前言：中文期刊網精心挑選了開發區匯報材料范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
開發區匯報材料范文1
為增強對市級青年文明號的監督管理，提升青年文明號活動的整體質量和水平，實現青年文明號管理的標準化、規范化、科學化，同時，全面了解全市青年文明號的發展狀況，6月16日—6月22日，市青年文明號創建活動組委會辦公室根據《__市青年文明號管理辦法》，成立了五個檢查組，采取行業和縣市交叉互檢的方式，對駐地在市區、榆次區、開發區的06、07年已經命名的市級青年文明號集體和08年正在申報的市級青年文明號創建集體進行了全面檢查驗收。同時，還委托各縣（區、市）團委對當地的市級青年文明號集體和創建集體進行了檢查驗收。6月30日，組委會聽取了各檢查組的匯報。
從匯報情況看，各檢查組基本上都按照市組委會的要求，對青年文明號集體和創建集體進行了檢查驗收。尤其是負責市區、榆次區、開發區的五個檢查組嚴格按照相關要求，高標準地完成了檢查驗收任務。各檢查組在檢查過程中發現了一些問題，也提出了一些具有建設性的意見和建議。但各縣（區、市）團委的匯報情況看：大多數團縣（區、市）委深刻領會了市組委會的意圖，對此項工作進行了周密安排部署，但仍有個別團縣委存在敷衍應付的現象。現通報如下：
一、認識不到位
此次檢查驗收是近年來我市針對青年文明號集體進行的一次全面檢查驗收。無論從規模上，還是抽調的人員數量上都是歷年來最大最多的。此次受檢單位達到178個，包括06、07年命名的所有市級青年文明號和08年新申報的所有爭創集體。此次檢查，市組委會之所以委托各縣（區、市）團委對本地的市級青年文明號進行檢查，其用意主要是要突出縣（區、市）團委在今后對青年文明號進行管理過程中的主體地位，逐步強化市級青年文明號集體對的認可度。為引起各縣（區、市）委的重視，檢查前，縣（區、市）團委、市組委會辦公室專門通過電話直接對各縣（區、市）團委書記進行了通知。但從實際情況看，部(來源：文秘站 ）分團縣委完全沒有理解市組委會的意圖，出現了很多完全可以避免的問題。主要有：1、團縣委書記不請假，擅自安排他人代替參會，而代替參會的人匯報也很不全面；2、市組委會辦公室反復強調要求報送的統計資料，不能按時交回；3、不提前向市組委會說明原因，就擅自不對要求檢查的單位檢查。
二、匯報不認真
檢查之初，市組委會專門通知要求團縣委書記認真組織檢查驗收，并親自來市組委會匯報。匯報材料的要求也以文件的形式提前進行了安排。匯報會前，市組委會又電話通知了團縣委書記，對匯報材料的內容、格式進行了詳細說明。要求匯報材料必須包括檢查當中遇到的問題、發現的典型和對今后青年文明號管理的建議，并要求形成正式書面材料。但從匯報材料看：有的縣市材料完全不按要求寫，將匯報材料寫成了本地青年文明號工作總結，更有甚者根本沒有形成書面材料，拿幾頁臨時寫的東西應付差事。另外，市組委會要求，匯報材料中必須點明不合格的青年文明號集體，可有的團縣委存在怕事不惹事的思想，對于問題或是只字不提，或是非?；\統，不知所云。
三、分析不深入
此次檢查驗收重要的一項內容是，要在認真分析檢查結果的基礎上，發現問題并對今后青年文明號創建、管理工作提出建設性的意見和建議。但從匯報情況看，部分團縣委分析問題水過地皮濕，不能深入分析，問題提了不少，但建議寥寥無幾。還有的團縣委對青年文明號工作自身都不了解，早在04年制定下發的《__市青年文明號管理辦法》中就已說明的問題，還在匯報會上提出來，可見工作非常飄忽。另外，匯報會時要求各縣（區、市）委對新起草的六項制度（討論稿）提出修改意見，但很大一部分縣（區、市）委不予理睬。在此，提出嚴厲批評！希望在以后的工作中加以改正，
開發區匯報材料范文2
一、考核對象
鎮、經濟開發區婦聯，街道婦工委；市直單位婦委會。
二、考核內容及記分標準
（一）單項工作考核滿分為100分
（二）創新性工作加分，具體記分標準如下：
