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開發區辦公室工作總結范文1
一、考核對象
各鎮人民政府、各街道辦事處、*區經濟開發區管委會、區直有關部門。
二、考核內容
今年與區政府簽訂的鹽城市*區*7年度環保目標責任狀各項任務完成情況。
三、考核標準
（一）各鎮人民政府、各街道辦事處、*區經濟開發區管委會
考核總分為：現場考核分+平時考核分+綜合評議分?？己瞬扇‖F場考核與平時考核相結合的方式進行，詳細考核內容及其標準分值見附件。
現場考核分30分，由考核小組年終對各地現場考核的情況進行評分；
平時考核分65分，由區環委會辦公室根據有關監測數據和平時掌握的情況進行評分；
綜合評議分為5分，由考核領導小組對目標完成質量、及時性和對完成區長環保目標責任狀的貢獻大小及情況進行集體評分。
（二）區直有關部門
考核總分為：現場考核分+平時考核分+綜合評議分。
現場考核分為85分，由考核小組年終對各部門現場考核情況進行評分；
平時考核分為10分，由區環委會辦公室對年度目標分解落實、實施過程中跟蹤督查、工作總結等情況進行評分；
綜合評議分為5分，由考核領導小組對目標完成質量、及時性和對完成區長環保目標責任狀的貢獻大小及情況進行集體評分。
四、考核獎懲
責任狀完成情況的考核結果，作為評定責任單位、責任人政績的一項重要內容，并作為確定年度環保目標責任狀工作先進集體的主要依據。
考核得分在90分（含90分）以上的優秀；考核得分在80分（含80分）以上、90分以下的為良好；考核得分在60分（含60分）以上、80分以下的為及格；考核得分在60分以下的為不及格?？己藶閮炐恪⒘己酶翊蔚?，按《關于印發〈鹽城市*區第四輪環境保護任期目標責任狀考核辦法〉的通知》（亭政辦發[*4]52號）規定發給獎金。各鎮人民政府、各街道辦事處、開發區管委會中考核為優秀格次且位列前4名的和區直部門中考核為優秀格次且位列前5名的，將獲區表彰的環保目標責任狀工作先進集體稱號，考核為及格格次的不獎不罰，考核為不及格的責任單位當年不得評為先進集體，責任人不得評為先進個人。
五、考核組織
開發區辦公室工作總結范文2
為全面掌握和摸清我市地下管線現狀，加強城市地下空間的規劃、建設和管理，進一步完善城市功能，促進經濟建設和城市建設高效、有序、協調推進，經市政府研究，決定開展城市地下管線（包括架空管線和輸電線，下同）普查工作，現將有關事項通知如下：
一、工作目標
通過城市地下管線普查和地下管線信息系統建設，為城市地下管線規劃、建設、管理和城市建設提供有效依據，并建立起城市地下管線規劃、建設、管理和信息共享的長效機制。
二、普查范圍
普查范圍為*中心城市，包括越城區（老城區、*經濟開發區、袍江新區、鏡湖新區、生態園區、城南及城西等）和*縣（柯橋城區、濱海工業區等）部分區域，總面積約1500平方公里。
管線種類為市政類、電力類、通訊類、工業類、軍警類等地下管線和隱蔽工程。
三、組織領導
為加強領導，便于協調，市政府決定成立*市城市地下管線普查工作領導小組（具體名單另發），按照統一領導、分塊負責、部門配合、管線單位確認的原則，全面負責地下管線普查工作計劃、進度安排及全程監理。領導小組辦公室設在市規劃局，辦公室根據工作需要可設立若干由主要部門及管線單位組成的專業組。
普查范圍內的越城區政府、*縣政府及*經濟開發區、袍江新區、鏡湖新區管委會均應成立相應領導機構，抽調專業力量，具體負責本行政區域內地下管線普查工作。
四、時間安排
普查周期約為2年。具體階段如下：
（一）前期工作階段（*年3月?5月）：成立普查工作領導小組，明確各相關部門、單位工作任務，落實工作職責。開展基礎調研工作，分析確定普查范圍，制定普查技術標準和具體實施方案，確定普查工作量、普查方法，并合理預算普查經費，保障普查工作順利進行。
