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崗位工作職責范文1
【導語】中國工商銀行常見招聘崗位一般包含：銀行柜員、客戶營銷、產品支持、風險控制、信息科技五大類職位。在這里提醒大家，針對不同崗位有著不同崗位要求，報考的小伙伴們一定要認清崗位職責，切身聯系自己的實際情況，選好適合自己的"天命崗"。
各崗位工作職責
一、銀行柜員類
工作職責：
一般指在銀行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。前臺柜員負責直接面向客戶的柜面業務操作、查詢、咨詢等。后臺柜員負責無需面向客戶的票據交換、內部賬務以及對前臺業務的復核、確認、授權等后續處理！
二、客戶營銷類
工作職責：
客戶經理主要是銀行與客戶交流的橋梁，主要是發掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關系，營銷各類金融產品與服務，滿足客戶需求，開拓市場分額。對私客戶經理主要開展面向個人的金融業務，對公客戶經理主要開展面向公司的金融業務！
三、產品支持類
工作職責：
分析客戶與市場需求，設計金融產品與服務方案，制定并開展營銷活動，為銷售人員提供支持協助！
四、風險控制類
工作職責：
預防控制信用風險、市場風險和操作風險，監測風險指標，管控運行風險，落實全面風險管理要求！
五、信息科技類
工作職責：
開發和測試應用軟件，安裝和維護硬件系統，保障信息系統安全穩定，支持業務發展要求！
銀行哪些崗位有存貸款要求？
一般來講，銀行的每個職位都有“任務”，這個任務包括存貸款、保險基金等等，還有的是拉存款，開電子銀行等。一線崗位也就是客戶經理的任務比較重，柜臺會計和辦公室任務比較輕。當然，從理論上來說是這樣，不過銀行的指標有的時候很模糊。制度比較嚴格的銀行里，如果沒有達到指標就會從正式員工轉為派遣制，最后是辭退；制度不嚴格的的銀行會存在沒完成任務也可以在銀行里待很多年的情況。
所有職位相比較來講，柜員的存貸款要求較低。據悉，部分銀行還會將存貸款任務量完成的多少作為考核標準，這個考核標準包括12項，包括“存款、貸記、保險、電子銀行、管理賬戶、個人貴賓銀行、對公存款、賬戶、對公短信、對公理財、個貸、三方”等。小編的朋友有在銀行工作的，他總是跟我說，銀行工作壓力大、任務重、指標煩已成為不爭的事實。
當然指標的多少需要根據行里的發展情況，其相應的內容和要求不一樣。通常年底的時候任務大些，拉存款也是年底多，具體多少每個網點的情況不一樣指標也不一樣。部分銀行會有近來還有辦理信用卡的任務，每個柜員都有張數要求?？傊蝿帐怯械?，內容是根據需要變化的。
這些職位是銀行招聘中的“香餑餑”
一、柜員
1、既可精確完成柜臺業務、又可一站式獨立介紹并推廣產品。
2、取得會計、理財、基金、保險等從業資格。
二、技術：
1、應屆畢業生211/985計算機相關專業，有很牛的實習項目經歷
2、社會人士有3年（含）以上大型企業信息技術從業經歷
三、客戶經理
既懂業務，又懂風險，能背著營銷指標搞市場。
客戶經理崗位不同于柜員崗是被動的服務，是需要主動去搞業務，收入高低差額太大，所以好點的客戶經理基本月薪過萬是沒什么問題的。
四、行長
有戰略性眼光的全功能型人才。
銀行社會招聘中行長、副行長職位也是一股清流。也許是每年行長離職較多？那么在銀行從事多年工作，如果是一步步從基層走起來，有戰略眼光、手頭又有相當的客戶資源的話是最吃香的。
崗位工作職責范文2
管理標準
一、范圍
本標準規定了生技部的管理職能、管理權限、管理內容與要求、檢查與考核。
本標準適用于生技部的管理工作。[文秘站網-]
二、管理職能
1、負責牽頭制定公司年度月度生產計劃、有關目標責任的制定與考核。
2、負責本廠生產技術、環保、節能、科技進步、計量、更新改造工作等生產技術管理工作。
