導向教學法論文范例6篇

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導向教學法論文

導向教學法論文范文1

【關鍵詞】行為導向教學法;程序設計;教學案例

隨著計算機的普及,計算機應用專業也成了熱門專業,而高級程序設計語言是計算機專業的一門必修課。在高級程序設計語言中,VisualBasic語言以其易學易用和功能強大,而且能夠方便快捷地開發Windows應用程序等特點,而深受使用者歡迎。因此,其也作為中等職業學校的高級程序設計課的首選。VB是一門集知識和技能于一體、實踐性很強的課程,要求學生既要學好知識,又要掌握實際操作技能,同時,在進行軟件開發時,要對用戶需求及市場情況進行調研,再加上計算機軟、硬件快速更新換代的特點,要求學生還要具有很強的自學能力和終身的思想。對于這些要求來說,傳統的教學難以做到。而使用強調以職業活動為導向,以人的為本位的“行為導向教學法”將會較好的實現這些教學要求。本文擬就在中等職業教育的計算機程序設計(VisualBasic)教學中,如何運用“行為導向教學法”進行初步探討。

一、行為導向教學法的基本理論

“行為導向教學法”是在近幾年從德國引進的的職業教育新模式,其目標層次是培養人的行為能力,方法層次是人的行為活動。即:這種教育以行為為目標,教學以行為為導向,教學是學生積極參與的全面的教學,學習過程是學生同時用腦、心、手來進行學習的過程。

行為導向教學法具有很強的針對性,即是以職業活動為導向,以教會學生“學會學習、學會工作”為目標而開展教學活動,因此,對學習者來說,學習目的是十分明確,即現在的學習是為今后的職業服務。教學活動的開展,通常是圍繞某一課題、問題或項目開展,是以“學習任務”為載體,引導學生自主學習和探索的過程。整個教學過程為一個包括獲取信息、制訂計劃、做出決定、實施工作計劃、控制質量、評定工作成績等環節在內的完整的行為模式。使用“行為導向教學法”,將能更好的培養學生的關鍵能力(專業能力、方法能力、能力、個性能力),以達到職業教育的“職業教育就是就業教育”的教學目標。

二、行為導向教學法在VisualBasic教學中的必要性和可行性

(一)必要性

現行的計算機專業類教材大多與其它學科式的教材一樣,重視知識結構的系統性,教學大多以線性方式展開,適用于“循序漸進”的傳統教學模式,以《VisualBasic程序設計》的教材為例,從語言基礎、流程控制、過程與數組、窗體與控件、對話框設計、菜單、工具欄和狀態欄設計等等,分章編排,在每一章的內容里,也同樣按線性方式展開。如果,在教學中仍按傳統的教學方法按章節講授,勢必降低的課程的綜合性、實用性,也缺乏趣味性,這不但難以培養學生學習興趣,使得教學雙方都陷入困境,而且,學生不知道如何在真實的情境中靈活地使用知識和運用技巧。這樣的學習,是很難面對今后職業的。要改變這一現象的方法,比較成功的是運用以課題或項目來開展教學活動的行為導向教學法進行教學,在教學中,淡化知識的系統性和連貫性,更多關注的是知識之間的聯系,在聯系中學習知識、在綜合運用中學習知識,使學生不僅學會了程序設計知識本身,又培養了學生運用程序設計的知識去解決實際問題的能力,達到“學以致用”的教學目的。

(二)可行性

《VisualBasic程序設計》是一門實踐性和操作性很強的課程,知識涉及許多抽象的術語,如:類、對象、過程、語句、控件等等,還有大量的開發工具的使用。僅就VB的開發環境為例,其中就包含了:窗體設計器、代碼編輯器、對象瀏覽器、屬性窗口、工程管理器、工具箱、菜單、工具欄等等。掌握和熟悉它們的最好,就是在不斷的結合實際的“案例”(案例教學法)或“課題”(項目教學法)的操作實踐中去掌握。在教學中,教師可以把課程包含在兩到三個綜合貼近實際的項目,給出案例,再把這個項目分成若干個小項目(或模塊)。例如:以開發一個“學生信息管理系統”為一個綜合項目(教師首先給出案例演示,以引起同學們的關注),再分別以“登錄窗口”、“查詢窗口”等為小項目進行設計開發,相關的基礎知識(如:在設計“登錄窗口”的項目中,學生可以掌握“文本框、標簽、命令按鈕、屬性設置、變量命名規則、變量定義、變量數據類型、變量的聲明語句、賦值語句”等相關知識群)。學生在具有目標明確的項目驅動下,以“做中學”的方法進行學習,這樣,不僅可以提高他們學習的主動性和學習樂趣,同時也培養了他們的關鍵能力。

