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社區綜治維穩總結范文1
一、組織機構健全，責任落實，目標明確
南寧大明山風景旅游區管理委員會成立了以管委會主任為組長，班子成員為副組長，各部門一名正職領導為成員的綜治維穩工作領導小組，領導小組每年每季度定期召開綜治工作專題會，研究部署綜治維穩工作，認真解決景區綜治維穩工作中出現的新情況、新問題，綜治辦公室具體負責日常工作。為了明確工作責任，更好的完成上級工作任務和指標，我管委會層層落實責任制，與市政府簽訂了《社會治安綜合治理工作責任狀》，管委會分別與各辦、科、室、所的負責人簽訂了綜治責任狀，把綜治責任落實到單位和個人，形成了各辦、科、室、站、所等單位齊抓共管、群防群治的長效工作機制。
二、建立排查調處矛盾糾紛的長效機制，深化矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會穩定
根據大明山景區的發展變化，突出重點，對大明山風景區內的糾紛以及各種渠道反映的和群眾矛盾突出問題，按照“誰主管、誰負責”和“分級負責、歸口管理”的工作原則，建立和完善矛盾糾紛排查調解工作的長效機制：（一）矛盾排查調處報告制度。綜治辦每月召開綜治工作例會，針對大明山景區社會穩定情況開展矛盾糾紛排查工作，對摸排出的問題進行全面研究分析，落實各級責任，限定時限，分級處理，并及時向市綜治辦上報矛盾糾紛排查調處工作情況。（二）領導接待日制度。每周由一名領導值班，負責處理群眾案件。每天有一名專職干部在中心負責接待、登記、交辦等事宜。（三）矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。（四）調處聯席會議制度。對涉及群眾切身利益的案件，及時召開聯席會議，查找問題癥結，研究制定解決辦法。（五）矛盾形勢分析評估制度。堅持每月特別是在重大節日、節慶活動前對風景旅游區內的不穩定的因素進行分析評估，對可能發生的和上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。據統計，至今，大明山管委會及綜治辦排查解決矛盾糾紛6起，其中排查解決疑難糾紛1起，重大糾紛1起，群體性糾紛0起，涉及人數35余人，涉及金額200余萬元。接待群眾來信來訪8起，處理3件。有力地促進了大明山風景旅游區經濟社會的和諧穩步發展。
三、加強和完善大明山景區公共安全體系，積極預防和妥善處置危及公共安全的事件
健全完善處置突發性、工作預案，健全預警機制，提高預防和妥善處置公共事件能力。大明山管委會將矛盾糾紛及不穩定因素的排查化解工作與風景區的安全生產工作有機結合，最大限度的避免或減少集體上訪、越級上訪和重復上訪事件的發生，避免突發性的道路交通事故、火災事故、地質災害事故、冰災事故，公共衛生事故的發生，全力確保游客的生命財產安全不受侵犯。大明山管委會根據景區實際制定了《處置工作應急預案》、《特大道路交通事故應急處理專項預案》、《森林火災撲救處理專項預案》、《突發性地質災害應急專項預案》、《防汛專項應急預案》等九大專項應急預案，建立了對公共安全工作的集中領導、統一指揮、結構完整、功能齊全、分級負責、高效運轉、反應靈敏、處置有力、依法規范的突發公共事件應急處置體系，提高了大明山風景區應對突發公共事件的能力。幾年來，大明山管委會對每一件突發性、和不安全事件及時穩控妥善進行處置，沒有因為不穩定因素導致和不安全生產事件的發生；沒有發生群眾性群體性的上訪事件，沒有發生群眾性的，沒有發生游客投訴情況，沒有游客發生矛盾糾紛，有效的保障了景區經濟社會的穩定發展。
四、加強和完善信息網絡建設，掌握綜治維穩信息工作的主動權
完善信息工作機制，落實工作責任，建設更為廣泛的情報信息網絡，把信息觸角向整個大明山風景區各個景點延伸，提高發現能力，全力收集涉及社會穩定的信息。管委會根據工作需要建立了大明山綜治維穩信息網絡，大明山自然保護區內的天坪站、銅礦站、西燕站、漢江站工作人員及山上護林員共90人時時對各游道、景點、棧道進行監控，發現問題及時反饋到管委會或綜治辦，第一時間了解到不穩定因素，第一時間到達現場，第一時間解決。強大的網絡信息工作推動了大明山風景旅游區綜合治理工作順利開展，信息渠道暢通、報送機制完善，沒有發生遲報、漏報、瞞報的情況，有力推進了南寧大明山風景旅游區社會穩定發展。
五、加強社會治安防控，建立打、防、控相結合的治安防范網絡
大明山自然保護區山體高大，面積廣，原始森林的林區復雜，國家級的珍稀動植物繁多，如何有效的保護自然保護區內的森林資源，預防和阻止不法分子偷盜、亂吹亂伐、破壞生態資源等方面，對大明山社會治安防控工作提出了嚴峻的挑戰。1、大明山局黨委進一步加強“三級管理、四級防范”社會治安綜合治理長效機制，布建了四大保護站、旅游景區、景點三張治安防范網。2、加強“一室三隊”（天坪警務室、專職治
