區委工作要點范例6篇

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區委工作要點范文1

一、以“兩型社區”建設為重點,不斷提升和諧社區建設水平

1、積極開展“兩型社區”試點單位創建活動。緊緊圍繞全區“兩型社會”建設的總體目標,結合我區實際,按照“政府主導,社企聯手,全民參與,分類推進”的思路,以項目建設為抓手,緊緊貼近老百姓的需求,使“兩型社區”建設真正成為“民心工程”,力爭全區30%的社區在創建“兩型社區”工作中取得明顯成效。

2、進一步加強“三位一體”社區服務體系建設。加強街道社區服務中心和社區服務站建設。全年確保完成4條街道社區服務中心、44個社區服務站建設。依托區、街社區服務中心和社區服務站,完善政府公共服務、社會中介服務和居民自助服務“三位一體”的社區服務體系。在全區社區大力普及志愿服務理念,發展志愿服務隊伍,力爭每個社區登記注冊社區志愿者人數達到常住人口的9%以上,持續開展各類志愿服務活動,每個街道至少形成3-5個特色服務項目,每個社區至少形成1-2個特色服務項目。

3、繼續推進社區建設長效管理工作。完成易家墩街社區連片提檔升級,繼續堅持“紅黃牌”制度,做到社區每周一自查,街道每月一復查,社區辦一季一抽查,努力把社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。

4、推進民政電子政務和信息服務網絡建設。加強社區公共服務與管理系統(PSM)項目的應用和推廣工作,實現與政府公共信息服務系統的對接,構建社區服務網絡,做到資源共享。

5、認真落實全市社區建設會議精神。切實改善社區工作條件。按每100戶20平方米的標準和每個社區最低不得少于200平方米的要求,利用多種方式,加快解決社區工作和居民活動用房不足問題。創新工作機制,社區服務站按照因事設崗、一崗多責的要求,整合社區資源,提高工作和服務效率。

6、加強基層自治組織建設。按照居委會組織法的規定,完成社區居委會換屆選舉工作。適當擴大直選范圍,直選社區占全區社區比例達20%以上。不斷提高社區群干的素質,對全區當選社區成員進行分級培訓,提高群干業務水平、依法辦事能力和民主法制觀念。

二、以和諧社會建設為目標,不斷完善社會救助和社會福利體系

7、推進低保規范化管理制度建設。鞏固低保規范化管理AA級創建成果,繼續開展創建全國低保示范社區活動,在去年工作基礎上,力爭全區60%的社區達到示范社區的標準,切實做到制度健全,管理規范,公平公正,應保盡保。

8、完善臨時救助制度,做好臨時救濟和專項社會救助工作。對低保戶、邊緣戶等困難群眾因病、因災等突發性原因造成生活暫時困難的家庭,給予生活救助。組織好春節前“5個5”節日物資救助活動,幫助困難群眾過好春節。落實區政府對1000戶困難家庭的臨時救助和308戶特別困難戶的物資救助,緩解他們的生活困難。進一步做好與低保相配套的教育、醫療、住房、供水、燃氣、用電等專項社會救助工作,落實各專項救助政策。創新“慈善超市”運行機制,實施“慈善超市”規范化管理。

9、推進社會福利服務體系建設。采取幫扶措施,推進各類養老服務機構數量擴張、質量提高,探索社區居家養老辦法,完善養老服務體系。加快區社會福利院新建收養大樓建設步伐。

10、加強福利生產的監管和服務。進一步規范福利企業管理,維護殘疾職工權益,及時為企業和殘疾職工解決實際問題,維護社會穩定。

三、以辦實事為主線,不斷深化雙擁優撫安置工作

11、全面落實優撫政策。繼續做好特困優撫對象“解三難”(住房難、醫療難、生活難)工作。城鎮義務兵優待金兌現率100%,優撫對象撫恤補助款落實率100%。

12、深入開展雙擁創建工作。按照《全國雙擁模范城創建命名管理辦法》,深入開展雙擁創建工作,不斷鞏固和發展雙擁創建成果。加大全區國防和雙擁宣傳力度,結合慶祝建國60周年和紀念建軍82周年,組織開展有特色的紀念活動。加大為駐軍辦實事力度,切實為駐部隊及廣大官兵和隨軍家屬辦實事、解難事、做好事。不斷加大雙擁典型和品牌培育、挖掘和宣傳工作力度,提升雙擁地位和影響。