二、“行為導向教學法”案例

行為導向教學法中的“項目教學法”是指師生以團隊的形式共同實施一個完整“項目”的工作而進行的教學活動。通過在開展項目過程中有針對性的工作來培養學生的關鍵能力,特別是獨立工作能力、想象力、創新能力。項目教學法包括了計劃、實施和檢查及成果展示的全過程。它是由學生自己來完成整個過程的教學方法。以下是一個項目教學法的簡案。

項目:學生信息管理系統

(一)教學目標

1.培養學生運用VisualBasic知識解決實際的能力;

2.培養學生獨立學習和工作的能力;

3.培養學生與人合作的能力。

(二)項目的實施過程

三、需要重點注意的兩個問題

(一)教師角色的轉換

在行為導向教學中,對教師提出了更高的要求。教師應是“雙師型”的教師,老師的角色由傳統的教學主導者轉變為教學活動的引導者或主持人,在教學過程中,教師以咨詢員、伙伴、朋友等角色出現在學生中,教學方法由注重“教法”轉變為注重“學法”,為此,要完成教學任務,教師要付出更多的心血。

(二)項目設計的合理性

項目設計的最重要的原則就是可實踐性,以保證學生可操作,并有收獲。因此,項目的設計應采用結構化的方法,自上而下,逐步細化的原則;項目的實施,則采用自下而上,由易到難,逐步完善的原則進行。

導向教學法論文范文2

1.明確教學的任務確定好教學目標之后,就要據此選擇明確而恰當的教學任務,明確的教學任務,是學生培養方案中得重要內容。在選擇教學任務之前,需要了解相關專業學生培養層次。通常,會計電算化知識有三個層次的培訓等級:初級培訓,只要求學生掌握計算機和會計核算軟件的基本操作技能,教學任務的安排應注重軟件的操作訓練;中級培訓的教學任務應加入會計軟件維護和軟件參數設置的訓練,以期學生在今后的工作中為會計軟件開發提供業務支持;高級培訓的主要教學任務是會計軟件的開發、維護等。針對不同培養需求的學生,設置不同的教學內容,既滿足了學生的求知需要,也滿足了社會發展對不同人才的需求。

2.創設教學的情境,實施角色扮演會計電算化應用人才的培養,是會計電算化教學的重點,而應用人才的培養離不開豐富的實踐教學。在實施了任務導向教學法的課堂教學中,應將課程中的問題按類別、按體系加以切分,并根據學生個人特色和所形成的小組特色,合理分派。這樣,每個學生都面臨一定的任務,處于特定的實踐情境中。例如,在劃分會計工作崗位輪流實訓,要求學生實施從創建帳套、完成初始化、輸入記賬憑證、審核、登記賬簿、編制報表的整個過程。二是學生群體形成臨時工作小組,要求學生使用某種會計軟件完成一定的實驗任務,小組成員輪流轉換角色,相互評價,這樣有利于他們切身體驗出工作中存在的問題,并熟練相關的工作流程,提高實際工作能力。

二、在會計電算化教學中實施任務導向教學法的啟示

1.增強了學生解決實際問題的能力任務導向教學法轉變了教師和學生在課堂中的角色,傳統課堂中,教師充當的是知識的傳授者和灌輸者,學生是知識的被動接受者。實施任務導向教學法,課堂中以教師為主導,以學生為主體,教師成為學生學習過程的咨詢者和指導者,充分挖掘了學生的主卦能動性,充分地體現出學生的主體地位,把絕大所數的時間都留給學生,教師僅僅是起到一個引導的作用,讓學生帶著明確的目的去積極地學習會計電算化等相關知識、熟練掌握學習的方法,輔之以一定的實際操作,這樣既提高了學生的專業技能,更使他們具備了走上工作崗位后所需要的分析和解決實際問題的能力。

