實訓成功總結范例6篇

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實訓成功總結

實訓成功總結范文1

按照工作安排,組建以教育局分管領導為組長,以進校、電教、教研等部門為成員的縣級管理團隊,推薦縣級指導教師4-5人,網絡技術管理人員3-4人,接著就組織開展報名工作。全縣統一組織縣級指導教師和網絡管理技術人員集中培訓;參訓教師在縣級管理教師的指導下登錄××教育博客“教師遠程培訓”注冊賬號,瀏覽“教師培訓操作手冊”,學習培訓平臺的使用;參訓教師進行學習前各項準備。

登陸學習:從2009年4月21日,××縣教師進修學校統計全縣已有八百余名小學語文、數學教師報名參加培訓,4月23日大部分學校教師根據××教育電視視頻播放安排定時收看培訓專題講座,并登陸××教育信息港(*)在線收看。4月30日,××教育電視臺專程到××縣了解相關培訓事宜,到中和鄉小學實地拍攝有關培訓情況和采訪培訓教師,并在××教育電視臺播報,給予了××縣極大的鼓勵。

培訓階段:4月23日至6月22日,利用八周的時間分五個模塊進行電視視頻教育和遠程網絡培訓?!痢两逃┛屯缴陷d所有遠程培訓課程資源,參訓教師可點擊觀看和學習相關資料。2009年6月19至6月22日縣教育局根據各學校集中組織學習和教師在線學習、在線交流研討和作業完成等情況,按照考核表(附件5)的指標體系進行綜合考核評定。

一、檢查

為確保我縣小學教師遠程培訓工作順利、有效地實施,圓滿完成培訓任務,收到預期效果。按照縣教育局對遠程培訓管理的要求,安排兩個小組于5月25、26日分別對全縣所有小學教師遠程培訓進行為期二天的檢查、督促和指導。共檢查了14所學校的遠程培訓工作。

(一)、基本情況

參加培訓學校的領導都非常重視這一項工作,成立了領導小組,分工協作,千方百計為教師創造學習條件,有序組織49歲以下教師積極投入到遠程培訓學習當中。全縣共有823位教師報名學習,到5月24日止,教師已登陸學習并上傳作業,絕大多數教師已完成兩個以上模塊的作業,40%的教師已完成4個模塊的作業,個別教師已完成所有模塊的作業,并且每個模塊的作業不止一份,作業質量也非常高。

教育局、教師進修學校成立領導小組和管理團隊,網上嚴格監控到位,重視過程管理。由縣教育局統一協調安排人員,適時(一至二周)對各鄉鎮學校組織教師參訓學習情況進行跟蹤督促檢查,做好過程管理、培訓考核、學分登記等工作。適時作出提示、要求、通知、安排和寫簡報等,做到每天登陸檢查批閱,每周在線指導統計。截止到6月22日,全縣教師共發表日志16382篇;培訓交流8096篇;培訓作業6904篇;教育科研87篇;教育隨筆869篇;教育反思294篇;教育技術114篇。

(二)、存在問題

所有學校在學習過程中皆遇到了或多或少、這樣那樣的問題,致使培訓學習進行得不是那么順利。這些問題應當引起各級領導,尤其是參加培訓學校領導的重視,才能保證此次遠程培訓學習如期順利圓滿完成。

1、計算機難以滿足教師上網學習。

除二街小學外,多數學校已聯網的計算機太少,此次參加學習的教師數量多,絕大多數教師家里沒有計算機,計算機遠遠滿足不了教師上網學習及作業上傳,有的學校即便連中學的計算機也用上,仍然感到不夠,有些教師甚至到網吧去提交作業。導致學習進度太慢,少量教師到檢查日為止,除培訓感言外,一個模塊的作業都未完成。

2、上傳作業難成功

因為這次全市參加遠程培訓學習的教師有一萬二千多人,這么多教師都擠在工作時間上傳作業,網絡太忙、負擔太重,致使許多教師三番五次提交作業,都交不進去,網絡經常出現堵塞情況。

3、信息技術知識太少,操作能力弱。

此次培訓時間短,任務重,為了盡快完成任務,有的教師信息技術知識欠缺,平時很少應用計算機,操作能力相對較弱,力不從心。尤其是一些年齡稍長的教師,面對電腦,不知所措。在檢查中各校都反映了一個共同的問題:參加培訓教師中40——49歲這部分教師對電腦的使用存在問題比較多,導致學習、作業上傳總是處于滯后。