13、積極穩妥做好退役士兵安置工作。進一步加大自謀職業退役士兵技能培訓力度,確保全區城鎮退役士兵安置率達到95%以上,退役士兵自謀職業率達到50%以上。

四、以依法行政為核心,不斷提高社會行政事務管理的能力

14、大力推進社會組織的培育發展。依法加強社會組織登記管理工作,社會組織登記合格率達100%。做好社會組織年檢工作,依法查處非法社會組織及社會組織的違法違規活動。制定社區社會組織培育發展計劃,加快社區社會組織培育發展,力爭實現80%社區擁有社會組織的目標。積極探索社會組織黨建工作新思路,在條件成熟的社區先行試點,保證社會組織正確的發展方向。

15、加強婚姻登記工作。堅持“嚴格、謹慎、高效、務實、和諧”的工作理念,規范登記行為,樹立文明服務窗口形象。

16、繼續做好地名、區域界線管理、收養、殯葬等項民政事務管理工作。

五、以“兩型機關”建設為抓手,不斷提高民政干部執行能力

17、加強思想建設。進一步學習貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神,深入開展學習實踐科學發展觀活動,教育干部職工以“以民為本、為民解困、為民服務”為己任,發揚全心全意為人民服務的孺子牛精神,自覺踐行科學發展觀。

區委工作要點范文2

一、2011年科技服務主要指標:

1、期內綜合避孕率90%;

2、知情選擇率90%;

3、隨訪服務率90%;

4、生殖道感染綜合防治90%;

5、計劃生育藥具服務率95%;

6、孕前保健知識知曉率95%、平均免費婚檢率95%;

7、群眾滿意率95%。

二、持續發展,著力推進世代服務提質工程

根據省、市人口計生委的要求,2011年為“世代服務提質年”。我區在世代服務體系全覆蓋的基礎上,實施塑名牌戰略,使“世代服務”成為環境優雅、設施先進、功能完善、服務優良的公共服務優質資源。

1、凸顯世代服務機構的功能轉型,服務提升。區級中心建設成為人口和計劃生育公共服務中心,充分體現“六位一體”的綜合服務功能和便民維權的公益性質。街道世代服務中心進一步加強服務功能,拓展項目,凝聚人氣,做好機構宣傳,今年繼續爭創一批市級及以上優質服務示范站。指導社區計劃生育技術服務工作以家庭優生優育、生殖健康,營養保健為主要內容,創造性的開展覆蓋家庭各類成員的宣傳和服務。

2、強化信息引導服務。今年區局將全面完成社區的計算機配備工作,做到每個社區普配一臺計劃生育專用計算機,便捷信息采集和管理,街道落實專人管理,實現區、街道、社區三級的數據暢通,充分依托育齡婦女信息管理系統、全員人口基礎信息數據庫等虛擬網絡資源流轉信息,確保社區及時掌握服務對象情況,了解變更,實時跟進,服務到位。認真維護育齡婦女孕環情監測系統、生育服務聯系單出具系統、孕前風險因素篩查系統等服務平臺,輔助人口家庭健康公共服務縱深開展。

三、惠民惠家,雙向延伸人口家庭健康公共服務

國家及省人口計生委提出人口家庭健康公共服務的概念,意味著未來的科技服務工作將更傾向于服務人的發展,偏重于家庭保健范疇,更關注優生優育和圍老期保健這生命的兩端。今年我區深入開展以下項目:

1、優生優育促進項目。圍繞全局2011年“誠獻四心、花開四季”行動,重點實施“呵護丁香花,慧心惠家庭”主題行動。繼續宣傳和實行免費婚檢政策,平均婚檢率保持95%以上;繼續贈送健康寶寶險、優生檢測券、早教體驗券等普惠禮品?!敖】祵殞毠ぷ魇摇闭9ぷ?,確?!吧鐓^孕前自查—街道/區孕前篩查—市孕前優生健康檢查”四級服務網絡暢通,宣傳并組織待孕家庭免費參加市指導所孕前優生健康檢查。全面促進社區早教,將之與社區工作相結合,網格化輻射0-3歲嬰幼兒家庭,協調相關部門、鼓勵社會組織,合作組建流動的社區早教專業隊伍,并合理制定課程;充分挖掘社區力量,探索并開設多類型的早期教育服務,如親子俱樂部、親子玩具圖書館、集體機構計時性托幼服務和臨時性家庭托兒服務等;早教知識普及率和親子教育體驗率達100%。

2、重點對象避孕節育/生殖健康項目。按照《區社區計生服務綱要》的要求,開展規范化的隨訪服務,指導群眾自主、知情、負責任地選擇避孕節育方法。加強藥具規范化管理,創新發放渠道,積極開展藥具新產品、新技術的推廣應用,及時報告避孕藥具不良反應與不良事件。正常維護全區61臺免費自動取套機,區、街道不定期回訪督察。宣傳推廣國家計劃生育藥具免費咨詢服務熱線),為廣大群眾增加一條咨詢建議的渠道。落實孕環情檢測和生殖道感染綜合防治工作,宣傳推廣市世代服務中心開展的“液基細胞薄層涂片(簡稱TCT)”低償檢查。

3、青春健康援助項目。以宣傳倡導為主,利用區人口網、世代服務網等積極開展青少年生殖健康咨詢、心理疏導、意外妊娠等援助服務。各級積極探索實踐青春教育進校園、進企業、進家庭的舉措,提高青少年生殖健康知識水平,增強自我保護能力。

4、圍老期和男性生殖健康促進項目。以宣傳倡導為主,利用多種媒介大力宣傳更年期和男性保健知識。開展特色服務,各級酌情建立家庭膳食營養和中老年生殖保健點,或從更年期心理疏導的角度,開設符合中老年興趣愛好的教學課程。今年將在全區選建一批項目示范點,進行表彰推廣。

5、健康管理均等化項目。公平普惠是實施上述四個項目的原則,配合實施“守候風信子,暖心新市民”行動,注意以下關鍵點:①為流動人口提供均等化的計劃生育基本免費項目,推行免費孕前風險篩查,為其中的困難家庭提供分娩補貼;②為申請再生育家庭、高危人群做好優生指導,尤其是病殘照顧再生育家庭的跟蹤隨訪;③為弱勢群體(特困、下崗無業、殘障等)家庭的婦女提供生殖保健服務,為其兒童提供相適應的早教體驗機會;④為使用避孕藥或針劑五年以上或45歲以上婦女開展健康體檢;⑤體現公平普惠原則的其他健康管理服務。

四、強基提質,努力提升服務隊伍的業務能力和規范化水平

1、繼續實施世代服務中心督導評估機制。今年完成區級服務中心的校驗和換證工作。加強日常管理和督導,區級督導和街道自我督導相結合,督導結果納入考核。嚴厲打擊非法進行非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠行為,嚴格管理引產介紹信的開具,服務機構明確張貼“兩禁止”標識。

區委工作要點范文3

一、夯實基層基礎,鞏固衛生監督體系建設成果

1.強化衛生監督機構基礎建設。積極爭取政策,落實各項衛生監督保障措施,完善衛生監督機構基礎設施和裝備條件,進一步鞏固衛生監督體系評估工作成果,確保各項衛生監督執法工作高效開展。

