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檔案年中總結范文1
根據市檔案局的工作要求, 在市檔案局業務指導科的精心指導下，我街道2013年文書檔案仍然以“件”為單位，保管期限以“永久、30年、10年”整理歸檔。通過檔案進一步立卷，我們體會到，利用檔案方便快捷，而且規范安全，方便查找、借閱，提高了檔案管理工作效率。做好黨委、政府文件匯編，檔案利用效果匯編，各類案卷目錄和有關資料匯編，為領導提供決策依據、為部門提供憑證依據，不斷提高檔案的利用價值。本年度整理歸檔2013年文書檔案942件，其中：永久324 件， 30年檔案238件，10年檔案280件，圖像檔案2冊。
我街道社區檔案工作緊緊圍繞“五有”工作部署，即有分管領導、有檔案工作員、有檔案裝具、有各門類檔案、有檔案管理制度。不斷完善檔案制度，加強檔案業務建設，不斷探索創新，使社區檔案工>:請記住我站域名/
工作的實踐使我體會到，作 為一名檔案工作者，要想做好檔案工作，首先就要愛崗敬業，從心底里熱愛檔案工作，同時還要有一定的社會責任感和腳踏實地的奉獻精神，認真學習和掌握一些相關的專業知識，掌握檔案工作的內在規律，這樣工作就會游刃有余，處于主動地位，忙而不亂，有條不紊。
檔案收集不夠齊全。各辦公室形成的文件材料，各自存放，一些專業檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就比較困難，造成檔案收集完整率、歸檔率不夠高。
1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全街道干部樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設抓好做實。
2、把檔案工作列入全街道整體工作考核的目標責任，統盤安排，認真落實。
檔案年中總結范文2
一、主要任務完成情況
1、實現實質合并，統一辦公、統一管理。
去年X月檔案館成立時是東、西校區兩地辦公，為了整合資源、形成合力、提高工作效率，按照學校要求，上半年先后將東校區人事檔案、研究生檔案和綜合檔案全部搬進館內，人員也集中統一辦公。為做好這一工作，重新調整改造了庫房、增加了**多平方米的庫房面積，安裝了**立方米的密集架。
2、統一規章制度，建立起檔案管理基本組織架構
檔案館成立以前，檔案管理分兩校區運作，規章制度也不統一。建館以后實現統一管理的關鍵是不僅從組織形式上、更要從規章制度上統一。因此，我們今年的重要工作是制定檔案管理辦法、各門類檔案管理實施細則及有關規章制度。在全館人員的共同努力下，截止到**月中旬，學校已經批準下發了《中國農業大學檔案管理辦法》、《中國農業大學人事管理暫行規定》以及黨群行政等各門類檔案管理實施細則、《中國農業大學人物檔案征集管理辦法》、《中國農業大學立卷部門檔案工作考核辦法》等**項規章制度，已下發各單位貫徹執行。同時，為了建立有效機制，我們還明確了內部管理機構及負責人，討論制定了各室任務分工及工作人員崗位職責等規章制度，使檔案館管理組織架構基本建立起來，對充分發揮和調動檔案工作人員積極性起到了促進作用。
3、舉辦兼職檔案員培訓班，加強業務指導，調動各立檔單位積極性。
檔案是學校基礎工作，要做好這一工作必須充分發揮各立檔單位積極性。要真正從原分校區管理到集中統一管理，必須在統一檔案管理規章制度基礎上，各單位兼職檔案員掌握具體的歸檔方法，否則統一管理就是空的。因此，我們舉辦了兩期兼職檔案員培訓班。就檔案的地位、作用及歸檔方法、要求向**名兼職員作了講解。通過培訓，使兼職檔案員檔案意識增強了，明確了自己的職責，掌握了具體的歸檔要求。
4齊心協力抗非典，堅守崗位不停工。
