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電廠安全管理范文1
1）對于違規行為懲罰力度不夠。由于員工對安全生產規范的忽視，在生產過程中經常會出現違規操作，形成習慣性違規。電廠對于這種習慣性違規的處罰力度很小，不能形成約束作用，或者對違規現象視而不見，更加放縱了這種違規行為。
2）安全生產考核制度不完善。安全生產的考核制度大多數不能起到應有的作用，考核形式化，用于應付上級領導的檢查。對于考核的結果不夠重視，考核不過關的員工得不到懲罰，考核優秀的員工不能得到獎勵，使員工的工作積極性不高?？己说姆秶幻鞔_，考核內容不全面，考核的結果存在不公平的現象。
2電廠安全生產管理的原則
1）以人為本。在進行電力生產時，要將人員的安全工作放在安全管理的首位。據統計，大概88%的安全生產事故是由于人為原因造成的。許多生產事故表面上是由于機械設備的障礙造成，但是究其原因，最終多半是由于人的原因直接或者間接造成的。所以，強化工作人員的安全生產意識，規范工作人員的生產操作，將安全生產工作落實到人，是安全生產管理的核心。
2）依法生產。電廠的安全生產管理工作要上升到法制的高度，電廠的管理人員要熟悉相關的法律法規，學習并掌握安全管理的軟件，利用軟件對安全工作進行管理。對于制定的安全管理規章制度要認真落實，對員工進行監督，使規章制度發揮出應有的效用。同時，還要科學處理安全與生產效率的關系，如果發生安全事故，要根據相關的規定進行處理，盡量減少安全事故的損失。
3）安全第一。在電廠生產過程中，要將安全生產放在第一位，建立專門的安全生產管理機構，監督安全生產制度的落實。安全管理機構在進行安全管理工作時，要重點做好安全控制和預防工作，消除所有安全隱患，并且建立科學合理的安全管理方法，積極動員所有工作人員進行安全生產的教育活動。
3電廠安全管理的措施
1）強化安全生產意識。安全生產意識關系到安全生產規章制度的落實效果，只有電廠的工作人員具有較強的安全生產意識，在工作中認真落實安全生產的規章制度。所以，在電廠安全生產管理工作中，要重視對生產員工的安全生產意識教育，使廣大職工認識到安全工作具有重要性、長期性和反復性，需要工作人員長期的堅持和努力。
2）加強對設備的管理。設備的故障極易引發安全生產事故，是安全生產事故的主要原因。要消除機械設備的安全隱患，首先要發現安全隱患。值守人員要做好設備運行的檢測，對設備的溫度、速度和電流等重要參數進行記錄，發現設備的異常情況，要向相關負責人進行匯報，及時采取措施，消除設備的運行障礙。對于大型的設備要進行參數的分析，分析設備的運行狀態和變化的趨勢，掌握設備的運行狀況。根據設備的分析數據，可以掌握設備的運行規律，提前安排對設備的維修，減少由于突發故障對生產的影響，從而提高電廠的經濟效益。
3）加強生產的管理。對于生產現場要進嚴格的管理，生產現場的材料和工具要擺放整齊，保證生產場地的整潔。在生產開始時，要對生產場地進行規劃，事先做好對現場工作的統籌規劃，合理劃分功能區域，使生產過程有序進行。對于檢修區域要進行隔離，并設置指示牌，防止人員亂入，誤觸設備，引起安全生產事故。對于生產現場的用電、用氣和用水要進行嚴格管理，移動的電器要有防漏保護器，在使用前要對其進行檢查，保證漏電保護器的正常工作，杜絕漏電事故的發生。在結束工作后要將電源斷開，關閉各種水電閥門。
4）建立安全生產規章制度。安全管理工作對于電廠的安全生產具有重要的作用，由于管理工作不到位會引起安全生產事故，所以，要建立安全生產管理制度，為安全管理工作提高依據。完善的生產安全管理制度是安全生產的保證，在制定時要根據上級領導的要求，并結合本廠的實際情況，制定可行、科學、合理的規章制度。安全生產制度要對設備的檢修、防護用品的管理和人員組織等方面內容進行規定。同時，還要根據具體的工作情況對規章制度進行適當的調整，對安全生產實施動態的管理，使安全生產制度能夠更好地適應生產工作。
4小結
電廠安全管理范文2
關鍵詞：火電廠；班組；安全管理
中圖分類號：F24
文獻標識碼：A
doi：10.19311/ki.16723198.2017.05.037
安全管理目的是要在企業中創造一個安全、干凈、整潔、文明的勞動環境及設備健康的條件，讓廣大員工能夠舒適地從事各種生產活動，確保設備正常運行。安全管理的著重點是人身、設備和環境三個要素。班組作為企業最基層的組織，班組的管理情況直接關系到企業能否安全生產。在各個企業里，絕大多數不安全事件都發生在班組，只有班組的安全工作管理好了，事故頻率就會減少，企業各個部門的各項安全管理措施才會真正落到實處。因此，班組的安全管理對企業安全生產意義都非常的重大。
