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社區掃黑除惡制度范文1
自開展掃黑除惡專項斗爭以來，各地進一步突出了思想認識、政治認識，還圍繞著“掃黑除惡專項斗爭”展開一系列的工作，以下是收錄的一些范文，希望能為大家提供幫助。
繼全縣掃黑除惡專項斗爭會議之后，木城鎮黨委、政府迅速召開會議，認真部署，快速行動、嚴密摸排、形成聲勢，扎實開展一場掃黑除惡的正義行動。
一、高度重視，認真安排。 按照縣委政府要求，2月1日組織村干部、第一書記、全體機關干部參加了“夾江縣掃黑除惡專項運動部署視頻會議”，庚即召開了黨委會進行了專題研究部署，2月5日組織機關干部、村(社區)四職干部、第一書記召開“木城鎮掃黑除惡部署會”，對全鎮的掃黑除惡工作進行在部署、在落實，各村于2月9日前召開了黨員、代表、社干部會議將會議精神及本村社區工作做了詳盡的貫徹落實。
二、強化領導，壓實責任。 鎮成立了以黨委書記為組長、班子成員任副組長、相關干部為成員的“掃黑除惡”工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責“掃黑除惡”日常工作及部門協調;各村成立以支部書記為第一責任人的工作小組，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。
三、加強宣傳，營造氛圍。 充分利用宣傳標語、橫幅、村喇叭、微信群等深入廣泛宣傳，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。向全鎮每戶群眾發放了《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部司法部關于依法嚴厲打擊黑惡勢力違法犯罪的通告》和《夾江人民發現這十種黑惡勢力請馬上舉報》的宣傳資料共8000余份，在全鎮主要道路和各行政村顯著位置懸掛橫幅15幅，設置LED宣傳屏一個，對掃黑除惡專項行動工作的意義、打擊重點進行宣傳。設置了舉報箱，公開舉報電話，暢通了信息渠道。
四、加強摸底排查，重點人員，突出管理。 對轄區內的重點人群進行突擊檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務盡”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效，為木城鎮提供和諧穩定的社會環境。由班子成員牽頭，組織派出所人員駐村干部、相關負責干部對所駐村、分管領域、重點群體開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排，做到心中有數、目標清晰，切實為社會大局穩定“保駕護航”。
五、目前存在問題
一是宣傳形式和內容比較單一，宣傳力度還不夠大;二是摸排力度還有待于加強;三是與各部門聯動機制不夠健全。
六、下一步工作計劃
1、進一步加大宣傳力度，讓掃黑除惡深入人心，在全鎮范圍內形成人人知曉、人人喊打的氛圍，設立舉報信箱，加大群眾監督和舉報力度。
2、繼續加大摸排力度，對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖，堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態度，營造一個風清氣正的環境。
3、加強信息報送，嚴格執行“周報告”。對平時的摸排行動加強信息的報送，一經發現有涉黑涉惡的行為，第一時間向上級匯報，及時向縣掃黑除惡辦報送工作開展情況;實行摸排線索“周報告”制度，各村、社區每周四上午12點前對轄區內摸排的情況進行上報，并將此項工作納入各村年終目標考核，對不報、瞞報、謊報的村進行責任追究。