非典疫情給全北京乃至全國人民造成了嚴重危害。檔案館在學校領導下，積極抗擊非典的同時，堅守崗位，做好搬家準備工作、歸檔及檔案利用、制定檔案管理辦法、建章立制工作。就是在非典特別嚴重的時候，也沒閉館，工作人員始終堅守崗位。另外，工作人員積極參加機關分黨委安排的門衛值班及向非典患者家屬獻愛心活動。
5購置計算機等辦公設備、家具，為做好檔案工作創造物質條件。
學校支持檔案工作，撥**萬元設備專款作為檔案館成立啟動費。為了能盡快使辦公設備到位，解決辦公基本條件問題，我們在非典期間，積極與廠家聯系，購置了六臺計算機、三臺打印機及其板臺、沙發、文件柜等辦公家俱，為實現統一辦公提供了物質條件。
6、配合百年校慶，開展名人志編寫、百年畫冊編輯有關工作。
學校為迎百年校慶，決定編寫校慶叢書，其中名人志和百年畫冊主要任務由檔案館承擔，如名人志共收錄名人**X余名，其中**X人由檔案館承擔，現已初步完成**余人的撰稿工作。百年畫冊編輯方案目前已經學校批準，基礎工作正在準備之中。
7、精心籌備，于**月**日召開學校檔案工作會
召開學校檔案工作會，宣傳檔案法規，強化檔案意識，規范檔案工作，這是檔案工作者多年的愿望。經過全館人員共同努力，精心準備，學校檔案工作會終于在**月**日順利召開。這是自兩校合并以來第一次召開檔案工作會。江樹人常務副校長出席會議并做了重要講話。會議總結交流了學校檔案工作，討論通過了對各立卷單位考核辦法，決定以后每兩年評選一次檔案工作先進單位和個人。會議還布置了****年歸檔工作和征集名人檔案工作。財務處、研究生院等各部處各學院檔案工作負責人和兼職檔案員**余人參加會議。
8、加大宣傳力度，開展檔案現代化管理有關工作
第一，招聘了大學本科畢業生X名，充實檔案隊伍
經過多方面努力，終于從南京大學選拔一名檔案專業信息管理方向畢業的本科生，為加強檔案現代化建設做人才上的準備。
第二，檔案館主頁于X月開始公布，運用農大網絡宣傳檔案工作。經過一段時間運行，于**月又進行了全新改版。改版后的檔案館網頁，對檔案工作信息宣傳加大了，對各立卷單位服務方便快捷了。
第三，多方調研，確定購買南大之星軟件系統，開展檔案現代化管理工作。
9、以對農大高度負責的態度，做好歸檔和利用服務工作
經過對兼職檔案員的培訓以及加強宣傳工作，使得****年歸檔情況明顯好轉。今年綜合檔案共歸檔****卷、件；人事檔案歸檔****余份；綜合檔案利用****卷、件；接待學生參觀**X多人次；人事檔案利用查閱****人次，借閱**X人次，轉遞**X件。教學檔案積壓未歸的**年以前成教檔案今年也已歸檔。目前，除統戰部、宣傳部照片檔案等個別單位未歸檔以外，其他單位均已完成****年歸檔工作。
10、認真做好****年度考核和期滿考核聘任工作。
學校結合深化人事等五項改革，布置了****年度考核和期滿考核聘任工作。檔案館按學校要求，認真做好考核聘任工作。通過個人總結、述職民主測評完成了考核工作。聘任工作通過設崗、公布崗位職責、任職條件進行公開招聘。檔案館把新一輪聘任工作作為進一步加強檔案工作的契機，要求每位檔案工作者對自己的工作進行全面總結，特別是對存在問題及解決問題的辦法、今后打算進行交流。在聘任過程中注重改進工作，對分工做適當調整，同時，做好思想工作，使考核、聘任工作平穩進行。目前已將資格審查意見上報學科評議組。
二、工作經驗體會、不足和今后打算
1、工作經驗體會
第一，領導重視是做好檔案工作的關鍵
檔案館在去年X月成立后，于**月結合舉辦農業院校檔案工作協作組第十四次會議，舉行了檔案館成立揭牌儀式。李晶宜常務副書記到會并做了重要講話，她對各單位檔案工作負責人提出了按照教育部關于三納入、四同步做好檔案工作的要求；今年元月九日，主管檔案工作的江樹人常務副校長到館里聽取工作匯報并進行了考察，對檔案館工作進行指導；九月十日，瞿振元書記為《中國農業大學檔案管理法規章制度匯編》題了詞：“充分發揮學校檔案館的信息功能、文化功能和教育功能，為學校改革和發展服務”。領導的重視，為我們積極開展檔案工作創造了好的氛圍，同時也為檔案工作指明了發展的方向。更是對我們莫大的支持。如：江校長來考察后，與有關方面協商決定，給檔案館建館啟動費拾萬元，解決了我們辦公的硬件條件問題。