安巡邏隊、護林員治安巡邏隊和單位保安隊）組織建設，實行局黨委統一調度，派出所干警帶領專業巡邏隊巡邏，大明山護林員、物業秩序隊、保安、門衛看門護院聯動巡邏的工作機制。3、充實聯防護林隊伍達到99人，成立保衛科，組建保安聯防隊15人。4、在大明山景區內普遍建立了管委會綜治辦、警務室、糾紛調解室、治安巡邏隊、安全信息員等安全服務組織。5、開展專項整治工作，成立了由局黨委、森林公安派出所、防火科、安監科、旅游科、檢查站、綜治辦和辦負責人組成的聯合執法組定期和不定期的對整個大明山自然保護區開展檢查巡視工作。6、大明山管委會在全國兩會、“兩會一節”和大明山旅游黃金周等重大節慶期間抓實維穩和安保工作，成立相應領導小組和工作組，具體制訂了各項工作方案和預案。對各景點、路段、精品旅游線路的維穩和安保明確了領導，落實責任到人。強大的社會治安防范網絡體系，確保了游客觀光安全，確保了大明山自然保護區森林資源、國家保護的野生動植物免受不法分子侵害，維護了大明山自然保護區生態和諧發展。六、規范旅游秩序，推進普法依法治理，創建平安景區宣傳工作
大明山管委會以領導干部學法為龍頭，帶動全體干部學法用法工作向縱深發展。主要：1、綜治辦根據局黨委和市綜治辦工作布置，通過板報、墻報、大橫幅標語及發放普法讀本、防火知識讀本、平安南寧建設知識讀本、發放問卷調查等方式開展綜治普法宣傳工作，利用管理局的廣播、墻報、電影、書畫作品、唱山歌等群眾喜聞樂見的宣傳形式開展法律宣傳。2、利用宣傳車、講座，培訓等形式開展森林防火知識、安全生產、珍稀動植物保護、生態資源保護等工作宣傳。3、加強旅游基礎設施建設，推進大明山品牌宣傳工作。通過宣傳，達到規范旅游秩序，推動旅游基礎設施如景區棧道、觀景平臺、廣場等重點項目建設，全面提升旅游服務接待能力和水平。通過不斷開發大明山旅游資源，建設集觀光樂園、避暑勝地、冰雪世界、養生天堂融為一體的廣西生態旅游經濟示范區，加快提升大明山知名品牌。
七、注重景區旅游服務管理創新，確?；A工作落到實處
社區綜治維穩總結范文2
今年我局在綜治維穩工作中，堅持以“創建平安社會、構建和諧機關”為主題，把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實。從組織領導、工作措施、制訂平安創建工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。
一、強化組織領導
局黨組調整充實了綜治維穩工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。并結合今年情況成立了綜治辦公室，落實1名兼職人員負責。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩及安全工作，并隨時聽取各部門及下屬企業情況匯報，及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。
為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩目標管理責任制，把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股(室)及下屬企業層層簽訂“綜治維穩工作目標責任”，層層分解任務，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標責任。
二、狠抓工作重點
強化綜治及維穩工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節，以責任機制為核心，全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結合的辦法，逗硬獎懲。
堅持矛盾排查和調查處理相結合的工作機制。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。
三、落實維穩制度、加強各項內務管理
一是我局制定了《縣招商局維穩工作應急預案》和《縣招商局安全工作應急預案》，從制度上確保維穩及安全工作。二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規定。三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。四是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發事件，確保一方平安。五是為保證票據現金的安全，對財會人員提取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規范。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發生過任何責任事故。
此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。
雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業服務方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開展，需進一步探討。
在20__年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真抓好綜治維穩工作，為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。
縣維穩辦：
今年以來，我局堅持以人為本，創新工作理念，轉變工作作風，切實抓好
