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本科畢業設計總結范文1
關鍵詞:畢業設計;教學質量;創新能力
作者簡介:王媛媛(1980-),女,黑龍江齊齊哈爾人,長沙理工大學電氣與信息工程學院,講師;曾祥君(1972-),男,湖南邵陽人,長沙理工大學電氣與信息工程學院,教授。(湖南 長沙 410007)
中圖分類號:G642.477 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)23-0103-01
畢業設計(論文)(以下簡稱“畢業設計”)是高等學校人才培養計劃中的最后一個環節,通過此項實踐環節本科生可以對所學的相對獨立的專業知識進行綜合運用,促進了本科生理論與實踐的結合,培養了本科生分析解決實際問題和進行科學研究的能力,是對學生綜合素質教育與工程實踐能力培養效果的全面檢驗和總結提高。
一、當前畢業設計工作中存在的主要問題
首先,由于我國教師隊伍的增加幅度遠遠落后于高校本科招生規模的增長速度,使學生與教師的比例失調。加之高校教師國際化、博士化要求的推進,使得部分教師處于離崗進修階段,進一步導致教師指導畢業設計的學生數年年增加。從畢業設計選題陳舊到整個畢業設計過程監控不嚴,都不可避免地導致畢業設計質量降低。
其次,由于指導教師教學科研任務繁重、精力有限,以及少數教師缺乏責任心、疏于輔導,導致畢業設計質量不高。同時,大學生進行本科畢業設計階段與找工作時間重疊,畢業生在寫論文和找工作之間,幾乎毫無例外地更看重后者,因而大部分學生忙于找工作,疏忽了畢業設計的質量;而在畢業設計后期階段,即使工作已經落實,但大學生卻將時間花費在同學聚會上,此時已經無心進行學術研究。而指導教師大多從學生著想,即使其表現欠佳,也會放寬對學生的要求,只要學生可以達到畢業設計的最低要求,就不會讓其不合格,這無形中導致了學生的惰性。上述原因綜合起來造就了畢業設計整體質量下滑。[1]
針對上述情況,筆者就高等院校電氣工程專業畢業設計的若干問題展開了論述和探討。
二、提高本科畢業設計質量的措施
1.加強指導教師隊伍建設,提高教師業務水平
首先,要提高指導教師整體素質,加強科研能力培養。院校可多組織教師,尤其是青年教師參加科研活動,提高科研能力和學術水平,為提高畢業設計質量提供有力的保障。其次,組織指導教師深入生產和工程實際,在實踐中總結和積累經驗,為指導畢業設計奠定良好的基礎。最后,加強教師職業道德修養。教師的師德和教風會對學生產生深遠的影響,在指導工作中,要特別注意加強指導教師的師德修養,提高政治思想素質。減少或杜絕教師責任心不強、放羊式教育模式。此外,部分研究生導師將指導本科畢業設計的任務完全分派給研究生,不過問或很少過問,出現了部分研究生不指導、僅提供參考資料,甚至代替本科生做畢業設計的現象。而本科畢業設計是教師的一項教學工作,可以請學生幫忙,但絕不能全權交給學生。
2.參與導師的日常科研活動
高校教師大多承擔著大量的科研項目,并作為研究生、博士生的指導教師。教師能夠保質保量地完成繁重的日常教學和科研任務已屬不易,而對于需投入較多時間和精力的本科畢業設計指導工作,則心有余而力不足。為此,教師可以將研究生培養和本科畢業設計的指導工作有機結合,讓本科生在接受教師指導工作外,還能旁聽研究生每周的討論會。一方面,擴展了本科生的研究思路、提高了本科生的創新能力、加強了本科生的綜合技能培養,通過教師對研究生工作中存在問題的分析和點評,使得本科生自主反省并學習解決辦法,減少教師對同一問題多次重復講解的工作量;另一方面,使得本科生能更清楚的了解到研究生的學習生活,使其對本科畢業后的人生有更明確和理性的規劃。[2]
3.開發學生創新精神的具體措施
(1)創新性項目與本科畢業設計結合。可采取兩種方式:一是從導師的科研項目中提煉一部分作為子項目,在指導教師的培養下,進入課題的訓練階段,二是依托“湖南省大學生研究性學習和創新性實驗計劃項目”、“大學生創新實驗項目”等,將創新性項目與本科畢業設計結合。讓學生親自參加到導師的科學研究和科技攻關中,培養學生的參與意識、合作精神和創新能力。另外,通過啟發式、討論式、研究式等指導方法,師生展開平等研討,意在培養學生分析問題和解決問題的能力。
(2)創新性競賽與本科畢業設計結合。長沙理工大學電氣與信息工程學院在院領導的帶領下,有計劃地定期開展各項科技競賽活動,其中包括:“電子設計大賽”、“大學生挑戰杯”、“大學生科技創新創業大賽”、“數學建?!?、“節能減排大賽”等活動。在組織學生參加科技競賽的過程中,邀請有經驗的教師蒞臨指導,通過參賽項目的多次預演,明確各項目的優勢和不足,促進學生綜合能力的整體提高,同時培養學生創新能力、動手能力和科學興趣。通過這些科技活動充分調動學生的積極性,吸引廣大學生的踴躍參與,進而改變學生的業余生活方式,不斷豐富學生的實踐動手能力,開拓學生的創新精神。極大地提高學生的實踐能力、創新精神,為今后的科學研究打下良好的基礎,更重要的是可以保證大四階段的畢業設計發揮更好的創新性。
4.加強畢業設計督導組管理力度
現在各個學校畢業設計撰寫規范和規章制度都很全面,但實際執行中卻往往手下留情,因此需成立畢業設計校級督導小組和學院(系)級專業督導小組,兩者之間相互配合、層層把關,針對畢業設計各個環節的完成質量進行督查,全過程、全方位、高質量的督導和控制大學生畢業設計工作。重點強化“過程管理”和“質量監督”,從畢業設計課題申報、教師下任務書、學生做開題報告、方案設計、模擬或仿真實驗、中期檢查、撰寫論文到答辯評分進行全過程督導。各學校各專業均會進行畢業設計改革和建設,學校應針對各專業的不同特色,在畢業設計開始前確定評價指標,而指標一旦確定后,原則上本年度不再更改。
(1)在選題方面,應該做到難易適宜。選題不能過大也不能過窄,選題要新穎,要與時俱進,不能題目幾年一貫制,也不能將專業課的課程設計照搬作為畢業設計。對此,院(系)級畢業設計指導小組要進行嚴格把關,做好審題工作,刪除選題不適宜、不新穎的題目。