3、負責生產統計管理。
4、負責倉庫日常管理。
5、負責物資采購工作的日常管理。
6、負責機組對外檢修維護、大修、小修、臨修、事故搶修等外包工作的日常管理、協調、驗收。
7、負責備品備件的申報工作。
三、管理權限
1、有權對公司各部室、單位的相關工作檢查、指導、協調、和監督。
2、有權對分管范圍內的工作提出考核及獎勵意見。
3、有權對所管理的大修、更改、基建、及科技專項資金進行協調、控制、監督、指導。
4、有權對違反上級法規、條例、文件的行為提出考核意見。
5、有權對違反標準化規定的行為，提出處理意見或向上級報告。對不符合有關標準化法規要求的技術文件、有權不予簽字。
6、有權要求各有關部門、單位提供統計數據及資料。
7、有權對本部門工作范圍所涉及的專業人員的進修、培訓提出建議。
8、有權對本部門編制的各類文件進行解釋。
9、有權對生產管理體制提出改進、完善的建議。
10、有權代表本廠審查、鑒定承攬工程項目單位的資質并擇優作出選擇。
11、有權對公司工程技術、生產管理人員晉級（職）、調動、職稱評定提出建議。
四、管理內容和要求
1、堅持“安全第一”的方針，以經濟效益為龍頭，認真貫徹執行國家有關技術政策和上級頒發的有關技術規程、規范和各項技術管理制度，并結合本廠的具體情況編制有關生產技術管理細則并監督執行。
2、從技術上對安全管理負責，參與調查、分析安全管理工作中發生的異常問題，從技術上提出防范措施，并組織監督實施。
3、負責職責范圍內各專業例會的籌備和組織，并對會議效果進行監督。
4、負責建立健全技術責任制。
5、技術監督管理
（1）負責金屬監督、化學監督、環保監督、高電壓監督、熱工儀表監督、電氣儀表監督、鍋爐及壓力容器監督等項技術監督管理工作以及大小修及日常的金屬監督測試工作。
（2）負責各類技術標準措施并監督實施。
（3）負責向檔案管理部門提出技術標準購置、發放意見。
（4）負責技術標準的宣傳工作，并監督執行。
6、設備管理
（1）負責組織落實設備全過程管理工作。
（2）負責設備的可靠性、安全性、經濟性均達到國內同類設備的先進水平。
（3）負責分析設備的物質壽命、經濟壽命、技術壽命，并及時提出設備更改、完善的意見，保證在用及備用設備狀況完好。
（4）負責設備、材料、備件購置的技術管理。
（5）負責設備維修維護、消缺管理。
（6）負責設備報廢、退役、調撥的鑒定及審核。
（7）負責地下管網及隱蔽工程的技術管理。
（8）負責設備異動、設備分工及設備評級管理。
7、檢修管理
（1）負責編制設備檢修月度、季度及年度計劃，并組織實施。
（2）負責大修資金的管理。
（3）負責大、小修計劃的編制、審核、并組織實施。
（4）負責檢修質量驗收，質量檢查監督的管理。
（5）負責綜合平衡各單位檢修工作進度，協調、指導解決檢修中存在的技術問題。
（6）負責檢修文件的管理，并配合檔案部門做好資料歸檔工作。
（7）負責與承修單位簽訂設備檢修承包技術協議，接受廠長委托簽訂合同，并核實合同或協議執行情況。
（8）負責檢修工程的總結，組織進行冷熱態驗收。
8、設備更新改造管理
（1）負責編制更新改造可行性報告及計劃，并組織實施。
（2）負責更新改造資金的管理，定期對更改費用情況及預測資金進行平衡。
（3）負責對更新改造工程項目的質量、進度控制監督、組織驗收、施工中嚴把質量及進度控制，協調指導解決工程中存在的技術問題。
（4）負責更改工程的文件管理，并配合檔案管理部門做好資料歸檔工作。
（5）負責與承攬單位簽訂工程合同或協議。
（6）負責編制及修訂技術改造規劃，并組織進行可行性調查研究。
9、節能管理
（1）負責編制節能規劃和計劃，并組織實施。
（2）定期對節能工作進行總結，將總結情況向上級有關部門匯報。
（3）負責節能全過程管理工作的綜合協調、組織、指導和監督。
（4）對主要技術、經濟指標的變化進行分析，并根據經濟指標完成情況提出獎罰意見。
