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計算機管理論文范文1
高等學校是集中技術、人才、知識的重要單位，在人員素質、技術裝備、科學管理、知識更新以及思想觀念等方面遠超于一般企業。高等學校運行本質雖然與企業有所不同，但是在高等學校當中仍然存在信息流、資金流、物流、人流的基本特征，尤其如今高等教育規模正日益擴大，高等學校的管理在如此龐大的信息流下就需要進行系統的管理，從而提高辦學的質量和效益，充分發揮和引進人力資源的積極作用，降低高校辦學的費用和成本，從而不斷提高高校的工作效率。經過近幾年的高校擴招，全國大學生在校人數已經超過1400萬人次，高等學校招生入學率已經接近15%，已基本實現高校教育的大眾化普及。如此龐大的人群隨之也對高校的管理提出了更高的要求，如何增強高校的競爭力、綜合實力以及不斷加大的管理工作，給高校提出了嚴峻的考驗。因此，應用以現代網絡及計算機技術作為基礎而開發的高校信息管理系統進行如此龐大信息量的處理顯得尤為重要。
2高校計算機信息管理系統的基本組成
高校信息管理系統的構建是一項需要在全校范圍內展開的軟件建設工作，是一項非常復雜極具挑戰性的系統工程，它包含全校信息的管理工作。該系統由諸多的子信息系統構成，各個子系統之間相互聯系，共同完成全校信息的管理工作，能夠為學校的正確決策提供快速準確的決策方案和信息數據，科學合理的為學校資源進行優化配置，從而實現學校各項管理達到最優化。高校信息管理系統包括以下子系統：資產管理子系統（無形資產、設備儀器、地產、房產）；后勤管理子系統（餐飲、宿舍、教室等）；公共服務體系管理子系統（圖書檔案信息服務、網絡信息服務等）；財務管理子系統；科研管理子系統（橫向、縱向課題）；人事管理子系統（人事檔案、人事工資管理、教師培訓、人才引進等）；學生管理子系統（學生工作、就業、招生等）；教學管理子系統（研究生、本科教育）。各管理子系統又分別由相關的信息管理模塊相構成，下面由人事管理信息子系統為例進行分析。
3高校計算機管理系統的實施方案
高校計算機信息管理系統應用B/S3層結構模型，由作為系統基礎，同時數據庫采用連接技術，使底層數據庫與ASP頁面能夠很好的連接在一起。是以ASP3.0作為基礎，作為一種Web創建的新型應用程序，能夠實現通用代碼以及相關控件的封裝，這些相關空件包括數據綁定的列表框以及與服務器運行相關的HTML按鈕，另外還包括其他的復雜控件。因為具有以下幾點優勢，所以才有其作為系統的基礎。①具有較強的伸縮性和可靠性。配置的是XML文件，從而不需要進行DLL的鎖定以及注冊組件，進行Web應用程序的配置僅需對文件進行相應的復制即可完成。②編程模型簡單。服務器編程方式采用與HTML相類似的聲明式，所以工作人員進行頁面創建只需要借助于ActiveServerPages代碼即可完成，而且包含AOL、MicrosoftInternetExplore、Netscape及Opera的瀏覽器均可顯示。③具有更加齊全的功能。研究人員能夠利用文本編輯器全面開發所有的功能，依靠Vi－，能夠將VisualBasic擴展到Web領域，從而能夠再設計上實現Web窗體的可視化功能，而且包括熟悉的操作技巧。另外，開發人員能夠利用編輯器上的各種編碼，為快速有效的設計提供支持。④支持更廣的開發語言。與傳統支持的Jscript和VBScript有所不同，能夠實現25種以上的.NET語言，包括、C#以及等，研究人員對于開發過程中語言的選擇具有更廣的選擇性。⑤性能更加完善。作為編譯后的CLR代碼在服務器端運行，依靠緩存服務、本地優化、事先綁定以及及時編譯等來進行系統性能的提高，在內容與代碼之間存在分離，從而保證實現頁面動態編譯上的性能提高。每個HTTP請求的傳入都會被提交至新實例頁面當中，所以研究人員對于代碼線程的安全性問題就可以減少擔憂。