2.激發了學生的主動性和參與學習的熱情在會計電算化課堂中采用任務導向教學法,首先讓學生自主成立學習小組,由教師給各個學習小組分配學習任務,小組內學生自主分配各自角色,學生通過小組成員之間的相互探討與各自的角色體驗,深刻領悟了課堂所學知識,并以實際操作取代了傳統課堂中的“死記硬背”,改變了傳統課堂中重理論知識輕實際鍛煉的傾向。在這樣的實際操作中,學生各自承擔相應的實踐任務,學生通過相互交流探討和角色演練,在實踐中發現不足之處。任務導向教學法的實施,活躍了課堂氣氛,充分調動了學生參與學習的主動性和學習新知識的熱情,知識的獲得由傳統的被動接受轉變為積極主動的探究

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1.教學模式單一

在實際的思想道德修養與法律基礎教學過程中,涉及兩門學科,教學模式單一,無法滿足學生實際的教學需要。有的教師知識結構不完善,課程的整體性和邏輯性較差,不能充分發揮高校德育教育和法治教育的作用;另外還有的教師缺乏必要的知識和教學經驗。同時在很多的想道德修養與法律基礎教學過程中,很多教師采用傳統的教學模式,照本宣科,使得理論嚴重脫離實踐,在很大程度上忽略了學生的主體性和積極性。因此,單一的教學模式無法保證學生學以致用,很難解決實際中遇到的問題。

2.教學管理體制有待改進

在當前考試教學管理體制下,很多的教師只重視學生的學習成績,存在很大的弊端,一刀切的現象較為嚴重。有的思想道德修養與法律基礎教師受到體制因素的限制,無法有效提高自身教學水平,教學范圍比較窄,無法在教學過程中進行創新。同時當前的考試制度非常重視教材內容和知識,使得思想道德修養與法律基礎教學質量不高,很難增強這一門課程的感染力,考試分數也不能反映學生真實的綜合能力。因此,要不斷深化改革考試制度,重視思想道德修養與法律基礎的教學。

二、做好思想道德修養與法律基礎教學的措施

1.因材施教

教師要根據思想道德修養與法律基礎教學內容提升高職學生學習思想道德修養與法律基礎的興趣和主動性。在課堂教學實踐過程中,要提問合理的問題,讓學生不斷開動腦筋,鍛煉他們的思維。同時在備課過程中,要設計合理的問題,保證提問問題的難度,不能太難或者太簡單,讓學生能夠接受,避免讓學生失去上思想道德修養與法律基礎課程的興趣,從而降低課堂教學的質量和效率。因此,在進行提問過程中,教師要根據學生的實際情況,因材施教,提問不同難度的問題,滿足不同層次的需要,讓他們在回答問題過程中,獲得成功的喜悅。同時教師要根據學生不同的答案,做出具體詳細的解釋,肯定不同學生的思維和想法,有效培養學生學習思想道德修養與法律基礎的興趣和信心,讓每個學生體會學習思想道德修養與法律基礎的樂趣,保證在實際的教學過程中提高課堂效率。教師在課堂教學過程中,要提高教學效率,就要創造良好的課堂氛圍,多給學生動手和動腦的機會。教師要鼓勵學生積極表達自己的觀點,分析不同回答的差別,找出其中的原因;同時教師要求學生提高動手的能力,做好相應的筆記,不斷為思想道德修養與法律基礎學習積累知識。

2.要巧妙的利用課堂藝術

教師在教學過程中運用藝術的思維、視角、形式以及手段對大學思想道德修養與法律基礎教學進行設計和改造,提高教學質量,從而獲得比較好的教學效果。首先,教師要采用恰當的導入。課堂的導入對整個課堂的教學效果起到非常重要的作用。好的課堂導入能夠有效吸引學生的注意力,高效的激發學生的學習積極性,端正學生的學習態度,提高思想道德修養與法律基礎課堂的教學質量。其次,不斷整合和開發課堂資源,教師在教學過程中,要不拘一格,靈活合理的利用思想道德修養與法律基礎教材,對教學資源進行合理整合,大力的開發教學資源,幫助學生能夠主動積極的學習資源。教師還要積極引導學生對其他有關教學內容的思想道德修養與法律基礎閱讀練習資料的搜集,拓展學生的學習視野,豐富學生的內容,提升學生的積極性和主動性,更好的為教學服務。最后,要注意轉變師生之間的角色為了保證教學效果,提高教學效率,教師在實際課堂教學過程中,要加強對學生的引導、啟迪。因此,教師要根據學生思想道德修養與法律基礎水平和基礎,創造和諧民主的教學氛圍,以學生為本,為學生提供積極交流的機會和平臺;同時要建立學習小組,在合作過程中,如何發揮團體作用,進行取長補短,分享學習的樂趣和喜悅,提高學生的學習思想道德修養與法律基礎的能力。