國土資源部門矛盾糾紛排查化解工作認真解決國土資源管理中的突出問題，建立妥善處理預案，有效化解了社會矛盾，大力維護了社會穩定。全年共接待和處理群眾各類矛盾糾紛和來信來訪案件33起，80余人次。立案7起，現已辦結5起，還有2起正在處理過程當中。我們的具體做法是：一、強化制度建設為做好維護穩定工作提供保障
做好矛盾糾紛排查化解工作是一個單位的形象窗口，通過這個窗口，可以了解和掌握群眾的呼聲以及國土資源管理工作中的薄弱環節，從而推動整體工作的有效開展。因此，我局建立規范了一套行之有效的矛盾糾紛排查化解工作制度。一是把矛盾糾紛排查化解工作列入崗位責任制，實行矛盾糾紛排查化
解一票否決制。把矛盾糾紛排查化解工作納入目標管理考核，并認真抓好落實。二是加強組織領導。成立矛盾糾紛排查化解工作領導小組，由局長任組長，統一領導全局的矛盾糾紛排查化解工作。同時，對涉及國土資源突出問題及工作根據各股室的工作性質進行了分工，責任到人。做到組織、機構、人員、經費四落實。三是建立矛盾糾紛排查化解工作分析報告制度。定期或不定期召開矛盾糾紛排查化解工作情況分析會，對全系統的矛盾糾紛排查化解工作形勢及時進行通報，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議。四是實行首問負責制及局領導接待日制。同時，要求熱情接待每一位群眾，做到“五個一”，即“一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水、一份滿意”。并嚴格按照“來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋”的工作要求，實行開門接訪、帶案下訪解決矛盾糾紛排查化解疑難問題。確保按規定確定是否受理，并保證給予書面答復和處理結果。今年，我局在開展矛盾糾紛排查中，對一起鄉鎮政府私下征用土地，并已造成土地破壞的較大的矛盾隱患,嚴格按照有關規定，依法對此事進行了受理并在法律規定的時間內作了結案處理。退還和恢復土地3.28畝，維護了農民合法權益。
二、加強業務培訓建立一支合格的維穩隊伍
做好維護穩定和矛盾糾紛排查化解工作，關鍵在人。只要不斷提高工作人員的素質，依法辦事，就能妥善處理矛盾和糾紛，為群眾排憂解難。我局在認真抓好矛盾糾紛排查化解工作的同時，對內注重加強法律法規的學習。一是今年年初對全系統人員進行了為期一周的封閉式業務培訓。重點進行了《條例》、《行政許可法》等法律知識和各項業務知識的培訓。二是積極參加省、市、縣組織的培訓班，領導帶頭，全員參加。通過經常性學習培訓，接待和處理工作的能力和水平有了明顯提高。實際運用能力進一步增強。在處理違法案件和土地矛盾糾紛中，嚴格按法律程序操作，該答復的及時答復，該查處的及時查處。有效避免了不作為或亂作為的現象。例如今年,對我縣周氏兄弟多年去市到省因土地權屬問題的上訪，我局快速反應，認真對待，查清事實，對照政策及法律法規，給予澄清答復，有效化解了矛盾。
三、加強宣傳工作夯實維穩工作的群眾基礎。
國土資源法律法規的宣傳教育，是國土資源管理的基礎性工作。抓好國土矛盾糾紛排查化解就要想方設法提高群眾的法律意識，使群眾對矛盾糾紛問題有正確認識，從而避免群眾因對法律、政策的誤解越級上訪，重復上訪，有效降低上訪的“成本”。今年我局一是充分利用各種宣傳日開展多種形式的宣傳活動；二是及時編印國土資源法律法規政策匯編數百冊發放到各階層人士手中，供學習留存；三是開通局域網站，供公開查詢法規政策、規章制度、業務流程、收費依據和標準等一切公開事項。通過宣傳，不斷增強了廣大群眾的國土資源法律法規政策意識。在“兩區”建設、北門街區開發等建設工程中，土地征用多、房屋拆遷量大，矛盾糾紛比較突出。對此，我局堅持做到法律宣傳在先，并根據政策，結合實際，編寫“問答”式宣傳材料，逐一上門宣講有關法律法規，堅持做到依法征用土地。在舊城改造中，加強對城鎮土地級別、基準地價及劃撥出讓相關政策的宣傳，化解了社會矛盾，避免了上訪。而且，群眾舉報違法用地的積極性明顯提高，近年來，我局共受理辦結涉及國土資源的矛盾糾紛案件18起，有力促進了國土資源管理工作的開展。
四、嚴格依法辦事大力維護社會穩定
國土資源矛盾糾紛排查化解工作，既要按照政策法規宣傳說服群眾，又要切實保護群眾的合法權益不受侵害，做到嚴格執法。對基層群眾反映強烈，影響面廣的矛盾糾紛案件，我局及時組織力量，調研，查處，決不拖延。例如今年對三溪鎮霍家橋組的集體上訪和一些個人的典型上訪案件，做到熱情接待，及時調研，宣傳政策，認真答復，及時依法處理。從而有效遏制了上訪的勢頭。此外，為了更好地做好行政執法工作和矛盾糾紛排查化解工作，近年以來，我局先后投資數萬元，購置了電腦、攝像機及交通車輛，為及時處置違法占地、違法開采、土地糾紛等案件創造了必要的條件。
我局的矛盾糾紛排查化解工作，雖取得了一些成績，但離上級的要求和群眾愿望還有一定的距離。今后，我們將進一步抓好矛盾糾紛排查化解工作，不斷提高依法管理國土資源的水平，為全縣經濟的健康持續發展做出應有的貢獻
我社區是城市兩區有名的“城中村”：居民多為八十年代城建制轉戶的農民，現多數仍以務農為生，思想意識仍停留在小農經濟意識形態上。我社區現有居民691戶，2310人，11個居民小組，2個樓棟組，轄區內只有5家小型私營企業，而691戶中低保戶就有275戶。加之地處偏僻，經濟相對落后，社會閑雜人員較多，社區居民小民意識比較強，管理難度較大。