4、少數教師積極性不高。

由于教師平時工作量多,工作時間長,非常辛苦,各種客觀因素的影響,加之少數教師主觀原因,導致學習積極性不高,不主動,作業能拖則拖,不愿想方設法完成作業,致使少數教師到檢查日止連一個模塊的作業都未提交。

5、部分學校組織學習的過程和要求不夠嚴格,對參訓教師聽之任之。表現為作業不能按時、按質完成,有的作業質量檔次偏低。

6、部分學校還沒有嚴格按照教育局要求對所有參訓教師建檔。

(三)、意見和建議

1、縣檢查組就本次培訓中存在的問題進行了詳細的說明,例如:作業的上傳、抄襲、質量及數量等問題,建議相關學校加強管理,督促教師按時、按質、按量上傳作業,加大考勤等監管力度,確保培訓質量和培訓的實效性。

2、針對年齡偏大但必須參加學習的教師,建議學校結合本次遠程培訓開展有效的技能培訓,使參加培訓的教師都有收獲、有提高。

3、對存在的電腦少等實際問題,建議學校做好統籌安排,從星期一至星期五都能進行學習,與中學聯系使用計算機網絡教室。至于網絡堵塞的問題,建議錯開學習高峰期,充分利用其它時間進行學習和作業上傳。

4、各校加強培訓過程管理工作,加強紙質建檔工作,要求一人一檔,按統一規格裝訂。進一步完善檔案的建立和管理工作。檢查組對本次培訓的檔案都提出統一的規定和要求,對還沒有建檔的學校盡快進行整理,做好建檔工作,以便于以后的管理。

5、希望上級有關部門,積極爭取多方支持,為各學校多配備電腦。方便教師學習,實現資源共享。

二、考核

根據《××市2009年小學教師遠程培訓實施方案通知》(昆教師〔2009〕5號)和《××縣2009年小學教師遠程培訓實施方案》的要求以及相關通知,全縣各小學教師遠程教育培訓工作已進入到尾聲。前期培訓學校高度重視,教師積極參與,效果較好。在培訓學習的最后階段,完成了所有培訓作業,確保了此項培訓工作順利、有效地實施,圓滿完成了培訓任務,收到了預期的效果。在上階段督查的基礎上,根據《××市小學教師遠程培訓參訓教師考核表》和《××縣2009年小學教師遠程培訓考核細則》,縣教育局對全縣各小學教師遠程教育培訓情況進行了檢查考核。

(一)、考核內容及要求

1、學校教師登陸學習情況。在線學習、交流研討、發表評論、撰寫論文、反思或隨筆,按照五個模塊順序完成作業等。

2、培訓檔案材料的建立情況。包括計劃、方案、聽課筆記、考勤、總結等;教師個人學習檔案材料每人建一檔,包括考核表中的模塊作業紙質內容、各種學習筆記等相關材料,按目錄順序整理裝檔。

3、各學校校長為培訓第一責任人,高度重視,精心組織,嚴格考核。在縣教育局組織考核前,先做好本校的考核工作。

4.縣教育局小學教師遠程培訓管理團隊、指導教師、網絡技術人員,對各學校培訓的過程管理進行嚴格考核,對參訓教師考核后進行學分認定。

5、對未參加注冊學習的教師不給予學分認定;參加培訓但沒有按要求完成的不及格,也不認定學分。

(二)、考核基本情況

本次被考核的教師已經全部注冊××教育博客并且參與學習、交流、提交作業??己顺煽冎饕罁芾韴F隊指導教師網上批閱作業,所給出的成績而定。全縣共823人全部接受考核。各學校均成立領導小組,職責明確,都有計劃、總結、方案及考核成績。材料齊全、格式統一、一目了然、便于考核。其中有的學校把所有參加學習培訓的教師作業全部裝訂成冊,檔案管理規范有序,是工作中的一個亮點。通過考核,823人都已通過,其中,優秀129人,優秀率為15.7%;良好560人,良好率為68%;其余的基本合格,總合格率為100%.