（5）負責節能技術、成果的推廣、研究和應用。
（6）負責編制節能措施，建立健全各類獎罰制度，并監督實施。
10、科技進步管理
（1）負責編制科技進步計劃、規劃并組織實施。
（2）負責科技專項費用的管理。
（3）負責科技成果的研究、推廣、申報、評審、鑒定和獎勵工作。
（4）負責科技情報、資料的收集、整理、利用以及技術交流活動的組織。
（5）負責專利事務管理工作。
（6）負責組織開展計協活動。
（7）負責合理化建議的審理及實施工作。
11、環境保護管理
（1）負責塵、毒、廢水、廢渣、噪聲、工作場所的溫、濕度及生產、生活水源的保護管理工作。
（2）負責污染問題的調查、分析以及污染治理方案的研究與實施。
（3）負責落實完成廠長的“環保責任書”。
（4）負責指導廠環監站技術業務工作。
（5）負責編制環境保護計劃、規劃、并組織實施。
（6）定期向上級環保部門匯報環保各類指標。
12、計量管理
（1）負責監督、指導各計量室的技術業務工作。
（2）負責編制審核計量器具的鑒定計劃。
13、設備可靠性管理
（1）負責設備可靠性定理數據的收集、統計分析及指標的測算。
（2）負責控制各類影響等效可用系數的因素，保證完成省局核定的指標，力爭使等效可用系數達到國家一級企業的水平。
14、計劃、統計管理
（1）負責公司年度生產計劃、基建計劃及月度計劃等，并監督執行。
（2）貫徹執行《中華人民共和國統計法》和《電力工業統計指標解釋》等有關統計法。
（3）負責各項生產經營計劃指標完成情況的統計工作，并及時向上級主管部門及有關領導匯報。
（4）負責建立各類統計臺賬。
15、備品配件的管理
（1）負責事故備品定額的修編，并了解事故備品專項流動資金使用情況。
（2）負責備品配件綜合技術管理，組織處理備品配件購置、加工、配制保存、調撥及報廢過程中的技術問題。
（3）負責健全備品配件圖紙等技術資料。
（4）負責完善備品配件全過程管理程序，并監督執行。
（5）參加事故備品及其他重要備品配件的驗收、鑒定及定期試驗。
（6）審核購置、加工、配制事故備品的圖紙等技術文件或技術要求，核定調撥及報廢的備品配件。
五、檢查與考核
1、本標準執行情況接受公司監督部門的檢查與考核。
2、本標準執行情況，由公司分管領導每月進行檢查與考核。
崗位工作職責范文3
任職資質：
1.具有護士執業資格證書，具有N3級及以上護士資質，從事5年以上病區護士長工作。
2.臨床專科護理業務知識扎實，專科及基礎護理技術熟練，有解決疑難問題的能力。
3.掌握護理管理知識，具有較強的護理管理能力。
4.具有一定的教學能力、人際溝通能力和協調能力。
工作職責：
1.在護理部的領導下全面負責所分管科室的護理質量管理、在職教育、科研管理工作，是分管科室護理質量與安全管理的第一責任人，應對護理部主任負責。
2.負責護理部計劃在科室的落實工作；根據護理部的工作計劃，制定大科工作計劃并落實，做好記錄。
3.負責督導分管各科室護士長護理工作計劃的制定和落實，每月審核護士長手冊。
4.負責督導分管各科室護理規章制度的執行和各項護理規范落實。
5.負責指導分管科室危重、疑難患者護理計劃的制定和實施；負責組織科室的護理會診、疑難病例討論、護理查房工作。
6.負責所分管各科室院級護理質量檢查和分析，督導科室整改措施的落實，促進護理質量持續改進。
7.負責制定大科內護士在職培訓計劃，并按照計劃落實。
8.負責分管科室的護理安全管理工作，對科室上報的護理不良事件應及時追蹤，督導科室護理不良事件的分析和整改；每月進行大科室護理不良事件的分析。
9.負責分管全院護理質量檢查項目的檢查、分析和整改工作。
10.負責分管科室護理科研、護理革新計劃的制定和實施，指導護士及時總結經驗及撰寫護理文章。
11.負責分管科室護士層級管理工作，督導科室年終護士晉級考核、績效測評工作。
12.負責與協作部門相關工作的溝通協調工作。
工作標準：
1.
