，能彈壓下去學生嗎？難道我錯了嗎？帶著這個疑問，我和同事們交流，從他們的回答，我反思我開始改進我的教學策略：一上課不再是板著一張臉先，而是用燦爛的笑容來迎接學生的問候。先正如泰戈爾說的“當你微笑時，世界愛了他”。笑容，是最充滿善意的表達，讓學生與我一起有個好心情，而課堂教學是，又要做到有張有弛，要給“大棒子”，也要給顆“棗”吃。為了增加課堂的活躍程度，在課堂上講課時，可以幽默的時候，也讓學生能夠開懷大笑，掃去學習的煩躁….
在實際中磨礪，用真誠來開展教學，將稚嫩改變成成熟，一天一天的努力，我的思想日趨成熟，而我的工作也越來越順利，我也越來越愛我們可愛的學生們。
二、政治方面：勤能補拙，認真學習，扎實理論在努力完成我的教學任務的同時，我也在實施著我的學習計劃。
俗話說的好，亙古不變的是變。我經常上東莞的教研網站，關注大范圍的教育教學方針政策，掌握時代的教育觀點，精益求精，同時，通過學習其他老師的經驗和自己的摸索，掌握教育教學工作中出現的基本規律和基本方法，加以實踐運用，以豐富自己的教學經驗。與此同時，加強理論學習，關注政治時事，做到胸懷祖國，放眼世界。
思想政治工作總結范文3
1、加強思想建設,全面推進創先爭優活動。我辦明確提出以“深入學習實踐科學發展觀，完善機制，加強監管，充分發揮農業綜合開發在發展現代農業中的示范帶頭作用”為主線，遵循學習理論、解放思想、深入實踐、查找問題、攻堅破解、整改落實的步驟，全面深入學習科學發展觀。通過開展活動，使班子成員得到思想大解放、科學領導水平上臺階、解決實際問題重實效，全面提升了班子成員工作能力。
2、加強政治理論、業務知識學習，提高班子成員及全體干部理論水平。一年多來，我辦結合科學發展觀學教活動，堅持每周一學習、每月一討論的學習制度，重點學習黨的方針政策以及農業綜合開發各項規章制度，特別學習黨的中央1號文件以及黨的十七大、十七屆四中全會精神和各級領導講話精神。同時，做到理論與實踐相結合的學習方法，把理論知識具體運用到實踐中去，把中央1號文件精神靈活運用在我縣農業開發工作中。通過一年來的學習，我辦班子成員政治理論水平得到明顯提高，工作能力得到全面提升。
3、加強團結協作，使班子成為一個民主、和諧的班子整體。開發辦班子始終堅持集體會議研究、民主決策決定的民主集中制。尤其是在項目立項、報批、項目招投標、項目資金下撥等重大事項，通過全體職工會議討論決定。班子成員之間經常開展談心活動，做到事事有商量，有問題提出討論；做到分工與協作，班子成員明確分工，明確責任，建立健全責任考核和責任追究制度；同時，又通力協作，共同為農業綜合開發事業獻計獻策，開發辦班子始終是一個團結的、民主的、和諧的班子整體。
4、加強廉政建設，做一個清正廉潔的好班子。農業開發辦是以管理農業綜合開發項目和資金為主要任務的一個專業管理部門。我們始終把廉政建設作為重要任務來抓，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格按照上級農業綜合開發財政資金縣級報賬制的要求，嚴格按照縣政府專項資金二次核撥制的要求，資金跟項目走，做到不截留、不挪用、不私設小金庫、不貪占專項資金，資金全部用于項目建設。
二、提升機關效能，不斷提高領導工作能力
以創業服務年建設為動力，以單位及單位領導民主測評為契機，充分發揮全體干部、項目區干部、群眾的作用，通過發放民主測評表、到基層群眾中去具體了解班子中存在的問題與建議等辦法，總結工作中存在的問題，不斷提高班子成員辦事能力和總攬全局的能力，提升科學決策的水平，以及處理復雜問題的能力。做到農業綜合開發與縣域經濟發展相結合，與新農村建設相結合，與招商引資、爭資爭項相結合，與維護社會穩定相結合。在具體項目安排上，做到既嚴格遵照上級要求，又與當地的實際需求相銜接，實現項目建設達到最佳效果。2012年在全市績效考評中評為第二名，在全縣績效考評中評為第一名。