(2)開展好畢業設計各階段的檢查督促工作。由教師制定畢業設計工作進度計劃表,規定每周次的工作任務。院(系)級專業督導小組要對書面記錄以及實際進展情況進行落實,并及時反饋到校級督導組,以確保畢業設計處在嚴格、規范的受控狀態下,能夠做到隨時發現問題隨時糾正。
(3)做好畢業設計工作。目前很多院校出現了畢業設計嚴重抄襲的現象,有的學生在網上下載,有的學生將上屆同學的畢業設計進行全文抄襲,特別是第一章介紹背景和國內外現狀的部分,很多學生沒有歸納總結,僅僅完成大篇幅的拷貝和粘貼。因此,可以由督導組對本科畢業設計進行抽查,被選中的學生進行。通過這種方法減少或杜絕抄襲現象。
(4)做好畢業設計的論文和答辯工作。本科生在進行畢業設計工作中,各環節均需指導教師對其進行指導和修改。論文完成后,督導組要嚴格檢查論文,可采取隨機抽查的方式,促進內容、格式等撰寫規范。筆者認為答辯環節最需要嚴格監管,部分學生在畢業設計過程中不認真,論文找或者讓同學幫忙,大部分工作都由別人代替,產生了惡劣的影響,嚴重破壞了學習風氣。因此,督導組可加大對答辯環節的督導力度,充分利用答辯環節無人可替代的特性,加強學生學習的自覺性,從而提高畢業設計質量。
三、結語
本科畢業設計是培養和檢驗學生綜合運用所學知識解決實際問題的關鍵步驟,是全面提高人才培養質量的重要環節。本文對本科畢業設計存在的問題進行了探討,初步提出了一些改進措施。在高等教育改革和發展過程中,尚需在實踐中繼續總結經驗,積極探索。
參考文獻:
本科畢業設計總結范文2
【關鍵詞】本科畢業設計 過程管理 信息系統
1 前言
高等學校本科畢業設計(論文)是本科實踐教學過程中的重要環節,更是本科教學計劃的最后一個重要環節,是衡量本科教育培養水平的重要依據。
如今,隨著社會的發展,高校教學規模的逐步擴大與深化、畢業設計(論文)任務布置環節的逐漸細化都將有效地促使畢業設計過程管理的信息化、現代化。然而,現階段畢業設計的過程管理大多依然沿用傳統人工管理的方式,這樣既不能滿足近年來高校連續擴招的要求,同時也對提高高校本科教學秘書的工作效率產生了制約。本論文在對本科畢業設計過程管理流程和方法研究的基礎上,希望通過在其中引入信息系統的應用,提高本科畢業設計工作的效率,從而進一步促進本科教學相關環節的進步。
2 本科畢業設計(論文)過程管理信息系統的應用探索
2.1 實際過程管理工作程序分析
為了完成本科畢業設計過程管理的信息化,有必要了解本科畢業設計過程管理工作的程序,從而為后續工作提供堅實的基礎。實際本科畢業設計過程管理工作程序有十余個階段,包括成立畢業設計指導組、教師題目申報、題目審查、公布題目學生選題、選題結果統計、實施階段、答辯資格審查、畢業設計論文評閱、畢業設計答辯、成績評定、畢業設計總結、整理歸檔。
2.2 實際過程管理工作問題分析
(1)學生?,F有工作程序下,學生在選題、開題、中期、答辯資格審查、答辯過程中需要多次重復填寫個人信息和論文信息,這不僅增加了學生的工作量,也給管理者的核對、整理、歸檔工作增加了負擔,而且由于數據量大,繁瑣復雜,工作中極易出現錯誤。
(2)教師。在現有工作程序下,教師在題目申報和審查過程中,需要多次提交、修改題目、背景等相關信息,如不能及時更新數據,將對后續工作的進行產生影響。
(3)管理者。畢業設計整個過程中,作為管理者要面臨來自學生、教師的各種信息數據,數量龐大,且需要隨時更新;學生選題和答辯資格審查仍然需要人工審核,無法實現與學?,F有教學系統數據的對接。
2.3 信息系統設計方案
2.3.1系統功能
本系統由相互管理的學生、教師、管理者共同組成。
(1)管理者
1)信息維護。通過現有教學管理系統導入學生、教師個人信息,設置操作權限,并對用戶信息進行添加、修改,畢業設計相關通知、公告。
2)審查管理。設置畢業設計題目、類型等基礎參數,審查教師申報題目、學生提交文檔及學生答辯資格,完成開題、中期檢查和畢業設計答辯成績錄入。
(2)教師
1)信息維護。對個人信息進行維護,申報、修改、刪除題目,查看申報題目審核狀態,查閱畢業設計通知、公告及學校相關管理規章制度。
2)審查管理。評閱論文,對論文進行修改、刪除,提交評閱分數、意見,對學生進行選擇,回答學生咨詢的問題。
(3)學生
1)信息維護。對個人信息進行維護,查閱畢業設計通知、公告及學校相關管理規章制度。
2)查閱管理。查閱指導教師信息、題目信息,提交論文,查看論文審核狀態,查看各階段評閱分數,向指導教師、評閱教師進行咨詢。
2.3.2方案設計
在對實際過程管理工作中問題分析的基礎上,提出信息系統管理方案。設計本科畢業設計過程管理信息系統,具體工作流程如下:
(1)準備基礎數據表。本系統需要準備多張相關基礎數據表,包括學生信息表、教師信息表、管理員信息表、題目選擇狀態表、相關文件表、專業信息表等。由管理員向系統直接導入學生、教師的相關文件及專業信息表,為后續畢設工作提供基礎數據。
(2)基礎數據操作。該階段由指導教師陸續在系統中錄入申報題目相關信息,管理員對教師所申報題目進行審查,審查通過的題目由管理員公布在系統,此時學生可以查閱題目信息及指導教師信息,并進行選題。選題結束后畢設工作正式開始,在開題和期中檢查過程中,學生需要在系統內完成相關信息的填寫,由檢查小組組長在系統內錄入學生各環節成績。
(3)評閱答辯階段。管理員通過系統對學生答辯資格進行審查,然后向教師分配論文評閱工作,教師使用系統評閱論文并錄入評分及評語。答辯結束后由答辯小組組長在系統內錄入學生答辯成績,系統根據規定比例自動計算學生總評成績。完成錄入工作后,系統自動生成相應表格并可以打印,方便整理歸檔。
3 結語
為了改善傳統畢業設計整個過程管理效果不佳的普遍問題,本文重點用現代高等教育理論方法,結合畢業設計(論文)教學管理的實踐, 提出了構建本科畢業設計(論文)教學管理的信息系統的解決方案,既規范畢業設計選題和管理過程,還可以綜合提升教師、學生、管理者的工作效率。
【參考文獻】
[1]趙潔.本科畢業設計(論文)教學管理信息系統的應用研究[J].廣東工業大學學報,2007,(6).