4高校實行信息計算機系統管理的意義
①高校計算機信息管理系統依靠現有的校園網絡為基礎，能夠實現學生信息管理的公眾化和公益化。計算機對信息的存儲能力較強，而且對于信息的處理也更準確速度也更快，因此以校園網絡為基礎的實行的計算機信息管理系統，對于高校學生管理工作中的海量數據處理，以電子管理信息的形式儲存在計算機當中，能夠在較大程度上給教師、學生以及相關人員對于信息的查詢提供更加便利的渠道。
②高校實行計算機信息管理系統為高校對學生信息能夠實行系統化的管理做到了充足的保證。高校進行計算機信息管理系統工作的一項重點工作就是對高校學生的信息進行電子信息的系統化優化管理，同樣也是確保高校信息實行計算機管理順利實現的重要一環，在相當程度上，成功完成對高校學生信息的系統管理才能夠真正實現高校計算機信息系統的正常運行。
③高校實行計算機信息管理系統能夠對高校現存的管理資源做到科學合理的組合優化，能夠在相當程度上提高高校學生信息系統化的管理效率。對于高校的信息化管理，依靠現代化信息手段對教師科研情況、畢業設計、學生成績、教師信息、以及在校學生等各方面的信息進行管理處理，進而能夠優化各種信息資源以及提升高校各項管理工作的管理效率。
5結語
計算機管理論文范文2
眾所周知，信息管理作為計算機管理系統的中心工作，信息管理重點針對突發事件和信息做一處理和應對，具體涵蓋了事件分析、聯機解決、應對處理等方面，這一系列工作都將是日常生活必不可少的，在計算機管理系統中的作用十分關鍵。我國政府部門、大中型企業、事業單位以及相關金融行業，對于計算機管理系統的應用十分常見，與此同時，也潛在很多安全方面的問題，大致可以分為以下幾類：
1、不良信息的廣泛傳播。隨著互聯網技術日新月異的發展和變化，信息技術得以不斷進步，信息的傳播速率得以提升，在計算機管理系統中，不良信息層出不窮。常見的不良信息包含了：廣告信息、虛假信息、涉賭涉黃信息、詐騙信息等。這一系列不良信息將直接影響到計算機系統的安全，也違背了社會道德和法律法規，給人們的生活和財產帶來極大的隱患，特別是不利于青少年的健康成長，阻礙著未成年人價值觀、人生觀的有效樹立。
2、計算機病毒、木馬的肆虐。通常在計算機管理系統中，由于操作人員的操作不當，或防御系統的緣故，導致計算機管理系統遭受病毒的感染和木馬的破壞，輕則文件感染病毒，重則導致計算機系統癱瘓、信息數據大量丟失。一般而言，導致計算機管理系統遭受病毒感染的網絡原因有：郵件的發送和接收、文件的下載、程序的運行等。計算機病毒和木馬具有高速傳播和感染的能力，對系統和文件具有致命的破壞能力。
3、系統漏洞導致的非法入侵。在計算機管理系統運行的過程中，難免存在漏洞，這個時候就需要做好漏洞的修復。倘若漏洞的長期存在，將會給不法分子和黑客提供入侵的便利條件，不法分子和黑客們通過計算機系統漏洞，入侵到計算機管理系統之中，從中破壞和竊取重要數據，這將使得內部絕密資源極易受到破壞，并且面臨外泄的威脅。由此看來，非法入侵對于國家和相關企事業單位的危害非常大。
4、系統垃圾泛濫。我們在計算機系統中常常存放大量的數據，由于數據太多，極易導致系統垃圾的出現，垃圾的出現直接影響到系統的運行速度和安全。當計算機系統長時間運行，而沒有及時清理系統垃圾，那么這些垃圾會造成系統阻塞，并且容易帶來安全問題。
二、計算機管理系統安全防控策略研究
1、健全完善計算機管理系統安全防控體系。
（1）從計算機管理系統自身而言，計算機管理系統安全防控體系的建立必須切合實際，重點從保護信息和數據等方面著手，將病毒擋在系統之外，這就需要強化信息保密技術，建立健全計算機管理系統安全防控體系，必要的時候，專門進行安全防控部門和安全防控平臺的設置[2]。