1、工作經驗（典型）被全國婦聯、省婦聯、市婦聯和市婦聯會議上推廣的每條分別加5分、4分、3分、2分；被中央、省委、市委和市委會議上推廣的每條分別加10分、8分、6分、4分（以大會正式發言材料為依據）。
2、經驗材料、信息及調研論文被全國婦聯、省婦聯、市婦聯、市婦聯主辦的刊物、網絡或信息簡報等采用的每條（篇）分別加4分、3分、2分、1分；被中央、省委、市委和市委主辦的刊物、網絡或信息簡報等采用的每條（篇）分別加8分、6分、4分、2分（以正式刊發件為依據）。
3、工作的創新做法在《人民日報》、《大眾日報》和《中國婦女報》（1-8版）刊登，字數在500字以上，且以本級婦聯組織名義，分別得8分、5分、5分；在中央、省、、新聞聯播節目播出，時間在30秒以上，且以本級婦聯組織名義，分別得8分、6分、4分、2分。（以報紙原件和音像資料為依據。）
4、凡參加市級以上婦聯組織的活動，迎接檢查、調研、現場會或支持婦聯開展階段性工作，每有一次加10分，承辦市婦聯現場會，每有一次加8分。
各類分值按最高層次計算，不重復計算。
三、考核制度和步驟
（一）制度
1、市婦聯成立基層婦女組織工作考核工作領導小組（以下簡稱領導小組），領導小組下設辦公室，主要負責考核工作的日常工作，辦公地點設在市婦聯辦公室。
2、鎮、經濟開發區婦聯，街道婦工委采取排序打分的方式進行。即由市婦聯各部室，按照工作標準對鎮、經濟開發區婦聯，街道婦工委工作情況進行打分；市婦聯考核工作領導小組按照全面工作情況進行綜合排序。
3、市直單位婦委會由市婦聯各部室參照考核標準，根據日常工作開展情況進行打分，由市婦聯考核工作領導小組核定排序。
4、其他未盡事宜由領導小組研究確定。
（二）步驟
1、自查階段（年12月20日－12月31日）
鎮、經濟開發區婦聯，街道婦工委，市直單位婦委會按照考核內容進行自查，并撰寫出重點突出、不超過2500字的自查報告（一式兩份）于2年12月31日前報領導小組辦公室。
2、考評階段（年1月1日－1月15日）
鎮、經濟開發區婦聯，街道婦工委，市直單位婦委會的考核工作由領導小組統一安排時間進行集體匯報，由市婦聯各業務部室根據業務職能，對各鎮、開發區婦聯，街道婦工委，市直單位婦委會完成各項工作的情況進行打分。市婦聯考核工作領導小組辦公室對單項工作基本得分情況進行匯總，一并報市婦聯考核工作領導小組逐一審核，市婦聯考核工作領導小組在審定單項工作得分后，同時核定加減分，得出各鎮、開發區婦聯，街道婦工委，市直單位婦委會最后排序得分。
開發區匯報材料范文3
一、xxx年1—5月份任公司采購部經理，在此期間帶領本部門人員在公司領導下開展工作，主要完成以下工作：
1、較好完成采購部日常管理和采購計劃。
2、督促本部門人員經常與供應商保持聯絡及時了解所采購原材料的市場行情。
3、經常在網上了解相關原材料的行情，同時和多個供應商聯系，使供應商之間有競爭，我們就有多的選擇渠道，在同等質量下選擇了價格最低的原材料供應商，與去年同期相比玻璃價格下降8%，每月為公司節約6萬多元。
4、及時與生產部門人員溝通，了解原材料的需求情況，合理控制庫存，使資金最有效的利用。
5、督促本部門人員時刻保持清醒頭腦，廉潔奉公、不謀私利，在供應商眼里、心里樹立良好的公司形象。
6、做好購貨合同的跟蹤制度，其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票，做到心中有數。
7、四月至五月公司進行質量管理體系認證，具體負責本部門的審核管理工作，通過努力學習，取得了內審員資格證書，并按管理體系要求進行管理，使得質量管理體系在本部門有效運行。
二、公司快速發展壯大的同時，現有生產場地極大的制約了公司的發展，在這個關鍵的轉折期間，在市委、市政府的高度重視和支持下，公司領導果斷的決定，在徐州經濟開發區購買90余畝土地，籌建新廠區。作為公司的一位老員工被抽調負責新廠區的建設，心理有一種責任感，也有一種無形的壓力，因為深知基建的重要性。本人對基建工程是一竅不通，真是硬著頭皮接受了任務，現將基建工作、管理情況匯報如下：
