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林業年度工作計劃范文1
20__年全市林業工作的目標任務是：以發展現代林業、創建省級林業生態市為總抓手，完成造林合格面積35萬畝以上（其中干果經濟林15萬畝），植樹960萬株以上，育苗完成2萬畝以上，新造林地撫育20萬畝以上，完成干果經濟林示范園建設40個，低產低效經濟林改造20萬畝以上。
二、工作重點
突出“生態建設產業化、產業發展生態化”主線，繼續按照“山上治本、身邊增綠、丘陵增效、城鄉增景”的思路，堅持“增綠增收并重、造林造景并舉、綠化美化同步、發展保護同抓”和堅持“因地制宜、因樹制宜、合理密植、節約用地”的原則，扎實推進林業生態市建設。
按照上述目標，重點做好以下四項工作。
一是圍繞重點工程，提高整體生態功能?；纳骄G化重點依托國家天然林保護、退耕還林、太行山綠化、汾河流域生態保護與恢復、瀟河生態環境綜合治理等國省級工程項目，堅持人工造林和封山育林相結合，由近到遠，集中連片，綜合治理。通道綠化工程要以高速公路、鐵路、國道、省道為重點，以增綠增景為目標，增加森林植被、減少空氣污染、降低噪音危害為核心。堅持綠化景觀與公路等級相匹配，綠化布局與城鄉人文環境相協調的原則，使全市境內所有新建與改造的干線公路和硬化的縣鄉村道路全面形成集景觀效應、生態效應和社會效應于一體的綠色走廊。城市綠化要按照“城在林中、路在綠中、房在園中、人在景中”的布局要求，每個縣城周邊至少要建設2個以上城郊型森林公園。村莊綠化要按照《晉中市人民政府關于開展創建市級“花園式單位”“生態型企業”“花園式住宅小區”“村莊綠化示范村”活動的實施意見》要求，大力推進城鄉綠化。廠礦區生態修復與綜合治理以煤礦采空區和重污染企業為重點，采取政府組織、林業部門規劃、以礦企投資為主的辦法，進行就地或異地造林，打造生態型企業。平原林業建設以農田林網為主，構筑結構完整、效益完備的平原農田防護林體系。碳匯合作造林項目，以市綠化委員會、市林業局牽頭，號召全市各單位、企業、家庭，通過購買綠色碳基金，積極投身于零排放單位、零排放企業、零排放家庭建設中，通過籌集社會資金，增加生態投入，擴大森林面積，實現間接減排。同時要加大未成林造林地、新造林地和中幼林的撫育管理，確保成林、成景、成效。
二是抓好產業開發，實現興林富民。繼續推進以增加農民收入為重點林果產業開發。突出抓好干果經濟林、速生豐產林、種苗花卉工程的規模擴張與加工增值。干果經濟林發展要堅持集中連片、規模發展的路子。核桃重點布局在左權、靈石、昔陽、榆社、和順、榆次、壽陽、介休8縣（區、市）的29個鄉鎮，新發展到12萬畝以上，低效林改造13萬畝以上；紅棗以太谷、榆次、祁縣、平遙4縣（區）的31個鄉鎮為優勢區域集中布局，新發展1萬畝以上，綜合管理和“雙調雙蓋”技術推廣5萬畝以上；仁用杏以壽陽、靈石、和順三縣的5個鄉鎮為重點，新發展2萬畝以上，低產林改造2萬畝以上。干果經濟林發展，要積極培植民營大戶，重點扶持示范基地，突出實施品牌戰略，發揮農民專業合作社等組織的作用，形成集產、供、銷于一體的產業化經營格局。速生豐產林建設要堅持生態與產業同步，綠化與景觀并重，繼續完善汾河水系、南運河水系、子牙河水系等區域的灘涂綠化。種苗花卉產業要加大良種繁育基地、種子園、采穗圃、良種基因庫建設力度，提高優良品種使用率。花卉生產以太谷、祁縣、榆次、介休、平遙、左權為重點進行布局。
三是繼續深化改革，力爭取得新突破。全面完成集體林的主體改革任務，妥善處理主體改革的遺留問題，全面組織“回頭看”，認真做好補缺補差工作，確保主體改革質量；大力推進推進配套改革，規范林權流轉行為、研究制定林權抵押貸款方面政策；全面啟動生態公益林補償機制和造林直補制度，落實國有林場、國有苗圃基本事業經費，抓好職工社會保障制度建設；四是建立全市集體林地數據信息庫。