（2）從環境方面而言，計算機管理系統的安全防控需要從法律、制度著手，國家相關部門應該制定出相關的法律、條文，強化法制建設，讓法律為計算機管理系統保駕護航，給計算機管理系統創造一個健康、和諧的成長環境。
2、提升計算機管理系統的安全防護技術。
1）、有效利用入侵檢測系統。近年來，科學家針對基于主機和網絡兩種不同的系統，即入侵檢測系統，不斷創造出一些新的檢測思想，極大地改善了現有的入侵檢測技術，進一步提高了系統的性能。當今很多計算機科學家們發現，有許多的技術可以用于入侵檢測系統，這其中就包括數據挖掘和分布式計算，當然還有人工智能方式的神經網絡和模糊理論?？茖W家發現，入侵檢測系統有很多種發展趨勢，主要包括分布式檢測、應用層入侵檢測，還有智能檢測和多系統聯動等等。
2）、有效利用防火墻技術?？傮w來講，防火墻技術包含三大類，而防火墻研究包含有多個方向。三大類具體有：一是可以進行過濾，過濾掉對系統易造成危害的攻擊；二是應用方面；三是可以進行狀態監測，實時保證系統的安全性。而如果研究防火墻技術，要注意四個方面。一是我們可以控制一些非法的數據在系統內部進行傳輸，當然，這要借助于智能識別技術，簡單來講，就是智能化；二是如果想保證系統的安全，我們就要對系統中的IP地址進行過濾，過濾點假冒的，同時要多級過濾，過濾掉一些不符合的協議和對系統存在危害性的數據包；三是要想進一步提高系統安全型，就要加大防火墻的處理速度，也就是要提高防火墻的配置。這就要求多投入開發資金，加大硬件研發力度，同時也要對防火墻內部過濾算法進行改進；四是最好的方法就是進行多級檢測，降低可能存在的對系統的危害性。我們可以通過身份驗證技術和防病毒技術，同時與入侵檢測系統聯合起來，達到減弱危害性的目的。針對當前網絡病毒的特點，要想徹底清除病毒，僅僅依靠單機查殺病毒軟件是不可能做到的。因此，必須開發出一種防病毒軟件，這類軟件必須可以運用于單位局域網內部。使得人們可以通過對軟件進行合適的配置，和特定時間對軟件進行升級配置、維護，來杜絕病毒入侵網絡的現象。
3）、有效利用交換機和路由器的使用技術。當前的訪問控制技術還比較低級，就是通過包過濾技術，然后路由器上獲取一系列信息與地址，之后對數據報用先前規定好的規則進行過濾，達到訪問控制目的。交換機和路由器的訪問控制其實就是通過計算機內部的網絡交換機以及路由器上使用列表技術來對網絡內部的用戶進行訪問控制的一種技術。由于當前的技術很難識別到個人，因此，就需要結合一些系統以及應用級的訪問權限去解決[3]。
4）、網絡加密技術的有效利用。網絡加密技術主要涵蓋了公開密鑰和對稱加密兩大技術，與此同時，此加密技術的科技含量最高。公開密鑰加密技術包含了兩個密鑰，分別為公用密鑰和私有密鑰，公用密鑰用于信息數據的傳輸，私有密鑰用于信息數據的接收和解密。此加密技術對網絡的要求較低，然而算法比較繁瑣，加密的效果一般；對稱加密技術在信息數據傳輸和接收過程中，使用的密鑰是完全相同的，此算法比較簡單，加密速度很快，不易被侵入，唯一的缺陷就是密鑰的數量較多，并且在傳輸的過程中要加大保密措施。
三、結束語
計算機管理論文范文3
建立現場足跡圖象跡庫，能夠迅速查對犯罪前科和犯罪現場鞋印，進行串并案件，對多個現場鞋印進行查驗、比對、鑒定，對殘缺足跡人工分析后進行前述檢驗?，F場鞋印檢索系統分為半自動化和自動化兩種，本文主要研究現場足跡半自動檢索系統如何迅速準確地檢索(鑒定)，其中現場鞋印編碼是技術關鍵，而傳統的各種編碼方法出現了重碼率高，一些花紋結構很難確定的缺點，因此本文通過研究鞋底花紋特征，步法特征及磨損特征，制定了層次明顯、條理清晰的現場鞋印分類方案及查驗方法，為現場足跡圖象計算機管理提供理論依據。