3.要注重理論與實際的結合

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關鍵詞: 行動導向教學法 中等語文 教學措施

一、行動導向教學法的概念

行動導向教學法的實質其實就是將理論與實踐結合為一體的一種教學模式,從二十世紀八十年代被提出至今,它作為一種有顯著成效的新潮教學模式而被很多職業教育專家認可。行動導向教學法包含了很多教學技術,例如角色扮演、項目教學、頭腦風暴法,等等。行動導向教學法的主體是學生,教師僅作為導向,通過各種教學手段引導學生自主地、有目的性地開展學習并參與到學習過程中,讓學生在這一過程中獲取今后的職業活動里所需要的知識技能。

二、中職中技語文教學現狀

據相關的數據統計分析,當前我國中等職業技術教育在語文教學成效方面仍舊不盡如人意。受到應試教育的影響,學生在課上學到的僅僅只是皮毛,而且只有少部分同學能真正做到自主學習,大部分同學在學習語文時仍舊比較被動,他們的學習目標并不明確。筆者認為應從教師和學生兩大方面進行分析。

(一)中職中技語文教師存在的教學問題分析

1.陳舊的教學模式

我國自教育改革后一直推行新理念、新教學法,可是在中職中技院校里還是有很多教育理念落后的教師。這些教師雖然響應了國家教育部、人社部的號召,但并沒有真正進行實質性的教學轉變,依然采用傳統的教學方法――講授法。這種教學方法已經很難再滿足當前社會對人才的要求。再者,由于就讀于中等職業技術院校的學生們成績較為不理想,因此很容易產生厭學情緒,語文本身是一門非常有趣的學科,它強調讓學生通過語文的學習和感悟提高語言表達能力。如果教師一味地采用枯燥的教學方法,把自己對教學內容的體驗和感悟強塞給學生,學生便會學得味同嚼蠟,無法提起語文學習情趣。

2.語文教學重點過于應試化

中等職業技術院校的語文教學大綱不同于普通高中,它除了更強調語文的工具性之外,還要關注學生的綜合職業技術水平和發展能力。部分教師始終以傳授知識點為主要的講課方法,只關注學生所學知識點是否系統、是否嚴密,考試能否寫出嚴謹的答案,而忽略了在課程中培養學生的有關技能。

(二)中職中技學生所存在的學習問題分析

相對于普通高中學生來說,中職中技學生還是缺乏主動學習語文的主動性。他們通常是因為教師布置了學習任務才學習語文,而且中職學生對課外知識了解甚少。據網上的數據統計調查結果顯示,中等職業教育學校學生內心過于浮躁,并不太喜歡閱讀課外作品,他們的閱讀量很少且知識面很窄,缺失必要的文學素養,然而學習語文最主要的方法之一就是要多閱讀,在優秀的文章里找到感悟,提高語言能力、寫作水平,等等。

三、行動導向教學法在教學上的應用對策

行動導向教學法不同于往常的教學方法。在行動導向教學法中,教師是教學的組織者和引導者,不再以教師單向主導向學生授課,而是由學生主動學習知識。下面將分別舉例,讓教師更好地理解如何將行動導向教學法運用到課上。

(一)角色扮演法

角色扮演法主要是教師根據教學內容創設情境,然后讓學生扮演角色,通過這種角色扮演分析教學內容,充分體會教學人物的情感變化和行為模式,比如在中職語文課堂上,會有很多故事情節性比較強的小說需要學生學習,角色扮演一直被廣大教師所采用,例如重新編排劇本,分角色朗讀,在課堂上演出,等等。這種教學法有利于激發學生對語文的學習興趣,還能讓他們在扮演角色的過程中學習如何進行人際交往,提高社會能力。例如,在學習《項鏈》一課時,教師可以讓學生們分別扮演課文里人物的角色:瑪蒂爾德、瑪蒂爾德的丈夫、路瓦裁夫人和珠寶店的老板,讓同學們進行課上表演。通過這個短劇表演,無論是出演的同學們還是觀看的同學們都會對文章人物的性格變化一目了然,學生能夠很直觀地感受文章要表達出來的意思,即瑪蒂爾德由于受到當時社會的影響,導致自身虛榮心過于膨脹,害人害己。運用這種教學方法能為學生提供生動的例子,讓學生直觀地感受文章要傳達的中心思想,提高課堂教學的有效性。