三、扎實工作，全面完成各項工作任務
1、高標準、高質量全面完成農業綜合開發工作建設任務。2012年以來我辦進一步完善各項制度：一是完善項目公開招投標制度。將農業綜合開發所有土地治理項目工程統一提交到縣招投標中心，實行邀請招投標，并邀請縣外有水利工程建設資質企業參與招投標，最終由兩家企業以合理低價中標，不僅降低了工程成本，還提高了工程質量。二是完善工程監理制度。將2012年度土地治理工程項目委托福建省三明市明興工程監理咨詢有限公司進行施工監理，并明確施工企業、項目管理部門、業主和監理公司四方的職責，形成互相合作，互相監督的機制，從而提升了項目建設進度，提高了工程質量。三是進一步完善資金報賬制度。在原來縣級報賬制度的基礎上增加了財政二次核撥審批，工程結算監理審核制度，項目驗收業主、項目管理部門、施工企業、監理部門四方參加等內容，進一步提升了資金監管力度，確保了資金的使用效率。2012年度完成農業綜合開發土地治理項目36個，其中加固山塘1座，新建和改建水陂7座，開挖襯砌水渠13條18.9公里，修建機耕路8條24.5公里，培訓農民技術員6期，達300人次。累計投入資金722萬元，其中中央資金380萬元，省級配套資金152萬元，市級配套資金19萬元，縣級配套資金19萬元，群眾投勞折資152萬元，累計改造中低產田0.73萬畝。6月份通過了市級檢查驗收，并被市評為農業綜合開發資金管理先進縣。
2、把握三條主線，扎實推進爭資爭項工作
2012年，縣委、縣政府下達我辦爭資爭項任務510萬元。為爭取上級給我縣多安排農業綜合開發資金，我辦把握爭取更多土地治理項目資金，爭取安排產業化經營項目和自然災害毀損項目資金3條主線，主動捕捉相關信息，及時到上級匯報爭取，全年爭取到土地治理項目資金517萬元，全面完成縣委、縣政府下達的爭資爭項任務。2012年被縣委、縣政府評為爭資爭項先進單位。
2013年,我辦立足于報好項目,多上項目的原則,目前已到位土地治理產業化經營項目資金722.5萬元。辦公室主要領導還積極向國家、省、市爭取2011年的高標準示范田的項目，目前項目已被評估，如能申報成功,預計將到位資金1000萬元。
3、把握兩個關鍵，扎實推進招商引資工作
2012年,我辦采取二條腿走路的辦法:一是尋找新客戶。我辦招商引資工作隊主動到廣東、福建、浙江、上海等地尋找客商。二是主動聯系老客戶。實現外匯進資122.14萬美元，其中現匯進資34.84萬美元。2012年被評為招商引資先進單位。
2013年,我辦在采取走出去、拓渠道、廣招商的辦法,到目前為止,已完成外匯進資98.35萬元,完成全年任務的99.08%,現匯進資40.35萬元,完成全年任務的80.86%。
4、狠抓“五新一好”建設新農村。2013年，根據縣委安排，我辦派出工作組到小松鎮古井新村抓新農村建設。我辦工作組到點上以后，深入農戶，召開群眾會，通過繼續完善村莊整治，健全社區管理服務功能、建立長效管理機制，不斷完善管理機制，提升建設品位，著力抓好五新一好的各項工作。目前，小松古井新農村建設點已基本建成，2012年，我辦抓的小別柿樹下新村點已經成形。2012年我辦被評為新農村建設先進單位。
5、落實衛生督查機制，三城同創工作進展順利
