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民族團結工作總結范文1
我國是一個多民族的國家，每個民族的歷史、文化、宗教、風俗習慣都猶如一顆顆璀璨的明珠向世界折射出耀眼的光芒，要讓學生了解我國56個民族的歷史文化，讓它們歷史文化的奪目光彩喚醒學生的民族自豪感。
為了響應上級教育部門發出要求各級各類學校深入開展“民族團結教育”主題活動通知，進一步加強學校民族團結教育工作，引導學生牢固樹立正確的國家觀，民族觀，牢固樹立中華民族大家庭的思想，培養德智體美全面發展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人。
我校針對學生的年齡特點，積極開展民族團結主題系列活動，讓廣大師生在了解學習中增強民族的自豪感，提高民族團結意識。年初，學校制定了“民族團結教育”工作實施方案，成立了民族團結教育工作領導小組。根據上級文件精神，結合學校實際加強宣傳氛圍，組織開展了以下活動：
1、利用國旗下講話、少先隊活動，宣傳板報等輿論宣傳工具，對全校師生進行深入宣傳“民族團結教育”，在全校形成了一股“民族團結”的濃郁教育氛圍。
2、在業務學習上，組織全體老師們學習《中華人民共和國民族區域自治法》、《教育法》、《中華人民共和國義務教育法》，學習有關民族政策和民族英雄事跡，了解掌握民族團結教育的目標和任務。
3、組織學校召開 “座談會”，以少數民族教師為代表，就如何加強學校的教育教學管理提出了合理的建議，并表示以實際行動做好本職工作，為營造團結和諧的校園，盡自己的一份力量。
4、組織各班主任教師，認真學習文件，領會活動精神，在學習的基礎上，指導學生開展豐富多彩的主題活動。
5、在學生中開展民族團結教育系列活動。
民族團結工作總結范文2
一、上學年工作計劃
由于少數民族聯誼會才真正起步，所以上半年的工作主要是針對內部成員的一種學習和宣傳，希望通過這些活動使少數民族內部達到真正的聯誼。
1、全面的招新工作。十月初期，針對本屆07新生來自10個民族的17名少數民族新生，招收少數民族會員。由于本部門人員的特殊性及結合上一屆的經驗，招新一定要注意一下問題：必須在各部門招新前對這17名同學做一次全面的動員工作，招收對象一定要有責任心和上進心，錄取人數在10到17人不等。
2、針對我部的一些具體情況，制定相應的口號，部門特色標志以及相應的一些基本規章制度。并開始在校內做大量的宣傳。其宣傳主要從工商頻道和校內網做起（通過網絡平臺，以我們聯誼會10個民族為出發點進行宣傳）
3、在本部基本走上正軌的時候，也就是在十月末開始由本部的各成員自行組編一些特色文藝節目，開始在聯誼會內部進行學習和交流，從而使少數民族聯誼會內部成員都有一技之長，使其真正成為一種特色。并盡可能和其他各學院的少數民族聯誼會一起實現少數民族內部“真正的聯誼”。
二，下學年的工作計劃
有了上學年的前期準備工作，下學年的工作主要是對外的展示和宣傳。結合學校特色板塊“周末文化廣場”（每年的4月開始舉行，每周由各個學院輪流舉行，該活動的開展有助于放松心情，陶冶情操，豐富大學生的多彩生活）來舉行一期特色的“少數民族風”的周末文化廣場。
該活動我們將邀請文藝部及體育部一起組織。以少數民族的特色為主線，我們主要分為少數民族歌舞和少數民族運動為主線，將文藝和比賽交替進行，即可以給大家一個視覺上的沖擊又能讓大家真正參與其中，從而傳播我們少數民族文化。
該活動是我們少數民族聯誼會第一次真正主辦的節目，我們少數民族內部成員不僅需要展示各種文藝節目，而且還要擔任活動的組織和協調。由于周末文化廣場本身就屬于一個室外的活動項目，如何調動大家的積極性和維持活動的秩序是我們舉行此次活動必須注意的兩點。