(二)項目教學法

項目教學法主要是通過小組合作的形式共同完成一個學習項目,因此項目教學法也被稱為模塊教學法。這個教學法是以學生為主體,教師作為主導,教學活動的核心為讓學生通過一個完成一個項目實現技能與理論的整合,提高整體素養。例如在學習《祝?!窌r,教師應給學生確定任務書,即讓學生明了各自的學習任務。首先,先給學生們分好小組,并分組安排任務,通過資源渠道找到完成任務的方法并完成任務。以某一組的任務為例,該組主要是分析祥林嫂這一人物形象,當第四組確定分工之后,學生們會很快進入學習狀態,有的同學會在文章尋找相關詞句,有的記錄,最后修改并匯總了祥林嫂遭受殘酷壓迫的慘痛經歷。為了交出最佳優化方案,學生們為了不因為自己拖小組后退而盡最大的努力完成任務。教師通過給學生展示自己,能夠很好地激發學生的學習欲望,不僅培養他們閱讀文章的能力,還鍛煉他們合作交流、分析歸納等方面的社會能力。

(三)頭腦風暴法

頭腦風暴法主要是由教師根據教學內容確定一個話題,并給一定的時間如十分鐘,然后由學生自由說出自己的想法,其他同學在別人發言時應保持安靜。在短短時間里學生的頭腦里會有各種各樣的觀點和想法,從而能夠最大限度地培養學生的思維活躍能力。以學習“寫作”為例:當教師要求學生開展“建議書”的實用寫作時,可以根據以下步驟進行:

1.將學生均衡地分成幾個小組,小組內進行分工,并做好討論的記錄準備。

2.教師在黑板上寫下一個大大“討論話題”,然后畫一個圓圈。當討論好的小組可以上臺在黑板上畫一條直線,比如本組想到的某一個人、某一首歌詞、某一幅畫甚至是由“這個話題”引出的小故事,等等。

3.同學們根據黑板上的內容找出有關聯的地方,然后找到自己感興趣的話題,重新調整思維,并依循教師給出的格式要求進行寫作。

采用頭腦風暴法,教師要注意,給學生的思考時間盡可能不要太長,在短時間內爆發出來的思維才是最具有活力的。

(四)課文引導教學法

課文引導教學法是由教師根據教學內容設置問題,但這些問題是用以引導學生進行自主學習,較為適用于自讀課文學習。例如在學習《登高》時,教師可以安排同學們獨立完成本節課的學習任務:

1.閱讀課文,找出生詞并予以解釋。

2.根據手頭資料,了解作者的寫作背景。

3.反復朗讀詩歌并思考幾個問題:首聯頷聯與頸聯尾聯的描述重點分別是什么?首聯和頷聯分別有哪些意象,營造的畫面如何,表達的情緒情感如何?詩人所悲為何?僅僅只是悲秋嗎?

讓學生們帶著這些問題學習,完成這些任務,就會明確自己閱讀文章的意義和應該如何進行閱讀和理解。

(五)模擬教學法

中等職業技術學校所使用的模擬教學法是模擬情境進行教學,即針對一個課題,安排學生模擬關于那個課題的任何小品、短劇等,讓學生學會在該情境中如何運用語言技巧,從而更好地把握文章主旨。例如,在學習《守財奴》時,教師可以設置一個環節,讓學生們針對“搶奪梳妝匣”這一段進行情景模擬,并讓同學們在表演者的表演中思考兩個問題:葛朗臺老頭的動作細節透露出了他的哪些內心獨白?葛朗臺太太暈死過去后,葛朗臺會作何反應?學生們會針對這兩個問題認真閱讀文章之后觀看表演,從而給出一個有學生們自己的想法的結果。

四、結語

自21世紀開始,我國便開始大力推行職業教育改革。提高學生的技術能力成了中等職業技術學校的改革重點。受到傳統教學的影響,當前中等職業技術學校仍采用傳統的語文教學模式,即教師傳授知識,學生聽課做練習,極大地忽略了學生的語文應用能力。這樣的教學方式不僅學生學習效率低,磨滅了學生對語文學科的好感,而且導致學生創新精神、語文應用能力等方面的學習不到位。因此,為了更好地提高學生對學習語文的興趣和各方面的綜合能力,除了引導學生學習以外,教師也應該改變教學理念和模式,讓課堂變得活躍,提高學生的主動性和參與率。

參考文獻:

[1]馬福軍.行動導向教學法在職業教育中的應用[J].職業技術教育,2007(23):77.