四是落實措施，嚴防森林火災發生。以強化“遠程監控自動化、責任監管網格化、宣傳教育經?；?、巡邏檢查制度化、森林滅火專業化”的“五化”建設為重點，切實在“抓細、抓實、抓嚴”上下功夫，在森林防火期內，各縣（區、市）要認真組織隱患排查，堅決做到“三個嚴格管控”：即嚴格管控重點部位、嚴格管控敏感時段、嚴格管控高危人群；進一步強化應急處置，抓好預案的修訂和演練，抓好撲火裝備的保養和維護，抓好應急隊伍建設，提高規范化管理水平和實戰能力；提升基礎設施建設水平。對一期工程進行改造升級，建設全市的地理信息系統、煙火自動識別報警和準確定位系統、林區氣象預測預報系統等。
三、“十二五”發展構想
（一）、發展思路
今年7月29日，在全省領導干部大會上，省委袁純清書記提出了城鄉生態化的課題和建設綠化山西的奮斗目標，要求我們要牢固樹立“栽樹就是栽歷史、就是栽人文、就是栽政績的理念”，堅持“生態建設產業化、產業發展生態化”的有效做法，充分調動農民群眾植樹造林的積極性，實現大地增綠、林業增效、環境增色、農民增收，建設良好的生態環境。在今年1月份召開的全市林業工作會議上，市委、市政府明確提出了創建林業生態市和建設現代宜居生態市的目標。
“十二五”發展思路：以建設林業生態市為抓手，全面實施《晉中林業生態市總體規劃》，到2018年全面實現林業生態市的建設目標，比全省提前兩年建成。具體指標是：每年完成造林合格面積35萬畝以上，四旁植樹800萬株，林木綠化率和森林覆蓋率每年增加1個以上百分點，到2015年全市林木綠化率達到35%，森林覆蓋率達到25%；到2018年全市林木綠化率達到38%以上，森林覆蓋率達到28%以上。干果經濟林要以提升改造100萬畝、新發展100萬畝的“雙百萬畝”工程為目標，加以推進和落實。
在實施過程中采取“總體推進、分步實施”的辦法，劃分為兩個階段、四個批次進行創建。其中：祁縣、介休、靈石三縣（市）要在2013年前達到省級林業生態縣標準；左權、平遙、榆次、太谷四縣（區）要在2015年前達到省級林業生態縣標準；和順、壽陽要在2016年前達到省級林業生態縣標準；昔陽、榆社要在2018年前達到省級林業生態縣標準。
（二）、保障措施
一是增強責任意識，強化
行政保障。造林綠化高質快速推進，領導重視是關鍵。必須進一步增強責任意識、綠化意識，市、縣、鄉各級要層層簽定責任狀，明確目標，一級帶著一級干，一級作給一級看。同時要加大市縣財政投資力度和申報國家省級項目扶持力度，落實從煤炭采礦權出讓價款收益中劃撥林業建設資金，落實城市新建或改建項目綠化占地和綠化保證金制度規定，深化林業產權制度改革，集聚社會各方面資金投入林業生態建設。二是弘揚大造林精神，推進林業生態建設。林業生態市建設是一項宏偉浩大的系統工程，工作量大、時間跨度長，不可能一蹴而就。在今年的植樹造林中，晉中創造了“大造林精神”。李永宏書記概括為四點：敢想敢冒、尊重科學、不畏艱難、務實苦干?！按笤炝志瘛笔恰坝矣窬瘛痹跁x中干部群眾身上的集中反映，是“太行精神”、“大寨精神”在現階段的延續和升華，是我們今后推進造林綠化工作一筆彌足珍貴的財富。
林業年度工作計劃范文2
01日-05日：銀行日記賬錄入及對賬；做其他應收應付款表格，處理職工借款確認。（外聯發與北方）
06日-24日：審核開票內容并開具運輸及貨票（北方物流）
25日-26日：審核司機的費用憑證，錄入財務系統，做報銷明細表格，并結賬。
27日-31日：開具剩余的運輸及貨票；與網上銀行系統比較，及時做好銀行單據的錄入。
每天處理現金的收與付，并于當日錄入財務系統，做到日清日結。
每天處理辦公用品的發放工作。
每天訂制職工的午飯及現場加班人員的晚餐。
每星期三付款（外聯發與北方），