根據安排，我辦分配在金福花園小區幫扶創建。近一年來，通過宣傳發動、摸底建檔、簽訂責任狀、設立宣傳欄，使小區內所有居民、商鋪落實好了“門前三包”責任，并主動投入到“三城同創”中來，目前“三城同創”各項工作進展順利。
思想政治工作總結范文4
2006—2007學年即將過去，回顧過去的一年，總結檢驗，吸取教訓，認識過去，繼往開來。新課程改革深入人心，新時期的教學工作，對教師的教學能力提出了更高的要求，為使今后的工作取得更大的進步，現對本學期教學工作進行總結，希望能發揚優點，克服不足，認識現在，放眼未來，促進教學工作更上一層樓。
1．政治思想：
堅持黨的基本路線，擁護黨的領導。熱愛社會主義，忠于人民的教育事業，認真貫徹執行黨的教育方針，模范履行教師職責，有強烈的事業心和責任心。教書育人，為人師表，愛崗敬業，無私奉獻，堅持原則，顧全大局，與人和睦友善，精誠團結。
2．業務方面：
鉆研教材教法，熟悉新課程標準，貫徹課程改革理念，探索新的教學方法，并結合本校和學生的實際情況，制定教學計劃，認真備課，寫好教案，教學過程中能熟練運用教育學、心理學知識，充分調動學生的學習積極性，寓教于樂，使每個學生都能積極投入到課堂學習中去。
提高課堂教學效率，使講解清晰化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
認真批改作業，分析并記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題作出分類總結，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
做好課后輔導工作，注意分層教學。在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求。對后進生的輔導，并不限于書本知識的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結，使之對學習萌發興趣。通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一件痛苦的事情，而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。
思想政治工作總結范文5
一、電力企業基層思想政治工作應當以人為本
對于電力企業基層人員而言，在高強度的生產壓力下，他們往往都承受著較大的工作壓力，有許多的事情需要他們去完成，加之一線基層人員的結構較為復雜，從“六零后”到“九零后”年齡跨度相當之大，其思想、思維特征各異。在這樣的條件下，要創新一線基層員工的思想政治工作，增強基層人員的聚合力，以提高電力企業生產力，就必須要堅持以人為本的基本思想政治工作理念。要針對每一個基層人員個體，對他們進行各個層面的了解，關注他們的思想變化以及生活變化，真正的將基層人員作為思想政治工作的主體，開展思想政治工作。前面說到，由于電力企業基層人員在結構上較為復雜，年齡跨度較大，其文化程度、思想特征、思維特征上都存在較大的差異，所以在實際的思想政治工作應當堅持一對一的模式，不要怕苦、不要怕麻煩，要切實深入到基層，為基層人員解決實際的思想問題與生活問題，有了這樣的思想政治工作理念，才能為思想工作的創新與有效開展奠定基礎。
二、電力企業基層思想政治工作應當增強實效意識