1、活動時間
2011年4月初
2、活動地點
南區文化廣場
雖然我們少數民族聯誼會現在還不夠成熟，但我堅信通過大家的努力，我們一定會將其做大做強！因為我們始終牢記“民族的，世界的！”這一永不變的真理！
工商管理學院
民族團結工作總結范文3
自治區地稅局政治部：
2017年，吐魯番市地稅局領導班子根據自治區地稅局和吐魯番市委關于開展民族團結一家親活動的要求，高度重視、認真開展、扎實推進，引導全局干部職工支持、參與和維護各民族大團結，努力在全局及范圍形成團結友好、和諧共進的良好局面，現將2017年民族團結一家親活動開展情況報告如下。
一、高度重視，周密部署
領導重視是抓好民族團結一家親活動的關鍵，全民參與是抓民族團結一家親活動的基礎。為確保我局民族團結一家親活動扎實開展，特成立吐魯番市地稅局民族團結一家親活動領導小組，黨組書記任組長，其他班子成員任副組長，各部門負責人任成員，明確了領導小組成員的分工及職責。局領導將民族團結一家親活動置于講政治、講大局的高度，身先士卒、率先垂范，帶頭學習黨的民族政策，帶頭宣傳黨的民族理論政策，積極當好維護民族團結，維護社會穩定的領頭人。及時制定民族團結一家親活動長期規劃和年度實施方案，積極動員全員參與，做到民族團結一家親活動落實與稅收工作同安排、同部署、同檢查，為加強民族團結，維護社會穩定提供堅實保障。
二、走親入戶，不走過場
在自治區地稅局召開全區系統“民族團結一家親”動員大會后，局黨組立即組織專門會議，專題研究一家親活動，成立領導小組，由局黨組書記任組長，黨組其它成員任副組長，各科室負責人為成員，下設辦公室，由人事科和機關黨委共同制定工作方案、計劃，與駐村工作組協調聯系，了解村民情況，制定出切實工作步驟，迅速組織落實。經過前期充分準備，2017年10月25日，吐魯番市局機關61名干部職工赴聯系村和村民以“手拉手、心連心、一家親”為主題，開展了與結對認親戶見面交流活動。由此拉開了全系統民族團結一家親活動帷幕。截止目前，全系統參與走訪見面干部職工948人次，其中縣處級干部40人次，鄉科級干部212人次，一般干部637人次，工勤人員59人次，全年走訪戶數1094戶次。捐款3.7萬元，捐物1540件，惠及群眾戶次1930戶，舉辦一家親聯歡會議5次，大型宣講會5場次.活動中，干部們帶著食用油、磚茶等慰問品，與親戚見面交流，互學語言、聊天談心、了解和掌握結對戶家庭成員的思想動態、生產生活狀況，重新簽訂結對子協議、建立結對子臺賬、拍照全家福、互相留存聯系方式和添加微信?；顒油怀龌ピL、互學、互近的重點，體現“親戚越走越親、朋友越走越近”的思想，教育引導地稅干部努力形成人人爭做民族團結進步模范，人人自覺維護民族團結，人人維護社會穩定的社會氛圍。截止目前，全系統237名干部除一人長期病假外已全部進村入戶結對認親，扎實做到在職干部結對認親全覆蓋。
三、切實開展，和諧共建
(一）積極開展走訪活動。
自結對認親以來，市局領導班子要求機關每月以支部形式組織干部職工赴聯系村和村民以“手拉手、心連心、一家親”為主題，開展了相關注意事項的宣講交流活動。每月活動中，干部們帶著糕點、糖果、磚茶、冰糖等少數民族日常生活食品，與親戚交流，互學語言、聊天談心、了解和掌握結對戶家庭成員的思想動態、生產生活狀況，并就一些隱患問題和注意事項進行宣傳和引導。
（二）積極開展宣傳教育。