社區掃黑除惡制度范文2
一、加強領導，健全組織機構
街道辦黨工委堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實加強領導，狠抓責任落實，齊抓共管，務求實效。一是加強組織領導，綜合治理、疫情防控、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人，分管領導和綜治領導小組成員各司其職，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門本單位的綜治工作形勢，及時解決綜治中出現的問題。直屬企業根據工作實際，進一步強化內部綜合治理各項措施，切實做好企業及住宅小區的安全保衛等工作;二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是綜治工作領導小組對各項目標責任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結，年終有總結，聯絡員職責明確，使綜合治理落實到位。與所在社區建立聯系制度，積極配合街道、社區開展社會治安綜合治理，聯系溝通密切，情況反映及時，有問題隨時解決，切實把不穩定因素消滅在萌芽階段。
二、深入開展掃黑除惡專項斗爭工作
1、成立了由黨工委書記任組長，街道辦主任、墾殖場場長任常務副組長，分管領導任副組長，基層各單位場長為成員的掃黑除惡領導小組，并下設由綜治辦負責具體事務的掃黑除惡辦公室。
2、及時召開了由班子成員、機關各股室人員、基層副股級人員參加的《街道（墾殖場）掃黑除惡“百日攻堅”部署推進會》，制定印發《街道辦關于進一步加大掃黑除惡線索摸排核查力度的通知》、《街道（墾殖場）落實全國掃黑特派督導反饋問題整改方案》和《街道（墾殖場）落實中央掃黑除惡督導反饋意見整改工作方案》，按照整改方案逐條加以整改，使問題清單全部清零。
三、抓宣傳報道，促濃厚氛圍
1、我辦積極向新聞媒體發送稿件，大力宣傳我辦在掃黑除惡斗爭工作中的亮點特色，有6篇稿件被上級媒體登發，我們還出黑板報十六期，新增掃黑除惡宣傳橫幅22幅，刷寫永久性標語3條，不銹鋼宣傳櫥窗2個，向職工群眾發放宣傳單2000余份，張貼掃黑除惡公告8份，施工圍擋宣傳掃黑除惡宣傳板塊7塊，發送986條掃黑除惡手機短信到轄區職工群眾，開展了黨員干部掃黑除惡問卷考試和掃黑除惡專項斗爭群眾問卷活動，并在人口密集的區域進行張貼，送掃黑除惡年畫50張，通過宣傳，進一步提高了掃黑除惡工作的參與率和知曉率。
2、我辦為切實抓好掃黑除惡工作，派出專人負責掃黑除惡的信息采集和匯報工作，按時上報了掃黑除惡信息周報、月報、季度報、半年、年終總結和《鄉鎮領導責任制落實情況》、《縣掃黑除惡專項斗爭“7+X”工作清單臺賬》、《“百日攻堅”行動每周進展情況摸底表》。
四、抓源頭治理，促社會穩定
街道辦對轄區內所有工程項目、水田發包、青山資源出售、造林、撫育等工作，按照上級有關規定公開競標，對職工群眾普遍關心的低保以及征地拆遷、補償住房指標分配，嚴格按照街道辦方案和文件執行，做到公平、公正、公開，街道黨工委紀委對重點領域和敏感問題實際全程監管，確保了社會穩定，群眾的安全感、滿意度明顯提升。
五、積極做好矛盾糾紛排調工作，及時預防和調處各類社會矛盾