本科畢業設計總結范文3
關鍵詞:技術應用型本科 畢業設計 工作量 創新
中圖分類號:G642 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2012)08(c)-0246-01
改革開放30年以來,特別是高等教育大眾化以來,我國高等教育發展的規模和速度舉世矚目,其中地方應用型本科院校的數量增長較快。我國現有的700多所本科院校中,約有600余所是地方應用型本科院校。上海電機學院自升本以來,一直提倡“技術立校,應用為本”的本科生培養模式。在學生四年的教學過程中,學校非常注重實踐課程的建設,學院計算機和軟件工程專業開設相當數量的課程設計與實訓,單開的實踐類課程要求學生完成從實驗設計,實施,編寫實驗報告以及最后答辯的完整過程。這樣的實踐類課程對學生的實踐能力和綜合能力有很大的幫助。本科畢業設計是學生在完成四年學習實踐的最后一門課程,對于計算機和軟件工程專業的學生來講,這門課程需要學生綜合運用四年所學的專業知識與技能來完成。目前學生的本科畢業設計也存在一些缺憾,例如學生完成實驗所需的硬件條件不完善;畢業設計所涉及的軟件項目非常的龐大,影響了畢業設計的效果;設計課題難度過大,影響了畢業設計的進度等等。在這些問題中,有些硬件的不足可以通過軟件的方式來實現,而有些問題來自于畢業設計自身,并非通過技術升級可以解決。本文結合技術教育的特點,考慮學校學生的專業培養方案,提出畢業設計的課題選擇以及技術的選用的總結。
學院本科畢業設計課題方向有如下幾個:硬件課題,網絡課題,軟件信息系統課題,理論研究課題。前三者均需要學生通過實踐來完成,理論研究課題主要集中在軟件過程方法與研究,密鑰加解密算法研究,網絡安全性的研究等,這一類課題需要比較好的理論基礎,同時實踐性的活動也相對少,學生往往需要收集和閱讀課題相關的資料,并在前人的工作基礎上完成課題內容。前三種課題有時需要學生根據課題的需要學習新的知識,對學生的學習能力又比較高的要求,同時需要學生能夠在比較短的時間里學會使用開發工具以及開發方法。正如前文所述,由于處于畢業班狀態,學生的注意力不光集中在畢業設計課題上,也面臨工作,考研等比較現實的問題。因此學生經常抱怨沒有時間,或者在比較短的時間里完成一些畢業設計課題相關的活動,這些問題都對本科畢業設計課題的完成質量帶來的影響??紤]到學生的時間有限的情況下,結合近幾年所帶軟件工程專業的畢業設計,總結了以下畢業設計課題選擇方法。
(1)對于軟件工程專業的學生,他們具有比較完善的軟件知識,對于學習和使用新的軟件技術以及開發工具不會有很大的問題,因此在畢業設計課題中讓學生學習一些新技術對學生的學習能力會是一種提高。目前有幾種主流的軟件開發技術和方法,例如.NET,JAVA,PHP,相應的數據庫管理系統也相對穩定,在四年的學習過程中,學生一般都已經掌握了這些編程和SQL知識,因此學生不需要花太多的時間來對技術的熟悉。比較重要的是學生可以借畢業設計課題的機會熟悉一些開發框架。例如.NET2010的MVC開發框架對學生會是一個很好的挑戰,JAVA技術下很多的開源框架均使用了類似的技術,其它新技術如虛擬實現技術也是一個很好的選擇。這些技術適用性比較廣,學生在今后的工作中會經常碰到。
(2)對于開發課題的規模,過大或者過小均不合適。有些學生為了參加考試和招聘面試經常需要在學校和外地來回跑,甚至為了考研而開夜車的現象也時常發生,原本相對學業壓力的比較小的大四反而成為他們的負擔。因此一個合適大小的課題能夠幫助學生完成畢業設計課題的任務。過大的課題規模會影響學生的學習積極性,導致最后畢業答辯無法通過。
(3)課題的內容應當有新穎性和實用性。在這方面Web應用有比較多的課題選擇的余地,目前web開發是一個很熱門的領域,許多基于Web的應用層出不窮,博客應用系統,網盤技術,P2P技術等等。另外虛擬現實技術也是一個不錯的選擇,例如將虛擬現實技術應用于小區三維立體介紹。這些課題既能讓學生學習了新的知識,同時也能在今后的工作中有所用途。課題的新穎性能夠調動學生的學習積極性,使得他們學習能力和學習興趣有所提高。
(4)本科畢業設計要求學生能夠閱讀英文材料,因此畢業設計課題的文獻翻譯應當與課題內容相關,或者涉及軟件開發過程和框架,或者涉及軟件技術。目前許多技術的文檔資料均是英文材料,學生通過閱讀既提高了英文水平,同時學會了新的技術和方法。
通過所帶畢業設計的效果來看,學生比較喜歡課題的工作量適中,難度適中,在這前提下,學生的學習積極性也最高。通過實踐發現,在課題工作量適中的前提下,學生能夠比較好的與教師交流溝通,能夠及時反饋課題進度,學生的這些態度能夠保證課題及時完成,對學生也受益匪淺。
參考文獻
[1] 范錚.在大學計算機系中開設文獻學課程的體會[J].情報科學,1982,5.