各管線管理部門或產權單位整理、匯總管線示意圖等現狀資料。
（二）普查實施階段（*年6月?*年6月）：完成項目招標、標準制定、普查實施等工作。
（三）系統開發階段（*年7月?*年11月）：完成數據接收、數據庫建立、系統開發、系統試運行等工作。
（四）總結驗收階段（*年12月）：完成管線普查和信息系統建設工作總結，進行項目總驗收。
五、職責分工
地下管線普查工作任務重、周期長、情況復雜，對*今后經濟社會發展和保障人民群眾生命財產安全具有重大意義。越城區政府、*縣政府和市政府各有關部門要高度重視此次普查工作，切實采取措施，全力配合普查部門對現有地下管線信息的收集、整理，為全面完成普查工作提供組織保證和人力支持。
市規劃局要切實承擔起*市城市地下管線普查工作領導小組辦公室牽頭抓總的工作職責，抓緊制訂普查工作方案，確定普查技術規范，抓好督促檢查工作，協調普查工作中的有關問題。
各管線管理部門要落實本系統的地下管線普查工作，督促檢查本系統的地下管線普查工作進度。
開發區辦公室工作總結范文3
根據市安委會辦公室印發《***2018年工貿行業粉塵防爆專項整治工作實施方案》的文件要求，結合我縣實際情況，我縣開展了工貿行業粉塵防爆專項整治工作，現將工作情況匯報如下：
一、高度重視
我局接到文件后，局領導高度重視，組織力量在全縣范圍內開展工貿行業粉塵防爆專項整治工作。粉塵防爆專項整治行動是工貿行業安全隱患整治主要的專項行動之一，粉塵爆炸危害性大，破壞力度強，一旦發生事故，造成傷亡人數大，后果不堪設想。我局意識到粉塵爆炸的嚴重后果，一直高度重視粉塵防爆這項工作，牢牢抓在手里不放松。
二、周密部署，建立臺賬
我局把各鄉鎮、開發區召集在一起，召開粉塵防爆專項整治行動專題會議，部署全縣粉塵防爆專項整治工作，要求各鄉鎮、開發區摸清轄區內粉塵涉爆工貿企業基本情況，如企業規模、粉塵種類、涉粉作業人數等，建立工作臺賬，利于工作開展。
三、把握重點，嚴格執法
對于各鄉鎮、開發區上報來的粉塵涉爆工貿企業臺賬，我局對金屬粉塵、木粉等危險性高的，涉粉作業人數較多的企業進行重點檢查，嚴格按照建構筑物、除塵系統、防火措施、粉塵清掃等四個方面的檢查要求。目前，存在的問題有以下幾點：一是除塵設備沒有實時開啟，自己感覺粉塵濃度大了再開，不是先開啟除塵設備再作業；二是工作現場打掃不及時，建立了粉塵清掃制度，沒有嚴格執行，要求每天打掃，卻是幾天打掃一次；三是清掃位置不徹底，只對地面清掃，墻上、窗戶上、設備上的粉塵都沒有清掃。
下一步工作
一、持續發力。繼續抓好工貿行業粉塵防爆專項整治工作，不讓專項整治工作成為一道風，一刮而過，要持續抓下去，堅決遏制發生粉塵爆炸事故。
二、重點關注。對于粉塵涉爆風險性比較高的企業要重點關注，加強監管，不能因為企業有所改變，就放松警惕，一放了之。
三、嚴格執法。對檢查中發現的隱患，拒不整改的企業，要按照相關法律法規，進行立案調查，起到威懾作用。
2018年上半年開展粉塵防爆安全生產專項整治工作總結
為切實做好我鎮粉塵涉爆專項工作，我鎮認真貫徹落實《連江縣人民政府安全生產委員會辦公室轉發省安委辦關于進一步加強粉塵防爆專項整治工作的通知》（連安辦[2018]47號）文件精神，持續深化粉塵防爆安全專項整治，保持我鎮安全形勢穩定發展的良好勢頭。現將我鎮開展粉塵防爆安全生產專項整治工作總結如下：
一、明確目標，統籌兼顧
一是制定方案。為進一步做好粉塵防爆安全生產專項整治工作，我鎮制定并向各負有安全監管部門及村居下發《丹陽鎮關于制定2018年粉塵防爆專項整治工作方案的通知》（丹政綜[2018]148）,明確目標任務，重點內容，工作要求，確保粉塵防爆安全生產專項整治工作順利完成。