今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。一是健全矛盾糾紛排查調處機制，定期召開矛盾糾紛排查分析會，做到了改制企業遺留問題和棚戶區危房改造等其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時發現和處理矛盾糾紛。二是完善制度，結合單位實際，建立健全了檢查監督、責任追究、請示匯報、獎懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調處工作走上了規范化、制度化的軌道，確保了一方穩定。
六、抓維穩
街道（墾殖場）高度重視維穩工作，成立了維穩工作領導小組，制定和落實了領導班子成員接待日，明確專人負責收集和回復信函，各基層單位建立了維穩信息員隊伍，確保情報信息暢通，健全情況信息動態收集、反饋，報告制度，完善處置各類突發事件的工作預案，加強對社會不穩定因素的掌握和研判，對可能發生不穩定信息，特別是苗頭性信息進行全面評估和預測，做到早發現、早報告、早控制、早解決。由于方法得當措施得當，確保了轄區內的社會穩定，全年未發生進京、赴省、進市的越級上訪事件。
七、增強綜治工作管理，提高安全防范意識
我辦認真組織機關和各企業單位干部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市、縣加強安全生產工作的有關文件，深刻認識安全生產與可持續發展的內在聯系，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”以及抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規和單位內部規章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作，積極配合轄區街道、社區搞好暫住人員管理等各種管理工作，主動反映工作動態，按時報送各種材料、信息和半年總結，圓滿完成2020年綜治政法報刊征訂任務。并采取多種形式，經常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人”，特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施，教育自己和家庭成員遵紀守法，提高安全防范意識，發現可疑人員及情況及時向單位領導匯報或撥打110報警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。今年，我辦機關、所屬各企業和本辦家屬樓沒有發生過刑事、治安案件，也未發生過安全責任事故和人身損傷事故。
八、抓各項工作的落實，不斷完善創建平臺
1、街道辦積極推進市域社會現代化試點工作，成立了街道綜治中心、街道便民服務中心以及五個社區居委會，網格化管理不斷完善，平安創建基礎得到夯實。
2、認真貫徹干政法字[2020]3號文件精神，特別是在“兩會”期間，街道（墾殖場）都召開了專門會議，制定了應急預案，成立了領導小組，對轄區內可能影響社會穩定的因素進行了樹立排查，對重癥精神病人落實了走訪幫扶人員，班子成員對重點人員落實了各自的管控對象，確保了轄區的平安穩定。
3、組織人員對轄區內的每個角落，特別是地處偏遠的拿埠、熊家嶺兩林場以及廢棄的養豬場進行易制化學品制毒窩點的排查，同時在6月份的全縣禁毒活動月中，組織轄區的干群，積極參與禁毒防疫網上學習答題活動，在擴大覆蓋面、群眾的參與率上下功夫，由專人負責收每位參與人員的答題截圖匯總，將答題成績公布在街道微信工作群匯總，同時上傳至縣禁毒委，通過網絡學習答題活動，使廣大職工群眾的禁毒防患意識和抵御“兩毒侵害能力得到進一步提升。另外，在轄區內懸掛宣傳橫幅4條，制作宣傳櫥窗一個。