導向教學法論文范文5

隨著我國經濟和科技的發展,國際商務活動也日益頻繁,各大高校也廣為重視并相繼開設了與此相關的課程。但國際商務禮儀是一門實踐性和應用性都很強的課程,在實際教學過程中,大部分老師仍采用傳統的講授式教學方法,通過口頭語言和簡單的形體示范將禮儀知識傳授給學生,考核方式則選擇論文或報告的形式。傳統的教學方法因缺乏實戰性演練,不能滿足學生對禮儀知識的需求,也不能反映出學生實際的掌握情況。由此可見,對國際商務禮儀的教學方法進行改革是非常有必要的。

2 行動導向教學法的內涵及理論基礎

行為導向教學法,起源于德國的雙元制教學,這種教學方法有別于以教師為主體的傳統教學方法,強調學生在課堂上的主導地位,其最核心的意圖就是提出個體行為能力的培養。行為導向教學法實質上是指在教學活動中用行為來引導學生,激發學生的學習興趣,培養學生自主學習的能力。

3 行動導向教學法在國際商務禮儀課程中的應用

行動導向教學法常用的教學組織形式包括:項目教學法、案例教學法、參與式教學法等。

3.1 項目教學法

行動導向教學法的各類教學模式中,項目教學法最具代表性。所謂項目教學法是指學生和教師為了共同實現一個完整的項目而進行的教學活動。國際商務禮儀的教材中,很多禮儀知識分布在不同的章節中,具有分散性,而在一個完整的商務活動中,需要涉及的禮儀知識非常全面。如在一次商務宴請活動中,需要用到個人形象禮儀、形體禮儀、介紹禮儀、交談禮儀、接待禮儀以及用餐禮儀等。所以教師在教學中可以將教學內容設計成一個個的教學項目,將需要學生掌握的禮儀整合到一個禮儀項目中,然后以需要完成任務的方式交給學生,學生需自行收集材料、分配角色、討論項目流程并進行成果展示,教師可與其他觀看的同學一起參與點評,將存在的問題指出來并加以正確示范,最后可通過視頻或其他方式進行總結。項目流程如圖1所示,本文以接待美國客戶來公司參觀訪問為例來分環節探討項目教學法在國際商務禮儀課程中的應用。

在整個流程中,教師除了第1及第6兩個環節中處于主導位置以外,其他環節可以作為旁聽者和引導者,在適當的時候給予學生幫助。在項目的設計環節,教師應對教材進行深入理解并進行整合,再進行項目的設計,避免遺漏重要知識點或知識點過于重復。在第2-5環節中,學生將以小組分工的形式完成,學生可分別負責項目實施中的不同部分。

在實施項目教學法時應注意,首先,教師的項目設計應因材施教,針對不同層次的學生設計不同的項目,確認學生有能力完成該項目。其次,教師在中間環節中不應徹底將主導權交于學生,應進行適當的引導,使學生能保持興趣并順利完成項目。最后,在評價的過程中,教師應客觀理性的提出自己的意見,給予公正、深刻、到位的評價,最后教師可通過PPT或親自示范等形式進行歸納與總結。

3.2 案例教學法

這是一種以教師為主導、學生為主體、案例為教學內容的教學模式。根據教學目的和要求,以案例為基礎,在教師指導下,啟發學生獨立思考,針對案例內容進行分析,獨立做出判斷和決策,以此提高獨立分析和解決問題的能力。例如在講授拜訪禮儀時,可設計一個存在諸多問題的案例,如拜訪時衣著問題、行為舉止問題、自我介紹問題、遞名片時存在的問題等,由學生發現問題并提出正確的方案。教師在選擇案例時,也可選擇有針對性或新穎的案例。