第二、精誠團結，勇于奉獻是做好檔案工作的基礎
檔案工作平時不起眼，也不引人注目，因此常常被忽略；但檔案工作又是一項對歷史負責、為現實服務、替未來著想的起依據憑證和延續歷史作用的極其重要的工作。檔案工作者本著對學校高度負責的態度，不計名利得失，默默工作著。如：在學校機關人員編制少，檔案管理人員只能走專業技術系列而不能走職員制造成待遇低的情況下，工作人員仍努力勤奮工作，相互支持配合。成功召開學校檔案工作會，就是全體檔案工作者共同努力的結果。
2、工作中的不足和今后打算
第一，宣傳力度需要進一步加大，全員檔案意識不夠強
由于宣傳工作力度不夠大，工作還欠積極主動，特別是對檔案法規宣傳力度不夠。因此，造成全員意識缺乏。有的單位不能自覺主動歸檔，有的單位歸檔質量不好，甚至根本不做整理就統統交到檔案館。目前，檔案館庫房內檔案整理有的不夠規范，需要投入大量人力物力。今后需著力加強宣傳，強化檔案意識。
第二，理論提高不夠，在與兄弟院校交流中缺少重量級論文
檔案工作人員每天忙于工作，又加上經費少，不能多人外出考察學習，造成工作人員理論提高不夠。在今年三次檔案工作會上，沒有中國農業大學檔案館的論文參加交流，只是口頭介紹學校檔案工作情況，這是與我們學校的地位不相稱的，今后需加強學習，善于總結，提高理論水平，做好編研工作，力爭寫出高水平論文。
第三，檔案現代化管理工作需加強
檔案年中總結范文3
一、對檔案室內各類檔案進行了統計和登記
檔案門類數 量起止時間備 注文書檔案2085卷1970-xx 設備檔案114卷1994-xx 基建檔案48卷1971-xx 科技檔案106卷1994-xx 認證證書16件 財務檔案憑證：1999卷 帳簿：277卷 報表：92卷 其它：52本 已封存：12箱1971-1990 其它資料53盒 停用印章96枚
通過認真仔細整理，發現已存檔案中存在的重號、空號現象，及時做好記錄。
二、整理積壓基建檔案33卷
在檔案局專業人員的指導下，整理多年積壓的基建檔案，并按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。
三、完成已存榮譽檔案的整理
對存放的154個獎牌照片進行了編號及信息登記，并建立目錄，提高了檢索速度。
四、嚴格執行檔案借閱制度，提供利用服務40余次
對查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續。
五、圍繞檔案管理規范，加強安全防范意識
加強檔案室管理，認真做好檔案室的安全防范工作。離開檔案室時關門落鎖，關閉電源，注意安全防范工作。
發現的問題：需加強特種載體的規范化管理
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導語：初中的同學們需要自我鑒定，作一個的自我總結，總結自己收獲了什么。那么初中優秀團員檔案自我鑒定應該怎么寫?下面是小編精心為大家整理的初中優秀團員檔案自我鑒定范文，希望對大家有所幫助。
初中優秀團員檔案自我鑒定范文一三年的中專校園生活是我人生的一大轉折點，我于2013年9月來到武漢市二輕工業學校,
學的專業是模具設計與制造，在學習與實踐的過程，我不斷的挑戰自我，充實自己為實現人生的價值，打下堅實的基礎
三年來，我一直都很重視自己的專業知識，我還積極的參加學校組織的各項培訓，在學好理論的同時，注重與實踐相合，現在我還熟練運用機械制圖、機械原理與零件、塑料模具、機床夾具、數控車、銑、線切割、電火花、cad、cam等實際操作,并且多次得到老師的好評,還拿到了有關模具專業的一些資料證書,為自己將來從事此技術工作打下了很好的基礎.