2.積極開展衛生監督協管服務。認真落實衛生部《關于做好衛生監督協管服務工作指導意見》精神,全面強化基層衛生監督網絡建設,積極開展衛生監督協管服務。不斷加強對各鎮(區)衛生監督分所和人員的規范化管理,進一步健全和完善覆蓋城鄉的衛生監督體系。繼續推進衛生監督進社區、進單位、進家庭“三進工程”。開展衛生監督協管工作培訓,真正實現衛生監督工作重心下沉、關口前移。形成級級有人抓,層層有人管,橫向到邊,縱向到底的三級聯動的衛生監督網絡,徹底消除了衛生監督盲區。

3.擴充和提升衛生監督信息化應用。以“數字衛監”工程為基礎,繼續推進衛生監督信息化建設。以信息化管理為手段,以滿足移動執法應用為基礎,以權力透明運行為要旨,以實現全區衛生監督基本現代化為追求,全面實現監管網絡化、服務現代化、辦公自動化“三大功能”,不斷與時俱進,進一步提升全區衛生監督水平和公眾服務水平。運用現代信息化監管手段,完善管理相對人信用檔案,加強衛生監督與餐飲食品安全監管誠信體系建設。

4.加強績效考評等基礎管理。深入研究和落實績效工資后人事分配制度改革,探索基于基礎業績與效率的管理機制,強化內在管理,發揮績效管理的導向和激勵作用,依托“數字衛監”等信息化平臺建設,實現績效管理智能化、軟件化。積極探索對各級衛生監督機構和衛生監督員履職情況、工作效率、質量水平、管理能力等進行綜合智能化考核和科學評價,提升工作效率和質量。

二、強化效能建設,全面提升衛生監督執法水平

5.強化理論技能培訓。實施衛生監督人才培養工程,有計劃、有重點地開展衛生監督員繼續教育。依托衛生部衛生監督員網絡培訓平臺為基礎,以餐飲食品安全、傳染病與公共場所監管、醫療執法、飲用水安全、學校衛生、放射衛生、信息管理等為主要內容,加大對基層復合型人才及衛生監督員全員培訓的力度,強化基礎理論、基本技能和基本素質的三基培訓,提高全區衛生監督員政治素質、法律素質和業務素質,全面提升衛生監督隊伍的理論技能。

6.開展崗位練兵活動。結合衛生監督工作實際,突出衛生法律法規、公共衛生監督、醫療市場監管、移動執法裝備現場操作應用、監督信息錄入等重要內容,組織開展衛生監督崗位練兵活動,進一步提高衛生監督員依法行政能力和執法效率。

7.強化隊伍作風建設。全面強化黨風廉政建設,進一步改進工作作風,充分發揚“公正、廉潔、創新、奉獻”的衛監精神,時刻叫響“在崗、在行、在狀態”,切實踐行“服務發展、保障民生、促進健康、共建和諧”的服務宗旨,積極豐富衛生監督文化內涵、繼續開展衛生監督員行政法律法規培訓等形式多樣的活動,著力培養全體衛生監督人員執法為民意識、敬業奉獻精神和嚴謹求實的作風,不斷展示公正廉潔,文明高效的衛生監督形象。

8.發揮衛生監督稽查職能。深入發揮內部稽查和外部監督機制,制定年度稽查工作計劃,加大日?;?、專項稽查及層級稽查頻度與力度,側重對許可管理、衛生監督員管理、文書質量、案件承辦能力等事項開展層級稽查和效果評價,確保衛生監督隊伍執法公平公正,形象良好。

9.提高政務服務水平。強化衛生許可發證質量,全面優化許可工作流程,做好餐飲服務、公共場所等行政許可事項。加強投訴舉報和突發事件的及時處置、信息報告和定期分析工作,不斷提高處置效率和水平,切實提高群眾滿意度。

10.實施相對人培訓工作。繼續尋求有效的合作平臺,強化管理相對人的培訓,開辦相對人系統化規范化的培訓班,實現經營者從思想理念、法律責任、經營行為及業務技能等方面建立起良好的誠信經營和規范服務的行為,從根源上避免衛生違法行為,實現減少衛生違法行為,有效保障百姓健康安全的服務目標。