以自治區民族團結教育月活動為抓手，扎實開展民主團結思想教育工作。市地稅局要求干部在開展走親訪友活動中帶上維漢雙語資料，堅持進行基本宣傳引導，促進結對戶牢固樹立“三個離不開”思想，促進各民族互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持、互相理解，始終做到同呼吸、共命運、心連心。充分利用五一、七一，通過組織干部和結對戶共同參觀愛國主義教育基地、觀看民族團結電教片、閱讀報紙等形式，開展“五觀”、“五個認同”和“六好”教育，有效地鞏固和發展了安定團結的大好形勢，進一步營造了“講團結、思穩定、求發展”的良好氛圍。
（三）積極開展發聲亮劍。5月23、27日，市局機關組織黨員干部、組織全系統科級干部、組織駐村訪惠聚工作隊員、組織部分結對子親戚開展發聲亮劍活動，與會人員結合自身實際，談感受、話責任、明立場，大家一致表示，堅決與“兩面人”斗爭到底。6月19日上午，機關35名黨員與其蓋布拉克村黨支部、駐村工作隊隊員、黨員、團員、宗教人士、“四老人員”和村民代表等300余人舉行升國旗儀式、進行了“重溫入黨誓詞、不忘入黨初心”活動、向其蓋布拉克村黨支部捐贈黨旗、召開宗教人士座談交流會議、慰問“四老人員”、局領導赴聯系點清真寺開展“大走訪、大宣講”活動，并就“兩面人”危害進行再次深入宣講，大家進行座談討論，宗教人士紛紛表示跟黨走，感黨恩，聽黨話。
（四）積極開展升國旗活動。
堅持每月第一周周一組織村民在村委會和機關干部進社區舉行升國旗、唱國歌活動，開展愛國主義教育，凝聚各方力量，激發各族干部群眾的愛國主義情感。村里設了3個升國旗場地，地稅局全體干部積極與結對村民一起參加了升國旗活動，加深愛國教育，也密切與村民聯系。每次升國旗活動后，局領導都要看望聯系點宗教人士，并向伊瑪目宣講《吐魯番市齋月期間宗教領域維護穩定工作方案》，引導伊瑪目認真學習《關于清真寺和宗教活動管委會管理暫行辦法》，積極、主動配合寺管會各項工作的開展。
(五）積極開展精準扶貧工作。
其蓋布拉克村是自治區級的貧困村，為助力聯系村扶貧工作，打好精準扶貧脫貧攻堅戰，一是我局全體干部及時參與，與駐村工作組共同開展精準扶貧脫貧工作，把干部、工作組都納入其中，增強組織領導和執行力。通過精準扶貧精準脫貧工作，手把手教會村干部如何分析問題、明確思路、制定方案，組織實施。組織機關各黨支部開展募集活動，二是委派專人赴聯系村與駐村工作隊一起做好村兩委的協調配合工作和幫扶群眾的摸底調查、信息分類等工作，根據幫扶群眾的實際情況，為幫扶群眾捐贈衣物128件，捐贈生活用品總金額5320元（其中米面油金額3200元，其他生活用品金額2120元）。
四、存在的問題及建議
1.進行政策宣講在成效方面有待于進一步提升。
2.開展一家親活動形式單一，有待于進一步豐富。
民族團結工作總結范文4
一、健全機構，加強領導。一連黨支部高度此項教育工作，建立健全了組織機構、明確職責的分工，并制訂好了寒暑假的學習計劃。做到有人抓、有計劃、有措施、有落實、有效果、有總結，保證家長學校各項工作順利進行。
二、強化管理，規范制度。定期召開家長委員會會議，通過座談、問卷調查、民主議等形式共同商討家長學校的體工作，真正發揮家庭教育作用，連隊假日學校作用；
三、形式多樣，內容豐富。
1、連隊經常性開展時事教育，把塔里木精神、三德教育、民族團結教育貫穿在教學工作中。
2、充分進行愛國衛生及五化教育，促進了少年兒童愛護環境，養成了良好的衛生習慣，能積極參與鞏固文明生態小康連隊的創建活動。
民族團結工作總結范文5
根據2016年我局水文工作會議精神和目標責任書的各項制度指標,以及溫泉站制定的工作計劃,為全面落實全疆水文工作會議精神,全站人員統一思想,明確目標,以及認真負責的工作態度,忠于職守,勤奮工作,相互協作,共同努力,現總結如下:
2016年是厄爾尼諾現象的出現年，我們對汛前準備工作的要求必須要更高。汛期即將來臨前,我站對水情高度重視,立足于防大汛抗大旱,認真作好汛前各項準備工作,進一步完善測洪報汛方案,力求早安排,早落實。按時完成大斷面測量和水準點校測，對水尺零點高程進行了校對，對儀器設備進行了檢查保養，還積極準備了測流浮標，隨時迎接大洪水的到來。
溫泉站根據與局長簽署的《安全生產管理責任書》時時刻刻注重和加強安全生產的管理工作，每周利用半天的學習時間，遇到測大洪前，站長必須要特意強調安全生產工作和注意相關事項，努力提高站員的安全防范意識，同時站上制定了安全生產責任制，分工明確，責任到人，確保了全年無任何安全事故的發生。
我站全年強抓職工思想教育工作，制定職工政治學習計劃，堅持以人為本，努力為構建和諧社，深入持久的開展職工團結，和民族團結教育活動，公民道德建設活動，使職工的思想道德素質進一步提高，測站要始終把為職工群眾謀利益作為工作的基本出發點，進一步改善測站職工的工作生活條件，使測站職工安心本職工作。
我站在人員緊張，任務重的情況下依然緊密團結協作，發揚不怕苦不怕累和持續做戰的水文人光榮傳統，極積應戰來勢兇猛的洪水，晝夜堅守在測洪報汛的第一線，一邊搶測洪水，一邊加報水情，全年拍發雨水情電報20多份。測得流量26份，單沙240份，輸沙21份，溫泉水文站監測4個月降水量18.9mm，比歷年同期均值11.3mm偏多4%；7月15日，18：00 出現6.3 m3/s的超警戒流量，8月12日23：10出現10m3/s的流量，保證流量為：8m3/s。5至8月溫泉水文站斷面來水量比歷年同期偏多2.1%
日常緊張工作我站從測站面貌和職工精神面貌大有改觀，測站衛生做到了隨時打掃，使室內和院落的衛生環境常年保持干凈整潔，我站多年的綠化工作得到了真實的回報，達到了院內小花園的美意，外人來我站，都會不由自主拿出手機照幾張相。
民族團結工作總結范文6
一、群眾工作方面（一）駐村以來嚴格按照“八必問八必講”的要求開展包片入戶走訪工作，收集整理工作隊、結親聯系干部入戶住戶過程中群眾反映困難訴求，目前共收集各類群眾訴求44件，通過三級臺帳四級解決已解決44件。（二）依據市一家親辦公室制定的住訪流程規范，認真履行村級管理職責，做好阜康市委黨校等5個單位的住訪簽到簽退服務工作，開展不定期住訪查崗，監督來村住訪干部的落實情況。每月組織結親聯系干部開展形式多樣的“民族團結一家親”聯誼活動，增進干部群眾的感情交流。（三）不間斷組織開展群眾宣傳教育，通過面對面入戶宣講、發動結親聯系干部住訪宣講、大喇叭宣講以及每周一國旗下宣講等方式，向群眾講黨的恩情、講惠民政策等，讓群眾感受到改革開放帶來的成果，引導群眾更加自覺的愛
黨、愛社會主義，感黨恩、聽黨話、跟黨走。
二、推進脫貧攻堅方面(一）嚴格落實駐村工作隊包村聯戶“五項責任”。年初積極聯系幫扶單位與幫扶責任人與工作隊和村兩委結合貧困戶實際情況共同商議制定幫扶計劃，開展抓黨建促脫貧工作，結合黨員服務日結對幫扶貧困戶，組織黨員、志愿者幫助其清理庭院垃圾，打掃門面衛生等解決其生產生活實際困難。（二）協助幫扶單位跑辦扶貧項目。為增加我村建檔立卡貧困戶王其運經營收入，延長其商店的經營時間，為王其運跑辦搭建12米*3米沿街涼棚手續，有效增加其商店經營收入。
三、統籌工作隊、村兩委各支力量，按照分工保質保量規范化操作執行昌吉州基層黨建管理平臺，通過一對一幫帶等途徑，已形成人人能展示，人人會操作的良好局面。
四、協助第一書記做好工作隊八項任務的全面落實。