4、深入開展了反活動及排查活動，街道（墾殖場）組織全體工作人員和平安志愿者，以網格化的形式，包片包戶、上門入戶進行反宣傳排查活動，散發宣傳資料600余份，制作宣傳櫥窗1個，宣傳板3塊，重點對地處偏僻地段房屋，以及出租房、出租車庫、雜間的排查，完善租住人的身份信息并建立了臺賬。6月1日晚，市縣二級公安干警，在包片人員劉春如帶領下，成功的在花園街、拆遷戶邵景銀的出租屋內抓獲籍“全能神人員三名，繳獲平板電腦三臺，播放器四臺以及大量的書籍資料，這一事件給我們敲響了警鐘，也引起了街道（墾殖場）的高度重視，說明當前形勢仍然嚴峻，國外敵對勢力與國內組織，妄圖顛覆我黨政權的忘我之心不死，基層對反工作一刻也不能放松。
5、由于佳苑小區是新建成的開放式小區，因各種原因，目前居住在小區內的人員比較混雜，街道（墾殖場）借本次疫情防控摸排之機，成立了16人的摸排工作組，實行包樓棟包戶，幾次三番的深入到每戶居室進行摸排登記，采集到了每戶戶主及家庭成員的準確信息，掌握了第一手資料，為今后的平安創建工作打下了堅實的基礎。
社區掃黑除惡制度范文3
（二）著眼法治精神引領，推進依法治區進程。充分發揮區委全面依法治區委員會辦公室統籌協調作用，將依法治市工作制度化科學化具體化，將領導干部學法用法，百姓尊法守法列入能考核的工作范疇。督促各單位全面落實“誰執法誰普法”普法責任制，推進落實“七五”普法規劃，做好“七五”普法終期檢查驗收工作，提前著手培育典型。抓好領導干部和青少年等重點人群學法用法，大力開展“法律明白人”大培訓；加強法治文化陣地建設，不斷創新普法模式，推進“互聯網+法治宣傳”，充分利用微信、短視頻等傳播平臺，推出更多、更生動的服務產品。加強政府法制建設，規范行政行為，強化源頭預防把關。加強行政規范性文件監督管理，做好行政規范性文件專項清理工作。繼續辦理好行政復議與應訴案件，不斷提高案件質量。加強政府法律顧問團隊建設，提升服務水平。
（三）著眼改革發展大局，完善公共法律服務體系全面推進刑事案件辯護全覆蓋和律師調解工作，引導律師參與接待、涉法涉訴案件調處化解。將黨政機關建立法律顧問和公職律師制度情況列入法治建設考核項目。對特殊群體、優撫對象的法律援助，切實做到應援盡援，應援優援。
（四）著眼社會和諧穩定，筑牢人民調解“第一道防線”。加強矛盾糾紛調解組織和行業性專業性人民調解委員會，加強人民調解員隊伍建設，推動成立人民調解協會。繼續開展人民調解員全員業務技能培訓，努力實現“案結事了人和”。落實人民調解工作津貼和“以案定補”、“以獎代補”政策，最大限度激發人民調解員工作積極性。學習推廣新時代“楓橋經驗”,加大矛盾糾紛排查力度，對排查出的矛盾糾紛，綜合運用調解、行政裁決、行政復議等手段予以解決，堅決防止矛盾激化或轉化。重點關注容易引發“民轉刑”案件、可能會形成越級上訪事件和的苗頭性問題，關注社會民生領域敏感熱點和負面輿情，努力把矛盾化解在內部、解決在基層。
社區掃黑除惡制度范文4
2016年，洪家村被列入我區第三批宅基地制度改革試點村，村里在鄉政府的指導和支持下，經過民主推選，選出了一批在村內威望高、品質好、熱心建設家鄉的帶頭人，建立起了村民事務理事會。新當選的理事們下定決心，統一信念，一定要抓住宅改契機，要在不失鄉愁的基礎上建設新的農村，從根本上改變洪家的村容村貌。
一、結合“宅改”，推進村容村貌大轉變。理事會建立起來后，經過走訪調查、會議討論，一致認為要想有效推進宅基地改革，扭轉洪家落后面貌，必須充分爭取和發揮在外鄉賢的充分支持。樹高千丈，葉落歸根。在外鄉賢們的根始終深植于洪家這片沃土，他們人雖長年在外，但是始終牽掛著家鄉。