每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設銀行外高橋支行拿銀行回單，領取備用金，并及時錄入財務系統（外聯發與北方）
每星期訂購一次辦公用品，每月做好盤存工作。
不定時的處理公司職員的名片、結匯等工作，并處理外聯發工會的現金及銀行的收與付工作。
2011年工作總結：
在本年度工作中，我能做到下面幾點：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與賬目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無透支現金。
3、根據會計提供的依據，及時發放工資和其它應發放的經費。
4、堅持財務手續，嚴格審查核算（發票報銷單上必須有經手人、審批人簽字方可報賬），對不符手續的發票不付款。
2011年工作計劃：
1、力爭做到當天事當天結。
2、加強規范現金管理,做好日常核算
3、參加財務人員繼續教育（每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育），學習和掌握新的財務知識。
工作目標及希望：
1、 望在2011年做好出納本職工作外，在不影響其他人員的工作前提下，能接觸月度、季度、年終財務報表、統計報告等。雖然現在的能力水平可以編制資產負債表、損益表等，但只有理論知識，沒有實踐經驗，因此想多學習一些財務的實際操作技能，希望以后能對公司的工作有所幫助。
3、在工作之外的時間，抽出時間盡快把日語學好。
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林業年度工作計劃范文3
一、加強領導，健全機構，落實責任制，做好森林防火工作。
1、進一步加強例會制度，召開鎮、村干部、護林員、廠礦、鎮屬企事業單位負責人參加的森林防火會議，布置防火任務，成立鎮、村二級撲火隊伍，商討防火工作措施，簽署防火責任狀。
2、進一步完善各級領導干部目標管理責任制，健全三個責任制，完善一個安全卡，對癡、呆、傻人員實行監護管護責任制。
3、全面實行領導和干部分片包村制，實行行政領導森林防火責任追究制度。
4、制定違章用火查處獎罰制度，對違章用火的村民進行處罰和教育。
5、組建專業撲火隊伍，建立一支高素質、高標準、好裝備的撲火隊伍，發揮專業隊伍拉得出、上得去、撲得滅的作用，原創：投入資金為撲火隊伍配備專業撲火工具。
6、加強宣傳教育力度，著力提高全民防火意識，通過多層次、多方面、多形式的防火宣傳，進一步提高我鎮群眾的防火意識。
7、加強野外火源管理，消除火災隱患。
二、調查研究，制定方案，組織實行集體林地林木產權改革工作。
1、抽調人員成立機構。鎮成立領導小組，鎮與村共同成立工作組，每個村有一名聯絡員。
2、宣傳發動，制定方案。做好前期的宣傳工作，做到林權改革工作家喻戶曉，人人皆知，形成良好的輿論氛圍。制定了《集體林地林木產權改革方案》和《發放全國統一林權證方案》，在各個不同工作階段，適時地下發指導導性材料，指導具體業務。
3、培訓實施。舉辦一期的鎮干部、村主干和聯絡員參加的業務培訓班，各村也召開村民代表、小組長會議，傳達布置近期工作，開展試點，對鎮林場、xx等村xx余畝進行試點。
4、完成情況。我鎮共有林地面積xx萬畝，這次集體林地林木產權改革面積達xx萬畝，其中自留山xx萬畝，生態公益林面積x萬畝，責任山面積x萬畝，這次共完成林改面積x畝，完成總面積的x%，發證面積x畝，完成x%。
三、造林綠化，防病蟲害，提高林農收入等方面。
1、造林更新，消滅荒山。對我鎮的閑置荒山，采伐山場及時進行造林，保證綠化率100%。
2、加強林業安全生產，多次布置林權單位切實做好在林業生產過程的安全生產工作。
3、引進竹加工企業18家，全社會辦林業氣氛濃厚，明顯提高了林農的收入。