1、開工之前的準備，基本上天天和辦公室高主任奔走于開發區管委會的各部門和市建設局各部門辦理各種手續，規劃定點、選址、圖紙的設計和圖紙的審查以及開工前的各項準備工作。
2、待各種手續基本準備的同時，又根據領導的指示，與高主任、謝工和開發區建管處袁處等人考察施工隊伍，在選拔施工隊伍的時候，因本人對基建工程還是不太了解，對這一行還是比較陌生，是摸著石頭過河，一步一步小心的過，多方面聽取袁處和謝工的意見，但本人的原則是公開、公平、透明的去處理招標，防止暗箱操作，及時向領導匯報情況，報名的施工隊伍有十家，當時正是農忙之際，我們工期要求緊，聽取袁處的建議，考慮南方的隊伍，麥收工人不回家，選擇三家南方隊伍，漢中集團、南通六建、中淮集團。當時中淮集團承建市重點工程，九里區龜山漢墓展覽廳，實力當時比較而言，還是比較強?？疾熘螅涍^研究確定此隊伍，然后向董事長匯報，確定了中淮集團，簽訂了土建承包合同。
3、在五月二十八日正式開工進場，破土動工，開始了廠房的施工，從施工開始本人堅守崗位，因為自己對施工方面專業知識欠缺，本人在完成本職工作的同時，努力學習施工知識，在現場觀察、查看，虛心向專業人員學習。
4、在開工以后，堅持原則，抓安全質量，經常與施工單位和監理部門溝通，預防各種不可遇見的事情發生。警鐘時刻在腦海中敲響。
5、在建設期間，自己也在不斷的充實自己，在工地里也學到了不少專業的知識，雖然不算太精，也充實了不少建筑知識，學到了不少在別的地方所學不到的東西。
開發區匯報材料范文4
近三年來，我通過自己學習，向大家學習，接受大家的幫助很快熟悉了自身的工作，在思想水平和工作能力上都有了提高。
我一直認為工作的成績，其實反映著自己的思想和心態。開發區是利用外資的戰略熱點，經濟上最有活力的區域，這里處處是高頻率、快節奏的步調，能否做好工作關鍵是有沒有虛心學習的態度和服務的精神。在工作中我利用一切機會學習相關的政策、法規，向各局、處的同志們請教，不懂就問，甘心于做名學生。在工作程序上和秘書科、辦公室的同志協商，一切以做好工作為前提，有了這個前提，一切就不是困難和矛盾，一方面我們執行好現有的規章制度，一方面本著有利于工作的原則磨合改進，決不出現疏漏，哪有問題就及時解決。經我手流轉的文件，包括市委、市政府、濱海新區、開發區、保稅區、市政府各相關委局，每天少則幾十封，多則上百封，因為有充分的思想準備和信心，工作交接、過渡順利，很快就理清頭緒，按部就班的開展工作。
開發區、保稅區是政府的派出機構，是服務企業的窗口，為企業做好服務是我們的職責，做一名全心全意為企業服務的公務員是我們要樹立的形象。無論是企業反映的問題，或是安排活動，我都認真接待，細心聆聽，及時向領導匯報，向有關方面反映，我想我的工作不只代表個人，也代表了集體，更顯示著我們歡迎投資和敞開大門的誠意和信心。
對于各項接待安排，我同公關部一起，力求周密安排，相互查遺補漏，有很多時候到晚上11、12點還在等待最后落實的情況，對于活動中的一些細節，企業的特殊要求，總是在可能的情況下，做好各方面的融通，爭取各方面滿意。換位思維，站在企業的角度一起思考問題，力爭讓大家滿意[找材料到文秘站 -網上服務最好的文秘資料站點]在新區。
對于職工個人反映的一些問題，我都耐心、熱情接待，對于能夠幫助反映、解決的問題，從不推脫，也不敷衍了事，做好下情上達，把領導的指示及時落實、傳達，讓事情有反映、有反饋。
市領導的工作十分繁雜，頭緒很多，我把為領導服務好作為自己的第一責任，我想自己的事再大也是小事，工作的事再小也是大事。一切從工作出發，沒有最好，只有更好，力求把工作能做的再細致一些。三年來，我堅持每天做工作日志，領導的指示、工作的問題、相關部門的反映，每天都有記錄、有反饋，分清輕重緩急，選擇時間、場合，抓緊匯報，及早溝通，讓工作程序流暢起來，不在我這個環節卡殼。因為傳閱的文件太多，為了防止萬一出現疏漏，我還要求自己對領導的重要批示單獨做登記，以不耽誤工作為前提。這是所謂“千條線，一顆針”我這枚針雖小，但聯系的作用確不小。因為工作的緣故，我的工作要和全市各方方面面的委、辦、局打交道，我始終相信工作是人來做的，人熟了，心氣順了，工作也就順了，所以在做好本職工作同時，我還不忘和大家多熟悉，常聯絡，以便當我們的工作需要全市相關方面支持、配合時能順暢，這也是調動各方面積極性，團結一致做好工作的一部分吧。