為切實保障社區居民的生命財產安全，維護轄區穩定，我社區在上級主管部門的親切關懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導下，以創建平安社區為契機，把綜治維穩工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。
年初我們結合社區實際情況，在現有成績的基礎上，決定通過加強領導，全面發動；加大措施，健全網絡；加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網絡為手段，以提升整體水平為目的，全面創建平安社區，形成了轄區單位和社區居民積極參與，齊抓共管的工作格局。
1、社區建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結合不同人群的特點和轄區實際情況，有的放矢地開展法制宣傳
教育活動，對刑釋勞教人員開展結對幫扶活動；建立了獎勵機制，對有功人員及時予以精神物質獎勵；同時綜治維穩工作領導小組與社區工作人員、轄區民警、組長、樓棟長及轄區單位負責人層層簽訂了綜治維穩工作目標管理責任書，設立了“第一時間情報站”，形成了“縱到底，橫到邊”的責任體系。 2、建立健全了治保會、調委會、治安巡邏隊等群防群治網絡。做到了機構、人員、職責、辦公場所“四落實”，工作得力，作用明顯；建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構，五套工作力量作用發揮良好。
3、“警力有限，民力無限”，為預防犯罪切實加大治安防范力度，社區積極與派出所配合，采取私營業主扶助、居民捐助、社區補助的“土辦法”，聯手打造萬福綜治工作亮點——全日制義務值班巡邏隊。義務巡邏隊在社區民警的具體指導下，充分發揮社區居民群眾控制犯罪、?月份又為其申報了低保救助，在解決了其基本生活問題后，隨時與他交心，掌握他的思想動態，通過這一系列的活動，他很受感動并表示“認真改造自己的世界觀，為社區多做點好事，報答關心和支持我的人”。
社區綜治維穩總結范文3
一、社會治安穩定工作
1、城市建設開發中的穩定工作。
近年來隨著東城開發建設的步伐加快，轄區征拆遷項目多，工程建設多，矛盾糾紛隨之增加，特別是縣廉租房建設占用居民規劃小區用地，群眾對立情緒大稍有不慎極有可能發生群體性上訪事件。社區干部實行分片包干，下組入戶做工作，耐心宣講相關政策，直至化解群眾思想。
2、勸訪的穩定工作。
根據屬地管理原則，轄區上訪對象驟增，轄區共14人，其中涉教對象1人，涉軍對象12人，涉法對象1人。涉軍對象鄧澤友2月28日前往北京上訪，社區接到訊息后第一時間派人接防，成功勸回，未造成惡劣影響。
二、創安工作
1、今年來社區廣泛開展平安社區、平安小區、平安家庭、平安單位、平安企業、平安學校、平安交通線工作。新年伊始社區即制定了創平安社區、小區、家庭、單位、企業、學校、交通線工作規劃，并配備了相應的工作班子，完善了相應的工作制度。
2、廣泛進行宣傳，利用召開各層次會議印發創安工作標準，開展創安工作活動，旨在提高全民創安工作意識參與度，為創安工作能真正落到實處夯實基礎。
3、全面啟動轄區單位創安工作。今年通過加強與轄區單位聯系，全面推進創安工作，重點搞好青峰家園、蝶戀花園兩個高標準居民小區的創安工作。
4、社區干部堅持夜間輪流值班制度，確保了集體財產安全，同時及時處置各種突發事件。
三、司法行政工作
1、民事糾紛調解。社區合并以來矛盾糾紛層出不窮，社區始終堅持按照“一三七”工作法。今年以來社區調解糾紛12起，未發生一起民轉刑案件。
2、兩勞刑釋回歸人員幫教工作。社區近幾年回歸的兩勞刑釋人員有2人。按照刑釋回歸人員安置幫教工作要求，一是摸清底子、掌握情況。二是因人而宜制定幫扶方案。
四、人口管理工作
*社區由原*、閆家壩、曬谷三個居委會合并組成。隨著城市建設步伐的加快，轄區流動人口增加，人口構成復雜。社區加強流動人口的管理，對轄區流動人口中的暫住人口、流出人口和房屋出租等工作的管理，建立專門臺帳，使社區人口管理工作走上一個新臺階，從而為綜治計生、民政低保、勞動保障等工作提供管理基礎。
五、存在的問題
1、面對日趨復雜多變的維穩工作局面，社區無論在觀念認識上還是在人力物力財力上，與當前工作要求還有很大差距，從而導致維穩工作壓力大，工作被動。
社區綜治維穩總結范文4
20*年我市的政法工作在市委、市政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全黨工作大局和全市中心工作，以維穩服務經濟建設為中心，以“嚴打”整治斗爭為重點，以嚴格執法加強隊伍建設為保證，全面開展各項政法工作，取得了較好的成效。一、圍繞大局抓控防，維護社會政治穩定工作取