一是慷慨解囊，眾人拾柴火焰高。洪家鄉賢助力一改促六化，集資啟動資金到賬47萬。在外經商的洪冬金在看到宅改后的變化，聽聞家鄉要新農村建設提升，便主動捐助3萬元用于購買洪家"門面石"；洪搖堂捐助休閑廣場上的建設用具；洪巧俊、洪瑜君捐助圖書館書籍；古井、健身器材、果樹綠化、八角涼亭、路燈等都是鄉賢捐助的。在外鄉賢一心為家的行動感染著每一戶村民，他們自發集資4萬元用于河邊路段建設，理事會為了激發群眾動力，對捐資人員進行張榜公示。理事長洪炳金說：“我們村莊因發揮了鄉賢的作用，變化極大，已經有越來越多鄉賢主動找到我們理事會，說要幫助自己村莊變得更好”。
二是借力打力，有效化解矛盾糾紛。農村老人大多對于宅基地的認識停留在表面，認為宅基地是祖業，一些村民對于要拆自己房屋的做法十分不認同，甚至阻撓村干部、理事的工作。為此，洪家鄉賢主動做好自己家、親戚家老人工作。對于思想頑固不化、尋釁鬧事的村民，鄉賢都會利用過節回家的時間，共同上戶做思想工作，直至做通。
三是頭雁先飛，引領改革矯健步伐。在知名人士的帶動下，全村青年人越來越多投入到家鄉的建設當中，起到了“領頭雁”的作用。洪天輝、洪繼華在2016年6月宅改后創立了“青農基金會”，建立了“店上洪家青農基金會”微信群，從剛開始的16個人，到現在發展成62個人，人心齊，泰山移，大家只有一個目的，就是希望村莊能變得更好。結合精準扶貧工程，青農基金會成員深入走訪了42戶人家，并給予每戶貧困戶3000元的幫助，走訪了70歲以上老人40個，每人捐助100元、一桶油、一包米。
二、結合“平安建設”，推進“和諧洪家”新進程。
一是搭建智慧社區格局。平定鄉洪萬村洪家組在全鄉范圍內率先建成村小組綜治中心1個，綜治中心位于崇文圖書館二樓，建筑面積138平米，設有矛調室、綜治工作室、黨員活動室、會議大廳等。村內安裝太陽能路燈19盞，槍式監控探頭10個，基本實現了村內主要道路亮化無死角，監控無死角，綜治中心視頻監控實現視播一體，即定點廣播對應相應監控探頭，從監控中當場發現可通過定點廣播即時提醒周邊群眾，治安狀況得到極大提升。二是深入開展村民民主自治。始終堅持“德治為先、法治為本、自治為基”原則，洪家村先后建立起了村民理事會、調解委員會、紅白理事會、義務治安巡邏隊等多支隊伍，法律明白人占總戶數比重超過15%，有力提升群眾自我管理、自我服務、自我監督、自我教育的水平。三是完善矛調機制。結合“鄉、村、組、調解員”四級調解網絡體系，洪家小組建立調解委員會1個，選聘委員6名，義務治安信息員15名，做到“五個有”：有組織機構、有調解人員、有調解場所、有調解制度、有調解臺帳，發動綜治網格員、平安志愿者等定期開展矛盾糾紛排查，弘揚“楓橋經驗”，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態，今年共調解鄰里糾紛6件，做到了小事不出村，矛盾不上交；四是推行綜治銀行積分制。通過以規促德、以文養德、以評樹德的模式，建立綜治哨所，對村民“三治聯動”行為進行積分制評價，促使村民道德文明水平提升；五是精心打造綜治宣傳工作亮點。洪家村緊鄰杭長高鐵，村內因地制宜，精心打造了一條百余米長，面積達1500余平米的鐵路護路知識宣傳長廊，有力的推動了鐵路護路觀念的普及；六是做好掃黑除惡專項斗爭工作。掃黑除惡宣傳發動工作深入人心，理事會組織召開掃黑除惡專項斗爭群眾大會1次，發放掃黑除惡宣傳單100余張，掃黑除惡深入人心；七是打通民意傳導通道。通過開設流動意見箱，避開農忙時節，到田間地頭搜集群眾意見120余條，積極為民排憂解難；八是開展“好婆婆”和“好媳婦”評選活動。對于獲獎的農戶，由青農基金會給予獲獎的家庭每戶1000元的物質獎勵。
