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鄉鎮作風整治方案范文1
一、整治目標
通過開展專項整治，著力解決一些黨員干部特別是領導干部身上存在的為官不為、消極懈怠、敷衍了事問題，使行政行為更加規范，“庸、懶、散、拖”現象得到遏制，不作為、慢作為、亂作為行為得到糾正，行政效率明顯提高，服務意識明顯增強，人民群眾的滿意度明顯提高。
二、整治重點
（一）查工作紀律。檢查工作人員在崗狀態，是否存在上班遲到、早退、脫崗、串崗，擅離職守、上班時間上網聊天、玩游戲等現象；檢查工作人員是否存在假公濟私、公車私用、打牌帶彩等違紀違規行為；檢查工作人員是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，態度蠻橫、推諉扯皮等行為。
（二）查辦事效率。檢查工作人員辦事程序是否簡化，服務對象到本單位辦事，是否即時予以辦理；限時辦結的事項是否在限定時限辦結；是否實行首問負責制，由經辦人負責一包到底，隨時跟蹤反饋；是否實行一次性告知制，經辦人員是否一次性告知服務對象所要辦理事項的條件、時限、程序、所需全部材料以及不能即辦的理由；對外服務的內容、程序、時限、服務標準等事項是否向社會公開承諾。
（三）查行政審批。檢查行政審批服務窗口是否嚴格按照“環節最少、時間最短、服務最優”開展流程再造，是否存在行政審批不及時，程序繁瑣，手續繁雜，審批時限長等問題。
（四）查投訴舉報。檢查投訴舉報電話是否24小時開通，工作人員在接聽投訴舉報熱線過程中是否存在態度惡劣、沒有及時調查、沒有限時辦結的問題。
三、整治方法
（一）開展自查自糾。局所有工作人員要圍繞專項整治涉及內容認真開展自查自糾，無論單位還是個人問題，都要一項一項查、一人一人清、一件一件改。局政務服務窗口、鄉鎮監管所平時要認真填寫好《食品流通許可證》辦理臺賬，《小作坊基本衛生條件核查合格告知單》、《保健食品合格告知單》辦理臺賬及《餐飲服務許可證》辦理臺賬，以便留存備查。鄉鎮監管所、機關各股室、稽查分局在服務監管對象過程中，也要認真填寫好《辦事效率情況登記表》（見附件）。局專項整治工作領導小組辦公室要根據縣委要求匯總填寫好《專項整治問題清單》和《專項整治工作進展情況統計表》，按時上報。
（二）加強監督檢查。局專項整治工作領導小組將組織專班采取不定期抽查、基層走訪、明察暗訪等方式，對系統內作風建設情況進行監督檢查，及時發現和糾正作風不正及其他政風行風方面的苗頭性、傾向性問題。對作風建設抓得不力、敷衍塞責、應付了事的，要嚴肅問責并追究相關領導責任，切實把作風建設落到實處。
（三）做好投訴受理?；榉志衷O立24小時投訴舉報電話，及時受理群眾投訴，機關各股室及各鄉鎮監管所要嚴格執行《土家族自治縣食品藥品投訴舉報工作規則》，自覺協助稽查分局及時受理群眾舉報投訴，做到“有訴必查、有查必果、有果必復”，使群眾反映的問題事事有回音，件件有落實。
四、工作要求
（一）加強組織領導。為加強對開展“慢作為”問題專項整治工作的領導，成立了由局黨組書記負總責、分管領導各負其責的專項整治工作領導小組，領導小組下設辦公室負責做好具體工作，全面推動專項整治行動有序有效開展。
鄉鎮作風整治方案范文2
高位推動樹立表率促進縣級干部帶頭作用
本著以抓發展、抓項目為優化發展環境工作重心，縣確定了一個項目、一個縣級領導、一個責任部門、一個專項方案、一支服務隊伍、一抓到底的“六個一”項目管理體系。讓每個項目都落實到一個縣級領導，指定一個責任部門，按照一個專項方案，由一支服務隊伍、一抓到底。這樣讓縣四套班子領導，形成了千斤重擔人人挑，人人頭上有指標的工作格局，做到了任務分解不缺項，督促檢查不漏項，全縣各項工作得到了有效落實。