1班組安全管理實施要點
班組安全管理是指班組員工在良好的環境中開展工作，杜絕人身、設備等各種安全事故的發生，保證員工的人身安全、設備安全得到保障而進行的一系列管理工作。雖然各個企業的班組安全管理都有一些成熟的經驗和方法，甚至很多先進的管理理念也不斷地在企業安全管理中得到公認，但現在安全管理的視聽疲勞問題日益嚴重，嚴格固定的管理模式已經不能適應安全管理的需要。因此，探索科學有效的安全管理方法是現階段迫切要進行的工作。
1.1班組安全管理的作用和意義
班組是執行各項規整制度和安全規程的主題，是違章作業和人身傷亡事故的發生地、也是有效防范和控制事故的前沿征地。只有搞好班組的安全管理工作，班組的生產工作才能安全，企業的安全生產才有保障，企業才能取得經濟效益。班組安全管理是保證人身、設備和環境的需。人身、設備和環境的安全，是企業安全生產的基礎，是做好班組其他工作的前提。F階段電力企業面臨的生存環境極為惡劣，抓好自身安全管理，對搞好安全生產，迎接市場挑戰，準確把握企業未來，都具有非常重的意義。班組作為一個企業的細胞，安全工作的時效性和前瞻性就是班組的核心任務，對整個企業的安全管理有著巨大的影響。
1.2班組安全管理原則
任何一種活動都有一種理論在指導，班組安全管理活動也不例外。在安全管理領域的管理理論主要有人本原理、系統原理、動力原理等。人本原理管理理論是指“以人為本”，調動人的積極性和主動性是根本。在班組安全管理中，人既是管理者，又是被管理者，從企業來看，班組是被管理的對象，但從班組來看，班組內部又有非常豐富的人文管理內容，而且班組內部的人文管理效果直接影響著企業的人員管理狀態。系統原理管理理論是指將若干相互作用又相互依賴的個體組合成具有特定功能、發揮特殊作用的有機整體。班組看似個很小的單元，但內部的管理內容卻很多，因此，班組不進行系統管理就會使班組的工作混亂而低效。動力原理管理理論是指調動人的積極性，使管理活動繼續有效地進行下去。主要是通過物質、精神、信息等方面提高個人的積極性。
1.3班組安全管理的要求和目標
班組安全管理最基本的要求是要做到安全基礎牢固，班組安全管理要形成安全文化，沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故，培養并樹立積極的安全意識，由“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”、“我能安全”，將安全管理目標責任到人，建立健全安全管理規章制度，嚴格執行“兩票三制”，開展反習慣性違章，組織好各類安全檢查，推動安全管理創新。
2班組危險點預測分析和防范
危險點是誘發事故的隱患，如果不及時將危險點消除和防范，在一定條件下危險點就可能發展為事故，事先對危險點進行預測和分析，采取預防措施，就可以化險為夷，確保安全。企業的安全管理主要集中在班組，班組的危險點預測和預控效果直接決定企業的安全。全面掌握危險點預測和防范的方法和技巧，是班組人員重要的知識和技能。
2.1危險點預測分析的步驟
分析即將開展的作業情況，分析作業過程中所具有的特點以及對安全措施或防范措施提出的要求，同時對比過去進行的同類作業所總結的經驗教訓，作為分析預測此次作業過程中的危險點，以及制定防范措施的參考。參與危險點具體分析和預測的人員是即將從事此次作業的工作成員，有條件的情況下還可以邀請有實踐經驗的老員工或相關專業人員參加。圍繞分析出來確定的危險點，制定切實可行的預控措施，并向所有參加此次作業的人員進行危險點和防范措施的告知。
2.2危險點演變為事故的過程
安全生產事件一般都是意外事件，似乎是預料之外、在瞬間發生的，其實事故存在于生產中的危險點，并逐漸生成、擴大和發展而導致的。危險點演變成事故，是一個循序漸進，由量變逐漸發展到質變的過程，它一般要經歷四個過程：潛伏、漸進、臨界和突變。處于潛伏階段的危險點不會很快發展為事故，一般不易引起人們的注意，當危險點逐漸擴大，量在積累，隨著時間的推移將會產生更為嚴重的缺陷，缺陷再擴大將進入生成事故的邊緣，發生事故就是危險點由量變到質變的飛躍。
3班組安全性評價與“兩票三制”