[2] 顏莉.課題研究在會計本科畢業設計中的運用[J].當代經濟,2009,5.
[3] 馬捷,田有慶.普通高校成人高等教育應加強三個過程管理[C].科學發展觀與成人教育創新—— 2004年中國成人教育協會年會論文集(I),2004.
本科畢業設計總結范文4
采礦工程專業是礦業企業的主打專業,而本科畢業設計是采礦工程專業學習的最后階段的教學環節。經過畢業設計,采礦工程本科畢業生對本專業所學的基本理論和專業知識進行了一次實際系統的演練,并結合礦山現場生產加以實際應用,從而鞏固和擴展采礦工程基本知識,拓展學生的采礦工程理論計算、工程制圖和計算機設計等技能,培養和提高學生發現問題、分析問題和解決問題的能力和素質,拓寬學生本科階段所學的理論知識和技能技巧,豐富學生將來在實際工作中解決問題的能力。通過采礦工程本科畢業實習和畢業設計,能夠進一步增加采礦工程本科生對所學專業的熱愛,善于理論聯系實踐,尊重科學和實踐的良好學術、思想作風。因此,畢業實習、畢業設計及說明書寫作質量能夠充分反映學生在本階段學習的重視程度和教學水平的重要指標。由于學生前期找工作、考研、考公務員及出國等因素的影響,采礦工程本科生畢業實習、畢業設計和說明書的質量有所下降,這其中的主要原因是整個環境的影響,也有指導老師和學生的因素。畢業設計是采礦工程專業學生走向工作崗位和深造的重要過渡階段。如果畢業設計不能達到要求,可能會造成采礦工程本科生對本專業基本理論和專業知識的理解不系統、不深入,基本技能不夠熟練,動手能力差,不但造成企業、研究生導師和機關領導對培養的本科生印象差,而且會直接影響學生前進方向和前途。因此,針對目前采礦工程專業本科畢業設計存在的一系列問題,本文進行較為深入的剖析,對礦業類高校培養采礦工程專業人才具有一定的意義。
2采礦工程本科畢業設計存在的問題
當前,采礦工程專業本科畢業設計一般要求具有一定的典型性、專業性、合理性和規范性。同時,設計說明書還應達到一定的書寫要求,需要達到通俗易懂程度,還應具有一定的解決問題的深度和技術難度。當然,我校對畢業設計要求更高一些,就是需要具有專題研究,該部分要求和畢業設計說明書具有一定的相關性,并具有一定的學術性和創新性等,如果用這樣的標準來衡量當前的采礦工程本科畢業設計一般部分(含設計、圖紙和說明書)及專題部分,部分學生的設計質量大部分都偏低,甚至有的學生都不能滿足最低要求。綜上所述,采礦工程專業本科畢業設計存在如下問題:
2.1畢業設計選題簡單及內容相近在進行畢業設計選題過程,一般采礦工程專業院校都按照既有模式進行,設計選題題目根據畢業實習礦山為背景,設計題目沒有針對性或比較膚淺,有的甚至不科學,重復以前的題目,缺乏對應的研究。這不僅限制了學生主觀能動性的拓展,而且阻礙了學生對生產問題、技術創新和解決實際問題的技能培養。
2.2書寫功底差畢業設計過程中比較嚴重的問題是設計說明書的寫作能力差,在整個設計過程中,特別是摘要和設計說明書中闡述的設計過程不夠嚴謹,表述不清,很多學生無從下手,不知道如何能把問題解釋清楚,把說明書寫成記賬式說明或敷衍了事的概述。另外,畢業設計說明書的排版格式不規范、結構不合理、條理不清晰、計算錯誤,甚至有的學生把導師名字都寫錯,可見學生對本科畢業設計的重視程度和寫作功底比較差,需要加強這方面的鍛煉。
2.3工程制圖漏洞百出畢業設計工程制圖要求采礦工程本科畢業生具有較強的繪圖能力、空間想象能力和圖文表達能力,學生在制圖過程中不斷提高繪圖能力。通過畢業設計,采礦工程本科生能夠較為熟練地掌握計算機繪圖、手工繪圖能力和追求完美的視觀感受。但在實際畢業設計過程中,甚至最后提交的畢業設計說明書和設計圖紙,還發現很多問題,比如說明書和設計圖紙不符合、CAD制圖的比例不對應、工業廣場留設不合理、代表符號混亂不合要求、礦塊布置不合理、通風線路標示錯誤、平面圖和剖面圖不對應等。這嚴重影響整個制圖效果,并直接降低了畢業設計的質量。
2.4低級錯誤多采礦工程本科畢業設計的一個重要不足在于設計中所犯低級錯誤、原則性錯誤較多。比如:具有高瓦斯礦井,很多同學沒有在設計及說明書中闡述如何抽放瓦斯,更不用說如何實現煤與瓦斯共采等深奧問題;在地面上有構建筑物需要保護區域沒有留設保安礦柱;通風系統混亂,污風相互混合,形成不通暢系統等。這些問題都屬于采礦工程本科生最容易犯的低級錯誤,違反了相關安全規程和設計規程,采礦工程專業本科生經常犯這些低級錯誤,說明學生沒有很好地掌握基本理論知識和專業知識,最重要的是將來走向工作崗位如果一直馬虎下去將會造成嚴重的后果。
2.5設計內容高度相似由于擴招等各方面的原因,現在每個畢業設計指導老師都帶3-8個畢業生,項目多的老師相對簡單,但對于項目少的老師只能給學生為數不多的設計任務,也就說,指導老師給的任務就比較相近。有的同學的畢業設計大部分內容照抄其他同學的,或者從前幾屆畢業的學生那抄襲和照搬。雖然設計題目不盡相同,但設計內容和說明書高度相似,導致說明書前后表述矛盾、不一致,相似錯誤頻發等等問題。
3問題產生的因素
導致采礦工程本科畢業設計質量低下的原因較多,有學生自身的原因也有指導教師的原因,甚至有外部環境的影響??偨Y起來有以下幾點:
3.1前期準備不充分因為采礦工程專業是一門專業性很強、實踐性強的學科,畢業設計前應做好充分準備,包括理論知識和專業知識的復習,經過了認識實習、生產實習和畢業實習的不斷進步,應該可以作出質量較高的畢業設計和說明書,畢業設計前期準備不夠充分主要表現在:
(1)礦山接受學生實習的積極性不高,指導教師聯系實習地點困難,一般靠老師的學生在礦山當了領導以后才能給安排。所以,礦山對學生實習的重視程度不夠;
(2)實習經費不足,學校提供的實習經費一壓再壓,已經完全不能適合經濟快速發展的步伐,實習費用已經遠遠不能滿足實習需要;
(3)實習內容不夠全面,由于實習經費不足,致使指導教師無奈把實習時間從3周壓縮成2周,甚至1周,促使實踐性很強的實習不能完全聯系實際;
(4)實習過程過于簡單,由于實習時間的壓縮,導致實習過程相對簡單,不跟班實習,不能切實體會理論聯系實際的效果;
(5)有些同學對畢業實習和畢業設計積極性不高,采礦工程專業屬于高危行業,學生對從事的專業具有一定的厭煩和恐懼感,特別是部分學生畢業后不打算到礦山工作,致使畢業設計和實習成為這些學生的艱巨的任務和負擔,使學生在思想和行動上對畢業設計和實習重視的態度不夠;
(6)指導教師人員匱乏,難以勝任繁重的實習指導任務,缺少用制度管理學生的經驗,對學生產生的眾多問題及指導教師提出了要求和修改意見后學生無動于衷的問題束手無策;
(7)考核制度不夠健全、實施不夠嚴厲,成績評定過于簡化,造成學生的重視程度不夠,有失公平。
3.2指導教師自身因素由于采礦工程專業就業壓力小,相對10年前,招收采礦工程專業的學生大幅度提高,導致每個教師需要指導的學生數逐漸增多,因此,產生了如下問題:
(1)指導教師的投入得不到保障。從時間和精力上講,大多數高校教師承擔著大量教學和科研任務,另外還需完成大量的考核指標,比如:每年要完成多少高水平的論文、獲得的科研獎勵、專利、著作、指導研究生數量、上講臺課時數、在研科研項目數、是否有縱向課題(國家自然科學基金)、評職稱、無休止的會議等等,在高校激烈競爭的今天,指導教師的自由度相對較小。很多指導老師無法保證有足夠的時間來指導學生更好地完成設計,只能把握方向;
(2)指導教師相對缺乏采礦設計方面的知識。一部分高校教師本身缺乏科研與工程實踐經歷,尤其是作為畢業設計指導為主體的年輕教師,個別教師沒有很豐富的采礦工程方面的經驗來有效地指導畢業設計。同時,也存在個別教師工作責任心不強的現象,沒有很好地起到監管作用,放松了對學生畢業設計的要求。導致畢業生認為畢業設計就是走過場,不可能在最后還不讓過。
3.3外部環境因素目前,隨著國民經濟的高速發展,采礦工程專業的畢業生就業相對容易,每個學生均有4-5個單位可以選擇,但有一部分學生把主要心思放在考研、出國、考公務員上,從主觀上對畢業設計沒有足夠的重視,加上畢業設計期間是求職擇業的最佳時機,學生的大部分時間均不在畢業設計上。當然,也有為數不多的畢業后去礦山的學生可以完全發揮自己主觀能動性,拓展自己的思路,把精力放在畢業設計上。
4結論
本科畢業設計總結范文5
關鍵詞:本科畢業設計(論文);組織管理模式;指導教師;探索性課題
作者簡介:寇紅召(1962-),男,河南臨穎人,信息工程大學密碼工程學院,副教授;高承實(1973-),男,遼寧新民人,信息工程大學網絡空間安全學院,講師。(河南 鄭州 450004)
中圖分類號:G642.477 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)04-0156-02
畢業設計(論文)是本科教學的最后一個環節,也是本科教育最重要的一個綜合性環節。畢業設計(論文)的目標是使本科生能夠將所學知識融會貫通,在此基礎上完成畢業設計(論文)任務,進而鞏固所學的理論知識,提高實踐技能,并使綜合能力得到進一步的提升。
從近年的本科畢業設計(論文)實踐來看,本科畢業設計(論文)存在流于形式的問題。[1]究其原因,一方面與大部分學生忙于找工作,時間和精力得不到保證有直接關系;另一方面目前本科畢業設計(論文)工作的組織和管理模式有待于進一步改善。
一、 現有本科畢業設計(論文)組織和管理模式及其分析
1.現有組織和管理模式
目前大部分院校的本科畢業設計(論文)安排在第七個學期期末進行。在具體操作上,一般是由承擔畢業設計(論文)任務的指導教師擬制一些題目,供學生選擇。在題目確定以后,學生一般要經過開題、中期檢查和驗收答辯等環節,直至完成整個畢業設計(論文)工作。
目前多數高校為了確保畢業設計(論文)質量,實施了一系列管理創新,這些管理創新措施基本上已形成了事實上的操作標準。在畢業設計(論文)工作開始之前,管理部門就制定了嚴格的規定,同時組織專家組對指導教師擬制的題目和內容要求進行審查。另外,對畢業設計(論文)的開題、中期檢查和驗收答辯等環節也采取了專家組集體評議,以方便實施全程監控。
這些措施對于確保本科畢業設計(論文)質量,督促指導教師加強指導等起到了重要的把關定向作用,但專家組和集體評議也容易導致集體平庸。指導教師為了保證學生能夠順利完成學業,不得不迎合專家組的要求,很少敢于提出帶有挑戰性的題目,也不敢放手讓學生在課題研究中另辟蹊徑。
相關研究成果表明,[2]大多數畢業設計(論文)題目是對所在專業四年所學知識的綜合實踐或具體應用。從指導教師的角度來看,無論是實現難度還是完成時間均在可控范圍內,畢業設計(論文)的實現和完成路徑也基本確定。但本科畢業設計(論文)的指導工作,對指導教師的教學和科研基本沒有幫助,很難達到教學相長的目的。另外,對于指導教師而言,此類題目屬于駕輕就熟,在幾年內大多可以重復使用;學生也可以從互聯網上搜索到此類大部分題目的解決方案,這在一定程度上也導致了本科畢業設計(論文)抄襲現象比較普遍。