按照集體領導和個人分工負責相結合的要求，不斷改進領導方法，制定了每位縣級領導每年度管好一條戰線、掛鉤一個鄉鎮、聯系一個項目、落實一個包案、負責一段堤防、調研一個重點課題、作好一次黨課講學、參加一次黨風廉政建設檢查考核的“八個一”工作責任制，構建了“縣委決策、政府運作、大家參與、共謀發展”的運行格局。
為探索促進社會又好又快發展的新思路、新途徑、新舉措，深入開展了“樹立新理念，把握新機遇，建設新環境，開創新業績，塑造新形象”主題活動?；顒娱_展以來，縣委牽頭組織了120名縣鄉領導干部，開展了“遠學豐城、近看鄱陽”學習考察活動，各縣直機關組織外出學習考察160批1832人次，各鄉鎮組織外出學習考察79批1033人次。讓全縣干部的開放意識、市場意識、機遇意識顯著增強，全縣上下人文環境、政務環境、市場環境、社會環境、誠信環境顯著改善，發展步伐顯著加快，對外形象顯著提升。
規范制度聯系群眾轉變鄉鎮干部工作作風
建立了年度經濟社會發展考核、創先爭優活動考核、年度科級領導班子建設考核和黨風廉政建設責任制落實檢查、單項工作常規考核“四為一體”的考核體系，全面準確地評價鄉鎮場的工作實績。
深入開展了“夜讀、夜訪、夜議”活動。要求鄉鎮場干部每周在鄉鎮場工作不少于5天、住宿不少于4個晚上、入村調研和解決實際問題不少于3天?！叭埂被顒右詠恚l鎮場干部的工作作風進一步改善，精神面貌煥然一新，鄉鎮干部與群眾結成4860多對幫扶對子，貼心為民做好事、辦實事5300多次，排查各類安全隱患500多起，化解各類案件150多件，促使政府職能從“管理型”向“服務型”的轉變。
解決問題深化改革提高縣直機關干部效能
為創造充滿活力、務實高效的政務環境，著力整治了縣直機關干部隊伍中存在的“得過且過”、“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸懶散”問題；強化了縣直機關干部“三服務”（服務中心、服務基層、服務群眾）的意識。自2011年9月份以來，開展了縣直機關開展了治庸、治懶、治散行動，開展了規范行業協會、市場中介組織服務和收費行為專項治理活動，開展了專項清理了黨政群機關和事業單位吃“空餉”工作，共效能問責45人（公開檢討9人、誡免談話13人、調離崗位1人、黨政紀處分7人、免職1人），涉及單位41個，清退公職人員15人（縣級干部1人，科級干部5人，一般干部9人），清理出吃“空餉”人員255人。
結合干部聯系服務群眾月活動，全縣派出了2000余名黨員干部深入到基層一線，聽民聲、解民憂、轉作風，通過與群眾同吃同住，宣傳政策法規，調處矛盾糾紛，幫助排憂解難，查找出干部作風方面的意見、建議260多條，收集群眾反映的生活、生產方面的問題、建議1960條，幫助群眾辦理實事3000余件?；顒愚D變了縣直機關干部工作作風，融洽了干群關系，深受群眾好評。
鄉鎮作風整治方案范文3
一、指導思想
認真貫徹縣第十三次黨代會精神，緊緊圍繞“科學發展、進位趕超”目標，以加強蘇區精神教育為基礎，以深化“送政策、送溫暖、送服務”工作，推進縣重點項目建設，推動贛南蘇區振興發展，干部隊伍“治庸、治懶、治散”活動和優化發展環境、糾風治亂工作為抓手，大力弘揚“堅定信念、求真務實、一心為民、清政廉潔、艱苦奮斗、爭創一流、無私奉獻”的蘇區精神，爭當為民造福的模范，爭當改革創新的模范，爭當務實拼搏的模范，爭當清正廉潔的模范，以爭創“作風建設模范單位（村、個人）”為載體，積極創建作風建設模范縣，全面加強干部作風建設，為促進蘇區振興發展提供優良的作風保障。