1.1對鞋底花紋分類及進行編碼
1.1.1分類與編碼原則(1)分類編碼的原則①各種鞋子均以鞋底前掌和后跟為分析編碼的部位。②分析編碼均以凸起花紋和鞋底邊緣為依據。③由多種形狀花紋組成的鞋底花紋以粗大花紋為主，幾種花紋大小、粗細相似，按花紋分類順序分步進行分析編碼。(2)花紋類型的界定按凸起花紋的形狀分為14種類型，分別如下:無花紋型;不規則型;網格型;線條型;波折型;角型;圓型;塊型;圖案型;文字型;;散雜型;跟型;赤足(襪)印類。
1.1.2編碼程序和準則(1)鞋底花紋按編碼程序:先編前掌，再編后跟。前掌花紋按:結構，主花紋，主花紋類型，副花紋，花紋方向，主花紋數量。邊沿種類七步分析編碼。后跟花紋按:邊沿形狀，花紋類型，花紋形狀，耐磨塊四步分析編碼。(2)具體編碼方案鞋掌編碼第一步結構3相同種類鞋的查驗相同種類鞋的查驗編碼可以分為兩個部分，一是對待查驗鞋印的鞋底花紋進行編碼(根據2.1.2)，二是對待查驗鞋印形象特征、磨損特征、步法特征分別進行編碼。相同種類鞋的特征分類是其編碼的基礎，也是相同種類鞋查驗的技術關鍵。
2相同種類鞋特征分類
2.1現場鞋印使用特征分類現場鞋印使用特征的分類以形象特征檢驗、步法特征檢驗、鞋的磨損特征檢驗三種方法為基礎，選擇有代表性的、穩定出現的、易于編碼的特征進行編碼。(1)對現場鞋印進行分區將左右腳分為四個區:鞋尖區，鞋掌區，鞋弓區，鞋跟區。(2)對現場鞋印的使用特征分類①鞋尖區的使用分類鞋尖區常出現的特征是反映起腳部位的磨損特征，分為正起腳，偏內起腳，偏外起腳三種。拇趾磨損特征可以分為圓形，橢圓形，三角形和不規則形四種。此外，還有硬傷及修補特征。②鞋掌區的特征分類鞋掌區的鞋掌磨損在鞋印上反映為前掌壓痕，壓力面形狀分為條形，圓形，三角形，弧形，橢圓形，勺子形，其他形等。從壓力面的分布位置來看可以分為中心壓，電狀壓，靠前壓，靠后壓，偏內壓，偏外壓6種。此外還有硬傷，修補等特征。③足弓區的特征分類鞋弓區的弓壓形狀分為弓形壓，方形壓，三角形壓，鉤形壓，點狀壓，不壓，平壓7種，根據弓壓的寬度可以分為窄，中，寬三種。此外還有硬傷，修補，偽裝特征。④鞋跟區特征分類鞋跟區的落腳部位特征分為正落腳，偏內落腳，偏外落腳3種。根據后跟重壓點磨損的分布位置可以分為內壓，偏內壓，中心壓，偏外壓，外壓，平壓，偏后壓7種。此外還有硬傷，修補等特征。
3相同種類鞋特征的分析編碼
3.1特征編碼的原則編碼對象是現場提取的鞋印，是在對鞋底花紋分類基礎上進行編碼，方便查找且特征明顯進行編碼。
計算機管理論文范文4
一、基礎性訓練
從小學生不同的年齡心理特點上看，口算的基礎要求不同。低中年級主要在一二位數的加法。高年級把一位數乘兩位數的口算作為基礎訓練效果較好。具體口算要求是，先將一位數與兩位數的十位上的數相乘，得到的三位數立即加上一位數與兩位數的個位上的數相乘的積，迅速說出結果。這項口算訓練，有數的空間概念的練習，也有數位的比較，又有記憶訓練，在小學階段可以說是一項數的抽象思維的升華訓練，對于促進思維及智力的發展是很有益的。這項練習可以安排在兩段的時間里進行。一是早讀課，一是在家庭作業的最后安排一組。每組是這樣劃分的：一位數任選一個，對應兩位數中個位或十位都含有某一個數的。每組有18道，讓學生先寫出算式，口算幾遍后再直接寫出得數。這樣持續一段時間后（一般為2～3個月），其口算的速度、正確率也就大大提高了。
二、針對性訓練
小學高年級數的主體形式已從整數轉到了分數。在數的運算中，異分母分數加法是學生費時多又最容易出差錯的地方，也是教與學的重點與難點。這個重點和難點如何攻破呢？經研究比較和教學實踐證明，把分數運算的口算有針對地放在異分母分數加法上是正確的。通過分析歸納，異分母分數加（減）法只有三種情況，每種情況中都有它的口算規律，學生只要掌握了，問題就迎刃而解了。