傳統電力企業基層思想政治工作的實效性不強，應該先從思想政治工作者的主觀上找原因。目前社會上有一種傾向，衡量一個單位思想政治工作優劣的標準主要是以搞了多少形式活動，做了多少工作，而實際取得的效果只是放在次要位置，甚至不加以考察。在這種只注重形式不重視實效的思想的影響下，有的企業的思想政治工作出現了雷聲大、雨點?。宦晞荽?，效果小；喊得多，干的少的現象。這樣的工作開展再多，也較難得到職工的支持和認可。我們認真總結這方面的經驗教訓，在電力企業基層企業領導干部中、政工人員隊伍中要樹立起工作“實效性”的觀念。讓“增強思想政治工作實效性”始終貫穿于思想政治工作的全過程，成為既是思想政治工作的出發點，也是思想政治工作的落腳點。
三、電力企業基層思想政治工作應當科學化
世間萬物都在不斷的發展，所以對于電力企業的基層思想政治工作而言，其內容是不可能永久不變的，它應隨著時代的發展以及人們思想意識的變遷而做出自我調整，以適應各個時代形勢下的思想政治工作需求。但要開展好電力企業基層思想政治工作，保證思想政治工作的有效性，始終要堅持群眾性與民主性相結合、滲透性與服務性相結合、真理性與科學性相結合以及思想政治性與黨性相結合。要達到這樣的要求，就必須要在基層的思想政治工作開展過程中，結合外部市場經濟與社會發展環境與自身的內部生產運營環境，進行不斷的思想政治工作總結、分析，爭取及時發現新狀況，并快速制定出應對策略，用先進的科學理論武裝自身，以提高思想政治工作的適用性，這是電力企業基層思想政治工作發展將必然走上的一條科學化道路。
四、電力企業基層思想政治工作應當增強員工的主動性
在傳統的思想政治工作開展模式中，始終將員工擺在了一個“被動”的位置上，在很大程度上降低了他們參與思想政治工作的興趣與積極性，大多數員工都只是抱著應付了事的心理態度，對工作內容的了解與認識極為有限，阻礙了電力企業基層思想政治工作有效性提升。要解決這樣的問題，就要首先提高員工的思想認識，使他們認識到企業發展與個人發展之間的關系，讓他們能夠站在更高的高度上來看待思想政治工作，并樹立起“主人翁”精神，這樣才能讓他們積極的參與到思想政治工作當中。當他們有了參與思想政治工作的主動性與積極性后，就能夠好的了解他們的思想動態，提高思想政治工作的針對性與有效性，形成思想政治工作全員參與、齊抓共管的局面。
思想政治工作總結范文6
關鍵詞：煤礦企業 思想政治工作 探討
中圖分類號：D412.62
一、煤礦企業思想政治工作面臨的新情況和新問題
1、隨著企業改革的不斷深化，尤其是網絡技術的迅速發展，各種不良思想、錯誤思潮進入了煤礦職工們的頭腦，使職工的價值取向和思想觀念潛移默化的發生了新的變化，呈現出多元化發展趨勢，職工們思想更活躍，觀念也在不斷更新，精神文化需求不斷增長且復雜多樣。這種情況下，統一職工思想的難度加大。
2、企業改革使企業的體制、組織形式、包括產權結構等都發生了深刻的變化，新建立的體制使過去長期積累的深層次矛盾和問題充分暴露出來，使職工不可避免地產生一些思想困惑和心理壓力，思想領域的難題日益增多，從而使保持職工隊伍穩定的難度加大。
3、在市場經濟高度發展，物質文明和精神文明日益豐富的今天，職工對自己收入的期望越來越高，逐步淡化了艱苦奮斗、集體主義和奉獻精神，職工價值觀念趨利化日益明顯，拜金主義、享樂主義、利己主義控制了少數黨員干部和群眾頭腦，給職工思想帶來了消極影響，也為企業思想政治工作的開展帶來極為不利的影響。
4、煤炭企業的特殊性，導致干部職工在工作中不可避免地出現臨時觀念、短期行為，習慣于粗放型管理，經常懷有湊合、應付、僥幸等心理。特別是煤礦職工普遍存在文化水平偏低，技能單一、家庭經濟困難等問題，給礦井管理體制改革帶來一定的困難，也給職工個人思想帶來一定壓力。
二、加強和改進煤礦企業思想政治工作的對策和途徑