二、基本原則
（一）圍繞中心，服務大局。模范單位（村）、模范個人創評活動要緊緊圍繞鄉黨委、政府的工作安排，緊扣服務地方經濟發展這個中心任務，切實做到模范創評中心工作同步考慮、同步開展、同步總結、同步考評。
（二）嚴格標準，開放評定。要嚴格按照創評標準，完善創評措施，堅持優中擇優，按照自評、互評、群眾參評、組織評定、結果公示的“四評一公開”程序，認真進行評定，接受社會監督，確保結果的公正性和群眾的公認度。
（三）實事求是，動態管理。模范單位（村）、模范個人實行一年一評，動態管理。對達不到相應模范標準的，取消模范資格；對符合模范標準的，按照程序予以評定確認，不搞“終身制”。
（四）逐步推進，注重統籌。要堅持科學發展觀的要求，堅持把模范創評與年度考核、民主評議、重點工作考核有機結合，確保模范創評科學合理，達到激勵先進、推動工作的目的。
三、活動的內涵、范圍和標準
在全鄉各村鎮、各單位和干部職工中開展作風建設模范單位（村、個人）創評活動，按照作風建設模范單位（村）、站辦所、個人三個類別進行評定。作風建設模范單位（村）、站辦所、個人具體評定標準參見附件。
凡存在下列情況之一的，不得評為模范單位（村）、站辦所、個人。①班子不團結，長期缺乏凝聚力和戰斗力的；②單位干部職工有違紀違法行為受到查處的；③在行政許可審批和非行政許可審批事項“兩個集中”工作不到位的；④在省、市、縣明察暗訪中發現有違紀違規問題的。
四、評選、命名和表彰
全鄉作風建設模范單位（村）評選工作，由鄉機關效能建設領導小組負責組織實施；每年開展一次，與年度考核同步進行，原則上在每年年底至次年元月底前組織開展。
（一）公開承諾。每年年初，各村、各單位要通過本單位公開欄，分別就擬爭創目標和擬采取的主要措施向社會作出公開承諾，接受黨員群眾監督。個人要先向所在單位申報，經審定后作風承諾。
（二）評選辦法。作風建設模范單位（村）由鄉作風建設領導小組按評定標準進行評選。
（三）考核評定和命名表彰。每年年底，將根據創評標準、民主評議等情況進行量化評分，評選“作風建設模范單位（鄉鎮）”、“作風建設模范單位、個人”各一個，由鄉黨委、政府進行命名表彰。并將每一名的單位、第一名的村向縣委、縣政府推薦，由縣委、縣政府命名表彰。
五、實施步驟
模范單位（個人）創評活動實施步驟分組織準備、宣傳動員、工作實施、總結提高四個階段。從8月初開始到12月底結束。
每一階段：組織準備（8月份）
（一）部署安排。召開鄉機關效能建設領導小組成員會議，認真貫徹今年8月初全市作風整治活動調度會精神，討論研究貫徹落實“創建作風建設模范縣”意見。
（二）制定方案。各村、各單位要結合實際，結合我鄉創評活動，制定切合實際操作性強的工作方案。尤其要結合各自工作業務的不同要求，制定較為詳細的模范創評標準。
第二階段：宣傳動員（9月份）
各鄉鎮、各單位要層層召開動員大會，進行宣傳發動，攪動思想，統一認識，明確目的。
第三階段：工作實施（10月—12月）
（一）制定評選辦法。各村、各單位結合實際，根據本項活動要求，制定詳細的包括自我申報、內部評議、民主測評、公開公示的評選辦法。
（二）組織申報和評選。各村、各單位要根據股室、干部職工個人的自我申報情況，召開有關會議進行集體研究、審批確定。同時做好縣級模范股室、個人的推薦工作。
（三）建立檔案。各村和單位對模范單位、股室、個人的申報材料和內部評議、民意測評的情況進行梳理匯總，造冊建檔。
第四階段：總結提高（2013年元月）