安全性評價是一種運用安全系統工程的方法，對系統存在的安全隱患進行度量和預測，通過對不安全因素進行分析和辨識，確認系統發生危險的可能性及其嚴重程度，對該系統的安全性給予正確的評價，并相應的提出消除措施和辦法。通過安全性評價，對班組安全生產的薄弱環節進行綜合診斷，從而可以掌握那些不安全因素多或性質嚴重的方面，推動促進班組反事故措施、規章制度、安全生產管理等方面的落實和執行。
“兩票三制”即為工作票、操作票、交接班制度、巡回檢查制度、設備定期試驗輪換制度。兩票三制作為電廠安全管理的一項基本制度，是電廠生產過程中認真落實檢修安全措施，準確規范運行操作行為，保證人員交接班秩序，保障設備安全可靠運行，保證安全生產的重要管理措施。要加強兩票三制管理和執行，真正做到運行操作和設備維護有序開展。
為把安全生產的方針落到實處，提高事故的預防能力，杜絕人為責任的不安全事件發生，杜絕惡性誤操作事故，“兩票三制”必須嚴格按規范認真執行，并應注意以下幾點：加大操作票的執行與管理；嚴格工作票管理程序，杜絕無票作業現象；認真執行交接班制度；提高運行人員監盤和巡檢質量，加強培養運行人員及時發現問題和解決問題的能力；設備定期試驗及輪換制度是運行人員檢驗運行及備用設備是否處于良好狀態的重要手段。
4班組安全管理制度和反違章活動
每個企業的安全生產都需要一套科學的管理制度，健全的安全規章制度是班組安全管理的一個重要組成部分，是保證班組安全生產的重要依據。建立健全班組安全生產規章制度，因此，建立完善的班組長安全生產責任制度、班組安全生產獎懲制度等，可以正確且有力的有對班員的行為進行規范。
習慣性違章是指操作人員固守舊有的不良作業傳統和工作習慣，形成違反安全工作規程的行為。在工作中`反操作規程、現場規定、工藝要求等，不論造成后果與否，均為習慣性違章。雖在規章制度中沒有明確規定，但其行為結果構成威脅安全或不利于安全生產，也叫違章作業。習慣性違章造成危害極大，因此，抓好班組反習慣性違章工作是一項最直接、最具體的任務。
違章按其現象主要分為作業違章，指揮違章，管理違章和裝置性違章。其中作業違章和指揮違章為員工違反規章制度和相關規定，發生的不安全行為，是造成人身傷亡事故和誤操作事故的主要原因。管理性違章主要是在管理工作中制度不健全、不及時、不到位，管理力度不夠，措施不得力等，由此威脅到安全生產。裝置性違章是指生產現場的設備、設施、工作現場不符合安全生產的規程、規章制度和其他有關規定者，如廠房的通道、廠區道路無警示標示牌；設備無名稱標示牌；坑、井、孔、洞的蓋板、遮攔、圍欄缺失；腳手架不經驗收就使用；轉動機械靠背輪無防護罩；照明不符合要求等等。
5結束語
總之，電力生產是一個安全風險較高的作業，每個職工都不希望在生產工作中受到人身傷害或發生設備事故，如果把職工的這種愿望作為一種企業財富，形成企業文化，約束職工行為，經過長期的潛移默化，形成一種規范的行為準則。提高員工的操作技能和灌輸員工的安全意識，將安全教育逐步從“要我安全”的被動式教育，轉變為“我要安全”、“我會安全”的主動式教育，將安全理念深入到每個職工心中，并由此從根本上改變班組安全生產管理工作。
參考文獻
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[2]馬克勤.電力企業班組建設操作實務[M].北京：中國電力出版社，2013.
電廠安全管理范文3
【關鍵詞】：電廠，生產安全，管理
中圖分類號：TQ086
1.電廠生產管理現狀和存在的問題
而隨著我國工業化建設的不斷進步，相應的對電力的需求也在不斷增加。與此同時，我國在加快對電力企業的相關工業體制的改革，特別注重對電力企業特別是電廠的安全生產管理。不管電力體制如何改革，電廠的安全生產管理始終關系著國家經濟的穩定發展，人民能否進行穩定的生活和工作。生產安全管理在電廠各管理中具有及其重要的作用和地位。電廠實現生產安全管理，可以使得生產過程的高校有序的進行，可以企業要實現現代化管理的基本目標是通過管理現代化的設備，使生產過程安全順可以提高電廠的生產效率，促進電廠企業的快速發展。
然而，我國許多電廠還是普遍存在生產安全的問題，比如安全意識淡薄，安全器具混亂使用等現象。大部分電廠在安全生產過程中中還經常發生的違規違章操作的現象， 這些問題都會影響企業的經濟發展和員工的生產安全。
2. 加強電廠的生產安全管理的對策
2.1 加強員工的安全教育