開發區匯報材料范文5
1各鎮（開發區）抽調專門人員從事企業服務工作。與鎮投資促進和農村經濟服務中心（開發區經濟服務局）合署。
2為實現投資服務標準化與程式化。即內勤崗位、證照辦理崗位、建設許可辦理崗位、施工現場服務崗位、竣工驗收備案崗位、生產經營服務崗位，并針對具體投資項目，確定1名項目經理。崗位配置由各鎮（開發區）自行調劑解決。
3崗位選員要素質高。其它崗位配置人員各1名，人員到崗后相對固定。4各鎮（開發區）要切實加強領導，明確一名分管領導全面負責，并確保服務人員在服務過程中必要的辦公經費。
二、職能定崗
為企業投資建設提供服務：各崗位從以下方面。
1項目經理服務職能：
全程跟蹤服務流程，項目經理為投資項目服務第一責任人。及時銜接并會同崗位人員開展服務。
2證照辦理崗位服務職能：
1內資企業：名稱核準。環境影響評價，環評審批，開設驗資帳戶，驗資，申辦營業執照，代碼證，稅務登記證，銀行基本戶等。
2外資企業：名稱核準。賦碼，項目立項，環境影響評價，環評審批，申辦營業執照，代碼證，稅務登記證，外匯登記證，外匯基本金帳戶，人民幣基本金帳戶，海關注冊登記，驗資，營業執照變更等。
3建設許可辦理崗位服務職能：總平面圖設計及總體方案文本設計，紅線圖及規劃設計要點?？偲矫鎴D審核及總體方案文本審核，地質勘探，施工圖設計，消防審核，圖審，防雷裝置設計審核，建設項目選址意見書，建設用地規劃許可證，建設工程規劃許可證，監理招投標，施工招投標，建筑工程安全監督備案，辦理施工許可證，白蟻防治申請，建設工程質量監督申報，安全生產“三同時”申報等。
4施工現場服務崗位服務職能：協助現場白蟻防治，開工申請（1辦理基建用電；2辦理基建用水；3場地平整；4綠化開口）協助甲方和監理公司抓好施工工程三控制。協助質監站做好工程施工質量監督，協助安監局做好工程施工安全監督，協助做好施工過程中矛盾糾紛的處理，辦理生產用電，辦理生產用水等。
5竣工驗收備案崗位服務職能：消防驗收，施工工程防雷設施驗收?？⒐を炇?，工程驗收備案，工程資料歸檔，辦理土地證，辦理房產證，辦理門牌編號，開通電話、網絡、電視等。
6生產經營服務崗位服務職能：生產經營過程中政策咨詢，企業投產達效后。項目申報，銀企對接，人才引進，招用職工，信息服務等經常。
7內勤崗位服務職能：簽訂投資協議書，政策咨詢。服務事項受理及登記，安排、落實、銜接各服務崗位資料受理及辦結時間等進度登記工作，服務事項形象進度公示，有關數據扎口上報等。
三、目標定向
1集中服務：全天有服務接待人員。其他人員以崗位服務工作為重，并配合做好各服務崗位之間銜接工作。
2全程服務：要為企業提供從政策咨詢、項目落戶到項目竣工驗收全過程服務。主要包括政策咨詢、前置審批、證照申領、建設準備、開工建設、竣工驗收、生產經營等每個階段的優質服務。
3專業服務：根據服務流程。崗位人員負其責的服務制度，做到服務專業化：內勤人員受理企業服務事項，并做好登記鎮（開發區）分管領導安排落實項目經理、銜接各服務崗位各服務崗位人員專業完成各自崗位流程服務任務。
4優質服務：服務人員要具備較高的業務素質。熟練掌握服務流程，指導企業一次性按要求準備好報批材料；及時協調相關部門為企業提供現場服務；確保服務事項在承諾時限內辦結。
5主動服務：服務人員要強化服務意識。做到主動上門（前）服務、熱情周到服務、文明禮貌服務、高效廉潔服務。
四、工作定責
明確崗位人員工作責職，各鎮（開發區）要建立相應制度?？己朔展ぷ鳂I績。
1登記備案制度。凡企業的申辦服務事項。認真、仔細做好登記、備案等管理工作。并認真做好各服務崗位資料受理、辦結時間等進度登記工作。
2服務崗位無缺位制度。服務過程中。其中一方因故不在崗時，必須及時委托對方代辦各服務業務，確保工作日服務無缺位。