3.3 “參與式“教學法

為更好地調動學生積極性,提高學生對國際商務禮儀的興趣,可以在教學過程中,鼓勵學生積極參與教學。例如,國際商務禮儀中有專門的章節介紹各國風俗習慣與禁忌,教師可提前列出十個左右國家,同時將學生分為若干小組,每組三人左右,每組可選擇一個國家進行介紹,由學生擔任主角收集材料、教學圖片和視頻、制作PPT并講解,每次上課時預留十分鐘時間,請不同組別分別介紹,每個同學都可參與到教學中,而其他學生也可在這個過程中汲取他人經驗。教師根據學生表現給予不同分數,這個分數也可計算入期末考核成績中。

4 建立配套的考核評估方案

導向教學法論文范文6

論文關鍵詞:行為導向教學法;高職教育

一、引言

近年來,我國高等教育發展迅速,從1996年我國高等教育毛入學率僅為6%到2005年的21%,10年間年均遞增1.5個百分點。這其中,高職教育的快速發展起到了決定性作用。高等職業教育的目的就是培養具備直接在生產、技術和管理等第一線工作的應用型人才,使高職畢業生既要有專業知識,更要有實踐技能。但是,目前我國的高職教育卻有著讓我們不得不深思的問題,那就是畢業生一般都在第一線從事具體工作,但是卻偏重理論知識,缺乏職業技能,不能適應市場的需要,職業教育還遠遠未能滿足現實需求。

究其原因,主要就在于高職教育的教學方法還偏于傳統,多數課程還處于“老師講,學生聽”的古老方式,再加上現行的專業課教材大多重視知識結構的系統性,教學內容大多以線性方式展開,以“管理學”課程的教材為例,從管理的概念到管理學的理論、管理的五大功能等等,分章編排,每一章的內容也是按線性方式展開。教師按傳統的教學方法按章節講授,其結果是教學枯燥無味,這不但難以培養學生學習專業課的興趣,而且學生在以后的實踐工作中不知道如何綜合運用所學的理論知識和技巧。這樣的教學結果使學生很難適應今后的工作。要改變高職院校專業課教學的這一現狀,可以采用“行為導向教學法”進行教學。本文正是就高等職業院校專業課教學中如何運用“行為導向教學法”進行探討。

二、行為導向教學法簡述

“行為導向教學法”,也稱行動引導型教學法,是近幾年從德國引進的現代職業教育新模式。這種教學方法是以職業行為活動為導向,以教會學生“學會學習、學會工作”為目標。教學活動的開展,通常是圍繞某一課題、案例或項目展開。采用“行為導向教學法”教學,能更好地培養學生的專業能力、方法能力和動手能力。行為導向教學法”的主要模式有如下幾項:

(一)項目教學法

項目教學法是指把整個學習過程分解為一個個具體的工程或事件,設計出一個個項目教學方案,并將具體的項目交給學生自己完成,學生在收集信息、設計方案、實施方案、完成任務中學習和掌握知識。而教師只起到輔助設計、指導與解答疑難的作用。學生在項目實施過程中,深刻理解并掌握課程要求的知識和技能,培養分析問題和解決問題的思維與方法。通過實際操作,不僅傳授給學生理論知識和操作技能,更重要的是培養他們的職業能力,這里的能力已不僅是知識能力或者是專業能力,而是涵蓋了如何解決問題的能力。

(二)案例教學法

案例教學法源自于20世紀初的哈佛大學。它是一種通過案例的分析和研究,掌握相關知識,達到教學目的的教學方法。在要案例的分析過程中,學生利用所掌握的知識,找出解決問題的方法,掌握與之相關的知識。在應用案例教學法時通常有下面三個步驟:一是案例的選擇要與教學內容相結合,接近實際,最好是實際發生的案例。二是案例的課堂組織。在這個過程中,教師既要發揮指導者的作用,又要讓自己成為學生的伙伴,也就是既要充當設計者,也要成為激勵者,認真去傾聽他們的想法并適時給予啟發。三是案例的講評。在學生討論結束后,教師應該留出一定的時間讓學生自己進行思考和總結。這種總結可以是總結規律和經驗,也可以是獲取這種知識和經驗的方式。還可讓學生以書面的形式作出總結,這樣學生的體會可能更深,對案例以及案例所反映出來各種問題有一個更加深刻的認識。除去學生自身的思考之外,教師也要總結整個案例分析的過程,指出討論中的優點和缺點,結合自己在課堂上的所見所聞,告訴學生如何去思考問題。在這種雙向交流中實現集思廣益,調動學生的積極性,增強對知識點的理解和技能的提高。