加強員工的安全教育，提高員工的安全意識，是保障電廠安全生產管理的基礎。加強員工的安全教育，需要將一直把生產安全管理的相關工作真正落到實處，宣傳安全生產的重要性。通過員工講壇年底評先，等形式樹立先進個人典型，以先進個人事跡為榜樣，使職工自覺增加安全責任心。同時每個月的事故通報集中學習就是以常見事故案例為教材，使職工牢記血的教訓。每月生產例會對工作中認真負責、 遵章守紀大力宣傳。走出去引進來，通過參觀學型發電企業到先進企業培訓等方式，了解別人先進安全生產的管理經驗。 發電廠工作涉及到的很多生產設備，對于一個新職工而言都是陌生的，而在生產過程中不注意某些細節，或者粗心大意，都會造成嚴重的事故。 所以必須對新職安全教育培訓是重中之重。對于發現生產隱患制止違章操作的給予重獎、 重用；因工作失職，自由散漫，或巡視檢查不認真造成事故者，嚴格按有關制度進行處罰，處罰不是目的但要讓當事人印象深刻，讓大家明白安全紅線不可觸及這個鐵的紀律。
2.2 加強員工崗位技能培訓
對于不熟悉生產設備的安全操作的員工需要進行相應的安全知識的培訓和操作演示指導等，在制定師傅帶領下學習電廠設備的正確操作和規范技術等方面的知識。對員工的崗位技能的培訓主要包括設備的運行構造，原理，技術狀況，設備性能，安全操作規范，安全生產要點等方面。通過比較詳細的培訓，然后對員工進行知識技能和現場操作的考察，考察合格才能進行相應的工作，如果不合格，則需要進一步的安全技能培訓，并且進行不定期的考察。每月開展技術培訓，每年組織反事故演習不斷更新職工對新設備，新技能的掌握。由于技改的深入新設備不斷的充實我們發電廠對于全體員工來說也是種壓力，所以要充分利用班前班后會學習班等，組織全體職工進行集中學習培訓新技術。 由主管新技術的生計部門授課，從基礎理論學起，結合本廠的實際情況，有安排合理地授課，使職工都能夠從機組構造、 性能和工作原理等方面加深對新技術的學習和掌握，從而極大地促進了職工學習新技術掌握安全生產的積極性。
2.3生產設備根據人員分配管理到位
生產設備是電廠的靈魂，保安全提效益，就需要現代的企業安全生產管理技術，維護好生產設備，以及保證生產設備安全、 完好、高效的運行。需做到以下幾點。1）建立完備設備賬單，針對電廠的對每臺設備建立全面的技術檔案，記錄設備安裝時的技術參數，運行中發生過哪些異常、 哪些事故或者故障等問題，出現這些問題的原因是什么，當時處理的方法和維修的期限，并且需要經常對電廠設備的運行狀況進行分析排查，及時發現可能存在的安全隱患，從而避免因沒有及時檢修而發生安全事故。2）電廠設備分管到人，對于電廠的每種不同的設備需要專門的職工負責管理。這要求職工能對所管理的電廠設備的性能結構，工作原理非常熟悉，并且掌握和了解設備容易出現的故障，會對這些故障及時進行處理。同時為確保電廠的安全生產管理，需要設備管理人員加強設備巡視和維護，將出現故障問題的設備及時備案。3）建立電廠生產設備問題反饋制度，電廠可以每月定期召開有關電廠生產運行設備的問題分析會議，由設備管理人員匯報發生的異?，F象及處理方法，共同研究分析問題的所在，找出解決問題的辦法。 電廠員工共同分析解決以前匯報的設備缺陷和問題，將具體問題交由檢修部門解決，對出現的設備故障進行檢查維護維修，并做好實時記錄。 對設備問題的備案，實行銷號制，有條件能及時解決的，就要及時銷號，短時間內不能得不到解決的，及時記錄在案，并積極創造條件，待缺陷解決后再銷號。
2.4 要重視安全生產管理的監督工作
對于一個電廠，安全生產也同樣需要有管理的部門和監督的部門。在平時工作特別是汛期進行針對性巡視檢查，其工作也是至關重要的。電廠制定了詳細的巡視檢查項目，由每班班組長帶頭進行此項工作。要求當值所有人員進行巡視檢查，雷雨或高溫天氣時增加全面檢查次數，并做好相關記錄，生產設備如果出現了問題，可以處理的則及時處理，不能處理的需要先管理維修部門匯報，并及時查修。在生產安全管理的監督工作方面，需要監管人員對管理工作中的發現的問題進行核實并記錄，不定期進行對生產設備進行抽查。加強監督管理工作是實現電廠安全生產的關鍵環節，如果電廠的安全生產管理制度和相應的措施不夠完善，會嚴重影響電廠的安全生產效率。因此需要加強和重視安全生產的管理監督工作，能夠及時發現生產過程中存在的風險因素以及生產設備的問題，從而保障電廠職工額安全生產。
3.總結