(三)、存在問題

本次培訓,各學校都遇到了不同的問題,使得培訓工作不盡人意,這些問題都要各級領導共同關注,才能使以后的培訓工作順利進行,才能真正使教師的學習質量得到提高。

1、部分學校雖然成立領導小組,明確職責,但沒有落到實處,致使培訓和學習過程不夠嚴格,對參訓教師聽之任之。表現為作業質量檔次不高。

2、在檢查中各校都表現出一個共同的現象:參加培訓教師中40——49歲這部分教師對電腦的使用存在問題比較多,操作能力弱,力不從心。加之本次參訓人數多、網絡忙、堵塞情況嚴重,這些都是遠程培訓的障礙。導致作業不能正常上傳,因此考核組考核時還要查閱紙質作業后才能綜合給出成績。

3、幾乎接受檢查的學校都有一個共同問題:電腦少難以滿足參訓教師的需求。希望各級部門幫助解決這個問題具體。

(四)、要求、建議

1、要求各校加強培訓后續管理工作,進一步規范檔案材料;準備不齊全或略顯凌亂的,考核小組已要求學校盡快規范管理,把不足的材料及時補齊。

2、隨著教育工作的需要,落實計算機操作困難人員的培訓,使得計算機輔助教學更加顯示出它的優越性;

3、對各校電腦不足的實際問題,建議各級部門做好統籌安排,爭取安排有限的經費逐年解決;

4、希望學校把這次培訓與教師自身的教學有機結合,不是為了培訓而培訓;

實訓成功總結范文2

一、明確實訓實習的目的

安排數控實習的基本目的,在于通過該課程的學習,使學生熟悉地掌握數控車床或數控銑床(加工中心)的基本手工編程方法、典型零件、常規工序的數控機床加工操作方法,初步掌握數控機床精度檢驗和維護技能,并能達到中級或中級以上的水平。

具體表現在以下三個方面:

⒈重視學生良好習慣的培養

學生開始實訓時先進行為期兩天的入廠教育,主要內容是尊師教育、安全操作教育、文明操作教育、實訓日常行為規范教育、專業思想教育、學習方法教育,擦機床訓練、打掃車間衛生訓練、工量具擺放訓練。通過教育,有助于學生形成良好的思想意識,養成良好的工作習慣。

⒉因材施教

“包教,包會”,確保每一個學生達到基本標準要求,對于極個別差的學生,如果在規定的實訓期間內達不到要求,允許隨以下的班級訓練達到要求。同時為優秀的學生創造脫穎而出的機會,鼓勵他們參加高級工考試。

⒊盡量為學生提供較多的訓練時間

實訓教師克服機床品種繁雜,操作方法不一樣的困難,盡可能的多安排機床供學生訓練;同時盡可能延長實訓時間,每天從早上:一直到晚上:都有實訓,周六、周日也從不休息。

二、精心組織,認真做好實習教學

⒈實訓教材的編寫

我系實訓中心現有臺能正常使用的數控機床,共種不同的品種和型號,各自的操作方法均不相同,市面上沒有任何一種教材合適我系設備情況,這就給實訓教學帶來極大的困難。為此,我中心老師經過艱苦而緊張的工作,終于在本學期實訓開始之前完成了本共萬字的講義編寫任務(其中有本為習題冊、本為《入廠教育》手冊),其中實訓中心主任孫連棟老師一人完成本共萬字的編寫任務,實訓教學第一次有了合適的教材,徹底結束了口述指令的歷史,大大提高了實訓的效果,學生反映良好。

⒉高起點設計訓練目標

此次實訓跨躍了用蠟模、尼龍棒加工的階段,直接用鋁料加工;訓練題目難度按中級工設計。學生加工零件的精度高于部分機床的定位精度,為實現與就業的零距離對接打下了堅實的基礎。

⒊新老結合,互相促進,互相提高

在此次承擔實訓任務的名教師中有名教師是第一次承擔教學任務。在教學過程中他們能夠克服老師少、設備系統繁多的種種困難,并虛心請教老教師,很快進入角色,迅速成為一名受學生歡迎的老師,出色地完成了本次教學任務。

⒋實習成績的評定

為調動實習學生的積極性,保證實習效果,本系對實習學生的成績評定分為兩部分:

一是實習期間,由任課老師對學生的平時表現和加工情況做出鑒定;

二是由任課教師對學生完成的實測驗進行評定,用百分制打分。

兩者的結合最后形成學生實習的期末成績計入學生學籍登記表。

三、實習教學取得的效果

、實習教學是理論與實踐相結合的一種教學手段,有力的促進了我系人才培養計劃的完善,是高職教育的重要組成部分。近年來,我系為適應學生的實踐需要陸續增設與調整了一系列課程,受到了同學的歡迎。