得新成就一是健全機制抓維穩。按照“誰主管、誰負責”和“黨委領導、政府主管、部門負責、齊抓共管”的原則落實了維護穩定領導責任制、單位部門責任制、重大問題通報制、集體上訪認領制、重大問題查究制等一系列制度。市、鄉鎮維穩領導小組及維穩辦組織健全，作用充分發揮。全市成立各級維穩機構278個，專兼職干部1584人。全年各級共發維穩通報78個，通報表揚186個單位，一票否決、黃牌警告、通報批評59個單位。二是明確重點抓維穩。第一，全面加強對“”人員的教育轉化和控防。對全市184名“”人員落實了“五個一”包保責任制。對其中63名重點對象實行盯死看牢，嚴格監控。送2名“”骨干人員到黃石市舉辦的教育班學習，派專人進京開展對在京工作冶籍“”頑固分子的教育轉化工作。今年以來，共破獲“”案件1件1人，治拘1人，收繳“”宣傳品280余件。第二，積極穩妥處理涉法上訪積案。組織專人對近幾年來27起涉法上訪積案進行了清理排查?；?起，勸其息訴6起。同時今年先后5次組織有關部門負責人和干部將赴京涉法上訪人員接回。第三，慎重化解企業干部上訪問題。組織專班對全市80名企業干部反映的問題進行了摸排與疏導化解，解決拖欠工資等164.8萬余元，落實城低保53人，辦理退休4人，安排再就業6人，從而確保無一名企業干部進京上訪。第四，認真做好解決特困企業下崗職工和貧困農民生活困難工作。今年民政部門落實城低保對象5888戶17419人，發放資金689萬余元，發放率達100，實現了應保盡保。放發各類救災救濟款物折價共計224萬元。三是針對治安敏感時期抓維穩。在元旦、春節、元宵節、清明節、國慶節和中央、省、黃石市、大冶市“兩會”及黨的十六屆三中全會等重大節慶、重要會議時期，提前部署，超前防范。以市委、市政府和市綜治委、維穩領導小組的名義下發專門文件，召開各種形式會議動員，落實領導，專人負責化解矛盾糾紛。我們還組織公安機關認真做好“非典”時期的社會治安和維穩工作，出動警力8339人次，配合醫防人員檢查人數69274人次。確保了我市這一敏感時期的治安穩定。二、突出重點抓“嚴打”，打擊刑事犯罪活動奪取新勝利我市政法機關在總結和鞏固前兩年“嚴打”整治斗爭的經驗成果基礎上，不斷將“嚴打”整治斗爭引向深入。公安政法機關先后開展“迎春治安戰役”“百日創安大會戰”等專項斗爭，并取得了輝煌成果。市公安機關今年1-11月份共立各類刑事案件2391起，破獲1291起，破案率為54，破案率比去年同期上升2.9。發命案6起，已破4起，破案率為67。先后成功破獲上級公安督辦的“7.3”命案、貴州幫系列擴窗入室盜竊案等一批大要案。共打擊處理各類違法犯罪人員2538名，其中：逮捕312名，治拘1588名，共抓網上逃犯19名。由于打擊有力，全市沒有發生涉黑涉惡案件。市檢察院全年公訴刑事案件352件491人，不訴12件35人，移送黃石市院10件10人。市法院全年共受理刑事案件269件369人，審結269件369人，判處人犯369人。全年先后4次組織公、檢、法聯合開展巡回公捕公判行動，公處對象156人，震懾了犯罪，教育了群眾，宏揚了法制。為了確保公正執法，加大黨委執法監督力度，根據上級的要求，部署開展了執法“兩制”落實情況和被告人宣判無罪、免于刑事處罰等專項執法檢查活動。期間，我們組織公、檢、法骨干對12件26人不案進行了集中清理，達到了增進交流，促進提高的目的。我市無宣告無罪案，一起免于刑事處罰案件通過清查定罪準確量刑合理。共糾正過錯案7起。我們還先后召開8次黨內聯合辦公會議，對張生明案等10余起案件和重大問題進行協調，確保重大疑難案件能夠得到合法、公正、合理解決。三、圍繞中心抓服務，優化執法環境促進經濟發展工作取得新進展我市政法機關采取多種形式竭盡全力服務“深化改革，項目建設和優化環境”三件大事，促進全市城鄉一體化和經濟及工業園區快速健康發展。一是對重點骨干企業實行掛牌保護，對所有轄區內企業實行首問負責、限時辦結、全天侯服務等承諾服務制度；對外商和工業園區采取“實行案件優先受理，事情優先辦理，問題優先解決”三優先服務。二是對企業周邊環境進行重點整治。開春，市綜治委組織96人專班分11個工作組，對金湖地區企業周邊進行為期三個月的整治。發放宣傳資料1.2萬余份。開展集中搜捕行動9次。共破獲刑事案件12起，查處治安案件34起，打擊處理違法犯罪人員120人。三是積
極推行“零”干擾服務，給企業一片寧靜。良好的治安環境，吸引了大批外商來冶投資辦廠。全年合同利用外資40.7億元，實現到位資金約10.5億元。市政法各部門充分履行職責，有力打擊經濟犯罪，服務經濟發展。市公安機關今年1-11月份共立案查處涉稅、詐騙、制假、非法經營等犯罪案件149件40人，涉案標的額144.4萬元。
檢察機關立案偵查貪污犯罪案件4件4人，賄賂犯罪案件17件17人，其中5萬元以上大要案16件16人，查處副處級干部1人，副科級以上干部4人。查處瀆職犯罪案件4件4人。依法嚴懲了一批經濟蛀蟲，為國家和集體挽回經濟損失320萬元。市法院共受理一審民商事案件2660件，審結2592件，解決爭議標的額11335.93萬元，受理行政訴訟案件23件，審結20件，受理各類執行案件2272件，執行1413件，執行標的金額4248.66萬元，較好地調節了社會經濟關系。司法行政部門共擔任常年法律顧問80家，辦理公證976件，為經濟發展提供了良好的法律服務。四、強化基礎抓根本，綜合治理工作邁上新臺階一是綜治責任制得到進一步落實。綜治目標管理責任制、領導責任制和一票否決權制三大制度日趨規范化、日?；?。年初簽訂責任狀，全年實行目標管理，年終獎懲兌現。召開專題會議11次，落實綜治和維穩經費10.5萬元。市綜治委先后對58個綜治優勝單位，188個先進個人進行了大力表彰獎勵，對劉仁八鎮等14個單位實行一票否決，對金湖街辦等28個單位給予了黃牌警告或通報批評。二是綜治組織機構得到進一步健全。市、鄉（市直責任部門）兩級17個綜治委、31個綜治辦作用得到充分發揮，鄉鎮綜治辦主任全部解決副科級待遇。社區保安巡邏隊按照“先辦試點，逐步推開”的工作思路和“民籌公助”的經費籌備辦法，共組建29支，隊員236人。