按時完成護理部布置的各項工作。
2.
掌握分管科室護理現狀：人力資源分布和使用、?？谱o理質量控制環節等；掌握每日各科室護理人力配備、危重病人情況。
3.
工作計劃明確，按照計劃落實各項工作，做到年、季、月有計劃有總結。
4.
分管各科室能正確有效執行醫院和護理部的各項工作計劃。
5.
分管科室各項護理規章制度執行到位，護理人員按照規范落實各項護理工作。
6.
護士在職培訓工作有效，護士考核合格率達到全院標準，護士的專業素質能適應崗位的需求。
7.
科室的質量控制有效，質量數據收集真實，能使用質量管理工具進行質量分析和整改，能按照PDCA促進科室護理質量的持續改進。
8.
分管科室護理質量達標，能及時督導所管科室不良事件的分析和整改，無發生嚴重的護理差錯和事故。
協作部門工作關系交往：
外科護士長：總務科、藥學部、設備科
內科護士長：院感科、檢驗科、信息科
骨科護士長：客服部、輸血科、保衛科
每周工作安排：
1.
周一上午9:00參加護理部會議，匯報上周工作計劃的落實情況、本周的主要工作安排。
2.
每周至少有3天深入臨床科室，督導科室各項護理工作的落實。
3.
按照計劃落實科室的培訓和質控工作。
每月工作安排：
1、按照護理部安排進行全院護理質量檢查。
2、每月至少參加3個科室的科會，協助病區護士長進行質量分析和改進。
3、進行全院護理質量檢查結果分析并做好記錄。
4、參加全院護理質量分析會議、護理安全分析會議、護士長例會，書寫質量檢查結果并進行通報。
5、每月參加護士長的夜查房和節假日查房。
崗位工作職責范文4
1、防汛指揮部政委指揮長對全鎮防汛工作負責，統一指揮全鎮防汛和抗洪救災工作，對超標洪水時執行的非常措施、抗洪搶險時精干民兵的調用等重大問題進行決策。服從國家和省市防汛指揮部指揮執行上級高度命令。
2、防汛指揮部副指揮長，在政委和指揮長的領導下指揮全鎮防汛和抗洪搶險工作，對政委、指揮長負責。
3、防汛指揮部領導成員在政策、指揮長副指揮長領導下，做好全鎮防汛和抗洪搶險工作。
（1）各村、鎮機關各部門及鎮直有關單位負責對汛前的各種隱患認真檢查，按照有關防洪法規政策，督促各單位組織做好防汛宣傳和思想動員工作，增強各級干部和廣大群眾的水患意識。
（2）了解各村重點防汛工程存在的主要問題，檢查督促各村制定防洪工程除險加固進度及各項度汛措施落實，監督應急度汛工程 建設和違章建筑的清除。
（3）及時了解汛情，指導督促各村各單位及早做出布署。堅決貫徹執行上級的防汛調度命令。 指揮各村在洪水發生后，迅速開展救災工作，安排好群眾生活，盡快恢復生產、修復水毀工程，保持社會穩定和群眾的正常生產生活。
二、包村領導職責
1、在鎮防汛指揮部的統一領導下，對所分包村防汛工作負總責。
2、協助本村防汛領導小組組長，做好本村防汛指揮工作。
3、負責對分包村汛期重點防汛部位及重點工程的險情巡查排查，并督查檢查落實及時整改。
三、包村干部職責
1、協助包村領導及村防汛領導小組做好本村防汛工作，做好上通下達。
2、在大汛期間參與所分包村24小時值班，如遇緊急情況，立即上報鎮防汛辦。
3、參與本村汛期檢查及時了解掌握本村防汛重點部位及重點工程所存在問題，并督促檢查落實到位。
4、督促檢查落實本村防汛料物準備工作。
四、有關單位防汛職責
（1）、農業開發辦公室：1、負責全鎮水庫、坑塘、防汛除險加固技術指導；2、在大汛期間及時掌握水庫、坑塘、河道水情，如遇緊急情況及時上報市防汛辦及鎮領導；3、負責雨量水情觀測員的培訓；4、掌握了解全鎮防汛重點部位及重點工程所存在問題處理到位情況，及時制訂出水庫坑塘應急預案，同時為防汛工作做好科學決策，確保汛期安全；5、負責對河道行洪區的樹木采伐。