2.現有組織和管理模式存在的問題分析
現有組織和管理模式從課題題目與課題內容方面來看,存在以下幾個問題:
(1)課題題目是教師壟斷的,學生只有有限的選擇權,而沒有自己確定畢業設計(論文)題目的權力。在這一階段,對于指導教師來說,沒有“導”的工作;對于學生來說,這些題目既與個人的興趣、愛好關聯不大,也與畢業后的工作相脫節。
(2)課題內容上更多的是知識導向或專業導向,很少涉及問題導向。這既是本科畢業設計(論文)的內在要求,也受限于指導教師個人的知識寬度和廣度,同時也是指導教師為保證學生順利畢業而向專家組妥協的結果。根據人才培養方案的要求,本科畢業設計(論文)工作應“根據不同專業學科特點”進行,[3]同時在專業化教育背景下,多數高校指導教師的學科專業知識僅限于其所在學科,而缺少必要的社會工程實踐經歷和交叉學科背景。專家組的組成也一般是以專業系或學院為單位,成員具有基本相同的學術背景,另外,指導教師為了保證學生順利畢業,也很少敢于越過專業的邊界另辟蹊徑確定指導題目。因此,這類以知識或專業為導向的題目,既難以適應當今社會以問題為導向的多學科交叉融合的發展趨勢的要求,也不符合應用型人才培養的大方向。
(3)課題研究的路徑基本固化。對于指導教師來說,課題如何開展、什么時間完成哪些工作,在題目確定時就已經基本確定,同時限于時間要求和指導教師自身的學術視野,基本不存在多路徑、分頭嘗試的可能,指導教師一般也不敢完全放手讓學生去嘗試。雖然學生的積極性、主動性是高質量完成畢業設計(論文)工作的關鍵,但指導教師的學術水平、視野和能力也直接決定著學生畢業設計(論文)的起點和方向。目前這種管理和組織模式很容易導致指導教師的指導過程平庸化,進而抹殺學生的積極性、主動性。
首先,基于目前的操作模式,在確定指導和被指導關系前,學生和教師基本處于“背對背”狀態。一方面,教師對學生一無所知,因此在擬定指導課題題目時,指導教師一般會趨向于“保守”狀態。另一方面,專家組對題目的集體把關和最后的集體評議也導致指導教師為了保證學生能夠順利畢業,而不敢擬制具有挑戰性的題目。
其次,對于學生而言,從選題的確定到研究路徑的取舍,甚至是研究方法和工具的選定,都會局限于一個極其狹小的范圍內。大部分指導教師為了保證學生按時完成畢業設計,甚至在選題確定以后,仍具體規定研究路徑和使用的工具,導致學生很少擁有發揮積極性、主動性的空間。對于部分學生來說。此種模式是合適和恰當的,但對于優秀的學生來說,則缺少了挑戰。陳平原教授認為好的大學教育,要從制度上“為中才立規劃,為天才留空間”。[4]雖然陳平原教授是針對大學教師培養制度所說,但對于學生而言也同樣適用。
二、開展探索性本科畢業設計(論文)課題的實踐
基于以上認識,在2012年的部分優秀本科畢業生中,筆者所在課程組開展了探索性本科畢業設計(論文)題目的實踐。
1.探索性題目的擬制
在實施探索性畢業設計(論文)的5名本科畢業生中,3名是初級指揮學員,2名是專業技術學員。結合他們所學課程和未來可能從事的工作,為初級指揮學員擬制了“網絡輿情研究”、“信息素養研究”和“信息質量評價研究”3個課題題目;為專業技術學員擬制了“網絡黑洞研究”和“軟件中間件質量測評”2個課題。這幾個題目都具有廣泛的開放性,是基于特定問題而非特定知識的,又都是當前的研究熱點。每個題目又包含了眾多小題目,且都沒有固定的研究路徑和成熟的工具,同時又涉及到多個學科的內容,要深入下去并取得一點突破絕非易事。
2.階段性進展
畢業設計(論文)題目確定后,學生們開始廣泛查閱相關文獻資料,進而確定了各自的具體研究內容,到畢業答辯時已都能提出一些自己的可行性想法。另外,所有學生都撰寫了畢業論文,研究深入的學生已經取得了一些標志性的成果,并將相關成果整理成了相關的學術論文投稿發表,進而產生了深厚的研究興趣和動力。此外,參與探索性畢業設計(論文)的5名學生,都能夠在短期內迅速發現自身知識上的短缺,認識到能力上的不足。通過探索性課題研究,學生們在認識問題、發現問題、分析問題方面的能力得到了迅速提高。畢業壓力、探求新知的動力和空前的探索空間,極大地激發了學生們的積極性、主動性和探究熱情,開啟了他們探索未知領域的帷幕。
階段性的進展表明,在本科畢業設計(論文)實踐中開展探索性課題是可行的。
3.指導教師的作用和指導方式
這些探索性課題無論是內容的深度、廣度,還是研究路徑、研究方法及工具的選取,對于指導教師來說都是不確定的,一切都需要指導教師和學生通過共同研究與討論來確定。
探索性本科畢業設計(論文)課題使指導教師失去了在知識上的優勢和壟斷地位,教師的工作更多的是檢查和督促及平等地與學生進行討論,并依據自己的科研經驗及時給學生提供各種建議。當然,每一個建議也都需要學生花大量時間和精力繼續去探索,而不是絕對地以教師的建議或意見為準。
此外,本科生畢竟不同于研究生,在課題入門階段和相關的技術支持方面,還需要指導教師“傳幫帶”,同時在文獻搜集、相關文獻的閱讀和整理過程中教師也要親力親為,帶領學生克服最初的迷茫。另外,還要及時組織相關的討論,盡可能地開啟學生的智慧,拓展他們的想象空間。
三、相關工作的討論和思考
從已經開展的工作來看,該探索具有較好的效果,但在理論和實踐上也存在一系列需要繼續深入思考和急需解決的問題。
1.質量評價難以把握