電廠的安全生產管理始終關系著國家經濟的穩定發展，人民能否進行穩定的生活和工作。生產安全管理在電廠各管理中具有及其重要的作用和地位。電廠的安全生產管理是電廠其它工作的基礎，需要長期堅持認真的工作，保障電廠員工的生命財產安全。因此，加強電廠的生產安全管理具有重要的現實意義。
【參考文獻】
電廠安全管理范文4
關鍵詞：燃運部 安全管理
1 概述
燃運部是火力發電廠機組安全經濟運行的排頭兵，承擔著發電廠燃煤的摻配摻燒以及往鍋爐運輸燃料工作。近年來，華電國際中寧發電公司以“雙提升、創一流”為目標，扎實推進“三實三提升”活動，以安全管理標準化達標為平臺，牢固樹立創造可持續價值理念，著力夯實管理基礎，提升管理水平，確保完成年度目標任務，為機組的安全經濟運行奠定堅實基礎，為中寧公司創建一流發電企業貢獻應有的力量。
2 燃運部安全管理策略
2.1 夯實安全基礎
一是煤炭市場結構變化，形成一股強力沖擊波，引發入廠煤進煤質量出現大幅波動，不良的聯鎖反應打破摻配摻燒格局。燃運部積極應對，調整配煤比例，保證機組高負荷運行。化驗數據與傳統經驗相結合，斗輪機、翻車機、推煤機齊上陣，東煤場、西煤場作互補，打出一套摻配摻燒“組合拳”。經過調整，熱值低、灰分大、水分高的“地雷煤質”基本燒完，還煤場一個相對穩定的儲存空間。
二是組織部門管理人員對輸煤系統安全隱患進行徹底排查。對輸煤各個棧橋、車庫、倉庫進行防火、易燃易爆物等火災隱患專項檢查的同時，對文明衛生、裝置性違章、設備缺陷、檢修現場等逐一排查。根據檢查結果要求相關班組及時整改，保證各個環節井然有序。部門負責人高度重視防火工作，嚴格落實公司安全責任制度，層層落實責任，切實做好本部門的各項安全工作，有效防范和堅決遏制事故發生。
三是燃檢班組織人員對輸煤設備進行徹底梳理。有缺陷的設備及時消缺，無缺陷的設備檢查維護。重點維護保養翻車機、斗輪機、碎煤機、推煤機、汽車采樣機、入爐煤采樣機，修補地下煤斗煤篦子，更換皮帶密封皮，加固斗輪機煤斗銷子。通過定期的設備檢修，使機械設備隨時保持良好的工作狀態。
2.2 加強安全管理。部門以“安全管理標準化達標”為平臺，認真吸取周邊地區和集團公司近幾年發生在輸煤系統的各類事故，重點抓好影響設備、人員的安全問題，提升安全生產管理水平。堅持以人為本，通過安全技術、規程培訓、安全知識考試、安全取證、學習新《安規》、技能競賽等活動，促進員工提高安全技能，強化安全規章制度的落實執行，堅決糾正習慣性違章行為，規范員工在工作現場的安全行為。加強運行管理，嚴格執行“兩票三制”，堅決杜絕誤操作，嚴格崗位責任制，精心操作、精心值班。認真做好事故預想，積極開展運行分析，不斷提高職工、青工的值班質量和操作水平。以消除設備缺陷為重點，依靠科技進步和更新改造提高設備的經濟性和可靠性。及時發現設備缺陷，消除事故隱患。同時，加強設備管理的基礎工作，完善設備缺陷管理的各項規章制度并加強落實，實現設備管理的規范化和科學化。建立健全設備臺帳，提高設備維護和消缺水平，確保設備健康、穩定、經濟運行，不斷提高設備運行管理水平。認真開展部門級、班組級安全生產事故隱患排查治理和不安全事件整改與治理工作，努力實現安全生產閉環管理，逐步實現“安全管理標準化”。
2.3 提高設備性能。部門在#1和#2機組A級檢修期間，從源頭上治理設備，提高設備安全運行可靠性。檢修人員在各級領導的正確指導下，嚴格遵循“應修必修，修必修好”檢修原則，切實做到不漏項，不丟項，完善檢修工藝，層層把好檢修質量關，全面執行三級驗收制度，圓滿完成了各項檢修任務。期間工作票合格率100%，設備維護率、消缺率均為100%。輸煤系統檢修完成了斗輪機、翻車機、碎煤機、皮帶機、推煤機、采樣機、除鐵器的檢修維護、西煤場噴灑水管道的檢修等標準項目，主要工作內容有：各輸煤設備轉動部件加注二硫化鉬鋰基脂保養、更換推煤機的磨損部件、更換除鐵器鏈輪鏈條、更換各帶式輸送機磨損嚴重的托輥、檢查甲乙碎煤機環錘及篩板的磨損情況、檢查更換減速機油、緊固各輸煤設備的零部件。輸煤系統檢修進一步提高了輸煤設備的健康水平，為輸煤系統的安全運行提供了更加可靠的保障。
2.4 改善工作環境。部門配合公司其他部門完成輸煤系統暖氣改造、大門更換等工作，為輸煤系統冬季作業創造有利條件。目前煤場防塵網安裝工作地下基礎工作正在進行過程中。