、實習教學達到了專業教學的預期目的。在實習之后,學生普遍感到不僅實際動手能力得到了前所未有的提高,絕大多數學生達到了數控中級工的要求,更重要的是通過具體的實踐,進一步激發了廣大同學對專業知識的興趣,并能夠做到理論與實踐相結合,為后繼課程(如和畢業設計)和今后自身的就業及發展打下了扎實的基礎。

四、存在的問題

在每期結束后,我們都做了認真的總結和反饋。大部分學生對我們安排的實習表示了滿意,對任課教師也給予了很好的評價,但學生普遍也反映出一些不足。根據我們現有的情況,目前我們存在不足有:

⒈師資隊伍不足,已嚴重制約了教學質量的進一步提高。

目前,我們正式編制的實訓教師只有人(名去讀研的教師未計算在里),而本次參加實訓的學生有人,現在的師生比是:,與我院提出的師資隊伍建設規劃中的到年在校生師生比:的這一要求還相差甚遠。學生人數多在實訓期間出現的問題也隨之增多,且出現的問題往往各式各樣,帶課教師不可能一一加以解決,這樣的話就影響了教學質量的提高,久而久之,學生的意見也會越來越大,對我院的聲譽可能也會造成一定的影響。

⒉設備太少,機床種類的數量嚴重不平衡,遠遠不能滿足實習要求。

目前,我中心共有臺數控機床,其中有臺數控機床已不能正常使用于教學,處于淘汰狀態,另外臺暫時不參加實訓教學,所以實際上參與教學的只有臺,學生采用班倒,這樣的話平均下來~名學生共用臺機床,加之學生參加實訓的時間短,輔導的教師少,再者,數控車床、數控銑床和加工中心的數量和班級學生人數又有嚴重的不平衡,如此一來,我們的實踐教學的質量不能進一步得到加強。

⒊設備品種太繁雜,一個教師要掌握~個系統和機床,不利于教學。

目前,我們有臺數控機床,其江西系統數控車床、臺系統數控車床、臺系統數控銑床、臺南通系統數控銑床、臺華中系統數控銑床、臺系統加工中心,面對如此繁雜的系統和機床,加之我們的教師過少,每種機床又存在著較大的差異性,教師在掌握一種機床的時候對于另一種系統的機床不能做到精通,只能是盡力而為,如此一來不利于教學質量的進一步提高。

⒋我系實訓教師待遇太低,課時計算辦法不夠科學,不利于教師積極性的提高。

高職院校的辦學理念應該是突出職業性和技術性,所以實訓環節是高職院校教學環節當中的一項重要內容,院領導也對實訓教學環節給予了很大的重視,對我系的實訓教學的順利進行起了很大的推動作用。實訓教師作為實訓教學環節的具體執行者和參與者,在待遇方面與理論教學的教師待遇不能同日而語,這樣容易造成情緒的不穩定,更不能提高實訓教師的主動性和積極性。我系的實訓教學的性質、特點與其他系存在著很大的不同,我系的實訓教學的特點是分散型教學,一個老師不可能同時帶很多學生,學生一多,就會出現“放羊”現象,這樣一來,教學質量無從談起。因此,實訓教學的工作量應該改革。比如,課時工作量計算辦法不按學生人數的多少來算,而是按照教師指導的時間乘以一個系數(比如或)來計算,只要有一個教師帶實訓就算一份的工作量。根據設備的實際情況,普通機床以一名教師指導~人為宜,數控機床以人左右為宜。這樣可以較好的保證教學效果。

實訓成功總結范文3

中小學(幼兒園)教師信息技術應用能力提升工程培訓心得總結

通過培訓,讓我對借助信息技術優化課堂結構有了更深刻的認識,也體會到了信息技術在詩歌鑒賞方面起到的積極作用。在以前的教學中,對信息技術在具體學科中的應用理解地比較膚淺,平常用的也不多??偸歉杏X信息技術的運用是個花架子,僅僅是為了讓學生對所學的內容感興趣,沒有將信息技術融入到學科教學中去。究其原因,一方面是硬件方面的限制,另一方面是自己信息技術技能的不足和理念的落后。由于信息技術技能的不足導致了應用信息技術本身就是一個難題,更談不上靈活運用了。這次的培訓,不僅讓我敢于設想信息技術在課堂中各個環節的運用,更讓我能夠用好信息技術這個工具為教學服務,提高課堂效率,優化課堂結構,強化課堂效果。