因地制宜抓綜治基層組織建設。在金湖轄區23家企業的協助下，該地區組建了一支48人的快速應急機動保安中隊。自今年3月20日成立以來，處置123起，現場抓獲違法人員179名，充分發揮了“輔警”作用。社區民警室和村（居）“兩會”第一道防線不斷夯實，34個社區民警室和359個村治保民調會實現了責任、工作、制度、報酬四落實。三是綜治活動不斷開展?；盍ν宫F，成效顯著。對“五邊”重點治理得到社會廣泛稱贊。積極開展了國家安全人民防線建設，成立了29個領導小組，信息員433個，對非法銷售安裝和使用衛星電視接收設施實行專項治理。深入開展了安全文明創建和社區警務建設活動，按“八有六統一”要求規范警務社區，落實一區一警，推行民警駐所、住村活動，密切聯系警民關系?！皟蓵边_標建設向縱深推進，全市85以上的村已達標。開發區觀山村民主法制示范村試點工作得到省、黃石市有關領導和政法部門的充分肯定。全市各派出所登記的88.92萬人的常住戶口全部實現微機化管理，7656人的暫住人口，1658人的重點人口實現了規范化管理，構建了嚴密的治安防控體系。加強了“四·五”普法教育，推進依法治市進程不斷加快。市普法辦對全市副科級以上干部進行普訓，培訓普法骨干2000人，舉辦各類普法培訓班23期，發放教材萬余冊。五、從嚴治警抓教育，政法隊伍整體素質實現新提高一是大力加強隊伍的思想政治建設。在全市政法隊伍中，通過廣泛開展“三個代表”重要思想學習、“雙整雙創”等活動，倡導“立警為公，執法為民”執法思想，讓人民滿意，保人民安寧。政法部門共立集體二等功2個，集體三等功4個，三等功個人17個。二是大力推進干部人事制度改革與政法經費保障機制的落實。年初，在市委組織部的指導下，我們對公、檢、法三家中層干部實行競爭上崗。市公安局競爭上崗5名副大隊長，在同一崗位工作5年以上的23名中層負責人進行輪崗，還建立了后備人才庫，公開考評10名“主辦警官”和評選10名“優秀警官”活動。市檢察院、法院分別有18名和10名干警競爭上中層正副職干部，共有74名干警通過雙向選擇，進行了易崗交流。這一舉措在政法隊伍中產生了強烈的震動和反響，創造了寬松的用人環境。我委干部人事檔案管理省檢達到國家一級標準。全市司法統考過關人員實行“零”的突破。我市遵照上級精神，全面改革政法經費保障機制，在廣泛調查摸底的前提下，制訂了《大冶市政法機關經費供給方案》，核定了政法各部門的人頭費和辦案、購置設備等開支標準。三是大力加強紀律作風建設。從2月9日開始，以“2.1”柯新建事件為典型，開展了集中教育整訓活動，市公安局通過采取聘請監督員、獎勵舉報違禁行為、警示日等措施，加大五條禁令的落實力度，查處違規干警11人。市檢察院制訂了“五條高壓線”（五嚴禁），“五條低壓線（五不準）”。還通過開展“行風評議”活動鞏固整訓成果，促進行風警風好轉。四是大力加強組織建設和班子建設，政法機構進一步規范。市政法委執法監督科正式設立并運轉。市司法局成立司法鑒定中心。市民政局撤消收容譴送站改為救助中心。市政法委、公、檢、法、司等部門的領導班子主要領導得到調整和充實，建成了團結務實的班子。今年我市政法工作雖然做了大量工作，取得了一定成績，但仍然存在一些問題和不足：一是少數單位領導在市場經濟體制下抓政法工作措施不夠得力。二是盜竊等多發性案件居高不下，命案必破目標未實現。三是因企業破產、改制、工農關系、各類治安事故、非正常死亡等問題引起的人民內部矛盾和群體性上訪事件，是影響社會穩定的重要因素。四是涉法上訪案件尤其是赴省進京上訪的案件增多。五是少數政法干警的政治業務素質有待提高，辦人情案、金錢案等現象時有發生。今后我們將采取得力措施，不斷加以克服和改進，把我市政法隊伍建成一支黨和人民滿意的隊伍，把我市政法工作推上一個新臺階，為我市改革開放和經濟建設的順利發展創造長期穩定和諧的社會環境和公正高效的法治環境。
社區綜治維穩總結范文5
1、矛盾糾紛復雜化，維穩壓力增大。隨著經濟的發展，社會矛盾和各種糾紛變得更加復雜化、多元化，所涉及的田地問題、山林確權、建設征地、拆遷等問題成了影響我縣社會穩定的主要因素，特別是經濟利益分配矛盾的存在，使維穩壓力不斷加大。如在蘆田工業園區建設這幾年里，蘆田鄉就汲及到因征地補償款分配不勻的矛盾糾紛，以及組與村委會、組與施工單位利益分配不勻的矛盾糾紛，這些矛盾糾紛都是以經濟利益為核心，是矛盾糾紛存在的一種主要形式。
2、傳統的“村為主”維穩制度難以落實，維穩工作被動。實現綜治工作“村為主”是綜治維穩工作的一項重要舉措，只有真正落實綜治工作“村為主”制度，才能將各種矛盾糾紛化解在最基層，才能保證“小事不出村，大事不出鄉”。然而，當前很多鄉鎮綜治維穩工作“村為主”制度難以真正的落實，主要原因有三點：一是村級綜治經費沒有保障。很多村沒有一定的經濟收入和來源，甚至連村組長等村干部的誤工補助都難以發放到位，這樣就沒有經費來保障綜治工作的正常開展；二是思想認識不高。當前村一級的干部普遍存在思想麻痹現象，普遍認為矛盾糾紛化解工作是上級的事，缺乏維穩意識和責任意識；三是調解員能力低。村級的調解員很難擔起調解任務和調解責任，沒有專業的調解知識，調解水平不高，難以找到矛盾糾紛調解能手。
3、基層組織執法權力缺位，維穩職權有限。綜治維穩工作責任大、任務重，但鄉鎮黨委、政府等基層組織對綜治維穩方面缺少行政執法權，對于矛盾糾紛僅僅停留在協調和調解上。這種“責大權小”的現象給處理維穩工作帶來很大的被動性，如對農機執法、治理酒駕、安全生產執法檢查等工作的開展都帶來了一定的局限性，同時對其他管理相對缺乏約束力和強制措施。