各單位對開展的模范創評活動進行工作總結，鄉里將組織檢查組對各村、各單位創評活動開展情況進行檢查驗收。對模范單位、股室、個人予以命名和表彰。
六、工作要求
（一）提高認識，加強領導。開展作風建設模范單位（個人）創評活動，是創建作風建設模范鄉活動的有力抓手，是加強和改進干部作風建設的一個重要舉措。各村和單位要提高認識，加強領導，精心組織，切實抓好創評活動。要結合本單位實際情況，細化工作目標，硬化工作措施，把這項工作與各項中心工作有機融合，做到責任強化、目標量化、督查有力。
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一、確保垃圾密閉化工作完成全年任務
今年我區六環路以外80%地區要實現生活垃圾密閉化管理。這項工作已經列入區政府折子工程，作為重點督辦對象，今年的指標特別明確，任務非常艱巨，沒有任何退路可走。因此，各鄉鎮要引起高度重視。
一要克服困難，加大資金投入，確保垃圾密閉化管理工作落到實處。各鄉鎮要堅決克服“等靠”思想，不能因任何原因而影響垃圾密閉化管理工作的開展。只要有暴露垃圾站點，就必須密閉管理，絕對不能“等靠”。鄉鎮應加大資金投入，購置運輸車輛或對現有垃圾車輛進行改裝。
二要加強督查。區市政管委要不定期對街鄉鎮的垃圾密閉化落實情況進行檢查，對檢查出的垃圾暴露點，發現未密閉到位的，區市政管委要召集屬地管理單位及主管領導到現場辦公，督促解決。
三要加強協調配合，相互支持。各街鄉鎮、各部門要充分利用現有政策，積極爭取市級資金支持，確保XX年垃圾密閉化管理工作任務順利完成。
二、環境整治工作要建立長效機制
環境整治工作是一項長期性工作，需要長抓不懈。各鄉鎮要結合各自實際，總結經驗，擺脫過去運動式的治理慣例，切實把環境整治工作抓實。
一是把環境整治工作納入考核各鄉鎮副職領導干部、包村干部、村干部全年工作的重要內容，層層簽定責任書。
二是各村清理垃圾清理要確定專人負責，建立責任制，保證垃圾隨時清理。確保有穩定的鎮村兩級清掃保潔隊伍，保證必要的環衛經費和完善必要的環衛設施。應盡快落實環衛清掃人員經費和適當地添置小型機械清掃設備。
三是各鄉鎮要對各村環境整治工作定期進行檢查評比。
三、村級公益事業專項補助資金要重點用于環境建設工作
村級公益事業專項補助資金是市委、市政府統籌城鄉發展，對每個村每年分別補助8萬、15萬，我區的村級公益事業專項補助資金去年年底和今年年初分別撥付過兩次。在今年的環境建設大會上都已經講過了，在這里我再強調一下。
四、城鄉結合部地區要加強環境整治
永順、梨園、潞城等城鄉結合部地區的管理涉及流動人口、出租房屋、環境衛生、社會治安等工作，情況復雜，問題很多，一直是我們城市管理的難點和熱點。所在鄉鎮要把環境整治工作，特別是對“城中村”、流動人口聚集區的管理和整治列入議事日程，加強調查研究，制定具體可行的工作方案。要以拆除私搭亂建、搞好環境衛生綜合整治為重點，努力實現城鄉結合部地區社會管理規范到位，環境衛生明顯改觀。
五、環境整治要強化協調配合，凝聚工作合力
城市環境的綜合整治，涉及社會各個方面，任務十分繁重。各部門和鄉鎮都要著眼大局，合理安排，通力配合，心往一處想，勁往一處使，確保環境秩序綜合整治工作整體推進。
一是在具體工作中，要堅持既有分工、又有協作的原則，遇到問題和困難時，要多溝通、多協商，絕不能推諉扯皮，相互掣肘。
二是區市政管委要發揮主體作用，搞好綜合協調，全力主抓，率先垂范，做好榜樣，為其它部門領好路、帶好頭。
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一、組織領導