另外,在這次培訓中,我接觸到了一些以前沒有聽過的新名詞,學到了一些以前沒有見過的新方法?,F代社會是一個迅速發展的社會,各領域的新生事物大量涌現,教師如果不與時俱進,經常充電,那么盡早就會被社會所淘汰,更談不上有效地教書育人了。這種體驗,比以住任何時候都更讓我感到強烈和清晰。這次培訓不是一個終點,而是實實在在地拉開了一個帷幕,在這之后,我要更加努力地學習和研究信息技術在課堂中各個方面的應用,不斷地提高自己駕馭信息技術的能力,做一個高效的學生學習的引導者、合作者和援助者。

信息技術在課常上深入而多元化的運用,這是一種跨越式的變革,這是一場教學方式的革命,在這場革命中退縮不前的任何人,都將被這場革命所淘汰。教好書,教出成績來,這個每一個為人師表的人最質樸的想法,那么這次變革就是一個機遇:通過高效率的課堂來創造出高產出的成果。但機遇是和挑戰是相互依存的,成功和風險是并駕齊驅的。在他們面前,是選擇勇敢地迎接挑戰,突破自我,還是墨守成規,苦苦掙扎,我想,對于新時代的教師來說,應該選擇前者,教師應作為這次變革的生力軍,提高課堂效率,關注學生的全面發展,給學生留出自我完善的空間,讓學生德智全面發展,讓教育回歸本位,讓教育者回歸本位,為學生以后擁有幸福的人生打下基礎,為社會的和諧和實現中國夢做出貢獻。

實訓成功總結范文4

一、授課

改變傳統的講課方式,把授課的重點轉移到學生“會做”上,再在“會做”的前提下弄“懂”,即“先會后憤”的講課方式。具體地說就是:程度較差的同學學會做,即“會”。程度好一些的學生,要在“會”的同時,還得要弄懂原理,即“既會又弄懂”。講課的順序是:首先由學生在看書的基礎上教師示范“怎樣做”;再由學生“練習”怎樣做,使全部學生學會怎樣做;最后老師講解為何這樣做,原理是什么(程度稍好的同學能理解),即:老師示范―學生練習―原理分析。它們之間的時間分配應掌握在2:5:3的范圍。例如我在講授《電工技能與訓練》中“日期光燈的安裝與維修”一節時,在學生看書預習的基礎上,我用了10分鐘時間向學生演示日光燈線路的連接方法;然后給學生22分鐘的時間,根據老師的示范,在老師的指導下練習連接線路;再用10分鐘左右的時間分析講解日光燈的工作原理――燈管的發光原理、起輝器的啟動原理、鎮流器的工作原理及構造等等。最后幾分鐘,找出存在的問題,總結和布置作業。經過這一節的練習和講解,全部同學都能夠完整地安裝一架日光燈,學到一項技術,部分同學還能知道日光燈的工作原理和各部件的作用。

二、實驗實訓

根據學?,F有的實驗實訓條件和學生接受能力,打破教材安排的實驗實訓內容和順序,根據學校的實際情況適時進行實驗實訓。對學校內部有條件做的實驗實訓要及時完整地做好,對學校內部不具備或不完全具備實驗實訓條件的實驗實訓課題,要創造條件,采用走出去觀察,或借用器材,或用其他材料頂替,或用其他實驗實訓說明,或用講解實驗的方法等,把教材中所有涉及的實驗實訓都要有所交代,不能因學校條件限制把原因推到學校,把實驗實訓去掉。因為實驗實訓課是專業課的重要內容,也是真正學習技術和鍛煉學生動手能力的重要手段,只有做好實驗實訓,才能讓學生真正學到一技之長。例如。我在講授《電工技能與訓練》中“防雷常識”一節內容時,我采用了走出去觀察和用其他材料頂替等實驗實訓手段。起到了很好的教學效果。具體如下:講“接閃器”和引下線“時,學校沒有條件實訓,我就帶學生到校外、去樓頂,觀察各種接閃器的形狀結構、材料規格,到變電室,到樓房墻體看引下線;講“接地體”時,我帶領學生到建筑工地現場,觀察接地體的形狀、埋沒深度等。