4、林業糾紛及時調解，深入細致進行調查，按照有關法律法規解決山林糾紛。
林業年度工作計劃范文4
【關鍵詞】森林采伐；問題；措施
前言
森林采伐工作的順利開展，可以提高林分質量。通過強化采伐監管等措施，可以避免超限額采伐和亂砍濫伐現象的發生，并對生態環境不能造成負面影響。通過嚴格執行森林采伐限額制度工作的開展，進一步鍛煉了林木采伐管理、設計隊伍，豐富了林木采伐管理措施。
1森林采伐工作的必要性分析
植樹造林、綠化家園、保護環境是建設新農村和改善生態環境的必然需要，隨著集體林權制度改革的不斷深入，植樹造林、林木采伐便成為一項常規性的工作，根據農村各項基礎設施建設及農戶的需要，樹木采伐也是一種不可缺少的行為，但樹木采伐根據國家政策規定，必須實行逐級上報、審查、審批等程序，也有相關的管理制度，盡管政策制度人人都清楚，依然存在亂砍、亂伐的現象。從宏觀上講，林木采伐是森林采伐限額管理的核心，是資源管理工作的重要組成部分，也是合理調節資源配置的需求。從客觀上講，林木采伐是人們生產生活的需要，也是建立生態林業持續利用的需要。因此，為確保森林采伐工作的順利開展，應進一步規范林木采伐管理制度，逐步實現有序采伐，提高人民群眾的思想素質，增強采伐指標分配的科學性和透明度。
2目前森林采伐工作中存在的問題
森林采伐涉及到千家萬戶，面廣量大，干部群眾從思想上沒有給予足夠的認識，對國家的政策、上級出臺的管理制度宣傳不到位，對廣大群眾在依法治林、依法保護森林資源、依法實施林木采伐的教育不夠。對森林采伐監管不到位，沒有明確的監管小組和監管人員，也沒有具體的責任分工。多年來，牲畜亂肯樹木、無序零星濫伐樹木、燒毀樹木的現象時有發生，從源頭上沒有很好地監管，形成亂砍亂采的現象。對采伐的樹木在申報、審查、實施中把關不嚴，在申報需要采伐的林木中，是否符合整體規劃，是否能形成新的標準林帶，是否在規定的時限內完成植樹造林任務，把關不嚴，管理滯后，在具體操作中隨意性大，沒有硬的措施和辦法。另外，對森林采伐公示制度堅持不夠，缺乏透明度。監督機制乏力，林木采伐管理主要受采伐指標所限制，審批程序復雜，手續繁索，從林木采伐申請到林木采伐證的獲得，有一個過程，在實際工作中，由于指標審批情況不公開，監管措施不到位，在采伐中存在少批多放的情況。
3確保森林采伐工作順利開展的措施
3.1做好森林采伐的各項基礎性工作
加強森林采伐工作的宣傳教育，利用各種會議、網絡、書寫永久性的標語等多種形式，向人民群眾宣講依法治林、依法保護森林資源、依法實施林木采伐的政策規定，為林木采伐有序進行打下良好的群眾基礎。嚴格落實管理制度，嚴格落實林木采伐管理制度，公開監督內容和監督電話，及時接收群眾的監督舉報，把林木采伐工作列為一項工作內容，明確責任，實行責任追就，嚴格考核。落實森林采伐公示制度，嚴格規范林木采伐公示制度，按照申請后公示、審批后公示、伐植后公示的要求，面向社會，接受群眾的監督，增加透明度，及時解決群眾來信來訪和各環節中存在的問題。強化監督檢查，各級林業管理人員要加強日常的林木管護監督檢查工作，堅持定期不定期對轄區內的森林資源進行安全檢查，堅決制止農戶在林帶中放牲畜、放火燒雜物的現象，嚴厲查處各類毀林案件，保護林木生態環境。要切實擔負起從源頭上加強管理的責任，成立以主要領導為組長，分管領導為副組長，各村民小組和監管人員組成的林木管護小組，負責本轄區內的林木采伐及管護工作，制定年度工作計劃，做好指導服務，及時發現和制止亂砍濫伐、毀燒樹木、牲畜肯樹等違規行為。
3.2做好森林采伐工作的改革