1.兩個分數，分母中大數是小數倍數的。
如“1/12＋1/3”，這種情況，口算相對容易些，方法是：大的分母就是兩個分母的公分母，只要把小的分母擴大倍數，直到與大數相同為止，分母擴大幾倍，分子也擴大相同的倍數，即可按同分母分數相加進行口算：
1/12＋1/3＝1/12＋4/12＝5/12
2.兩個分數，分母是互質數的。這種情況從形式上看較難，學生也是最感頭痛的，但完全可以化難為易：它通分后公分母就是兩個分母的積，分子是每個分數的分子與另一個分母的積的和（如果是減法就是這兩個積的差），如2/7＋3/13，口算過程是：公分母是7×13＝91,分子是26(2×13)＋21(7×3)＝47，結果是47/91。
如果兩個分數的分子都是1，則口算更快。如“1/7＋1/9”，公分母是兩個分母的積(63)，分子是兩個分母的和(16)。
3.兩個分數，兩個分母既不是互質數，大數又不是小數的倍數的情況。這種情況通常用短除法來求得公分母，其實也可以在式子中直接口算通分，迅速得出結果。可用分母中大數擴大倍數的方法來求得公分母。具體方法是：把大的分母（大數）一倍一倍地擴大，直到是另一個分母小數的倍數為止。如1/8＋3/10把大數10，2倍、3倍、4倍地擴大，每擴大一次就與小數8比較一下，看是否是8的倍數了，當擴大到4倍是40時，是8的倍數（5倍），則公分母是40，分子就分別擴大相應的倍數后再相加(5＋12＝17)，得數為17/40。
以上三種情況在帶分數加減法中口算方法同樣適用。
三、記憶性訓練
高年級計算內容具有廣泛性、全面性、綜合性。一些常見的運算在現實生活中也經常遇到，這些運算有的無特定的口算規律，必須通過強化記憶訓練來解決。主要內容有：
1.在自然數中10～24每個數的平方結果；
2.圓周率近似值3.14與一位數的積及與12、15、16、25幾個常見數的積；
3.分母是2、4、5、8、10、16、20、25的最簡分數的小數值，也就是這些分數與小數的互化。
以上這些數的結果不管是平時作業，還是現實生活，使用的頻率很高，熟練掌握、牢記后，就能轉化為能力，在計算時產生高的效率。
四、規律性的訓練
1.運算定律的熟練掌握。這方面的內容主要有“五大定律”：加法的交換律、結合律；乘法的交換律、結合律、分配律。其中乘法分配律用途廣形式多，有正用與反用兩方面內容，有整數、小數、分數的形式出現。在帶分數與整數相乘時，學生往往忽略了乘法分配律的應用使計算復雜化。如2000/16×8，用了乘法分配律可以直接口算出結果是1001.5，用化假分數的一般方法計算則耗時多且容易錯。此外還有減法運算性質和商不變性質的運用等。
2.規律性訓練。主要是個位上的數是5的兩位數的平方結果的口算方法（方法略）。
3.掌握一些特例。如較常遇見的在分數減法中，通分后分子部分不夠減，往往減數的分子比被減數的分子大1、2、3等較小的數時，不管分母有多大，均可以直接口算。如12/7-6/7它的分子只相差1，它差的分子一定比分母少1，結果不用計算是6/7。又如：194/99-97/99，分子部分相差2，它差的分子就比分母少2，結果就是97/99。減數的分子比被減數的分子大3、4、5等較小的數時，都可以迅速口算出結果。又如任意兩位數與1.5積的口算，就是兩位數再加上它的一半。
五、綜合性訓練
1.以上幾種情況的綜合出現；
2.整數、小數、分數的綜合出現；
3.四則混合的運算順序綜合訓練。
計算機管理論文范文5