2.5 多種方法并進，全面提高職工整體素質。燃運部本著“德才兼備、人盡其才、人人成才”的人才理念，堅持獨特的管理用人機制，以“能者上、平者讓、庸者下”的用人原則，形成“有德有才者，優先用之；有德無才者，培養慎用之；無德無才者，堅決不用之?！贝罱ǜ黝惼脚_，給廣大職工創造展示自己才能的空間。廣大職工積極參與，充分發揮自己的聰明才智，深挖個人潛力，秀出時代步伐，拼技術、搏能力。管理層在始終堅持“公平、公正、公開、透明”的前提下，積極發揚民利，經過擇優推薦、集體投票、民主測評等步驟，最終確定各崗位合適人選。激勵職工發揮自己的聰明才智，張揚個性，人盡其才，人人成才。
2.6 加強黨建建設，積極轉變政治工作作風。部門自始至終把“爭先創優”活動貫穿于部門思想政治、作風建設和各項生產經營工作中，扎實有效地推動部門精神文明建設的穩步提高。不斷加強精神文明建設，修訂完善《精神文明考核細則》，建立健全精神文明目標責任制，年初與部門負責人簽訂《精神文明建設目標責任書》，明確創建目標，細化工作任務。大力開展創建文明班組和文明示范窗動，改進部門管理水平，落實各項管理制度，努力塑造燃運部整體工作新形象。以公司開展燃煤效能監察活動為契機，深入開展反腐倡廉教育，把反腐倡廉工作有機融入燃煤效能監察活動全過程。
2.7 “三提升”、“創一流”，多角度全方位開展工作。燃運部結合管理實際、工作現狀及隊伍狀況等展開“找思想差距、問管理機制、強責任意識”的管理實踐活動。從安全生產、摻配摻燒、設備檢修、煤場接卸計量、節能降耗等方面制定“三實三提升”管理實踐活動計劃，明確目標和思路。從入廠、入爐熱值差和穩定職工隊伍等方面制定“創一流”管理實踐活動計劃，對標定量。部門相繼成立“三實三提升”、“創一流”管理實踐活動領導小組和一級、二級驗查組，形成以組長負責，組員配合的各級負責制。從開展創一流工作的目的、意義及存在的問題入手，立足3個階段6個環節，直觀的闡述創一流工作開展步驟和過程，提出以“爭創一流企業”為目標，構建“三縱一橫”活動體系，將“三實三提升”管理實踐活動貫徹、滲透于各個專項提升活動中，形成分級管理、上下聯動、全面覆蓋、整體推進的組織領導體系。使得“創一流”工作呈現出目標清晰、標準規范、載體豐富的格局，讓員工進一步理解了“創一流”的工作內容和目的，為企業不斷提升企業科學發展水平、實現“六個一流”的奮斗目標奠定堅實的基礎。
3 結語
燃運部克服輸煤系統設計與設備缺陷，積極推行“燃料全過程”管理和“燃料星級創建”工作，摻配摻燒工作與時俱進，實現“精細化”。隨著公司進煤結構的調整，進一步優化煤場堆放結構，從市場煤（汽車煤）中找相對優質煤種，積極探索市場煤單燒、市場煤與市場煤摻配工作思路。根據機組不同負荷曲線，實行分爐上煤、分倉上煤、不同煤倉不同比例摻配。在摻配摻燒上下功夫，調比例、保負荷、咬指標、找突破、有創新。
經過嚴格的管理和不懈的努力，燃運部的安全生產水平進一步提升。新形勢下，將進一步強化安全生產管理力度，以安全生產為基礎，以經營理念創新為支撐，以設備治理為抓手，以摻配摻燒為準繩，進一步強化“精細化”向“精益化”轉變的管理理念，以安全生產促進效益提升。
參考文獻：
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電廠安全管理范文5
幾十年來，由于各電網主要由小電廠、電機組組成，管理上又長期處于計劃經濟體制下，因此，安全管理體制存在著一些弊端，如管理環節復雜，渠道不順暢；部分職工對安全的重視程度不夠、措施不完善、管理人才不足、管理手段落后等。這些弊端嚴重影響了企業安全系統工作的正常進行。為此筆者認為應從以下幾個方面做好火力發電廠的安全管理：
1、實行專業化、標準化、制度化管理，強化發電企業安全管理的權威職能。改變原來車間安全專工由車間管理、班組安全員由班組管理的舊模式，實行了車間的安全專工由安監部門直接管理作為廠安監部門下派到基層的安全監察代表，行使廠安監部門的安全監督職能。班組安全員則直接在車間安全監察員領導下開展工作，屬車間派駐班組的安全監察員，這樣形成了垂直管理的安全網絡。各單位對安監部下派的安全監察員、車間下派的班組安全員的工作均只有建議權，沒有決定權，決定權歸屬安監部，人員的選定由車間推薦、安全部門考核認定批準后方能上崗。
2、建立企業內部安全評價制度。1997年華北電網的“安全評價”工作在全網安全生產中發揮了重要作用。這種“專家會診”的方式具有消除隱患、可超前處理事故的優越性，可以借鑒到企業內部中來建立企業內部安全評價制度，由企業組織安全管理技術方面的“專家級”人員對廠下屬生產單位進行全面安全評價。每年舉行1－2次，并根據評價及時整改，形成科學的評價體系。