二是核查摸底。在2017年調查摸底的基礎上，重點對本轄區內粉塵企業進行排查，建立健全涉爆粉塵企業基礎臺賬，經排查我鎮只有虎山木材廠是粉塵涉爆小微企業。
三是統籌兼顧。把開展粉塵防爆安全專項整治與安全生產執法年行動相結合，與工作場所職業病危害防治工作相結合，與行業標準相銜接，建立安全監管長效機制相結合，與提升企業安全管理水平相結合。
二、加強督促檢查，落實隱患整改
一是開展自查自糾。要求企業嚴格按照行業標準進行自查自糾，自改確保隱患排除。
二是開展全面檢查。在企業自查自糾的基礎上，鎮安辦聯合企業服務中心、林業站等相關人員不定期地進行全面檢查，檢查中發現個別員工在車間抽煙行為，檢查人員當即予以制止，并對企業安管人員指出，日后不得發現類似事情，確保安全順利發展。
三、下一階段工作
針對粉塵防爆安全生產專項整治工作要求，我鎮將此次再排查虎山木材廠檢查未發現重大隱患問題，日后將繼續督促跟蹤管理，確保我鎮安全生產形勢進一步好轉。
特此總結
開發區辦公室工作總結范文4
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xx年農民培訓工作總結
我區農民素質教育工作圍繞全面培養新型農民，發展現代農業，建設社會主義新農村這一中心任務，著力解決我區農村剩余勞動力和失地農民的就業出路，按照省、市有關加強農民教育培訓工作的文件精神要求，結合我區實際情況全面開展了農民教育培訓工作。現將情況簡單匯報如下。
一、完善機構，繼續加強組織領導
針對人事調整，及時調整和充實了農民素質教育工作領導機構，進一步明確了相關領導和各有關部門的責任。印發了《xx經濟開發區xx年農民素質教育工作方案》，在我區三個文明建設的年度考核目標中將農民素質教育工作列入了考評范圍。領導小組成員召開了相關會議，重點研究和解決失地農民轉移等問題。各相關部門及兩辦事處根據區方案的分工，形成由區農民素質教育領導小組辦公室牽頭，各涉農培訓單位負責，相互協作的工作機制。
二、政企合作積極推進農民工培訓您現在閱覽的是大學生活網謝謝您的支持和鼓勵!!!
針對當前由于金融危機的影響，企業人才素質低、農民用工矛盾等問題日益凸顯的問題，為加強農民工和下崗職工素質教育、提升企業文化水平和創新能力，幫助企業主動應對危機，化解用工矛盾，開發區工會在黨委、管委會的正確領導下，在市總工會和市直相關部門的大力支持下，充分發揮“職工之家”的作用，積極組織協調，在百雄堂富厚創業與職業培訓學校建立了開發區工會農民工培訓基地，xx月xx日基地正式成立并舉行了首屆農民工培訓班開學典禮。基地今年計劃舉辦各類農民工培訓班12期，完成培訓任務600人次，保證80%以上的就業率，并切實做好就業跟蹤服務，建立完善臺帳管理制度，強化內部管理，提升教學質量，將基地建成為企業服務、為開發建設服務、為群眾服務的勞動力平臺。
三、注重對農民培訓的經費投入
隨著我區失地農民的不斷增加，農民轉移培訓工作任務較繁重，為有足夠數量的經費來保障完成任務，我辦協同農業、教育、勞動等部門積極申請區財政支持，年初預算時按照省市有關文件要求及時向區管委會申請和報告，共安排專項經費2。5萬元。區各有關部門都積極爭取了一定的培訓資金。
四、上半年農民素質教育工作任務完成情況
經過半年來各級各部門的共同努力，上半年共培訓農民1760人次，其中舉辦農業實用技術培訓班6次，共培訓農民660人次，舉辦引導性培訓班3次，共培訓
700人，其中“9+1”培訓170人，舉辦職業技能培訓班2期，共培訓230人，發放示范教材600冊，其中《農業實用技術手冊》和《務工指南》各
300冊。
開發區辦公室工作總結范文5
2012年上半年，對照年初制定的工作目標，在臺領導的正確領導和各部室的大力支持下，我辦緊緊圍繞全臺中心工作，充分發揮協調、服務和參謀助手作用，始終踐行“做好領導參謀、做好部室配角、做好基層后勤”的工作理念，不斷追求更高的工作效率、更優的服務質量和更順暢的運行機制，在國家大事不斷、“多難興邦”的非常時期，立場堅定、反應迅速，較好地實現了組織、協調和服務的職能。現就半年來的主要工作總結如下：