三、學生作業

在學生作業的布置上,不是過去的單純書面作業,而是把作業分了三種形式;一是書面作業;二是實際操作;三是小制作。并且加大實際操作和小制作的作業分量。例如,我在講授《電工技能與訓練》中“電動機全壓啟動”一節時,作業是讓每位學生自己安裝一套“電動機可逆運轉控制電路”并試車成功。試車成功者為完成作業,試車不成功者要重做,直至試車成功。同學們用了三個多小時才完成這次作業。雖然用的時間比較長,完成后也比較累,但每位同學試車成功后都感到很興奮,有種勝利的喜悅,也學到知識。這類作業學生也喜歡去做。把“讓”學生去做作業變成了我“要”去做作業。對學生來說把做這類作業變成了一種樂趣??朔寺殬I學校的學生厭學習厭做作業的現象。而且通過做這類作業,能很好地提高學生的動手能力,并驗證學生對本技術的熟練掌握程度。再如我在做《電機與變壓器》中“三相異步電動機定子繞組首尾端的測定”實驗時,我布置的作業不是讓學生寫出實驗報告,而是讓每位同學在我面前親自操作一遍,測定出三相繞組及首尾端。正確者才算完成作業,否則重做,直至測出為止。

四、考試

實訓成功總結范文5

摘要:我院將軟件工程專業學生的工程能力和職業素質的培養作為重點研究對象,發現采用“3+1”教學模式產生了良好的教學效果,本文就此模式進行了詳細地闡述與總結。

關鍵詞:軟件工程;教學質量;能力培養

中圖分類號:G642 文獻標識碼:B

軟件產業的迅速發展對軟件從業人員提出了更高的要求,盡管國內高校軟件人才的培養數量日益攀升,但真正能夠加入到軟件開發隊伍的人并不多,這嚴重阻礙了我國IT的發展。造成這一現象的重要原因是國內計算機軟件相關專業的教學基本還停留在傳統的理工科人才培養模式,基礎理論知識和針對個人動手能力的實驗構成了教學的主體,普遍缺少對學生工程能力和職業素質的訓練,同時也缺乏進行這些訓練所需的教學環境,因此很難培養出符合軟件公司要求的實踐型軟件人才。

筆者針對學生開發能力和職業素質培養方面進行了一系列的探索,發現通過對四年本科生實行“3+1”培養模式,與北京知名軟件企業合作辦學的方式進行教學產生良好的教學效果。本文對此教學探索實踐活動做了一個闡述與總結。

1開發能力培養過程的主要構成

此模式對統招本科生學生開發能力培養的過程,概括起來有三個階段,首先是專業課程的課程設計,這個階段主要是針對某門課程重要知識、原理的驗證,這樣的實踐環節,對提高學生對理論的理解可能是有效的,但是對提高學生工程能力方面,作用就比較小。第二階段就是暑期實訓,時間是安排在學生大二結束后的那個暑假進行,將學生分成若干小組,每組由指導老師確定實訓題目和內容,實訓周期為20天。第三階段就是模擬真實的企業環境,組織指導學生進行真實軟件項目開發。第一階段是目前大多數開設軟件工程專業學校都已經在實施的一個培養環節,下面就不再進行闡述,接下來,主要對我學院實施的后面兩個培養階段進行闡述。

2暑期項目實訓,開啟學生開發潛力的金鑰匙

在大二結束的暑假,所有即將進入大三的學生都必須參加為期二十天的暑期項目實訓。參加指導學生項目實訓的老師,在項目實訓開始之前半個月,把自己提出的項目實訓題目及內容要求呈報給學院教學秘書,教學秘書把收集齊的實訓題目公布給學生,然后由學生根據自己的興趣愛好選擇自己滿意的實訓題目和指導老師,最后根據學生選擇情況稍微進行微調,做到老師和學生的雙向選擇。

暑期實訓開始后,學生必須和平時上課一樣按時出勤,在學院實驗室按照指導老師的要求完成實訓任務書中規定應該完成的實訓任務,熟悉軟件項目開發的一般過程,掌握一門開發工具,初步體會和同學團隊分工協作共同完成實訓任務的重要性。指導老師也必須和平時上課一樣,按時出勤,指導本小組同學,如規定小組每天的學習任務和開發任務,幫助學生解決開發過程中遇到的疑難問題,引導學生探索解決問題的辦法,培養學生獨立解決問題的能力,為學生將來進一步的學習打好基礎。指導老師在小組中,由學生推選一位組織能力及責任心較強的同學擔任組長,由組長負責小組內部進一步的任務分工,小組討論,任務幾乎和總結等事情。這樣可以比較好的鍛煉學生自我組織能力,為將來走上真正的就業崗位打好基礎。