3、結合考核機制，強化落實安全責任制，形成廠、車間、班組三級嚴密的安全系統網絡。安全管理中建立了安全效益雙百分考核制度，根據安全責任進行“百分考核”，按事故責任與安全百分考核掛鉤扣罰責任單位、責任人及相關責任者的安全百分獎勵，從而把個人利益和集體利益緊密有機地結合，達到警戒的目的。通過強化落實責任制，從廠長到每個職工都能嚴明自己的責任。將安全責任制重點落實到基層班組，班組落實到個人，從而真正形成了“班組控制異常和未遂；車間控制障礙和輕傷；全廠控制重傷和事故”的三級安全控制體系。
4、強化設備及生產環境的安全治理工作。安全工作有賴于設備這一“硬件”做基礎，再好的安全管理模式如果沒有好的設備做基礎也不行。在設備管理上應做到利用大小修、低負荷時及時消缺，保證設備健康；整治生產區域不安全部位和現場安全防護設施；作好設備的定期維護、保養和定期輪換、定期試驗工作；提高設備管理水平和完善技術診斷工作。
5、抓好信息反饋，及時整改隱患。建立健全危險因素信急反饋系統，對日常檢查或定期檢查發現的事故隱患，根據性質和嚴重的程度，按規定分級實行信息反饋和整改，現場馬上能整改的要求立即進行整改，不能立即整改的發整改通知書進行限期整改，如事故隱患較為嚴重的要求停工進行整改，各項整改都應形成記錄，對各類事故隱患都應進行閉環管理。
6、建立安全培訓機制。培訓是提高職工全員安全思想和安全管理、安全意識的最直接、有效的手段和方法建立一套有效的安全培訓機制，對安全管理工作的提高具有積極的意義。結合企業改革，建立全員培訓機制，對員工進行有序分批的安全培訓，加強安全教育、提高專業技能水平；同時對安全管理專業人員也進行分期、分批的安全管理專業培訓，建立和完善相應的考核制度，與在崗的安全培訓、專業培訓有機的結合，會有效提高職工的安全素質、技術素質，夯實了安全工作的基礎。
二、結語
安全生產是發電企業的頭等大事，圍繞安全管理嚴格執法、嚴格考核，一定要突出“嚴”和“實”兩個字?！皣馈笔菄栏窆芾?，“實”是實實在在地抓好安全工作的落實。企業領導班子及各級負責人的安全指導思想要明確，要做到安全工作從嚴真管。各級領導及安全監察人員要樹立“嚴格執法是對國家企業及職工個人最大的關心和愛護”“從嚴考核是一種責任”的思想。在安全生產工作中，必須堅持反習慣性違章和誤操作，本著對事故“三不放過”原則做到能夠小題大作，舉一反三；做到“安全第一，預防為主”，事前控制，確保安全。
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電廠安全管理范文6
【關鍵詞】火力發電廠；脫硝系統；液氨；氨站；安全管理
1 液氨的危險性
（1）液氨是具有強腐蝕性有毒物質，皮膚接觸后會造成嚴重的疼痛灼傷，而且皮膚被氨水燒傷后，創面深、易感染、難愈合，與Ⅱ度燙傷類似，如果眼睛接觸后同樣會造成嚴重的疼痛灼傷。
（2）氨氣與空氣混合能夠形成爆炸性混合氣體。在常溫、常壓下，空氣重的氨氣爆炸極限為15.7%-27.4%，遇明火、高溫會引起燃燒爆炸。氨氣與氟、氯等氣體接觸會發生劇烈反應，可能造成容器開裂和爆炸。
（3）氨氣具體強烈的刺激性，會產生窒息作用。急性接觸且吸入濃度150-450mg/m3的氨氣會引起大量流淚、眼部刺激和咳嗽等反應，同時可造成肺水腫和化學性支氣管炎等疾病。接觸到高濃度（450mg/m3以上）的氨氣會引起喉頭水腫，氣管炎、支氣管痙攣和黏液分泌亢進，進而可造成非心源性肺水腫和支氣管肺炎，更嚴重時可以在數分鐘內直接窒息死亡。
2 液氨接卸的安全管理
（1）電廠日常工作人員必須經過培訓合格后才能負責液氨的接卸工作。接卸人員對應熟知液氨的物理性質、化學性質以及相應的危害，熟悉系統及設備流程和參數，在液氨發生泄漏及爆炸的緊急情況下能夠采取必要的措施防止危害進一步擴大。
（2）對于生產設備應定期維護，做到用安全的設備、放心的設備接卸液氨，防止出現設備帶病運行、帶病操作。
（3）在進行接卸液氨的前，做好防護用品的放置，同時佩戴好個人防護用品，嚴禁在卸氨時穿著短袖、短褲等不符合規定的衣服。
（4）液氨接卸前，注意周圍環境，工作人員使用固定式氨氣漏氨檢測儀器和移動式檢測儀器檢測，確保卸氨前的氨氣空氣含量小于15PPm。同時保證在有雷電等惡劣天氣的條件下不進行接卸操作。
（5）液氨車進去存放點（氨區）時，確保車輛在熄火后，連接相應接地線后，再進行管道的連接，同時注意環境溫度的變化，如果室外溫度高于30℃，可以對運輸車輛進行降溫處理且一直持續到卸氨結束。液氨運輸人員負責槽車側的閥門操作，氨區操作人員按照操作票逐項操作氨區內設備系統。