三、切實履行職責,繼續加強餐飲食品安全保障

11.鞏固放心餐具項目成果,強化食品安全監管。深入貫徹落實《食品安全法》,增強餐飲單位執行《食品安全法》的自律意識,以深入實施“放心餐具”工程為抓手,在餐飲業全面推行各項食品安全監管制度,全面強化食品安全監管,扎實開展系列整治活動,保障百姓飲食健康安全。

12.落實餐飲安全長效監管。完善誠信體系,繼續開展餐飲食品安全百千萬示范工程,創建餐飲食品安全示范街,建立餐飲食品安全監督信息公示制,推行新的食品衛生監督量化分級管理,量化分級率達到100%。深化餐飲食品安全整頓工作,繼續開展節假日和重大活動期間餐飲專項集中執法活動,嚴防重大食物中毒發生。

四、創新工作機制,重點加強公共衛生監管

13.全面履行公共場所衛生監督職責。認真貫徹《公共場所衛生管理條例實施細則》,加大公共場所衛生監督工作力度,穩步推進就餐場所、足浴場所衛生許可制度。大力推行公共場所衛生監督量化分級管理,住宿業、游泳場所量化分級率達到100%,沐浴業(含足浴)、美容美發業達到80%以上。深化足浴行業專項整頓行動,規范住宿行業衛生監督管理。嚴格執行公共場所集中空調通風系統衛生規范,開展專項監督檢查,提高監督覆蓋率。

14.加強健康相關產品管理。加強對住宿業公共用具、游泳池水等監督抽檢。加強對餐飲具集中消毒單位監管,加大監督檢查和抽檢,對不合格產品依法查處并予以公布,嚴格落實長效管理。

15.加強傳染病防治衛生監督。貫徹實施《傳染病防治日常衛生監督工作規范》,全面規范傳染病防治監管,進一步加大執法檢查力度,開展以疫情報告、醫療廢物處置管理、消毒產品使用、消毒隔離制度執行為重點的傳染病防治專項整治工作,實行重心下移,重點強化一級醫院及以下醫療機構醫廢處置及消毒隔離制度落實情況的監督檢查。

16.加強生活飲用水衛生監督。認真落實2013年國家飲用水衛生監督監測工作方案。完善供水單位和供水設施情況的基本信息檔案,加強生活飲用水集中式供水單位(含自建水廠)經常性衛生監督,組織開展出廠水、末梢水水質監測。加強二次供水單位與清洗消毒單位監督檢查,督促二次供水單位每年對水箱進行清洗消毒,并對水質進行檢測。加強應急處置能力,完善飲用水污染事件處置措施和程序,積極防范和科學處置突發飲用水污染事件。

17.加強職業衛生及醫療機構放射衛生監管。認真貫徹落實《職業病防治法》和《放射診療管理規定》。加強對職業健康檢查機構、醫療機構放射診療許可及防護情況的監督檢查,強化放射工作人員個人劑量監測和放射人員健康監護的監督管理。

五、強化醫療監管,切實規范醫療服務市場秩序

18.加強醫療市場衛生監督。開展以打擊非法醫療廣告、生活美容場所涉嫌醫療美容及打擊無證行醫為重點的醫療監督執法專項行動,及時查處群眾舉報,做好大案要案查處,切實加大執法力度。構建打擊非法行醫監測監控體系,規范醫療服務監督哨點監測,加強對農村及城鄉結合部等重點區域的監督檢查,依法取締黑診所、游醫,繼續保持嚴厲打擊非法行醫高壓態勢。加強與公安等部門的協調配合,落實打擊非法行醫聯動機制,建立健全衛生行政執法與刑事司法的銜接配合機制。

六、突出條塊聯動,加大衛生監督專項檢查力度

區委工作要點范文4

二、完善基層醫療衛生服務網絡,推進街道社區衛生服務一體化管理。4月底之前完成新增社區衛生服務中心的啟動運營,9月底前完成剩余集體衛生室的建設任務,健全和完善街道衛生院(社區衛生服務中心)、集體衛生室績效考核意見和監督管理機制,利用信息化技術加強和推進街道、社區衛生服務一體管理,加強對基層醫療機構醫務人員業務培訓,提高服務能力和服務水平。