(三)角色扮演法

角色扮演是一種情景模擬活動,是根據被試者可能擔任的角色,編制一套與該角色實際根據相似的測試項目,將被試者安排在模擬的、逼真的環境中,要求被試者處理可能出現的各種問題,使學生通過不同角色的扮演,體驗自身角色的內涵活動,又體驗到其他角色的心理狀態,從而對學生的各種實踐能力進行全方位鍛煉的教學方法。

(四)引導文教學法

引導文教學法是一個面向實踐操作、全面整體的教學方法。常以引導問題的形式出現,指導學生獨立完成學習。引導文教學法是指借助引導文,通過學生對學習過程的自行控制,引導學生獨立進行學習的教學方法。它有助于學生關鍵能力的培養,是項目教學法中最常用的方法。引導課文教學法的實施包括以下6個步驟:獲取信息、制定計劃、做出決定、實施計劃、檢查計劃和評價成果。

三、行為導向教學法的實施步驟

(一)準備階段

根據行動導向的教學目標確定教學項目,師生面對共同的教學項目,要完成各項準備工作。在這一階段,教師主要完成以下工作:確定學習目標、設計游戲、確定角色、角色內容說明、了解游戲環境與流程、情景和場地、準備道具、確定游戲規則、進行知識測試等。而學生需完成下列任務:了解游戲過程、了解和體會角色任務、了解學習目標、準備道具、準備文獻資料、進行知識測試、設計游戲情景和場地等。

(二)實施階段

在行動導向教學中,教師的角色主要是學生學習的組織者與引導者。因此在實施階段要以學生為主導。在此階段,教師主要對學生進行指導,并且控制游戲時間,在必要的時候提供幫助。而作為這一階段的主體,學生則要:1、根據角色任務要求,有質量地實施行動,并作出必要的決策;2、記錄游戲中發生的事件、采取的行動、作出的決策以及得到的結果;3、在游戲中進行系統的角色交換。

(三)評價階段

在此階段,學生首先要對自己的學習成果進行自我評價,在此基礎上教師進行指導性評價。

學生進行評估時,主要針對以下幾個方面:1、根據不同的工作場地對游戲流程進行評估;2、對獲得的結果、觀察到的事件出現的問題,不足之進行共同的討論;3、共同分析原因,并提出改進建議;4、共同決定下一輪游戲中哪些方面需要改進;5、對整個游戲過程進行討論;6、游戲和上一輪相比有所改變,對引入的改進措施所帶來的效果進行評價;7、思考游戲對個人知識的提高:工作任務,工作內容,工作活動,決策,怎樣面對困難和問題,工作時間,對過程的理解等等。與此同時,教師要對反饋意見進行評價,能夠使學生以下方面得到提高:增加了對預期、非預期結果的認識;增強了對游戲過程和知識的理解;對游戲中的行動方式和工作方式更加了解;增加對困難的認識;能力提高。

四、“行為導向教學法”實施實例

(一)教學目標

1、掌握溝通的方式;2、掌握有效溝通的方法;3、熟悉有效溝通的障礙。

(二)項目的實施過程

教師預先準備好一個模擬情景——公司業務人員與顧客的溝通。將全班學生分為若干個小組,每個小組6人為宜,每個小組有業務員兩名、顧客一名、觀察者一名、記錄員一名。模擬兩個公司的業務員在與顧客進行業務洽談時的溝通情景,最終看顧客會選擇哪家公司的服務。觀察者主要起到觀察業務員和顧客的交流,并由記錄員對整個過程進行記錄。

在此教學過程中,教師以咨詢員、伙伴、朋友等角色出現在學生中,并要求學生在模擬情景時必須用到事先預習的一些溝通方法和技巧。學生做為行為主體來具體實施這一活動。通過這種真實有趣的學習,學生對要學習的內容了如指掌,并能及時發現問題、解決問題。這種教學方法把抽象的專業理論知識與具體的實踐相結合,增強了學生的感性認識,使枯燥的專業課教學變得生動有趣,從而激發學生的學習興趣。

(三)項目檢查

教師根據學生在完成項目的過程中解決問題、團隊合作、學習態度、記錄完整等方面的情況綜合打分。

(四)項目展示

各個小組將其完成的成果進行展示,由觀察員向教師和同學介紹本組各個成員的表現情況。通過對比,讓學生發現自己的不足,學習他人的優點,激發學生的上進心和學習主動性。

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