1、進一步提高思想認識，掌握工作方法，這是做好思想政治工作的前提。作為煤礦企業的思想政治工作者，要深刻認識到思想政治工作的重要性，煤礦職工作為一個特殊的群體，他們在作業過程中時刻和自然災害做斗爭，不會一帆風順，總有順境和逆境的時候，越是困難時期，就越能顯示出思想政治工作的威力，越是在被動的時候，越要把思想政治工作做實、做透、做扎實。思想政治工作者要有做好思想政治工作的緊迫感和使命感，要站在講政治的高度，關注企業的思想政治工作。思想政治工作者要有做好思想政治工作的強烈意識，樹立高度的政治責任感，把抓思想政治工作融入到日常工作當中。思想政治工作者要和群眾打成一片，善于觀察、了解和掌握職工的思想和工作情況，發現和及時解決問題。要進一步建立健全思想政治工作制度，即職工思想動態分析制度、情況報告制度、逐級談話制度和重點幫教制度等，并堅定不移地落實下去，使思想政治工作與生產經營同時部署，同時檢查，同時考核，同時總結，達到目標明確，責權分明，渠道暢通，考核一體的目的。同時，為搞好思想政治工作總結交流，要定期召開思想政治工作經驗交流會，提出加強和改進思想政治工作的對策，創新思想政治工作的方式方法，推廣思想政治工作先進經驗，推進思想政治工作平衡發展。
2、牢固樹立群眾觀點，堅持以人為本，這是做好思想政治工作的基礎。在思想政治工作的對象中，做工作的是人，被做工作的也是人，出發點是人，落腳點也是人。因此，在開展思想政治工作中，要堅持以人為本的理念，以尊重人、理解人、關心人、幫助人為出發點。一要尊重職工。樹立民主和平等的觀念，尊重和維護職工的合法權益，努力與職工群眾建立起平等、民主、尊重、信任的良好人際關系，使各項工作贏得職工群眾的理解和支持。二要理解職工。充分了解職工群眾的具體情況，耐心傾聽職工群眾的心聲，架起雙方心靈溝通的橋梁，增進相互間的了解和理解。尤其是在社會競爭日益激烈，工作任務緊張繁重的情況下，更加理解職工群眾的需求、處境和心情，時時處處為職工群眾著想，千方百計調動職工積極性、激發創造性。三要關心職工。做到關心職工思想政治上的進步、學習工作上的提高、生活上的改善和身心上的健康，把組織的關懷、企業的關愛、領導的關心送到職工群眾的心坎上，增強職工群眾對企業的歸屬感和自豪感。四要幫助職工。全面謀劃好職工群眾的長遠利益和根本利益，努力維護好職工群眾的現實利益和眼前利益，妥善處理好特殊利益和個別利益，在主動關心、普遍關心的基礎上，加強思想教育和正面引導，真正將企業職工緊緊凝聚在一起，全面推動企業各項工作高效開展。
3、不斷探索創新，這是做好思想政治工作的動力。時代是變化的，人的思想也是變化的。思想政治工作惟有敢于創新和善于創新，才能適應時代的變化和人的變化，才有生命力，才能起到“生命線”的作用。一是根據企業大發展的主旋律，圍繞走向市場、參與競爭、積極開展當前形勢教育，努力營造學習和競爭的氛圍。二是根據當前企業改制來建立現代企業制度和與市場規范接軌的主要任務，積極主動組織廣大干部職工及時認真的學習和實踐。三是圍繞煤礦企業新形勢下遇到的熱點、難點和焦點問題，引導和教育干部職工以務實的態度、發展的眼光、正確認識問題，增強企業干群辨別是非的能力。四是根據管理思想、管理模式的科學發展，積極組織實施煤礦企業戰略管理、文化建設、組織建設、人力資源開發等新課題，加強各種黨政精神的學習和宣貫力度。五是根據塑造企業形象、強化品牌運營，加大對外宣傳力度，提高企業知名度和信譽度。此外，還要注意運用社會學、心理學、行為學、教育學、美學等學科的最新研究成果，進行理論創新、觀念創新、機制創新、工作創新，提高思想政治工作的感召力，增強實際說服力。