三、結合新農村建設，推進移風易俗大變革。宅改后，洪家村持續開展新農村建設，先后建起了幸福樓、崇文圖書館、留守兒童快樂之家、農耕廣場、文化廣場。一是老有所終。村里新建的幸福樓建筑面積達251平方米，共有房間8個，現用于五保戶居住；二是幼有所長。73歲的退休老教師洪光華在崇文圖書館義務開辦起了留守兒童快樂之家，30余名留守兒童在洪老師的帶領下讀詩、練字、下棋、跳舞，還可以通過視頻連線在外務工的家長們進行親情對話，消除了家長們的后顧之憂；三是壯有所用。崇文圖書館占地面積138平方米，收藏種養殖技術等書籍等3000余冊，村民們閑暇時也可來此看書放松，汲取新生知識；四是老有所樂。村里出資購買了電影放映設備，村民可免費觀看電影，安裝了健身器材，引導村民鍛煉身體，還幫助留守婦女們組建了廣場舞舞蹈隊，進行免費教學。如今每天晚飯后，婦女們不再像從前一樣流連于麻將桌上，而是在文化廣場伴隨著美妙的音樂翩翩起舞。如今的洪家村，鰥、寡、孤、獨、廢疾者皆有所養，好一幅大同世界的美麗畫卷。
社區掃黑除惡制度范文5
一、特色工作——“心家園”三心服務
2019年，我社區在街黨委的領導下，以毛衣奶奶志愿服務團為主線，積極探索新時期“黨建+心家園”服務工作的新思路，因地制宜開展“全心精心 用心”三心志愿服務，著力鑄就后村夢*幸福家黨建特色服務品牌。
二、進展情況：
1、2019年以來，毛衣奶奶愛心志愿服務團3次到萍鄉市福利院慰問孤寡老人和留守兒童。利用各種重大節日到轄區慰問困難居民。
2、后村黨員志愿服務隊從成立初期的十余人到現有102人，從國企改制黨員到社區在職黨員都參與到志愿服務隊中，開展了形式多樣的志愿服務活動：
志愿服隊開展了：定期組織人員義務巡邏，發現問題及時解決（修繕后村12棟圍墻，21棟落水管，27棟健身器材等等）。開展各種義務宣傳（禁燃禁放、掃黑除惡、殯葬改革、文明創建等）。為轄區居民提供免費維修（居民樓道燈維修、線路維修，電器維修等），開展扶貧幫困慰問活動（為癌癥困難黨員愛心捐款、七一走訪慰問困難黨員等），各類矛盾糾紛調解等活動。
3、關愛殘疾人志愿服務。毛衣奶奶志愿團和黨員志愿服務隊長期與幸福里殘疾人日間照料中心對接，開展各種愛心助殘志愿服務活動，如：開展各種文藝匯演（利用重大節日開展元旦迎新、端午文藝表演等），組織各種義賣活動（夢想天街愛心義賣、秋收廣場慈善義賣等）、提供殘疾人各種服務（義診、健康講座、心理咨詢、指導就業等）
三、下步打算:
后村社區黨委繼續以毛衣奶奶志愿服務團為牽頭羊，從“一個人”到“一群人”的理念出發，從做一件好事開始，到時刻不忘自己的初心，發揮黨員的先鋒模范作用，影響身邊的人更多的參與到愛心志愿服務中來，為民謀利，為民盡責，讓居民有更多的獲得感，幸福感，安全感。
1、繼續作細，做精，做實“三心”志愿服務服務。
2、從“一個人”到“一群人”升級到“一家人”
發揮老年人、殘疾人的作用。目前，轄區的退休人員大多健康狀況良好，他們追求“生活”而不只是“活著”，擁有良好的技能、豐富的經驗、充足的時間和迫切的愿望，是志愿服務的一支非常重要的潛在力量。在中青年只能將社區當作一個下班后歸屬地的情況下，低齡健康老年人應該能夠成為社區志愿服務的主要力量。同樣的，殘障人士也可以力所能及開展志愿服務。
社區掃黑除惡制度范文6
年初以來，在區委、區政府、市司法局和局黨委的正確領導下，局矯正股和各司法所密切配合、主動作為，緊緊圍繞省司法廳和局黨委工作部署，以《社區矯正實施辦法》和《江西省社區矯正實施細則》為抓手，不斷加大社矯人員監管力度，開設刑釋人員安置幫教基地，為推動我區社會穩定發揮了應有的作用。主要有以下幾個方面:
一、社區矯正人員情況
截至目前，全區共接收社矯人員26人，其中累計解矯31人，在冊111人（新楓司法所25人、西郊司法所47人，麗陽司法所16人，魚山司法所12人，呂蒙司法所11人，荷塘司法所0人。）其中被宣告緩刑的103人，被裁定假釋的4人，被暫予監外執行的4人，18歲以下的1人；18歲至35歲的48人，36歲至45歲28人，46歲至60歲的28人，61歲以上的6人。
二、主要工作
社區矯正方面：一是依法依規，狠抓落實。截至目前，矯正股接受區內外法院和監獄社會調查評估委托函38件，均按時按質按量完成；對于新增入矯人員，嚴把材料交接、審核關，確認無誤后，錄入基本信息，并為矯正人員建立執行檔案，要求各司法所建立工作檔案，建檔率100%；對社區矯正人員進入特定場所、外出、居住地變更等事項嚴格逐級審批，依法辦理；另外，按照司法部社區矯正執法文書格式要求，建立工作臺賬，嚴把建賬關。二是嚴格標準，齊抓共管。按照省廳部署，局矯正股及各司法所對社矯人員嚴管嚴控，通過移動手機、電子手環進行雙重定位，確保嚴管對象電子定位手環100%佩戴。同時，不定期對司法所社區矯正工作進行抽查，指導和督促各項工作落實，安排專人利用重點時段、節假日以及重大活動等時機，對各司法所社區服刑人員開展突擊性集中點驗，堅決杜絕脫管、漏管和再犯罪現象發生，社矯工作成效明顯。另外，對于新增入矯人員，嚴把材料交接、審核關，確認無誤后，錄入基本信息，并為矯正人員建立執行檔案，要求各司法所建立工作檔案，建檔率100%；對社區矯正人員進入特定場所、外出、居住地變更等事項嚴格逐級審批，依法辦理。三是常態管理，突出重點。定期召開社區矯正工作例會，對省廳、市局下發的各類文件精神，組織全員認真學習，狠抓落實，針對重點節日、重要時段、重點人員實行管控，摸排隱患，結合掃黑除惡專項斗爭工作，全面掌握刑滿釋放人員的動態以及工作、生活和思想情況。
安置幫教方面：截至目前，我區接送刑滿釋放人員共計39人，一是嚴格做好服刑人員信息核查和釋放前銜接工作。為確保信息核查率100%，矯正股安排專人每天上網查看，確保不出任何差錯，一經發現有信息核查任務，立即通知有關司法所進行查詢，并及時向監所反饋；二是確保信息銜接率100%、反饋率100%。除魚山鎮、麗陽鎮、荷塘鄉外，其他司法所轄區內刑滿釋放人員由我局矯正股專人接送，安置幫教率100%，實現了真正意義上的無縫對接，無家可歸、無親可投的“二無”人員和假姓名、假地址、假身份的“三假”人員過渡性安置率達100%。
通過遠程視頻會見，今年以來預約會見次數達到35次，實際會見28批次84人，會見率達80%，有利地提升了幫教質量和幫教效率。
三、主要問題
一是社區矯正和安置幫教的檔案管理需要進一步完善；
二是社區矯正人員增速加快，而矯正工作隊伍人員變動快，專業化不強，需提升自身業務能力；
三是基層矯正工作者責任心有待加強，人員監管有打“擦邊球”現象。
四、下步工作打算
一是強化責任意識，明確責任分工，一級抓一級，一級對一級負責;
二是加強業務培訓和指導，不斷提升社區矯正隊伍的執法水平和幫教隊伍的綜合素質；
三是充分運用電子手環、人臉識別儀、執法記錄儀等電子設備，不斷提升社區矯正和安置幫教工作信息化水平;
四是每月定期或不定期開展集中點驗活動，加強對社區矯正人員的監管教育，提升社區矯正人員服刑意識和改造意識，預防社區服刑人員脫管、漏管和重新犯罪情況出現;
五是加強刑滿釋放人員動態管理，堅持報到登記制度，各司法所在接收刑釋人員報到和解矯宣告后，及時將幫教對象基本信息建立電子檔案和紙質檔案，并公安機關備案。