4、群眾和政府之間信任感缺失。上訪群眾對政府不信任，認為政府沒有認真落實中央政策，動不動就要看中央紅頭文件，要見大領導；政府部門不信任上訪群眾，個別群眾反映問題不真實，不客觀，只說有利于自己的問題，就認為所有上訪群眾都是無理取鬧，都是“刁民”；上級單位不信任下級單位，只要有群眾反復上訪，就認為是基礎工作不扎實、不細致、不耐心，一票否決。
5、事件處理效能低下，往往貽誤問題解決的最好時機。有的部門對問題、人甚至能拖就拖，能推就推，能躲就躲，不想、不敢、不愿主動出擊，直面問題所在，往往沒事拖成有事，小事拖成大事。
二、檢察院公訴工作對全縣維穩局面的促進作用
1、嚴厲打擊嚴重刑事犯罪，從寬處理輕微刑事犯罪。
全力維護社會和諧穩定，堅決把維護社會和諧穩定作為首要任務，今年以來，我院公訴科受理審查各類刑事案件103件149人，去年同時段受理審查66件98人，同比分別上升56%和50%，糾正漏訴4件5人，報送上饒市人民檢察院9件16人，積極與其它政法部門通力協作，形成打擊合力，對嚴重刑事犯罪保持高壓態勢，抬頭就狠打。如被告人洪慧敏，江西省玉山縣人，原系上饒市廣豐縣縣委常委、宣傳部長，上饒市城市管理局黨委副書記、副局長、城市建設管理監察支隊支隊長，涉嫌貪污罪、和非法持有槍支罪，經審理，縣人民法院一審依法判決：被告人洪慧敏犯，判處有期徒刑十年六個月，并處十萬元；犯貪污罪，判處有期徒刑七年六個月，并處五萬元；犯非法持有槍支罪，判處有期徒刑一年，決定執行有期徒刑十七年，并處十五萬元。
一是突出打擊重點，依法嚴厲打擊各種刑事犯罪活動。保持對黑惡勢力及有組織犯罪的高壓態勢，重打擊嚴重威脅人民生命財產安全犯罪，切實保護群眾人身財產安全，增強群眾安全感；集中力量查辦影響人民群眾生活的“兩搶一盜”犯罪33件48人、嚴重侵犯人民人身權利、民利犯罪30件43人；積極參與打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動，嚴厲打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品類犯罪；對人民群眾關注的社會熱點、焦點案件堅持快審快訴。
二是堅持當寬則寬原則，最大化增強社會和諧因素。建立健全輕微刑事案件快速辦理機制，加強與公安、法院聯系與配合，認真做好檢察環節從快辦理輕微刑事案件工作，對于初犯、偶犯、過失犯、未成年人犯罪依法從輕從寬，對老年人犯罪、對親友、鄰里糾紛引發的輕傷害案件，著重化解矛盾、增進和諧。如犯罪嫌疑人方蒙，女，1994年5月29日出生，江西省鄱陽縣人，因缺錢花盜竊房東1800元人民幣，案發后全部歸還，房東表示諒解，依據最高人民法院《關于審查盜竊案件具體應用法律若干問題的解釋》第六條第二項第1、2、5點之規定，可不作為犯罪處理。2011年12月，在對其進行批評、說法、教育，責令其家人嚴加管教之后，將案件退回公安作其他處理。
2、積極參與社會管理創新，促進提高社會管理水平。建立健全社區矯正工作機制，逐步將社區矯正工作納入刑罰執行監督，未發現有矯正對象重新犯罪或者被治安處罰的現象。開展幫教回訪工作，對幫教對象進行專項考察和跟蹤回訪。結合辦案加強法制宣傳，廣泛開展送法進社區、進企業、進學校、進農村活動，引導群眾了解檢察職能，普及法律知識。在各鄉鎮司法所設立“檢察基層聯系點”，并進駐鄉鎮綜治維穩中心，充分發揮基層司法所、綜治辦與群眾間的連心橋和服務平臺作用，實現檢察工作的專群結合。
3、爭創優秀“青少年維權崗”，保護未成年人合法權益。積極落實法制宣傳制度，加強校園法制宣傳，先后在附中、芝陽學校等舉辦普法活動；開展“大手牽小手”活動，與留守兒童開展聯誼活動，在“六一”期間向留守兒童贈送學習用品。堅持以青少年違法犯罪心理矯正中心為基礎平臺，適時對未成年犯罪嫌疑人、被害人進行心理疏導，保護其合法權益。
三、立足機制創新，進一步做好公訴工作，更好服務我縣維穩局勢
1、快速辦理輕微刑事案件。鄱陽縣是江西省人口第一大縣，面積第二大縣，地廣人多，不穩定因素復雜，刑事案件多發，這是我縣院公訴工作目前面臨的極大困難和挑戰。為此，我院制定了輕微刑事案件快速辦理機制，明確了輕微刑事案件的范圍以及快速辦理的具體操作規程，凡輕微刑事案件必須在10日內審結，提高辦案效率。對于一審公訴案件，凡符合適用簡易程序審理的，公訴人充分行使建議權，最大限度的使用簡易程序進行審理；對于被告人認罪的案件，積極適用普通程序簡化審。 通過繁簡分流，既節省了訴訟資源，又減少了出庭壓力，能夠集中精力公訴一些重大、疑難、復雜的案件。
2、刑事和解化解社會矛盾。我縣院高度重視有關刑事和解操作規程的制定，制定了輕微刑事案件刑事和解制度。在刑事和解的運行過程中，把辦理刑事案件同解決社會矛盾、同人民群眾的切身利益緊密結合起來，通過建立刑事和解機制，積極從實踐中總結出從保護被害人、從關系修復、從維護公平正義等三個角度進行調解的做法，提高了化解社會矛盾的效率。采取刑事和解方式可以緩解雙方矛盾，減少社會對立面，更重要的是有利于挽回被害人的經濟損失，給犯罪嫌疑人改過自新的機會，更有利于建設和諧社會。