（2）、城建創建辦公室：1、負責鎮區防汛工作；2、督促檢查落實各商戶門前下水道清淤工作；3、掌握了解鎮區防汛工程存在的不安全隱患，并制定出除險措施，做到及時發現，及時處理。
（3）鎮交通辦：1、對全鎮交通安全負總責；2、在汛期期間做好對全鎮所有橋函道路情況的巡查，及時掌握情況，及時排除不安全隱患。
（4）鎮供銷社：負責防汛搶險物資的調撥和必要物資儲備，保證防汛需用的物資及時供應。
（5）鎮派出所：負責抗洪搶險的治安保衛工作，維護好社會秩序，嚴厲打擊破壞防洪工程、水文觀測設施、盜竊防汛物資、通信線路的違法犯罪活動，保證防洪工程設施正常運行。
（6）鎮財政所：負責正常防汛經費安排下撥和管理。
崗位工作職責范文5
財務需要具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動;具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。以下是小編精心收集整理的財務崗位職責分工，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
財務崗位職責分工11、負責制作、分析、上報銷售大區財務數據及銷售費用;
2、負責制作銷售大區年度預算、PF3數據預測、月度銷售政策研討;
3、負責測算及審核銷售政策方案，對銷售政策執行進行跟蹤、財務執行效益評價;
4、審核促銷品的需求提報、費用核銷、報廢申請及對于市場費用的審核、預提及核銷;
5、參與終端控店/投入方法的總結和管理改進;
6、解答經銷商財務問題咨詢，參與經銷商對賬管理及考核結果評價。
財務崗位職責分工21、進行公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監督;
2、接受稅務、審計等部門的檢查、監督，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協調;
3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;
財務崗位職責分工31、負責日常收支管理和核對、會計憑證、出納、稅務工作;
2、成品成本核算與分析;
3、認真核對并確認客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應收帳款明細帳;
4、每月提供上月客戶回款計劃執行情況及本月回款計劃統計表，每月向部門主管領導報送一份應收帳款分析明細表;
5、對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對帳，協調跟進帳務處理;
6、負責工資提成的核算等;
財務崗位職責分工41、進行公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監督;
2、接受稅務、審計等部門的檢查、監督，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協調;
3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;
4、參與公司年度預算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執行情況進行對比分析;