為加強對專項整治工作的統一指揮和協調督導，成立區嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪專項整治行動（又稱“亮劍行動”）領導小組，其人員組成如下：
領導小組下設辦公室（設區森林公安局內），羅時林同志兼辦公室主任，喻華鳳、范美良同志兼辦公室副主任。各鄉鎮也要相應成立領導小組和辦事機構，切實加強對本轄區內專項整治行動的領導。
二、整治重點
（一）嚴厲打擊各類盜伐、濫伐林木的違法犯罪行為。
（二）嚴厲打擊各類非法運輸木材的行為，特別是武力強運及內外勾結偷運林木的行為。
（三）嚴厲打擊各類非法收購盜伐濫伐林木的行為。
（四）嚴厲打擊各類非法征占用林地，特別是毀壞林地的違法犯罪行為。
（五）嚴厲打擊林政管理中因失職、瀆職造成森林資源嚴重破壞的違法犯罪行為。
結合我區林區實際，明確4個區級督查（辦）重點：一是重點整治；四是重點查處林業執法人員失職、瀆職案件。
三、行動步驟和時間安排
此次專項行動共分三個階段進行：
（一）動員部署階段（1月12日—1月24日）。各鄉鎮要專門研究，成立工作機構，制定行動方案，公布舉報電話，設立舉報箱，廣泛宣傳發動，營造嚴打氛圍。同時，深入開展調查摸底，摸清轄區內林區治安形勢，確定行動重點。對現行案件、積案和非法加工木材廠點要進行摸底排查和暗訪，掌握證據；特別要注意收集群眾反映強烈或上級有關部門批示、新聞單位披露過，尚未查處的案件。
（二）重點整治階段（1月25日—4月8日）。在全區范圍內統一開展集中打擊行動，重點打擊盜伐、濫伐林木、哄搶林木、非法收購、運輸、加工木材、非法改變林地用途、毀壞林地等違法犯罪活動，清理整頓非法經營加工窩點。各部門、各單位要發揚不怕吃苦，連續作戰，敢于碰硬的精神，突出重點，加強配合，形成打擊合力，集中查處一批大案要案，嚴懲一批違法犯罪分子。在打擊破壞森林資源違法犯罪的行動中，不得以罰代刑，對有關違法犯罪人員要依法從嚴、從重處理，達到查處一批，震懾一片的效果。
（三）行動總結階段（4月9日—4月12日）。專項整治行動結束后，要全面細致總結，總結行動取得的經驗和不足，逐步建立起加強森林資源保護管理和打擊破壞森林資源違法犯罪的長效機制，進一步提高保護森林資源的能力。
四、工作職責分工
區宣傳部門負責在全區范圍內廣泛宣傳專項整治行動的目的和意義，通過開展林政管理政策法規宣傳教育活動，提高全區干部群眾保護生態環境、保護森林資源的意識。
區監察局負責建立健全森林資源保護考核獎懲機制，落實森林資源保護責任追究制，對保護不力、監管不嚴、執法不到位的失職行為進行問責，對頂風違紀并造成嚴重后果的，堅決予以處理，對觸犯法律的，依法查處。
區林業局負統一協調專項整治行動，進一步加大林政管理巡查執法力度，全面提升林政管理工作水平，實現林政管理工作延伸到鄉（鎮）、林木非法運輸源頭村、亂砍濫伐重點村。
區森林公安分局負責對偷運木材的無證、無牌車輛進行嚴厲查處，加強對有亂砍濫伐行為前科人員的監管力度，對亂砍濫伐林木的重點村進行集中清理。同時，要加強林政執法管理隊伍建設，堅決查處執法犯法、貪贓枉法的害群之馬。
區公安分局負責加強對區森林公安機關偵查破案工作進行指導，對在偵破案件中遇到的困難及時給予幫助，一旦發現破壞森林資源違法犯罪案件線索要及時移交區森林公安分局。
區檢察院負責對區森林公安分局辦案進行業務指導，必要時提前介入林業案件偵查活動，有效提高案件查處的效率和質量。
區法院負責及時受理有關林業案件，從速、從重、從嚴判決各類破壞森林資源的案件。
區木材檢查站負責建立健全內部管理工作制度，大力整頓工作紀律、工作作風，切實加強車輛過站的林業執法檢查工作。