一、深化服務職能，高效處理行政事務
行政事務是辦公室的核心工作。半年來，我辦緊緊圍繞追求深層次、高質量地處理行政事務這一服務目標，不斷深化服務職能，提高處理行政事務的能力。
2．工作協調和督查落實。對上級部門的重大決策、重要工作部署以及重要會議、重要文件、重大決定事項，聯絡臺內業務部門，及時交辦落實。對本臺中心工作和領導交辦的事項，按照要求，積極牽頭，出點子、當幫手，做好部署與落實工作。在工作過程中，努力做到讓領導滿意，讓同行滿意，讓同事滿意。上半年，順利辦結人大建議和政協提案各一項，先后牽頭做好抗雪防凍、區十四屆人大二次會議開幕式現場直播直播、第三屆廣電媒體車展、蕭山經濟技術開發區設立五十周年“激情飛越十五周年”主題晚會、第二屆電視觀眾節、紀念改革開放三十周年宣傳、抗震救災、區政府網站信息公開、第十四屆中國國際化纖會議（蕭山2010）等重要活動的聯絡和推進工作。
3．信息上送和通報。及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。由于上報及時，內容重要，一些信息受到洪航勇書記、鄭榮勝區長以及區人大的批示和通報表揚。上半年，共計印發《廣電信息》4期，在《浙江廣播電視》發表信息6條，在《杭州新聞界》發表信息11條，在《蕭山信息》發表信息5條，在外界與我臺之間架起了一座暢通無阻的溝通之橋，有力地宣傳了我臺的中心工作。
4．會務和接待。半年來，辦公室為臺及各部室安排布置會場、籌備會議40多場（次），接待上級領導以及來自全國各地的兄弟臺領導參觀、考察、交流、學習20余批次。通過周到的服務，展示了良好的窗口形象，有效地促進了臺各項工作的有序開展，發揮了領導助手和部室配角的職能作用。
二、完善規章制度，有效開展管理工作
開發區辦公室工作總結范文6
一、指導思想
深入貫徹落實重要指示，推進社會治理現代化和新時代中國特色社會主義思想以及關于安全生產的重要論述精神，堅持“突出重點、依法履職、嚴防嚴管、源頭治理”的工作原則，切實當好首都政治“護城河”排頭兵，確保人民安居樂業、社會安定有序，為打造“三個走在前列”協同發展先行示范區提供安全穩定的環境。
二、總體目標
結合當前工作面臨的新形勢、新任務、新要求，在全區范圍內開展各行業領域安全生產風險隱患排查治理攻堅行動，全面加強風險管控，加大隱患整治攻堅力度，推動各項防范工作落實，確保不發生生產安全事故，確保全區安全生產形勢持續穩定。
三、重點任務
打好安全生產和消防攻堅戰，集中組織對消防安全、危險化學品、工商貿、建筑施工、液化氣和天然氣、人員密集場所、特種設備、涉爆粉塵、倉儲物流等重點行業領域開展安全風險隱患排查治理。
四、時間安排
安全生產攻堅季自10月20日開始至12月31日結束。
（一）安排部署階段：10月20日至10月23日
開發區研究制定全區安全生產攻堅季工作實施方案，并成立工作專班，各網格長按照我區方案，制定本轄區工作方案。
（二）集中攻堅階段：10月24日至12月20日
各網格長、網格員按照實施方案的要求，集中開展安全生產風險隱患集中攻堅行動，并建立健全工作臺帳，對排查出的安全隱患和問題，立行立改，確保隱患整改到位。
（三）總結提升階段：12月20日至12月31日
各網格長、網格員對攻堅季工作進行回顧，查缺補漏，采取措施，補足補齊全安全生產短板，確保各項工作目標任務圓滿完成。
五、檢查內容及分工
（一）打好各行業領域安全生產隱患排查攻堅戰