暑期實訓結束后,學院將組織各組同學進行實訓成果匯演,將各組同學開發的項目作品逐個演示,包括作品的介紹和作品的實際運行,并對學生的作品進行打分評價。對于未按時完成實訓任務的小組同學,則要求他們在開學后的剩余時間里面繼續完成,否則不給予學分。當然,暑期實訓時間只有二十天,除了少數優秀的同學在指導老師的指導下,能出色的按時完成任務外,大部分同學只是基本完成指導老師所要求的實訓任務,作品可能還存在很多問題,如作品的界面可能不怎么友好等。但通過暑期實訓這樣一個過程,大部分同學還是了解了軟件開發的過程,接觸了當前比較流行的一些開發工具和平臺,通過小組的共同努力擁有了自己作品,同學都會有種小小的成就感,極大的提高了學生進一步學習專業的興趣。

3基地項目實訓,提升學生開發能力,助學生成功就業的助推器

筆者是08屆畢業生在北京實訓的帶隊老師,親身經歷并參與了學生實訓和就業的過程。下面詳細介紹學生在北京實訓基地實訓的情況。

(1) 分方向、分班級授課。

有了在學校暑期實訓的經歷和基礎,學生已有了初步的就業方向意愿。根據對學生就業方向意愿摸底,將學生分成JAVA方向,.Net方向和網絡工程方向。每個方向分別由在該方向非常有實踐經驗的工程師們授課和指導。方向確定后,再對學生進行摸底測試,根據測試成績,將學生分成若干班級,分開授課,這樣學生學習興趣極大提高,教學效果也很好。

(2) 理論實踐結合,老師貼身指導,師生良好互動。

在北京實訓基地實訓時間為三個月,第一個月是理論課串講復習,以JAVA班為例,復習內容有Java 編程基礎(15課時)、數據庫編程(10課時)、WEB頁面開發(7課時)、J2EE應用編程(25課時)、Struts(7課時)等。在理論課結束后,學生便進入到項目實訓階段。在這個階段,授課老師將班上同學分成小組,每小組要求完成一個真實的項目。小組的分工組織完全模擬公司真實的開發過程。實訓內容有需求分析(17課時)、系統設計(37課時)、使用基本的J2EE技術進行項目實現(33課時)、Struts+hibernate進行項目實現(41課時)。 上課老師和學生一起吃住,全程跟蹤指導學生,及時排解學生疑惑和難題。實訓過程中,要求學生撰寫工作日志、周總結、月末總結,把自己學習的體會和感想寫出來,交給老師,這樣授課老師可以及時了解學生學習的狀態,以便適時調整上課進度和內容,達到良好的師生互動效果。

(3) 專業實訓和職業素養訓練相結合。

周一至周五培訓專業內容,包括理論和實踐。周六則由知名企業人力資源經理對學生進職業素養培訓,模擬職場招聘過程,全面提升學生就業信心和能力。

(4) 實訓作品展示與評價。

我們要求學生在實訓基地實訓既是培養學生專業素養和職業素養,也是他們本科學習的必不可少的一個環節,有一定的學分,學生在實訓結束后,由指導老師驗收,以決定是否能取得學分。然后所有完成設計的學生還須將自己的作品展示。由知名企業和高校的老師進行點評,給學生一個學習和展示的機會。

實訓成功總結范文6

關鍵詞:中職學校;景區導游實務;實踐教學

景區導游實務課程是中職學校旅游服務與管理專業的一門專業核心課程,實踐性較強,學生在今后的工作中應用較多。但傳統的以課堂為主的教學模式已經不能滿足課程教學的需要,改革教學方式方法勢在必行。

一、景區導游實務課程實踐教學探究的依據

目前,旅游服務與管理專業的許多相關課程都在進行實踐教學探索,在理論建設上取得了一定的成果。此外,廣大一線教師也進行了實踐教學總結,總結了心得體會,值得借鑒和學習。筆者學校作為首批國家級重點職業院校、廣西中級旅游人才培訓基地,擁有滿足旅游服務與管理專業學生實踐教學需求的實訓基地,校外實訓基地有:象山景區、兩江四湖景區、七星景區、蘆笛景區、冠巖景區、漓江景區等,校內實訓基地有:導游講解模擬室、微縮景觀園、導游才藝展示室、民俗文化展示室、巖溶洞穴等,為實踐教學創造了良好的條件。目前,景區導游實務課程教學還存在以下問題。第一,在課堂教學中,過多地強調理論知識,弱化了對學生實踐能力的培養,沒有考慮到學生的實際接受能力,導致學生的學習積極性不高。第二,由于導游考證的需要,采用的教學方法還是以傳統的“填鴨式”授課方式,沒有重視對學生靈活應變能力的培養。