目前，計算機已廣泛應用于勞資管理、人事檔案管理等方面，大大減輕了員工的負擔，并且很大程度地提高了人事管理工作的效率，使人事管理工作更加科學化、系統化。在企業人事管理中，勞動分配和勞動力管理一直被公認為是企業中一項復雜的經濟問題，可以通過計算機將勞動力的供給與需求函數以及員工所提供勞動質量和數量等因素相結合，建立一套合理的數學模型，再通過計算機的計算使企業的勞動用工和工資分配實現合理化，同時也突出了對勞動力的合理使用，真正實現了按勞分配。企業在員工崗位考核與職稱評定方面還存在一定的問題，不能很好地將職工的技術技能和工作業績進行量化處理，給考核和職稱評定工作帶來了一定的影響，影響了考核結果的公平性和準確性，這直接影響了企業員工隊伍的穩定性。只有通過計算機建立合理的數學模型，才能更好地將職工的技能和業績進行量化，使考核結果更準確，使職稱評定更具合理性。目前，在我國的人事管理中在人事編制與專業技術性隊伍建設方面還存在矛盾，在進行處理時往往不能做到兩者兼顧，這時可以運用計算機進行統籌計算和分析來解決這一矛盾。通過應用計算機，可以將人事資源信息進行全面地整合，能夠方便使用者更快速地查詢到自己所需要的信息資源，加強了人事部門與其他部門間的合作能力，在保證數據的完整性和一致性的同時又提高了人事數據信息資源的共享能力。隨著科技的發展，計算機網絡的應用，能夠使跨區域的實時性的資源實現共享，這也是人事管理工作的需求，通過對人事數據信息的規劃和協調，使其能夠實現實時性的交互和共享，這即符合企業人事管理工作的需求，又為人事管理系統的全局化和專業化提供了科學的基礎。
2、應用計算機進行人事管理的策略
2.1建立工資管理系統
在建立計算機信息管理系統時要能夠將人力資源管理軟件和工資系統軟件相結合，做到信息共享，使其所反映的人事數據信息更加全面，還要能夠處理大量的復合文檔信息，同時要保證統計結果更加簡單、明了，更加方便使用和決策。系統要能夠保證對職工的職務變動、工資調整、離退休費用的增加以及數據的錄入、查詢、修改、統計和打印等方面的處理更加方便簡捷，以保證能夠及時、準確地向上級提交各種審批、統計報表，同時當職工的相關信息發生變動時，計算機能夠對其相關的工資信息進行自動的調整。
2.2加強數據信息分析
隨著科學的不斷發展，人事管理工作中已經應用了多種軟件輔助其工作，我們可以將工資資料數據也通過這些軟件來進行計算，來加強對數據的信息分析，使工資制度、政策、方案圖表化、科學化、合理化，在進行統計分析能夠制定出合適的分配政策，使其能夠調動員工的積極性，為企業分配制度的調整提供可靠的依據，進而促進企業健康、穩定的發展。
2.3提高人事管理部門職工的整體素質
計算機管理論文范文6
“管理”會計從字面理解應側重于管理，既然談到管理，就會想到不同的企業具有不同的管理模式，作為財務人員，不管我們對一個企業是否深入了解，只要通過財務報告及分析等對外財務資料就能大致了解一個企業的生產經營狀況，無論一個企業離開誰都能將日常的賬務處理繼續下去，這就是財務會計，也就是俗話說的很多人一本帳，可以說我們目前缺乏的不是財務會計，更需要的是管理會計人員，因為管理會計在很多方面體現了靈活性的質量特征，需要財務人員具有較強的職業判斷能力，相同的業務與數據不同的人也許就會得出不同的結論，也就是一個人一本帳，只有財務人員對企業有了充分的了解，掌握了企業經營管理模式，才能運用管理會計的方法和工具為企業領導提供準確的數據，分析和決策企業經營方向。以下從幾個重要方面淺談管理會計在企業管理中的重要作用：
1.評價考核是管理會計的一項重要組成部分