對于這種探索性的畢業設計(論文)課題,如何評價其質量,是一個需要深入研究的問題。既然是探索性題目,就有取得一定成果的可能,也存在在規定時間內無法取得相應成果或干脆失敗的可能。因此,如何既能考慮到題目的特殊性,又能考慮到本科生的實際水平,確實是一個不易解決的問題。
2.畢業設計(論文)的時間偏短
在現有模式下,學生從事畢業設計(論文)的時間僅為半年。就本科生而言,學術起點偏低,同時需要大量搜集和閱讀相關文獻,半年之內能夠有新的設想已非易事,至于這些設想是否可行、是否科學合理則缺乏足夠的時間去驗證。因此,建議進一步延長畢業設計(論文)的時間,如可從學生完成基礎課,甚至從學生一入學就開始。讓學生一開始就帶著問題學習,帶著問題選課,以此培養學生分析問題和解決問題的能力。
3.團隊協作不足
教育部要求“要把一人一題作為選題工作的重要原則”。[3]雖然指導教師可以將大題目分解為小題目,分別交給不同的學生完成,但這是指導教師統領的團隊,而不是學生自己組織的團隊。這種模式使學生在無形中損失了自行分析問題、分解問題,以及采取不同方式實現相互配合與協調的鍛煉機會。
4.學生的自主空間尚待進一步拓展
目前開展的探索性工作仍然是由教師擬制題目,以教師為主導,只是在學生開展研究的過程中,教師以平等的研究者的身份參與研討,或者在方法論上進行相應的指導。對于特別優秀的學生,是否可以考慮由學生自擬課題,這樣既能更大程度地調動學生的積極性和主動性,學生也能在這個過程中收獲更多。當然,在此過程中,教師的參與和指導必不可少,并非粗放的“放羊式”管理,參與和指導方式也需要進一步研究。
四、結束語
對傳統的本科畢業設計(論文)的課題內容和指導方式進行了初步改革,從目前取得的階段性進展來看,這一模式對激發學生的想象力,挖掘學生的潛能,提高學生的綜合能力起到了一定的作用。從研究和分析的情況來看,在進一步挖掘學生潛能,提高學生綜合能力方面,還有進一步拓展的空間。
但這種改革時間尚短,很多問題需要進一步研究和深入思考,相關的經驗與不足需要進一步總結和提煉。此外,筆者所在學校是部隊院校,學生不存在畢業找工作的問題,管理上也相對嚴格,因此時間上相對更有保證。如何兼顧大部分學生因需要找工作從而時間精力投入不足的實際情況,或在哪一部分本科畢業生中進一步推廣和應用該做法,有待于進一步研究和探索。
參考文獻:
[1]程友聯.本科大學生畢業設計存在的問題及若干對策的建議[J].華中農業大學學報,2005,(10):154-157.
[2]謝宏全,高祥偉.測繪工程專業2006—2010屆畢業設計(論文)題目統計分析與思考[J].測繪通報,2011,(3):90-94.
本科畢業設計總結范文6
關鍵詞 畢業設計 畢業論文 工科 教學質量
中圖分類號:G424 文獻標識碼:A
0 引言
最近幾年,中國大學生畢業人數屢創新高。自2009年全國大學生畢業人數首次突破600萬人(611萬)后,2010年達630萬,2011年達660萬,2012年增至680萬;而2013年全國普通高校畢業生規模為699萬人,再創歷史新高。因此,對于廣大工科學生而言,當前的就業形勢尤為嚴峻。
畢業設計是大學本科教學的最后一個環節,一般安排整整一個學期時間,其重要性不言而喻。筆者所在學校是一所以理工科為主的綜合性大學,而從最近幾年我們學校畢業設計教學情況來看,這一環節的教學效果卻不盡如意,甚至出現嚴重下滑。下面,根據筆者多年的本科畢業設計教學經驗,針對這一問題提出幾點思考和看法。
1 當前本科畢業設計面臨的主要問題
1.1 學生難以保證畢業設計的時間和精力
大部分學校的畢業設計都安排在第8個學期,在此期間,學生面臨的最大問題是畢業后的去向,他們或就業、或出國、或讀研。
對于選擇就業的學生來說,準備各種應聘資料,奔波于各大招聘會,參加各種單位的面試,是他們優先考慮的大事。而近幾年畢業大學生人數屢創新高的同時,用人單位更注重的是學生實際解決問題的能力,學生要找到一個理想的就業單位,往往需要參加十余場招聘會,被面試十多次,耗時數月,才可能最終就業。對于此類學生,在其找到理想工作之前,基本上沒有心思去完成畢業設計的任務。
對于選擇出國的學生來說,他們會將外語學習、出國考試和聯系導師的工作排在畢業設計的前面,即便獎學金、導師之類問題都解決好了之后,他們還要為出國做很多準備工作,也很難保證畢業設計的時間和精力。
對于選擇讀研的學生來說,還分為兩種情況,一種是報考生,這類學生在幸運地達到初試成績后,還要面臨復試,大部分學校是在每年的3月底才能全部完成研究生的復試和錄取工作,因此,在此之前報考生的主要精力都是準備復試,復試通過以后,大約還有兩個半月的時間可以安心做畢業設計;另一種是保送生,這類學生是真正能夠投入大部分精力到畢業設計環節中,實踐表明,他們的畢業論文大多完成質量較高。
1.2 受到客觀教學條件的限制
自1999年大學擴招以來,在校大學生人數不斷增多,與此同時,學校的辦學硬件條件并未得到顯著改善,對工科學生而言,畢業設計要達到好的教學效果,讓學生自己動手實驗是必須的,但由于學生人數眾多而實驗室的容量有限,難以保證學生的實驗條件和時間;除了硬件條件跟不上,大學教師人數并未按擴招比例而增加,以筆者所在的教學單位為例,10年前,平均每位教師帶2名本科畢業設計的學生,而最近幾年,平均每位教師所帶畢業設計人數在6~10人之間。學校硬件條件的限制和教師人數的短缺,一方面導致學生動手機會少、教學效果差,另一方面教師難以保證對每一個學生有足夠的指導時間,從而影響了畢業設計的教學效果。