（6）接卸工作人員應按照相應的操作票對管道進行連接，在連接管道完畢后，再次確認管道的走向。核對無誤后，方可卸氨。
3 液氨存放的日常安全管理
（1）液氨存放地點配備有相應的視頻監控，以及氨氣漏氨檢測儀器，火警消防設施，靜電釋放裝置，避雷針等相關的安全設施和設備。
（2）接卸工作人員每班在配合視頻監控的同時，定時對現場進行巡檢，做好相應的觀察記錄，發現問題能夠及時處理，將隱患消滅在萌芽中。
（3）液氨存放的設備定期做好檢測與維護，對于不穩定的設備及時跟蹤并處理，杜絕因為不確定因素導致的不安全。
（4）接卸工作人員定期檢查液氨罐本體、生產區域的事故噴淋裝置和降溫裝置，在夏季高溫的情況下可以自動或者手動對液氨儲罐進行降溫處理，確保存放安全。
4 發生泄漏的安全管理
（1）氨區應準備，碳罐、面罩、正壓式呼吸器、全封閉式個人防護服、急救包、硼酸等相應防護用品，做好記錄，定期檢查，氨站的工具也應該杜絕非銅制品的使用，同時準備檢修的檢修工具和材料，做到專項專用。
（2）編寫相應的應急預案，同時對應急預案進行分級。定期組織工作人員進行相應的應急演練，讓工作人員和檢修人員熟悉過程，做到遇到問題不慌張，沉著冷靜應對。
（2）在發生泄漏時，工作人員能夠快速應對相應等級，做好相應的隔離措施，匯報值長，聯系消防與檢修，佩戴好個人防護用品站在上風口安全處，等待指明泄漏點。
（3）氨區設備配置和系統應滿足國家和行業有關技術標準和規范的要求，儲罐結構和材質應符合《鋼制壓力容器》等特種設備相關規定。
（4）氨區電氣設備應滿足《爆炸和火災危險環境電力裝置設計規范》，符合防爆要求。涉及安全儀表檢測裝置應采用保安電源或UPS供電。
（5）氨區大門入口處應裝設靜電釋放裝置。靜電釋放裝置地面以上部分高度宜1.0m，底座應與氨區接地網干線可靠連接。
（6）氨區入口應設置明顯的職業危害告知牌、安全警示標志。職業危害告知牌應注明氨物理、化學特性、危害防護、處置措施、報警電話等內容。
（7）氨區應設置兩個以上對角或對向布置的安全出口，安全出口門應向外開，以便危險情況下人員安全疏散。
（8）氨區應設置事故報警系統和覆蓋生產區并具有遠傳、就地報警功能的氨氣泄漏檢測裝置。
（9）氨區應設置能覆蓋生產區的視頻監視系統，視頻監視系統應傳輸到本單位控制室（或值班室）。
（10）氨區宜設置固定式萬向水槍，固定式萬向水槍采用直流/噴霧兩用，能夠上下、左右調節，位置和數量以覆蓋可能泄漏點確定。
（11）氨區應設置洗眼器，水源宜采用生活水，防護半徑不宜大于15m。洗眼器應定期放水沖洗管路，保證水質，并做好防凍措施。
（12）氨區應設置用于消防滅火和液氨泄漏稀釋吸收的消防噴淋系統。消防噴淋系統噴淋管按環型布置，噴頭應采用實心錐型開式噴嘴，消防噴淋總流量應不小于下表規定。
消防噴淋總流量小于表中規定時，可針對液氨儲罐頂部、法蘭及閥門等泄漏點較為集中的區域增設一套噴淋管道。
（13）每個液氨儲罐應單獨設置用于罐體表面溫度冷卻的降溫噴淋系統，噴淋強度不小于4.5L/m2?min。
（14）液氨儲罐應設置必要的安全自動裝置，當溫度和壓力超過設定值時啟動降溫噴淋系統；壓力和液位超過設定值時切斷進料；液氨泄漏檢測超過設定值時啟動消防噴淋系統。
（15）氨區氣動閥門應采用故障安全型執行機構，儲罐氨進出口閥門應具有遠程快關功能。
（16）與液氨儲罐相連的管道、法蘭、閥門、儀表等宜集中布置在儲罐一側。
5 液氨泄漏應急管理
（1）應按規定編制液氨泄漏事故專項應急預案和現場處置方案。
（2）應制訂液氨泄漏事故應急年度演練計劃，定期組織開展應急演練工作。
（3）應配備必要的防護用品和應急救援物資，防護用品和應急物資配備。
（4）發現液氨泄漏，值班人員應穿戴好防護用品并按規定報告。當液氨發生嚴重泄漏時，除立即啟動消防噴淋系統外，還應使用固定式萬向水槍進行噴射稀釋。
當泄漏有可能影響周邊居民人身安全時，發電企業應立即報告當地政府，并告知附近居民。
（5）接到液氨泄漏報告后，立即啟動應急預案，迅速判別事故部位，停運相關設備，切斷液氨來源，組織專業人員處理?，F場處理人員不得少于2人，嚴禁單獨行動。
（6）應根據泄漏程度，設定隔離區域和疏散地點。隔離區域應設警戒線，并有專人警戒；疏散地點處于上風、側風向，沿途設立哨位，并有專人引導或護送。