各鄉鎮負責結合本地實際，因地制宜地開展區域性打擊行動，切實解決本轄區內林業管理存在的突出問題，進一步擴大專項整治行動的戰果。同時，切實加強節假日期間值班及巡查工作，始終保持對各類破壞森林資源違法犯罪行為的主動進攻態勢。
五、工作要求
（一）統一思想，加強領導。全區上下要站在落實“科學發展觀”和建設“綠色生態”的高度，深刻認識開展打擊破壞森林資源專項整治行動的重要性和緊迫性，切實加強對專項整治行動的統一領導和指揮，加大對專項行動的投入，確保專項整治行動取得實效。各鄉鎮要專門召開林業重點村組的村民大會，教育和發動群眾投身到專項整治行動中來。
（二）密切配合，協同作戰。全區各有關部門、單位要按各自職責分工要求，各司其職，各負其責，通力合作，綜合運用法律、行政、經濟等手段全面整治盜伐、盜運林木行為，對違法行為堅持加大打擊力度，嚴懲盜伐、盜運林木的不法分子。
（三）廣泛宣傳，大造聲勢。要通過印發致全區人民的公開信、廣播電視、宣傳車、宣傳欄等途徑大張旗鼓地宣傳保護森林資源的相關法律法規和專項整治行動取得的成果，充分調動和激發廣大群眾保護森林資源的熱情，使廣大群眾自覺參與到打擊破壞森林資源違法犯罪活動中來。
鄉鎮作風整治方案范文6
（一）拖拉機安全生產工作成效。2014年，我局把農機安全隱患排查治理工作作為主線，分為4個外勤組并由班子成員為組長，親自帶隊下鄉搞好農機安全生產工作，認真履行農機安全監管職責，落實“打非治違”、“安全生產月”等活動，為創建平安農機，促進新農村建設”工作措施，重點開展了對拖拉機無牌行駛、黑車非駕、酒后駕駛、違章載客和工礦企業拖拉機違法使用等農機安全生產重大隱患摸底工作，摸清了農機安全生產的基本情況。針對隱患排查中發現的問題，制定整治工作方案，并會同安監、公安部門以聯合發文或發通告等形式對聯合專項整治工作進行具體部署。排查、整治工作有效地遏制了重、特大農機事故的發生，促進了農機安全生產。
（二）加強監管，狠抓農機安全生產。節假日期間，開展安全生產宣傳月及打非治違行動，在高坪、石堤、王村、松柏、萬坪等鄉鎮建立宣傳臺、咨詢臺，對拖拉機駕駛員開展安全培訓，共組織拖拉機駕駛員安全學習3次，參加人員達890人次，發放宣傳資料3800份。樹立“以民為本，為民服務，保民平安”的觀念，強化監管，充分發揮農機執法作用。同時，認真落實交通安全責任，執法人員與每一位拖拉機駕駛員簽訂安全責任書，進一步明確責任，與駕駛員簽訂責任書1418余份，責任書中要求廣大的拖拉機駕駛員遵守交通法規，按規定操作各種農業機械。踐行“為民務實轉作風干部勤廉樹形象”活動，對安全生產集中整治。
二、統一思想，加強宣傳，提高對農機安全打非治違整治工作的認識
根據縣政府的安排部署，我局迅速行動及時傳達貫徹上級會議精神，并把農機安全生產拓非治違工作放在農機工作的首要位置，爭取鄉鎮部門配合，形成合力，排查農機安全生產現狀和創建“平安農機”鄉鎮，抓住各階段工作重點，有步驟開展整治工作。同時，大力開展農機安全生產打非治違整治的宣傳，張貼各種標語，橫幅40余條，發放宣傳資料2800多份，營造了農機安全生產打非治違整治的氛圍，促進了農機安全生產打非治違整治工作正常有序開展。
三、加強組織領導
積極爭取政府及相關部門的支持和配合，齊抓共管，確保農機安全生產打非治違整頓秩序治工作順利進行。重點查處無牌無證駕駛，酒后駕駛、違章截人等嚴重違法行為，查獲無牌行駛車輛27余起，無證駕駛15人，糾正各類違法行為39余起，有效地預防減少了農機事故的發生，保護了人民群眾生命財產安全。
四、加大檢查整治力度