細節決定成敗,在生活中我十分注重細節,把每一件事情都做得很細心,我還認為誠信是立身之本,所以我一直是以言必信來要求自己,三年的中專生活.是我人生這條線上的一小段,是閃閃發光的一段,它包含了汗水和收獲,為劃平人生線起著至關重要的一步.
初中優秀團員檔案自我鑒定范文二進入初中三年來，我踏踏實實的努力學習，對待學習我認認真真，一絲不茍，喜歡學習?？偸墙洺？匆恍┟?，以此提高自己的文化修養。在生活中，我樂于助人，與同學關系十分融洽，我性格開朗大方，得到同學和老師的認可。愛好體育和勞動，積極參加學校組織的活動。不怕苦不怕累，是一個積極進取的好學生。
初中優秀團員檔案自我鑒定范文三隨著時光的流逝，三年美好的高中生活就要結束了，高中生活緊張而有節奏，在這三年的生活中，我學會了很多。對自己的祖國有了更加深刻的認識，在此基礎撒謊那個我更加的熱愛自己的祖國了。在這三年中我從不放任自己，認真改正缺點，待人親切友善，熱心幫助同學，把與同學的關系處理的十分融洽。我熱愛勞動，有集體榮譽感，具備管理才能，多次受到老師和同學的表揚。在以后的人生道路上我會更加嚴格的要求自己，努力增長自己的才能，使自己成為一名祖國的棟梁。
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關鍵詞 扎佐林場；中央森林撫育補貼試點項目；中幼林撫育；生態效益；生物多樣性，貴州省
中圖分類號 S753 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739(2012)02-0246-02
貴州省扎佐林場(以下簡稱林場)位于貴陽市修文縣扎佐鎮，是貴州省林業廳直屬林場，經營范圍跨越貴陽市修文、息烽、開陽、白云、烏當三縣兩區及黔南州惠水縣。下轄3個分場2個營林站，六屯分場、冷水溝分場、三元分場、靛山營林站片區(在貴陽市區域)屬長江流域烏江水系，惠水縣柏龍營林站屬珠江流域珠江水系。林場總經營面積8266.67hm2。森林覆蓋率為66.58％，活立木蓄積22.10萬m3，森林平均蓄積量為26.94m3/hm2。公益林4800.00hm2，占林業用地面積的58.30％，商品林3400.00hm2，占林業用地面積的41.70％。幼林5066.67hm2，中齡林1200.00hm2，近熟林1066.67hm2，成熟林800/hm2,過熟林66.67hm2，各齡組的面積比例為61.8：14.6：13.0：9.8：0.8，中幼齡林面積比例偏大，近熟林、成熟林、過熟林面積比例偏小，林分結構很不合理。
林場以2010年中央森林撫育補貼試點項目為契機，共實施中幼林撫育2473.33hm2(2010年中央森林撫育補貼試點項目1000.00hm2、2010年中央預算內林業基本建設項目473.33hm2、2011年中央森林撫育補貼試點項目1000.00hm2)，分布在林場3個分場和2個營林站。項目批復后，林場高度重視，由主管營林生產的副場長領導，生產科抽調1名技術人員專門負責，到實施項目的分場、站指導工程施工?，F將項目實施經驗總結如下，以供參考。
1 嚴格項目管理，加強組織保障
1.1 成立工作領導小組