5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。
財務崗位職責分工51、負責原始憑證審核和資金收支工作;
2、負責銀行賬戶開立、變更、注銷等工作;
3、負責稅務相關工作;
4、負責協助財務預算、審計等工作。
財務崗位職責分工61、審核報銷單據、確保原始憑證的合法性合理性。
2、核對工資個稅計算、網銀發放工資。
3、采購報銷打款、銷售回款監管，與銷售助理采購助理密切配合。
4、配合審計盡調工作的資料收集整理。
5、開銷銀行賬戶、開具各類函證、打印回單對賬單等銀行柜臺業務。
6、配合融資貸款業務的具體操作跟蹤。
7、存貨核算二三級賬的登記核對。
8、增值稅發票的領購與開具、系統維護。
9、裝訂憑證、整理保管會計資料。
10、協助會計進行月度季度年度報稅。
11、領導安排的其他工作。
財務崗位職責分工71.在財務部門人員指導下，對公司整體經營成果以及財務運營狀況進行綜合評價和剖析，為公司的財務管理和經營決策提供及時和準確的財務信息，并對公司存在的問題提供改進對策;
2.針對公司財務數據，建立分析模型，形成數據分析文檔;
3.建立和跟蹤公司財務關鍵指標，跟蹤月度業務表現情況和長期變動趨勢預測;
4.推進相關分析模型在數據分析系統中的落地，細化數據分析可視化方案;
5.了解財務流程實際運營和用戶需求，協助財務部開發數據分析工具和模板，對現有數據收集和分析工具進行自動化改進;
崗位工作職責范文6
網絡管理員工作崗位職責有哪些
1、負責制定公司網絡、網站和信息資源管理制度。
2、負責公司計算機網絡系統的正常運行。
3、負責網絡設備的管理、使用和維護。
4、按照公司安排，制定公司網絡、網站系統的擴建、改造等規劃方案，并報中心負責人審核。
5、對生產網絡系統的管理、使用和維護等。
6、負責辦公用計算機等設備的維護和技術支持，及時做好特殊配置的計算機的系統備份。為公司員工應用網絡系統提供技術支持和服務。
7、監管各種網絡服務器和網絡設備的密碼和使用權限。
8、協調各部門應用網站信息并提供技術支持。
9、 負責各部門人員的信息技術培訓和技術支持以及技術咨詢和疑難解答。
10、負責硬件升級的協調和軟件維護工作，及時進行數據備份，并刻錄為光盤收集歸檔。
11、完成公司領導交辦的其他工作。
12、各項職責完成情況年末由部門負責人進行考核
網絡管理員工作崗位職責是什么
1、維護辦公網絡、電腦等系統，管理項目視頻會議、電話會議等通信系統;
2、網絡安全、用戶信息安全、信息系統安全等;
3、IT相關設備的管理與維護;
4、協助用戶使用OA、VPN、電子郵件等信息化系統;
5、配合各職能部門與生產單位做好IT服務，提高項目科技水平與工作效能;
6、按照項目組要求完成相關IT項目服務;
7、通過IT幫助文件、集中講座的方式對項目人員進行信息系統應用以及IT基礎知識的培訓，提高項目人員IT水平，增強信息安全管理意識。
網絡管理員工作崗位職責
1、負責公司計算機、服務器、網絡設備、辦公軟件的故障排除、維護保養、維修、管理等技術支持工作;
2、負責公司應用軟件、硬件的維護及辦公軟件的安裝、調試、維護、升級;
3、負責公司內部局域網的管理，保證網絡及信息化應用系統正常運轉;
4、負責公司安全維護和內外網絡系統維護，如路由器的設置和控制、辦公設備等維護;
5、日常員工的機器維護和病毒防治、網絡的監控和維護，提高公司網絡運營維護水平，降低硬件故障率，縮短故障歷時;
6、會組裝電腦，做系統;
7、維護公司內部務器軟件及硬件;