3形象進度公示制度。凡企業的申辦服務事項。使各崗位服務流程、受理及辦結時限等一目了然。
4限時辦結制度。凡企業的申辦服務事項。指導企業一次性按要求準備好報批材料，并從受理之日起做好崗位服務事項限時辦結。凡不能限時辦結事項需書面說明理由。
開發區匯報材料范文6
經費請求請示報告
省發改委、財政廳：
根據《**省發改委、**省財政廳關于申請園區(開發區)省級財政專項補助資金的通知》(浙發改產業〔**〕585號)文件精神，經我區發改局、財政局初審，**經濟技術開發區****高新園區創業中心(紅豐區塊)建設項目符合本次申報要求?，F將**經濟技術開發區專項補助(貼息)資金申請表及****高新園區創業中心(紅豐區塊)項目總結材料隨文上報，請予審核。
附件：1.**省園區(開發區)專項補助(貼息)資金申請 表
2.****高新園區創業中心(紅豐區塊)項目總結材料(紙質另附)
**市**區發展和改革局 **市**區財政局
**年8月4日
經費請求請示報告范例
區財政局：
我街道自**年成立以來，在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞經濟建設這個中心認真履行各項職能，圓滿地完成了區委、區政府下達的各項目標任務，三個文明建設取得顯著成績。連續三年超額完成財政收入任務，年增幅在30%以上，為全區的經濟和社會事業作出了應有貢獻。但與此同時，街道運轉難度卻日益加大，發展經濟更是舉步維艱。主要是街道一無資產，二無收入，加之借用人員的工資福利等支出均由辦事處承擔，使街道運轉不堪重負。街道年年超額完成財政收入任務，財力全部上劃。雖然區出臺激勵辦法返還一定收入，但僅是杯水車薪，難以維持街道正常的運轉。為此，特具報告，懇請區財政局能考慮到我們大洋街道的實際情況，解決10萬元資金為感!
以上請示，當否，請示復!
**市**區大洋街道辦事處
**年二月二十八日
經費請示報告
關于申報太陽能路燈項目的請示
自治區科技廳：
為進一步改善農牧民的生活環境，加快新型城鎮、新農村建設步伐，我縣擬爭取自治區科技廳太陽能路燈項目。具體內容如下：
一、項目名稱：太陽能路燈項目
二、建設單位：**新能源研究所(**太陽能科技開發公司)
三、項目地址：**鎮、伊車嘎善錫伯自治鄉、大西溝鄉
四、項目規模：項目實施道路全長11公里，每30米安裝路燈1盞，共需安裝太陽能路燈367盞。其中**鎮5公里167盞;伊車嘎善錫伯自治鄉5公里167盞;大西溝鄉1公里33盞。
五、項目投資概算及資金來源：太陽能路燈每盞4500元，總投資165萬元，爭取項目資金66萬元，地方配套資金99萬元。其中**鎮總投資75萬元，爭取項目資金30萬元，縣財政配套22.5萬元，鄉鎮自籌22.5萬元。伊車鄉總投資75萬元，縣財政配套22.5萬元，鄉鎮自籌22.5萬元;大西溝鄉總投資15萬元，爭取項目資金6萬元，縣財政配套4.5萬元，鄉鎮自籌4.5萬元。
六、效益分析：該項目在節能減排、利用綠色能源照明方面具有很好的示范作用，具有明顯的社會效益、經濟效益和環境效益。項目的實施將加快**鎮、伊車嘎善錫伯自治鄉、大西溝鄉三個鄉鎮的新型城鎮和新 農村建設進程。
現將太陽能路燈項目進行上報，懇請自治區科技廳予以批準立項為盼!
妥否，請批示。
聯系人：* 聯系電話：*
**年一月六日
經費開支請示報告
**區扶貧移民局：
**鎮肖家村位于**區**鎮東南部，距場鎮7.5公里，距**城區44公里。全村幅員面積3.2平方公里，轄6個村民小組，227戶，總人口754人。該村為市定貧困村，有貧困戶45戶，貧困人口146人。
為有效推進脫貧攻堅工作，確保**年達到預期脫貧。按照市委、市政府，區委、區政府指示精神，要求將肖家村建設成為**區南部片區脫貧攻堅引領示范區。為實現這一目標，**鎮黨委、政府經過實地調研，決定在肖家村3社易地扶貧搬遷集中安置點處修建集旅游、休閑于一體的康養中心、公益食堂。為了能早日修建康養中心、公益食堂，懇請區扶貧移民局解決資金30萬元。
妥否，請批示。