沒有考核就稱不上管理，考核的依據從何而來呢？這就需要通過分析財務會計和成本會計以及生產等方面的歷史數據，結合企業所制定的目標成本來確定考核指標，考核指標一經確定原則上是不能更改的，但是遇有特殊情況也可做適當調整。比如說有些指標企業以前不考核，需要慢慢摸索和積累經驗才能確定合理的考核指標，這就要求管理者必須深入一線，了解具體的生產、管理流程，從企業的整體利益出發，不謀一局不能謀一域，這樣才能制定更加合理的考核指標，這里所說的合理是指既要符合企業的整體效益，又要滿足對被考核者的接受能力，使員工在努力的前提下能夠達到甚至超額完成指標，不能說指標一旦確定，員工如何努力都達不到，也不能出現企業在沒有完成整體指標情況下，各具體考核單位、具體考核指標卻都能超額完成，這就是說明該指標確定的不合理。所以說考核指標的確定充分體現了管理會計在企業管理中的重要地位。只有財務人員或生產經營負責人在充分了解企業的情況下，從財務會計及成本會計數據中提煉、分析、總結才能制定出合理的考核指標。目前新利公司的主要生產經營考核指標包括銷售回款、產品產量、產品等級品率、原料消耗、輔料消耗等等，大到產品的主要原材料、能源消耗，小到包裝用的塑料袋，考核的內容與指標的確定經過長時間的驗證已經很成熟了，并且新利公司對各考核指標實行月考核月兌現，從最初的以車間、部室為單位逐步完善兌現落實到每個人，并對考核獎懲情況進行公示，突出考核的透明度，真正做到了嚴考核、硬兌現。另外，我們有目共睹的是，最近3年渤化集團推行的六項基礎管理考核對提升企業管理水平起到了巨大的推動作用，其中的成本管理考核就是對管理會計的具體體現，成本管理考核囊括了成本管理制度考核、目標成本、采購成本、節能降耗、銷售成本等10項考核內容，33條考核細則，每一條都涉及管理會計的內容，從中我們不難看出管理會計在企業管理中占據著舉足輕重的位置。從考核指標的制定到兌現實施，回過頭來總結考核的作用，一是有了考核企業就有了方向和奮斗目標，企業的每一位員工才能時時刻刻心系企業的發展；二是考核既能促進提高企業管理水平，企業管理水平的提高同樣可以使考核機制更加完善。
2.成本控制包括事前控制、事中控制和事后控制
管理會計則更側重于事前控制，做好成本事前控制，就必須注重預算管理的作用。近年來，預算管理在財務管理工作中的作用越來越大，而我們通常所說的財務預算只是預算管理的一部分，預算管理包括企業產供銷各個環節，以往我們做預算，一是因為重視程度不夠，二是確實推行有難度，往往就是財務部門一攬子就把預算工作完成了，這樣既發揮不了預算管理的作用，也使預算數據失去了一定的真實性。預算管理作為管理會計的重要組成部分，要求財務人員既要能扎實運用財務會計知識，又可以靈活掌握管理會計方法，還必須深入了解企業生產經營的各個環節，并且能與各預算單位展開充分的溝通與協調，才能完整的完成預算管理工作。由于電算化時代信息技術的飛速發展，企業各部門之間暢通的信息交流及信息資源的共享，為預算管理工作提供了強大的技術保證。從預算指標的確定到執行，預算管理在控制方面的作用是通過所有的預算指標體系，首先確定成本事前控制指標，有了標準才能進行成本控制，其次在預算執行過程中查找并分析產生指標偏差的原因，采取措施及時修正在執行過程中出現的偏差，使企業的生產經營活動嚴格按照預測、決策的軌道進行。
3.現代管理會計的職能作用
包括解析過去、控制現在、籌劃未來。財務會計往往將利潤作為唯一的財務業績考核指標。這樣會導致企業單純的為了完成利潤指標，往往只注重短期效益，而忽略了企業的長遠發展。管理會計的發展與應用使企業更加傾向于創新、質量、人力資源等非財務指標水平的提高，雖然這些管理行為短期內不會給企業帶來明顯的效益，相反成本投入可能還會很高，但從長遠發展的角度出發，只要戰略決策選擇正確，無論是科技創新、產品質量的提高還是人力資源的利用都會給企業帶來預期的效益，而管理會計則會運用各種計量手段和方法，為企業制定具體的戰略目標提供更加科學完善的有效信息。
二、總結