森林撫育補貼試點項目啟動后，林場高度重視，及時成立中幼林撫育工作領導小組，由場長任組長，對項目工程負總責；分管副場長任副組長，對項目具體負責，小組成員由生產科、實施分場(營林站)、計財科、林政科、紀檢監察室負責人組成，明確主管領導和相關業務科室的責任’，做到各司其職、緊密配合、形成合力。林場與實施分場(營林站)簽訂撫育責任狀，明確雙方責任和權利，兌現獎懲措施。
1.2 嚴格資金管理，專款專用
實行報帳制，做到專帳核算，?？顚Ｓ?。加強財務管理，完善資金支付制度，搞好會計核算、統計工作，真實、準確、及時地上報工程及投資狀況，切實保障項目資金的合理、高效使用和安全運行。
1.3 實行合同化管理
為便于管理，林場將撫育任務承包給實施分場、站的職工完成。合同明確撫育小班面積、四至范圍、施工質量、完成時間、撫育單價、結算方法等。合同簽訂后，不準轉包，由承包職工嚴格按作業設計技術要求及時組織林區群眾完成。
1.4 扎實做好檢查驗收工作
林場從生產科、林政科、財務科、紀檢監察室抽調業務骨干組成檢查驗收小組，由生產科牽頭，采取不定期檢查與竣工檢查相結合，扎實做好森林撫育試點工作的檢查驗收工作。
1.5 加強檔案信息管理
林場建立項目工作檔案管理制度，明確專人負責。建立完整、齊全、規范的文本檔案和電子檔案。按時、按要求完成信息報送工作，確保檔案管理能更好地為林業生產服務。
2 認真開展撫育作業設計。加強施工管理
2.1 全面踏查。做好小班調查工作
實施方案批復后，根據《森林撫育規程》《森林采伐作業規程》《全國生態公益林建設標準》和《國家林業局中幼齡林撫育補貼試點作業設計規定》等要求，由林場調查規劃隊編寫作業設計。以原二類調查資料為基礎，利用1：10000空白地形圖，在山場根據不同的樹種、地形地貌、撫育方式、作業方式、撫育強度區劃作業小班(每個小班作業面積原則上不超過20hm2)。根據小班森林資源分布狀況典型布設40m×25m標準地，每個標準地面積0.1hm2，標準地總面積應不小于作業小班面積的2％。在標準地內，逐項調查：林分狀況。樹種組成、林齡、平均樹高(各徑階高平均，測15株)、平均胸徑(起測胸徑為5cm計徑階，不足5cm計株數)、郁閉度、單位面積株數、灌木、草本的類型及蓋度；自然因子。如地貌類型、海拔、坡度、坡位、坡向、土壤類型及厚度。
2.2 園地制宜。合理確定目的樹種和撫育方式
項目工程實施區大都為6-13年柳杉林分，由于造林3年后只加強管護未采取任何撫育措施，次生櫟木、樺木等鄉土闊葉樹種長勢良好，有的優于主栽樹種柳杉。作業設計時根據小班的具體情況，本著去劣留優、去小留大、保持生物多樣性和生態環境多樣性、調整林分結構、改善林木生長環境的原則確定保留樹種。因林場中幼林、公益林比重大，本著生態效益優先的原則，闊葉樹種與針葉樹種相比，在水土保持、水源涵養、美化環境、改良氣候及增加土壤肥力等方面有不可比擬的優勢；混交林與純林相比，在水土保持、水源涵養、美化環境、改良氣候及增加土壤肥力及生態效能方面有獨特的優勢。林場及時調整經營目標：盡量形成針闊混交林，保留長勢良好的鄉土闊葉樹種櫟木、樺木等。