森林采伐工作改革的重點內容是：堅持以放活經營、富裕林農、服務林農為出發點，分類指導、分區施策、分步推進，改革和完善森林采伐工作。非林業用地林木采伐不納入限額管理，非林業用地上的林木，不納入采伐限額管理，由經營者自主經營、自主采伐。解決了農民因為調整種植結構在農田等非林業用地上造林采伐難的問題。有利于調動社會各界和廣大農民，利用“四旁”、荒灘等空閑地植樹造林“身邊植綠”，提高農民收入，改善和美化人居環境，促進新農村建設。突出森林經營方案的地位，森林經營方案是森林經營者為了科學經營森林，發揮森林的多功能、多效益，根據森林資源狀況和社會經濟、自然條件，編制的關于森林培育、保護和利用的中長期規劃，以及對生產秩序和經營利用措施的規劃設計。鼓勵森林經營者按照森林可持續經營原則編制森林經營方案，對森林采伐做到“五年、十年早知道”，對森林經營有收益預期，調動其培育森林資源的積極性。簡化森林采伐的類型，根據分類經營的要求，商品林采伐類型簡化為主伐、撫育采伐和其他采伐；公益林采伐類型簡化為撫育采伐、更新采伐和其他采伐；將低產（低效）林改造、災害性采伐及征占林地等非常規性采伐分別納入其他采伐。改革后，可減少采伐指標分項，避免因單項指標需求不平衡造成的采伐指標結構性矛盾。既放活了商品林的經營，又拓展了公益林的保護利用。簡化森林采伐管理環節?；鶎恿謽I工作站協助經營者辦理林木采伐許可證，要求林業部門提供“一站式”服務，對伐區設計、林權審核、采伐申請、審核發證等環節進行內部協調，逐步建立便捷高效的審批機制，方便林農、服務林農，徹底改變“申請指標難、采伐批復難”的狀況。改變森林采伐管理方式，針對集體林權制度改革后，經營主體多元化的現實，實行伐區簡易設計，將林業主管部門以往對森林采伐實行“伐前設計、伐中檢查、伐后驗收”的全過程管理，調整為“森林經營者伐前、伐中和伐后自主管理，林業主管部門提供指導服務和監督管理”，落實了農民經營自，化解了林業基層工作人員的責任風險。推行森林采伐公示制度，對森林采伐指標分配，以此制約采伐審批和采伐指標分配中的自由裁量權，避免“權力尋租”，保障資源管理隊伍依法行政、公正廉明。實行采伐限額“蓄積量”單項控制，將采伐限額由“蓄積量、材積量”雙項控制調整為蓄積量單向控制，解決了長期以來森林采伐管理中的“兩難”問題，便于森林經營者實際操作、管理者科學管理，有利于提高單位面積林木出材率。允許經營期內采伐指標結轉，商品林各項指標可以在“五年”采伐限額執行期內，向后各年度結轉使用。既尊重了森林經營者的自，又防止了森林資源的提前消耗，目的是避免出現森林資源斷檔，造成生態破壞和經營者收益的損失。實行年度木材生產計劃備案制，考慮到全國年度木材生產計劃，原則上按照年商品材采伐限額等額確定，以及《森林法》對木材生產計劃有明確的規定，將年度木材生產計劃由原來的審核審批制改為備案制，滿足森林經營者在采伐限額內自主安排木材生產的需要。
林業年度工作計劃范文5
關鍵詞：公主嶺市;綠美村屯;調研
中圖分類號： S731.7 文獻標識碼： A DOI編號： 10.14025/ki.jlny.2015.24.081
為貫徹落實黨的十和全國改善農村人居環境工作會議精神，按照我省全面建設小康社會、建設美麗吉林和新農村建設的總體要求，2014年起，在廣泛開展“綠化美化村屯，創建綠色家園”活動的基礎上，在全省開展創建“綠美示范村屯”活動。公主嶺市共有404個村，3109個自然屯。2015年公主嶺市共完成綠美村屯18個。那么，如何鞏固現有的成果，進一步促進這項工作科學合理的開展，已經成為林業建設中的重要課題。
1 加強培訓，樹立典型
林業綠化部門要選派專業技術人員深入基層對村屯開展技術培訓和科技成果推廣，在村屯樹立優秀的典型，充分發揮典型示范作用，認真總結和推廣村屯綠化的成功經驗和做法，帶動村屯綠化工作的全面開展。
2 加強領導，落實責任