二、景區導游實務課程實踐教學環節探究

景區導游實務課程實踐教學環節可分為三個階段:準備階段、實踐階段和總結階段。準備階段是指學生按照教師布置的任務,做好各項準備工作,包括物質準備(自制導游旗、工作牌)、知識準備(景點景區相關知識、景點導游詞)、形象準備(服飾、儀容儀表)以及心理準備,這是實踐教學取得成功的前提。準備階段要求教師對實踐任務、目標和內容要胸有成竹,并且給學生充分的準備時間,對學生的準備工作要及時督促和檢查。實踐階段是指學生在教師的指導下開展各項具體活動,這是實踐教學能否取得成功的關鍵。在這一階段,學生做好準備工作,教師要發揮引領作用,讓學生積極主動地參與進來,充分展示學生的應變能力、溝通能力、團隊精神和創新意識,從而有效完成實踐教學任務??偨Y階段是實踐教學的提煉階段,通常以兩種形式體現:一是教師的課堂總結,即實踐結束后,教師針對本次實踐活動進行總結和反饋,對學生的突出表現予以表揚和肯定,分析并指出存在的問題;二是學生的課后反思,每一次實踐教學都要求學生翔實、規范地填寫實訓報告冊,讓學生自己總結實踐活動的經驗,從而進一步提升學生的專業技能及職業素養,為學生今后的實習、就業打下堅實的實踐基礎。

三、景區導游實務課程實踐教學手段探究

教學手段的運用直接影響到教學效果。景區導游實務課程的實踐教學手段靈活多樣,主要有以下幾種教學手段。

1.實訓室情景模擬

教師充分利用學?,F有的教學設施設備,按照教學進度,組織學生到實訓室開展實踐活動。目前,筆者學校實訓室建設已初具規模,根據教學內容,教師會選擇合適的場所進行實訓。例如,涉及著名的山水旅游景觀時,教師會組織學生去校巖溶洞穴、微縮景觀園進行導游講解;講到導游員的儀容儀表及綜合素質時,會去導游才藝展示室進行情景表演;學到人文景觀、民俗文化景觀時,會去民俗文化展示室進行情景教學……為了更好地提高學生的專業技能,教師還會在景點模擬導游室適時開展校級導游講解競賽活動,動員學生積極參賽,由專業教師指導學生在班上進行預賽,經過角逐后,各班選出10名代表參加校級比賽?;顒舆^程中,還會邀請景區優秀導游前來指導,并請他們提出寶貴意見和建議,專業教師給予參賽選手獎項等級評定……通過各種實訓活動調動學生的學習積極性,展示學生的專業技能。

2.現場實戰演練

現場實戰演練就是將學生帶到旅游景區進行導游講解,并聘請景區優秀導游員進行現場指導。這種方法的實踐性更強、現場感更真實,學生的專業技能更能得到有效提高。在進行現場實戰演練時,要選擇典型的旅游景區,事先精心設計、合理安排,這樣才能達到預期效果。例如,去桂林象山景區現場實戰演練時,筆者先將學生分組,組長檢查各組成員的前期準備工作,要求每位學生穿好職業裝,戴好工作牌,拿好導游旗,能流利地致歡迎詞、歡送詞,熟練地介紹沿途概況,靈活地掌握景區的講解技巧……一切準備就緒便開始行動。上車之后,學生按照事先布置的任務致歡迎詞并進行沿途講解。進入象山景區后,先由景區優秀導游員向學生進行講解示范,然后以小組為單位,由組長帶領組員在景區內自行聯系游客進行講解,并讓隨行游客在調查表上填寫意見和建議?,F場實戰演練結束時,教師根據學生的表現及時總結,各組選派代表綜合組員意見,分享實訓體驗并填寫實訓報告冊……學生身臨其境,主動性和自信心得到了增強,專業技能也得到了提高。

3.崗位見習

學校與旅游企業建立較為穩定的實訓基地和校企合作關系,針對根據旅游景區“春節、五一、暑期、十一”等旅游旺季工作繁忙的特點,教師組織學生利用課余和假期時間到景點景區見習鍛煉,這樣既可以提高學生對行業的感性認識,又可以解決景區人手緊缺的難題。

4.強化訓練

利用實習前兩個月的時間,嚴格按照旅游景區的規范和要求,對學生進行崗前強化訓練,幫助學生順利實現從學校到企業的過渡。

四、景區導游實務課程實踐教學考核探究

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