1.3 指導教師重視程度不夠
在當前國內高校環境下,項目和論文是評價大學老師最重要的指標,其不僅決定了大學老師的職稱晉升和學界影響力,也直接影響大學老師的收入,而從事本科畢業設計的學生絕大部分難以對指導教師的項目有實質性貢獻,學生的能力也不足以發表高質量的論文,而畢業設計教學效果的優劣也一般不會對教師的晉升和資薪形成直接影響。因此,在這么一個市場化程度越來越強的高校環境下,指導畢業設計的教學工作基本上是靠教師的“良心”來保證,責任心強的教師用自己的項目經費為學生創造試驗條件;而有些老師則由于上述原因,可能一個學期難得和學生見幾次面。另外,某些教師,特別是帶有行政職務的教授,由于項目、會議眾多,也很難保證足夠的指導時間。
1.4 評價與考核制度執行不到位
任何一項教學活動,都需要一定的評價考核制度來保證其質量,畢業設計也不例外。在筆者所在的學校,評價畢業設計的制度非常齊備完善,學院為了保證畢業設計的質量,還特別制定了小組末位二次答辯的規章制度,盡管如此,還是難以達到理想的效果。究其原因,一是畢業設計是大學教學的最后一環,其質量的好壞是通過“評議”來決定的,而不論是學校、學院還是老師,都不愿在這一個環節上“卡”學生。對于學校和學院來講,學生的按時畢業率和就業率是非常重要的指標,而畢業設計不通過的學生人數顯然會拉低上述指標,因此極少數情況下還會發生有關領導因為某個學生的畢業設計問題給指導教師打電話情況;對于指導教師而言,大部分情況下也不愿過分較真,原因很簡單,減少被領導“教育”、被學生反復糾纏的麻煩。因此,畢業設計的評價和考核不嚴,會助長學生學習的惰性,甚至也會造成指導教師的重視程度不夠,從而影響教學最終效果。
2 提升畢業設計教學質量的幾點思考
2.1 以需求為向導,推進靈活多樣的教學模式
現有的本科畢業設計教學模式,基本上還是沿襲十余年前的教學模式,其基本特點如下:教學地點主要集中在學校的實驗室,畢業設計課題由教師指定,學生選題前指導老師與學生之間基本沒有溝通。此種方式的最大問題在于難以滿足學生多元化需求,學生因為種種原因不愿投入其中。因此,應當以學生的需求和興趣為向導,推進靈活多樣的畢業設計教學模式。
針對畢業后選擇就業的學生,畢業設計如果可以為他們的正式工作(或意向工作)提供良好的實踐訓練,必然會大大激發他們參與的熱情和投入的精力。要到達這一效果,就需要改變傳統的教學地點,將本科畢業設計的教學場地進一步延伸到企業,學校需要積極利用各種途徑和知名企業建立教學合作關系,由學校教師和企業工程師聯合開展本科畢業設計的指導工作,從而讓學生盡快接觸實際應用需求,同時也可為對口企業針對性培養人才,附帶還解決了學校硬件條件和師資隊伍不夠的問題。
除此以外,還可以探索由學生自主選題的教學模式,經過大學三年半時間的學習,有的學生對自己的未來職業已有了初步規劃,對于此類學生,完全可以由他們自主選擇自己感興趣的畢業課題,其課題方向甚至可以允許超出自己的專業范圍,興趣是最好的老師,我相信任何學生愿意投入足夠的激情來參與自己選擇的畢業課題。
這幾年來,選擇畢業后讀研的學生越來越多,對于此類學生,畢業設計的最重要作用是可以讓他們為日后讀研做好準備。由于這類學生不需要投入精力找工作,因此可以讓他們提前進入感興趣的課題組,比如從第七學期開始進行,可以讓學生早日進入科研狀態,完成高質量的畢業設計論文;并且由于學生的畢業設計學習長達一年,有可能對指導教師的某個項目或課題有實質性的貢獻,肯定會受到指導教師的歡迎。
2.2 擴大研究生在本科畢業設計中的作用
教師隊伍相對學生人數偏少在大部分學校是不爭的事實,一名教師有時候需要指導多達十名學生的畢業設計,因此,完全依靠教師完成這一教學環節,在時間和精力上都很難保證。在讀研究生可以在這個環節發揮重要作用。
在讀研究生,尤其是博士生,他們已經有了一定的科研項目經驗,對于自己研究課題的國內外進展和有關具體細節甚至比導師掌握得更多,對于各種實驗設備的使用都已經非常熟悉,因此,在指導教師定好課題方向和各階段的任務要求后,如果能夠充分發揮研究生的作用指導本科生進行具體儀器操作、數據分析和整理等,必將起到良好的教學效果。
要發揮好研究生在本科設計中的作用,還須注意如下幾個問題:一是要嚴格挑選優秀的有經驗的研究生,比如,研一的學生本身還在科研入門階段,不宜參與這一環節;二是指導教師不能完全放任不管,必須定期交流討論和檢查進展;三是要有適當的激勵措施來鼓勵研究生投入精力和時間參與到這一環節中來,比如通過助教崗位來招募優秀研究來參與,對獲得良好效果的研究生給予適當形式的鼓勵等等。
2.3 強化過程管理和考核機制
本科畢業設計的周期長達一個學期,在整個過程中,強化全周期管理對于保證教學質量是非常重要的保障手段。在整個畢業設計期間,筆者認為應該加強如下幾個環節的管理:一是嚴格執行開題制度,開題報告是學生在充分文獻調研的基礎上,制定畢業開題的研究思路和技術路線,這個環節的好壞直接影響后續進展的順利與否;二是建立定期的討論和匯報制度,導師要定期檢查進度,學生要定期匯報進展,及時就課題中的各種問題進行交流;三是嚴格進行中期檢查,在畢業設計時間過半后,進行一次正式中期檢查,該環節既是對前期的工作作出總結,同時也為下一階段的工作提供更清晰的思路。
除了加強過程管理以外,嚴格考核制度也是必須的。比如可以探索盲審制度,可以嘗試末位不通過制度等,從而杜絕“放水”事件,這樣做既是對學生的負責,也對改善學校的整體學風起到良好的作用。