各級組織要把村屯綠化美化工作作為建設社會主義新農村的重要內容，納入重要議事日程，切實抓好抓實，抓出成效。要成立村屯綠化領導小組，實行領導分片包干負責，在資金、人力和物力上給予大力支持。要層層簽訂責任狀，將任務分解落實到各級鄉（鎮）、村級建設單位，明確具體責任人，組織專業人員逐村實測，科學制定村屯綠化規劃和實施方案，嚴格標準，精心設計，認真實施。把綠化村屯與環境提升結合起來，培養廣大村民愛護環境，講究衛生的自覺性。做到人人管護，人人有責。
3 因地制宜，科學規劃
根據不同村屯的地域特征，結合當地的實際，充分利用村屯周邊自然環境的優勢，把自然生態和人工栽植相結合，在以原生態為主的基礎上開展綠化美化工作。使用適合本地鄉土的樹種及花卉，達到高成活、低投入的良好效果。
4 活化機制，完善制度
深化改革，完善落實政策，把村屯綠化與發展綠色產業、促進農民增收相結合，充分調動多方積極性，明確林木所有權，防火經營權，保障收益權等。進一步完善林木管護機制，對綠化樹木進行登記造冊，制定護林公約，明確專職管護人員，落實管護責任。建立村屯綠化進度和如期申報制度，加強督促檢查，定期進行考評通報，以達到保護造林成果的目的。
5 多方籌資，嚴格管理
各級政府要積極做好村屯綠化資金的籌集工作，保證資金配套到位。要制定資金使用及監督管理辦法，嚴禁任何單位和個人截留、擠占和挪用資金，做到專款專用，要建立保障制度，在綠化工程結束并經省里檢查驗收合格后，方可撥付以獎代補資金。
6 加強管理，統一標準
要建立完整的村屯綠化規劃、實施方案和綠化規劃平面圖;建立綠化臺賬，出臺綠化管護獎懲措施和綠化管護方面的村規民約;村屯委（組）與村屯內居民要簽訂綠化樹木承包責任書，設有專門的綠化管護小組和綠化監督員。根據每個村屯實際，建立整齊統一的適合自己村屯的標準，比如砌統一的院墻，統一的院落，種統一的樹種。使每個村屯都有自己的特色。
7 加強指導，嚴格驗收
各林業部門要結合實際，科學規劃設計，加強對工程施工和日常管護的技術指導和服務，確保村屯綠化質量。要根據實際，制定出年度工作計劃和檢查驗收標準，精心組織實施，嚴格按照標準進行檢查驗收。
8 加強開發，促進增收
各地村屯要結合自身的實際，充分發揮地域特色，利用當地的優勢，發展綠色產業。綠化村屯的樹種，要盡可能地栽植本土樹種及經濟樹種，鼓勵村屯綠化苗木自給自足，帶動村民增收。
參考文獻
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林業年度工作計劃范文6
一、切實加強領導。鎮上成立了以鎮長為組長，分管領導為組長，黨政辦、財政所、經法辦、工商所、農業站、林業站、畜牧站、派出所、國土所為成員的領導小組，切實加強對質量興鎮工作的領導，制定了質量興鎮活動中長期規劃和年度工作計劃，將質量興鎮工作納入政府目標考核，建立了質量興鎮責任制。建設了質量監管網絡，各村（社區）配備有兼職質量安全聯絡員，適時召開質量工作聯席會議，研究分析質量發展形勢，安排部署質量工作任務，今年，已召開了2次聯席會議。
二、全鎮質量意識不斷爭強。我鎮認真貫徹落實貫徹落實縣委、縣政府質量興鎮的戰略部署，及時將經濟發展的重心調整到“量”、“質”并舉的軌道上來，牢固樹立“以質取勝”的觀念，通過發揮職能優勢，加強部門聯動，建立工作機制，實現了全縣經濟持續、健康、快速發展。利用“質量月”、“3·15消費者權益保護日”等載體，廣泛宣傳《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》、《食品衛生法》和《特種設備安全監察條例》等法律法規，使全民質量意識、品牌意識不斷增強，形成了“人人關心質量、人人重視質量”的社會氛圍。
三、產品品牌戰略不斷推進。我鎮始終堅持不懈地把培育發展名牌產品作為提企業檔次，提升知名度和競爭力的重要舉措。結合地方產業實際，實施了地方企業創名牌工作，培育發展了一批具有較強競爭力的名牌產品，洲酒業、科毅茶廠、戎水泥等一批企業不斷發展壯大。