三、扎實落實醫改項目,提高公共衛生均等化,擴大群眾受益面。在全部的社區衛生服務中心推行基本藥物制度,逐步在集體衛生室推行基本藥物制度。繼續落實好9項基本和6項重大公共衛生服務項目,提高公共衛生服務均等化。安排符合條件的集體衛生室承擔一部分公共衛生服務項目,并落實好補助經費,方便群眾就近享受醫改優惠政策。

四、深入開展人民滿意的醫療機構創建活動,積極探討公立醫院改革。完善醫療機構診療規范和標準,簡化公立醫院內部程序,積極開展臨床路徑管理、按病種付費、門診總額預付等工作,運用新農合政策調控和信息化技術建立和規范分級醫療制度,嚴格控制醫藥費用不合理增長,減輕群眾醫藥費用負擔,進一步提高患者滿意度。

五、提高新農合籌資標準,優化政策,擴大受益面,提高收益率。進一步提高新農合籌資標準,逐步將符合條件的社區衛生服務中心和社區衛生室納入新農合門診醫療費用報銷范圍;積極改革新農合補償費用付費方式,逐步開展新農合單病種定點就醫定額付費制度;進一步提高新農合補償封頂線,擴大參合居民受益面。

六、規范衛生監督執法,突出抓好醫療機構和公共場所衛生監管。加大社區衛生服務機構、個體診所、民營醫療機構監管力度,實施醫療機構量化分級管理,落實不良執業行為記分制,建立健全區、街道、社區網格化監管體系,建立監管、排查、投訴舉報、查處機制,嚴厲打擊“炕頭醫”、“藥店醫”等非法行醫行為;加強公共場所衛生監管,在美容美發和住宿業試點開展品牌創建活動,強化行業自律意識。

七、強化疾病控制體系建設,提高突發公共衛生事件應急處置能力。強化區疾病控制中心實驗室檢測能力建設,做好重大傳染性疾病的防控工作,高度重視并繼續加強手足口病防控工作,進一步提高突發公共衛生事件應急能力,確保不發生重大傳染病暴發流行。

區委工作要點范文5

一、加強委員學習

繼續發揚人民政協注重學習的優良傳統,以建立學習型政協為目標,強化委員的學習意識,不斷提高廣大政協委員運用的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力,提高政協隊伍的整體素質和參政議政水平。擬定委員每季度固定學習日、碰頭日。

1、把“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神作為學習的主要內容。特別要認真學習《關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》等有關文件。同時,根據形勢發展的要求和工作實際,學習經濟、政治、科技、法律和政協工作等方面的知識。

2、不斷創新學習的形式。在利用編印學習資料、舉辦培訓班、座談會、組織參觀考察等形式的基礎上,努力改進學習方法,堅持以自學為主,堅持以專題學習為主,進一步增強學習的針對性和實效性。

3、強化宣傳工作。要建立政協通訊報道隊伍,加強與各新聞媒體的聯系,大力宣傳政協工作的重大活動、履行職能的重要成果和委員干事創業的先進事跡。版權所有

二、認真履行各項基本職能

1、在全體委員中開展“愛###、獻良策、促發展、做貢獻”活動,提高廣大委員參政議政熱情。通過召開座談會、專題調研、定期走訪委員等形式,廣辟信息來源,及時反映社情民意。要加強與政府對口部門的聯系,適時召開各類協商座談會,及時把委員的意見、建議提供給黨委、政府和有關部門。

2、深入開展調查視察活動,提出具有建設性的意見和建議并抓好落實,促進被調研視察單位工作的開展。按照小范圍調查、大范圍論證的思路,努力提高調研質量,積極提出具有前瞻性、科學性和可行性的意見和建議,形成高質量的調研報告。

3、加強民主監督。不斷探索政協民主監督的有效途徑和方法,拓寬民主監督渠道,搞好與其他監督的有機配合,認真參與街道的行風評議工作,進一步增強民主監督的實效,大力推進行風建設和廉政建設。