3、實行案件風險評估機制。近幾年，我縣院積極探索公訴環節案件風險評估機制，及時采取有力措施，促使案件風險得以有效化解。該院在重視案件質量的前提下，綜合考量犯罪嫌疑人的認罪態度、悔罪表現、平時表現、家庭情況、賠償意愿及實際賠償等有關情況，判斷全案的風險并進行評估。對于被害人意見尖銳，對立情緒較為突出的案件，努力做好釋法析理工作，并充分預測可能發生的后果并制作預案。我縣院對案件可能存在的風險進行了全面的評估，制作了風險防范預案，積極協調有關部門對被害人進行了救助，盡力做好安撫工作；同時介入引導偵查取證，加快案件的審結力度，有效避免了被害人越級上訪等過激行為的發生。如犯罪嫌疑人占秋生系鄱陽縣城管局園林所聘用職工，負責鄱陽鎮芝山公園的秩序管理。2011年2月4日13時，犯罪嫌疑人占秋生對芝山公園進行管理時，見被害人曹荷香在芝山公園賣氫氣球，便告知其芝山公園禁止擺攤設點，曹荷香不聽勸阻，占秋生多次驅趕未果后，便用手中的煙頭將曹荷香的氫氣球點破，氫氣球發生連鎖反應，全部燃燒并爆破，致使被害人曹荷香及其孫女段玲臉部被燒傷。我們受理該案后，經初步審查發現：犯罪嫌疑人占秋生是基于禁止曹荷香在芝山公園擺攤設點，因多次驅趕均無法制止曹荷香的行為，便用煙頭湯破氫氣球以達到驅趕曹荷香的目的，雖然行為過激，執法觀念落后，但其主觀上沒有傷害故意，且占秋生是文盲，其文化程度不能預知其行為產生的后果。該案涉及罪與非罪的問題。于是馬上聽取被害人的意見，被害人情緒反應非常激烈，要求幾十萬的高額賠償，大有不達目的不罷休的勢頭，且在偵查期間，就曾有多次上訪并組織群體上訪事件。為此，我們將該案評定為一級風險，進行預警，制作切實可行的化解風險預案，及時向院領導匯報，取得批準和支持，共同應對。首先，我們與偵查部門及承辦偵查員溝通，科長和承辦人主動到派出所進行座談。從法理到實踐到案例暢談探討占秋生的行為是否構罪，最終兩家達成共識，占秋生的行為不構成犯罪，只有兩家合力，共同做好當事人雙方的工作，妥善化解社會矛盾。接著，我們和辦案民警多次登門，一遍又一遍耐心細致的做好對被害人的解釋說理工作，教育其要正當維護自己合法權益，協助其爭取合理的民事賠償，如果胡攪蠻纏勢必導致事與愿違。另一方面，因犯罪嫌疑人占秋生系五保戶，無賠償能力，且其行為系履行職責行為，由分管副檢察長親自出馬，與占秋生的聘用單位縣城管局協調，對被害人進行賠償。在多方共同努力下，雙方達成民事調解，握手言和。我們則將案件函退公安予以撤案。一場即將彌漫的硝煙消于無形，既公平公正處理了案件，又使社會矛盾妥善化解。正是風險評估預警，讓該案的辦理有效實現了執法辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統一。
4、推行公訴法律文書說理。公訴科的每一項決定和處理既在法律文書中詳細說理，又在接待當事人時耐心細致地做好解釋工作，尤其是重點推進和不斷完善了不、不抗訴說理制度，從群眾的每一項訴求入手，把矛盾化解工作做深做細做到位，贏得了老百姓的贊揚。特別是在辦理交通肇事、輕傷害等輕微刑事案件時，對于一些適用寬緩政策處理的案件，公訴人認真向受害人及其家屬開展釋法說理工作，消除他們因對法律政策不了解而產生的誤解，取得了較好的法律效果和社會效果。
社區綜治維穩總結范文6
以下是我這一年來的工作總結：
一、作為“大學生村官”，我一如既往地做好農村基層工作，并從中不斷提高自己的工作能力。村官是街道與農村聯系的橋梁，街道里下發的各式文件及信息，我都及時地傳達給村干部，讓村里及時了解街道動態，做好村務管理工作。我時常深入農村，去村里走走逛逛，去村間坐坐，并跟村干部拉家常，了解情況，跟村民打成一片，關心村里的殘疾優撫對象的生活，并及時向村民講解新的政策法規，便于村民的生產活動。管理村級網站，及時更新村網站信息，有關村民種植創富的農技信息，提高村民的勞作技能；同時充分利用村級網站的優勢，村務信息，讓關心村務建設的社會各界及在外在家的村民及時了解本村的動態。東陳村臨近西塢工業園區，外來人口較多，在今年的“上海世博會”期間，積極配合村干部開展工作，加強外來務工人員的登記管理，創造一個和諧穩定的村容面貌，支持“上海世博會”的順利召開及其閉幕。在今年的第一場瑞雪來臨之前，我積極配合村干部做好村內危房的排摸工作，轉移危房內住戶，及做好簡易大棚的防雪災工作，爭取把雪災的損失降到最低點，并及時上報街道村內損失情況，讓街道及時了解村級情況，保障人民群眾的生命安全。積極做好村里綜治臺賬資料，登記在冊，順利通過綜治委的年度考核。配合村干部做好村肖山公墓地的籌建和建造等工作，免去了村干部最為頭疼的文書檔案工作。在村老年活動中心的建造中，配合村干部積極做好相關招投標等工程相關檔案工作，為老年活動中心的順利建造做了一份貢獻。
二、作為街道綜治辦工作人員，我積極做好自己的工作。在綜治辦，我除了做好日常的印發文件，隨領導下村處理矛盾及綜治辦的其它日常檔案管理工作，還具體負責街道司法所所屬矯正人員的檔案管理工作。做好新矯正人員的登記、檔案工作，及矯正人員的月度報到在冊工作，及時更新在冊矯正人員的檔案信息，便于領導管理。在今年的“上海世博會”期間，我配合上級領導，做好社區矯正人員的日常管理工作，保證了在世博會期間，我街道無一矯正人員重新犯罪，無一矯正人員脫漏管，保障了“上海世博會”的社區矯正人員方面的維穩，事后還被評為個人先進。為迎接奉化市綜治委和寧波市綜治委的年度考核，我積極配合領導，聯系村治保干部等，做好本街道23個行政村、1個社區和4家規模企業的綜治考核材料，順利通過了年度考核工作。