1.打好危險化學品行業安全隱患排查攻堅戰。要突出檢查加油站、危險貨物作業等重點區域、重點企業。重點檢查危險化學品企業罐區、受限空間和動火作業的安全生產風險隱患，強化油氣輸送管網安全管理，排查管線腐蝕、老化和管線交叉點無保護等隱患，全面治理管線占壓和安全距離不足等問題。
2.打好工商貿領域安全隱患排查攻堅戰。全區所有機械、輕工、紡織等工業企業。重點檢查密閉空間、燃氣管道等關鍵生產部位，排查中毒窒息、容器爆炸、高處墜落、物體打擊、機械傷害、灼燙、觸電和防火、防爆等事故隱患和風險隱患。
3.打好建筑施工領域安全隱患排查攻堅戰。重點對建筑施工工程進行安全檢查，嚴查深基坑支護、高大模架、盾構施工、大跨度建筑以及施工機械的安全備案、安裝拆卸、檢測驗收、安全操作等關鍵施工環節風險隱患，嚴格總包單位對分包單位的安全管理。
4.打好液化氣和天然氣領域安全隱患排查攻堅戰。一是全面落實燃氣工程技術標準，健全燃氣行業管理和事故防范長效機制。二是開展燃氣安全隱患排查整治，嚴厲打擊無證經營、違法經營以及超范圍經營等行為，加大瓶裝液化石油氣行業非法儲存、運輸、充裝、銷售等環節的安全隱患排查整治力度。三是加強企業餐廳用氣安全管理，全面整治使用不合格燃具、軟管老化、未安裝減壓閥和燃氣泄漏報警裝置等各類安全隱患。
5.打好人員密集場所安全隱患排查攻堅戰。重點檢查區內勞動密集型企業，對企業內部的巡邏檢查、守衛防護、事故隱患和問題排查等制度是否建立健全并嚴格落實，嚴查消防通道、消防栓、安全門、應急燈等消防設施是否能夠正常使用。
6.打好特種設備安全隱患排查攻堅戰。對鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、場（廠）內專用機動車輛等特種設備安全進行排查檢查和整治，嚴查特種作業人員不持證上崗、持過期證件、持假證作業等行為。
7.打好消防安全隱患排查攻堅戰。集中開展重點領域消防安全集中整治工作，突出消防安全網格化防控體系、電氣火災防控等進行排查檢查，深入整治人員密集場所、工業園的消防隱患，深入推進消防隱患專項整治工作。持續推進消防安全網格化管理工作。
8.打好涉爆粉塵領域安全隱患排查攻堅戰。全區所有涉爆粉塵企業突出檢查粉塵爆炸危險場所除塵、降塵設施設備，警示標志設置，各種電器設備、線路防爆措施，地面粉塵清掃，粉塵防爆知識宣傳教育，安全隱患排查整治工作。
9.打好倉儲物流安全隱患排查攻堅戰。加大對小倉儲、小物流的檢查力度，摸清底數，掌握存儲、運輸物品的數量、種類、危險性等，嚴厲打擊將民房改作倉儲或物流廠房的現象。加強對物流運輸站點及物流運輸工具的安全監管，嚴格物流貨場分區管理，嚴禁貨物超高堆放。
（二）加強綜合監管和追責問效
1.細化工作。對安全生產攻堅季任務進行細化，明確各項工作舉措和要求，建立攻堅行動臺賬，實現工作清單化、項目化管理，對數據進行收集、匯總、分析，及時發現并解決工作中存在的問題，確保攻堅戰取得實實在在的效果。
2.定期調度。開發區定期召開攻堅行動調度會議，聽取各網格長攻堅季進展情況的匯報，著重解決排查整治工作中存在的突出問題，改進工作措施、部署下一步具體工作。
3.強化督導。開發區成立安全生產攻堅季督導檢查組，采取明查暗訪、隨機抽查等形式，對各片區各企業進行督導檢查，切實發揮綜合監管職能，以曝光企業問題倒查各網格長、網格員監管責任。
六、工作要求
（一）建立工作專班。開發區管委成立攻堅季工作專班，由管委會主任任組長，管委會副主任任副組長，區安委會成員單位主要負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在安監站，辦公室主任由經濟發展局局長王海波兼任。
（二）加強組織領導。各網格長、網格員要從維護全區穩定大局出發，充分認識到做好安全生產工作的極端重要性，認真分析當前安全生產形勢。各網格長要親自安排、部署，研究制定具體工作方案，全面開展安全生產問題隱患自查、排查和治理工作。