4、抓好政協提案的交辦、催辦落實,發揮好提案作用。按照“圍繞中心、服務大局、提高質量、講求實效”的要求,認真做好區政協二屆三次會議提案的征集、立案和交辦工作。對影響大的提案,組織力量跟蹤督辦并對落實情況進行視察,確保辦理質量。繼續開展優秀提案和先進承辦單位評選表彰工作,全面提高提案工作的質量。

三、密切與各方面的聯系和合作

1、及時了解和反映社情民意。充分發揮政協聯系廣泛和渠道暢通的優勢,經常深入基層,密切聯系群眾,拓展信息渠道,完善反映社情民意的網絡體系,主動把各界群眾的意見、愿望和要求報送黨工委、政府和有關部門。開展對口扶貧單位活動,心系困難群眾,回報社會。

2、進一步發展壯大愛國統一戰線。加強同工商聯、各人民團體和各界人士,包括新興社會階層人員的聯系和交流,增進團結,發揚民主,為加快發展凝聚力量。進一步做好民族、宗教、臺港澳僑工作,不斷鞏固和發展新時期的愛國統一戰線。

3、努力維護社會安定團結。主動做好群眾的思想政治工作,維護好人民群眾的根本利益,積極參加“平安###”的建設實踐,協助黨工委、政府化解矛盾、排除糾紛,為社會穩定貢獻力量。

四、充分發揮委員的主體作用

區委工作要點范文6

南川區委在開展“作風建設年”活動中,決定大力實施“作風建設”工程,出臺一系列硬性規定,切實轉變作風――

試行“一頁紙”文件,提倡發短文。為減少繁文縟節,倡導清新、簡潔、樸實的文風,在區內試行“一頁紙”報告工作制度。區級部門、鄉鎮、街道向區委、區政府報告工作,原則上用條款式表述,講求開門見山,不能“穿衣戴帽”,只寫干貨實話,不寫套話空話,篇幅在“一頁紙”以內。比如,上報工作總結,只寫干了什么、干成了什么、有什么創新、存在什么不足;上報工作要點,只寫工作目標是什么、打算干成哪些事、主要舉措是什么。對各級各部門所報送的內容,經區委、區政府審定同意后,在區內媒體上公布,接受社會及群眾監督。年底,區委、區政府據此檢查考核,兌現獎懲。

召開“一捆子”會議,提倡開短會。嚴格會議審批制度,從嚴控制會議數量、時間、場所、規模、規格、形式和經費。除法律、法規規定的會議外,以區委、區政府名義召開的專題性會議,會期一般不超過半天。除重要會議外,主席臺一般只設主持人席和講話席,只由一位領導講話。按區級部門年初申報,需要提請區委、區政府召開的大大小小的會議有20余項。經區委常委會研究,決定按照“大會小開、盛會簡開、長會短開、多會合開、可開可不開和沒有實質內容的會堅決不開”的原則,將這些會議打捆合并,用兩天時間全部開完。目前,全區性工作會已召開完畢,區級領導干部積極深入實際調查研究,受到基層干部群眾的普遍歡迎。

推行“一刻鐘”講話,提倡講短話。語言的背后是作風。為規范領導講話、提高講話質量,南川在區級領導和全區性會議中推行“一刻鐘”講話制度。除重要會議外,原則上區級領導強調性講話一般不超過15分鐘,大會交流發言時間一般不超過15分鐘,致辭等禮儀性講話一般不超過5分鐘。按照“能少則少、能短則短、能精則精、能簡則簡”的原則,提倡區級領導自己動手準備講稿,做到內容實在、言之有物、短小精悍。提倡領導即席講話,多講直言不諱的話、多講解決問題的話、多講實際管用的話。一年內區委、區政府主要領導已經出席并講話的同一主題會議,不再安排講話;非全局性工作,不安排區委、區政府主要領導講話;部門會議及專項會議,一般不安排區委、區政府主要領導講話;盡量減少禮儀性講話。

(作者系南川區委書記)

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