根據實地情況，林場共采取透光伐、生態疏伐、衛生伐、修枝、割灌除草、生長伐6種撫育方式及時調整目的樹種，形成櫟木、柳杉針闊混交林，櫟木、樺木等闊葉林。樺木、柳杉針闊混交林、樺木、華山松針闊混交林，柳杉、華山松、杉木針葉林等，真正達到改善林分結構、提高林分質量、保持生物多樣性和生態環境多樣性和增強生態效益的目的。
2.3 加強技術培訓和山場管理
由主管營林生產的副場長牽頭，組織生產科和實施項目的分場、站技術人員認真學習作業設計和相關技術規程。熟練掌握技術規程后，到山場進行現場培訓，大家親自動手，熟練掌握技術操作要領后，再分組現場培訓施工隊伍，統一技術標準。實行技術人員跟班作業，每個小班都有技術人員負責工程實施進度和質量，真正做到事前指導、事中檢查、事后驗收的全過程質量管理。施工過程中，發現不按作業設計要求施工的，責令停工整頓，并追究當事人責任。加強野外用火管理，嚴防森林火災，確保施工安全。
3 存在的問題及建議
存在的問題：部分技術人員、施工人員對森林撫育作業技術了解和掌握不夠透徹，整體技術水平有待提高。建議：計劃任務下達時間盡量提前，便于實施單位有充足的時間將森林撫育與防火工作統籌安排，及時清理林區可燃物，減小森林防火的壓力；建議繼續加大對國有林場森林撫育補貼資金的投入，提高國有林場森林質量，發揮森林最大的社會效益、經濟效益和生態效益，以更好地為生態建設服務。
4 結語
檔案年中總結范文6
一、主要工作的概述
過去的一年在領導和同事的悉心關懷和指導下，通過自身的一些努力，也取得了一些工作成績，但是也有諸多不足。回顧這一年，現將我所負責的工作總結如下：
(一)、前臺接待工作
(二)、檔案管理工作
(三)、辦公用品的管理
工作主要負責集團公司的辦公用品的整理、統計與出、入庫登記。每月對辦公用品庫進行點庫，并將所剩物品的數量與金額統計入冊。
(四)、固定資產管理
主要負責集團公司中固定資產的統計、登記和管理工作，內容主要將公司的固定資產進行編號，便于集團公司固定資產的進、出管理。并對固定資產進行定期的檢查，查看是否有損壞情況，每年定期對固定資產進行盤點，查清數量。
(五)、其他工作
1、集團公司花卉的定期更換與租賃費用的定期繳納;
2、集團協議酒店的管理，對西安市內的三星以上酒店簽訂住房協議，并將簽訂過協議的酒店編制入冊;
3、集團公司日?？腿说慕哟?，以及水果和鮮花的購買;
4、集團公司衛生的維護;
5、部分辦公物品的采購工作;
6、協助綜合辦公室其他同事完成相應的工作;
7、與下屬公司的業務溝通。
二、工作中存在的不足
三、對辦公室的建議
我來公司細數也一年有余了，雖不是集團公司的第一批員工，但也見證了集團公司一步步成長的過程。我們在李總和各位領導的帶領下，一步一個臺階，使我們集團公司向一個快速、高效、健康的方向發展。但集團公司成立的時間不成，在發展中會有一些不足，現總結如下：
1、人員流動太快。公司人員流失過大，會造成公司的一些工作不能順利完成，并出現許多重復工作，使的工作效率不高;同時離職手續的不夠健全，會使許多工作出現空白。
2、工作職責不夠明確，總是出現工作分配不均，有些人很忙，有些人又很閑的情況。
3、培訓的內容應該多元化，面對集團公司這一特性，應將我們的培訓多元化，不應僅僅只局限在管理方面，還應多涉及其他的方面，如財務、金融等這些對公司發展有力的培訓應多學習。
